Por el cual se dictan unas disposiciones en lo relativo al personal de Telégrafos

El Presidente de la República de Colombia,

en uso de sus facultades legales,

DECRETA:

Artículo 1.° Las asignaciones del personal de las Oficinas Telegráficas de mayor importancia, según las disposiciones del presente Decreto, y del personal de Inspectores constructores, Inspectores de conservación e Inspectores Generales de Telégrafos, se fijan a base de clases y categorías.

Artículo 2.° Divídenselas Oficinas en tres clases, de acuerdo con su importancia, así:

Primera clase.

Oficina Central de Bogotá.

Segunda clase.

Oficinas de Armenia (C) Banco, Barranquilla, Bucaramanga, Buenaventura, Calamar, Cali, Cartagena, Cartago, Corozal, Cúcuta, Girardot, Honda, Ibagué, Magangué, Manizales, Medellín, Neiva, Ocaña, Pamplona, Pasto, Pereira, Popayán, Ríosucio, Salamina (C), Santa Marta, Santa Rosa de Viterbo, Socorro y Tunja.

Tercera clase.

Oficinas de Ambalema, Barrancabermeja, Buga, Carmen (B.), Caucasia, Chiquinquirá, Fundación, Ipiales, Jericó (A.), Palmira, Puerto Berrio, Purificación, Quibdó, Santa Rosa de Osos; Soata, Sogamoso; Sonson y Tuluá.

Artículo 3.° Las demás Oficinas Telegráficas no enumeradas en el artículo anterior, no tendrán clases ni categorías, y su sueldo será fijado, de acuerdo con el trabajo, la carestía de la Vida, el aislamiento u otra circunstancia análoga.

Parágrafo Cuando alguna o, algunas de las Oficinas de que se habla en este artículo llegaren a tener una importancia tal que justifique el ascenso a una de las clases enumeradas en el artículo segundo del presento Decreto, el Ministerio de Correos y Telégrafos, queda facilitado para disponerlo así, si lo creyere conveniente, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Artículo 4.° Los empleados de las tres cases enumeradas en el artículo segundo, gozarán de sueldos calculados de acuerdo con sus años de servicio, su manera de desempeñar el cargo y sus aptitudes.

Artículo 5.° Primera clase. Oficina Central de Bogotá los empleados que a continuación se expresan se dividirán en doce categorías, y disfrutarán de las siguientes asignaciones mensuales:

Operadores.

Primera categoría	$ 100
Segunda categoría	110
Tercera categoría	120
Cuarta categoría	130
Quinta categoría	140
Sexta categoría	150
Séptima categoría	160
Octava categoría	170
Novena categoría	180
Décima categoría	190
undécima categoría	200
Duodécima categoría	220

Subcajeros

Primera categoría	90
Segunda categoría	95
Tercera categoría	100
Cuarta categoría	105
Quinta categoría	110
Sexta categoría	115
Séptima categoría	120
Octava categoría	125
novena categoría	130
Décima categoría	135
Undécima categoría	140
Duodécima categoría	160

Ayudantes Liquidadores. Anotadores. Revisores del Hughes. Legajadores.

Primera categoría	80
Segunda categoría	85
Tercera categoría	90
Cuarta categoría	95
Quinta categoría	100
sexta categoría	105
séptima categoría	110
Octava categoría	115
Novena categoría	120
decima categoría	125
Undécima categoría	130
Duodécima categoría	150

Anotadores de la Oficina de Carteros. Telefonistas

Primera categoría	60
Segunda categoría	65
tercera categoría	70
Cuarta categoría	75
Quinta categoría	80
Sexta categoría	85
Séptima categoría	90
Octava categoría	95
Novena categoría	100
Décima categoría	105
Undécima categoría	110
Duodécima categoría	130

Artículo 6.° Las categorías se fundan en el tiempo de servicio. Los empleados que se inicien en el ramo corresponderán a la primera categoría. Si dieren pruebas constantes de interés, capacidades y buena conducta, serán ascendidas cada diez y ocho meses a la categoría inmediatamente superior hasta llegar a la categoría undécima. Quienes lleguen a esta categoría y presten en ella cinco años de servicio irreprochables, serán ascendidos a la duodécima categoría, que se llamara de fin de carrera.

Parágrafo 1.° El empleado que se distinga especialmente por sus aptitudes excepcionales, actividad, conocimientos y buena conducta, tendrá derecho a que se le ascienda a la categoría inmediatamente superior, en el tiempo de un año en lugar de diez y ocho meses de servicio, excepción hecha de la de fin de carrera.

