← Current text · History

Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 204/2018

Current text a fecha 2018-11-28

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ 1 106. Αναγνώριση του αυτοτελούς οικισμού «Πορεία» του Δήμου Καστοριάς ως Τοπικής Κοινότητας. 1 107. Οργανισμός Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.) ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ

Αναγνώριση του αυτοτελούς οικισμού «Πορεία» του Δήμου Καστοριάς ως Τοπικής Κοινότητας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1.

Τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 283 του ν. 3852/ 2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης» (Α' 87).

2.

Το π.δ. 88/2018 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α' 160).

3.

Τις διατάξεις του άρθρου 90 του κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα [άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (Α' 98)].

4.

Την 2891/15-03-2013 απόφαση της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (Β' 630) «Αποτελέσματα της Απογραφής Πληθυσμού - Κατοικιών 2011 που αφορούν στον De Facto Πληθυσμό της χώρας», όπως τροποποιήθηκε με την ΓΠ - 192/2014 απόφαση της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (Β' 699).

5.

Την 74447/29-12-2010 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Καθορισμός εξόδων κίνησης προέδρου συμβουλίου δημοτικής κοινότητας, προέδρου συμβουλίου τοπικής κοινότητας και εκπροσώπου τοπικής κοινότητας» (Β' 2044).

6.

Την 259/17 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Καστοριάς με ΑΔΑ: ΨΕΟΟΩΕΥ-Ι27, όπως διορθώθηκε με την 274/18 απόφαση με ΑΔΑ: ΩΦΘΔΩΕΥ-Ι59.

7.

Το γεγονός, ότι από τις διατάξεις του παρόντος δεν προκαλείται δαπάνη εις βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αλλά σε βάρος του προϋπολογισμού του Δήμου Καστοριάς ίση με τα έξοδα κίνησης του Προέδρου του συμβουλίου της Τοπικής Κοινότητας Πορείας, όπως προκύπτουν από την απόφαση που αναφέρεται στο στοιχείο 5.

8.

Τις αριθμ. 194/2018 και 52/2018 γνωμοδοτήσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, αποφασίζουμε: Άρθρο μόνο

1.

Αναγνωρίζεται ο αυτοτελής οικισμός «Πορειά» του Δήμου Καστοριάς ως Τοπική Κοινότητα.

2.

Οι νόμιμες συνέπειες από τη δημοσίευση του παρόντος επέρχονται από την επόμενη δημοτική περίοδο. Στον Υπουργό Εσωτερικών αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 23 Νοεμβρίου 2018 Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΠΡΟΚΟΠΙΟΣ Β. ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ Ο Υπουργός Εσωτερικών ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΧΑΡΙΤΣΗΣ Ι

Οργανισμός Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.)

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1.

Τις διατάξεις:

Αυθαίρετης Δόμησης - Περιβαλλοντικό Ισοζύγιο και άλλες διατάξεις» (Α’ 174), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις» (Α' 85), όπως ισχύει.

2.

Τις διατάξεις του άρθρου 90 του «Κώδικα της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (Α' 98).

3.

Το π.δ. 88/2018 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’160).

4.

Την οικ. 44549/Δ9.12193/8-10-2015 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Αναστάσιο Πετρόπουλο» (Β' 2169), όπως ισχύει.

5.

Την Υ29/8-10-2015 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Γεώργιο Χουλιαράκη» (Β' 2168).

6.

Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος διατάγματος δεν προκαλείται πρόσθετη επιβάρυνση στον προϋπολογισμό του NAT, σύμφωνα με την αριθμ. 31267/2552/11-6-2018 έκθεση της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

7.

Την από 4/5/2018 απόφαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης σχετικά με τις μεταρρυθμιστικές δράσεις του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου.

8.

Την αριθμ. 188/2018 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας με πρόταση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αποφασίζουμε:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α'

ΣΚΟΠΟΣ- ΟΡΓΑΝΩΣΗ - ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ

Άρθρο 1

Νομική φύση του NAT Το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (NAT) είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου εποπτευόμενο από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Άρθρο 2

Αποστολή

1.

Αποστολή του NAT είναι:

διαδικασιών προς απονομή παροχών στους ναυτικούς και στις οικογένειες τους, από τους αρμόδιους φορείς.

αφορούν την ασφαλή ναυσιπλοΐα των πλοίων και την πιστοποίηση δεξιοτήτων των ναυτικών και των αλιέων.

2.

Για την επίτευξη των παραπάνω το NAT διαθέτει:

στα πλοία, σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς.

σημαία ή συμβεβλημένα με το NAT.

εντύπων για τα Κράτη - Μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

μεταβολής λόγω επανάληψης του ναυτικού επαγγέλματος, αναβάθμισης στην ειδικότητα ή σε άλλη κατηγορία πλοίου και επεξεργασίας του εργασιακού χρόνου του ναυτικού.

Άρθρο 3

Διάρθρωση υπηρεσιών To NAT διαρθρώνεται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: Α. Υπηρεσίες υπαγόμενες απευθείας στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του NAT

Συμβουλίου

Β. Γενική Διεύθυνση

Άρθρο 4

Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Εύρυθμης Λειτουργίας

1.

