LegalizeOrden ECD/104/2013, de 23 de enero, por la que se establece el currículo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería
Este es el acto tal como se publicó. Las modificaciones posteriores no están incorporadas al texto: cada una es un acto aparte en este repositorio y una entrada en el historial de esta ley.
1 acto modificador · 2024-07-01, Orden EFD/659/2024, de 25 de junio, por la que se determina el currículo y se regulan det…
Armonía del rostro. Aplicación de técnicas de visagismo y psicomorforlogía del rostro: diámetro del rostro, grosor de labios, tamaño de la boca y las mejillas, y personalización.
Influencia de la barba y el bigote en la imagen personal.
Corrección de las desproporciones o discordancias estéticas del rostro a través de la barba y el bigote.
Diseño de estilos a través de bocetos: el diseño manual y el diseño a través de los medios informáticos.
Técnica de descarga y delimitación del contorno de barba y bigote. Descripción:
Parámetros para la realización de las maniobras: dirección, útiles y orden de ejecución.
Acabados de fantasía en estilismo de barba y bigote.
Aplicación de medios técnicos, plantillas y diseños, en barba patillas y cejas, para creación de estilismos innovadores.
Evaluación del resultado final:
Medidas de corrección de desviaciones en los resultados obtenidos.
Calidad en los servicios de estilismo:
Evaluación y control de calidad.
Parámetros que definen la calidad de los procesos de estilismo. Lenguaje técnico, aptitudes y actitudes profesionales.
Técnicas de valoración del grado de consecución de objetivos y satisfacción del cliente. Cuestionarios de contraste.
Desviaciones en la prestación de los servicios:
Resolución de quejas.
Medidas de actuación en caso de emergencias por irritaciones, alergias o cortes.
Elaboración de programas de mantenimiento de la nueva imagen:
Pautas para la elaboración de los programas de mantenimiento y el plan de actuación:
Secuenciación y temporalización para el mantenimiento de los trabajos técnicos.
Pautas de asesoramiento en higiene y mantenimiento personal del cabello.
Criterios de selección y utilización cosmética de mantenimiento.
Pautas de mantenimiento y transformación del peinado.
Asesoramiento sobre otros tratamientos:
Pautas para la colaboración y coordinación con otros profesionales.
Medidas de adecuación de la nueva imagen, con la evolución personal y/o profesional.
7. Módulo Profesional: Estudio de la imagen.
Código: 1070
Contenidos:
Gestión de la documentación gráfica de estilos de imagen:
Fuentes documentales de estilos:
Tipos: escrita, gráfica y audiovisual. Características. Tipos de imágenes: fotografía e ilustraciones. Bancos de imágenes.
Métodos de obtención de la información: estrategias de búsqueda. Criterios de selección de la información. Sistemas de captura de imágenes: escáner, cámaras digitales y herramientas informáticas.
Métodos de organización e integración de los resultados de la búsqueda. Procesamiento y análisis de la información. Clasificación de la información.
Procedimientos de archivo: formatos o soportes de archivo. Enfoques generales para la organización de archivos. Sistemas de manejo de archivos.
Creación de documentación escrita, gráfica y audiovisual de estilos:
Tipos de documentos escritos: fichas, cuestionarios y formularios entre otros. Elaboración: planificación y redacción.
Estructura y apartados de los diferentes documentos. Elementos para elaborar un documento: portada, índice, tabla de contenidos, introducción, texto, ilustraciones, conclusiones y bibliografía.
Pautas de elaboración de documentación gráfica y audiovisual: planificación y composición.
Elaboración de un manual de estilos. Herramientas fotográficas y audiovisuales. Características, controles y funciones. Accesorios. Iniciación al tratamiento de fotografías.
Legislación sobre propiedad intelectual: derechos de autor.
Realización del estudio de la morfología externa del cuerpo humano:
El canon de la figura humana: proporción ideal de los elementos que la componen. Representación gráfica de la cabeza humana: rostro y cráneo.
Estudio de las medidas del cuerpo humano. Aparatos y equipos para su análisis. Estudio antropométrico.
Técnicas de observación aplicadas al estudio de la imagen.
Silueta masculina y femenina: rasgos diferenciales hombre/mujer.
Relación entre la tipología corporal y los procesos de peluquería. Procesos y técnicas de peluquería que influyen en la percepción de la imagen: el color, la forma, la longitud del cabello y el peinado en la imagen global.
Realización del estudio del rostro:
Tipos de rostro. Características. Teoría de la verticalidad y horizontalidad. Líneas y puntos de referencia:
Estudio de las medidas del rostro sobre el plano horizontal.
Estudio de las medidas del rostro sobre el plano vertical: teoría de la verticalidad y asimetrías.
Geometría del rostro: clasificación de los tipos de óvalos.
Estudio y análisis de los elementos del rostro: cejas, ojos, nariz, boca, pómulos, barbilla y frente, entre otros.
Los músculos cutáneos faciales: tipos, características, inserción y origen.
Estudio de la expresividad del rostro a través de las facciones. Características de los diferentes tipos de facciones y su relación con el peinado.
Técnicas de expresión gráfica para la realización de bocetos. Elementos y útiles de dibujo. Técnica de dibujo a mano alzada. Elementos básicos del dibujo y su aplicación en peluquería:
La línea y la mancha: creación de estructura, formas, volumen, textura y expresión. Líneas y curvas para ondulados, trenzados y recogidos. Técnicas de sombreado.
Representación de estilos de peinados. Composición del peinado para la corrección del rostro.
Las características físicas y su relación con la imagen personal.
Correcciones del rostro a través de técnicas de peluquería y barbería.
Determinación de los elementos de la iconología de la imagen:
La iconología aplicada a la imagen personal:
Niveles de percepción: características físicas objetivas, cualidades subjetivas y personalidad.
Los códigos de la imagen y su significado.
Elementos que conforman la imagen:
Colores. Características. Colores y sensaciones. El color en peluquería como elemento iconológico. Armonía y contraste de color entre los elementos que forman la imagen personal.
