Työ- ja elinkeinoministeriön asetus yhdenvertaisuuslaissa tarkoitetun hyvityksen enimmäismäärän tarkistamisesta

Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti säädetään yhdenvertaisuuslain (21/2004) 21 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 978/2007:

1 §

Yhdenvertaisuuslain (21/2004) 9 §:n 1 momentissa säädetyn hyvityksen enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 17 800 euroa.

2 §

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2013.

Tällä asetuksella kumotaan yhdenvertaisuuslaissa tarkoitetun hyvityksen enimmäismäärästä annettu työ- ja elinkeinoministeriön asetus (59/2010) .