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Ελέγχου και Εύρυθμης Λειτουργίας είναι α) η διερεύνηση και ο εντοπισμός δυσλειτουργιών, γραφειοκρατικών δυσχερειών και η υποβολή προτάσεων για άμεσες λύσεις ή βελτιώσεις, β) Ο έλεγχος των πάσης φύσεως πληρωμών και των χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής, γ) ο έλεγχος της διαδικασίας αποτύπωσης των εσόδων από είσπραξη κρατήσεων, εισφορών και τελών υπέρ ειδικών Κεφαλαίων, Λογαριασμών και Ταμείων. Η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου και Εύρυθμης Λειτουργίας συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: α. Τμήμα Ελέγχου Διαδικασιών και Εύρυθμης Λειτουργίας β. Τμήμα Οικονομικού - Λογιστικού Ελέγχου γ. Τμήμα Ειδικού Ελέγχου

2.

Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου και Εύρυθμης Λειτουργίας κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της ως εξής: α. Τμήμα Ελέγχου Διαδικασιών και Εύρυθμης Λειτουργίας

πάσης φύσεως εργασίες των Διευθύνσεων και των τμημάτων ως προς την παραγωγική και αποτελεσματική λειτουργία τους, καθώς και την εφαρμογή των κείμενων διατάξεων και οδηγιών της Διοίκησης και η υποβολή σχετικών εκθέσεων σε αυτή.

γραφειοκρατικών δυσχερειών, ελλείψεων σε εξοπλι βελτιώσεις.

β. Τμήμα Οικονομικού - Λογιστικού Ελέγχου

χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής.

Ταμείου.

συστήματος σύμφωνα με τις γενικά παραδεκτές αρχές της Λογιστικής και την κείμενη νομοθεσία.

τρίτους των υπέρ αυτών κρατήσεων,

γ. Τμήμα Ειδικού Ελέγχου

ή τέλους υπέρ Ειδικών Κεφαλαίων και Λογαριασμών από ναυτολόγια πλοίων με ελληνική σημαία, που έχουν μισθολόγια σε συνάλλαγμα ή σε ευρώ.

και Λογαριασμών, που λειτουργούν στο NAT (Γραφείο Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (Γ.Ε.Ν.Ε.), Κεφάλαιο Ανεργίας Ασθενείας Ναυτικών (K.A.A.N.), Πλωτά Μέσα, πειθαρχικές ποινές, κ.λπ.) και προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία.

τις ισχύουσες διατάξεις.

των προϋποθέσεων των ασφαλισμένων που αιτούνται παροχές του NAT και η διαβίβαση των σχετικών με την ασφάλιση τους στοιχείων στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

του ναυτικού επαγγέλματος σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Άρθρο 5

Τμήμα Νομικών Υποθέσεων Αρμοδιότητες του Τμήματος Νομικών Υποθέσεων είναι οι εξής:

υποθέσεων του NAT στο εσωτερικό και εξωτερικό, η παράσταση ενώπιον κάθε είδους Δικαστηρίων ή Επιτροπών ή Διοικητικών Αρχών και η εκπλήρωση όλων των δικαστικών ή εξώδικων πράξεων και ενεργειών.

και η παροχή οδηγιών για την συμμόρφωση σε δικαστικές αποφάσεις προς τις υπηρεσίες του NAT και κατόπιν εγγράφων ερωτημάτων του Προέδρου, του Αντιπροέδρου και του Διοικητικού Συμβουλίου.

στην υπηρεσία εγγυητικών επιστολών των τραπεζών και λοιπών οργανισμών εσωτερικού και εξωτερικού.

υπηρεσιών του NAT.

Άρθρο 6

Τμήμα Γραμματειακής Υποστήριξης Διοικητικού Συμβουλίου Αρμοδιότητες του Τμήματος Γραμματειακής Υποστήριξης Διοικητικού Συμβουλίου είναι οι εξής:

του Αντιπροέδρου και του Διοικητικού Συμβουλίου.

Αντιπροέδρου με τις Υπηρεσιακές μονάδες του NAT, το προσωπικό, το Σύλλογο των εργαζομένων, τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς και το κοινό γενικά.

η τήρηση των πρακτικών του και η αποστολή των αποφάσεων του στις αρμόδιες υπηρεσίες του NAT και τους εμπλεκόμενους φορείς.

Άρθρο 7

Τμήμα Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων Αρμοδιότητες του Τμήματος Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων είναι οι εξής:

NAT για την κοινή δράση και ενημέρωση των δραστηριοτήτων του φορέα.

Διεύθυνση.

ιστοσελίδα και τα κοινωνικά δίκτυα, των ανακοινώσιμων αποφάσεων και εγγράφων του NAT.

NAT, η αρχειοθέτηση των σχετικών πληροφοριών και η ενημέρωση της Διοίκησης και των αρμόδιων μονάδων.

βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών στις σχέσεις τους με τους πολίτες και η υποβολή σχετικών εισηγήσεων στη Διοίκηση.

εγγράφων και επιστολών.

πλαίσιο των δραστηριοτήτων του NAT, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Άρθρο 8

Γενική Διεύθυνση Σκοπός-αρμοδιότητες Στρατηγικός σκοπός της Γενικής Διεύθυνσης είναι ο σχεδιασμός, η προώθηση, η παρακολούθηση, η αξιολόγηση και ο συντονισμός δράσεων των διευθύνσεων ως ακολούθως:

ασφάλισης των πλοίων.

