Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky, ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o poskytování stipendií a hmotného zabezpečení žákům gymnázií a středních odborných škol

§ 1

Rozsah platnosti

Vyhláška se vztahuje na

• a) žáky, kteří jsou československými státními občany (dále jen „žáci“),

• b) žáky, kteří nejsou československými státními občany a kterým bylo uděleno povolení k pobytu na území Československé socialistické republiky^1) (dále jen „žáci-cizinci“),

jestliže studují v řádném denním studiu v gymnáziích a středních odborných školách v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky nebo ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky.

§ 2

Druhy stipendií a hmotného zabezpečení

(1) Z prostředků státního rozpočtu se poskytuje stipendium s přihlédnutím k sociálním poměrům a prospěchu, stipendium pro žákyně-matky a žáky svobodné, rozvedené, ovdovělé nebo z jiných vážných důvodů osamělé (dále jen „osamělí žáci“), kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě^2) (dále jen „nezaopatřené dítě“), jednorázové prospěchové stipendium a výjimečné stipendium.

(2) Z prostředků státních hospodářských organizací, družstevních a společenských organizací se poskytují stipendia a hmotné zabezpečení.

ČÁST PRVNÍ

STIPENDIA POSKYTOVANÁ ZE STÁTNÍCH ROZPOČTOVÝCH PROSTŘEDKŮ

Stipendium s přihlédnutím k sociálním poměrům a prospěchu

§ 3

Podmínky pro poskytování stipendia

(1) Žákům se poskytuje na jejich žádost stipendium s přihlédnutím k sociálním poměrům a prospěchu.

(2) Žádost o stipendium podává žák řediteli školy, ve které studuje. K žádosti o stipendium přikládá žák doklady potřebné k prokázání údajů uvedených v žádosti. Pokud není žák zletilý, podepisuje žádost i zákonný zástupce žáka, pěstoun nebo občan, popřípadě ústav, jemuž byl žák na základě soudního rozhodnutí svěřen do výchovy (dále jen „zákonný zástupce“).

(3) Stipendium se poskytuje od začátku školního roku. Žádá-li žák o stipendium během školního roku, poskytuje se mu od prvního dne měsíce, v němž žádost podal.

(4) Stipendium se žákům poskytuje nejdéle po dobu 10 měsíců od začátku školního roku; toto stipendium se poskytuje též žákům, kteří studují podle individuálního studijního plánu.

(5) Žák, a pokud není zletilý, jeho zákonný zástupce, je povinen ihned ohlásit řediteli školy všechny skutečnosti, které by mohly mít vliv na poskytování nebo výši stipendia. Dojde-li ke změně skutečností rozhodných pro přiznání nebo výši stipendia, uskuteční se změna, je-li ve prospěch žáka, již od prvního dne měsíce, ve kterém nastala, jestliže byla oznámena nejpozději v průběhu následujícího měsíce; po uplynutí této lhůty pak od prvního dne měsíce, ve kterém byla změna oznámena. Je-li změna v neprospěch žáka, vždy od prvního dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém změna nastala.

§ 4

Zjišťování sociálních poměrů žáka

(1) Pro zjišťování sociálních poměrů u bezdětných osamělých žáků a u bezdětných ženatých žáků, jejichž manžel není výdělečně činný, je rozhodná výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena domácnosti rodičů žáka nebo na jednoho člena domácnosti jednoho z rodičů žáka, u kterého žák žije, popřípadě též jeho manžela (dále jen „rodiče“). U žáka, jehož manžel je výdělečně činný, je rozhodná výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena jeho domácnosti.

(2) V případě, že jsou rodiče rozvedeni, vychází se z průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena domácnosti toho z rodičů, jemuž bylo dítě (žák) svěřeno do péče.

(3) V případě, že žák není v péči ani jednoho z rodičů, vychází se z výživného stanoveného soudem oběma rodičům.

(4) U žáků s nezaopatřeným dítětem, jejichž manžel není výdělečně činný, u osamělých žáků s nezaopatřeným dítětem a u žáků oboustranně osiřelých nebo žáků v pěstounské péči se výše průměrného čistého měsíčního příjmu na jednoho člena domácnosti nezjišťuje s výjimkou případů, kdy žák má příjmy z pracovního (členského, služebního) poměru nebo jiného pracovněprávního vztahu (dále jen „pracovní poměr“) nebo z invalidního nebo částečného invalidního důchodu přesahující částku 800 Kčs měsíčně.