Líneas y formas: características, direccionalidad, movimiento y angulosidad. Tipos de línea y formas y su percepción. La línea en peluquería como elemento iconológico.
Volúmenes: influencia del tamaño, peso y densidad.
Expresividad corporal y elementos sensoriales.
Test del color personal cabello-rostro. Técnica de realización: aplicación del muestrario de pañoletas.
Características estéticas de las tribus urbanas: rasgos estéticos diferenciales.
Técnicas de análisis y evaluación de la imagen personal: técnicas de observación y entrevistas, cuestionarios, tablas-parrillas, medidas y grabaciones, entre otras. Registro y control de la información.
Análisis del peinado, maquillaje y vestuario:
Actividades sociales y profesionales y su requerimiento sobre la imagen personal. Tipos de actos sociales privados y su relación con el peinado, maquillaje y vestimenta. Tipos de actos públicos y su relación con la imagen personal: oficiales y no oficiales. La imagen empresarial y profesional.
Requerimientos de peluquería en la vida sociolaboral.
Tipos y estilos de maquillaje.
Pautas generales de vestuario y sus características. Relación del vestuario y el peinado:
Características corporales de influencia en la indumentaria y los complementos.
Características personales y sociolaborales que condicionan la indumentaria y complementos.
Características fundamentales de la indumentaria según la estación del año, la hora del día y el acto.
Otros aspectos que hay que considerar en la selección del peinado, maquillaje y vestimenta.
Relación entre la peluquería y otros elementos que crean estilo.
Estilo y personalidad: definición, tipos y características.
Elaboración del informe del estudio de la imagen:
Métodos para detectar las necesidades, demandas y expectativas del cliente.
Informe final del análisis: definición y estructura.
Herramientas de presentación del informe del estudio de la imagen.
Documentación técnica. Tipos y pautas de elaboración.
Estructuración de una propuesta de imagen: introducción, identificación de la persona, plan de trabajo, profesionales colaboradores, calendario de actuación y presupuesto, entre otros.
Programas de tratamiento de la imagen y diseño gráfico:
Creación de vídeos. El guion. Manipulación de la línea de tiempo.
Selección de escenas y transiciones. Introducción de títulos y audio.
Tratamiento de la imagen mediante aplicaciones informáticas. Boceto y fotografía. Iniciación al tratamiento de fotografías y gráficos. Herramientas virtuales de diseño:
Edición de imágenes. Modificación de tamaños de imagen, resolución y espacio de color.
Ajustes de contraste, equilibrio de gris, equilibrio de color, brillo y saturación.
Corrección selectiva de color en el programa de edición de color o en el programa de gestión del color.
Filtros: destramado, enfoque y desenfoque.
Retoques, degradados, fundidos y calados.
Opciones de aplicación de belleza: colorete, sombras, delineador de ojos y labios, lápiz de cejas y labios. Gafas. Pendientes.
Almacenamiento de archivos. Formatos y campos del estudio de la imagen de aplicación.
Ajustes de impresión.
Diseño gráfico asistido por ordenador:
Herramientas informáticas.
Fases del diseño de un elemento gráfico.
Configuración de los programas de diseño gráfico asistido por ordenador. Formatos, guías y retículas.
Métodos de especificación del color en un programa de diseño gráfico: RGB, CMYK y colores planos.
Herramientas de diseño.
Herramientas de edición.
Bocetado digital.
Luces, sombras y texturas.
Aplicación de color a los objetos.
Impresión.
Almacenamiento de archivos.
Resolución de dudas, acuerdos y autorización del proceso.
8. Módulo Profesional: Dirección y comercialización.
Código: 1071
Contenidos:
Aplicación de técnicas de organización del establecimiento de imagen personal:
Modelos organizativos de empresas de imagen personal. Las empresas tradicionales de imagen personal. Nuevas tendencias empresariales.
Instalaciones generales de los establecimientos de imagen personal. Diseño y distribución:
Recepción y zona administrativa.
Zona de venta.
Instalaciones para los profesionales.
Instalaciones para efectuar los distintos servicios.
Instalaciones complementarias.
Recursos técnicos. Organización de equipos, herramientas, cosméticos y útiles.
Imagen empresarial. Elementos que la conforman.
Aplicación de técnicas de organización y coordinación de los profesionales:
Organigrama del centro. Estructura jerárquica:
Cargos, funciones y competencias.
Necesidades de personal según la estructura del establecimiento.
Cualificación de los profesionales:
Requerimientos mínimos.
Relación con el plan de formación empresarial.
Planificación de la plantilla: proceso de selección de personal. Técnicas de selección:
Entrevista, test, y otras formas de selección.
El reclutamiento. Concepto y características. Sistemas de reclutamiento: interno y externo. Fuentes para reclutar. La preselección.
Concepto de motivación y desmotivación. Tedio, fatiga y absentismo. Factores motivadores y desmotivadores.
Diseño del plan de acogida en la empresa.
Organización y coordinación del horario de trabajo del personal:
Planificación de turnos, períodos vacacionales, ausencias laborales y otros.
Previsión para cubrir vacantes y ausencias. Bolsa de trabajo.
Organización y coordinación del equipo de trabajo y de los medios materiales: distribución del trabajo a lo largo de la jornada laboral:
Instrucciones al personal, medios materiales necesarios y otros.
Diseño de normas de atención y comunicación interpersonales:
La comunicación. Comunicación externa e interna en la empresa: tipos, características y diferencias.
Técnicas de comunicación eficaz:
Escucha activa: elementos que facilitan la escucha y elementos que hay que evitar.
Feed-back, claridad, concreción, asertividad, empatía y otros.
Claves para una comunicación efectiva en un equipo de trabajo.
Comunicación externa con clientes y proveedores: normas de atención al cliente. Protocolo de comunicación con el cliente:
Información de productos y servicios.
Técnicas de presentación de propuestas.
Problemas en la comunicación externa: tipos y técnicas para resolver situaciones de crisis.
Comunicación interna en la empresa: comunicación ascendente, descendente y horizontal:
Protocolos de comunicación interna.
