LegalizeΝόμοι — ΦΕΚ A' 198/2025
Ως υπηρεσία για τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη αναγνωρίζεται η αναφερόμενη στην παρ. 4 του άρ 1. 6,& & % &/1- % %.% &(,/,, % ,4, . 21, &,)5., ,./0, ' ,'0, &/0+ ,.,5' , 6,, //,/,&,4, ,. %&', &2(%, ) ,,.% &)/&3 % 5+: 15 " " 20.,)' %##," ,' 2'") 2' 2 2" ') .) 20.,)' %##," ,' 2'") 2' 2 2" ') .) 2" '02,)' 2 2" ') .) )'02,)' 2 2" ') .) 2 20.)' 2 2" ') .) 2'") )' %",' 2 2" ') .) 2'") )' ) %",' 2 2" ') .) 2'"))' 2 2 2" ') .) 2'"))' 2 2" ') .) 2'"))' 2 2 2" ') .) 2'"))' 2 2" ') .) 2"2'"))' 2 2" ') .)
22' 2 2" ') .)
22' 2 2" ') .) 2'#22' 2 2" ') .) 2 # %")#22' % ) 0)0) '")0 )#2%'0)'%'%' 2' " % .% 0,'%"0)'%'%' *%" " 2,)"" % ,% 2 "
Άρθρο 22
Συντελεστής προσαύξησης βασικού μισθού
Οι βασικοί μισθοί των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, όπως καθορίζονται με το άρθρο 21, προσαυξάνονται ανάλογα με την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης και τον βαθμό, πολλαπλασιαζόμενοι, κατά περίπτωση, σύμφωνα με τους παρακάτω συντελεστές ως εξής: θρου 11 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), ο χρόνος φοίτησης στις στρατιωτικές σχολές ή στις αντίστοιχες σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και ο χρόνος απόκτησης ιατρικής ειδικότητας, εφόσον η ειδικότητα αυτή αποτελεί τυπικό προσόν κατάταξης.
Δεν αναγνωρίζονται ως υπηρεσία ο χρόνος στρατιωτικής θητείας και ο χρόνος παροχής υπηρεσίας με σύμβαση μίσθωσης έργου ή με ανάθεση κατ’ αποκοπή εργασίας, εκτός εάν ο χρόνος αυτός έχει χαρακτηριστεί με διάταξη νόμου ή με δικαστική απόφαση ότι διανύθηκε με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
Η αναγνώριση των υπηρεσιών της παρ. 3, πραγματοποιείται με απόφαση του αρμόδιου για τον διορισμό ή την κατάταξη ή άλλου εξουσιοδοτημένου οργάνου και τα οικονομικά αποτελέσματα ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.
Άρθρο 21
Βασικός μισθός Ο μηνιαίος βασικός μισθός των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας ανά Μ.Κ., κατηγορία μισθολογικής κατάταξης και έτη υπηρεσίας, ορίζεται ως εξής:
| (cid:1)(cid:11)(cid:8)(cid:12)(cid:2)(cid:1)(cid:8)(cid:6) | (cid:13)(cid:3)(cid:4)(cid:14)(cid:15)(cid:4)(cid:7)(cid:13)(cid:16)(cid:8)(cid:2)(cid:16) | (cid:9)(cid:2)(cid:16)(cid:8)(cid:1)(cid:6)(cid:16)(cid:12)(cid:8)(cid:16)(cid:17)(cid:6)(cid:16) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:2)(cid:2) | (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:2)(cid:9) | (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:2)(cid:5) | (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:2)(cid:10) | ||
| (cid:1) | (cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5) | (cid:1)(cid:5)(cid:6)(cid:7) | (cid:1)(cid:1)(cid:8)(cid:9) | (cid:1)(cid:1)(cid:7)(cid:7) | (cid:1)(cid:1)(cid:7)(cid:7) |
| (cid:6) | (cid:5)(cid:10)(cid:9) | (cid:1)(cid:8)(cid:1)(cid:7) | (cid:1)(cid:1)(cid:11)(cid:9) | (cid:1)(cid:1)(cid:12)(cid:7) | (cid:1)(cid:1)(cid:12)(cid:7) |
| (cid:5) | (cid:9)(cid:10)(cid:13) | (cid:1)(cid:9)(cid:7)(cid:7) | (cid:1)(cid:6)(cid:5)(cid:11) | (cid:1)(cid:6)(cid:7)(cid:1) | (cid:1)(cid:1)(cid:14)(cid:9) |
| (cid:8) | (cid:13)(cid:10)(cid:14) | (cid:1)(cid:9)(cid:12)(cid:7) | (cid:1)(cid:6)(cid:14)(cid:8) | (cid:1)(cid:6)(cid:8)(cid:5) | (cid:1)(cid:6)(cid:5)(cid:1) |
| (cid:9) | (cid:14)(cid:10)(cid:1)(cid:1) | (cid:1)(cid:12)(cid:6)(cid:6) | (cid:1)(cid:5)(cid:9)(cid:6) | (cid:1)(cid:6)(cid:11)(cid:13) | (cid:1)(cid:6)(cid:12)(cid:11) |
| (cid:12) | (cid:1)(cid:1)(cid:10)(cid:1)(cid:5) | (cid:1)(cid:12)(cid:11)(cid:13) | (cid:1)(cid:8)(cid:1)(cid:5) | (cid:1)(cid:5)(cid:5)(cid:6) | (cid:1)(cid:5)(cid:7)(cid:12) |
| (cid:13) | (cid:1)(cid:5)(cid:10)(cid:1)(cid:9) | (cid:1)(cid:13)(cid:9)(cid:8) | (cid:1)(cid:8)(cid:13)(cid:13) | (cid:1)(cid:5)(cid:11)(cid:7) | (cid:1)(cid:5)(cid:8)(cid:9) |
| (cid:11) | (cid:1)(cid:9)(cid:10)(cid:1)(cid:13) | (cid:1)(cid:11)(cid:6)(cid:8) | (cid:1)(cid:9)(cid:8)(cid:5) | (cid:1)(cid:8)(cid:8)(cid:14) | (cid:1)(cid:5)(cid:11)(cid:9) |
| (cid:14) | (cid:1)(cid:13)(cid:10)(cid:1)(cid:14) | (cid:1)(cid:11)(cid:14)(cid:13) | (cid:1)(cid:12)(cid:1)(cid:6) | (cid:1)(cid:9)(cid:6)(cid:1) | (cid:1)(cid:8)(cid:6)(cid:13) |
| (cid:1)(cid:7) | (cid:1)(cid:14)(cid:10)(cid:6)(cid:1) | (cid:1)(cid:14)(cid:14)(cid:6) | (cid:1)(cid:12)(cid:14)(cid:13) | (cid:1)(cid:12)(cid:7)(cid:7) | (cid:1)(cid:8)(cid:12)(cid:14) |
| (cid:1)(cid:1) | (cid:6)(cid:1)(cid:10)(cid:6)(cid:5) | (cid:6)(cid:7)(cid:14)(cid:6) | (cid:1)(cid:13)(cid:12)(cid:9) | (cid:1)(cid:12)(cid:9)(cid:12) | (cid:1)(cid:9)(cid:1)(cid:8) |
| (cid:1)(cid:6) | (cid:6)(cid:5)(cid:10)(cid:6)(cid:9) | (cid:6)(cid:6)(cid:7)(cid:13) | (cid:1)(cid:11)(cid:5)(cid:12) | (cid:1)(cid:13)(cid:1)(cid:8) | (cid:1)(cid:9)(cid:9)(cid:14) |
| (cid:1)(cid:5) | (cid:6)(cid:9)(cid:10)(cid:6)(cid:13) | (cid:6)(cid:5)(cid:6)(cid:11) | (cid:1)(cid:14)(cid:7)(cid:14) | (cid:1)(cid:13)(cid:13)(cid:8) | (cid:1)(cid:12)(cid:7)(cid:12) |
| (cid:1)(cid:8) | (cid:6)(cid:13)(cid:10)(cid:6)(cid:14) | (cid:6)(cid:8)(cid:9)(cid:12) | (cid:1)(cid:14)(cid:11)(cid:9) | (cid:1)(cid:11)(cid:5)(cid:12) | (cid:1)(cid:12)(cid:9)(cid:8) |
| (cid:1)(cid:9) | (cid:6)(cid:14)(cid:10)(cid:5)(cid:1) | (cid:6)(cid:12)(cid:7)(cid:7) | (cid:6)(cid:7)(cid:12)(cid:8) | (cid:1)(cid:14)(cid:7)(cid:7) | (cid:1)(cid:13)(cid:7)(cid:5) |
| (cid:1)(cid:12) | (cid:5)(cid:1)(cid:10)(cid:5)(cid:5) | (cid:6)(cid:13)(cid:8)(cid:7) | (cid:6)(cid:1)(cid:8)(cid:13) | (cid:1)(cid:14)(cid:12)(cid:13) | (cid:1)(cid:13)(cid:9)(cid:9) |
| (cid:1)(cid:13) | (cid:5)(cid:5)(cid:10)(cid:5)(cid:9) | (cid:6)(cid:11)(cid:6)(cid:6) | (cid:6)(cid:6)(cid:1)(cid:1) | (cid:6)(cid:7)(cid:5)(cid:12) | (cid:1)(cid:11)(cid:7)(cid:13) |
| (cid:1)(cid:11) | (cid:5)(cid:9)(cid:10)(cid:5)(cid:13) | (cid:6)(cid:11)(cid:13)(cid:11) | (cid:6)(cid:6)(cid:9)(cid:9) | (cid:6)(cid:1)(cid:7)(cid:13) | (cid:1)(cid:11)(cid:12)(cid:1) |
| (cid:1)(cid:14) | (cid:5)(cid:13)(cid:10)(cid:5)(cid:14) | (cid:6)(cid:14)(cid:5)(cid:12) | (cid:6)(cid:5)(cid:7)(cid:7) | (cid:6)(cid:1)(cid:8)(cid:14) | (cid:1)(cid:14)(cid:1)(cid:13) |
| (cid:6)(cid:7) | (cid:5)(cid:14) (cid:15)(cid:16)(cid:17)(cid:18)(cid:19)(cid:3) | (cid:5)(cid:7)(cid:7)(cid:7) | (cid:6)(cid:5)(cid:8)(cid:12) | (cid:6)(cid:1)(cid:14)(cid:6) | (cid:1)(cid:14)(cid:13)(cid:9) |
6,& & % &/1- % %.% &(,/,, % ,4, . 21, &,)5., ,./0, ' ,'0, &/0+ ,.,5' , 6,, //,/,&,4, ,. %&', &2(%, ) ,,.% &)/&3 % 5+: 15 0 0 " " 20.,)' %##," ,' 2'") 2' 2 2" ') .) 20.,)' %##," ,' 2'") 2' 2 2" ') .) 2" '02,)' 2 2" ') .) )'02,)' 2 2" ') .) 2 20.)' 2 2" ') .) 2'") )' %",' 2 2" ') .) 2'") )' ) %",' 2 2" ') .) 2'"))' 2 2 2" ') .) 2'"))' 2 2" ') .) 2'"))' 2 2 2" ') .) 2'"))' 2 2" ') .) 2"2'"))' 2 2" ') .)