Parágrafo 2.° El empleado que conozca a fondo dos o más sistemas telegráficos o telefónicos y que se distinga por su buena conducta, tendrá derecho a que se le ascienda a la categoría inmediatamente superior, por una sola vez, sin perjuicio de los posteriores ascensos que en lo sucesivo pueda merecer de acuerdo con las normas establecidas en el presente Decreto,

Parágrafo 3.° El empleado cuyo servicio no fuere satisfactorio por mala conducta, falta de aptitudes o de interés, no tendrá derecho a ascenso alguno, y si persistiere en lo anotado anteriormente durante un año más al fijado para el ascenso, se le degradará a una de las categorías inferiores, en la misma clase o en otra, sin perjuicio de destitución.

Parágrafo 4.° En el momento de personal se tendrán en cuenta, en Cuanto fuere posible, las reglas siguientes:

• a) Si un empleado de Clase inferior fuere promovido a una oficina de clase superior, pasará en el nuevo empleo a una categoría en la cual devengue por lo menos igual sueldo del que recibía en la clase inferior y adquirirá el derecho los a los ascensos de la nueva clase.

• b) Si un empleado de clase superior fuere promovido a una oficina de clase inferior, conservará la Categoría, que tenga en la clase superior, pero el sueldo será el que corresponda a esta categoría en la clase inferior y estará sujeto a los ascensos de la nueva clase.

• c) Si el empleado de una oficina no clasificada fuere promovido a una oficina que sí lo esté, entrará a la primera categoría de la clase a la cual pertenezca esta aun cuando resulte con sueldo menor, pero tendrá derecho oportunamente a los correspondientes ascensos.

• d) Si el empleado de una oficina no clasificada es promovido a otra oficina que tampoco tenga clasificación, pasará a devengar el sueldo correspondiente al empleo que vaya a ocupar.

• e) Si se trata de una permuta entre empleados de oficinas de distintas clases, conservara cada uno su categoría, pero el suelo será el que corresponda a esta categoría en la nueva clase.

Artículo 7.° Segunda clase. Los empleados que a continuación se expresan se dividirán en once categorías y disfrutarán de las siguientes asignaciones mensuales:

Telegrafistas Ayudantes.

Primera categoría	$ 80
Segunda categoría	90
Tercera categoría	100
Cuarta categoría	110
Quinta categoría	120
Sexta categoría	128
Séptima categoría	136
Octava categoría	144
Novena categoría	152
Décima categoría	160
Undécima categoría	180

Oficiales de Recibo Revisores.

Primera categoría	70
Segunda categoría	75
Tercera categoría	80
Cuarta categoría	85
Quinta categoría	90
Sexta categoría	95
Séptima categoría	$100
Octava categoría	105
Novena categoría	110
Décima categoría	115
Undécima categoría	130

Copistas Telefonistas.

Primera categoría	60
Segunda categoría	65
Tercera categoría	70
Cuarta categoría	75
Quinta categoría	80
Sexta categoría	85
Séptima categoría	90
Octava categoría	95
Novena categoría	100
Décima categoría	105
Undécima categoría	120

Artículo 8.° Tercera clase. Los empleados que a continuación se expresan se dividirán en once categorías y disfrutarán de las siguientes asignaciones mensuales:

Telegrafista Ayudante.

Primera categoría	$ 60
Segunda categoría	70
Tercera categoría	80
Cuarta categoría	90
Quinta categoría	100
Sexta categoría	105
Séptima categoría	110
Octava categoría	115
Novena categoría	120
Decima categoría	130
Undécima categoría	150

Oficiales ele Recibo.

Primera categoría	50
Segunda categoría	55
Tercera categoría	60
Cuarta categoría	65
Quinta categoría	70
Sexta categoría	75
Séptima categoría	80
Octava categoría	85
Novena categoría	90
Décima categoría	95
Undécima categoría	110

Copistas Telefonistas.

Primera categoría	45
Segunda categoría	50
Tercera categoría	55
Cuarta categoría	60
Quinta categoría	65
Sexta categoría	70
Séptima categoría	75
Octava categoría	80
Novena categoría	85
Décima categoría	90
Undécima categoría	100

Artículo 9.° Los empleados del personal técnico que se ocupa en la conservación de los a aparatos y de las baterías de acumuladores de las oficinas, en lo sucesivo se denominaran Mecánicos Electricistas. Este personal gozará de los mismos sueldos y aumentos que tengan los Operadores de las Oficinas en que presta su servicio.

