Valtioneuvoston asetus työriitojen sovittelusta

Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain (420/1962) 1 §:n nojalla, sellaisena kuin sen suomenkielinen sanamuoto on laeissa 354/2009, 247/2024 ja 816/2024 ja ruotsinkielinen sanamuoto laeissa 247/2024 ja 816/2024:

1 § Tehtävään nimittäminen ja ottaminen

Valtakunnansovittelijan nimittää valtioneuvosto.

Valtakunnansovittelijan sijaiset määrää valtioneuvosto valtakunnansovittelijan esityksestä.

Valtakunnansovittelijan toimiston muun henkilöstön nimittää tai ottaa valtakunnansovittelija.

2 § Valtakunnansovittelijan kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena valtakunnansovittelijan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys työlainsäädäntöön ja työmarkkinoiden toimintaan.

3 § Sovittelijoiden määrääminen ja toiminta-alue

Valtioneuvosto määrää valtakunnansovittelijan esityksestä kolmeksi vuodeksi tarpeellisen määrän sovittelijoita.

Sovittelijoiden toiminta-alueena on koko Suomi. Yhden sovittelijan vakituisena sijoituspaikkana on Ahvenanmaa.

4 § Sovittelijaksi määräämisen edellytykset

Sovittelijaksi voidaan määrätä henkilö, jolla on sellainen käytännössä osoitettu taito ja kyky, jota tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää.

5 § Sovittelulautakunta

Valtakunnansovittelija tai työriitaa hoitava sovittelija voi tehdä työ- ja elinkeinoministeriölle esityksen sovittelulautakunnan asettamisesta.

Sovittelulautakunnan puheenjohtajasta säädetään työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetussa laissa (420/1962) . Sovittelulautakunnan muut jäsenet määrää työ- ja elinkeinoministeriö valtakunnansovittelijan esityksestä.

6 § Voimaantulo

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025.

Tällä asetuksella kumotaan työriitojen sovittelusta annettu valtioneuvoston asetus (394/2009) .