Orden ECD/316/2012, de 15 de febrero, por la que se establece el currículo del ciclo formativo de Grado Superior correspondiente al título de Técnico Superior en Diseño Técnico en Textil y Piel

Responsabilización del propio aprendizaje. Conocimiento de los requerimientos y de los frutos previstos.

Definición y análisis del sector profesional del título de Técnico Superior en Diseño Técnico en Textil y Piel.

Planificación de la propia carrera:

Establecimiento de objetivos laborales, a medio y largo plazo, compatibles con necesidades y preferencias.

Objetivos realistas y coherentes con la formación actual y la proyectada.

Proceso de búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes empresas del sector.

Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa. Europass, Ploteus.

Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo.

Valoración del autoempleo como alternativa para la inserción profesional.

El proceso de toma de decisiones.

Establecimiento de una lista de comprobación personal de coherencia entre plan de carrera, formación y aspiraciones.

Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la eficacia de la organización.

Clases de equipos en el sector de textil, confección y piel según las funciones que desempeñan.

Análisis de la formación de los equipos de trabajo.

Características de un equipo de trabajo eficaz.

La participación en el equipo de trabajo. Análisis de los posibles roles de sus integrantes.

Definición de conflicto: características, fuentes y etapas del conflicto.

Métodos para la resolución o supresión del conflicto: mediación, conciliación y arbitraje.

El derecho del trabajo.

Intervención de los poderes públicos en las relaciones laborales.

Análisis de la relación laboral individual.

Determinación de las relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales.

Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratación.

Derechos y deberes derivados de la relación laboral.

Condiciones de trabajo. Salario, tiempo de trabajo y descanso laboral.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Representación de los trabajadores.

Negociación colectiva como medio para la conciliación de los intereses de trabajadores y empresarios.

Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional del técnico superior en Diseño Técnico en Textil y Piel.

Conflictos colectivos de trabajo.

Nuevos entornos de organización del trabajo: subcontratación y teletrabajo, entre otros.

Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.

El sistema de la Seguridad Social como principio básico de solidaridad social.

Estructura del sistema de la Seguridad Social.

Determinación de las principales obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas y cotización.

La acción protectora de la Seguridad Social.

Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones.

Concepto y situaciones protegibles por desempleo.

Sistemas de asesoramiento de los trabajadores respecto a sus derechos y deberes.

Importancia de la cultura preventiva en todas las fases de la actividad preventiva.

Valoración de la relación entre trabajo y salud.

Análisis y determinación de las condiciones de trabajo.

El concepto de riesgo profesional. Análisis de factores de riesgo.

La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la actividad preventiva.

Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.

Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales.

Riesgos específicos en el sector de textil, confección y piel.

Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas.

Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.

Gestión de la prevención en la empresa.

Representación de los trabajadores en materia preventiva.

Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Planificación de la prevención en la empresa.

Planes de emergencia y de evacuación en entornos de trabajo.

Elaboración de un plan de emergencia en una pequeña o mediana empresa del sector.

Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva.

Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.

Primeros auxilios. Urgencia médica. Conceptos básicos.

Aplicación de técnicas de primeros auxilios.

Formación a los trabajadores en materia de planes de emergencia.

Vigilancia de la salud de los trabajadores.

11. Módulo Profesional: Empresa e iniciativa emprendedora. Código: 0743

Contenidos:

Innovación y desarrollo económico. Principales características de la innovación en la actividad de diseño técnico en textil y piel (materiales, tecnología y organización de la producción, entre otros).

La cultura emprendedora como necesidad social.

El carácter emprendedor.

Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación.

La colaboración entre emprendedores.

La actuación de los emprendedores como empleados de una empresa relacionada con el diseño técnico en textil y piel.

La actuación de los emprendedores como empresarios en el sector textil, de confección y piel.

El riesgo en la actividad emprendedora.

Concepto de empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial.

Objetivos personales versus objetivos empresariales.

Plan de empresa: la idea de negocio en el ámbito del textil, confección y piel.

