Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl

§ 1

Všeobecné ustanovenie

Táto vyhláška sa vzťahuje na študentov, ktorí študujú na vysokých školách v pôsobnosti Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky (ďalej len „ministerstvo školstva“) v riadnom dennom štúdiu.

PRVÁ ČASŤ

ŠTIPENDIÁ POSKYTOVANÉ Z PROSTRIEDKOV ŠTÁTNEHO ROZPOČTU

§ 2

Druhy štipendií

Vysoké školy poskytujú sociálne, prospechové, výnimočné, preferenčné štipendium a štipendium Jozefa Hakena.

§ 3

Sociálne štipendium

(1) Sociálne štipendium sa poskytuje študentom na ich žiadosť podľa ich sociálnych pomerov.

(2) Žiadosť o sociálne štipendium podáva študent na predpísanom tlačive vydanom ministerstvom školstva, a to do začiatku školského roku dekanátu. K žiadosti o sociálne štipendium prikladá študent doklady potrebné na preukázanie údajov uvedených v žiadosti.

(3) Sociálne štipendium sa poskytuje od začiatku školského roku. Ak žiada študent o sociálne štipendium počas školského roku, poskytne sa mu od prvého dňa mesiaca, v ktorom žiadosť podal.

(4) Pre zisťovanie sociálnych pomerov je rozhodujúce

• a) u bezdetných študentov, ktorí sú slobodní, ovdovení, rozvedení alebo z iných vážnych dôvodov osamelí a u bezdetných ženatých študentov, ktorých manžel nie je zárobkovo činný, výška priemerného čistého mesačného príjmu pripadajúceho na jedného člena domácnosti rodičov študenta alebo na jedného člena domácnosti jedného z rodičov študenta a jeho manžela (ďalej len „rodičia“). Ak študent nie je členom domácnosti ani jedného z rodičov, vychádza sa z výživného určeného súdom obidvom rodičom,

• b) u študentov, ktorých manžel je zárobkovo činný, výška priemerného čistého mesačného príjmu pripadajúceho na jedného člena ich domácnosti; ak manžel študentky vykonáva základnú (náhradnú) vojenskú službu, výška zaopatrovacieho príspevku,

• c) u študentov, ktorí sa starajú o nezaopatrené dieťa a ktorých manžel nie je zárobkovo činný, u študentov slobodných, rozvedených, ovdovených alebo z iných vážnych dôvodov osamelých s nezaopatrenými deťmi a u študentov obojstranne osirelých alebo u študentov, ktorí poberajú príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti, len vlastný príjem študenta, ak v súhrne presahuje sumu 800 Kčs mesačne.

(5) Študentom, vrátane študentov, ktorí študujú podľa individuálnych študijných plánov, sa poskytuje sociálne štipendium 11 mesiacov v školskom roku. Študentkám-matkám a osamelým študentom, ktorí sa starajú o vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa, sa poskytuje sociálne štipendium 12 mesiacov v školskom roku a po celý čas ich štúdia.

(6) V opakovanom ročníku sa sociálne štipendium poskytuje len študentkám-matkám a osamelým študentom, ktorí sa starajú o vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa.

§ 4

Skutočnosti rozhodujúce pre určenie výšky sociálneho štipendia

(1) Priemerným čistým mesačným príjmom sa rozumie mesačný priemer peňažných alebo peniazmi oceniteľných príjmov znížených o daň zo mzdy, prípadne o inú daň, ktorej tieto príjmy podliehajú, ktoré dosiahli

• a) obaja rodičia študenta a študent, alebo

• b) jeden z rodičov študenta, jeho manžel a študent, alebo

• c) manžel študenta a študent.

(2) Priemerný čistý mesačný príjem sa vypočítava z príjmov osôb uvedených v odseku 1 za predchádzajúci kalendárny rok za podmienky, že od toho času nedošlo k trvalej zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny, alebo nevznikol pracovný, členský, služobný pomer alebo iný pracovnoprávny vzťah (ďalej len „pracovný pomer“) niektorého z rodičov alebo manžela študenta alebo študenta.

