LegalizePor el cual se fijan las escalas de remuneración para los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC y se dictan otras disposiciones en materia salarial
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 76 de 1989,
DECRETA:
Artículo 1o. A partir del 1° de enero de 1990, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC.
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
CATEGORIAS
| GRADOS | A | B | C | D | E | F | G | H |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $188.300 | $204.500 | $222.600 | $243.500 | $265.100 | $285.500 | $304.100 | $321.900 |
| 2 | 222.600 | 243.500 | 265.100 | 285.500 | 304.100 | 321.900 | 341.100 | 362.900 |
| 3 | 265.100 | 285.500 | 304.100 | 321.900 | 341.100 | 362.900 | 384.600 | 405.500 |
ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL
CATEGORIAS
| GRADOS | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $ 118.400 | $ 124.100 | $ 134.000 | $ 143.100 | $ 154.100 | $ 165.900 |
| 2 | 134.000 | 143.100 | 154.100 | 165.900 | 174.000 | 184.200 |
| 3 | 154.100 | 165.900 | 174.000 | 184.200 | 198.000 | 213.200 |
| 4 | 174.000 | 184.200 | 198.000 | 213.200 | 230.400 | 248.900 |
| 5 | 198.000 | 213.200 | 230.400 | 248.900 | 263.600 | 277.700 |
CATEGORIAS
| GRADOS | G | H | I | J | K |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $ 174.000 | $ 184.200 | $198.000 | $213.200 | $230.400 |
| 2 | 198.000 | 213.200 | 230.400 | 248.900 | 263.600 |
| 3 | 230.400 | 248.900 | 263.600 | 277.700 | 294.300 |
| 4 | 263.600 | 277.700 | 294.300 | 311.400 | - |
| 5 | 294.300 | 311.400 | - | - | - |
ESCALA DEL NIVEL TECNIGO ADMINISTRATIVO
CATEGORIAS
| GRADOS | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $ 41.650 | $ 43.800 | $ 46.950 | $ 49.100 | $ 52.500 | $ 56.150 |
| 2 | 46.950 | 49.100 | 52.500 | 56.150 | 60.150 | 64.300 |
| 3 | 52.500 | 56.150 | 60.150 | 64.300 | 68.300 | 72.300 |
| 4 | 60.150 | 64.300 | 68.300 | 72.300 | 76.600 | 81.200 |
| 5 | 64.300 | 68.300 | 72.300 | 76.600 | 81.200 | 86.100 |
| 6 | 68.300 | 72.300 | 76.600 | 81.200 | 86.100 | 91.350 |
| 7 | 76.600 | 81.200 | 86.100 | 91.350 | 96.750 | 103.200 |
| 8 | 86.100 | 91.350 | 96.750 | 103.200 | .900 | 115.650 |
| 9 | 96.750 | 103.200 | 110.900 | 115.650 | 121.100 | 129.000 |
| 10 | 110.900 | 115.650 | 121.100 | 129.000 | 138.500 | 146.700 |
| 11 | 121.100 | 129.000 | 138.500 | 146.700 | 157.100 | 168.000 |
CATEGORIAS
| GRADOS | G | H | I | J | K |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $ 60.150 | $ 64.300 | $ 68.300 | $ 72.300 | $ 76.600 |
| 2 | 68.300 | 72.300 | 76.600 | 81.200 | 86.100 |
| 3 | 76.600 | 81.200 | 86.100 | 91.350 | 96.750 |
| 4 | 86.100 | 91.350 | 96.750 | 103.200 | 110.900 |
| 5 | 91.350 | 96.750 | 103.200 | 110.900 | 115.650 |
| 6 | 96.750 | 103.200 | 110.900 | 115.650 | 121.100 |
| 7 | 110.900 | 115.650 | 121.100 | 129.000 | 138.500 |
| 8 | 121.100 | 129.000 | 138.500 | 146.700 | 157.100 |
| 9 | 138.500 | 146.700 | 157.100 | 168.000 | 175.200 |
| 10 | 157.100 | 168.000 | 175.200 | 186.000 | 197.100 |
| 11 | 175.200 | 186.000 | 197.100 | 208.800 | 223.200 |
ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO
CATEGORIAS
| GRADOS | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | $ 41.650 | $ 44.000 | $ 46.950 | $ 49.100 | $ 52.500 | $ 56.150 |
| 2 | 44.000 | 46.950 | 49.100 | 52.500 | 56.150 | 60.150 |
| 3 | 46.950 | 49.100 | 52.500 | 56.150 | 60.150 | 64.300 |
| 4 | 49.100 | 52.500 | 56.150 | 60.150 | 64.300 | 68.300 |
| 5 | 52.500 | 56.150 | 60.150 | 64.300 | 68.300 | 73.100 |
| 6 | 56.150 | 60.150 | 64.300 | 68.300 | 73.100 | 78.150 |
| 7 | 60.150 | 64.300 | 68.300 | 73.100 | 78.150 | 83.550 |
| 8 | 64.300 | 68.300 | 73.100 | 78.150 | 83.550 | 91.350 |
| 9 | 68.300 | 73.100 | 78.150 | 83.550 | 91.350 | 97.700 |
| 10 | 73.100 | 78.150 | 83.550 | 91.350 | 97.700 | 104.450 |
| 11 | 78.150 | 83.550 | 91.350 | 97.700 | 104.450 | 111.850 |
CATEGORIAS
| GRADOS | G | H | I |
|---|---|---|---|
| 1 | $ 60.150 | $ 64.300 | $ 68.300 |
| 2 | 64.300 | 68.300 | 73.100 |
| 3 | 68.300 | 73.100 | 78.150 |
| 4 | 73.100 | 78.150 | 83.550 |
| 5 | 78.150 | 83.550 | 91.350 |
| 6 | 83.550 | 91.350 | 97.700 |
| 7 | 91.350 | 97.700 | 104.450 |
| 8 | 97.700 | 104.450 | 111.850 |
| 9 | 104.450 | 111.850 | 117.800 |
| 10 | 111.850 | 117.800 | - |
| 11 | 117.800 | - | - |
Parágrafo. Las escalas establecidas en el artículo anterior corresponden a varias columnas, así:
La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado.
Artículo 2o. A partir del 1° de enero de 1990, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1989.
Artículo 3o. La remuneración de ingreso a partir del 1° de enero de 1990, será la correspondiente a la categoría A del respectivo nivel. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Esta evaluación será determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.
Mientras no se expida tal decreto reglamentario, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías establecidas en el artículo 1° del presente Decreto.
Artículo 4o. Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrá derecho a la remuneración inmediatamente superior dentro del nuevo grado, y una categoría más.
Artículo 5o. A partir del 1° de enero de 1990, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, será de cuatrocientos veintisiete mil setecientos pesos ($427.700.00) moneda corriente.
Artículo 6o. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, podrá ser superior a la que devengue el Director Ejecutivo de la misma.
Artículo 7o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto-ley 36 de 1989 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 1990.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. E., a 4 de enero de 1990.
VIRGILIO BARCO
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Luis Fernando Alarcón Mantilla.
El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
Luis Bernardo Flórez Enciso.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
William René Parra Gutiérrez.
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