Buenas prácticas de cultura emprendedora en la actividad del diseño técnico en textil y piel en el ámbito local.

Funciones básicas de la empresa.

La empresa como sistema.

El entorno general de la empresa.

Análisis del entorno general de una empresa relacionada con el diseño técnico en textil y piel.

El entorno específico de la empresa.

Análisis del entorno específico de una empresa relacionada con el diseño técnico en textil y piel.

Relaciones de una empresa textil, de confección y piel con su entorno.

Relaciones de una empresa textil, de confección y piel con el conjunto de la sociedad.

La cultura de la empresa: imagen corporativa.

La responsabilidad social.

El balance social.

La ética empresarial.

Responsabilidad social y ética de las empresas del sector del diseño técnico en textil, confección y piel.

Concepto de empresa.

Tipos de empresa.

La responsabilidad de los propietarios de la empresa.

La fiscalidad en las empresas.

Elección de la forma jurídica. Dimensión y número de socios.

Trámites administrativos para la constitución de una empresa.

Viabilidad económica y viabilidad financiera de una empresa relacionada con el diseño técnico en textil y piel.

Análisis de las fuentes de financiación y elaboración del presupuesto de una empresa relacionada con el diseño técnico en textil y piel.

Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para las pymes relacionadas con el diseño técnico en textil y piel.

Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.

Concepto de contabilidad y nociones básicas.

Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.

La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.

Análisis de la información contable.

Obligaciones fiscales de las empresas.

Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.

Gestión administrativa de una empresa relacionada con el diseño técnico en textil y piel.

12. Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo. Código: 0865

Contenidos:

Estructura y organización empresarial del sector textil, de confección y piel.

Actividad de la empresa y su ubicación en el sector textil, de confección y piel.

Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.

Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de comercialización.

Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de trabajo.

Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.

Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.

Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.

Actitudes personales: empatía, puntualidad.

Actitudes profesionales: orden, limpieza, responsabilidad y seguridad.

Actitudes ante la prevención de riesgos laborales y ambientales.

Jerarquía en la empresa. Comunicación con el equipo de trabajo.

Documentación de las actividades profesionales: métodos de clasificación, codificación, renovación y eliminación.

Reconocimiento y aplicación de las normas internas de la empresa, instrucciones de trabajo, procedimientos normalizados de trabajo y otros.

Análisis de tendencias de moda en materiales textiles:

Hilatura.

Tejidos: de calada, de punto y no tejidos.

Análisis de moda en pieles.

Análisis de moda en productos de textil y piel:

Artículos de vestir.

Complementos.

Decoración.

Diseño técnico. Normas.

Criterios específicos para el diseño técnico textil:

Diseño técnico de hilos.

Diseño técnico de tejidos.

Diseño técnico de acabados de pieles.

Dibujo de bocetos.

Aplicación de técnicas de diseño.

Elaboración de colecciones de materiales y productos textiles y de piel:

Colecciones de hilados.

Colecciones de tejidos.

Colecciones de acabados de pieles.

Viabilidad de la fabricación del producto.

Innovaciones en diseños de materiales y productos de textil y piel.

Procesos de obtención de muestras:

Muestras de hilados.

Muestras de tejidos y no tejidos.

Muestras de productos y artículos textiles.

Muestras de pieles acabadas.

Análisis de los procesos de obtención de muestras de materiales y productos textiles.

Análisis de los procesos de obtención de muestras de pieles acabadas.

Materiales necesarios para la obtención de muestras textiles.

Equipos para la obtención de muestras de materiales y productos textiles:

Equipos para muestras de hilatura.

Equipos para muestras de tejidos.

Equipos para muestras de productos textiles: tejidos, vestir, decoración y complementos.

Equipos para la obtención de muestras de pieles acabadas.

Obtención de muestras de materiales y productos textiles.

Obtención de muestras de pieles acabadas.

Análisis de muestras de productos textiles: características y propiedades.

Análisis de muestras de pieles acabadas: características y propiedades.