(3) Ak došlo k trvalej zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny u osôb uvedených v odseku 1 v priebehu predchádzajúceho alebo bežného kalendárneho roku, berie sa za základ priemerná čistá mesačná základná mzda (odmena) odo dňa zmeny základnej mzdy (odmeny), ku ktorej sa pripočíta priemerný čistý mesačný príjem dosiahnutý z ostatných zložiek mzdy (odmeny) v predchádzajúcom kalendárnom roku. Podobne sa posudzujú príjmy z pracovnej činnosti u dôchodcov a zmena ostatných príjmov uvedených v odseku 5 písm. c) až f).

(4) Ak v priebehu predchádzajúceho alebo bežného kalendárneho roku uzavrel niektorý z rodičov alebo manžel študenta alebo študent pracovný pomer, vypočítava sa priemerný čistý mesačný príjem odo dňa jeho uzavretia; ak v uvedenom období došlo ku skončeniu pracovného pomeru, vypočítava sa priemerný čistý mesačný príjem od skončenia pracovného pomeru. Podobne sa posudzujú príjmy z pracovnej činnosti u dôchodcov a zmena ostatných príjmov uvedených v odseku 5 písm. c) až f).

(5) Do príjmov, ktoré sú základom pre zistenie priemerného čistého mesačného príjmu, sa zahŕňajú

• a) príjmy z pracovného pomeru alebo iné príjmy, ktorými sú

• 1. mzda,

• 1. odmena za vedľajšiu činnosť,

• 1. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny a príspevky,

• 1. podiely na hospodárskych výsledkoch,

• 1. ročné odmeny vedúcim pracovníkom,

• 1. naturálne požitky a iné podobné plnenia, ktoré pracovníkovi patria aj počas neprítomnosti v práci,

• 1. doplnkové odmeny členov výrobných družstiev,

• 1. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkovi za čas, v ktorom nepracoval, a náhrada za nevyčerpanú dovolenku,

• 1. štipendiá vedeckých ašpirantov;

• b) príjmy z pracovnej činnosti člena jednotného roľníckeho družstva, ktorými sú

• 1. základná pracovná odmena vrátane príplatkov a doplatkov k tejto základnej odmene,

• 1. prémie,

• 1. výkonnostné a mimoriadne odmeny vyplácané za výsledky pracovnej činnosti členovi družstva a zahŕňané do nákladov družstva,

• 1. prémie a odmeny, na ktoré bola družstvu poskytnutá účelová dotácia,

• 1. naturálne požitky a iné plnenia, ak uvedené príjmy patria členovi družstva aj v čase pracovnej neschopnosti,

• 1. podiely na hospodárskych výsledkoch,

• 1. ročné odmeny vedúcim pracovníkom,

• 1. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny,

• 1. náhrada pracovnej odmeny poskytovaná členom družstva za čas, v ktorom nepracovali, a náhradu za nevyčerpanú dovolenku;

• c) príjmy z činností vykonávaných podľa dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorými sú

• 1. odmeny za prácu vyplácané organizáciou osobám, ktoré s ňou nie sú v pracovnom pomere, ale vykonávajú pre ňu prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovný pomer (dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce),

• 1. príjmy za účinkovanie v súboroch ľudových hudobníkov,

• 1. odmeny za znalecké a tlmočnícke výkony vyplácané znalcom a tlmočníkom, ktoré určil v konaní príslušný orgán,

• 1. odmeny vyplácané osobám v súvislosti s riešením úloh rozvoja vedy a techniky, tematických úloh, odmeny za vynálezy, objavy, zlepšovacie návrhy, priemyselné vzory, za návrhy na nové spôsoby prevencie, diagnostiky a liečenia zvierat a za nové spôsoby ochrany rastlín proti škodcom,

• 1. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom pri príležitosti udelenia vyznamenania v sume, ktorá podlieha zdaneniu,

• 1. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom za konkrétne výsledky pri vyhodnotení socialistickej súťaže organizovanej a vyhodnocovanej podľa vnútropodnikových zásad vydaných v súlade so smernicami vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov, Ústrednej rady družstiev a Ústredného výboru Zväzu družstevných roľníkov, prípadne iných ústredných orgánov na rovnakej úrovni, na rozvoj iniciatívy pracujúcich,