Parágrafo. Para los efectos de sueldo, el Jefe Mecánico Electricista de la Oficina Central de Bogotá será considerado como Subjefe de la misma.

Artículo 10. Los empleados de la Oficina Central de Telégrafos de Bogotá que a continuación se expresan, gozaran de los sueldos mensuales fijos que enseguida se les señalan:

Jefe de la Oficina Central	$ 240
Subjefe de la Oficina Central	230
Auxiliares de la Oficina Central cada uno	225
Jefe Mecánico Electricista	$ 230
Cajero	220
Tenedor de Libros de la Oficina de Caja	160
Ayudantes de la Oficina de Caja, cada uno	120
Jefe de la Oficina de Recibo	170
Subjefe de la Oficina de Recibo	165
Jefe de la Oficina de Legajo	140
Jefe de la Oficina de Carteros	160
Subjefe de la Oficina de Carteros	140
Ayudantes de la Oficina de Carteros, cada uno	135
Carteros, cada uno	65
Portero de la Oficina Central	75

Artículo 11. Los empleados de las Oficinas de segunda clase que a continuación se expresan, gozarán de los sueldos mensuales fijos que en seguida se les señalan:

Jefes	$ 220
Subjefes	200
Primeros Ayudantes	190
Cajeros Contadores	125
Ayudantes de los Cajeros Contadores	110
Jefes de Oficiales de Recibo	140
Jefes de Carteros	80
Subjefes de Carteros	70
Carteros	45
Porteros y Conserjes	45

Artículo 12. Los empleados de las Oficinas de tercera clase que a continuación se expresan, gozarán de los sueldos mensuales fijos que en seguida se les señalan:

Jefes	$ 160
Subjefes	155
Carteros	30

Excepto los de las Oficinas de Barrancabermeja y Puerto Berrio, que tendrán $ 55 y $ 35, respectivamente, cada uno.

Artículo 13. Inspectores de conservación., Inspectores de construcción. Estos empleados se dividirán en doce categorías, y disfrutarán de las siguientes asignaciones mensuales:

Primera categoría	$ 140
Segunda categoría	150
Tercera categoría	160
Cuarta categoría	165
Quinta categoría	170
Sexta categoría	175
Séptima categoría	180
Octava categoría	185
Novena categoría	190
Décima categoría	195
Undécima categoría	200
Duodécima categoría	220

Parágrafo. Los empleados de que trata este artículo y que estén en sus puestos al entrar en vigencia el presente Decreto, conservaran transitoriamente las asignaciones de que disfrutan, y el aumento de sus sueldos por razón de categorías se les hará de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 6.° antes mencionado.

Artículo 14. Inspectores Generales. Estos empleados se dividirán en ocho categorías, y disfrutarán de las siguientes asignaciones mensuales:

Primera categoría	$ 175
Segunda categoría	190
Tercera categoría	205
Cuarta categoría	220
Quinta categoría	230
Sexta categoría	240
Séptima categoría	250
Octava categoría	270

Parágrafo. Los empleado de que trata este artículo y que estén en sus puestos al entrar en vigencia el presente Decreto, conservaran transitoriamente las asignaciones de que disfrutan, y el aumento de sus sueldos por razón de categorías se les hará de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 6.° antes mencionado.

Artículo 15. Los empleados de las Oficinas Telegráficas no clasificadas de que trata el artículo 3.° del presente Decreto, disfrutarán de las siguientes asignaciones mensuales fijas:

OFICINAS REPETIDORAS Y DE TRASLACIÓN

Abejorral.

Un Telegrafista Administrador	$ 90
Un Ayudante	80
Un Cartero	15

Almaguer.

Un Telegrafista Administrador	70
Un Cartero	12

Alpujarra.

Un Telegrafista Administrador	80
Un Ayudante a.	70
Un Cartero	12

Altaquer.

Un Telegrafista Administrador	100
Tres Ayudantes, cada uno	80
Un Cartero	15

Amacerí.

Un Telegrafista Administrador	130
Un Ayudante	110

Anialfi.

Un Telegrafista Administrador	90
Un Ayudante	80
Un Cartero	15

Andes

Un Telegrafista Administrador	80
Un Ayudante	70
Un Cartero	15

Antioquia

Un Telegrafista Administrador	100
Un Ayudante	90
Un Cartero	15

Apía.

Un Telegrafista Administrador	80
Dos Ayudantes, cada uno	70
Un Cartero	15

Arauquita.

Un Telegrafista Administrador	150
Un Ayudante	120
Un Cartero	20

Ayapel.