Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 173/2014
ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 173 28 Αυγούστου 2014
Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
Τις διατάξεις:
- α) του άρθρου 54 του ν. 4178/2013 «Αντιμετώπιση της
Αυθαίρετης Δόμησης − Περιβαλλοντικό Ισοζύγιο και άλλες διατάξεις» (Α΄ 174), όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 27 του ν. 4210/2013 (Α΄ 254), 55 του ν. 4238/2014 (Α΄ 38), 46 του ν. 4250/2014 (Α΄ 74) και 7 του ν. 4275/2014 (Α΄ 149) και ισχύει.
- β) της παραγράφου 4 του άρθρου 35 του ν. 4024/2011
«Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο−βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις, εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015» (Α΄ 226) και του άρθρου 10 του ν. 4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» (Α΄ 254).
- γ) του άρθρου 21 του ν. 4048/2012 «Ρυθμιστική Διακυβέρνηση: Αρχές, Διαδικασίες και Μέσα Καλής Νομοθέτησης» (Α΄ 34).
- δ) του άρθρου 12 του ν. 3492/2006 «Οργάνωση συστήματος ελέγχου για τη διασφάλιση της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης του Κρατικού Προϋπολογισμού
και των εκτός του Κρατικού Προϋπολογισμού φορέων και άλλες διατάξεις» (Α΄ 210).
- ε) της παραγράφου Β του άρθρου πρώτου του
ν. 4152/2013 «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής των νόμων 4046/2012, 4093/2012 και 4127/2013» (Α΄ 107).
- στ) του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την
Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα, όπως κωδικοποιήθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (Α΄ 98).
Το π.δ. 65/2011 «Διάσπαση του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στα Υπουργεία: α) Εσωτερικών και β) Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ.λπ.» (Α΄ 147).
Το π.δ. 85/2012 «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών» (Α΄ 141).
Το π.δ. 119/2013 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α΄ 153).
Το π.δ. 89/2014 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α΄ 134).
Την υπ’ αριθμ. Υ301/25−6−2013 απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός της σειράς τάξης των Υπουργείων» (Β΄ 1594).
Την υπ’ αριθμ. Υ48/9−7−2012 απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα (Β΄ 2105).
Την από 1−3−2013 απόφαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, που αφορά στις μεταρρυθμιστικές δράσεις του Υπουργείου Υγείας, όπως τροποποιήθηκε με την από 26−11−2013 απόφαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης.
Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος δεν προκαλείται επιπλέον δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού.
Την υπ’ αριθμ. 145/2014 Γνωμοδότηση του Συμβουλίου Επικρατείας, μετά από πρόταση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Υγείας, αποφασίζουμε:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Άρθρο 1
Αποστολή του Υπουργείου Υγείας Αποστολή του Υπουργείου Υγείας είναι η διατήρηση και προαγωγή της υγείας των πολιτών μέσω της πρόληψης και της ισότιμης πρόσβασης στις υπηρεσίες δημόσιας υγείας καθώς και η διασφάλιση παροχής υψηλής ποιότητας ιατρικών, φαρμακευτικών και νοσοκομειακών υπηρεσιών σε όλους τους πολίτες της χώρας, σύμφωνα με τα σύγχρονα πρότυπα και τις κατευθύνσεις των Ευρωπαϊκών Οδηγιών και του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.
Άρθρο 2
Διάρθρωση Υπηρεσιών του Υπουργείου Το Υπουργείο Υγείας διαρθρώνεται ως εξής:
Πολιτικά Γραφεία Υπουργού και Υφυπουργών και Γραφεία Γενικών Γραμματέων
Υπηρεσίες, Διευθύνσεις και Τμήματα υπαγόμενα απ’ ευθείας στον Υπουργό:
- α) Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας (Σ.Ε.Υ.Υ.)