και Νησιωτικής πολιτικής.

οικονομικών υπηρεσιών σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 25, 26 και 69Γ του ν. 4270/2014 (Α’ 143) και του άρθρου 7 του π.δ. 80/2016 (Α’ 145), όπως ισχύουν).

πληροφοριακά συστήματα.

Άρθρο 9

Διάρθρωση Γενικής Διεύθυνσης Η Γενική Διεύθυνση διαρθρώνεται ως εξής: α. Διεύθυνση Ενημερότητας Πλοίων (ΔΕΠ) β. Διεύθυνση Ναυτικής Υπηρεσίας (ΔΝΥ) γ. Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (ΔΟΥ) δ. Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης (ΔΔΥ) ε. Διεύθυνση Πληροφορικής (ΔΠ) Η διάρθρωση των Διευθύνσεων και οι αρμοδιότητες αυτών καθορίζονται στα επόμενα άρθρα.

Άρθρο 10

Διεύθυνση Ενημερότητας Πλοίων Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Ενημερότητας Πλοίων είναι η λήψη μέτρων για τη στελέχωση των πλοίων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τα προβλεπόμενα για την οργανική τους σύνθεση, καθώς επίσης η συστηματική παρακολούθηση των καθυστερουμένων εισφορών και η απαγόρευση απόπλου σε συνδυασμό με την άσκηση ποινικής δίωξης, σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς και αρχές. Η Διεύθυνση Ενημερότητας Πλοίων διαρθρώνεται στις παρακάτω οργανικές μονάδες: α. Τμήμα Διαχείρισης Πλοίων σε συνάλλαγμα β. Τμήμα Διαχείρισης Πλοίων σε ευρώ γ. Τμήμα Λοιπών Διαχειρίσεων δ. Τμήμα Αναγκαστικών Μέτρων Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Ενημερότητας Πλοίων κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της ως εξής: α. Τμήμα Διαχείρισης Πλοίων σε συνάλλαγμα

και οργανικών συνθέσεων. Ο υπολογισμός, η βεβαίωση και η έκδοση εντολών (γραμματίων), καθώς και η είσπραξη κρατήσεων και κάθε άλλης εισφοράς ή τέλους υπέρ Ειδικών Κεφαλαίων και Λογαριασμών από ναυτολόγια ελληνικών πλοίων που έχουν μισθολόγια σε Συνάλλαγμα.

Κοινοτικών πληρωμάτων των μετά του NAT συμβεβλημένων πλοίων με ξένες σημαίες.

εισφοράς υπέρ NAT.

εκχωρήσεις κ.λπ., σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς.

Εργασίας του Υπ. Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής (ΔΝΕΡ/ΥΝΑΝΠ) για την ενημέρωση του αρχείου των ναυτικών σχετικά με τις αναγνωρίσεις αμφισβητούμενων υπηρεσιών ναυτικών που αποκτήθηκαν προ ή μετά την απογραφή με διαβατήριο.

ελληνικών πλοίων σε Συνάλλαγμα.

έχουν κατατεθεί έναντι οφειλών από ναυτολόγια.

βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

υπηρετούν σε πλοία με ελληνική σημαία ως πιστοποιημένος φορέας.

β. Τμήμα Διαχείρισης Πλοίων σε ευρώ

συνθέσεων. Ο υπολογισμός, η βεβαίωση και η έκδοση εντολών (γραμματίων), η είσπραξη κρατήσεων και κάθε άλλης εισφοράς ή τέλους υπέρ Ειδικών Κεφαλαίων και Λογαριασμών, από ναυτολόγια ελληνικών πλοίων που έχουν μισθολόγια σε ευρώ.

εκχωρήσεις κ.λπ., σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς.

ενημέρωση του αρχείου των ναυτικών σχετικά με τις αναγνωρίσεις αμφισβητούμενων υπηρεσιών ναυτικών που αποκτήθηκαν προ ή μετά την απογραφή με διαβατήριο.

που έχουν κατατεθεί έναντι οφειλών από ναυτολόγια.

με βάση τις Σ.Σ.Ε.

υπολοίπων πλοίων που έχουν πωληθεί. γ. Τμήμα Λοιπών Διαχειρίσεων

από ειδικούς πόρους του NAT, Λοιπών Κεφαλαίων και Λογαριασμών που λειτουργούν στο NAT (Γ.Ε.Ν.Ε., Κ.A.A.N, πλωτά μέσα, πειθαρχικές ποινές, κ.λπ.) και επιβάλλονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία καθώς και κάθε εισφοράς ή τέλους.

είσπραξης των αντιστοίχων ποσών (ήτοι ξένης υπηρεσίας, αρχιπλοιάρχων, αρχιμηχανικών, συνδικαλιστών, πλοηγών, καθηγητών Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.) κ.λπ.). δ. Τμήμα Αναγκαστικών Μέτρων

Η βεβαίωση στο δημόσιο ταμείο των κάθε είδους ληξιπρόθεσμων οφειλών και η μέριμνα για τη λήψη των προβλεπόμενων καταδιωκτικών μέτρων.

στα Δικαστήρια και η παράσταση σε αυτά.

και τα αρμόδια Δημόσια Ταμεία για την παρακολούθηση εξόφλησης των οφειλών που έχουν βεβαιωθεί.