Control de calidad en la obtención de muestras:

Control de calidad de muestras de hilos obtenidas.

Control de calidad de muestras de tejidos y productos textiles obtenidos.

Control de calidad de los acabados de pieles obtenidos.

Normas higiénico-sanitarias según normativa legal.

Normas higiénico-sanitarias específicas de la empresa.

Comportamientos y aptitudes contrarias a la sanidad e higiene de la empresa.

Comportamientos y actitudes en contra de la seguridad de la empresa.

Vestimenta apropiada a la actividad:

Vestimenta y accesorios de protección apropiados y obligatorios en la hilatura.

Vestimenta y accesorios de protección apropiados y obligatorios en los laboratorios físicos y químicos en la industria textil y de piel.

Vestimenta y accesorios de protección apropiados y obligatorios en los talleres de tejeduría textiles.

Vestimenta y accesorios de protección apropiados y obligatorios en las empresas de preparación, tintes, estampación y acabados de materiales y productos textiles y de piel.

Normas de prevención de riesgos laborales y legislación en las empresas de textil y piel.

Actitud personal correcta en el respeto al medio ambiente y aplicación de las normas internas y externas de la empresa en el desarrollo de la actividad.

Operaciones de recogida, selección, clasificación y eliminación o vertido de residuos.

ANEXO II. Secuenciación y distribución horaria semanal de los módulos profesionales

Ciclo Formativo de Grado Superior: Diseño Técnico en Textil y Piel

Módulo profesional	Duración (horas)	Primer curso (h/semana)	Segundo curso	Segundo curso
Módulo profesional	Duración (horas)	Primer curso (h/semana)	2 trimestres (h/semana)	1 trimestre (horas)
0279. Muestras de artículos en textil y piel (1)	140	4
0281. Procesos y análisis de hilatura .	200	6
0282. Procesos y análisis de tejidos y no tejidos	220	7
0444. Procesos de ennoblecimiento y estampación .	220	7
0666. Formación y orientación laboral .	90	3
Horario reservado para el módulo impartido en inglés .	90	3
0283. Análisis de diseños en textil y piel (2)	120		6
0445. Procesos en tintura y acabado de pieles	100		5
0447. Diseño técnico de textiles .	140		7
0450. Diseño técnico de acabados de pieles .	140		7
0743. Empresa e iniciativa emprendedora .	60		3
Horario reservado para el módulo impartido en inglés .	40		2
0659. Proyecto de diseño técnico en textil y piel	40			40
0865. Formación en centros de trabajo	400			400
Total en el ciclo formativo	2000	30	30	440

⁽¹⁾ Módulos profesionales soporte.

⁽²⁾ Módulos profesionales transversales a otros títulos de Formación Profesional.

ANEXO III. Módulos susceptibles de ser impartidos en lengua inglesa

0281. Procesos y análisis de hilatura.

0282. Procesos y análisis de tejidos y no tejidos.

0444. Procesos de ennoblecimiento y estampación.

0283. Análisis de diseños en textil y piel.

0445. Procesos en tintura y acabado de pieles.

0447. Diseño técnico de textiles.

0450. Diseño técnico de acabados de pieles.

ANEXO IV. Espacios y equipamientos mínimos

Espacios:

Espacio formativo	Superficie m²	Superficie m²
Espacio formativo	30 alumnos	20 alumnos
Aula polivalente	60	40
Aula técnica	90	90
Laboratorio de materiales	90	60
Aula de textil	250	250

Equipamientos mínimos:

