Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 196/2009

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 196 1 Οκτωβρίου 2009

Οργανισμός του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Φθιώτιδας (Θ.Χ.Π. Φθιώτιδας).

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

• α) Του άρθρου 18, παρ. 2 του ν. 3329/2005, «Εθνικό

Σύστημα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ 81 Α΄) όπως η παράγραφος αυτή τροποποιήθηκε με το άρθρο τρίτο, παρ. 29 του ν. 3527/2007 «Κύρωση συμβάσεων υπέρ νομικών προσώπων εποπτευόμενων από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις», (ΦΕΚ 25 Α΄).

• β) Του άρθρου 20, παρ.1 του ν. 2503/1997 «Διοίκηση,

οργάνωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις», (ΦΕΚ 107 Α΄).

• γ) Του ν. 2362/1995 «Περί Δημοσίου Λογιστικού, ελέγχου των δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις»,

(ΦΕΚ 247 Α΄).

• δ) Του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για τη

Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005, (ΦΕΚ 98 Α΄).

• α) η περίθαλψη και λειτουργική, κοινωνική, προεπαγγελματική και επαγγελματική αποκατάσταση έως και

εκατό (100) ενήλικων ατόμων και των δύο φύλων, τα οποία πάσχουν από νοητική υστέρηση ή χρόνιες κινητικές παθήσεις και νοητική υστέρηση με συνέπεια την ολική ή μερική αδυναμία αυτοεξυπηρέτησής τους, 6583 επαγγελματικής αποκατάστασης για ενήλικα άτομα και των δύο φύλων τα οποία πάσχουν από χρόνιες κινητικές παθήσεις ή νοητική υστέρηση και τα οποία δεν διαμένουν στο Θεραπευτήριο αλλά στις οικογενειακές εστίες τους,

• γ) η εφαρμογή προγραμμάτων «βοήθεια στο σπίτι» για

ενήλικα άτομα και των δύο φύλων τα οποία πάσχουν από χρόνιες κινητικές παθήσεις ή νοητική υστέρηση, με στόχο να υποστηριχθεί η παραμονή τους στο οικογενειακό περιβάλλον,

• δ) η υλοποίηση προγραμμάτων έρευνας και συμβουλευτικής για θέματα που αφορούν άτομα με αναπηρίες,

• ε) η λειτουργία Ξενώνων Αποκατάστασης, Κέντρων

Ημέρας και Στεγών Ημιαυτόνομης Διαβίωσης για άτομα με αναπηρίες,

• στ) η λειτουργία Προστατευόμενων Παραγωγικών

Εργαστηρίων για άτομα με αναπηρίες,

• ζ) η παροχή ψυχολογικής και κοινωνικής στήριξης σε

άτομα με αναπηρίες και τις οικογένειές τους,

• η) η διεξαγωγή προγραμμάτων άθλησης και ψυχαγωγίας για άτομα με αναπηρίες,

• θ) η εφαρμογή προγραμμάτων εθελοντισμού για τα

άτομα με αναπηρίες και τις οικογένειές τους σε συνεργασία με φορείς του δημοσίου, του ιδιωτικού και του εθελοντικού τομέα, Ι) την τήρηση των δεσμεύσεων που απορρέουν από κείμενα των Διεθνών Οργανισμών αναφορικά με την προστασία των ατόμων με αναπηρίες όπως είναι η Σύμβαση του Ο.Η.Ε. για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες.