(ν. 2920/2001 − Α΄ 131)
- β) Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ν. 3370/2006
− Α΄ 176) 5611 σμού Υγείας, η οποία λειτουργεί σε επίπεδο τμήματος
- ε) Τμήμα Νομοθετικής Πρωτοβουλίας, Κοινοβουλευτικού Ελέγχου και Κωδικοποίησης
- στ) Διεύθυνση Επιστημονικής Τεκμηρίωσης, Διοικητικής
και Γραμματειακής Υποστήριξης του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.)
- ζ) Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, η οποία λειτουργεί σε
επίπεδο τμήματος
Γενική Γραμματεία Υπουργείου
- α) Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Διοικητικής
Υποστήριξης.
- β) Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών
- γ) Ειδική Υπηρεσία Σχεδιασμού, Συντονισμού και Εφαρμογής Τομέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, υπαγόμενη στο Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου
- δ) Επιτροπή Προμηθειών Υγείας (Ε.Π.Υ.), υπαγόμενη στο
Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου
Γενική Γραμματεία Δημόσιας Υγείας
- α) Γενική Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Υπηρεσιών
Υγείας
Στο Υπουργείο λειτουργούν επίσης σύμφωνα με κείμενες διατάξεις:
- α) Γραφείο Νομικού Συμβούλου
- β) Γραφείο Επιτρόπου Ελεγκτικού Συνεδρίου
- γ) Υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου
- δ) Γραφείο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων
Άρθρο 3
Αρμοδιότητες Πολιτικών Γραφείων Υπουργού, Υφυπουργών και Γραφείων Γενικών Γραμματέων Τα Πολιτικά Γραφεία Υπουργού και Υφυπουργών και τα Γραφεία του Γενικού Γραμματέα και του Γενικού Γραμματέα Δημόσιας Υγείας επικουρούν το έργο αυτών στην άσκηση των καθηκόντων τους, έχουν την επιμέλεια της αλληλογραφίας και της τήρησης του αρχείου και οργανώνουν την επικοινωνία τους με τις υπηρεσίες και τους πολίτες. Διέπονται σε ό,τι αφορά την οργάνωση και τη λειτουργία τους, από τις κάθε φορά ισχύουσες διατάξεις.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
Άρθρο 4
Στρατηγικοί σκοποί − Διάρθρωση
Η Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Διοικητικής Υποστήριξης έχει ως στρατηγικό σκοπό το σχεδιασμό, την οργάνωση και την εποπτεία όλων των ζητημάτων, που αφορούν στο Ανθρώπινο Δυναμικό και τις Τεχνικές Υπηρεσίες του Υπουργείου και του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) στοχεύοντας στην αποτελεσματικότερη υποστήριξη των Υπηρεσιών του Υπουργείου καθώς και του Ε.Σ.Υ. Ειδικότερα επιδιώκει:
- α) Την ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Υγείας και των Υπηρεσιών του Ε.Σ.Υ.
- β) Την οργάνωση των υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας και των Υπηρεσιών του Ε.Σ.Υ.
- γ) Την ενδυνάμωση των εργαζομένων, μέσω της διαρκούς βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και ασφάλειας.
- δ) Την εφαρμογή Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του
τομέα Υγείας.
- ε) Το σχεδιασμό χωροθέτησης και ανάπτυξης υπηρεσιών Υγείας.
- στ) Την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του
Υπουργείου.
Η Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Διοικητικής Υποστήριξης διαρθρώνεται ως εξής:
- α) Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών και Υποστήριξης
- β) Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων Νομικών Προσώπων
- γ) Διεύθυνση Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας
- δ) Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας
- ε) Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
- στ) Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών
Άρθρο 5
Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών και Υποστήριξης Επιχειρησιακοί στόχοι−Διάρθρωση
Η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών και Υποστήριξης έχει ως επιχειρησιακό στόχο τη διαμόρφωση της οργανωτικής δομής των υπηρεσιών του Υπουργείου, στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και την ορθολογική κατανομή του, στο χειρισμό της υπηρεσιακής τους κατάστασης και στη διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας και ασφάλειας των υπηρεσιών του.