Técnicas para transmitir información a los equipos de trabajo.
Técnicas de motivación.
Técnicas de resolución de conflictos.
Deontología profesional:
Normas deontológicas aplicadas a la imagen personal.
Secreto profesional.
El liderazgo. Leyes básicas de la dirección de equipos: leyes físicas, de pareto y leyes humanas.
Estilos de liderazgo:
El líder autócrata, participativo, liberal y otros.
Otros tipos de comunicación o comunicación mixta: las reuniones de trabajo. Tipos y fases de una reunión:
Cómo organizar una reunión.
Elementos necesarios, toma de decisiones y otros.
Diseño de planes de formación e información:
Plan de formación e información: concepto y finalidad. Identificación de la política de formación:
Expansión de la empresa y adaptación a nuevos sectores.
La formación como inversión.
Objetivos del plan de formación de la empresa de imagen personal.
Fase de análisis: detección de necesidades formativas:
Instrumentos de análisis: las fuentes de información.
Priorización de necesidades.
Diseño de las acciones formativas: estructura, características y planificación.
Tipos de acciones formativas. Cursos, ponencias, conferencias, demostraciones profesionales, jornadas, ferias y congresos, entre otros:
Planificación operativa: contenidos, actividades y métodos.
Planificación logística: formadores, organización, secuenciación, temporalización, presupuesto y recursos.
Comunicación y convocatoria del plan: contenidos, propuesta de formación e instrumentos de comunicación:
Características, modo de realización, ventajas e inconvenientes.
Dirección, formadores y participantes.
Fase de desarrollo y aplicación: características, secuenciación y documentación.
Fase de seguimiento y evaluación. Instrumentos de evaluación:
Valoración de los resultados.
Memoria final.
Realización de operaciones de gestión técnica:
Documentación: tipos de documentación técnica y comercial:
La documentación utilizada y generada en los procesos.
Formatos para elaboración de documentos.
Sistemas y métodos de archivo de la documentación:
Criterios de selección de los tipos de archivos.
El archivo físico: equipos, guías y carpetas.
Metodología de archivo: fases del procedimiento de archivo. Organización del archivo.
El archivo de los protocolos técnicos y comerciales.
Aplicaciones informáticas específicas del sector: tipos, características y utilidades.
Configuración de la aplicación: asistencia técnica.
Protección de datos: legislación, sistemas de seguridad, protección y confidencialidad de la información.
Usuarios del programa de gestión: criterios de asignación.
Creación de la base de datos y tratamiento de la información:
Gestión de servicios, productos, clientes y empleados.
Mantenimiento y copias de seguridad.
Elaboración del plan de comercialización:
Definición y conceptos básicos de marketing. Tipos de marketing.
El plan de comercialización de la empresa, concepto y objetivos: estrategias y acciones.
El cliente: tipos y necesidades. Fidelización.
Los productos y servicios en imagen personal. Diseño de ofertas de productos y servicios:
Desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios.
Técnicas de venta:
Fases del proceso de venta.
El asesor de ventas.
Tratamiento y resolución de quejas y reclamaciones:
Identificar el problema.
Aplicar técnicas de escucha activa.
Proponer medidas correctoras.
Las promociones, concepto y clasificación:
Principales objetivos y efectos que persiguen las promociones.
Instrumentos promocionales utilizados en el sector.
Campaña promocional:
Fases y diseño de una campaña promocional en imagen personal.
Las demostraciones profesionales y las ferias y congresos como técnicas de promoción y venta de productos y servicios.
Organización de técnicas de publicidad y merchandising:
Plan de publicidad y merchandising, concepto y objetivos del plan:
Estrategias y acciones: fijar los propósitos, definir el mensaje, escoger los medios para transmitir el mensaje y puesta en marcha.
La publicidad:
Concepto.
Objetivos.
Principios de la publicidad: atención, interés, deseo y acción.
Elementos que conforman la publicidad como técnica de venta:
Estrategias publicitarias.
Medios publicitarios externos (televisión, radio, prensa, vallas publicitarias, marquesinas, transporte público, publicidad online y páginas web, entre otros) e internos (displays, expositores, carteles, escaparates y películas, entre otros).
Los regalos publicitarios.
El merchandising en una empresa de imagen personal. Concepto. Elementos del merchandising. La ambientación general, los puntos de venta, los elementos exteriores del establecimiento y la publicidad en el lugar de venta (PLV).
Establecimiento de los criterios de calidad de los procesos de imagen personal:
La calidad. Indicadores de la calidad. Las normas de calidad aplicadas a una empresa del sector de la imagen personal.
La figura del consultor-evaluador.
Plan de evaluación del proyecto empresarial.
Objetivos de la evaluación.
Métodos de análisis. Análisis interno y externo. Parámetros
Evaluación de recursos técnicos, humanos e instalaciones.
Evaluación de la gestión técnica y comercial.
Evaluación de la imagen corporativa.
Evaluación de la comercialización de productos y servicios.
Evaluación de la comunicación integral de la empresa.
Evaluación de los procesos técnicos y de los protocolos de trabajo.
Evaluación del entorno de la empresa.
Plan de intervención para la corrección de las desviaciones. Acciones, secuenciación y presentación del informe técnico al cliente, entre otros.
Valoración de las expectativas del cliente y grado de satisfacción:
Técnicas para medir el grado de satisfacción del cliente.
9. Módulo Profesional: Peluquería en cuidados especiales.
Código: 1072
Contenidos:
Organización del cambio o mantenimiento de la imagen del usuario con necesidades estéticas especiales:
La atención al cliente con necesidades especiales:
La recepción del usuario.
Características del usuario. Impacto emocional tras el diagnóstico médico.
Cualidades y actitudes del profesional. Técnicas de relación con clientes con necesidades especiales.
Clasificación de necesidades estéticas en estos usuarios.
Análisis de las demandas del cliente.
Preparación del entorno de trabajo. Aplicación de medidas de seguridad e higiene en estos procesos. La acomodación del usuario.
Aplicación de técnicas para el análisis dermotricológico.