• 1. odmeny za prácu vykonávanú v súvislosti s členstvom v organizáciách alebo kolektívnych orgánoch, a to bez ohľadu na to, či sú vyplatené v hotovosti alebo pripisované v prospech členských podielov;

• d) príjmy podliehajúce dani z príjmov obyvateľstva;^1)

• e) príjmy podliehajúce dani z príjmov občanov z poľnohospodárskej výroby;^2)

• f) príjmy občanov podliehajúce dani z príjmov z literárnej a umeleckej činnosti;^3)

• g) nemocenské, podpora pri ošetrovaní člena rodiny,^4) vyrovnávací príspevok v ťarchavosti a materstve, peňažná pomoc v materstve;^5),^6)

• h) dávky dôchodkového zabezpečenia^5) s výnimkou dávok uvedených v odseku 6;

• i) zaopatrovací príspevok;^5)

• j) výživné (príspevok na výživu) od iných osôb, určené rozhodnutím súdu alebo poskytované na základe dohody schválenej súdom;

• k) zrážky na úhradu výživného v prospech detí vykonávané z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe;^7)

• l) príjmy študenta z pracovného pomeru a invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, ak v súhrne presahujú sumu 800 Kčs mesačne.

(6) Do príjmov, ktoré sú základom pre zisťovanie priemerného čistého mesačného príjmu, sa nezahŕňajú

• a) prídavky na deti a príplatok k nim,

• b) výchovné a príplatok k výchovnému,

• c) zvýšenie dôchodku a výchovného pre bezvládnosť,

• d) sirotský dôchodok,

• e) suma, o ktorú sa zvýšil dôchodok podľa zákonného opatrenia Predsedníctva Federálneho zhromaždenia č. 76/1979 Zb. o zvýšení dôchodkov,

• f) peňažné príspevky a vecná pomoc sociálnej starostlivosti,

• g) odmena pestúnovi a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti,^8)

• h) podpora pri narodení dieťaťa,

• i) materský príspevok,

• j) pohrebné,

• k) peňažná odmena dobrovoľným pracovníkom opatrovateľskej služby,

• l) peňažné odmeny poskytované pri životných a pracovných výročiach,^9)

• m) peňažné plnenie zo zmluvného poistenia,

• n) odmeny študenta za práce podľa dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, odmeny vyplývajúce z pracovného pomeru na základe rámcovej pracovnej zmluvy alebo z dohôd o občianskej výpomoci,

• o) štipendiá poskytované študujúcim v riadnom dennom štúdiu na stredných a vysokých školách,

• p) príjmy študenta z pracovného pomeru a dávky dôchodkového zabezpečenia podľa odseku 5 písm. h) do úhrnnej výšky 800 Kčs mesačne.

(7) Od priemerného čistého mesačného príjmu sa odpočíta suma výživného určená súdom niektorému z rodičov študenta alebo študentovi, prípadne jeho manželovi, alebo poskytovaná na základe dohody schválenej súdom, prípadne poskytovaná dobrovoľne.

(8) Čistý mesačný príjem pripadajúci na jedného člena domácnosti sa zistí tak, že sa priemerný čistý mesačný príjem rodičov a študenta alebo manžela študenta a študenta delí počtom členov domácnosti.

(9) Pri výpočte priemerného čistého mesačného príjmu na jedného člena domácnosti sa za členov domácnosti pokladajú

• a) rodičia podľa § 3 ods. 4 písm. a) a ich vlastné alebo osvojené nezaopatrené deti^6) (ďalej len „nezaopatrené deti“), ak sa čistý mesačný príjem zisťuje u rodičov študenta,

• b) študent, jeho manžel a ich nezaopatrené deti, ak sa čistý mesačný príjem zisťuje u manžela študenta.