και η συνεργασία με το Τμήμα Νομικών Υποθέσεων για αναγγελία των οφειλών κατά τους πλειστηριασμούς.

οφειλόμενων ποσών.

Άρθρο 11

Διεύθυνση Ναυτικής Υπηρεσίας Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Ναυτικής Υπηρεσίας είναι ο έλεγχος του ασφαλιστικού χρόνου των ναυτικών για αναγνώριση εργατικού ατυχήματος ή ανικανότητας και η επεξεργασία του επικουρικού και προνοιακού χρόνου ασφάλισης των ναυτικών. Η Διεύθυνση Ναυτικής Υπηρεσίας διαρθρώνεται στις παρακάτω οργανικές μονάδες: α. Τμήμα Επεξεργασίας Ναυτικής Υπηρεσίας β. Τμήμα Αναγνώρισης Ατυχήματος ή Ανικανότητας Ναυτικού γ. Τμήμα Επεξεργασίας Λοιπού χρόνου Ναυτικής Υπηρεσίας Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Ναυτικής Υπηρεσίας κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων της ως εξής: α. Τμήμα Επεξεργασίας Ναυτικής Υπηρεσίας

η αποστολή τους στη ΔΝΕΡ/ΥΝΑΝΠ για την έκδοση πίνακα θαλάσσιας υπηρεσίας, η επεξεργασία του για την διαπίστωση του ασφαλιστικού χρόνου, και η διαβίβαση του στα αρμόδια όργανα του Ε.Φ.Κ.Α.

και η αποστολή των στοιχείων προς τα αρμόδια όργανα του Ε.Φ.Κ.Α.

NAT στοιχείων των κοινοτικών ναυτικών.

περί χορήγησης αποζημίωσης σε ναυτικούς ή σε οικογένειες ασφαλισμένων ναυτικών, σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από τη ναυτική τους υπηρεσία.

επανάληψη του ναυτικού επαγγέλματος. β. Τμήμα Αναγνώρισης Ατυχήματος ή Ανικανότητας Ναυτικού

η αποστολή τους στη ΔΝΕΡ/ΥΝΑΝΠ, για την έκδοση πίνακα θαλάσσιας υπηρεσίας.

ΥΝΑΝΠ πίνακα θαλάσσιας υπηρεσίας, ο έλεγχος των σχετικών με τις αρμοδιότητες του NAT στοιχείων ως προς την αναγνώριση ανικανότητας ή ατυχήματος.

λόγω ανικανότητας ή ναυτικού ατυχήματος στις αρμόδιες Υγειονομικές Επιτροπές, η ολοκλήρωση της διαδικασίας και αποστολή στα αρμόδια όργανα του Ε.Φ.Κ.Α.

και η αποστολή των στοιχείων προς τα αρμόδια όργανα του Ε.Φ.Κ.Α.

NAT στοιχείων των κοινοτικών ναυτικών σε περίπτωση ανικανότητας ή ατυχήματος.

γ. Τμήμα Επεξεργασίας Λοιπού χρόνου Ναυτικής Υπηρεσίας

ΥΝΑΑΝΠ, πίνακα θαλάσσιας υπηρεσίας και ο έλεγχος των σχετικών με τις αρμοδιότητες του NAT στοιχείων ως προς τον επικουρικό και προνοιακό χρόνο ασφάλισης.

εισφορές για την επικουρική, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα εξαγοράς ολόκληρου ή μέρους αυτού.

Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.) για έκδοση απορριπτικής απόφασης.

και η αποστολή των στοιχείων με σχετική εισήγηση προς τα αρμόδια όργανα του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., για τον υπολογισμό ή επανυπολογισμό της σύνταξης.

Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. για τον επικουρικό χρόνο των κοινοτικών ναυτικών.

ασφάλισης και ειδικότητας με τον αντίστοιχο προνοιακό χρόνο. την πρόνοια σε όσους δε δικαιούνται την παροχή.

Άρθρο 12

Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών είναι η αποτελεσματική διαχείριση και ο συντονισμός όλων των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με: α) Την εκτέλεση του προϋπολογισμού, συμπεριλαμβανομένης της επεξεργασίας και της έγκρισης των δεσμεύσεων, β) την τήρηση του μητρώου δεσμεύσεων, την επεξεργασία όλων των απαιτήσεων, λογαριασμών και τιμολογίων για πληρωμή καθώς και της μισθοδοσίας, γ) τη σύνταξη ετήσιου ισολογισμού και απολογισμού, δ) την κατάρτιση μελετών και προβλέψεων με τη χρησιμοποίηση στατιστικών στοιχείων για τα Ταμεία, Κεφάλαια και Λογαριασμούς που λειτουργούν στο NAT και την έρευνα εξασφάλισης χρηματοδοτικών πόρων και άλλων μέσων Διεθνών Οργανισμών και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών διαρθρώνεται στις παρακάτω οργανικές μονάδες: α. Τμήμα Προϋπολογισμού και Απολογισμού β. Τμήμα Λογιστηρίου και Εκκαθάρισης Δαπανών γ. Τμήμα Ταμειακής Διαχείρισης δ. Τμήμα Προμηθειών ε. Τμήμα Μελετών και Στατιστικής Ανάλυσης Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων της ως ακολούθως: α. Τμήμα Προϋπολογισμού και Απολογισμού

του NAT και των Ειδικών Κεφαλαίων και Λογαριασμών που παρακολουθούνται από το NAT, και η αποστολή τους προς έγκριση.