Procedimientos para el cambio de imagen en usuarios con necesidades especiales:
Cuidados reparadores especiales: clasificación y descripción. Criterios de selección.
Prótesis capilares. Clasificación y descripción. Criterios de selección.
Complementos. Clasificación y descripción. Criterios de selección.
Propuesta de cambio de imagen. Diseño de la propuesta a través de medios manuales e informáticos:
Planificación de los cambios estéticos. Formulación y propuestas de estrategias. Secuenciación.
Recogida de datos. Personalización del proceso. Toma de imágenes y realización del estudio de la imagen.
Aplicación de las TIC en la propuesta del cambio de imagen.
Propuesta de imagen. Técnicas de presentación de la propuesta.
Aplicación de cuidados reparadores específicos:
Clasificación de los cuidados capilares y estéticos antes, durante y después de los tratamientos médicos.
Cuidados específicos para el cabello y cuero cabelludo:
Criterios de selección de tratamientos de higiene y mantenimiento, cosméticos específicos y pautas de aplicación.
Criterios de selección de cambios de color, forma y longitud. Secuenciación y temporalización. Precauciones. Pautas de aplicación de cosméticos específicos.
Corrección de cejas y pestañas. Diseño y medidas. Elección de la técnica y color:
Técnicas de realización: plantillas, pelo a pelo, difuminado y fijación del color.
Perfilado de la línea de ojo. Técnicas de realización.
Cuidados específicos para manos:
Higiene y mantenimiento de manos. Manicuras adaptadas. Cosméticos y útiles. Pautas de aplicación.
Indicaciones y contraindicaciones en cuidados reparadores específicos para usuarios con necesidades especiales.
Elaboración de pelucas y postizos:
Técnicas previas:
La armadura o molde de cabeza. Descripción, tipos de armadura y medidas.
Toma de medidas: materiales, plantilla, calco, pasos o secuencia, ficha de medidas, partes y descripción de las zonas.
Elaboración de la montura. Tipos de monturas, secuencia de trabajo y materiales. Tipos de tul o tarlatana: fino para frontis, rígido en zona trasera y elástico en zona media. Proceso de realización y adaptación.
Técnicas de elección y preparación de las materias primas. Cabello natural, humano o de animales y artificial. Criterios de selección de las calidades y clasificación de longitudes.
Técnicas de elaboración:
Técnica del tejido o mallado. Materiales (telar, hilo, carda y tijeras, entre otros). Tipos de nudo (pasada de comienzo, M simple, M doble y pasada final). Aplicaciones (elaboración de crepé, postizos, adornos, trenzas y extensiones en clip, entre otros).
Técnica del picado. Materiales (porta agujas, agujas de picar, horma o soporte, alfileres de acero o espetones, tul de color, cabello natural, sintético, crepé, hilo y lana). Elaboración de nudos: fases, forma de realización y efectos conseguidos.
Técnica del cosido. Descripción, pautas y secuenciación.
Técnicas asociadas:
Técnicas de cambios de color en pelucas y postizos. Parámetros que determinan la selección de tintes y decolorantes. Criterios de selección de útiles. Secuenciación y pautas de ejecución de los procesos.
Técnicas de cambios de forma en pelucas y postizos. Criterios de selección de útiles y productos. Secuenciación y pautas de ejecución de los procesos.
Técnicas de cambios de longitud en pelucas y postizos. Parámetros de realización y secuenciación.
Colocación de pelucas y prótesis capilares:
Técnicas previas:
Acondicionamiento del cuero cabelludo. Técnicas para lavar e hidratar el cuero cabelludo. Pautas de realización y selección de cosméticos.
Corte o rasurado del cabello. Útiles y técnicas de realización. Medidas de precaución en usuarios con necesidades estéticas especiales. Temporalización y secuenciación.
Personalización: toma de medidas, toma de muestras del color del pelo, pruebas, criterios de selección, orientación e información.
Técnica de colocación:
Técnicas de colocación de base de postizos. Descripción y acomodación de la zona que hay que cubrir. Formas de colocación.
Técnicas de colocación de pelucas completas. Ajuste al cráneo.
Técnicas de sujeción. Clip de sujeción (tipo peineta, tipo horquilla). Banda de sujeción: descripción del accesorio, forma de colocación y otras.
Técnicas de conservación, higiene, acondicionamiento y acabado en pelucas de pelo natural o sintético. Parámetros de realización.
Determinación de alternativas a las prótesis capilares:
Complementos textiles y accesorios:
Características.
Tipos: sombreros, gorras y pañuelos. Variantes, formas y diseños: pañuelo cuatro puntas, pirata, pañoletas, turbantes, gorro, gorro con fular y diademas de tela.
Colocación de apliques capilares a los complementos textiles.
Características de los materiales empleados en los complementos textiles. Criterios de selección de materiales.
Técnicas previas. Selección de las tallas de sombreros y gorros. Elección y armonía de colores. Coordinación con el estilo y la ropa.
Técnica de colocación de complementos textiles y accesorios. Tipos y descripción. Superposición de complementos.
Higiene y mantenimiento de complementos textiles y accesorios.
Aplicación de técnicas de entrenamiento en el cuidado personal:
Asesoramiento en cuidados antes del tratamiento:
Asesoramiento en el uso de cosmética y cuidados específicos.
Asesoramiento en cuidados durante el tratamiento. Pautas de higiene y mantenimiento personal de piel, pelo y uñas. Contraindicaciones cosméticas. Criterios de selección y utilización de filtros solares y cosmética personalizada.
Pautas de automaquillaje de cejas y pestañas. Definición de cejas y pestañas. Productos y materiales. Utilización de plantillas.
Asesoramiento en cuidados después del tratamiento:
Técnicas de recuperación de hábitos estéticos habituales.
Técnicas de entrenamiento para la colocación, higiene y mantenimiento de posticería y complementos.
10. Módulo Profesional: Procesos fisiológicos y de higiene en imagen personal.
Código: 0750
Contenidos:
Determinación de las normas higiénicas y sanitarias en procesos de estética:
Niveles de desinfección:
Métodos de desinfección y esterilización.