§ 5

Výpočet průměrného čistého měsíčního příjmu

(1) Průměrným čistým měsíčním příjmem pro zjišťování sociálních poměrů se rozumí měsíční průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž jsou tyto příjmy podrobeny, které dosáhli

• a) oba rodiče a žák nebo

• b) jeden z rodičů, jeho manžel a žák nebo

• c) manžel žáka a žák.

(2) Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává podle příjmů za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od té doby nedošlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo že pracovní poměr některého z rodičů nebo manžela žáka nebo žáka nevznikl. V případě, že došlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny, bere se za základ průměrná čistá měsíční mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), ke které se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy (odměny) v předcházejícím kalendářním roce. V případě, že v předcházejícím nebo běžném kalendářním roce vstoupil některý z rodičů nebo manžel žáka do zaměstnání, vypočítává se průměrný čistý měsíční příjem ode dne vstupu do zaměstnání.

(3) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se zahrnují

• a) příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou

• 1. mzda,

• 1. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,

• 1. podíly na hospodářských výsledcích,

• 1. roční odměny vedoucích pracovníků,

• 1. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,

• 1. doplňkové odměny členů výrobních družstev,

• 1. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali, a náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou,

• 1. stipendia vědeckých aspirantů a stipendia účastníků studijního pobytu,^3)

• 1. příjmy určené pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení pracovníků pověřených vykonáváním činnosti mimo území Československé socialistické republiky,^4)

• b) příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou

• 1. základní pracovní odměna včetně příplatků a doplatků,

• 1. prémie,

• 1. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členovi družstva a zahrnované do nákladů družstva,

• 1. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,

• 1. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,

• 1. podíly na hospodářských výsledcích,

• 1. roční odměny vedoucích pracovníků,

• 1. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,

• 1. náhrada pracovní odměny poskytované členům družstva za dobu, ve které nepracovali, a náhrada pracovní odměny za nevyčerpanou dovolenou,

• c) odměny za práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,

• d) příjmy z dalších činností

• 1. odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil v řízení příslušný orgán,

• 1. odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení lidí,^5) zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti škůdcům,

• 1. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání v částce, která podléhá zdanění,

• 1. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení socialistické soutěže,

• 1. příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,

• 1. odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch členských podílů,

• e) příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva,^6)

• f) všechny příjmy z podnikatelské činnosti po odpočtu částky na věcné výdaje potřebné na dosažení těchto příjmů,^6)

• g) příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti,^7)

• h) všechny příjmy občanů ze zemědělské výroby,^8)

• i) nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny,^9) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a v mateřství, peněžitá pomoc v mateřství,^10),^2)

• j) dávky sociálního zabezpečení,^10) kromě dávek uvedených v odstavci 4,

• k) zaopatřovací příspěvek,^10)

• l) výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované na základě dohody schválené soudem,

• m) srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě,^11)

• n) příjmy žáka z činností uvedených pod písmeny a) až h) a dávky sociálního zabezpečení, pokud přesahují v souhrnu částku 800 Kčs měsíčně.

(4) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného měsíčního příjmu, se nezahrnují

• a) přídavky na děti a příplatek k nim,

• b) výchovné a příplatek k výchovnému,

• c) zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,

• d) sirotčí důchod,

• e) zvýšení důchodu podle příslušných předpisů,^12)

• f) peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,

• g) odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči,^13)

• h) podpora při narození dítěte,

• i) mateřský příspěvek,

• j) pohřebné,

• k) peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,

• l) peněžitá odměna poskytovaná při životních a pracovních výročích,^14)

• m) peněžní plnění ze smluvního pojištění,

• n) odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z dohod o občanské výpomoci,

• o) stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,

• p) příjmy žáka z pracovního poměru, z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a dávky sociálního zabezpečení do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.

(5) Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému z rodičů žáka nebo žákovi, popřípadě jeho manželovi, nebo poskytovaná na základě dohody schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.

(6) Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se čistý průměrný měsíční příjem rodičů a žáka nebo manžela žáka a žáka dělí počtem členů domácnosti.