και η σύνταξη των σχετικών εκθέσεων.

ετήσιου προϋπολογισμού μετά των σχετικών εισηγητικών εκθέσεων και η αποστολή τους προς έγκριση.

μετά των σχετικών εισηγητικών εκθέσεων του NAT και των Ειδικών Κεφαλαίων και Λογαριασμών που εποπτεύονται από το NAT και η αποστολή τους προς έγκριση.

η τήρηση σχετικού αρχείου και η αποστολή στους αρμόδιους φορείς.

και του χαρτοφυλακίου και η σύνταξη εισηγητικών εκθέσεων για την αξιοποίησή τους.

ετήσιων στατιστικών οικονομικών καταστάσεων και η αποστολή τους στους αρμόδιους Φορείς.

β. Τμήμα Λογιστηρίου και Εκκαθάρισης Δαπανών

και του διπλογραφικού συστήματος.

Μητρώο Παγίων, στην Γενική και Αναλυτική Λογιστική.

και η μέριμνα για την εκκαθάριση και τακτοποίησή τους.

κανονιστικών διατάξεων και η παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων λογιστικού και οικονομικού περιεχομένου.

εργασίας προσωπικού και η εκκαθάρισή της, η χορήγηση ατομικών δελτίων μισθοδοσίας, η τήρηση του μισθολογικού Μητρώου, η υλοποίηση της μισθολογικής εξέλιξης, η χορήγηση βεβαιώσεων μισθοδοσίας.

κρατήσεων, εισφορών, φόρων, προστίμων, χαρτοσήμου, διατροφών και λοιπών καταλογισμών.

δαπανών και λοιπών απαιτήσεων με την έκδοση των σχετικών παραστατικών, η χορήγηση δανείων σε υπαλλήλους του NAT σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η παρακολούθηση της τακτικής καταβολής των τοκοχρεωλυτικών δόσεων και η εκτέλεση της εξαγοράς προϋπηρεσίας του προσωπικού.

της υποβολής προς έγκριση.

βιστ) Η τήρηση του Μητρώου Δεσμεύσεων.

η έκδοση των λογιστικών παραστατικών, η τήρηση και παρακολούθηση των σχετικών λογαριασμών.

τους τεθέντες δημοσιονομικούς στόχους. γ. Τμήμα Ταμειακής Διαχείρισης

χρηματικά ποσά, η έκδοση των αναγκαίων παραστατικών, η παραλαβή και ο έλεγχος των δικαιολογητικών

έκδοση των αντίστοιχων παραστατικών.

εκτός έδρας αποζημιώσεων και εξόδων κίνησης, των επιδομάτων και πρόσθετων αμοιβών, και εν γένει των πάσης φύσεως αποζημιώσεων του προσωπικού συμπεριλαμβανομένων και των αμοιβών από Συμβούλια και Επιτροπές Έργου.

NAT (ΕΔΕΝ) στους υπολόγους εσωτερικού, στους αναγνωρισμένους οργανισμούς (νηογνώμονες) και η συμφωνία των ΕΔΕΝ. Ο έλεγχος και η είσπραξη των εσόδων από τη διακίνηση των ΕΔΕΝ.

εγγυητικών επιστολών προς κατάπτωση.

των σχετικών παραστατικών.

λογαριασμών. δ. Τμήμα Προμηθειών

και η φροντίδα υλοποίησής τους.

μέριμνα για την κατάρτιση και υπογραφή των σχετικών συμβάσεων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

αξιολόγησης προσφορών.

ε. Τμήμα Μελετών και Στατιστικής Ανάλυσης

των υπηρεσιακών μονάδων, η σύνταξη εκθέσεων στατιστικών αποτελεσμάτων και η αποστολή τους σε Φορείς όπου απαιτείται.

οικονομικών εκθέσεων και μελετών σχετικά με την οικονομική πορεία του NAT και τη διαγραφόμενη πορεία του ναυτικού επαγγέλματος.

στατιστικών στοιχείων των λοιπών Ταμείων, Κεφαλαίων και Λογαριασμών που έχουν αρμοδιότητες οι οποίες σχετίζονται με την αποστολή και τις λειτουργίες του NAT.

οικονομικών επιπτώσεων αυτών.

τύπων και διαδικασιών.

προϋποθέτουν την ανάλυση επιπτώσεων μελλοντικών αβέβαιων γεγονότων, καθώς και η υποστήριξη άλλων τμημάτων για την αναγνώριση και ανάλυση μελλοντικών ενδεχομένων που επηρεάζουν το κοινωνικό, δημογραφικό και οικονομικό περιβάλλον.

οικονομικών, οργανωτικών, τεχνικών και άλλων αναπτυξιακών προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται και υποστηρίζονται από αντίστοιχα προγράμματα Διεθνών Οργανισμών και Οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σε συνεργασία με άλλες υπηρεσίες του δημόσιου τομέα.

των παραπάνω προγραμμάτων.

σχετικών προγραμμάτων στα αρμόδια χρηματοδοτικά και λοιπά όργανα των Διεθνών Οργανισμών και της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και η παρακολούθηση της εκτέλεσης των χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων.