El área de desinfección de las instalaciones.
Protocolos de actuación en la limpieza, desinfección y esterilización de instalaciones, mobiliario, lencería, útiles y accesorios. Condiciones higiénico-sanitarias de los establecimientos de estética.
Pautas que hay que seguir para la prevención de la contaminación.
Control de calidad de estos procesos. Cuidados y conservación del material estéril.
Agentes contaminantes. Clasificación de los microorganismos. Mecanismos de transmisión. Infecciones e infestaciones.
Sistema de defensa e inmunitario:
Barreras: defensas externas e internas.
Tipos de inmunidad.
Organización del sistema inmune. Respuesta inmunitaria e inmunidad. Trastornos del sistema inmunitario con repercusión en los procesos de imagen personal: las alergias.
Las vacunas.
La inflamación.
Programas de vacunación obligatorios en estética.
Normativa relacionada con el ámbito de la estética. Legislación higiénico-sanitaria relacionada con estos procesos. Prevención de legionelosis. Condiciones higiénicos-sanitarias de los establecimientos de aplicación de tatuajes, micropigmentación y piercing.
Gestión de los residuos: concepto, tipología y control de residuos.
EPI específicos de estética.
Caracterización de los componentes antropométricos relacionados con la imagen personal y la estética:
Estructura general del cuerpo humano. Regiones y zonas corporales. Posiciones anatómicas. Planos y ejes anatómicos. Términos de relación o direcciones en el espacio. Términos de movimiento.
Antropometría. Forma, aspecto general y proporciones corporales. Constitución del cuerpo: factores que lo determinan (hereditarios y medioambientales).
Somatotipos o tipos constitucionales. Variables antropométricas: peso, talla, perímetros, pliegues cutáneos y envergadura. Antropometría e imagen personal.
Identificación de pautas nutricionales saludables:
Los alimentos y sus nutrientes:
Tipos y función de nutrientes.
Necesidades y recomendaciones nutricionales e hídricas.
Tabla de composición de alimentos.
Procesos bioquímicos de la nutrición.
La dieta:
La alimentación equilibrada. Dietas alternativas.
La dieta y su relación con la estética.
Los alimentos funcionales.
Fisiopatología estética relacionada con la alimentación:
Obesidad y delgadez.
Lipodistrofias.
Modificaciones en la conducta alimentaria: anorexia y bulimia.
Desequilibrio de nutrientes y su relación con la piel y sus anexos.
Anatomía y fisiología del aparato digestivo. Estructura. Análisis del proceso de la digestión. Influencia de las alteraciones del aparato digestivo en los procesos de imagen personal.
Anatomía y fisiología del aparato respiratorio. Estructura. La respiración: bases fisiológicas. Influencia del aparato respiratorio en los procesos de estética. Técnicas respiratorias y masaje. Alteraciones respiratorias con repercusión en los procesos de estética.
Anatomía y fisiología del aparato excretor. Estructura. Análisis del proceso de formación de orina. Influencia de las alteraciones del aparato renal y urinario en los procesos de estética.
Caracterización de los componentes del aparato locomotor implicados en la aplicación de técnicas estéticas:
Ergonomía aplicada a la estética:
La higiene postural.
Patología relacionada con la postura corporal en las prácticas estéticas.
Correcciones posturales.
Sistema óseo:
El esqueleto: composición y estructura. El tejido óseo. Funciones de los huesos. Las articulaciones. Clasificación de los huesos.
La osificación. Control hormonal. Metabolismo del calcio.
Sistema muscular:
Los músculos: composición y estructura. Criterios de clasificación de los músculos. Acciones y movimientos musculares. El origen e inserción de los músculos. Tejido muscular. Las fibras musculares.
Localización de músculos en el cuerpo humano.
Fisiología muscular: mecanismo de la contracción. Fisiología del movimiento.
Procesos estéticos relacionados con el aparato locomotor.
Patología del aparato locomotor relacionada con la estética.
Caracterización de los componentes implicados en las técnicas estéticas:
Anatomo-fisiología del aparato circulatorio. Ciclo cardíaco. Principios fundamentales de la circulación. El retorno venoso. Parámetros cardíacos. Influencia de las patologías en los tratamientos estéticos.
La sangre. El tejido sanguíneo: células y plasma. La hematopoyesis. Parámetros sanguíneos. Funciones de la sangre. La coagulación. Influencia de las patologías en los tratamientos estéticos.
Sistema linfático: anatomía y fisiología. Vasos, ganglios, cadenas ganglionares y órganos linfáticos. La linfa. Factores que intervienen en la circulación linfática. Influencia del sistema linfático en los procesos estéticos.
Medio interno:
Los líquidos corporales: regulación y composición en los distintos espacios. Intercambio capilar.
Hemodinámica: factores que influyen en la dinámica de los líquidos corporales.
Influencia de los tratamientos estéticos en el aparato circulatorio. Acciones de las técnicas mecánicas, electroestéticas y cosmetológicas. Clasificación de los efectos. Influencia de la presión y la temperatura en el sistema vascular.
Caracterización de los componentes de los sistemas endocrino y nervioso implicados en la aplicación de técnicas estéticas:
Sistema nervioso: organización y estructura. Células del sistema nervioso. Los nervios. La transmisión neuronal. Los neurotransmisores. Análisis de inhibidores de la transmisión nerviosa en estética (toxina botulínica y pentapéptidos). Sistema nervioso autónomo. Concepto de metámera-dermatoma y su relación con los procesos de imagen personal.
Órganos de los sentidos. Los receptores sensoriales: clasificación y mecanismo de respuesta. Los sentidos: tipos, anatomía y fisiología. Su influencia en las terapias sensoriales.
Sistema endocrino. Organización glandular. Las hormonas. Fisiología hormonal. Regulación de la secreción. Influencia de las hormonas en la piel y anexos.
Establecimiento de pautas de asesoramiento en hábitos saludables:
Concepto de salud.
Influencia de los hábitos de vida en la imagen personal.
La prevención primaria como método de promoción de la salud:
Medidas colectivas: las campañas de promoción de la salud y sus implicaciones en la imagen personal.