(7) Při výpočtu průměrného čistého měsíčního příjmu na jednoho člena domácnosti se za členy domácnosti považují

• a) rodiče a jejich nezaopatřené dítě,^2) pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodičů žáka,

• b) žák, jeho manžel a jejich nezaopatřené dítě,^2) pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u manžela žáka.

(8) Žadatel o stipendium se počítá za dva členy domácnosti, pokud

• a) pečuje o rodinu svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných vážných důvodů osamělý rodič,

• b) jsou oba rodiče důchodci a kromě důchodu nemají pravidelný příjem,^15)

• c) je ženatý (žadatelka vdaná).

(9) Pokud se jedná o souběh případů uvedených v odstavci 8, započítává se žadatel za dva členy domácnosti pouze jednou.

§ 6

Zjišťování průměrného prospěchu žáka

(1) Průměrný prospěch žáka se zjišťuje podle známek uvedených na vysvědčení vždy za předchozí pololetí; u žáka prvního ročníku podle výročního vysvědčení ze školy, kterou naposledy navštěvoval.

(2) Žák nesmí mít z povinných vyučovacích předmětů průměrný prospěch horší než 2,5; žák nesmí mít z povinného vyučovacího předmětu známku 5. stupně a z chování horší známku než 1. stupně.

(3) Průměrný prospěch žáka za celé studium se zjišťuje podle výsledných známek v jednotlivých pololetích všech ročníků studia včetně výsledků maturitní zkoušky.

§ 7

Výše stipendia

(1) Stipendium se poskytuje ve výši

| při průměrném čistém měsíčním příjmu na 1 člena domácnosti | při průměrném prospěchu | | | | | od 1,0 do 1,5 | nad 1,5 do 2,0 | nad 2,0 do 2,5 | | | | měsíčně ve výši | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | | do 500 Kčs | 400 Kčs | 350 Kčs | 300 Kčs | | nad 500 Kčs | do 580 Kčs | 320 Kčs | 270 Kčs | 220 Kčs | | nad 580 Kčs | do 650 Kčs | 250 Kčs | 200 Kčs | 150 Kčs |

(2) Žákům uvedeným v § 4 odst. 4, kteří nemají vlastní příjem ani výživné, se stipendium poskytuje ve výši odpovídající průměrnému čistému měsíčnímu příjmu do 500 Kčs a zjištěnému průměrnému prospěchu.

(3) Stipendium podle odstavců 1 a 2 se zvyšuje

• a) žákům 5. a 6. ročníku konzervatoří a žákům 6. a 7. ročníku konzervatoře pro mládež s vadami zraku

při průměrném prospěchu	měsíčně
	do 1,2	o 200 Kčs
nad 1,2	do 1,5	o 150 Kčs

• b) žákům 4. ročníku gymnázií a středních odborných škol soustředěným ve třídách pro přípravu k vysokoškolskému studiu v zahraničí a žákům tříd a škol pro rozvíjení mimořádného nadání a talentů žáků, pokud jsou ubytováni v domovech mládeže, o 200 Kčs měsíčně za předpokladu, že jejich prospěch není horší než 2,0,

• c) žákům oboustranně osiřelým měsíčně o 100 Kčs,

• d) žákům středních průmyslových škol hornických o 200 Kčs měsíčně.

(4) Stipendium v částce 200 Kčs měsíčně se poskytuje žákům 4. ročníku gymnázií a středních odborných škol soustředěným ve třídách pro přípravu k vysokoškolskému studiu v zahraničí a žákům tříd a škol pro rozvíjení mimořádného nadání a talentů žáků ubytovaných v domovech mládeže, u nichž průměrný čistý měsíční příjem na jednoho člena domácnosti je vyšší než 650 Kčs měsíčně, avšak nepřesahuje částku 1000 Kčs měsíčně a jejichž průměrný prospěch není horší než 2,0.

(5) Žákům středních průmyslových škol hornických, kteří nesplňují podmínky pro přiznání stipendia podle § 3 až 5, se poskytuje stipendium 200 Kčs měsíčně.

§ 8

Stipendium poskytované žákyním-matkám a osamělým žákům s nezaopatřeným dítětem

(1) Žákyním-matkám a osamělým žákům s nezaopatřeným dítětem se poskytuje stipendium za každý měsíc školního roku v částce 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a na každé další dítě v částce 200 Kčs měsíčně. Stipendium se poskytuje i tehdy, je-li žákyni-matce nebo osamělému žáku s nezaopatřeným dítětem poskytováno stipendium podle § 3 až 7.