Άρθρο 13

Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης είναι η αποτελεσματική διαχείριση και συντονισμός όλων των δραστηριοτήτων/υπηρεσιών που σχετίζονται με: α) την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων του ταμείου, β) τη μέριμνα για την εισαγωγική-ειδική και δια βίου εκπαίδευση των υπαλλήλων,

του ανθρώπινου δυναμικού, δ) τη συντήρηση και επισκευή κτιρίων ιδιοκτησίας του NAT και τη διενέργεια των σχετικών διαδικασιών και διαγωνισμών. Η Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης διαρθρώνεται στις παρακάτω οργανικές μονάδες: α. Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού β. Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών γ. Τμήμα Γραμματείας και Επιμελητείας δ. Τμήμα Εξυπηρέτησης του Πολίτη Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων της ως εξής: α. Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού

καθώς και η μέριμνα για τη χορήγηση σε αυτό πάσης φύσεως αδειών.

απασχόληση του προσωπικού, κατά το υποχρεωτικό ωράριο και πέραν αυτού καθώς και στις αποδοχές, στις αποζημιώσεις υπερωριακής και πρόσθετης απασχόλησης.

διαδικασίας, για την επιβολή των προβλεπομένων πειθαρχικών ποινών.

του ταμείου, καθώς και η επιμέλεια για την καθημερινή τήρησή του.

εργασίας.

και η σύνταξη εισηγήσεων.

β. Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών

περιουσίας του NAT και η διενέργεια των σχετικών διαδικασιών και διαγωνισμών.

αποφάσεων.

της ακίνητης περιουσίας.

ακίνητης περιουσίας και η διενέργεια πάσης φύσεως σχετικών διαδικασιών, συμπεριλαμβανομένης της επίβλεψης και της παραλαβής τεχνικών έργων.

εκμισθώσεις ακινήτων διαδικασιών.

υποθέσεις.

και η επικουρία αυτών για κάθε ζήτημα που αφορά στα ακίνητα που μεταβιβάστηκαν σε αυτόν από το NAT ή για τα οποία το NAT διαθέτει τη σχετική τεχνογνωσία. γ. Τμήμα Γραμματείας και Επιμελητείας

αντιγράφων και φωτοαντιγράφων.

των σχεδίων εγγράφων.

του κεντρικού κτιρίου του NAT καθώς και η κίνηση των υπηρεσιακών αυτοκινήτων. δ. Τμήμα Εξυπηρέτησης του Πολίτη

τις ενέργειες που απαιτούνται για τη διεκπεραίωση των υποθέσεών τους.

υποθέσεών τους.

πορεία της υπόθεσής τους.

Άρθρο 14

Διεύθυνση Πληροφορικής Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Πληροφορικής είναι η διαχείριση των πληροφοριακών και επικοινωνιακών υποδομών και η αξιοποίηση της τεχνολογίας για την εξασφάλιση της εύρυθμης και αποτελεσματικής λειτουργίας των υπηρεσιών του Οργανισμού καθώς και της διασύνδεσης με τους λοιπούς φορείς και ΝΠΔΔ, ιδίως το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, τον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ. Η Διεύθυνση Πληροφορικής διαρθρώνεται από τα παρακάτω τμήματα: α. Τμήμα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Διαφάνειας β. Τμήμα Σχεδιασμού Εφαρμογών γ. Τμήμα Υποστήριξης Λειτουργίας Συστημάτων Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Πληροφορικής κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της ως ακολούθως:

επικοινωνιών για τη βελτίωση της λειτουργίας του NAT και την επίτευξη διασύνδεσης με τους λοιπούς φορείς και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, ιδίως το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, τον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ.

συστημάτων πληροφορικής και επικοινωνιών για την αξιοποίηση τους προς ένα ενοποιημένο και σύγχρονο σύστημα πληροφοριών για την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών ενημέρωσης των συναλλασσόμενων με το NAT.

για την προμήθεια εξοπλισμού πληροφορικής, δικτυακού εξοπλισμού και εξοπλισμού υποστήριξης επικοινωνιών.

πράξεων των οργάνων διοίκησης στο διαδίκτυο για τη διαφάνεια και την έγκαιρη ενημέρωση των πολιτών, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

β. Τμήμα Σχεδιασμού Εφαρμογών

τεκμηρίωση και η υλοποίηση των εφαρμογών του NAT.

αναβάθμιση και την επικαιροποίησή τους και η ορθή διαχείριση του περιεχομένου τους.

τις υπηρεσίες του NAT, εφόσον απαιτείται κεντρική ή συγκεντρωτική καταχώριση.

την ορθή καταχώριση στοιχείων και η εκχώρηση δικαιωμάτων πρόσβασης στα πληροφοριακά συστήματα.

συνεργασία με το Τμήμα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Διαφάνειας.

και η ενημέρωση των χρηστών για τη λειτουργία τους.

χρήσης εφαρμογών.

εφαρμογών. γ. Τμήμα Υποστήριξης Λειτουργίας Συστημάτων

δικτύων, επικοινωνίας, υλικού Hardware λογισμικού συστημάτων.

πληροφορικής και δικτύου.

εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού πληροφορικής, δικτύου και επικοινωνιών.