Medidas individuales.
La repercusión del cáncer y los tratamientos oncológicos en la imagen personal. Etiología. Factores predisponentes y desencadenantes en la aparición del cáncer. El cáncer y los hábitos de vida. Medidas de prevención.
El envejecimiento corporal. Cambios de la figura corporal a lo largo de la vida. Fisiología del envejecimiento. Modificaciones en las distintas estructuras corporales. Causas. Relación entre el envejecimiento y los estilos de vida.
El asesoramiento en hábitos saludables. Evaluación de los hábitos saludables. Recomendaciones sobre alimentación, ejercicio físico, sueño, higiene personal y otros elementos que repercuten en la imagen estética.
11. Módulo Profesional: Proyecto de estilismo y dirección de peluquería.
Código: 1073
Contenidos:
Identificación de necesidades del sector productivo y de la organización de la empresa:
Identificación de las funciones de los puestos de trabajo.
Estructura y organización empresarial del sector.
Actividad de la empresa y su ubicación en el sector.
Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.
Tendencias del sector: productivas, económicas, organizativas, de empleo y otras.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de trabajo.
Determinación de las relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales.
Convenio colectivo aplicable al ámbito profesional.
La cultura de la empresa: imagen corporativa.
Sistemas de calidad y seguridad aplicables en el sector.
Diseño de proyectos relacionados con el sector:
Análisis de la realidad local, de la oferta empresarial del sector en la zona y del contexto en el que se va a desarrollar el módulo profesional de Formación en centros de trabajo.
Recopilación de información.
Estructura general de un proyecto.
Elaboración de un guion de trabajo.
Planificación de la ejecución del proyecto: objetivos, contenidos, recursos, metodología, actividades, temporalización y evaluación.
Viabilidad y oportunidad del proyecto.
Revisión de la normativa aplicable.
Planificación de la ejecución del proyecto:
Secuenciación de actividades.
Elaboración de instrucciones de trabajo.
Elaboración de un plan de prevención de riesgos.
Documentación necesaria para la planificación de la ejecución del proyecto.
Cumplimiento de normas de seguridad y ambientales.
Indicadores de garantía de la calidad del proyecto.
Definición de procedimientos de control y evaluación de la ejecución del proyecto:
Propuesta de soluciones a los objetivos planteados en el proyecto y justificación de las seleccionadas.
Definición del procedimiento de evaluación del proyecto.
Determinación de las variables susceptibles de evaluación.
Documentación necesaria para la evaluación del proyecto.
Control de calidad de proceso y producto final.
Registro de resultados.
12. Módulo Profesional: Formación y orientación laboral.
Código: 1074
Contenidos:
Búsqueda activa de empleo:
Valoración de la importancia de la formación permanente para la trayectoria laboral y profesional del técnico superior en Estilismo y Dirección de Peluquería.
Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional.
Identificación de itinerarios formativos relacionados con el técnico superior en Estilismo y Dirección de Peluquería.
Responsabilización del propio aprendizaje. Conocimiento de los requerimientos y de los frutos previstos.
Definición y análisis del sector profesional del título de técnico superior en Estilismo y Dirección de Peluquería.
Planificación de la propia carrera:
Establecimiento de objetivos laborales, a medio y largo plazo, compatibles con necesidades y preferencias.
Objetivos realistas y coherentes con la formación actual y la proyectada.
Proceso de búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes empresas del sector.
Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa. Europass, Ploteus.
Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo.
Valoración del autoempleo como alternativa para la inserción profesional.
El proceso de toma de decisiones.
Establecimiento de una lista de comprobación personal de coherencia entre plan de carrera, formación y aspiraciones.
Gestión del conflicto y equipos de trabajo:
Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la eficacia de la organización.
Clases de equipos en el sector de la imagen personal según las funciones que desempeñan.
Análisis de la formación de los equipos de trabajo.
Características de un equipo de trabajo eficaz.
La participación en el equipo de trabajo. Análisis de los posibles roles de sus integrantes.
Definición de conflicto: características, fuentes y etapas del conflicto.
Métodos para la resolución o supresión del conflicto: mediación, conciliación y arbitraje.
Contrato de trabajo:
El derecho del trabajo.
Intervención de los poderes públicos en las relaciones laborales.
Análisis de la relación laboral individual.
Determinación de las relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales.
Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratación.
Derechos y deberes derivados de la relación laboral.
Condiciones de trabajo. Salario, tiempo de trabajo y descanso laboral.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Representación de los trabajadores.
Negociación colectiva como medio para la conciliación de los intereses de trabajadores y empresarios.
Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional del técnico superior en Estilismo y Dirección de Peluquería.
Conflictos colectivos de trabajo.
Nuevos entornos de organización del trabajo: subcontratación y teletrabajo, entre otros.
Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.
Seguridad Social, empleo y desempleo:
El sistema de la Seguridad Social como principio básico de solidaridad social.
Estructura del sistema de la Seguridad Social.
Determinación de las principales obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas y cotización.
La acción protectora de la Seguridad Social.
Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones.
Concepto y situaciones protegibles por desempleo.
Sistemas de asesoramiento de los trabajadores respecto a sus derechos y deberes.
Evaluación de riesgos profesionales:
Importancia de la cultura preventiva en todas las fases de la actividad profesional.
Valoración de la relación entre trabajo y salud.
Análisis y determinación de las condiciones de trabajo.
El concepto de riesgo profesional. Análisis de factores de riesgo.
La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la actividad preventiva.
Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.
Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales.
Riesgos específicos en el sector de imagen personal.
Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas.
Planificación de la prevención de riesgos en la empresa:
Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales.
Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
Gestión de la prevención en la empresa.
Representación de los trabajadores en materia preventiva.
Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
Planificación de la prevención en la empresa.
Planes de emergencia y de evacuación en entornos de trabajo.
Elaboración de un plan de emergencia en una pequeña o mediana empresa del sector.
Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa:
Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva.
Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.
Primeros auxilios. Urgencia médica. Conceptos básicos.