(10) Žiadateľ o štipendium sa započítava za dvoch členov domácnosti, ak

• a) sa stará o rodinu slobodný, rozvedený, ovdovený alebo z iných vážnych dôvodov osamelý rodič,

• b) sú obaja rodičia dôchodci a okrem dôchodku nemajú pravidelný príjem s výnimkou príjmov z krátkodobého zamestnania, ktoré nepresahuje 180 pracovných dní, alebo z pracovného úväzku nepresahujúceho v kalendárnom roku 1200 hodín,

• c) je žiadateľ o štipendium ženatý.

(11) Študent je povinný ohlásiť dekanátu ihneď všetky zmeny, ktoré by mohli mať vplyv na poskytovanie alebo výšku sociálneho štipendia. Ak nastane zmena skutočností rozhodujúcich pre poskytovanie alebo výšku sociálneho štipendia, uskutoční sa zmena sociálneho štipendia od prvého dňa mesiaca, v ktorom zmena nastala. Ak je zmena v neprospech študenta, uskutoční sa od prvého dňa nasledujúceho mesiaca.

(12) Ak sa poskytne sociálne štipendium v dôsledku nepravdivých alebo neúplných údajov uvedených študentom, alebo ak študent neoznámi zmenu skutočností rozhodujúcich pre jeho priznanie, čas poskytovania alebo výšku, je povinný neoprávnene prijaté sumy vrátiť.

§ 5

Výška sociálneho štipendia

Sociálne štipendium sa poskytuje študentom uvedeným v § 3 vo výške

• a) v preferovaných študijných odboroch^10)

pri priemernom čistom mesačnom príjme na jedného člena domácnosti	štipendium mesačne
do 650 Kčs	450 Kčs
nad 650 Kčs do 750 Kčs	350 Kčs
nad 750 Kčs do 850 Kčs	150 Kčs

• b) v ostatných študijných odboroch

pri priemernom čistom mesačnom príjme na jedného člena domácnosti	štipendium mesačne
do 550 Kčs	450 Kčs
nad 550 Kčs do 650 Kčs	350 Kčs
nad 650 Kčs do 750 Kčs	150 Kčs

§ 6

Sociálne štipendium poskytované študentkám-matkám a osamelým študentom s nezaopatrenými deťmi

(1) Sociálne štipendium poskytované podľa § 5 sa zvýši študentkám, ktoré sa starajú o vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa, o sumu 350 Kčs mesačne na jedno dieťa a o sumu 200 Kčs mesačne na každé ďalšie dieťa. Podobne sa postupuje u slobodných, ovdovených, rozvedených alebo z iných vážnych dôvodov osamelých študentov, ak majú vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa v osobnej starostlivosti, ktoré je výživou na nich odkázané.

(2) Ak nevznikne študentkám-matkám nárok na sociálne štipendium podľa § 5, poskytne sa im sociálne štipendium v sume 350 Kčs mesačne na jedno dieťa a táto suma sa im zvýši o 200 Kčs mesačne na každé ďalšie dieťa. Podobne sa postupuje u slobodných, ovdovených, rozvedených alebo z iných vážnych dôvodov osamelých študentov, ak majú vlastné alebo osvojené nezaopatrené dieťa v osobnej starostlivosti, ktoré je výživou na nich odkázané.

(3) Sociálne štipendium podľa odsekov 1 a 2 sa poskytuje so spätnou platnosťou, ak študentka, ktorej sa narodí dieťa, uplatní nárok na sociálne štipendium do troch mesiacov odo dňa pôrodu, s výnimkou študentiek prvých ročníkov, ktorým sa sociálne štipendium poskytne najskôr od začiatku školského roku; ak študentka nedodrží túto lehotu, poskytne sa jej sociálne štipendium od prvého dňa mesiaca, v ktorom nárok uplatnila.

(4) Študentke, ktorej sa narodí dieťa v čase jej štúdia na vysokej škole, sa poskytuje sociálne štipendium vo výške, na ktorú má nárok po narodení dieťaťa podľa odsekov 1 a 2 spätne, počnúc prvým dňom kalendárneho mesiaca, do ktorého patrí začiatok štvrtého týždňa pred pôrodom; takto priznané štipendium sa poskytuje pri splnení podmienok uvedených v odsekoch 1 a 2 po celý čas štúdia.

