Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o spôsobe odmeňovania pracovníkov v organizáciách kultúry

§ 1

Rozsah platnosti

(1) Spôsob odmeňovania podľa tejto vyhlášky môžu uplatniť rozpočtové a príspevkové organizácie kultúry, ktoré majú sídlo na území Slovenskej republiky a nie sú riadené federálnymi ústrednými orgánmi (ďalej len „organizácie“), pre pracovníkov, ktorí vykonávajú pracovné činnosti uvedené v prílohe č. 1 tejto vyhlášky (ďalej len „pracovník“).

(2) Táto vyhláška sa nevzťahuje na riaditeľov organizácií a im na roveň postavených vedúcich pracovníkov.

§ 2

Spôsob odmeňovania a mzdové zaradenie pracovníkov

(1) O uplatnení spôsobu odmeňovania podľa tejto vyhlášky, v rámci prípustného objemu mzdových prostriedkov,^1) rozhodne organizácia po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom. K tomu vydá vnútorný mzdový predpis alebo dohodne podmienky v kolektívnej zmluve alebo v pracovných zmluvách tak, aby boli v súlade s touto vyhláškou a ostatnými všeobecne záväznými mzdovými predpismi.

(2) Organizácia zaradí pracovníka do tarifného stupňa podľa prílohy č. 1 tejto vyhlášky podľa dohodnutého druhu práce a prevažne vykonávanej pracovnej činnosti.

(3) Zaradenie vedúcich umeleckých pracovníkov do tarifných stupňov (napríklad umeleckých šéfov divadla, orchestra, súboru) je v právomoci organizácie.

§ 3

Výška mzdy

Organizácia poskytuje pracovníkovi za vykonanú prácu mzdu najmenej vo výške mzdovej tarify, určenej v prílohe č. 2 tejto vyhlášky pre tarifný stupeň, do ktorého je pracovník zaradený, a príplatky určené touto vyhláškou alebo osobitnými predpismi.

§ 4

Mzda za prácu nadčas

(1) Za každú hodinu práce nadčas^2) patrí pracovníkovi, ktorému organizácia neposkytla náhradné voľno,^3) popri mzde, a to

pri 42,5 a 42hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/185 určenej alebo dohodnutej mesačnej mzdy (ďalej len „mesačná mzda“)

pri 41,25hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/180 mesačnej mzdy alebo

pri 40hodinovom týždennom pracovnom čase vo výške 1/175 mesačnej mzdy

príplatok

• a) vo výške 25 % mesačnej mzdy alebo

• b) vo výške 50 % mesačnej mzdy, ak ide o prácu nadčas v noci alebo v dňoch nepretržitého odpočinku v týždni, alebo

• c) vo výške 33 % mesačnej mzdy, ak ide o prácu so striedavými dennými, nočnými, sobotnými a nedeľnými smenami bez ohľadu na to, kedy k práci nadčas došlo.

(2) Mzda za prácu nadčas pracovníkovi nepatrí, ak sa pri určení alebo dohodnutí mesačnej mzdy prihliadlo na prácu nadčas.

§ 5

Príplatky za nočnú prácu

(1) Pracovníkovi patrí za nočnú prácu^4) príplatok vo výške 2,50 Kčs za hodinu; ak vykonáva pracovník výlučne nočnú prácu, patrí príplatok vo výške 3,50 Kčs za hodinu.

(2) Príplatok za nočnú prácu sa neposkytuje

• a) za prácu nadčas s výnimkou prípadov, keď pracovník za prácu nadčas čerpá náhradné voľno,

• b) ak končí práca pred 24. hodinou alebo začína po 4. hodine,

• c) ak sa pri určení alebo dohodnutí mesačnej mzdy prihliadlo na nočnú prácu (§ 4 ods. 2).

§ 6

Odmena za pracovnú pohotovosť

(1) Ak organizácia pracovníkovi nariadi^5) alebo sa s ním dohodne, aby bol mimo pracovného času pripravený, že bude povolaný na pracovisko, poskytne mu odmenu najmenej vo výške 10 Kčs, a ak ide o deň pracovného pokoja, najmenej vo výške 25 Kčs za kalendárny deň.

(2) Pri nariadenej alebo dohodnutej pracovnej pohotovosti na pracovisku mimo pracovného času poskytne organizácia pracovníkovi za hodinu tejto pohotovosti odmenu vo výške 50 %, a ak ide o deň pracovného pokoja, vo výške 100 % príslušnej časti mesačnej mzdy (§ 2). Ak pracovník v čase pracovnej pohotovosti vykonáva prácu, nepatrí mu popri mzde odmena za pracovnú pohotovosť.

§ 7

Spoločné a záverečné ustanovenia

Organizácia je povinná oboznámiť pracovníkov odmeňovaných podľa tejto vyhlášky s jej obsahom, umožniť im do nej nahliadať a vopred oznámiť pracovníkom ich zaradenie do tarifného stupňa a výšku mzdy.

§ 8

Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.

Ministerka:

PhDr. Woleková CSc. v. r.

Príloha č. 1 vyhlášky č. 377/1991 Zb.

KVALIFIKAČNÝ KATALÓG PROFILOVÝCH FUNKCIÍ V KULTÚRE

I. Pracovníci umeleckých povolaní a umelecko-technických povolaní

Časť 1)

– Divadlá, tanečné a hudobné súbory, zbory a orchestre, umelecké agentúry

Povolanie: baletný majster

Príklady pracovných činností:

Naštudovanie baletného alebo tanečného diela s jednotlivými interprétmi a zborom podľa umeleckých zámerov choreografa

Povolanie: člen baletného zboru

Príklady pracovných činností:

Interpretácia kolektívnej časti baletného diela

Povolanie: člen komorného súboru

Príklady pracovných činností:

Interpretácia jednotlivých partov komorných diel

Povolanie: člen orchestra

Príklady pracovných činností:

Interpretácia kolektívnej časti hudobného symfonického a komorného diela a hudobnej stránky hudobno-dramatického diela

Povolanie: člen zboru

Príklady pracovných činností:

Interpretácia kolektívnej časti vokálno-symfonického alebo hudobno-dramatického diela

Povolanie: člen súboru hudobníkov z povolania, člen hudobnej alebo speváckej zložky folklórneho súboru

Príklady pracovných činností:

Tvorivá interpretácia hudobných diel jednoduchších foriem

Povolanie: **člen tanečnej zložky **

Príklady pracovných činností:

Interpretácia kolektívnej časti tanečného diela (ľudového tanca)

Povolanie: dirigent

Príklady pracovných činností:

Naštudovanie a dirigovanie hudobných diel, jednoduchších foriem (tanečné, dychové orchestre)

Dirigovanie inštrumentálnych súborov a činohernej hudby

Naštudovanie a dirigovanie hudobnej stránky operetných diel a muzikálov

Naštudovanie a dirigovanie symfonických a komorných diel a hudobnej stránky operných a baletných diel

Povolanie: dramaturg

Príklady pracovných činností:

Zostavovanie návrhu dramaturgického plánu na základe znalostí a sústavného sledovania príslušnej umeleckej oblasti, v agentúrach aj poskytovanie poradenského servisu interprétom a usporiadateľským organizáciám

Vyhľadávanie a tvorivá úprava dramatických textov v spolupráci s autorom a režisérom, v balete autorský podiel na vytváraní repertoáru

Povolanie: herec,

** herec s bábkou**

Príklady pracovných činností:

Tvorivá interpretácia jednotlivých rolí dramatického diela.

Povolanie: hlasový pedagóg

Príklady pracovných činností:

Udržiavanie technickej úrovne spevu podľa potreby sólistov a členov zboru, príprava umelcov na technické zvládnutie študovaného diela

Povolanie: choreograf

Príklady pracovných činností:

Naštudovanie pódiových pásiem, pohybová spolupráca

Naštudovanie jednotlivých ľudových tancov, tanečných pásiem a celovečerných tanečných vystúpení, naštudovanie tanečných a baletných vložiek do divadelných predstavení

Inscenačné stvárnenie baletného a pantomimického diela

Povolanie: inšpicient

Príklady pracovných činností:

Riadenie priebehu programu, nadväzujúcich pódiových vystúpení

Organizačné zabezpečovanie priebehu predstavení

Povolanie: konferenciér

Príklady pracovných činností:

Príprava a reprodukcia konferenciérskych textov pri predstavení slovensky a cudzojazyčne

Povolanie: korepetítor

Príklady pracovných činností:

Hudobné sprevádzanie nácviku, prípadne verejného predvedenia baletného alebo tanečného diela

Naštudovanie speváckych partov hudobno-dramatických diel a vokálno-symfonických diel so sólistami a zborom

Povolanie: koncertný majster

Príklady pracovných činností:

Tvorivá interpretácia orchestrálnych sól, spolupráca s dirigentom pri umeleckom vedení orchestra

Povolanie: koncertný sólista

Príklady pracovných činností:

Tvorivá interpretácia rozsiahlych sólových partov hudobného diela

Povolanie: lektor dramaturgie

Príklady pracovných činností:

Príprava študijných a propagačných materiálov, vyhľadávanie a odporúčanie textov pre dramaturga

Povolanie: režisér

Príklady pracovných činností:

Réžia pódiových vystúpení, pásiem

Réžia komponovaných programov

Tvorivá realizácia nahrávky slovesných diel podľa dramatickej predlohy alebo scenára (režisér slovesnej edície)

Tvorivá realizácia nahrávky hudobných diel so zodpovednosťou za súlad notového záznamu a hudobnej snímky (hudobný režisér)

Inscenačné stvárnenie dramatických, hudobno-dramatických a pantomimických diel

Povolanie: zbormajster

Príklady pracovných činností:

Naštudovanie veľkých zborových a vokálno-symfonických diel a zborovej speváckej časti hudobno-dramatických diel

Povolanie: scénograf

Príklady pracovných činností:

Vytvorenie scénickej alebo kostýmovej výpravy divadelného predstavenia alebo návrhu bábok

Povolanie: sólista - inštrumentalista

Príklady pracovných činností:

Tvorivá interpretácia sólových inštrumentálnych partov

Povolanie: šepkár

Príklady pracovných činností:

Sledovanie textu diela a našepkávanie účinkujúcim pri skúškach a predstaveniach

Sledovanie notového záznamu a slovenského, príp. cudzojazyčného textu a našepkávanie účinkujúcim pri predstaveniach

Povolanie: sólista - operety, muzikálu, pantomímy, tanečník, spevák, opery, baletu

Príklady pracovných činností:

Tvorivá interpretácia sólových rolí operety, muzikálu

Tvorivá interpretácia sólových pantomimických rolí

Tvorivá interpretácia tanečných rolí menšieho rozsahu

Tvorivá interpretácia sólových speváckych partov menšieho rozsahu

Tvorivá interpretácia sólových operných a baletných rolí

Povolanie: tanečný pedagóg

Príklady pracovných činností:

Príprava umelcov na zvládnutie študovaného diela, vrátane ich pravidelného udržiavania na potrebnej interpretačnej úrovni

Asistent choreografa, dirigenta, zbormajstra alebo režiséra sa zaraďuje o 2 stupne nižšie, ako je funkcia, z ktorej je odvodený

Časť 2)

– Televízia, rozhlas

Povolanie: asistent

Príklady pracovných činností:

Vykonávanie čiastkových prác a úloh pri výrobe televíznych a rozhlasových programov (asistent kamery, asistent architekta, asistent strihu, asistent kostýmového výtvarníka, asistent scény, asistent finiša)

Vykonávanie náročnejších čiastkových prác a úloh pri výrobe televíznych a rozhlasových programov (asistent výroby, asistent réžie, asistent strihu, asistent zvuku)

Povolanie: architekt

Príklady pracovných činností:

Navrhovanie výtvarno-dekoratívnej časti televíznych programov

Povolanie: finišér

Príklady pracovných činností:

Samostatné riadenie dokončovacích prác pri výrobe televíznych filmov, organizovanie strihu, ozvučenia a laboratórneho spracovania filmov v súlade s plánom natáčania; zabezpečovanie dodržiavania termínov a hospodárnosti výroby televíznych filmov, vypracovanie harmonogramu dokončovacích prác

Povolanie: grafik

Príklady pracovných činností:

Spracovanie grafickej časti televíznych programov

Povolanie: hlásateľ

Príklady pracovných činností:

Prednes textov určených na sprostredkovanie obsahu a sledu vysielania tvorivým spôsobom; účasť na televíznych besedách a ostatné umelecké výkony hovoreného slova, okrem samostatných rolí v dramatických dielach, konferenciérskych a reportérskych výkonov a moderovania (hlásateľ I)

Komponovanie a tvorivá interpretácia sprievodného slova, správ a pod. (hlásateľ II)

Povolanie: kameraman

Príklady pracovných činností:

Snímanie televíznych programov, zabezpečovanie estetickej účinnosti a technickej dokonalosti obrazovej časti televíznych programov

Povolanie: klapka

Príklady pracovných činností:

Zabezpečovanie prevádzkovej a administratívnej agendy výrobného štábu; evidovanie počtu záberov a ich metráže

Povolanie: herec s bábkou

Príklady pracovných činností:

Vodenie a hovorenie bábok v televíznych programoch

Povolanie: maliar pozadia

Príklady pracovných činností:

Maliarske dotváranie scénografického návrhu dekorácie realizovaného programu ako napr. maľba pozadia, dekorácií, prospektov, makiet a hracích rekvizít; zabezpečovanie súladu farebného ladenia a tónovej stupnice maľby s potrebami použitej snímacej techniky

Povolanie: majster zvuku

Príklady pracovných činností:

Tvorivá realizácia zvukového záznamu diela (rozhlasového programu) alebo priameho vysielania, tvorba umelecko-akustickej zložky nahrávaného alebo prednášaného diela

Povolanie: programový inšpektor

Príklady pracovných činností:

Sledovanie vysielania, spracovanie hlásenia o jeho priebehu, sledovanie údajov pre štatistiku odvysielaných programov; odovzdávanie doplnkových materiálov na technické pracoviská, spolupráca pri spresňovaní denného vysielacieho plánu

Povolanie: režisér

Príklady pracovných činností:

Zabezpečovanie hladkého priebehu vysielania programov podľa denného vysielacieho plánu, riadenie vysielania v prestávkach medzi programami, zodpovednosť za dodržiavanie vysielacích časov; zaraďovanie vhodných programových rezerv; účasť na príprave a výbere doplnkových materiálov; operatívne rozhodovanie o náhlych zásahoch do vysielania (režisér dňa)

Réžia zvukovej a hudobnej časti televíznych programov; riadenie prác pri prepise a strihu zvukových sekvencií; dramaturgický výber hudby, ruchov a hlukov (režisér ozvučenia)