εξοπλισμού πληροφορικής, δικτύων και επικοινωνιών.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β'

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Άρθρο 15

Οργανικές θέσεις προσωπικού Οι οργανικές θέσεις προσωπικού του NAT ανέρχονται σε εκατό εξήντα τρεις (163), εκ των οποίων εκατόν είκοσι τρεις (123) θέσεις μόνιμου προσωπικού, τριάντα έξι (36) θέσεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και τέσσερις (4) θέσεις λοιπού προσωπικού.

Άρθρο 16

Κατανομή οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα Οι οργανικές θέσεις του μονίμου προσωπικού ανέρχονται σε εκατό είκοσι τρεις (123) και κατανέμονται κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα ως παρακάτω: ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ/ΚΛΑΔΟΙ/ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ανά ειδικότητα ΘΕΣΕΙΣ (σύνολο ανά κλάδο) Κατηγορία ΠΕ Εβδομήντα τρεις (73) Α. Διοικητικός - Οικονομικός Πενήντα έξι (56) Β. Αναλογιστών Δύο (2) Γ. Μηχανικών Πέντε (5) (2 προσωποπαγείς) Πολιτικών Μηχανικών Δύο (2) Αρχιτεκτόνων Μία (1) Μηχανολόγων Μηχανικών Μία (1) Ηλεκτρολόγων Μηχανικών Μια (1) Δ. Πληροφορικής Δέκα (10) Κατηγορία TE Δεκατρείς (13) Α. Διοικητικός - Λογιστικός Δέκα (10) (1 προσωποπαγής) Β. Πληροφορικής Τρεις (3) Κατηγορία ΔΕ Τριάντα τέσσερις (34) Α. Διοικητικός - Λογιστικός Είκοσι τέσσερις (24) Β. Προσωπικού Η/Υ Εννέα (9) Γ. Τεχνικών - Οδηγών Μία (1) Κατηγορία ΥΕ Τρεις (3) Α. Επιμελητών Τρεις (3)

Άρθρο 17

Κατανομή θέσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) ανέρχονται σε τριάντα έξι (36) και κατανέμονται κατά κατηγορία και ειδικότητα ως παρακάτω: ΒΑΘΜΙΔΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 2 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 28 ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 1 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ 2 ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 1 ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ-ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 1 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 1

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ/ΚΛΑΔΟΙ/ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ανά ειδικότητα ΘΕΣΕΙΣ (σύνολο ανά κλάδο)
Κατηγορία ΠΕ Εβδομήντα τρεις (73)
Α. Διοικητικός - Οικονομικός Πενήντα έξι (56)
Β. Αναλογιστών Δύο (2)
Γ. Μηχανικών Πέντε (5) (2 προσωποπαγείς)
Πολιτικών Μηχανικών Δύο (2)
Αρχιτεκτόνων Μία (1)
Μηχανολόγων Μηχανικών Μία (1)
Ηλεκτρολόγων Μηχανικών Μια (1)
Δ. Πληροφορικής Δέκα (10)
Κατηγορία TE Δεκατρείς (13)
Α. Διοικητικός - Λογιστικός Δέκα (10) (1 προσωποπαγής)
Β. Πληροφορικής Τρεις (3)
Κατηγορία ΔΕ Τριάντα τέσσερις (34)
Α. Διοικητικός - Λογιστικός Είκοσι τέσσερις (24)
Β. Προσωπικού Η/Υ Εννέα (9)
Γ. Τεχνικών - Οδηγών Μία (1)
Κατηγορία ΥΕ Τρεις (3)
Α. Επιμελητών Τρεις (3)
ΒΑΘΜΙΔΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΕΙΣ
--- --- ---
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 2
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 28
ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 1
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ 2
ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 1
ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ-ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 1
ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 1

θέσεις δημοσίου δικαίου αντίστοιχης κατηγορίας και κλάδου, στον οποίο και προσμετρώνται.

Άρθρο 18

Οργανικές θέσεις λοιπού προσωπικού α. Οι θέσεις του λοιπού προσωπικού ανέρχονται σε τέσσερις (4) θέσεις Δικηγόρων με έμμισθη εντολή, που διορίζονται σύμφωνα με τις κείμενες περί δικηγόρων διατάξεις. β. Στις θέσεις Δικηγόρων του ταμείου προσλαμβάνονται Δικηγόροι με άδεια δικηγορίας παρ' Αρείω Πάγω, παρ' Εφέταις ή Πρωτοδίκαις.

Άρθρο 19

Προσόντα διορισμού ή πρόσληψης

1.

Τα κατά κλάδο και ειδικότητα τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού ή πρόσληψης καθορίζονται από τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις για τον καθορισμό των προσόντων διορισμού ή πρόσληψης σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα.

2.

Για τους κλάδους που συγκροτούνται από περισσότερες ειδικότητες, ο αριθμός των θέσεων κατά ειδικότητα καθορίζεται κατά περίπτωση με την προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων του οικείου κλάδου ή με την απόφαση μετάταξης, εάν η θέση πληρούται με μετάταξη.

3.

Προσόντα διορισμού ή πρόσληψης στον κλάδο ΠΕ Αναλογιστών ορίζονται το πτυχίο ή δίπλωμα Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης ή Μαθηματικού Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, στις οποίες διδάσκονται ασφαλιστικά και οικονομικά μαθηματικά.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ

Άρθρο 20

Περίγραμμα θέσης Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης

1.

Τα καθήκοντα του προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης του Ν.Α.Τ. είναι τα ακόλουθα:

μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.