22' 2 2" ') .)
22' 2 2" ') .) 2'#22' 2 2" ') .) 2 # %")#22' % ) 0)0) '")0 )#2%'0)'%'%' 2' " % .% 0,'%"0)'%'%' *%" " 2,)"" % ,% 2 "
Οι βασικοί μισθοί, όπως διαμορφώνονται με την εφαρμογή του συντελεστή της παρ. 1, στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα του ευρώ.
Άρθρο 23
Αποδοχές ειδικών κατηγοριών
α) Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το πενήντα τέσσερα τοις εκατό (54%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α’ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες, το πενήντα έξι τοις εκατό (56%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α’ κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης και το πενήντα οκτώ τοις εκατό (58%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α’ κατά το τέταρτο έτος φοίτησης.
- β) Οι Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το τριάντα τρία τοις εκατό
(33%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β’ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες και το τριάντα πέντε τοις εκατό (35%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β’ κατά τη διάρκεια των επόμενων ετών φοίτησης.
- γ) Οι μαθητές που προέρχονται από τα Σώματα Ασφαλείας συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών που αντιστοιχεί στον κατεχόμενο βαθμό.
Όλοι οι ως άνω βασικοί μισθοί στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.
Άρθρο 24
Επιδόματα και αποζημιώσεις
Πέρα από τον βασικό μισθό παρέχονται τα εξής επιδόματα και παροχές κατά μήνα:
- α) Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 15
του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
- β) Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων
των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησης χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής:
| (cid:4)(cid:12)(cid:13)(cid:6)(cid:14)(cid:15)(cid:14)(cid:4)(cid:6)(cid:7)(cid:4)(cid:16)(cid:9)(cid:3)(cid:4) (cid:12)(cid:17)(cid:7)(cid:4)(cid:7)(cid:4)" (cid:4)(cid:10)(cid:5)(cid:3)(cid:12)(cid:2)(cid:10)(cid:4)(cid:1)(cid:3)(cid:12)(cid:4)(cid:18)(cid:2) (cid:6)(cid:18)(cid:13) (cid:4)(cid:19) (cid:15)(cid:14)(cid:10) (cid:4) | ||||
|---|---|---|---|---|
| " (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4) | (cid:5) (cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:3)(cid:9)(cid:10) | (cid:5) (cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:3)(cid:9)(cid:10) " | (cid:5) (cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:3)(cid:9)(cid:10) (cid:8) | (cid:5) (cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:3)(cid:9)(cid:10) (cid:11) |
| 20.,*)'%##," (cid:1),'2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) 2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:7) | |||
| (cid:3)(cid:8)20.,*)'%##," (cid:1),'2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) 2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:9) | |||
| 2"(cid:2) '(cid:2)02(cid:2),*)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:10)(cid:11) | |||
| (cid:3)(cid:8))'(cid:2)02(cid:2),*)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:12) | |||
| (cid:2)2(cid:13) 20.)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:5) | |||
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) (cid:1))'(cid:14) %(cid:3)(cid:15)(cid:3)"(cid:2),'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:17) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:9) | ||
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) (cid:1))'(cid:3)(cid:8))(cid:14) %(cid:3)(cid:15)(cid:3)"(cid:2),'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:12) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:12) | ||
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'2(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:11) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:11) | ||
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'(cid:19)(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:10) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:10) | ||
| (cid:3)(cid:8)2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'2(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:5) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:5) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:12) | |
| (cid:3)(cid:8)2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'(cid:19)(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:7) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:11) | |
| 2"(cid:15)(cid:3)(cid:8)2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:12) | (cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:5) | ||
| 20. (cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:10) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:21) | ||
| (cid:3)(cid:8)20. (cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:5) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:12) | ||
| 2'(cid:2)(cid:3)(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:1)2 # (cid:4)%")(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2' | (cid:5) | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:11) | ||
| % (cid:14) (cid:1)) (cid:20)0)(cid:3)0) (cid:22)'(cid:3)")0 )(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)%'(cid:22)(cid:8)(cid:3)0)'(cid:19)%'(cid:2)%'(cid:14)2' (cid:1)(cid:23)" %(cid:8) .% 0,'%(cid:23)"(cid:22)(cid:8)(cid:3)0)'(cid:19)%'(cid:2)%'*%" (cid:1)(cid:23)"(cid:1)2(cid:15),(cid:1))"(cid:2)(cid:23)"%(cid:8) (cid:15),(cid:2)% 2 | (cid:5)(cid:6)(cid:16)(cid:10) |
ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα και κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ για τα στελέχη που έχουν ένα ή περισσότερα τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με την παρούσα, η ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2). Το επίδομα της παρούσας καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών με απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική άδεια μεγαλύτερη των δύο (2) μηνών, από τα εν γένει καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες που συνδέονται με την παροχή υπηρεσίας υπό την ιδιότητα του στελέχους και δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος της παρούσας, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του, με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.
- γ) Επίδομα θέσης ευθύνης, οριζόμενο κατά βαθμό ως
εξής: 2. 6,& &, % ,(-, ' - (,0+ ) &)/&+ ' ,. 1, &00)/2, &' /'&3&' ., ) )-. 23 13 - ,'01. ,) $ ",&) , ,&1 % %.% &(,/, /,6.) +, 3&&, , (54%) ) 6,&2 &2 ) &,0%02 .. ' ,'0, ,. ' ., ) -) 3) ('&' &' 1/+ 5%,- ' //'+ &), , ,&1, +, 35 , (56%) ) 6,&2 &2 ) &,0%02 .. ' ,'0, ,. ' ., ) 2) , ) 3) ('&' , +, - , (58%) ) 6,&2 &2 ) &,0%02 .. ' ,'0, ,. 3, 3 ('&'. 6) $ &)(2/, , ,&1 % %.% &(,/, /,6.) ., , , (33%) ) 6,&2 &2 ) &,0%02 .. ' ,'0, ,. ' ., ) -) 3) ('&' &' 1/+ &)()/.% ' //'+ &), , ,&1 , ., 3 , (35%) ) 6,&2 &2 ) &,0%02 .. ' ,'0, ,. ' ., % % - ('&'. 0) ,'3 ) 31, , , -,, &(,/, &)14) , /,6.) &2/ % ,1- ) ,&1 & ,1 6,.
</ % .% 6,& & &00)/2, &' /'&3&' ., )-. 24 ,, , ,4'-&
3, , 6,& & ,31, , 5+ - ,, , ,13 ,. +,: ,) 0,+ ,1+, &2(%, . 15 ) . 4354/2015 ( 176). 6) , ,% &)'- 0,&, , - )',, /0% ' ,' (2&' % ,'% % &/1- % %.% &(,/, , ' - )', ) ,3 , ' .&'&+ ), ,, ' ,,&1/'&' 1% %. 0,&, + 3, ) %,) 0,&,, 4 ,. 6, % 5+: 16 $" 20.,)' %##," ,' 2'") 2' 2 2" ') .) 20.,)' %##," ,' 2'") 2' 2 2" ') .) 2" '02,)' 2 2" ') .) )'02,)' 2 2" ') .) 2 20.)' 2 2" ') .) 2'") )' %",' 2 2" ') .) 2'") )' ) %",' 2 2" ') .) 2'"))' 2 2 2" ') .) 2'"))' 2 2" ') .) 2'"))' 2 2 2" ') .) 2'"))' 2 2" ') .) 2"2'"))' 2 2" ') .)
22' 2 2" ') .)
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