Espacio formativo	Equipamiento
Aula polivalente.	Equipos audiovisuales.
Aula polivalente.	PCs instalados en red.
Aula polivalente.	Cañón de proyección.
Aula polivalente.	Internet.
Aula técnica.	Cañón de proyección.
Aula técnica.	Escáner color 2008.
Aula técnica.	2 guantes de malla de cinco dedos.
Aula técnica.	Impresora de inyección 2008.
Aula técnica.	Impresora láser monocromo.
Aula técnica.	Conexión a Internet.
Aula técnica.	Lector grabador DVD.
Aula técnica.	15 ordenadores dual ciclos 2008.
Aula técnica.	Pantalla para proyección con trípode.
Aula técnica.	Plotter con rollo de papel de 1,80 cm. ancho.
Aula técnica.	Programa para diseño de tejidos.
Aula técnica.	Programa de planificación y control de proyectos.
Aula técnica.	Programa de colorimetría.
Aula técnica.	Espectrofotómetro.
Aula técnica.	Juego de utensilios para corte (tijeras, pesas y pinzas, entre otros).
Aula técnica.	Proyector de vídeo y datos.
Aula técnica.	Máquina de coser puntada 301.
Aula técnica.	Máquina de coser de triple arrastre.
Aula técnica.	Máquina de puntada zigzag.
Aula técnica.	Máquina de recubrir 2 gujas.
Aula técnica.	Máquina owerlock de 5 hilos.
Aula técnica.	Máquina de corte de cuchilla circular.
Aula técnica.	Mesa de corte (para extendido y corte).
Aula técnica.	Plancha manual con calderín de vapor.
Aula técnica.	Lote para corte de piel:
Aula técnica.	2 cuchillas para pie.
Aula técnica.	2 rodillos.
Aula técnica.	Cola (bote).
Aula técnica.	2 cepillos para cola.
Aula técnica.	Taburete regulable.
Aula técnica.	Televisión 37’’ LCD.
Aula técnica.	Termofijadora.
Laboratorio de materiales.	Aspe para numeración de hilos.
Laboratorio de materiales.	5 balanzas de precisión.
Laboratorio de materiales.	Cámara de colores o cámara de luces UV.
Laboratorio de materiales.	Cortaprobetas.
Laboratorio de materiales.	Dinamómetro para hilos y tejidos.
Laboratorio de materiales.	Equipamiento de laboratorio (mesas, módulos de fregaderos, vitrinas, armarios para reactivos y taburetes).
Laboratorio de materiales.	Equipamiento de química para análisis de materias.
Laboratorio de materiales.	Equipo para destilación de agua.
Laboratorio de materiales.	Filocono.
Laboratorio de materiales.	Horno o estufa de secado.
Laboratorio de materiales.	10 microscopios.
Laboratorio de materiales.	Romana para numeración de hilos.
Laboratorio de materiales.	Torsiómetro manual.
Aula de textil.	Bobinadora textil de un cabezal.
Aula de textil.	Bombo de laboratorio para curtido de pieles.
Aula de textil.	Carda de laboratorio.
Aula de textil.	Cámara de colores.
Aula de textil.	Equipo de laboratorio de hilatura.
Aula de textil.	Máquina de termocolar.
Aula de textil.	Máquina circular de pequeño diámetro (calcetines).
Aula de textil.	Máquina continua de hilar (laboratorio).
Aula de textil.	Micrómetro para hilatura y tejeduría.
Aula de textil.	Placa calefactora textil.
Aula de textil.	Pulpo de estampación.
Aula de textil.	Secadora industrial de ropa.
Aula de textil.	Serigráfica plana de impresión manual.
Aula de textil.	Telar de lizos.
Aula de textil.	Telar jacquard.
Aula de textil.	Telar raschel para cintería.
Aula de textil.	Televisión 37’’ LCD.
Aula de textil.	Tint control de infrarrojos.
Aula de textil.	Jigger de laboratorio.
Aula de textil.	Máquina de teñir en cuerda de laboratorio.
Aula de textil.	Foulard de laboratorio.
Aula de textil.	Vaporizador de laboratorio.
Aula de textil.	Rame de laboratorio (1 campo).
Aula de textil.	Pad-steam de laboratorio.
Aula de textil.	Tricotosa manual.
Aula de textil.	Tricotosa rectilínea industrial.
Aula de textil.	Tricotosa circular 1 fontura.
Aula de textil.	Tricotosa circular 2 fonturas.