Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o výchove a vzdelávaní pracovníkov v socialistických organizáciách

§ 1

(1) Vyhláška upravuje organizáciu a riadenie výchovy a vzdelávania pracovníkov v socialistických organizáciách^1) (ďalej len „organizácie“) a dozor nad uskutočňovaním tejto výchovy a vzdelávania.

(2) Výchova a vzdelávanie pracovníkov v organizáciách (ďalej len „vzdelávanie pracovníkov“) je súčasťou československej výchovno-vzdelávacej sústavy; zahŕňa v súlade s celospoločenskými potrebami a rozvojom organizácií prípravu pracovníkov na určité pracovné alebo odborné činnosti, zvyšovanie a rozširovanie ich kvalifikácie.

Organizácia a realizácia vzdelávania pracovníkov

§ 2

(1) Vzdelávanie pracovníkov sa realizuje plánovite v skupinách podľa účelu prípravy.

(2) Hlavné druhy vzdelávania sú

• a) zaškolenie na vykonávanie technologicky jednoduchých činností povolania s použitím jednoduchých pomôcok a nástrojov,

• b) adaptačný proces na rozširovanie vedomostí o ďalšie poznatky a praktické skúsenosti na úspešné vykonávanie práce,

• c) príprava osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou na vykonávanie práce,

• d) účelová príprava, ktorá je zameraná na získanie a doplnenie vedomostí a zručností potrebných na vykonávanie práce vo vymedzenej pracovnej oblasti a odrážajúca rozvoj vedy a techniky,

• e) špecializačná príprava, ktorá je určená na získanie špeciálnych vedomostí a zručností,

• f) periodické obnovovanie a preskúšavanie spôsobilosti na vykonávanie povolaní alebo funkcií podľa osobitných predpisov.^2)

(3) Súčasťou vzdelávania pracovníkov je oboznamovanie sa s pravidlami bezpečnej a zdravotne nezávadnej práce a požiarnej ochrany.

§ 3

(1) Vzdelávanie pracovníkov sa uskutočňuje

• a) v organizácii,

• b) vo výchovno-vzdelávacom zariadení (ústav, inštitút alebo výchovno-vzdelávacie stredisko)

• 1. organizácie, s ktorou je pracovník v pracovnom pomere alebo inom podobnom pracovnom vzťahu, alebo jej nadriadeného orgánu,

• 1. inej organizácie alebo jej nadriadeného orgánu (ďalej len „vzdelávacie zariadenie“), ktorých poslaním je výchovná, vzdelávacia, metodická, prípadne poradenská, expertízna, informačná alebo výskumná činnosť.

(2) Organizácia a vzdelávacie zariadenie spolupracuje pri zabezpečovaní vzdelávania pracovníkov s inými organizáciami, so školami, školskými a inými vzdelávacími zariadeniami,^3) s orgánmi Revolučného odborového hnutia a ďalšími spoločenskými organizáciami.

(3) Ústredné orgány oznamujú Ministerstvu školstva Slovenskej socialistickej republiky (ďalej len „ministerstvo školstva“) zriadenie a zrušenie vzdelávacích zariadení.

§ 4

(1) Vzdelávanie pracovníkov, ktoré je spojené s overovaním získaných vedomostí a zručností, uskutočňuje sa podľa vzdelávacieho projektu.

(2) Vzdelávací projekt obsahuje najmä cieľ, obsah, dĺžku, zloženie účastníkov vzdelávania, formy a metódy, organizačné a materiálne zabezpečenie, spôsob zakončenia a overenie získaných vedomostí vzdelávaných pracovníkov.

(3) Dokladom o overení vedomostí a zručností získaných pri vzdelávaní pracovníkov [§ 2 ods. 2 písm. a), c)–f)] je osvedčenie, ktoré vydáva vzdelávacie zariadenie, pokiaľ osobitný predpis neurčuje inak.^4)

§ 5

Lektori a inštruktori

(1) Lektori a inštruktori (ďalej len „lektori“), ktorí pedagogicky pôsobia vo výchovno-vzdelávacom procese, musia spĺňať spoločenské, odborné a pedagogické predpoklady.

(2) Za výber lektorov, ich pedagogickú prípravu a ďalšie vzdelávanie zodpovedá vzdelávacie zariadenie, prípadne organizácia.