(2) Stipendium podle odstavce 1 se poskytuje po dobu 12 měsíců ve školním roce po celou dobu studia včetně opakování ročníku.

(3) Žákyni, které se narodí dítě v době jejího studia, se poskytuje stipendium ve výši stanovené v odstavci 1, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do kterého spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; žákyni se poskytuje za stejné období i stipendium podle § 7 odst. 1 až 3, pokud pro jeho poskytování splňuje podmínky.

(4) Žákyni, které se narodí dítě do čtyř týdnů po skončení jejího studia, se stipendium poskytuje ve výši stanovené v odstavci 1, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do kterého spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; žákyni se poskytne za stejné období i stipendium podle § 7 odst. 1 až 3, pokud pro jeho poskytování splňuje podmínky. Takto přiznané stipendium se poskytne ještě za měsíc, v němž došlo ke skončení studia.

(5) Žákyni, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemře do šesti týdnů po porodu, se poskytne stipendium podle odstavce 1 ještě za kalendářní měsíc, do něhož spadá konec šestého týdne ode dne porodu; žákyni se poskytne za stejné období i stipendium podle § 7 odst. 1 až 3, pokud pro jeho poskytnutí splňuje podmínky.

(6) Žákyni, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto rozhodnutím^15a) příslušného orgánu svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i žákyni, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných než zdravotních důvodů, zastaví se výplata stipendia podle odstavce 1 od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po provedení tohoto rozhodnutí. Pro účely přiznání stipendia podle odstavce 1 a § 7 odst. 1 a 2 se na žákyni hledí, jako by toto dítě neměla.

§ 9

Jednorázové prospěchové stipendium

(1) Jednorázové prospěchové stipendium ve výši 500 Kčs se poskytne jako odměna žákům, kteří po celou dobu studia studovali s vyznamenáním^16) a maturitní zkoušku vykonali s vyznamenáním v prvním termínu stanoveném zvláštními předpisy.^17)

(2) Jednorázové prospěchové stipendium podle odstavce 1 se poskytne jako odměna i žákům gymnázií a středních odborných škol, kterým se poskytuje stipendium podle části druhé.

(3) Jednorázové prospěchové stipendium přiznává ředitel školy bez žádosti žáka.

§ 10

Výjimečné stipendium

(1) Výjimečné stipendium do výše 400 Kčs měsíčně se může poskytovat žákům uvedeným v § 1, u nichž je to odůvodněno jejich sociálními poměry a sociálními poměry osob, které mají vůči nim vyživovací povinnost, zejména žákům zdravotně postiženým, žákům, vůči nimž rodiče nebo manžel neplní vyživovací povinnost, žákům, u nichž jsou vyšší životní náklady v důsledku nemoci, ženatým žákům (vdaným žákyním), jejichž manželka (manžel) není výdělečně činná z důvodu přípravy na budoucí povolání, ze zdravotních důvodů nebo z důvodu péče o nezaopatřené dítě.

(2) Výjimečné stipendium lze poskytovat i žákům, kterým se poskytuje stipendium podle § 7 a 8.

(3) Výjimečné stipendium ze sociálních důvodů lze poskytovat též žákům, kteří opakují ročník ze zdravotních důvodů nebo vážných rodinných důvodů.

(4) Výjimečné stipendium přiznává ředitel školy na žádost žáka nebo z vlastního podnětu. Ředitel školy určuje dobu poskytování a výši výjimečného stipendia.

§ 11

Stipendia žáků-cizinců

(1) Výjimečně lze poskytovat stipendium ze státních rozpočtových prostředků žákům-cizincům z důvodu

• a) uzavření manželství s československým státním občanem nebo

• b) pracovního poměru jejich rodičů nebo manžela v Československé socialistické republice^18) nebo

• c) československého státního občanství jednoho z rodičů nebo

• d) poskytnutí práva azylu v Československé socialistické republice nebo

• e) poskytnutí práva azylu v Československé socialistické republice jejich rodičům trvale žijícím v Československé socialistické republice.

(2) Stipendia se poskytují v tomto rozsahu: