Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 487/2004 Sb., o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

Vyhláška č. 487/2004 Sb., o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, ve znění vyhlášky č. 658/2004 Sb., vyhlášky č. 468/2005 Sb., vyhlášky č. 199/2008 Sb. a vyhlášky č. 335/2011 Sb., se mění takto:

• 1. V § 2 písm. c) a d) se slovo „domněnka“ nahrazuje slovy „jednání příslušníka, na jehož základě se lze domnívat“ a slova „dočasně nebo trvale“ se zrušují.

• 1. V § 2 písm. e) se slovo „stanovení“ nahrazuje slovem „ustanovení“.

• 1. V § 3 odst. 2 se věta druhá nahrazuje větou „Poskytovatel pracovnělékařských služeb může dát podnět služebnímu funkcionáři k podání žádosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d).“.

• 1. V § 3 odst. 3 větě druhé se za slova „se přiloží“ vkládají slova „služební hodnocení, průběžné každoroční hodnocení, úřední záznam, nebo jiné“ a za slovo „podání“ se vkládá slovo „prokazatelně“.

• 1. V § 4 odstavec 1 zní:

„(1) Služební funkcionář sdělí posuzované osobě termín a místo zjišťování její osobnostní způsobilosti. V případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) předá služební funkcionář kopii žádosti o zjištění osobnostní způsobilosti posuzované osobě spolu se sdělením termínu a místa zjišťování její osobnostní způsobilosti.“.

• 1. V § 4 odst. 5 se slova „dočasně nebo trvale“ zrušují.

• 1. V § 4 se na konci odstavce 7 doplňuje věta „V případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) má posuzovaná osoba právo seznámit se s obsahem dokumentace pořízené v souvislosti se zjišťováním její osobnostní způsobilosti a projednat s psychologem obsah této dokumentace.“.

• 1. V § 5 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:

„(2) Závěr psychologa v případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) obsahuje kromě náležitostí uvedených v odstavci 1 také

• a) metody uvedené v § 4 odst. 4 použité při zjišťování osobnostní způsobilosti,

• b) osobnostní charakteristiku podle § 1, které posuzovaná osoba nevyhověla, a

• c) odůvodnění výsledku zjišťování osobnostní způsobilosti.“.

• 1. V § 6 odstavec 2 zní:

„(2) V přezkumném řízení se posuzují metody použité při zjišťování osobnostní způsobilosti a správnost jejich vyhodnocení. K posouzení správnosti závěru psychologa může vedoucí psycholog přizvat a v případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) přizve další psychology bezpečnostních sborů. Alespoň jeden z psychologů přizvaných podle věty druhé nesmí být psychologem bezpečnostního sboru, jehož je posuzovaná osoba příslušníkem; to neplatí pro přezkumné řízení prováděné vedoucím psychologem zpravodajské služby. Psychologem přizvaným podle věty druhé nemůže být psycholog, který v daném případu u posuzované osoby zjišťoval osobnostní způsobilost.“.

• 1. V § 6 odst. 3 se věta druhá nahrazuje větou „Služební funkcionář sdělí posuzované osobě termín a místo nového zjišťování osobnostní způsobilosti.“.

• 1. V § 6 se na konci odstavce 5 doplňuje věta „V případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) má posuzovaná osoba právo seznámit se s obsahem dokumentace pořízené v souvislosti s posuzováním její osobnostní způsobilosti v přezkumném řízení a projednat s vedoucím psychologem obsah této dokumentace.“.

Čl. II

Přechodné ustanovení

Zjišťování osobnostní způsobilosti zahájené přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky se dokončí podle vyhlášky č. 487/2004 Sb., ve znění účinném do dne nabytí účinnosti této vyhlášky.

Čl. III

Účinnost

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2013.

Ministr:

Kubice v. r.