Aplicación de técnicas de primeros auxilios.
Formación a los trabajadores en materia de planes de emergencia.
Vigilancia de la salud de los trabajadores.
13. Módulo Profesional: Empresa e iniciativa emprendedora.
Código: 1075
Contenidos:
Iniciativa emprendedora:
Innovación y desarrollo económico. Principales características de la innovación en la actividad de estilismo y peluquería (materiales, tecnología y organización de la producción, entre otras).
La cultura emprendedora como necesidad social.
El carácter emprendedor.
Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación.
La colaboración entre emprendedores.
La actuación de los emprendedores como empleados de una empresa relacionada con la imagen personal.
La actuación de los emprendedores como empresarios en el sector del estilismo y la peluquería.
El riesgo en la actividad emprendedora.
Concepto de empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial.
Objetivos personales versus objetivos empresariales.
Plan de empresa: la idea de negocio en el ámbito del estilismo y la peluquería.
Buenas prácticas de cultura emprendedora en la actividad del estilismo y la peluquería en el ámbito local.
La empresa y su entorno:
Funciones básicas de la empresa.
La empresa como sistema.
El entorno general de la empresa.
Análisis del entorno general de una empresa relacionada con la de estilismo y la peluquería.
El entorno específico de la empresa.
Análisis del entorno específico de una empresa relacionada con la de estilismo y la peluquería.
Relaciones de una empresa de estilismo y peluquería con su entorno.
Relaciones de una empresa de estilismo y peluquería con el conjunto de la sociedad.
La cultura de la empresa: imagen corporativa.
La responsabilidad social.
El balance social.
La ética empresarial.
Responsabilidad social y ética de las empresas del sector de estilismo y la peluquería.
Creación y puesta en marcha de una empresa:
Concepto de empresa.
Tipos de empresa.
La responsabilidad de los propietarios de la empresa.
La fiscalidad en las empresas.
Elección de la forma jurídica. Dimensión y número de socios.
Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
Viabilidad económica y viabilidad financiera de una empresa relacionada con el estilismo y la peluquería.
Análisis de las fuentes de financiación y elaboración del presupuesto de una empresa relacionada con el estilismo y la peluquería.
Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para las pymes relacionadas con el estilismo y la peluquería.
Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.
Función administrativa:
Concepto de contabilidad y nociones básicas.
Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa relacionada con el estilismo y la peluquería.
14. Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo.
Código: 1076
Contenidos:
Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector del estilismo y la peluquería.
Actividad de la empresa y su ubicación en el sector del estilismo y la peluquería.
Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de trabajo.
Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.
Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.
Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.
Aplicación de hábitos éticos y laborales:
Actitudes personales: empatía y puntualidad.
Actitudes profesionales: orden, limpieza, responsabilidad y seguridad.
Actitudes ante la prevención de riesgos laborales y ambientales.
Jerarquía en la empresa. Comunicación con el equipo de trabajo.
Documentación de las actividades profesionales: métodos de clasificación, codificación, renovación y eliminación.
Reconocimiento y aplicación de las normas internas de la empresa, instrucciones de trabajo, procedimientos normalizados de trabajo y otros.
Organización de las instalaciones, recursos y actividades:
Interpretación de los procedimientos e instrucciones de la empresa.
La imagen personal como imagen de empresa.
Manejo de información y documentación utilizada y generada en el proceso comercial.
Logística y aprovisionamiento de productos y materiales.
Gestión de ficheros de servicios, empleados, clientes, productos y proveedores.
Interpretación de los protocolos de comunicación en todas las fases del proceso.
Organización de la atención al cliente.
Interpretación y diseño de protocolos de la empresa.
Gestión del mantenimiento de las instalaciones y los equipos utilizados en el establecimiento.
Organización y coordinación del equipo de trabajo.
La evaluación global de los procesos de la empresa. Criterios de calidad.
Adaptación de protocolos de tratamientos capilares en peluquería y/o cuidados en usuarios especiales:
Preparación de las instalaciones, equipos y material: requisitos de seguridad e higiene.
Establecimiento del tratamiento personalizado. Análisis dermotricológico.
Selección de medios y técnicas según el protocolo de tratamiento. Operaciones previas.
Realización de tratamientos capilares, adaptación de pelucas y complementos.
Aplicación de técnicas manuales de masaje capilar.
Aplicación de cuidados reparadores.
Interpretación de los procedimientos de cuidados capilares antes y después de injertos e implantes capilares.
La documentación técnica.
Pautas de asesoramiento postratamiento.
Realización de montajes de peinados para medios audiovisuales y/o sociales:
El diseño del peinado para medios audiovisuales, pasarelas y/o actos sociales.
Organización del lugar de trabajo.
Reconocimiento de las características del acto social, audiovisual y de moda con repercusión en el tipo de peinado.
Análisis de las necesidades y rasgos morfológicos del usuario.
Reconocimiento de las características del cabello y cuero cabelludo.
Identificación de las técnicas de cambio de forma y color.
Selección de las técnicas de realización del peinado y recogido.
Selección de los equipos, medios y cosméticos.
Adopción de medidas de protección del profesional y del cliente.
Aplicación de operaciones de acondicionamiento y de procedimientos de coloración, decoloración, alisado y ondulación permanente.
Elaboración y adaptación de peinados, prótesis capilares y recogidos.
Adopción de medidas de higiene, seguridad, prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.
Verificación de resultados y evaluación de la calidad del peinado.
Diseño y realización de cambios de estilo en el cabello, analizando las características del cliente y aplicando técnicas de corte:
Análisis de las necesidades y rasgos morfológicos del usuario.
Reconocimiento de los elementos que conforman el estilo personal del cliente.
Análisis del peinado, maquillaje y vestuario para la realización de cambios de estilo.
Reconocimiento de las características del cabello y cuero cabelludo.
Información al cliente: la propuesta del cambio de estilo en el cabello. Documentación asociada. El presupuesto.
Reconocimiento de los procesos y de la secuencia de actuaciones.
Selección de medios, técnicas y cosméticos.
Adopción de medidas de protección del profesional y del cliente.