(3) Odmeňovanie lektorov upravujú osobitné predpisy.^5)

Riadenie vzdelávania pracovníkov

§ 6

Organizácia

• a) spracúva programy a plány vzdelávania svojich pracovníkov, rozbory ich kvalifikačnej štruktúry, vzdelávacie projekty pre pracovníkov, ktorých školí vo vlastnej pôsobnosti, a plány činnosti vzdelávacích zariadení,

• b) zabezpečuje a realizuje prípravu a zvyšovanie kvalifikácie svojich pracovníkov, kádrové, materiálne a finančné zdroje pre ich vzdelávanie, využívanie pokrokových metód vo výučbe zamestnancov a zavádzanie modernej vyučovacej techniky a výmenu skúseností zo vzdelávania zamestnancov.

§ 7

Orgán nadriadený organizácii

• a) usmerňuje spracúvanie programov a plánov vzdelávania pracovníkov podriadených organizácií,

• b) riadi vlastné vzdelávacie zariadenia,

• c) zabezpečuje pedagogicko-metodické, kádrové a materiálne podmienky výučby a výmenu skúseností zo vzdelávania pracovníkov medzi organizáciami,

• d) vykonáva dozor nad vzdelávaním pracovníkov.

§ 8

(1) Vzdelávanie pracovníkov metodicky riadi príslušný ústredný orgán.

(2) Koordináciu metodického riadenia, výmenu skúseností a výskum v oblasti vzdelávania pracovníkov zabezpečuje ministerstvo školstva.

§ 9

Dozor nad vzdelávaním pracovníkov

Vykonávanie dozoru sa zameriava najmä na

• a) plnenie plánu vzdelávania pracovníkov,

• b) úroveň, účinnosť, efektívnosť a výsledky výchovno-vzdelávacej činnosti,

• c) dodržiavanie právnych predpisov a iných opatrení v oblasti vzdelávania pracovníkov,

• d) posúdenie spoločenskej, pedagogickej a odbornej úrovne lektorov,

• e) riadenie vzdelávacieho zariadenia a utváranie priaznivých materiálno-technických podmienok pre jeho činnosť,

• f) zabezpečovanie a využívanie didaktickej techniky a učebných pomôcok,

• g) spoluprácu so školami a inými vzdelávacími zariadeniami,

• h) utváranie podmienok pre vzdelávanie osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou.

Záverečné ustanovenie

§ 10

(1) Ustanovenie uvedené v § 2 ods. 2 tejto vyhlášky sa nevzťahuje na pracovníkov, ktorých ďalšie vzdelávanie upravujú osobitné predpisy.^6)

(2) Ústredné orgány oznámia do šiestich mesiacov po nadobudnutí účinnosti tejto vyhlášky ministerstvu školstva, ktoré vzdelávacie zariadenia sú zriadené v ich pôsobnosti.

§ 11

Účinnosť

Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. februárom 1984.

Minister:

Prof.Ing. Buša CSc. v. r.

^1) § 8 ods. 1 Zákonníka práce.

^2) Napríklad: vyhláška Slovenského úradu bezpečnosti práce a Slovenského banského úradu č. 51/1978 Zb. o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike, vyhláška Ministerstva stavebníctva č. 77/1965 Zb. o výcviku, spôsobilosti a registrácii obslúh stavebných strojov, úprava Federálneho ministerstva dopravy č. 11 446/74 o pravidelnom opakovanom preskúšavaní žeriavnikov a viazačov pracujúcich s cestnými výložníkovými žeriavmi alebo so železničnými koľajovými výložníkovými žeriavmi (reg. v čiastke 15/1974 Zb.).

^3) Napríklad: § 10 zákona SNR č. 78/1978 Zb. o školských zariadeniach.

^4) Napríklad: úprava Ministerstva dopravy a spojov o zváračských skúškach v odvetví železničnej dopravy (reg. v čiastke 58/1962 Zb.).

^5) Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí SSR č. 120/1981 Zb. o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru.

^6) Napríklad: vyhláška Ministerstva zdravotníctva SSR č. 79/1981 Zb. o zdravotníckych pracovníkoch a iných odborných pracovníkoch v zdravotníctve, zákon č. 39/1977 Zb. o výchove nových vedeckých pracovníkov a o ďalšom zvyšovaní kvalifikácie vedeckých pracovníkov, vyhláška Federálneho ministerstva pre technický a investičný rozvoj č. 40/1977 Zb. o zvyšovaní kvalifikácie a hodnotení tvorivej spôsobilosti vedeckotechnických pracovníkov, § 63 zákona č. 69/1967 Zb. o národných výboroch v znení vyhlásenom pod č. 35/1983 Zb.