(5) Študentke, ktorej sa narodí dieťa do štyroch týždňov po skončení jej štúdia na vysokej škole, sa poskytuje sociálne štipendium vo výške, na ktorú by mala po narodení dieťaťa nárok podľa odsekov 1 a 2 spätne, počnúc prvým dňom kalendárneho mesiaca, do ktorého spadá začiatok štvrtého týždňa pred pôrodom; takto priznané štipendium sa poskytne ešte za mesiac, v ktorom skončila štúdium.

(6) Študentke, ktorej sa narodí mŕtve dieťa alebo ktorej dieťa zomrie do šiestich týždňov po pôrode, sa sociálne štipendium poskytne podľa odsekov 1 a 2 ešte za kalendárny mesiac, do ktorého patrí koniec šiesteho týždňa odo dňa pôrodu.

(7) Študentke, ktorá sa prestala starať o narodené dieťa a toto dieťa bolo preto zverené rozhodnutím príslušného orgánu (súdu, národného výboru) do rodinnej alebo ústavnej starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, ako aj študentke, ktorej dieťa je v ústavnej starostlivosti z iných ako zdravotných dôvodov, sa výplata sociálneho štipendia podľa odsekov 1 a 2 zastavuje od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom toto rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť; pre priznanie sociálneho štipendia podľa § 3 a 5 sa na študentku pozerá, akoby toto dieťa nemala.

§ 7

Prospechové štipendium

(1) Prospechové štipendium sa poskytuje počas 11 mesiacov od začiatku školského roku druhého ročníka štúdia na vysokej škole študentom, ktorí v predchádzajúcom ročníku študovali v riadnom dennom štúdiu alebo v štúdiu popri zamestnaní ten istý alebo príbuzný študijný odbor, predchádzajúci ročník štúdia neopakovali, mali priemerný prospech do 2,0 a splnili študijné povinnosti určené učebným plánom predchádzajúceho ročníka do konca školského roku. Študentom, ktorí splnili študijné povinnosti predchádzajúceho ročníka po jeho skončení, sa poskytne prospechové štipendium až od 1. januára; výnimočne poskytovanie prospechového štipendia pred 1. januárom povoľuje dekan.

(2) Študentom, ktorí študujú podľa individuálneho študijného plánu v čase nepresahujúcom dĺžku riadneho denného štúdia určenú vládou Československej socialistickej republiky,^11) poskytuje sa prospechové štipendium, ak splnia podmienky uvedené v odseku 1 a študijné povinnosti určené individuálnym študijným plánom predchádzajúceho ročníka do konca školského roku. Do priemerného prospechu sa započítavajú konečné výsledky skúšok a klasifikovaných zápočtov zo študijných predmetov zapísaných v individuálnom študijnom pláne. Ak študentom študujúcim podľa individuálneho študijného plánu určí dekan predĺženie štúdia oproti určenej dĺžke štúdia,^11) môže sa poskytovať prospechové štipendium po čas štúdia určený individuálnym študijným plánom.

(3) Študentom, ktorí prestúpia z vysokých škôl v zahraničí na vysoké školy v Slovenskej socialistickej republike, poskytne sa prospechové štipendium podľa nostrifikovaných skúšok^12) vykonaných na vysokých školách v zahraničí.

(4) O prospechové štipendium študent nepodáva žiadosť.

(5) Prospechové štipendium sa poskytuje bez ohľadu na to, či študent poberá ešte aj iné štipendium.

§ 8

Výška prospechového štipendia

(1) Prospechové štipendium sa poskytuje vo výške

• a) v preferovaných študijných odboroch^10)

pri priemernom prospechu	štipendium mesačne
od 1,0 do 1,3	400 Kčs
nad 1,3 do 1,7	300 Kčs
nad 1,7 do 2,0	200 Kčs

• b) v ostatných študijných odboroch

pri priemernom prospechu	štipendium mesačne
od 1,0 do 1,3	350 Kčs
nad 1,3 do 1,7	250 Kčs
nad 1,7 do 2,0	150 Kčs