| (cid:5)(cid:4)(cid:7)(cid:8)(cid:2)(cid:1)"(cid:7)(cid:8)(cid:7)"(cid:7)(cid:9)(cid:5)(cid:10)(cid:11)(cid:12)(cid:3)(cid:13)(cid:12) (cid:14)(cid:15)(cid:11)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:16)"(cid:3)(cid:7)"(cid:3)(cid:15)"(cid:7) (cid:5)(cid:4)(cid:7)(cid:15)(cid:7)(cid:12)(cid:8)(cid:13)(cid:12)(cid:2)(cid:9)(cid:14)(cid:9)"(cid:3)(cid:16)(cid:7)"(cid:9)" (cid:3)(cid:9)(cid:5)(cid:17)(cid:5)(cid:18)(cid:14)(cid:9)(cid:11)(cid:12)(cid:3)(cid:11)(cid:1)"(cid:9)(cid:11)(cid:12)"(cid:3)(cid:19)"(cid:17)(cid:5)(cid:7)"(cid:3) $" (cid:1)(cid:2)(cid:3) (cid:4)(cid:2)(cid:3)(cid:2)(cid:3)(cid:5)(cid:6) 20.,)'%##," (cid:1),'2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) 2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:6)(cid:7) (cid:3)(cid:8)20.,)'%##," (cid:1),'2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) 2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:9)(cid:7) 2"(cid:2) '(cid:2)02(cid:2),)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:10)(cid:7) (cid:3)(cid:8))'(cid:2)02(cid:2),)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:5)(cid:7) (cid:2)2(cid:11) 20.)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:12)(cid:13) 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) (cid:1))'(cid:14) %(cid:3)(cid:15)(cid:3)"(cid:2),'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:16)(cid:13) 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) (cid:1))'(cid:3)(cid:8))(cid:14) %(cid:3)(cid:15)(cid:3)"(cid:2),'(cid:1)21 72"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:5)(cid:17)(cid:13) 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'2(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:12)(cid:16)(cid:13) 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'(cid:19)(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:16)(cid:10)(cid:7) (cid:3)(cid:8)2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'2(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:16)(cid:12)(cid:7) (cid:3)(cid:8)(cid:14)2(cid:18)'(cid:2)(cid:26)(cid:3)(cid:20)"(cid:27)(cid:42))(cid:18)(cid:4)(cid:28)(cid:44))(cid:24)'(cid:39)(cid:19)(cid:22)(cid:18)(cid:20)(cid:1)(cid:44)2(cid:16) (cid:18)2(cid:50)"(cid:38)(cid:2)(cid:44) (cid:22)'(cid:2)(cid:20))(cid:16) (cid:18).(cid:38))(cid:44) (cid:41)(cid:53)(cid:46)(cid:23)(cid:26)(cid:24)(cid:44)(cid:25)(cid:19)(cid:44)(cid:24)(cid:46)(cid:26)(cid:54)(cid:42)(cid:18)(cid:28)(cid:43)- (cid:16)(cid:16)(cid:7) 2"(cid:23)(cid:24)(cid:15)(cid:44)(cid:3)(cid:8)(720')(cid:2)(cid:26)(cid:3)(cid:41)"(cid:16))(cid:45)(cid:4)(cid:48))(cid:25)(cid:44)'(cid:24)(cid:1)(cid:44)2 (cid:38)2(cid:24)(cid:26)"(cid:47)(cid:2)(cid:51) (cid:49)'(cid:2)(cid:39))(cid:20) (cid:18).(cid:41)) (cid:26)(cid:27)(cid:23)(cid:44)(cid:25) (cid:51)(cid:48)(cid:48)(cid:44)(cid:28)(cid:44) (cid:43) (cid:51)(cid:49)(cid:18)(cid:41)(cid:23) (cid:16)(cid:7)(cid:7) (cid:38)2(cid:41)(cid:23)0(cid:46).(cid:57) (cid:20)(cid:26)(cid:3)(cid:25)#(cid:38)2(cid:50)(cid:28)(cid:1)(cid:40)2(cid:37)'(cid:23)(cid:1)(cid:18)2 (cid:38)2(cid:41)"(cid:28)(cid:54)(cid:2)(cid:27) (cid:37)'(cid:2)(cid:38))(cid:39)(cid:22) .(cid:49))(cid:37) (cid:16)(cid:27)(cid:22) (cid:24)(cid:51)(cid:19)(cid:23)(cid:44) (cid:19)(cid:44)(cid:25) (cid:19)(cid:44)(cid:24)(cid:46) (cid:26)(cid:19)(cid:44)- (cid:17)(cid:6)(cid:7) (cid:24)(cid:21)(cid:23) (cid:24)(cid:16)(cid:25)(cid:46)(cid:23)(cid:24)(cid:44) (130) (cid:26)(cid:41)(cid:16)(cid:45) (cid:48)(cid:25)(cid:44) (cid:24)(cid:44) (cid:38)(cid:24)(cid:26)(cid:47)(cid:51)(cid:49)(cid:39) (cid:20)(cid:18)(cid:41) (cid:51)(cid:49)(cid:18)(cid:41)(cid:23) (cid:51)(cid:23)(cid:44) (cid:43) (cid:3)(cid:8)20. (cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:17)(cid:21)(cid:7) (cid:20)(cid:26)(cid:16)(cid:25)(cid:38)(cid:38)(cid:21)(cid:24)(cid:26)(cid:16)(cid:44) (cid:24)(cid:51)(cid:19)(cid:23)(cid:44), (cid:24)(cid:44) (cid:18)(cid:20)(cid:18)(cid:27)(cid:44) (cid:20)(cid:47)(cid:39)(cid:16)(cid:18)(cid:50)(cid:23) (cid:24)(cid:25)(cid:22) (cid:20)(cid:16)(cid:18)(cid:59)(cid:20)(cid:18)(cid:17)(cid:51)(cid:38)(cid:26)(cid:25)(cid:22) 2'(cid:2)(cid:3)(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:1)2 # (cid:4)%")(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2' (cid:17)(cid:13)(cid:13) (cid:49)(cid:18)(cid:16)(cid:43)(cid:48)(cid:39)(cid:38)(cid:39)(cid:22) (cid:24)(cid:39)(cid:22) (cid:18)(cid:25)(cid:19)(cid:18)(cid:48)(cid:26)(cid:23)(cid:26)(cid:25)(cid:44)(cid:19)(cid:43)(cid:22) (cid:20)(cid:44)(cid:16)(cid:18)(cid:49)(cid:43)(cid:22) (cid:24)(cid:18)(cid:41) (cid:46)(cid:16)(cid:17)(cid:16)(cid:18)(cid:41) 15 2'(cid:2)(cid:3)(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:24)(cid:8)(cid:18))(cid:41)(cid:3)(cid:23)(cid:14).%4"35%4./%2 0%1(cid:1)5(cid:8).#(cid:6)(cid:26),0(cid:20)(cid:22)(cid:26)(cid:16)'(cid:27)%(cid:20) (cid:24)(cid:2)(cid:37) '(cid:38)(cid:39)'(cid:2)(cid:38)0(cid:41)2(cid:52)(cid:2)(cid:50) (cid:48)(cid:22)(cid:37)(cid:2)(cid:23) (cid:1)(cid:43)%'(cid:38)(cid:2)(cid:41))(cid:28)(cid:3)(cid:54)(cid:25)(cid:18)(cid:50)(cid:23)(cid:24)(cid:37)(cid:23) (cid:20)(cid:18)(cid:41) (cid:44)(cid:28)(cid:26)(cid:27)(cid:54)(cid:18)(cid:3)(cid:23)(cid:8)(cid:24))(cid:44).(cid:25)0(cid:19)(cid:44)%(cid:22)(cid:25) (cid:18)'(cid:25)% (cid:42)'(cid:50)(cid:18) (2) (cid:28)(cid:26) (cid:24)(cid:39)(cid:23) (cid:20)(cid:44)(cid:16)(cid:18)(cid:50)(cid:38)(cid:44), (cid:39) (cid:37)(cid:22) (cid:46)(cid:23)(cid:37) (cid:17)(cid:5)(cid:13) % (cid:14) (cid:1)) (cid:20)0)(cid:3)(cid:20)0(cid:16))(cid:18) (cid:23)(cid:38)'(cid:44)(cid:3)(cid:50)"(cid:53))(cid:39)(cid:38)0(cid:39) )(cid:19)(cid:20)(cid:44)(cid:24)(cid:3)(cid:44)#(cid:54)2(cid:46)(cid:1)(cid:47)%(cid:47)'(cid:26)(cid:23)(cid:24)(cid:8)(cid:44)(cid:3)(cid:25)0(cid:19))(cid:44)(cid:25)'(cid:38)(cid:19)(cid:24)%(cid:18)'(cid:41)(cid:2)(cid:22)%'(cid:42)(cid:50)(cid:14)(cid:18)2'(2 (cid:1)).(cid:22)" %(cid:8) .% 0,'%(cid:22)"(cid:23)(cid:8)(cid:3)(cid:14)0(cid:18))'(cid:26)(cid:19)(cid:20)%(cid:27)(cid:42)'(cid:18)(cid:2)(cid:28)%(cid:44)'*(cid:24)%(cid:39)"(cid:22) (cid:20)(cid:1)(cid:44)(cid:22)(cid:16)"(cid:18)(cid:50)(cid:1)(cid:38)2(cid:44)(cid:15)(cid:22),(cid:19)(cid:1)(cid:44))(cid:24)(cid:44)"(cid:54)(cid:2)(cid:46)(cid:22)(cid:47)"(cid:47)(cid:26)%(cid:24)(cid:8)(cid:44) (cid:25)(cid:15)(cid:41),(cid:20)(cid:21)(cid:2)%(cid:24) (cid:39)2(cid:23) (cid:20)(cid:16)(cid:18)(cid:59)- (cid:16)(cid:7)(cid:13) | |
|---|---|
| (cid:5)(cid:4)(cid:7)(cid:8)(cid:2)(cid:1)"(cid:7)(cid:8)(cid:7)"(cid:7)(cid:9)(cid:5)(cid:10)(cid:11)(cid:12)(cid:3)(cid:13)(cid:12) (cid:14)(cid:15)(cid:11)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:16)"(cid:3)(cid:7)"(cid:3)(cid:15)"(cid:7) (cid:5)(cid:4)(cid:7)(cid:15)(cid:7)(cid:12)(cid:8)(cid:13)(cid:12)(cid:2)(cid:9)(cid:14)(cid:9)"(cid:3)(cid:16)(cid:7)"(cid:9)" (cid:3)(cid:9)(cid:5)(cid:17)(cid:5)(cid:18)(cid:14)(cid:9)(cid:11)(cid:12)(cid:3)(cid:11)(cid:1)"(cid:9)(cid:11)(cid:12)"(cid:3)(cid:19)"(cid:17)(cid:5)(cid:7)"(cid:3) | |
| $" (cid:1)(cid:2)(cid:3) | (cid:4)(cid:2)(cid:3)(cid:2)(cid:3)(cid:5)(cid:6) |
| 20.,*)'%##," (cid:1),'2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) 2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:6)(cid:7) |
| (cid:3)(cid:8)20.,*)'%##," (cid:1),'2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) 2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:9)(cid:7) |
| 2"(cid:2) '(cid:2)02(cid:2),*)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:10)(cid:7) |
| (cid:3)(cid:8))'(cid:2)02(cid:2),*)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:5)(cid:7) |
| (cid:2)2(cid:11) 20.)'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:12)(cid:13) |
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) (cid:1))'(cid:14) %(cid:3)(cid:15)(cid:3)"(cid:2),'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:16)(cid:13) |
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4) (cid:1))'(cid:3)(cid:8))(cid:14) %(cid:3)(cid:15)(cid:3)"(cid:2),'(cid:1)21 72"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:5)(cid:17)(cid:13) |
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'2(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:12)(cid:16)(cid:13) |
| 2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'(cid:19)(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:16)(cid:10)(cid:7) |
| (cid:3)(cid:8)2'(cid:2)(cid:3)")(cid:4))'2(cid:18)(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:16)(cid:12)(cid:7) |
| (cid:3)(cid:8)(cid:14)2(cid:18)'(cid:2)(cid:26)(cid:3)(cid:20)"(cid:27)(cid:42))(cid:18)(cid:4)(cid:28)(cid:44))(cid:24)'(cid:39)(cid:19)(cid:22)(cid:18)(cid:20)(cid:1)(cid:44)2(cid:16) (cid:18)2(cid:50)"(cid:38)(cid:2)(cid:44) (cid:22)'(cid:2)(cid:20))(cid:16) (cid:18).(cid:38))(cid:44) (cid:41)(cid:53)(cid:46)(cid:23)(cid:26)(cid:24)(cid:44)(cid:25)(cid:19)(cid:44)(cid:24)(cid:46)(cid:26)(cid:54)(cid:42)(cid:18)(cid:28) | (cid:43)- (cid:16)(cid:16)(cid:7) |
| 2"(cid:23)(cid:24)(cid:15)(cid:44)(cid:3)(cid:8)(720')(cid:2)(cid:26)(cid:3)(cid:41)"(cid:16))(cid:45)(cid:4)(cid:48))(cid:25)(cid:44)'(cid:24)(cid:1)(cid:44)2 (cid:38)2(cid:24)(cid:26)"(cid:47)(cid:2)(cid:51) (cid:49)'(cid:2)(cid:39))(cid:20) (cid:18).(cid:41)) (cid:26)(cid:27)(cid:23)(cid:44)(cid:25) (cid:51)(cid:48)(cid:48)(cid:44)(cid:28)(cid:44) (cid:43) (cid:51)(cid:49)(cid:18)(cid:41) | (cid:23) (cid:16)(cid:7)(cid:7) |