• α) φροντίζει για την ορθολογική εξυπηρέτηση των

ατόμων που είναι αποδέκτες των υπηρεσιών του, μέσω της διαμόρφωσης ειδικών χώρων ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες κάθε ομάδας στόχου και της συνεργασίας με εξειδικευμένους φορείς του δημοσίου, ιδιωτικού ή εθελοντικού τομέα για την εφαρμογή ειδικών προγραμμάτων αποκατάστασης για κάθε ομάδα,

• β) συνάπτει προγραμματικές συμβάσεις και δημιουργεί

δίκτυα συνεργασίας με φορείς του δημοσίου, ιδιωτικού μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή εθελοντικού τομέα,

• γ) συνάπτει συμβάσεις με φυσικά ή νομικά πρόσωπα

που ειδικεύονται σε θέματα προνοιακών υπηρεσιών, επιστημονικής και διοικητικής υποστήριξης για την εξυπηρέτηση των σκοπών του κ.λπ.,

• δ) αναπτύσσει προγράμματα και ενέργειες που προάγουν την ελεύθερη καλλιέργεια του πνεύματος των ατόμων που περιθάλπει και ενδυναμώνουν τη συμμετοχή

τους σε κοινωνικά, πολιτιστικά και αθλητικά δρώμενα με στόχο την κοινωνική τους αποκατάσταση,

• ε) οργανώνει δίκτυα παροχής υπηρεσιών και πληροφοριών για τα άτομα που περιθάλπει αλλά και τις οικογένειές τους και προωθεί σχετικές συνεργασίες με

αντίστοιχα δίκτυα του εσωτερικού ή του εξωτερικού,

• στ) σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα υποστήριξης και κατάρτισης των μελών του προσωπικού του

με στόχο την ενίσχυση των δράσεών του, καθώς και προγράμματα κλινικής και πρακτικής άσκησης φοιτητών αντίστοιχων ειδικοτήτων,

• ζ) μισθώνει ειδικούς χώρους για την έκθεση και πώληση έργων των ατόμων με ειδικές ανάγκες που διαμένουν

στο Θεραπευτήριο ή παρακολουθούν τα προγράμματα ημερήσιας φροντίδας και αποκατάστασης που το ίδιο οργανώνει και εφαρμόζει,

• η) συμμετέχει σε προγράμματα και υλοποιεί δράσεις

που συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και άλλους Διεθνείς Οργανισμούς στους τομείς της κοινωνικής φροντίδας, της επαγγελματικής κατάρτισης και της προώθησης στην απασχόληση ατόμων με αναπηρίες,

• θ) συνεργάζεται με Νοσοκομεία της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας, για την παροχή νοσοκομειακών

υπηρεσιών, μετά από απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας,

• ι) συνάπτει συμβάσεις με φυσικά ή νομικά πρόσωπα

για την ανάθεση εργασιών επιστημονικής και διοικητικής υποστήριξης που συμβάλλουν στην εξυπηρέτηση των σκοπών του,

• ια) συνεργάζεται με Πανεπιστημιακά ιδρύματα για

την υλοποίηση προγραμμάτων και δράσεων του τομέα Κοινωνικής Πρόνοιας,

• ιβ) συντηρεί, αναβαθμίζει, επεκτείνει, διαμορφώνει και

διαχειρίζεται με τον καλύτερο τρόπο τον χώρο και τις δομές του Θεραπευτηρίου για την καλύτερη επίτευξη των σκοπών του,

• ιγ) εφαρμόζει προγράμματα αναδοχής περιθαλπομένων από ανάδοχες οικογένειες, σύμφωνα με την κείμενη

νομοθεσία,

• α) κοινωνική εργασία με άτομα, οικογένειες και ομάδες σε συνεργασία με εθελοντικές οργανώσεις που

δραστηριοποιούνται στο πεδίο της φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες, τούμενα άτομα και τις οικογένειές τους,

• γ) διεκπεραίωση πρακτικών θεμάτων όπως συνοδεία

σε δημόσιες υπηρεσίες, εξόφληση λογαριασμών κ.λπ.,

• δ) ψυχαγωγία και δημιουργική απασχόληση,

• ε) ιατρική παρακολούθηση και νοσηλευτική φροντίδα

στο σπίτι,

• στ) φροντίδα καθαριότητας στο σπίτι.

• α) Αίτηση εισαγωγής.

• β) Πιστοποιητικό γεννήσεως ή αποδεικτικό στοιχείων

ταυτότητας.

• γ) Έκθεση κοινωνικής έρευνας από την αρμόδια υπηρεσία του Θεραπευτηρίου.

• δ) Ιατρικό πιστοποιητικό από δημόσιο Νοσοκομείο

σχετικά με το νόσημα από το οποίο πάσχουν, στο οποίο αναγράφεται υποχρεωτικά ότι το άτομο το οποίο χρήζει εισαγωγής στο Θεραπευτήριο δεν πάσχει από μολυσματική νόσο ή βαρύ νόσημα που χρήζει ειδικής νοσηλείας π.χ. καρκίνο κ.λπ.,

• ε) Ιατρικό πιστοποιητικό από δημόσιο Νοσοκομείο

σχετικά με την κατάσταση της ψυχικής και νοητικής υγείας και των αισθητήριων οργάνων, καθώς και το ιστορικό χρόνιων λοιμωδών ή άλλων νοσημάτων, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και η βεβαίωση εξετάσεων αυστραλιανού αντιγόνου, αντισωμάτων κατά της Ηπατίτιδας, RPR−VDRL, HIV.

• στ) Βιβλιάριο υγείας ή ανάλογο πιστοποιητικό από

το οποίο να προκύπτει ότι έχουν διενεργηθεί όλοι οι απαραίτητοι εμβολιασμοί για την ηλικία του ατόμου, σύμφωνα με το εκάστοτε Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών.

• ζ) Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο απόδειξης είσπραξης

σύνταξης από ασφαλιστικό ταμείο ή από την αρμόδια Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας της οικείας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης ή, εάν αυτό δεν υπάρχει, απόφαση που βεβαιώνει οικονομική αδυναμία σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 2 και 4 του ν.δ. 57/1973 (ΦΕΚ 149 Α΄).

• α) τον Πρόεδρο, τον οποίο αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος,

• β) δύο μέλη με εμπειρία στον τομέα της κοινωνικής

αλληλεγγύης που ορίζονται με τους αναπληρωτές τους. Το ένα από τα μέλη αυτά ορίζεται ως Αντιπρόεδρος του Δ.Σ..

• γ) έναν εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας

Ατόμων με Αναπηρίες (ΕΣΑΕΑ), ο οποίος προτείνεται από το συνδικαλιστικό του όργανο, εφόσον υπάρχει. Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση συμμετέχει ένας εκπρόσωπος πιστοποιημένης σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν. 2646/1998 (ΦΕΚ 236 Α΄) εθελοντικής οργάνωσης, ο οποίος προτείνεται με τον αναπληρωτή του από τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,

• δ) έναν εκπρόσωπο των εργαζομένων στη Μονάδα

Κοινωνικής Φροντίδας, ο οποίος εκλέγεται, μαζί με τον αναπληρωτή του, από το σύνολο των εργαζομένων στη Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας (άρθρο 15 παρ. 5 του ν. 3329/2005).

Άρθρο 7

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου Το Διοικητικό Συμβούλιο του Θεραπευτηρίου ασκεί τις εξής αρμοδιότητες σύμφωνα με την παρ.7 του άρθρου 15 του ν. 3329/2005:

• α) Περίθαλψης.

• β) Φυσικής Αποκατάστασης, Προεπαγγελματικής,

Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κοινωνικής Υποστήριξης.

• γ) Διοικητικού

• δ) Οικονομικού

• ε) Τεχνικής Υπηρεσίας και Προσβασιμότητας.

• αα) Ιατρική και νοσηλευτική παρακολούθηση,

• ββ) Καθημερινή φροντίδα περιθαλπτομένων.

Στο τμήμα Περίθαλψης ανήκουν και οι Ξενώνες φιλοξενίας και οι δομές αποϊδρυματοποίησης, όπου παρέχονται υπηρεσίες βραχείας και μακράς φιλοξενίας σε άτομα που ακολουθούν ειδικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Υποστήριξης είναι αρμόδιο:

• αα) για κάθε θέμα που αναφέρεται στη φυσική αποκατάσταση των περιθαλπόμενων καθώς και στην προεπαγγελματική και επαγγελματική κατάρτιση και κοινωνική υποστήριξη τόσο των περιθαλπόμενων όσο και των

ατόμων με αναπηρίες που μετέχουν στα προγράμματα του Θεραπευτηρίου.

• ββ) Για το πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι» που αποβλέπει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων

που είναι ενταγμένα στο πρόγραμμα και στην υποστήριξη των οικογενειών τους.

• γγ) Για τα προγράμματα Ημερήσιας Φροντίδας – Συμβουλευτικής που αφορούν την υποστήριξη των δομών

αποκατάστασης, καθώς και για την ημερήσια απασχόληση και φροντίδα των ατόμων με αναπηρίες.

• γ) Το Τμήμα Διοικητικού μεριμνά για τη διοικητική

και γραμματειακή υποστήριξη του Θεραπευτηρίου, για όλα τα θέματα που αφορούν στην υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων, καθώς και για την επιμόρφωσή τους. Επίσης, είναι υπεύθυνο για την τήρηση αρχείου, την τήρηση του γενικού πρωτοκόλλου και τη διακίνηση της αλληλογραφίας (ηλεκτρονικής και μη), βεβαιώνει το γνήσιο της υπογραφής και επικυρώνει αντίγραφα, είναι αρμόδιο για την αξιοποίηση των σύγχρονων τεχνικών μέσων που προσφέρουν οι τεχνολογίες της πληροφορικής, καθώς και για τη φύλαξη και καθαριότητα των εγκαταστάσεων του Θ.Χ.Π. Φθιώτιδας, όπως και για την κίνηση των αυτοκινήτων αυτού.

• δ) Τμήμα Οικονομικού.

Το Τμήμα Οικονομικού έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

• αα) Μεριμνά για την κατάρτιση και τροποποίηση του

τακτικού προϋπολογισμού του Θεραπευτηρίου και την εκτέλεσή του.

• ββ) Διαχειρίζεται κάθε δαπάνη και μεριμνά για την

εκκαθάριση των κάθε είδους αποδοχών του προσωπικού και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

• γγ) Μεριμνά για την είσπραξη κάθε εσόδου του Θεραπευτηρίου.

• δδ) Χειρίζεται όλα τα θέματα που σχετίζονται με τα

Ασφαλιστικά Ταμεία των εργαζομένων.

• εε) Μεριμνά για την προμήθεια κάθε είδους οργάνου,

υλικού, (αναλώσιμου ή μη) εφοδίου ή άλλων περιουσιακών στοιχείων. στστ) Διαχειρίζεται την εκποίηση κάθε είδους υλικών και

• ζζ) Μεριμνά για την σύνταξη των διακηρύξεων και των

συμβάσεων προμήθειας αυτών.

• ε) Τμήμα Τεχνικής Υπηρεσίας και Προσβασιμότητας

Το Τμήμα αυτό είναι αρμόδιο για την επίβλεψη, συντήρηση και προσβασιμότητα των υφισταμένων κτιριακών εγκαταστάσεων του Θεραπευτηρίου, καθώς και την ανέγερση νέων, την σύνταξη – για τον σκοπό αυτό – τεχνικών εκθέσεων και τεχνικών προδιαγραφών για την εκπόνηση μελετών, την διενέργεια των διαδικασιών ανάθεσης μελετών καθώς και των οικοδομικών και ηλεκτρομηχανολογικών εργασιών και την επίβλεψη των εργασιών αυτών. Συμβάλλει στην διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του Θεραπευτηρίου, ιδίως με αποτυπώσεις, κοστολογήσεις εργασιών και προσδιορισμό αξιών ακινήτων. ΄Αρθρο 10 Προσωπικό Οι θέσεις του προσωπικού διαρθρώνονται κατά κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες ορίζονται όπως παρακάτω: Α. ΜΟΝΙΜΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Π.Ε. 1) ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, θέσεις δύο (2). 2) ΠΕ Ιατρών, ειδικότητας Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, θέσεις δύο (2). 3) ΠΕ Ιατρών, Φυσικής Αποκατάστασης, θέση μία (1). 4) ΠΕ Ψυχολόγων, θέση μία (1). 5) ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Μηχανολόγων – Μηχανικών, θέση μία (1). 6) ΠΕ Φυσικής Αγωγής, θέση μία (1), 7) ΠΕ Νοσηλευτικής, θέση μία (1). ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Τ.Ε 1) ΤΕ Νοσηλευτικής, θέσεις οκτώ (8) 2) ΤΕ Επισκεπτριών Υγείας, θέσεις δύο (2) 3) ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, θέσεις δύο (2) 4) ΤΕ Φυσικοθεραπευτών, θέσεις τρεις (3), 5) ΤΕ Εργοθεραπευτών, θέσεις δύο (2), 6) ΤΕ Διαιτολόγων, θέση μία (1), 7) ΤΕ Λογοθεραπείας, θέση μία (1) 8) ΤΕ Διοικητικός – Λογιστικός, θέση μία (1) 9) ΤΕ Μηχανικών ειδικότητας Ηλεκτρολόγου, θέση μία (1) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ.Ε. 1) ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, θέσεις τρεις (3) 2) ΔΕ Προσωπικού Η/Υ, θέση μία (1). 3) ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών, θέσεις δέκα (10) 4) ΔΕ Μαγείρων θέσεις δύο (2). 5) ΔΕ Τεχνικού, θέσεις τέσσερις (4). Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Ηλεκτρολόγων, Υδραυλικών − Συντηρητών Κτιρίων και άλλων συναφών ειδικοτήτων. Η κατανομή των θέσεων στις παραπάνω ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών. 6) ΔΕ Οδηγών, θέση μία (1) ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Υ.Ε. 1) ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού, θέσεις είκοσι τρεις (23). Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Κλητήρων, Θυρωρών, Φυλάκων, Βοηθών Θαλάμου, Μεταφορέων Ασθενών, Κουρέων και άλλες συναφείς ειδικότητες. Η κατανομή των θέσεων στις παραπάνω ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών. 2) ΥΕ Προσωπικού Εστίασης, θέσεις έξι (6), ειδικότητας Τραπεζοκόμων. 3) ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, θέσεις δώδεκα (12). Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Καθαριστών−τριών, Σιδερωτριών, Πλυντριών, Επιμέλειας κήπων, Εργατών γενικών καθηκόντων και άλλες συναφείς ειδικότητες. Η κατανομή στις παραπάνω ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών. Β. Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου Μία (1) θέση Ψυχολόγου Μία (1) θέση Επαγγελματικού Συμβούλου Τέσσερις (4) θέσεις Τεχνικών Εκπαιδευτών: Οι θέσεις των Τεχνικών Εκπαιδευτών ορίζονται ως θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου, δεδομένου ότι οι ειδικότητες αυτών καθορίζονται κάθε φορά από το Διοικητικό Συμβούλιο, ανάλογα με τις λειτουργικές δυνατότητες των περιθαλπομένων εκείνων που κρίνονται ικανοί για επαγγελματική κατάρτιση. Το προσωπικό για την υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, συγχρηματοδοτούμενων ή μη, προσλαμβάνεται σύμφωνα με το άρθρο 21 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄) για το χρονικό διάστημα που διαρκούν τα προγράμματα αυτά, και είναι ανάλογο με τις ανάγκες εφαρμογής του προγράμματος.

Άρθρο 11

Προσόντα διορισμού Προσόντα διορισμού σε θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού ορίζονται τα προβλεπόμενα στις διατάξεις του π.δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως αυτό ισχύει κάθε φορά. Ειδικότερα για τον κλάδο ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχης ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος Μέσης Τεχνικής Επαγγελματικής Νοσηλευτικής Σχολής (Μ.Τ.Ε.Ν.Σ.) ή σχολικών μονάδων δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Βοηθού Νοσηλευτή. ΄Αρθρο 12 Προϊστάμενοι Υπηρεσιών Καθήκοντα Προϊσταμένου ασκούν:

• α) της Διεύθυνσης του Θεραπευτηρίου υπάλληλος

του κλάδου ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού,

• β) του Τμήματος Περίθαλψης, υπάλληλος του κλάδου

ΠΕ Ιατρών ειδικοτήτων και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Νοσηλευτικής, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Επισκεπτών Υγείας,

• γ) του Τμήματος Φυσικής Αποκατάστασης, Προεπαγγελματικής και Επαγγελματικής Κατάρτισης και Κοινωνικής Υποστήριξης υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ιατρών

Φυσικής Αποκατάστασης και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ψυχολόγων, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Φυσικοθεραπείας ή του κλάδου ΤΕ Εργοθεραπείας,

• δ) του Τμήματος Διοικητικού υπάλληλος του κλάδου

ΠΕ Διοικητικού –Οικονομικού και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Διοικητικού –Λογιστικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων,

• ε) του Τμήματος Οικονομικού, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, και αν δεν υπάρχει,

υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Διοικητικού –Λογιστικού, και αν δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων,

• στ) του Τμήματος Τεχνικής Υπηρεσίας και Προσβασιμότητας, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών και αν

δεν υπάρχει, υπάλληλος του κλάδου ΤΕ Μηχανικών. ΄Αρθρο 13 Εσωτερικός Κανονισμός Όλα τα λεπτομερειακά θέματα που αφορούν στην κανονική και εύρυθμη λειτουργία του Θεραπευτηρίου καθώς και στα καθήκοντα των εργαζομένων σε αυτό, εφόσον είναι δευτερεύουσας σημασίας ρυθμίζονται από τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας που συντάσσεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εγκρίνεται με απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας εντός εξαμήνου από της δημοσίευσης του παρόντος. ΄Αρθρο 14 Προϋπολογισμός Ο Προϋπολογισμός καταρτίζεται από τον Προϊστάμενο των Οικονομικών Υπηρεσιών του Θεραπευτηρίου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και με βάση την προγραμματισμένη από το Διοικητικό Συμβούλιο δραστηριότητα, ψηφίζεται από το Δ.Σ. και ελέγχεται από την οικεία Υγειονομική Περιφέρεια. Αντίγραφο του εγκριθέντος προϋπολογισμού υποβάλλεται στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Άρθρο 15

Παράρτημα Σύνθεσης Υπηρεσιακών Μονάδων σε θέσεις προσωπικού Οι υπηρεσίες και οι κλάδοι αναφέρονται με τα στοιχεία της συντομογραφίας όπως περιγράφεται στα επιμέρους άρθρα του Οργανισμού. Η σύνθεση του προσωπικού του Θεραπευτηρίου μπορεί να τροποποιείται για την αντιμετώπιση αναγκών που προκύπτουν κυρίως από την ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων και αρμοδιοτήτων ή την εκτέλεση ειδικών εργασιών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 20 του ν. 2503/1997. Μεταβατικές διατάξεις Όσοι υπηρετούν κατά τη δημοσίευση του παρόντος ως μόνιμοι υπάλληλοι του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Φθιώτιδας, κατατάσσονται και εντάσσονται στις ομοιόβαθμες θέσεις κλάδων αντίστοιχης κατηγορίας του άρθρου 10 του παρόντος. ΄Αρθρο 17 Καταργούμενες διατάξεις Από την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάγματος, καταργούνται οι διατάξεις του π.δ. 509/1985 (ΦΕΚ 185 Α΄). ΄Αρθρο 18 Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση αυτού. Αθήνα, 28 Σεπτεμβρίου 2009

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΩΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΕΓΚΑΣ