Työ- ja elinkeinoministeriön asetus yhdenvertaisuuslaissa tarkoitetun hyvityksen enimmäismäärän tarkistamisesta

Tyyppi Asetus
Julkaisu 2013-02-15
Viimeksi päivitetty 2013-02-20
Tila Voimassa
Ministeriö Työ- ja elinkeinoministeriö
Lähde Finlex
pykälää 2
Muutoshistoria JSON API

Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti säädetään yhdenvertaisuuslain (21/2004) 21 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 978/2007:

1 §

Yhdenvertaisuuslain (21/2004) 9 §:n 1 momentissa säädetyn hyvityksen enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 17 800 euroa.

2 §

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2013.

Tällä asetuksella kumotaan yhdenvertaisuuslaissa tarkoitetun hyvityksen enimmäismäärästä annettu työ- ja elinkeinoministeriön asetus (59/2010) .

Tämän asiakirjan lukeminen ei korvaa Finlexissä julkaistun virallisen tekstin lukemista. Emme vastaa mahdollisista epätarkkuuksista, jotka johtuvat alkuperäisen muuntamisesta tähän muotoon.

Tämä teksti julkaistaan lähteen Finlex omilla uudelleenkäytön ehdoilla, ei Legalizen lisenssillä eikä public domain -lisenssillä. Finlex
Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen (CC BY 4.0)
Sisältää Finlexin aineistoa, jonka on julkaissut oikeusministeriö (Oikeusrekisterikeskus). Aineisto on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen (CC BY 4.0) -lisenssillä: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fi. Aineistoon on tehty muotomuutoksia (XML-muoto muunnettu Markdowniksi).