Η Διεύθυνση συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες:
- α) Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων Κεντρικής Υπηρεσίας
- β) Τμήμα Οργάνωσης και Συλλογικών Οργάνων
- γ) Τμήμα Πρωτοκόλλου και Εξυπηρέτησης Πολιτών
- δ) Τμήμα Τεχνικής Μέριμνας και Αυτοκινήτων
Οι αρμοδιότητες κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων
- α) Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων Κεντρικής Υπηρεσίας
- αα) Η διαχείριση όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού του Υπουργείου
- ββ) Η τήρηση του προσωπικού Μητρώου των υπαλλήλων του Υπουργείου και η έκδοση σχετικών πιστοποιητικών και βεβαιώσεων
- γγ) Η επεξεργασία των στοιχείων της τηρουμένης βάσης δεδομένων για την αριθμητική σύνθεση και τις αριθμητικές μεταβολές του προσωπικού του Υπουργείου, ο
προγραμματισμός των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και η στελέχωση των υπηρεσιών του Υπουργείου
- β) Τμήμα Οργάνωσης και Συλλογικών Οργάνων
- αα) Ο χειρισμός θεμάτων οργάνωσης των Υπηρεσιών
του Υπουργείου και η μελέτη και εισήγηση μέτρων ορθολογικής οργάνωσης, διάρθρωσης και λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου, σε συνεργασία με τις κατά περίπτωση αρμόδιες υπηρεσίες.
- ββ) Η συγκρότηση των προβλεπόμενων συλλογικών οργάνων, ομάδων εργασίας και επιτροπών του Υπουργείου
και των νομικών προσώπων και ο ορισμός εκπροσώπων του Υπουργείου σε συλλογικά όργανα, ομάδες εργασίας και επιτροπές άλλων Υπουργείων και φορέων.
- γγ) Η μέριμνα για την κατάρτιση, αξιολόγηση και ανασχεδίαση περιγραμμάτων καθηκόντων και προσόντων
των θέσεων εργασίας
- δδ) Η μελέτη, η εισήγηση και η παρακολούθηση της
εφαρμογής μέτρων για την απλούστευση γραφειοκρατικών τύπων και διαδικασιών
- εε) Η μέριμνα για την ανάπτυξη και εφαρμογή σύγχρονων τεχνικών και μεθόδων εργασίας για την αύξηση
της παραγωγικότητας των υπαλλήλων του Υπουργείου στστ) Η μελέτη, εισήγηση και παρακολούθηση της εφαρμογής μέτρων για την διευκόλυνση της επικοινωνί
- γ) Τμήμα Πρωτοκόλλου και Εξυπηρέτησης Πολιτών
- αα) Η διακίνηση της εισερχόμενης και εξερχόμενης
αλληλογραφίας (κοινής και εμπιστευτικής).
- ββ) Η τήρηση του Γενικού Πρωτοκόλλου (φυσικού ή/
και ηλεκτρονικού) του Υπουργείου.
- γγ) Η βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής και η επικύρωση αντιγράφων εγγράφων.
- δδ) Η εξυπηρέτηση−πληροφόρηση του πολίτη.
- δ) Τμήμα Τεχνικής Μέριμνας και Αυτοκινήτων
- αα) Ο προγραμματισμός, η προμήθεια και η διαχείριση
υλικών, εντύπων, ειδών εξοπλισμού και επικοινωνίας των υπηρεσιών.
- ββ) Η μέριμνα για την ασφάλεια προσωπικού, κτιρίων,
εγκαταστάσεων, αρχείου και οχημάτων και πάσης φύσεως υλικού και της συντήρησής τους
- γγ) Η μέριμνα για την καθαριότητα των χώρων.
- δδ) Η διαδικασία μίσθωσης και αναμίσθωσης κτιρίων
για τη στέγαση Υπηρεσιών του Υπουργείου και η χωροταξική κατανομή των Υπηρεσιών του.
- εε) Η εξασφάλιση της προσβασιμότητας και λοιπών
διευκολύνσεων για τα άτομα με αναπηρίες στους χώρους λειτουργίας του Υπουργείου.
Άρθρο 6
Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων Νομικών Προσώπων Επιχειρησιακοί στόχοι− Διάρθρωση
Η Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων Νομικών Προσώπων έχει ως επιχειρησιακό στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού των νομικών προσώπων του Υπουργείου και το χειρισμό θεμάτων της υπηρεσιακής τους κατάστασης.
Η Διεύθυνση συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες:
- α) Τμήμα Ιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας.
- β) Τμήμα Επιστημονικού, Νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.
- γ) Τμήμα Ιατρών υπόχρεων και επί θητεία υπηρεσίας
υπαίθρου.
- δ) Τμήμα Ειδικευόμενων Ιατρών.
Οι αρμοδιότητες κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων ως ακολούθως
- α) Τμήμα Ιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας
- αα) Ο προγραμματισμός και ανάπτυξη ιατρικού προσωπικού των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.
- ββ) Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης
του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ., που υπηρετεί στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας (Κ.Υ.), Κέντρα Ψυχικής Υγείας (Κ.Ψ.Υ.) και Περιφερειακά Ιατρεία (Π.Ι.).
- γγ) Ο χειρισμός της πειθαρχικής διαδικασίας των Ιατρών του Ε.Σ.Υ.
- δδ) Ο διορισμός επικουρικών Ιατρών.
- εε) Η έγκριση εφημεριών ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ.
στστ) Ο χαρακτηρισμός περιοχών ως προβληματικών και άγονων για την κατάληψη θέσεων ιατρών Ε.Σ.Υ.
- β) Τμήμα Επιστημονικού, Νοσηλευτικού και Λοιπού Προσωπικού
- αα) Ο προγραμματισμός και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού εποπτευομένων νομικών προσώπων.
- ββ) Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης
προσωπικού των εποπτευομένων νομικών προσώπων.
- γγ) Ο διορισμός οργάνων Διοίκησης των εποπτευομένων Νομικών Προσώπων.
- δδ) Ο διορισμός υπαλλήλων στο Ε.Κ.Α.Β., καθώς και
διακριθέντων αθλητών σε Φορείς του Υπουργείου.
- εε) Η καθιέρωση και η κατανομή ωρών υπερωριακής,
νυκτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας, καθώς και ενεργών εφημεριών, στο προσωπικό των εποπτευομένων Νομικών Προσώπων.
- γ) Τμήμα Ιατρών υπόχρεων και επί θητεία Υπηρεσίας
Υπαίθρου
- αα) Η διαδικασία έκδοσης προκήρυξης πλήρωσης κενών θέσεων ιατρών υπόχρεων υπηρεσίας υπαίθρου και
πλοίων.
- ββ) Ο καθορισμός των όρων και προϋποθέσεων τοποθέτησης για προεκπαίδευση των γιατρών στα Νοσοκομεία.
- γγ) Η έκδοση αποφάσεων πρόσληψης και τοποθέτησης
γιατρών, για εκπλήρωση της υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου και πλοίων, παράτασης αυτής και απόσπασης σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. για κάλυψη άμεσων και επιτακτικών αναγκών.
- δδ) Ο χαρακτηρισμός ή αποχαρακτηρισμός Περιφερειακών Ιατρείων ως άγονων ή προβληματικών καθώς και
η παροχή κινήτρων στους γιατρούς.
- εε) Η χορήγηση βεβαιώσεων εκπλήρωσης, απαλλαγής
ή αναστολής υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου.
- δ) Τμήμα Ειδικευόμενων Ιατρών
- αα) Η τοποθέτηση Ιατρών για ειδίκευση.
- ββ) Η έγκριση μετάβασης στο εξωτερικό.
- γγ) Ο χειρισμός των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης
των ειδικευόμενων ιατρών.
- δδ) Η παροχή στοιχείων ειδικευόμενων ιατρών για την
κατάρτιση προϋπολογισμού Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, που δεν υπάγονται στις διατάξεις του ν.δ. 2592/93 και για υπότροφους αλλοδαπούς.
Άρθρο 7
Διεύθυνση Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας Επιχειρησιακοί στόχοι− Διάρθρωση
Η Διεύθυνση Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας έχει ως επιχειρησιακό στόχο τον καθορισμό του θεσμικού πλαισίου ίδρυσης και λειτουργίας Μονάδων και Φορέων Υγείας, του τρόπου παροχής υπηρεσιών δευτεροβάθμιας περίθαλψης, την άσκηση εποπτείας και ελέγχου αυτών καθώς και την προάσπιση των δικαιωμάτων των ασθενών.
Η Διεύθυνση συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες:
- α) Τμήμα Οργάνωσης Νοσοκομείων και Ιδιωτικών Κλινικών
- β) Τμήμα Εποπτευομένων Φορέων και λειτουργίας νοσοκομείων
- γ) Τμήμα Παροχών Υπηρεσιών Υγείας και οργάνωσης
και υποστήριξης των υγειονομικών περιφερειών
- δ) Τμήμα Προστασίας Δικαιωμάτων Ασθενών
3) Οι αρμοδιότητες κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων
- α) Τμήμα Οργάνωσης Νοσοκομείων και Ιδιωτικών Κλινικών
- αα) Ο προγραμματισμός ίδρυσης και ανάπτυξης Νοσοκομειακών Μονάδων Ε.Σ.Υ. καθώς και η άσκηση εποπτείας
και ελέγχου αυτών.
- ββ) Η άσκηση της εποπτείας και ελέγχου των νοσοκομείων Ε.Σ.Υ. και των επιχορηγούμενων από το κράτος
Ν.Π.Ι.Δ., πλην των μονάδων Υγείας αρμοδιότητας της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Πρόληψης και Ψυχικής Υγείας. γιατρών Ε.Σ.Υ., β) ειδικευομένων γιατρών σε μονάδες υγείας του Ε.Σ.Υ. και λοιπές υπηρεσίες, γ) εξειδικευμένων γιατρών και δ) επιστημονικού και λοιπού προσωπικού.
- δδ) Η έκδοση του ενιαίου πλαισίου οργάνωσης και του
εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας των νοσοκομείων και ιδρυμάτων.
- εε) Ο καθορισμός των όρων και προϋποθέσεων οργάνωσης και λειτουργίας των ιδιωτικών κλινικών και των
Ν.Π.Ι.Δ. του άρθρου 52 ν. 2071/1992, η χορήγηση άδειας και λειτουργίας τους και η παρακολούθηση εφαρμογής αυτών.
- β) Τμήμα Εποπτευομένων Φορέων και Λειτουργίας Νοσοκομείων
- αα) Ο προγραμματισμός για τη δημιουργία και ανάπτυξη υποδομής των νοσοκομείων.
- ββ) Η μέριμνα για την κατανομή των πιστώσεων που
γράφονται στον Τακτικό Προϋπολογισμό στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ., για λειτουργικές δαπάνες, σε συνεργασία με τις καθ’ ύλην αρμόδιες Διευθύνσεις και Υπηρεσίες.
- γγ) Η ανάθεση εκτέλεσης έργων, εκπόνησης μελετών
και προμήθειας εξοπλισμού των νομικών προσώπων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης στην ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ Α.Ε.
- δδ) Η μέριμνα για την κατανομή του προϊόντος του
αντικαρκινικού εράνου, σε συνεργασία με τις καθ’ ύλην αρμόδιες Διευθύνσεις και Υπηρεσίες.
- εε) Η οργάνωση και εποπτεία του Εθνικού Κέντρου
Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.