Πρόεδρο του ταμείου μετά από ανάλυση δεδομένων και αξιολόγηση κινδύνων, καθώς και η διαμόρφωση εναλλακτικών επιλογών βάσει της ανάλυσης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας του ταμείου.

μεταξύ των Διευθύνσεων και της Γενικής Διεύθυνσης με λοιπούς φορείς της Δημόσιας Διοίκησης.

ώστε να επιτυγχάνονται οι θεσπισμένοι στόχοι.

των υποκείμενων οργανικών μονάδων.

καθώς και η συνεχής βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των οργανικών μονάδων με την υποβολή προτάσεων οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού.

2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

Άρθρο 21

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων

1.

Τα καθήκοντα των προϊσταμένων των Διευθύνσεων του Ν.Α.Τ. είναι τα ακόλουθα:

Διεύθυνσης με τους στρατηγικούς στόχους και τις κατευθύνσεις της Διοίκησης του ταμείου που άπτονται του αντικειμένου της.

Διεύθυνσης.

των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης μεταξύ τους, με τις λοιπές οργανικές μονάδες του ταμείου και με τους λοιπούς φορείς της Δημόσιας Διοίκησης.

η παρακίνησή του για την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης.

της Διεύθυνσης, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι στόχοι της, και η εισήγηση προτάσεων για την καλύτερη κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού του Ταμείου.

των υποκείμενων οργανικών μονάδων και η εισήγηση τυχόν τροποποιήσεων.

τους Προϊσταμένους των τμημάτων.

υπαλλήλων, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης.

2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

Άρθρο 22

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων

1.

Τα καθήκοντα των προϊσταμένων των τμημάτων του Ν.Α.Τ. είναι τα ακόλουθα:

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων της υπερκείμενης Διεύθυνσης.

της υπερκείμενης Διεύθυνσης για θέματα αρμοδιότητας του τμήματος.

των δράσεων του τμήματος για την απελευθέρωση των ικανοτήτων τους και την επιτυχή υλοποίηση των στόχων της Διεύθυνσης.

υποθέσεων και των εγγράφων στους υπαλλήλους του τμήματος.

Ταμείου και με άλλες υπηρεσίες.

ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας του τμήματος.

στοχοθεσίας σε ατομικό επίπεδο και η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων.

2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

Άρθρο 23

Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων

1.

Της Γενικής Διεύθυνσης προΐσταται υπάλληλος κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Αναλογιστών.

2.

Των Διευθύνσεων α) Ενημερότητας Πλοίων,

προΐστανται υπάλληλοι των κλάδων ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΠΕ Αναλογιστών ή TE Διοικητικού - Λογιστικού.

3.

Της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού - Λογιστικού.

4.

Της Διεύθυνσης Πληροφορικής προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ ή TE Πληροφορικής.

5.

Της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου και Εύρυθμης Λειτουργίας προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού -Λογιστικού.

6.

Των Τμημάτων των Διευθύνσεων α) Ενημερότητας Πλοίων, β) Ναυτικής Υπηρεσίας, γ) Οικονομικών Υπηρεσιών και δ) Εσωτερικού Ελέγχου και Εύρυθμης Λειτουργίας, εκτός του Τμήματος Μελετών και Στατιστικής Ανάλυσης της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών, προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Αναλογιστών ή TE Διοικητικού - Λογιστικού και ελλείψει αυτών, υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού. Του Τμήματος Μελετών και Στατιστικής Ανάλυσης της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Αναλογιστών και ελλείψει αυτού, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού - Λογιστικού. Των Τμημάτων της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού - Λογιστικού και ελλείψει αυτών, υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικού- Λογιστικού.

7.

Του Τμήματος Τεχνικών Υπηρεσιών προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών και ελλείψει αυτού υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού -Οικονομικού.

8.

Των Τμημάτων της Διεύθυνσης Πληροφορικής προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ ή TE Πληροφορικής και ελλείψει αυτών, υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Προσωπικού Η/Υ.

9.

Του Τμήματος Γραμματειακής Υποστήριξης Διοικητικού Συμβουλίου προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού -Λογιστικού και ελλείψει αυτού, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού.

10.

Του Τμήματος Νομικών Υποθέσεων προΐσταται δικηγόρος με έμμισθη εντολή, ο οποίος τοποθετείται με απόφαση του Προέδρου του ΔΣ.

11.

Του Τμήματος Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού - Λογιστικού και ελλείψει αυτών, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ'

ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 24

Καταργούμενες διατάξεις Καταργείται η Φ.80000/οικ.61362/16406/30-12-2016 κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Διάρθρωση των οργανικών μονάδων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (NAT) (ΝΠΔΔ). (Β'4412-ΑΔΑ: 6ΚΧΖ465Θ1Ω-ΦΥΓ). Η ισχύς του παρόντος διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στην Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανατίθεται η δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 28 Νοεμβρίου 2018 Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΠΡΟΚΟΠΙΟΣ Β. ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ Καποδιστρίου 34, Τ.Κ. 104 32, Αθήνα Τηλ. Κέντρο 210 5279000 Κείμενα προς δημοσίευση: webmaster.et@et.gr 01002040612180012 Οι Υπουργοί Υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης Αναπληρωτής Υπουργός