Las técnicas de corte. Protocolo de ejecución. Parámetros de realización. La mecha guía. Tipos de corte. Orden y secuenciación del corte.
Control de los procesos.
Comercialización de productos y servicios:
Los productos y servicios de la empresa.
Identificación de las características del cliente de la empresa.
El comportamiento profesional: características de un asesor de venta en una empresa de servicio de imagen personal.
Aplicación de las técnicas de venta.
Identificación de las técnicas de merchandising utilizadas en el local.
El asesoramiento profesional.
Resolución de reclamaciones y quejas según el protocolo de la empresa.
ANEXO II. Secuenciación y distribución horaria semanal de los módulos profesionales
Ciclo Formativo de Grado Superior: Estilismo y Dirección de Peluquería
| Módulo profesional | Duración (horas) | Primer curso (h/semana) | Segundo curso | Segundo curso |
| Módulo profesional | Duración (horas) | Primer curso (h/semana) | 2 trimestres (h/semana) | 1 trimestre (horas) |
| 1064. Dermotricología. | 135 | 4 | ||
| 1065. Recursos técnicos y cosméticos. | 170 | 5 | ||
| 1067. Procedimientos y técnicas de peluquería. | 260 | 8 | ||
| 1070. Estudio de la imagen. | 90 | 3 | ||
| 0750. Procesos fisiológicos y de higiene en imagen personal. (1), (2) | 125 | 4 | ||
| 1074. Formación y orientación laboral. | 90 | 3 | ||
| Horario reservado para el módulo impartido en inglés. | 90 | 3 | ||
| 1066. Tratamientos capilares. | 90 | 5 | ||
| 1068. Peinados para producciones audiovisuales y de moda. | 105 | 5 | ||
| 1069. Estilismo en peluquería. | 130 | 6 | ||
| 1071. Dirección y comercialización. (2) | 90 | 5 | ||
| 1072. Peluquería en cuidados especiales. | 85 | 4 | ||
| 1075. Empresa e iniciativa emprendedora. | 60 | 3 | ||
| Horario reservado para el módulo impartido en inglés. | 40 | 2 | ||
| 1073. Proyecto de estilismo y dirección de peluquería. | 40 | 40 | ||
| 1076. Formación en centros de trabajo. | 400 | 400 | ||
| Total en el ciclo formativo | 2.000 | 30 | 30 | 440 |
(1): Módulos profesionales soporte.
(2): Módulos profesionales transversales a otros títulos de Formación Profesional.
ANEXO III. Módulos susceptibles de ser impartidos en lengua inglesa
1065. Recursos técnicos y cosméticos.
1066. Tratamientos capilares.
1067. Procedimientos y técnicas de peluquería.
1068. Peinados para producciones audiovisuales y de moda.
1069. Estilismo en peluquería.
1071. Dirección y comercialización.
ANEXO IV. Espacios y equipamientos mínimos
Espacios:
| Espacio formativo | Superficie m² | Superficie m² |
| Espacio formativo | 30 alumnos | 20 alumnos |
| Aula polivalente. | 60 | 40 |
| Aula técnica de peluquería. | 120 | 90 |
| Laboratorio de cosmetología. | 90 | 60 |
Equipamientos mínimos:
| Espacio formativo | Equipamiento |
| Aula polivalente. | Equipos audiovisuales. |
| Cañón de proyección. | |
| PCs instalados en red, con impresoras y escáner. | |
| Internet. | |
| Equipamiento aula. | |
| Programas de gestión de tratamiento de la imagen, diseño gráfico y digital. | |
| Aula técnica de peluquería. | Servicios auxiliares de agua y energía eléctrica. |
| Suelos, paredes, techos, protección de ventanas y desagües según la normativa técnico-sanitaria vigente. | |
| Mesa y sillón ergonómico para el profesor. | |
| Pizarra. | |
| Tocadores con balda y espejos con luz alrededor. | |
| Sillones de peluquería. | |
| Lavacabezas con sillones. | |
| Secadores fijos. | |
| Sillas. | |
| Taburetes con respaldo de altura modificable. | |
| Carritos o mesas auxiliares con ruedas. | |
| Bandejas auxiliares. | |
| Reposapiés. | |
| Útiles y materiales de peluquería: moldes, herramientas de corte, lencería, material de peinado y materiales de medida y mezcla. | |
| Herramientas y materiales para la confección de pelucas y postizos. Cabeza de corcho, armadura y armazones. | |
| Herramientas para el arreglo de la barba. | |
| Equipos para el análisis capilar: lupas, luz de wood, medidor de hidratación, sebómetro, microcámara, microvisor y otros. | |
| Aparatos generadores de vapor (vaporal) y/o de vapor-ozono. | |
| Pañoletas para el test del color personal. | |
| Infrarrojos. | |
| Aparato generador de corriente continua y variable. | |
| Aparatos de calor seco: secadores de mano, tenacillas, planchas y otros. | |
| Aparatos vibradores para el masaje capilar. | |
| Aparatos emisores de calor programables. | |
| Equipos para la limpieza y desinfección de útiles, materiales y equipos: esterilizador por radiaciones UVC de calor seco y autoclave. | |
| Cámara de fotos y vídeo. | |
| Vitrinas y armarios para los equipos y materiales. | |
| Contenedores para material reciclable y contaminante. | |
| Botiquín. | |
| Almacén. | |
| Vestuarios. | |
| Sanitarios. | |
| Laboratorio de cosmetología. | Servicios auxiliares de agua y energía eléctrica. |
| Mesa y sillón ergonómico para el profesor. | |
| Pizarra. | |
| Puestos individuales con corriente y mobiliario de laboratorio. | |
| Equipos de laboratorio: baño maría, balanza, agitador magnético, medidor de pH y otros. | |
| Material de laboratorio: vasos de precipitados, pipetas, espátulas, varillas de vidrio y otros. | |
| Microscopios, lupas y su material auxiliar. | |
| Vitrinas y armarios para material y equipos. | |
| Hombre clástico y modelos anatómicos. | |
| Microvisor. |
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