| (cid:38)2(cid:41)(cid:23)0(cid:46).(cid:57) (cid:20)(cid:26)(cid:3)(cid:25)#(cid:38)2(cid:50)(cid:28)(cid:1)(cid:40)2(cid:37)'(cid:23)(cid:1)(cid:18)2 (cid:38)2(cid:41)"(cid:28)(cid:54)(cid:2)(cid:27) (cid:37)'(cid:2)(cid:38))(cid:39)(cid:22) .(cid:49))(cid:37) (cid:16)(cid:27)(cid:22) (cid:24)(cid:51)(cid:19)(cid:23)(cid:44) (cid:19)(cid:44)(cid:25) (cid:19)(cid:44)(cid:24)(cid:46) (cid:26)(cid:19) | (cid:44)- (cid:17)(cid:6)(cid:7) |
| (cid:24)(cid:21)(cid:23) (cid:24)(cid:16)(cid:25)(cid:46)(cid:23)(cid:24)(cid:44) (130) (cid:26)(cid:41)(cid:16)(cid:45) (cid:48)(cid:25)(cid:44) (cid:24)(cid:44) (cid:38)(cid:24)(cid:26)(cid:47)(cid:51)(cid:49)(cid:39) (cid:20)(cid:18)(cid:41) (cid:51)(cid:49)(cid:18)(cid:41)(cid:23) (cid:51)(cid:23)(cid:44) (cid:3)(cid:8)20. (cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) | (cid:43) (cid:17)(cid:21)(cid:7) |
| (cid:20)(cid:26)(cid:16)(cid:25)(cid:38)(cid:38)(cid:21)(cid:24)(cid:26)(cid:16)(cid:44) (cid:24)(cid:51)(cid:19)(cid:23)(cid:44), (cid:24)(cid:44) (cid:18)(cid:20)(cid:18)(cid:27)(cid:44) (cid:20)(cid:47)(cid:39)(cid:16)(cid:18)(cid:50)(cid:23) (cid:24)(cid:25)(cid:22) (cid:20)(cid:16)(cid:18)(cid:59)(cid:20)(cid:18)(cid:17)(cid:51)(cid:38)(cid:26) 2'(cid:2)(cid:3)(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:1)2 2"(cid:2) '(cid:2)) .) (cid:1)2 # (cid:4)%")(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2' (cid:49)(cid:18)(cid:16)(cid:43)(cid:48)(cid:39)(cid:38)(cid:39)(cid:22) (cid:24)(cid:39)(cid:22) (cid:18)(cid:25)(cid:19)(cid:18)(cid:48)(cid:26)(cid:23)(cid:26)(cid:25)(cid:44)(cid:19)(cid:43)(cid:22) (cid:20)(cid:44)(cid:16)(cid:18)(cid:49)(cid:43)(cid:22) (cid:24)(cid:18)(cid:41) (cid:46)(cid:16)(cid:17)(cid:16)(cid:18)(cid:41) 1 | (cid:25)(cid:22) (cid:17)(cid:13)(cid:13) 5 |
| 2'(cid:2)(cid:3)(cid:20)(cid:3)#2(cid:1)2'(cid:24)(cid:8)(cid:18))(cid:41)(cid:3)(cid:23)(cid:14).%4"35%4./%2 0%1(cid:1)5(cid:8).#(cid:6)(cid:26),0(cid:20)(cid:22)(cid:26)(cid:16)'(cid:27)%(cid:20) (cid:24)(cid:2)(cid:37) '(cid:38)(cid:39)'(cid:2)(cid:38)0(cid:41)2(cid:52)(cid:2)(cid:50) (cid:48)(cid:22)(cid:37)(cid:2)(cid:23) (cid:1)(cid:43)%'(cid:38)(cid:2)(cid:41))(cid:28)(cid:3)(cid:54)(cid:25)(cid:18)(cid:50)(cid:23)(cid:24)(cid:37) (cid:20)(cid:18)(cid:41) (cid:44)(cid:28)(cid:26)(cid:27)(cid:54)(cid:18)(cid:3)(cid:23)(cid:8)(cid:24))(cid:44).(cid:25)0(cid:19)(cid:44)%(cid:22)(cid:25) (cid:18)'(cid:25)% (cid:42)'(cid:50)(cid:18) (2) (cid:28)(cid:26) (cid:24)(cid:39)(cid:23) (cid:20)(cid:44)(cid:16)(cid:18)(cid:50)(cid:38)(cid:44), (cid:39) (cid:37)(cid:22) (cid:46)(cid:23) | (cid:23) (cid:37) (cid:17)(cid:5)(cid:13) |
| % (cid:14) (cid:1)) (cid:20)0)(cid:3)(cid:20)0(cid:16))(cid:18) (cid:23)(cid:38)'(cid:44)(cid:3)(cid:50)"(cid:53))(cid:39)(cid:38)0(cid:39) )(cid:19)(cid:20)(cid:44)(cid:24)(cid:3)(cid:44)#(cid:54)2(cid:46)(cid:1)(cid:47)%(cid:47)'(cid:26)(cid:23)(cid:24)(cid:8)(cid:44)(cid:3)(cid:25)0(cid:19))(cid:44)(cid:25)'(cid:38)(cid:19)(cid:24)%(cid:18)'(cid:41)(cid:2)(cid:22)%'(cid:42)(cid:50)(cid:14)(cid:18)2'(2 (cid:1)).(cid:22)" %(cid:8) .% 0,'%(cid:22)"(cid:23)(cid:8)(cid:3)(cid:14)0(cid:18))'(cid:26)(cid:19)(cid:20)%(cid:27)(cid:42)'(cid:18)(cid:2)(cid:28)%(cid:44)'*(cid:24)%(cid:39)"(cid:22) (cid:20)(cid:1)(cid:44)(cid:22)(cid:16)"(cid:18)(cid:50)(cid:1)(cid:38)2(cid:44)(cid:15)(cid:22),(cid:19)(cid:1)(cid:44))(cid:24)(cid:44)"(cid:54)(cid:2)(cid:46)(cid:22)(cid:47)"(cid:47)(cid:26)%(cid:24)(cid:8)(cid:44) (cid:25)(cid:15)(cid:41),(cid:20)(cid:21)(cid:2)%(cid:24) (cid:39)2(cid:23) (cid:20)(cid:16)(cid:18) | (cid:59)- (cid:16)(cid:7)(cid:13) |
| (cid:20)(cid:21)(cid:17)(cid:26)(cid:38)(cid:39) (cid:21)(cid:24)(cid:25) (cid:18)(cid:25) (cid:42)(cid:25)(cid:19)(cid:44)(cid:25)(cid:18)(cid:50)(cid:49)(cid:18)(cid:25) (cid:24)(cid:18)(cid:41) (cid:20)(cid:16)(cid:18)(cid:38)(cid:40)(cid:51)(cid:16)(cid:18)(cid:41)(cid:23) (cid:41)(cid:20)(cid:39)(cid:16)(cid:26)(cid:38)(cid:27)(cid:44) (cid:28)(cid:26) | |
| (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:1)(cid:9)(cid:10)(cid:9)(cid:1)(cid:11)(cid:8)(cid:11)(cid:12)(cid:10)(cid:9)(cid:13)(cid:3)(cid:7)(cid:14)(cid:7)(cid:9)(cid:15)(cid:6)(cid:7)(cid:14)(cid:7)(cid:7)(cid:9)(cid:16)(cid:7)(cid:17)(cid:1)(cid:3)(cid:7)(cid:9) | |
| --- | --- |
| (cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6) | (cid:7)(cid:5)(cid:6)(cid:5)(cid:6)(cid:8)(cid:9) |
| !(cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:8)(cid:3)(cid:9)(cid:10)(cid:11)(cid:3)(cid:6)!(cid:6)(cid:12)(cid:13)(cid:9)(cid:5)(cid:14)(cid:10)!(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:1)(cid:2)(cid:2) |
| (cid:13)(cid:15)!(cid:1)(cid:2)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:7)(cid:8)(cid:8)(cid:3)(cid:9)(cid:10)(cid:11)(cid:3)(cid:6)!(cid:6)(cid:12)(cid:13)(cid:9)(cid:5)(cid:14)(cid:10)!(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:3)(cid:2)(cid:2) |
| !(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:1)!(cid:12)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:4)(cid:2)(cid:2) |
| (cid:13)(cid:15)(cid:5)(cid:6)(cid:12)(cid:1)!(cid:12)(cid:3)(cid:4)(cid:5)(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:5)(cid:3)(cid:2) |
| (cid:12)!(cid:16)(cid:10)!(cid:1)(cid:2)(cid:5)(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:5)(cid:2)(cid:2) |
| !(cid:6)(cid:12)(cid:13)(cid:9)(cid:5)(cid:14)(cid:10)(cid:11)(cid:5)(cid:6)(cid:17)(cid:10)(cid:7)(cid:13)(cid:18)(cid:13)(cid:9)(cid:12)(cid:3)(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:6)(cid:2)(cid:2) |
| !(cid:6)(cid:12)(cid:13)(cid:9)(cid:5)(cid:14)(cid:10)(cid:11)(cid:5)(cid:6)(cid:13)(cid:15)(cid:5)(cid:17)(cid:10)(cid:7)(cid:13)(cid:18)(cid:13)(cid:9)(cid:12)(cid:3)(cid:6)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:7)(cid:3)(cid:2) |
| !(cid:6)(cid:12)(cid:13)(cid:9)(cid:5)(cid:14)(cid:5)(cid:6)!(cid:19)(cid:11)!(cid:10)!(cid:9)(cid:12)(cid:10)(cid:6)(cid:12)(cid:5)(cid:10)(cid:2)(cid:5)(cid:10) | (cid:7)(cid:2)(cid:2) |
- δ) Στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, που υπηρετούν σε συγκεκριμένες
θέσεις διοίκησης, όπως αυτές καθορίζονται με απόφαση του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού, κατόπιν εισήγησης του Αρχηγού κάθε Σώματος, καταβάλλεται επίδομα διοίκησης. Η ετήσια δαπάνη για την καταβολή του επιδόματος δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των δύο εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (2.500.000) ευρώ για τα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας, το ποσό του ενός εκατομμυρίου (1.000.000) ευρώ για τα στελέχη του Πυροσβεστικού Σώματος και το ποσό των εξακοσίων χιλιάδων (600.000) ευρώ για τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής. Το επίδομα της παρούσας καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα της θέσης που δικαιολογούν την καταβολή του. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών από την άσκηση των καθηκόντων της θέσης, λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή λήψης εκπαιδευτικής ή αναρρωτικής άδειας διάρκειας άνω του ενός (1) μηνός, η καταβολή του επιδόματος της παρούσας διακόπτεται ισοχρόνως, κατόπιν σχετικής βεβαίωσης του Αρχηγού εκάστου Σώματος ή άλλου εξουσιοδοτημένου οργάνου.
- ε) εα) Στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, το
οποίο λόγω της ιδιοτυπίας των συνθηκών αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε (5) ημερών την εβδομάδα, χορηγείται ειδική αποζημίωση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των σαράντα έξι (46) ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης.
- εβ) Στο προσωπικό της υποπερ. εα) που αποδεδειγμένα εργάζεται κατά τις νυκτερινές ώρες, χορηγείται
ειδική αποζημίωση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των τριών ευρώ και τριάντα τριών λεπτών (3,33€) ανά ώρα νυκτερινής απασχόλησης.
- εγ) Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών, λόγω
απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή εκπαιδευτικής ή αναρρωτικής άδειας μεγαλύτερης των δύο (2) μηνών από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση των αποζημιώσεων των υποπερ. εα) και εβ), διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή τους με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.
- εδ) Στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας που
αποσπάται ή διατίθεται ως προσωπικό ασφαλείας σε γραφεία μελών της Κυβέρνησης, Υφυπουργών, Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, Περιφερειαρχών, καθώς και στο αστυνομικό προσωπικό της Διεύθυνσης Προστασίας του Προέδρου της Δημοκρατίας, που ασκεί καθήκοντα ασφαλείας, καταβάλλονται οι ειδικές αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) και υπερωριακή αποζημίωση σύμφωνα με την παρ. Γ.2 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015. Αν το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου εκτελεί διοικητικά καθήκοντα στα ως άνω γραφεία, δικαιούται υπερωριακή αποζημίωση σύμφωνα με την παρ. Α.2 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015.
- εε) Οι ειδικές αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ)
καταβάλλονται και στους μαθητές των σχολών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους εκπαίδευσης με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το λοιπό ένστολο προσωπικό τους.
- στ) Στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που υπηρετούν εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφέρειας
Βορείου Αιγαίου, της Περιφερειακής Ενότητας Έβρου και του νομού Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου χορηγείται μηνιαίο επίδομα ύψους εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Το επίδομα της παρούσας περίπτωσης χορηγείται και στα στελέχη του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Μαρώνειας και Φαναρίου (Περιφερειακής Ενότητας Ροδόπης), Πόρτο Λάγος, Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου και στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος που υπηρετούν στα εγγύτερα τμήματα και σταθμούς προς τα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ηπείρου, Μακεδονίας και Θράκης). Το επίδομα αυτό καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στην υπηρεσία της περιοχής που δικαιολογεί την καταβολή του και για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε άδεια. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών, για οποιονδήποτε λόγο, όπως μετάθεση, απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση, από την περιοχή η οποία δικαιολογεί τη χορήγηση του επιδόματος της παρούσας, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με βεβαίωση του οικείου Προϊσταμένου.
- ζ) Τα επιδόματα αναπηρίας και κινδύνου (όπως πτητικό, πτώσεως αλεξιπτωτιστών, καταδυτικό, υποβρύχιων
καταστροφέων, δυτών, Ειδικής Κατασταλτικής Αντιτρομοκρατικής Μονάδας, Ειδικής Μονάδας Αντιμετώπισης Καταστροφών, Μονάδων Αποκατάστασης Τάξης, εξουδετερωτών βομβών και εκρηκτικών μηχανισμών, συνοδών σκύλων που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση εκρηκτικών υλών και άλλων ελέγχων, υπηρεσίας γραφείου λόγω παθήματος κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής, κλιμακίου ειδικών αποστολών Λιμενικού Σώματος), που παρέχονται στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, εξακολουθούν να καταβάλλονται, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
- η) Στο αστυνομικό προσωπικό που υπηρετεί στα
Αστυνομικά Τμήματα Κακαβιάς και Κρυσταλλοπηγής καταβάλλεται το ειδικό μηνιαίο επίδομα μετακίνησης της παρ. 4 του άρθρου 10 του ν. 3103/2003 (Α’ 23).
- θ) Στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας της Υπηρεσίας Εσωτερικών Υποθέσεων Σωμάτων Ασφαλείας χορηγείται ειδική μηνιαία αποζημίωση.
- ι) Στο διδακτικό και εκπαιδευτικό προσωπικό των παραγωγικών σχολών και των κέντρων εκπαίδευσης των
Σωμάτων Ασφαλείας καταβάλλεται αποζημίωση, σύμφωνα με την απόφαση της παρ. 7 του άρθρου 33.
- ια) Το πυροσβεστικό προσωπικό γενικών καθηκόντων,
οι πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και οι Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία για την κάλυψη των αυξημένων επιχειρησιακών αναγκών δασοπυρόσβεσης πολύ υψηλή (4) ή κατάσταση συναγερμού (5) στα γεωγραφικά όρια της Περιφερειακής Πυροσβεστικής Διοίκησης όπου ανήκει, δύναται να διατίθεται για εκτέλεση πρόσθετης υπηρεσίας για περιπολία, εφόσον το επιθυμεί, κατόπιν έγκρισης του οικείου Διοικητή, μέχρι τέσσερα (4) οκτάωρα τον μήνα, πέραν του προβλεπόμενου ωραρίου εργασίας, με την καταβολή αποζημίωσης. Η εν λόγω αποζημίωση ορίζεται στο ύψος που προβλέπεται για την πέραν του πενθημέρου εργασία του προσωπικού αυτού, προσαυξημένη κατά είκοσι τοις εκατό (20%) και χορηγείται με τις ίδιες προϋποθέσεις. Σε κάθε περίπτωση, το ως άνω προσωπικό δύναται να εκτελεί έως δεκαέξι (16) επιπλέον οκτάωρα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
- ιβ) Στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, το
οποίο απασχολείται αποδεδειγμένα, κατόπιν απόφασης του κατά περίπτωση αρμόδιου οργάνου, σε μέτρα τάξης, ασφάλειας και τροχαίας για τη διεξαγωγή εγχώριων αθλητικών συναντήσεων επαγγελματικής κατηγορίας ποδοσφαίρου ανδρών πρωταθλήματος Α’ Εθνικής - Super League 1, και επίσημων διεθνών διασυλλογικών αθλητικών συναντήσεων ποδοσφαίρου ανδρών χορηγείται ειδική αποζημίωση. Η ίδια αποζημίωση χορηγείται στο ως άνω προσωπικό, το οποίο απασχολείται αποδεδειγμένα σε μέτρα τάξης, ασφάλειας και τροχαίας για τη διεξαγωγή εγχώριων αθλητικών συναντήσεων επαγγελματικών κατηγοριών και κυπέλλου Ελλάδος ποδοσφαίρου, καλαθοσφαίρισης, πετοσφαίρισης, χειροσφαίρισης και υδατοσφαίρισης, διεθνών διασυλλογικών αθλητικών συναντήσεων καλαθοσφαίρισης, πετοσφαίρισης, χειροσφαίρισης και υδατοσφαίρισης και διεθνών αθλητικών συναντήσεων εθνικών ομάδων ποδοσφαίρου, καλαθοσφαίρισης, πετοσφαίρισης, χειροσφαίρισης και υδατοσφαίρισης, με την προϋπόθεση ότι ο βαθμός επικινδυνότητάς τους απαιτεί την ανάπτυξη έντονων αστυνομικών μέτρων. Η αποζημίωση αυτή ανέρχεται στο ποσό των τριάντα (30) ευρώ για κάθε ημέρα απασχόλησης και η αμοιβή χορηγείται μέχρι του ορίου των ογδόντα τριών χιλιάδων τριακοσίων (83.300) συνολικά ημερών απασχόλησης, ετησίως. Το ετήσιο ποσό των πιστώσεων για την ως άνω ειδική αποζημίωση δεν μπορεί να υπερβαίνει τα δύο εκατομμύρια πεντακόσιες χιλιάδες (2.500.000) ευρώ. Για την καταβολή της ως άνω αποζημίωσης υποβάλλονται στη Διεύθυνση Εκκαθάρισης Μισθοδοσίας της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών και Επιτελικού Σχεδιασμού του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, στο τέλος κάθε μήνα ονομαστικές καταστάσεις με τα απαραίτητα στοιχεία της πραγματοποιηθείσας ως άνω απασχόλησης, σύμφωνα με τα τηρούμενα υπηρεσιακά βιβλία, υπογεγραμμένες από τον προϊστάμενο της οικείας υπηρεσίας. 2.α) Στους Δόκιμους Υπαστυνόμους και αντίστοιχους των Σωμάτων Ασφαλείας και στους Δόκιμους Αστυφύλακες και αντίστοιχους των Σωμάτων Ασφαλείας, πέραν των οριζόμενων στις περ. α), β) και γ) αντίστοιχα της παρ. 1 του άρθρου 23, καταβάλλεται η οικογενειακή παροχή σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις. Ειδικά για τους μαθητές των παραγωγικών σχολών του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής εφαρμόζεται και η υπ’ αρ. 2822.10/20519/16.3.2018 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής «Καθορισμός ύψους, δικαιούχων, όρων και προϋποθέσεων χορήγησης επιδομάτων κινδύνου και ειδικών αποζημιώσεων που καταβάλλονται σε κατηγορίες προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.» (Β’ 1056), καθώς και κάθε όμοια απόφαση που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 5 του άρθρου 33 του παρόντος. Στους Δόκιμους Υπαστυνόμους και αντίστοιχους του Πυροσβεστικού Σώματος και τους Δόκιμους Αστυφύλακες και αντίστοιχους του Πυροσβεστικού Σώματος καταβάλλονται κατά περίπτωση και σύμφωνα με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης και οι αποζημιώσεις των υποπερ. εα) και εβ) της περ. ε) της παρ. 1.
- β) Στους τελούντες σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας καταβάλλονται κατά περίπτωση και σύμφωνα με
τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις χορήγησης, πέραν του βασικού μισθού, μόνο η οικογενειακή παροχή της περ. α) της παρ. 1 και το επίδομα της περ. ζ) της παρ. 1.
Άρθρο 25
Αποδοχές αποσπασμένων ή μετακινούμενων στελεχών
Τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που αποσπώνται ή μετακινούνται από τον φορέα τους σε άλλον φορέα λαμβάνουν τις μηνιαίες τακτικές αποδοχές της οργανικής τους θέσης, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις χορήγησής τους.
Η καταβολή των αποδοχών των αποσπασμένων ή μετακινούμενων στελεχών διενεργείται από τον φορέα στον οποίο έχουν αποσπαστεί ή μετακινηθεί, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά σε ειδικές διατάξεις.
Άρθρο 26
Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθέντων Για την επιστροφή τυχόν αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών, εφαρμόζεται το άρθρο 24 του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
Άρθρο 27
Αμοιβές συλλογικών οργάνων Για τις αμοιβές των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας από τη συμμετοχή τους σε συλλογικά όργανα εφαρμόζεται το άρθρο 21 του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
Άρθρο 28
Γενικές ρυθμίσεις για θέματα αποδοχών Για τους υπαγόμενους στο παρόν Μέρος, εφαρμόζεται αναλογικά το άρθρο 153 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί γενικών ρυθμίσεων για θέματα αποδοχών, πλην της παρ. 10, εφόσον δεν αντίκειται σε ειδικότερες διατάξεις.
Άρθρο 29
Ορισμός τακτικών αποδοχών Για την εφαρμογή του παρόντος Μέρους, οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές αποτελούνται από:
- α) τον βασικό μισθό, όπως αυτός διαμορφώνεται με
την εφαρμογή του συντελεστή της παρ. 1 του άρθρου 22,
- β) τα επιδόματα και τις παροχές που καθορίζονται από
τις περ. α) έως δ) και στ) έως θ) της παρ. 1 του άρθρου 24, καθώς και
- γ) την προσωπική διαφορά του άρθρου 30.
Αν από τις ρυθμίσεις του παρόντος Μέρους προκύψουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούται το στέλεχος την 30ή.9.2025, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική και συμψηφίζεται με οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση του βασικού μισθού, όπως αυτός διαμορφώνεται με την εφαρμογή του συντελεστή της παρ. 1 του άρθρου 22.
Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς της παρ. 1, λαμβάνονται υπόψη:
- α) ο βασικός μισθός του άρθρου 125 του ν. 4472/2017
(Α’ 74), τα επιδόματα των παρ. Β’ και Γ’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 και η προσωπική διαφορά του άρθρου 155 του ν. 4472/2017, όπως είχαν διαμορφωθεί την 30ή.9.2025 και
- β) ο βασικός μισθός του άρθρου 21, όπως διαμορφώνεται με την εφαρμογή του συντελεστή της παρ. 1
του άρθρου 22 και τα επιδόματα των περ. β) και γ) της παρ. 1 του άρθρου 24, όπως διαμορφώνονται κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος Μέρους.
Άρθρο 31
Ανώτατο όριο αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών ή απολαβών Ως ανώτατο όριο αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών ή απολαβών του προσωπικού του παρόντος Μέρους ορίζεται το σύνολο των μηνιαίων τακτικών αποδοχών του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας με τριάντα εννιά (39) έτη συνολικής υπηρεσίας, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη η οικογενειακή παροχή της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 24 και η προσαύξηση του επιδόματος της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 24. Η οικογενειακή παροχή της περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 24 και η προσαύξηση της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 24 καταβάλλονται στους Αρχηγούς των Σωμάτων Ασφαλείας, κατά παρέκκλιση του προηγούμενου εδαφίου.
Άρθρο 32
Έλεγχος μισθοδοσίας
Η ευθύνη για την ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή του παρόντος ανήκει στους εκκαθαριστές αποδοχών των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας.
Η παρακολούθηση της ορθής και ομοιόμορφης εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος, διενεργείται από τη Διεύθυνση Εισοδηματικής Πολιτικής του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, με την παροχή οδηγιών, μέσω επιτόπιων επαληθεύσεων, καθώς και με τη δυνατότητα συμμετοχής των υπαλλήλων της σε ελέγχους που διενεργούνται από τους προβλεπόμενους ελεγκτικούς φορείς. ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Γ’
Άρθρο 33
Εξουσιοδοτικές διατάξεις
Με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και κατά περίπτωση των Υπουργών Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, κατόπιν εισήγησης των οικείων Διοικητικών Συμβουλίων ή Διοικουσών Επιτροπών, καθορίζεται ο τρόπος υπολογισμού των πάσης φύσεως παροχών φορέων της παρ. 2 του άρθρου 34, και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια σχετικά με την καταβολή τους.
Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού καθορίζονται το ύψος του επιδόματος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος διοίκησης της περ. δ) της παρ. 1 του άρθρου 24.
Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού καθορίζονται το ανώτατο όριο των ωρών νυκτερινής απασχόλησης και οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της αποζημίωσης της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 24.
Με απόφαση του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας ή του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, κατά περίπτωση, καθορίζονται τα τμήματα και οι σταθμοί που βρίσκονται εγγύτερα στα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου, προς τον σκοπό εφαρμογής της περ. στ) της παρ. 1 του άρθρου 24.
Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού καθορίζονται το ύψος, οι δικαιούχοι, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης των επιδομάτων της περ. ζ) της παρ. 1 του άρθρου 24. Ειδικά για επιδόματα αναπηρίας στην κοινή απόφαση του πρώτου εδαφίου συμπράττει και ο Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας καθορίζονται το ύψος της αποζημίωσης, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης, καθώς και κάθε άλλο σχετικό ζήτημα για την καταβολή της αποζημίωσης της περ. θ) της παρ. 1 του άρθρου 24.
Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του καθ’ ύλην αρμόδιου Υπουργού καθορίζεται η αποζημίωση του διδακτικού και εκπαιδευτικού προσωπικού των παραγωγικών σχολών και των κέντρων εκπαίδευσης των Σωμάτων Ασφαλείας της περ. ι) της παρ. 1 του άρθρου 24.
Άρθρο 34
Τελικές διατάξεις
Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, η μισθολογική κατάταξη των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας στα μισθολογικά κλιμάκια που προβλέπονται στο Κεφάλαιο Β’, πραγματοποιείται σύμφωνα με τον χρόνο υπηρεσίας στον φορέα που υπηρετούν, καθώς και τον χρόνο υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί για μισθολογική εξέλιξη από τον φορέα αυτό μέχρι και την 30ή.9.2025.
Από την 1η.10.2025, όπου στην κείμενη νομοθεσία περί Ταμείου Πρόνοιας Απασχολούμενων στα Σώματα Ασφαλείας, Ταμείου Αρωγής Λιμενικού Σώματος και των αφορά τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, ο βασικός μισθός του άρθρου 21, όπως διαμορφώνεται με την εφαρμογή του συντελεστή της παρ. 1 του άρθρου 22.
Όπου στην κείμενη νομοθεσία προβλέπεται η καταβολή της νυκτερινής αποζημίωσης της υποπερ. β) της περ. Δ’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74) σε στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας που μετατίθενται ή αποσπώνται ή μεταφέρονται σε άλλον φορέα, νοείται εφεξής η αποζημίωση της υποπερ. εβ) της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 24.
Από την έναρξη ισχύος του Κεφαλαίου Β’ για όσους εντάσσονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 17:
- α) εξακολουθούν να εφαρμόζονται:
- αα) το άρθρο 45 του ν. 5130/2024 (Α’ 127), περί χορήγησης οικονομικής ανταμοιβής στο ένστολο προσωπικό
της Ελληνικής Αστυνομίας που υπηρετεί στις Διευθύνσεις Άμεσης Δράσης Αττικής και Θεσσαλονίκης,
- αβ) οι παρ. 1, 2, και 3 του άρθρου 14 του ν. 5163/2024
(Α’ 199), περί αναπροσαρμογής βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα και ρυθμίσεων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027,
- αγ) η περ. ΚΕ’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74),
περί αποζημίωσης ειδικής απασχόλησης των στρατιωτικών ιατρών, καθώς και των ιατρών των Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία (Σ.Ν.) και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.),
- αδ) η περ. ζ) του άρθρου 159 του ν. 4472/2017,
περί διατήρησης της ισχύος του άρθρου 1 του ν. 2136/1952 (Α’ 151), καθώς και η περ. η) του ίδιου άρθρου, περί διατήρησης της ισχύος της υπ’ αρ. 2079923/11735/0022/24.12.1996 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης (Β’ 3/1997),
- β) παύουν να εφαρμόζονται:
- βα) από τον ν. 4472/2017 (Α’ 74):
το άρθρο 124, περί κατηγοριών μισθολογικής κατάταξης, ii) το άρθρο 125, περί βασικού μισθού, iii) το άρθρο 126, περί μισθολογικής κατάταξης και εξέλιξης, iv) το άρθρο 127, περί επιδομάτων, πλην της περ. ΚΕ’ αυτού, v) το άρθρο 150, περί αποδοχών αποσπασμένων ή μετακινούμενων λειτουργών, υπαλλήλων και στελεχών, vi) το άρθρο 151, περί επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθέντων, vii) το άρθρο 152, περί αμοιβών συλλογικών οργάνων, viii) οι περ. α), β), ε) και ζ) της παρ. 10 του άρθρου 153, περί γενικών ρυθμίσεων για θέματα αποδοχών, ix) το δεύτερο εδάφιο του άρθρου 156, περί ανωτάτου ορίου αποδοχών και x) το άρθρο 157, περί ελέγχου μισθοδοσίας,
- ββ) το τέταρτο και πέμπτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 21, περί σύστασης Ενιαίας Υπηρεσίας Εσωτερικών
Υποθέσεων Σωμάτων Ασφαλείας, του ν. 4613/2019 (Α’ 78), κατά το μέρος που αφορά στη χορήγηση ειδικής μηνιαίας αποζημίωσης στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας της Υπηρεσίας Εσωτερικών Υποθέσεων Σωμάτων Ασφαλείας (Υ.Ε.Υ.Σ.Α.), και
- βγ) κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη, κατά το μέρος
που αντίκειται στις διατάξεις του παρόντος Μέρους ή κατά το μέρος που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο θέματα που διέπονται από αυτό.
Άρθρο 35
Μεταβατικές διατάξεις
Μέχρι την έκδοση των προεδρικών διαταγμάτων της παρ. 1 του άρθρου 33 οι παροχές της εν λόγω παραγράφου, για όσους καθίστανται δικαιούχοι από την 1η.10.2025, υπολογίζονται με βάση τον βαθμό αποστρατείας των δικαιούχων και τα μισθολογικά δεδομένα που ίσχυαν την 30ή.9.2025.
Μέχρι την έκδοση των υπουργικών αποφάσεων του άρθρου 33 τα σχετικά επιδόματα, οι αποζημιώσεις και οι παροχές εξακολουθούν να καταβάλλονται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις και στο ύψος που έχουν καθοριστεί σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος Μέρους, κανονιστικές πράξεις. Ειδικότερα:
- α) Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 5 του
άρθρου 33 εξακολουθεί να ισχύει το τρίτο εδάφιο της παρ. 9 του άρθρου 38 του ν. 4892/2022 (Α’ 28), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 35 του ν. 4964/2022 (Α’ 150).
- β) Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 6 του άρθρου 33, εξακολουθεί να καταβάλλεται η ειδική μηνιαία
αποζημίωση που προβλέπεται στην παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 2713/1999 (Α’ 89), καθώς και στην παρ. 10 του άρθρου 50 του ν. 2935/2001 (Α’ 162), στο ύψος και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυαν έως την ημερομηνία της έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου.
ΜΕΡΟΣ Δ’
ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Άρθρο 36
Αναπροσαρμογή επιδόματος ειδικών καθηκόντων - Τροποποίηση περ. Α παρ. 1 άρθρου 144 ν. 4472/2017 Στην περ. Α της παρ. 1 του άρθρου 144 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην υποπερ. α’, οι λέξεις «τετρακόσια εξήντα (460)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «εξακόσια σαράντα τέσσερα (644)», β) στην υποπερ. β’, οι λέξεις «τετρακόσια τριάντα (430)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «εξακόσια δύο (602)», γ) στην υποπερ. γ’, οι λέξεις «τετρακόσια είκοσι (420)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «πεντακόσια ογδόντα οκτώ (588)», δ) στην υποπερ. δ’, οι λέξεις «τριακόσια ογδόντα (380)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «πεντακόσια τριάντα δύο (532)», ε) στην υποπερ. ε’, οι λέξεις τις λέξεις «τετρακόσια σαράντα οκτώ (448)», ζ) στην υποπερ. η’, οι λέξεις «τριακόσια (300)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «τετρακόσια είκοσι (420)», και η περ. Α της παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής: «Α. Επίδομα ειδικών καθηκόντων. α. Πρέσβης: εξακόσια σαράντα τέσσερα (644) ευρώ. β. Πληρεξούσιος Υπουργός Α’ Τάξεως, Ειδικός Νομικός Σύμβουλος και Νομικός Σύμβουλος Α’, Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής Σύμβουλος Α’ και Γενικός Σύμβουλος Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Α’: εξακόσια δύο (602) ευρώ. γ. Πληρεξούσιος Υπουργός Β’ Τάξεως, Νομικός Σύμβουλος Β’, Εμπειρογνώμονας Πρεσβευτής Σύμβουλος Β’ Τάξεως και Γενικός Σύμβουλος Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Β’: πεντακόσια ογδόντα οκτώ (588) ευρώ. δ. Σύμβουλος Πρεσβείας Α’ Τάξεως, Αναπληρωτής Νομικός Σύμβουλος, Εμπειρογνώμονας Α’ Τάξεως και Σύμβουλος Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Α’: πεντακόσια τριάντα δύο (532) ευρώ. ε. Σύμβουλος Πρεσβείας Β’ Τάξεως, Εμπειρογνώμονας Β’ Τάξεως και Σύμβουλος Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Β’: πεντακόσια τέσσερα (504) ευρώ. στ. Γραμματέας Πρεσβείας Α’ τάξεως, Εισηγητής της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας και Γραμματέας Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Α’: τετρακόσια εξήντα δύο (462) ευρώ. ζ. Γραμματέας Πρεσβείας Β’ Τάξεως και Γραμματέας Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Β’: τετρακόσια σαράντα οκτώ (448) ευρώ. η. Γραμματέας Πρεσβείας Γ’ Τάξεως και Γραμματέας Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων Γ’, Ακόλουθος Πρεσβείας και Ακόλουθος Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων: τετρακόσια είκοσι (420) ευρώ.»
Άρθρο 37
Καταβολή επιδόματος ειδικών καθηκόντων σε κλάδους προσωπικού του Υπουργείου Εξωτερικών
Στο προσωπικό των κλάδων:
- α) Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας,
- β) Διοικητικού Προξενικού,
- γ) Επικοινωνιών και Πληροφορικής,
- δ) ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού,
- ε) Διοικητικής και Λογιστικής Υποστήριξης και
- στ) Επιμελητών του Υπουργείου Εξωτερικών καταβάλλεται από την 1η.1.2026 μηναίο επίδομα ειδικών καθηκόντων ανά βαθμό.
Το μηναίο επίδομα ειδικών καθηκόντων της παρ. 1 διαμορφώνεται σε ποσοστό επί του επιδόματος ειδικών καθηκόντων του Γραμματέα Πρεσβείας Α’ Τάξεως της υποπερ. στ) της περ. Α’ της παρ. 1 του άρθρου 144 του ν. 4472/2017 (Α’ 74) ως εξής:
- α) Αρχιταξινόμος, Ταξινόμος και Επιμελητής, σαράντα
τοις εκατό (40%),
- β) Ακόλουθος Επικοινωνίας, Γραμματέας Επικοινωνίας
Α’, Β’ και Γ’, Γραμματέας Α’, Β’, Γ’ και Δ’ και ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού Γ’ και Δ’, σαράντα πέντε τοις εκατό (45%),
- γ) Τμηματάρχης Α’ και Β’, Σύμβουλος Επικοινωνίας Α’
και Β’ και ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού Β’, πενήντα πέντε τοις εκατό (55%),
- δ) Διευθυντής Α’ και Β’, Γενικός Σύμβουλος Επικοινωνίας Α’ και Β’ και ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού Α’, εβδομήντα
τοις εκατό (70%). Τα ως άνω ποσά στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα του ευρώ.
Το επίδομα περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές και περικόπτεται:
- α) σε περίπτωση αποχής του υπαλλήλου από τα καθήκοντά του, καθώς και σε περίπτωση θέσεως του υπαλλήλου σε αργία ή διαθεσιμότητας για οποιονδήποτε λόγο,
- β) αυτοδίκαια, σε περίπτωση απομακρύνσεως του
υπαλλήλου από τους αναφερόμενους κλάδους ή υπηρεσίες και
- γ) σε περίπτωση εκπαιδευτικής άδειας διάρκειας μεγαλύτερης των δύο (2) μηνών.
Το επίδομα εξακολουθεί να καταβάλλεται για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε άδεια, περιλαμβανομένης και της βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και σε αναρρωτική άδεια πέραν των οκτώ (8) ημερών κατ’ έτος που χορηγείται βάσει γνωμάτευσης που εκδίδεται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά.
Άρθρο 38
Αποζημίωση υπηρεσίας στην αλλοδαπή υπαλλήλων Υπουργείου Εξωτερικών Τροποποίηση παρ. 5 άρθρου 429 ν. 4781/2021 Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 5 του άρθρου 429 του ν. 4781/2021 (Α’ 31), περί αποδοχών προσωπικού, οι λέξεις «και πάντως όχι ανώτερο του 80% του επιδόματος που αναλογεί στον Πρέσβη» διαγράφονται και η παρ. 5 διαμορφώνεται ως εξής: «5. Υπάλληλοι του Διπλωματικού Κλάδου, του Κλάδου Εμπειρογνωμόνων, του Κλάδου Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και του Κλάδου Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας στους οποίους με απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών ανατίθενται στην αλλοδαπή καθήκοντα θέσης ανώτερης του βαθμού τους, λαμβάνουν, από την τοποθέτησή τους, ως αποζημίωση υπηρεσίας στην αλλοδαπή, το ποσό που αντιστοιχεί στην αμέσως ανώτερη επιδοματική βαθμίδα από αυτή στην οποία ανήκουν. Υπάλληλοι των Κλάδων Διοικητικού Προξενικού, ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, Επικοινωνιών και Πληροφορικής, καθώς και Διοικητικής και Λογιστικής Υποστήριξης, οι οποίοι εκτελούν καθήκοντα επικεφαλής προξενικών γραφείων, λαμβάνουν από την τοποθέτησή τους στη θέση αυτή, ως αποζημίωση υπηρεσίας στην αλλοδαπή, το ποσό που αντιστοιχεί στην αμέσως ανώτερη επιδοματική βαθμίδα από αυτή στην οποία ανήκουν.» τέκνων υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 437 ν. 4781/2021 Στην παρ. 1 του άρθρου 437 του ν. 4781/2021 (Α’ 31), περί των ειδικών δαπανών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. ι), αα) στο πρώτο και στο τρίτο εδάφιο οι λέξεις «κατά ποσοστό 75%», όπου αυτές αναφέρονται, αντικαθίστανται από τις λέξεις «κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%)», αβ) προστίθεται νέο τέταρτο εδάφιο, β) προστίθεται περ. ια) και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής: «1. Εκτός των δαπανών του άρθρου 436, βαρύνουν το Δημόσιο και οι δαπάνες:
- α) οι οποίες γίνονται για εκτέλεση δικαστικών πράξεων
και δικαστικών, εν γένει, παραγγελιών στην αλλοδαπή,
- β) διατροφής στην αλλοδαπή και επιστροφής στην
Ελλάδα εγκαταλελειμμένων ναυτικών, ναυαγών και πασχόντων από ψυχική νόσο, καθώς και των συνοδών των τελευταίων, όταν παρίσταται ανάγκη,
- γ) για τον επαναπατρισμό άπορων ή αδυνατούντων
να αντιμετωπίσουν τις δαπάνες επιστροφής τους Ελλήνων πολιτών, ευρισκόμενων στην αλλοδαπή, οι οποίες επιστρέφονται στο Δημόσιο από τον επαναπατριζόμενο, εφόσον αυτός έχει την προς τούτο δυνατότητα, οπότε η είσπραξη των εν λόγω δαπανών ενεργείται κατά τις διατάξεις περί είσπραξης δημοσίων εσόδων,
- δ) για τη σύλληψη και διατροφή υποδίκων και λιποτακτών στην αλλοδαπή και για την αποστολή αυτών,
κληρωτών και ανεστίων στην Ελλάδα,
- ε) ταρίχευσης και μεταφοράς της σορού των αποβιωσάντων στην αλλοδαπή κατά την υπηρεσία υπαλλήλων
και μελών της οικογένειάς τους, καθώς και δαπάνη εισιτηρίου συζύγου, συμβαλλόμενου με σύμφωνο συμβίωσης μέρους ή συνοδού πρώτου βαθμού συγγένειας,
- στ) εμβασμάτων των προξενικών και λοιπών υπολόγων,
- ζ) κάθε άλλη δαπάνη, που εγκρίνεται ειδικώς από τον
Υπουργό Εξωτερικών και έχει σχέση με τις υποχρεώσεις της Ελλάδας ως κράτους έναντι των Ελλήνων πολιτών στην αλλοδαπή και των ομογενών, εκτός των δαπανών ιατρικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, για την καταβολή των οποίων είναι αρμόδια τα ασφαλιστικά τους ταμεία,
- η) κάθε είδους δαπάνη, η οποία γίνεται στην αλλοδαπή χάριν προστασίας, περίθαλψης και επαναπατρισμού
Ελλήνων υπηκόων, λόγω πολιτικών, πολεμικών ή άλλων γεγονότων ως και θεομηνιών. Η δαπάνη αυτή εγκρίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Οικονομικών,
- θ) κάθε είδους ειδικές λειτουργικές δαπάνες των προξενικών γραφείων πρεσβευτικών Αρχών και των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των
Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας των πρεσβευτικών ή προξενικών Αρχών, κατά την κρίση του Υπουργού Εξωτερικών,
- ι) τα δίδακτρα φοίτησης, κατά ποσοστό εκατό τοις
εκατό (100%), των τέκνων των υπαλλήλων όλων των κλάδων του Υπουργείου Εξωτερικών, τα οποία φοιτούν σε ξενόγλωσσα ή σε ελληνικά σχολεία που παρέχουν ξενόγλωσσο σύστημα σπουδών προσχολικής, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, εφόσον ο παρών προβλέπει τη δυνατότητα μετάθεσης των εν λόγω υπαλλήλων σε Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εξωτερικών. Τα δίδακτρα καταβάλλονται για κάθε τέκνο και για μια πενταετία κατ’ ανώτατο όριο σε κάθε μετακίνηση από την Εξωτερική στην Κεντρική Υπηρεσία, υπό την προϋπόθεση ότι τα τέκνα των ανωτέρω υπαλλήλων έχουν φοιτήσει τα δύο αμέσως προηγούμενα χρόνια, από την εκάστοτε μετακίνηση των υπαλλήλων στην Κεντρική Υπηρεσία, σε ξενόγλωσσο σχολείο του εξωτερικού προσχολικής, πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή ήταν σε ηλικία μικρότερη της απαιτούμενης για τη φοίτησή τους σε ξενόγλωσσο σχολείο προσχολικής εκπαίδευσης του εξωτερικού. Καταβάλλονται, επίσης, για μια διετία κατ’ ανώτατο όριο και χωρίς τις προϋποθέσεις του προηγούμενου εδαφίου, τα δίδακτρα φοίτησης, κατά ποσοστό εκατό τοις εκατό (100%), των τέκνων των υπαλλήλων όλων των κλάδων του Υπουργείου Εξωτερικών, τα οποία φοιτούν σε ξενόγλωσσα ή σε ελληνικά σχολεία που παρέχουν ξενόγλωσσο σύστημα σπουδών προσχολικής, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, εφόσον ο παρών προβλέπει τη δυνατότητα μετάθεσης των εν λόγω υπαλλήλων σε Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εξωτερικών. Το καταβαλλόμενο ποσό ανά τέκνο δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των δεκαπέντε χιλιάδων (15.000) ευρώ ετησίως. Η παρούσα δαπάνη δεν εμπίπτει στο πεδίο των καταργούμενων δαπανών. Η καταβολή των διδάκτρων παύει αυτοδικαίως είτε με τη συμπλήρωση συνεχούς πενταετούς υπηρεσίας του υπαλλήλου στην Κεντρική Υπηρεσία είτε με τη μετάθεσή του σε Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας,
- ια) τα δίδακτρα φοίτησης των τέκνων των υπαλλήλων όλων των κλάδων του Υπουργείου Εξωτερικών, τα
οποία φοιτούν σε σχολεία υποχρεωτικής προσχολικής, κατά το ελληνικό δίκαιο, εκπαίδευσης, καθώς και σε σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της περιφέρειας, όπου έχει την έδρα της η αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας, όπου είναι τοποθετημένοι. Τα δίδακτρα καταβάλλονται στους υπάλληλους, εφόσον η παραμονή τους στην αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας δεν έχει υπερβεί το προβλεπόμενο ανώτατο όριο ετών, ανά κλάδο υπαλλήλων, όπως αυτό καθιερώνεται στις περί μεταθέσεων διατάξεις του παρόντος. Το ποσό που καταβάλλεται αφορά αποκλειστικά στα δίδακτρα φοίτησης και όχι σε επιπρόσθετες παροχές και υπηρεσίες. Το καταβαλλόμενο ποσό ανά τέκνο δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των δεκαπέντε χιλιάδων (15.000) ευρώ ετησίως για φοίτηση σε μονάδες προσχολικής εκπαίδευσης, των είκοσι χιλιάδων (20.000) ευρώ για φοίτηση σε σχολεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και των τριάντα πέντε χιλιάδων (35.000) ευρώ για φοίτηση σε σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Το ποσό των διδάκτρων υπολογίζεται απολογιστικά άπαξ, μετά την ολοκλήρωση του σχολικού έτους, με το ποσό της ήδη καταβληθείσας προσαύξησης της αποζημίωσης υπηρεσίας αλλοδαπής, το ποσό των διδάκτρων που καταβλήθηκαν υπερβαίνει το ποσό της ως άνω προσαύξησης, καταβάλλεται στον υπάλληλο η διαφορά μέχρι του ορίου που προβλέπεται ανά βαθμίδα εκπαίδευσης. Για την καταβολή της διαφοράς, ο δικαιούχος υπάλληλος υποβάλλει τα δικαιολογητικά που προβλέπονται για την περ. ι). Ο υπάλληλος που μετατίθεται σε Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας δηλώνει εγγράφως στη ΣΤ4 Διεύθυνση Οικονομικής Διοίκησης, πριν από την ανάληψη υπηρεσίας στην Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας, ότι επιλέγει την καταβολή των διδάκτρων φοίτησης για τα τέκνα του. Μεταβολή της ανωτέρω επιλογής είναι δυνατή μετά από νέα έγγραφη δήλωση, η οποία ισχύει για το επόμενο σχολικό έτος.»
Άρθρο 40
Επίδομα ιδιαίτερων καθηκόντων στο προσωπικό των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη
Στο προσωπικό των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων της Γενικής Γραμματείας Αντεγκληματικής Πολιτικής του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, με εξαίρεση το διοικητικό προσωπικό, που κατά την άσκηση των καθηκόντων του δεν έρχεται σε άμεση επαφή με τους κρατούμενους, όπως αυτό καθορίζεται με απόφαση του Διευθυντή του οικείου καταστήματος, χορηγείται επίδομα ιδιαίτερων καθηκόντων ύψους εκατό (100) ευρώ μηνιαίως. Το ως άνω επίδομα χορηγείται και στους Διευθυντές των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων.
Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στις δομές της παρ. 1. Αν, λόγω υπηρεσιακών μεταβολών, δεν πληρούται η προϋπόθεση του προηγούμενου εδαφίου διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του επιδόματος της παρ. 1 με ευθύνη του αρμόδιου προϊσταμένου. Το επίδομα εξακολουθεί να καταβάλλεται για όσο διάστημα οι δικαιούχοι υπάλληλοι τελούν σε άδεια, περιλαμβανομένης και της βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και σε αναρρωτική άδεια πέραν των οκτώ (8) ημερών κατ’ έτος που χορηγείται βάσει γνωμάτευσης που εκδίδεται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας ή ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά. Εάν ο υπάλληλος τελεί σε συνδικαλιστική άδεια, το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται, πλην, όμως, στις περιπτώσεις που η συνδικαλιστική άδεια χορηγείται στους υπαλλήλους καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους ως μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων με πλήρη απαλλαγή από τα καθήκοντά τους, το επίδομα παύει να καταβάλλεται ισοχρόνως.
Άρθρο 41
Ρυθμίσεις για υπαλλήλους Κλάδου ΠΕ Επιτελικών Στελεχών - Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 105 ν. 4622/2019
Στο πρώτο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 105 του ν. 4622/2019 (Α’ 133), περί τρόπου και προσόντων διορισμού στους κλάδους, μετά τις λέξεις «μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας» προστίθενται οι λέξεις «ή αναγνωρισμένου διδακτορικού τίτλου σπουδών» και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής: «2. Οι θέσεις του ως άνω κλάδου μπορούν να καλύπτονται και με μετάταξη υπηρετούντων υπαλλήλων φορέων της γενικής κυβέρνησης με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, εφόσον είναι κάτοχοι πτυχίου ιδρυμάτων ανώτατης εκπαίδευσης (πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα) της ημεδαπής ή της αλλοδαπής και αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας ή αναγνωρισμένου διδακτορικού τίτλου σπουδών ή απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης ανεξάρτητα από τον φορέα στον οποίο ανήκει η οργανική τους θέση. Προϋπόθεση για τη μετάταξη είναι η προηγούμενη ελάχιστη προϋπηρεσία τεσσάρων ετών μετά τον διορισμό και η επιτυχής παρακολούθηση προγράμματος πιστοποίησης το οποίο οργανώνεται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. Τα σχετικά με την εφαρμογή του παρόντος καθορίζονται με απόφαση του αρμόδιου για θέματα δημόσιας διοίκησης Υπουργού μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΚΔΔΑ. Με την ίδια απόφαση μπορούν να εξειδικεύονται περαιτέρω οι προϋποθέσεις και τα ελάχιστα προσόντα για την παρακολούθηση των προγραμμάτων πιστοποίησης.»
Υπάλληλοι οι οποίοι κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος έχουν μεταταχθεί στον κλάδο επιτελικών στελεχών, εφόσον πριν από τη μετάταξή τους έχουν καταταχθεί σε μισθολογικό κλιμάκιο (Μ.Κ.) υψηλότερο του Μ.Κ. 8 της κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), επανακατατάσσονται αυτομάτως στο κλιμάκιο το οποίο είχαν πριν από τη μετάταξή τους, μη λαμβανομένων υπόψη προωθημένων κλιμακίων που κατείχαν λόγω συγκεκριμένης θέσης. Αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά δεν αναζητούνται.
Άρθρο 42
Αναγνώριση προϋπηρεσίας ερευνητών - Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 133 ν. 4472/2017 Στην παρ. 4 του άρθρου 133 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί χρόνου και τρόπου μισθολογικής εξέλιξης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο, μετά τις λέξεις «του ν. 4354/2015» διαγράφονται οι λέξεις «όπως κάθε φορά ισχύει», β) στο δεύτερο εδάφιο,
- βα) μετά τις λέξεις «Για τους ερευνητές» προστίθενται οι
λέξεις «και τους ειδικούς λειτουργικούς επιστήμονες του παρόντος Κεφαλαίου», ββ) οι λέξεις «Πανεπιστημίων και και το» προστίθενται οι λέξεις «διδακτικό ή», βδ) οι λέξεις «δημόσια ερευνητικά κέντρα ή ινστιτούτα» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα ή ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς», βε) μετά τις λέξεις «του ν. 4310/2014 (Α’ 258)» προστίθενται οι λέξεις «, ανεξαρτήτως του είδους της συμβατικής τους σχέσης με αυτά» και η παρ. 4, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, διαμορφώνεται ως εξής: «4. Ως υπηρεσία για τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη υπολογίζεται η αναφερόμενη στις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 11 του ν. 4354/2015 (Α’ 176). Για τους ερευνητές και τους ειδικούς λειτουργικούς επιστήμονες του παρόντος Κεφαλαίου αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία το διδακτικό ή ερευνητικό έργο που έχει προσφερθεί σε δημόσια ή ιδιωτικά πανεπιστήμια του εξωτερικού, εφόσον οι τίτλοι σπουδών που αυτά παρέχουν, αναγνωρίζονται από το αρμόδιο για τον σκοπό αυτόν όργανο ως ακαδημαϊκά ισότιμοι με αυτούς των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της ημεδαπής, καθώς και το διδακτικό ή ερευνητικό έργο που έχει προσφερθεί σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα ή ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς του άρθρου 13α του ν. 4310/2014 (Α’ 258), ανεξαρτήτως του είδους της συμβατικής τους σχέσης με αυτά. Η αναγνώριση των ανωτέρω υπηρεσιών πραγματοποιείται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου και τα οικονομικά αποτελέσματα ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.»
Άρθρο 43
Εξαίρεση από τον φόρο εισοδήματος του ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης Τροποποίηση υποπαρ. Ε παρ. 1 άρθρου 135 ν. 4472/2017, παρ. 2 άρθρου 32 και παρ. 2 άρθρου 38 ν. 5045/2023
Στην υποπαρ. Ε της παρ. 1 του άρθρου 135 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, προστίθεται τελευταίο εδάφιο και η υποπαρ. Ε’ διαμορφώνεται ως εξής: «Ε. Ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης στους Ερευνητές και τους Ειδικούς Λειτουργικούς Επιστήμονες του Κεφαλαίου Δ’ του Μέρους ΣΤ’ από 1ης.1.2024 ως εξής:
- α) Γενικός Διευθυντής ή Διευθυντής Ερευνητικού Κέντρου, Ινστιτούτου και αυτοτελούς Ερευνητικού Ινστιτούτου, Πρόεδρος της Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής
Ενέργειας (Ε.Ε.Α.Ε.) εκατόν πενήντα (150) ευρώ,
- β) Ερευνητής Α’ εκατόν πενήντα (150) ευρώ,
- γ) Ερευνητής Β’ εκατόν πενήντα (150) ευρώ,
- δ) Ερευνητής Γ’ εκατόν είκοσι (120) ευρώ,
- ε) Ερευνητής Δ’ εκατόν είκοσι (120) ευρώ,
- στ) Ε.Λ.Ε. εκατό (100) ευρώ.
Το ανωτέρω επίδομα συγκαταλέγεται στις τακτικές μηνιαίες αποδοχές του ως άνω προσωπικού. Το ανωτέρω ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις και δεν υποβάλλεται σε φόρο εισοδήματος.»
Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.
Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα.
ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)