Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť

Obecná ustanovení

§ 1

Touto vyhláškou se upravuje finanční a hmotné zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť.

§ 2

Kategorie oborů

(1) Pro účely finančního a hmotného zabezpečení žáků se učební a studijní obory (dále jen „obory“) zařazují do kategorie A a do kategorie B.

(2) Zvýhodněné obory zařazené do kategorie A se člení na obory

• a) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších,

• b) ve všech odvětvích národního hospodářství,

• c) v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků

• 1. pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov,

• 1. pro hlavní město Prahu.

(3) Seznam zvýhodněných oborů zařazených do kategorie A je uveden v příloze.^1)

(4) Do kategorie B se zařazují ostatní obory.

Finanční zabezpečení žáků

§ 3

Odměňování žáků v přípravném období

(1) V přípravném období^2) se poskytují žákům odměny,^3) jejichž výše v rámci stanoveného rozpětí se určí za každý měsíc podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka. V důsledku neomluvené absence nebo pro jiná závažná provinění může být žákům měsíční odměna snížena pod spodní mez rozpětí nebo měsíční odměna nepřiznána. Toto ustanovení se nevztahuje na žáky uvedené v odstavci 3 a v § 6 odst. 1, s výjimkou žáků 2. ročníku dvouletých oborů.

(2) Měsíční odměny se poskytují žákům v rozpětí:

Obory	Rozpětí měsíčních odměn
1. ročník	2. ročník	3. a 4. ročník
	Kčs	Kčs	Kčs
v kategorii A
a) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších, u kterých se uskutečňuje odborný výcvik v podzemí	30 - 200	30 - 500	30 - 600
b) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších a ve všech odvětvích národního hospodářství	30 - 150	30 - 250	30 - 500
c) v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků
1. pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov	30 - 150	30 - 250	30 - 350
2. pro hlavní město Prahu	30 - 80	30 - 150	30 - 350
v kategorii B	20 - 40	20 - 80	20 - 200

(3) Pokud žáci dvouletých oborů ve 2. ročníku a žáci ostatních oborů ve 3. a 4. ročníku vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami odborný výcvik na produktivních činnostech, poskytuje se jim odměna stanovená podle § 4 a 5. Pokud takto stanovená odměna je nižší než horní mez měsíční odměny, která by se žákům poskytla podle odstavce 2, poskytne se jim měsíční odměna podle odstavce 2.

(4) Měsíční odměna se žákům po dobu školních prázdnin, s výjimkou zimních a jarních prázdnin, neposkytuje.

Odměňování žáků v období odborného rozvoje

§ 4

(1) V období odborného rozvoje^2) se poskytuje žákům měsíční odměna^3) v rámci mzdových předpisů platných v příslušném odvětví, s dále stanovenými odchylkami, podle výsledků produktivní činnosti vykonané v odborném výcviku v souladu s učebními plány a učebními osnovami a podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka.

(2) Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech zařazených do časové mzdy, poskytuje se jim odměna podle celkového zhodnocení prospěchu a chování v rozpětí 50 až 90 % časové mzdy, kterou by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a stejné výsledky.

(3) Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech zařazených do úkolové mzdy, poskytuje se jim odměna podle celkového zhodnocení prospěchu a chování v rozpětí 70 až 100 % úkolové mzdy, kterou by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a stejné výsledky.

(4) Vykonávají-li žáci v období odborného rozvoje odborný výcvik na produktivních činnostech zařazených do kolektivní úkolové mzdy, poskytuje se jim odměna podle odstavce 3, nejméně však odměna podle odstavce 2.

(5) Odměna žákům podle odstavců 2 a 3 se určuje z tarifu třídy, která je stejná jako osobní třída, kterou žáci obdrží podle příslušných mzdových předpisů po ukončení přípravy v oboru.

(6) Žákům se poskytují také prémie, odměny a podíly na hospodářských výsledcích, které by obdrželi kvalifikovaní pracovníci za stejný výkon a výsledky práce.

(7) Žáci, kteří v období odborného rozvoje z důvodu organizace výuky stanovené učebním plánem a učební osnovou nevykonávali v příslušném měsíčním období odborný výcvik na produktivních činnostech, obdrží horní mez rozpětí odměny, která jim přísluší podle § 3 odst. 2 v oboru téže kategorie a ročníku. Pokud vykonávali produktivní činnosti pouze v omezeném rozsahu, obdrží nejméně horní mez rozpětí odměny podle § 3 odst. 2.

§ 5

(1) Žákům, kteří v období odborného rozvoje vykonávají za podmínek stanovených učební osnovou odborný výcvik ve ztíženém nebo zdraví škodlivém prostředí, se poskytne k odměně podle § 4 příplatek, který podle mzdových předpisů přísluší za stejných podmínek kvalifikovaným pracovníkům.

(2) Žákům, kteří z důvodu organizace výuky vykonávají v období odborného rozvoje odborný výcvik výjimečně v sobotu nebo v neděli, se poskytne k odměně podle § 4 příplatek, který za stejnou práci a výkon v těchto dnech přísluší podle mzdových předpisů kvalifikovaným pracovníkům.

§ 6

Odměňování žáků při odborné praxi

(1) Žáci, kteří po splnění povinné školní docházky vykonávají odbornou praxi,^4) obdrží ve druhém, popřípadě v prvním ročníku, pokud ročník opakují nebo pokud v něm splnili povinnou školní docházku, odměnu^3) stanovenou podle § 3 odst. 2. Žáci, kteří při výkonu odborné praxe trvale dosahují dobrých výsledků a jejichž omluvená absence nepřesáhne 20 %, obdrží horní mez rozpětí příslušné měsíční odměny.

(2) Žáci, kteří vykonávají odbornou praxi^4) ve třetím ročníku, obdrží odměnu^3) stanovenou podle § 4. Takto stanovenou odměnu obdrží i žáci, kteří vykonávají odbornou praxi ve druhém ročníku oborů, jejichž délka denního studia je 2 roky a 4 měsíce.

§ 7

Odměňování žáků zvláštních odborných učilišť

Žákům zvláštních odborných učilišť se po celou dobu přípravy poskytují měsíční odměny^3) podle § 3 odst. 1, 2 a 4 v rozpětí stanoveném pro obory zařazené do kategorie B.

§ 8

Odměňování žáků při kombinovaném studiu

(1) Žákům, kteří se připravují v kombinovaném studiu,^5) se poskytují po dobu denního studia měsíční odměny. Výše měsíční odměny se stanoví podle zhodnocení prospěchu v rozpětí 20 - 200 Kčs.

(2) Žákům po dobu denního studia může být vedle měsíční odměny poskytnuto oborové stipendium z prostředků státních hospodářských organizací, družstevních a společenských organizací ve výši 400 Kčs za podmínek stanovených zvláštními předpisy.^6)

§ 9

Odměňování žáků v době pracovní neschopnosti

(1) Při pracovní neschopnosti se žákům v přípravném období měsíční odměna stanovená podle § 3 odst. 2 z tohoto důvodu nekrátí; nekrátí se také měsíční odměna při pracovní neschopnosti žákům denního studia v kombinovaném studiu stanovená podle § 8 odst. 1 a měsíční odměna žákům zvláštních odborných učilišť stanovená podle § 7.

(2) Odměna stanovená podle § 3 odst. 2 se poskytne žákům i v období odborného rozvoje, pokud počátek pracovní neschopnosti žáka spadá do přípravného období, nejdéle však po dobu, po kterou by se jim jinak poskytovalo nemocenské.

(3) V období odborného rozvoje se za dobu pracovní neschopnosti poskytuje žákům nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění.^7) V případech uvedených v § 4 odst. 7 se žákům při pracovní neschopnosti poskytne nezkrácená odměna.

(4) Při odborné praxi^4) se žákům odměna stanovená podle § 6 odst. 1 při pracovní neschopnosti nekrátí. Pokud je žákům při odborné praxi stanovena odměna podle § 6 odst. 2, poskytuje se jim za dobu pracovní neschopnosti nemocenské.

Hmotné zabezpečení žáků

§ 10

Stravování

(1) Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči, kteří jsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje v přípravném období celodenní stravování bezplatně; bezplatné stravování se poskytuje v přípravném období také žákům v oborech zařazených do kategorie B, kteří musí být z důvodů umístění učiliště ubytováni v domově mládeže.

(2) Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči, kteří nejsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje v přípravném období bezplatně jedno hlavní jídlo (oběd nebo večeře) a jedno vedlejší jídlo (snídaně nebo přesnídávka nebo svačina) denně.

(3) Ostatním žákům ubytovaným v domově mládeže včetně žáků denního studia v kombinovaném studiu se poskytuje celodenní stravování za úhradu.

(4) Žákům v oborech kategorie B a žákům denního studia v kombinovaném studiu, kteří nejsou ubytováni v domově mládeže, se poskytuje stravování, pokud o to požádají, za úhradu.

(5) Žákům zvláštních odborných učilišť ubytovaným v domově mládeže se poskytuje bezplatně celodenní stravování po celou dobu přípravy; žákům, kteří nejsou ubytováni v domově mládeže se po celou dobu přípravy poskytuje bezplatně jedno hlavní a jedno vedlejší jídlo (odstavec 2) denně.

(6) Žákům se poskytuje celodenní stravování v hodnotě finančního stravovacího normativu takto:

• a) obory, u kterých se uskutečňuje odborný výcvik v podzemí 22,10 Kčs

druh jídla	hodnota v Kčs
snídaně	3,70
přesnídávka	2,40
oběd	7,70
svačina	1,90
večeře	6,40

• b) obory v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších 20,10 Kčs

druh jídla	hodnota v Kčs
snídaně	3,30
přesnídávka	2,00
oběd	7,20
svačina	1,80
večeře	5,80

• c) obory ve všech odvětvích národního hospodářství, obory, v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků, a obory zařazené do kategorie B 17,80 Kčs

druh jídla	hodnota v Kčs
snídaně	3,10
přesnídávka	1,20
oběd	6,70
svačina	1,30
večeře	5,50

(7) Náklady na nákup potravin do výše finančního stravovacího normativu 17,80 Kčs hradí organizace^3) z provozních nákladů. Rozdíl zvýšených nákladů uvedených v odstavci 6 písm. a) a b) proti hodnotě finančního stravovacího normativu 17,80 Kčs hradí organizace^3) ze zisku po splnění povinných odvodů, daní a přídělů.^8)

(8) Žáci, kterým se poskytuje stravování za úhradu, popřípadě osoby povinné jejich výživou, platí za celodenní stravování po celou dobu přípravy 12,50 Kčs

druh jídla	výše úhrady v Kčs
snídaně	2,00
přesnídávka	1,20
oběd	4,50
svačina	1,20
večeře	3,60

Rozdíl proti finančnímu stravovacímu normativu včetně nákladů na přípravu stravy hradí organizace.^3)

(9) V období odborného rozvoje platí všichni žáci včetně žáků uvedených v odstavcích 1 a 2 za celodenní stravování, popřípadě za jednotlivá jídla výši úhrady podle odstavce 8.

(10) Pokud je odměna žáků v období odborného rozvoje bez zavinění žáka stanovena podle § 4 odst. 7, poskytuje se jim stravování za podmínek jako v přípravném období.

§ 11

Ubytování

(1) Žákům v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, a žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči se poskytuje v přípravném období ubytování bezplatně; bezplatné ubytování se poskytuje v přípravném období také žákům v oborech zařazených do kategorie B, kteří musí být z důvodů umístění učiliště ubytováni v domově mládeže.

(2) Žákům zvláštních odborných učilišť se poskytuje po celou dobu přípravy ubytování bezplatně.

(3) Žákům, kterým nepřísluší zvýhodnění podle odstavce 1, a žákům denního studia v kombinovaném studiu se po celou dobu přípravy poskytuje ubytování, pokud o ně požádají a pokud to umožňuje kapacita domova mládeže, za úhradu ve výši:

• a) 40 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže je vybaven ústředním topením, teplou vodou a ložnicemi s lůžkovou kapacitou nejvíce pro 3 žáky,

• b) 30 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže vyhovuje pouze některým z požadavků pod písmenem a),

• c) 20 Kčs měsíčně, jestliže domov mládeže nevyhovuje žádnému z požadavků pod písmenem a).

(4) V období odborného rozvoje platí všichni žáci včetně žáků uvedených v odstavci 1 za ubytování v domově mládeže částky uvedené v odstavci 3. Pokud je odměna žáků uvedených v odstavci 1 v období odborného rozvoje bez zavinění žáka stanovena podle § 4 odst. 7, poskytuje se jim ubytování za podmínek jako v přípravném období.

(5) Měsíční úhrada za ubytování v domově mládeže se nemění, i když žák není ubytován po všechny dny v měsíci. Pokud je žák ubytován jen část měsíce z důvodu organizace výuky, stanoví se výše úhrady za ubytování úměrně k počtu dnů, po které je ubytován.

§ 12

Další hmotné zabezpečení

Organizace^3) jsou povinny poskytovat žákům, kromě žáků denního studia v kombinovaném studiu, pracovní oděv a obuv; v rozsahu stanoveném zvláštními předpisy^9) obdrží tito žáci osobní ochranné pracovní prostředky, popřípadě osobní vybavení.

§ 13

Úhrada jízdného

(1) Organizace^3) hradí žákům prokázané jízdné veřejnými hromadnými dopravními prostředky:

• a) jednorázově při nástupu do přípravy na povolání z místa trvalého pobytu do místa nástupu,

• b) z místa trvalého pobytu, popřípadě z místa domova mládeže a zpět, pokud bude některá složka výchovně vzdělávacího procesu uskutečňována mimo sídlo učiliště, popřípadě mimo sídla střediska praktického vyučování,

• c) do místa trvalého pobytu a zpět dvakrát měsíčně žákům ubytovaným v domově mládeže, kteří se připravují v oborech zařazených do kategorie A, žákům, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, žákům středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a žákům zvláštních odborných učilišť, po celou dobu ubytování,

• d) do místa trvalého pobytu a zpět jedenkrát měsíčně žákům ubytovaným v domově mládeže, kteří se připravují v oborech kategorie B po dobu plnění povinné školní docházky. Po splnění povinné školní docházky čtyřikrát ročně po celou dobu ubytování,

• e) do místa trvalého pobytu a zpět všem žákům ubytovaným v domově mládeže ve dnech pracovního volna a pracovního klidu, pokud není zajištěn provoz domova mládeže včetně stravování.

(2) Žákům denního studia v kombinovaném studiu může být hrazeno jízdné z místa trvalého pobytu a zpět podle zvláštních předpisů.^10)

(3) Organizace^3) hradí žákům prokázané jízdné autobusem nebo vlakem za 2. vozovou třídu osobního vlaku, při vzdálenosti nad 100 km včetně příplatku za rychlík. Žáci jsou povinni obstarat si průkazy na slevu jízdného a zvolit nejkratší směr jízdy. Výdaje za místní dopravní prostředky a městskou hromadnou dopravu organizace^3) nehradí.

Závěrečná ustanovení

§ 14

Sociální potřebnost

(1) Žák se považuje za sociálně potřebného, jestliže v uplynulém kalendářním roce průměrný čistý měsíční příjem na jednoho člena domácnosti, ve které žák žije, nepřesáhl 750 Kčs.

(2) Průměrným měsíčním příjmem pro zjištění sociální potřebnosti se rozumí průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž jsou tyto příjmy podrobeny, a které dosáhli

• a) oba rodiče a žák nebo

• b) jeden z rodičů a žák nebo

• c) žák a jeho manžel nebo

• d) žák v péči opatrovníka, pěstouna či jiného občana.

(3) Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává podle příjmu za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od té doby nedošlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo že pracovní poměr některého z rodičů nebo manžela žáka nebo žáka nevznikl. V případě, že došlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny, bere se za základ průměrná čistá měsíční mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), ke které se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy (odměny) v předcházejícím kalendářním roce. V případě, že v předcházejícím nebo běžném kalendářním roce vstoupil některý z rodičů nebo manžel žáka do zaměstnání, vypočítává se průměrný čistý měsíční příjem ode dne vstupu do zaměstnání.

(4) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se zahrnují

• a) příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou

• 1. mzda,

• 1. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,

• 1. podíly na hospodářských výsledcích,

• 1. roční odměny vedoucích pracovníků,

• 1. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,

• 1. doplňkové odměny členů výrobních družstev,

• 1. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali, a náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou,

• 1. stipendia vědeckých aspirantů a stipendia účastníků studijního pobytu,^11)

• 1. příjmy určené pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení pracovníků pověřených vykonáváním činnosti mimo území Československé socialistické republiky,^12)

• b) příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou

• 1. základní pracovní odměna včetně příplatků a doplatků,

• 1. prémie,

• 1. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členovi družstva a zahrnované do nákladů družstva,

• 1. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,

• 1. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,