Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 238/2013
Η παροχή του διδακτικού–εκπαιδευτικού έργου, στις περιπτώσεις που δεν επαρκεί το προβλεπόμενο στον οργανισμό της Σ.Ι. Διδακτικό–Εκπαιδευτικό Προσωπικό, ή που απουσιάζουν μέλη αυτού, ή που δεν έχουν πληρωθεί προβλεπόμενες θέσεις προσωπικού, μπορεί να γίνει από Ειδικό Προσωπικό με Σύμβαση, το οποίο προσκαλείται ή προσλαμβάνεται για τον σκοπό αυτό. Το Ε.Π.Σ. διακρίνεται στις παρακάτω κατηγορίες: α. Επισκεπτών Καθηγητών, οι οποίοι είναι Καθηγητές ή Αναπληρωτές Καθηγητές ή Επίκουροι Καθηγητές Α.Σ.Ε.Ι. ή καθηγητές άλλων εκπαιδευτικών και ερευνητικών ιδρυμάτων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, αντίστοιχων προσόντων, με ετήσια σύμβαση. β. Διδασκόντων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου κατά τα προβλεπόμενα στην κείμενη νομοθεσία, όπως εκάστοτε ισχύει. γ. Ειδικών Επιστημόνων, οι οποίοι είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος, με ετήσια σύμβαση.
Αρμόδιο όργανο για την εκλογή και επιλογή του Ε.Π.Σ. είναι η Α.Σ., όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄233).
Επί θεμάτων διαδικασιών προκήρυξης, εκλογής και επιλογής του Ε.Π.Σ. εφαρμόζονται οι κείμενες διατάξεις περί Πανεπιστημίων, όπως ορίζεται στο άρθρο του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄233).
Η πρόσληψη των διδασκόντων βάσει του των κείμενων διατάξεων και των Ειδικών Επιστημόνων γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας ύστερα από πρόταση της Α.Σ.
Οι Ειδικοί Επιστήμονες και οι Διδάσκοντες βάσει των κείμενων διατάξεων προσλαμβάνονται με πλήρη ή μερική απασχόληση και ασκούν το έργο τους στα πλαίσια των αποφάσεων του Ε.Σ.
Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις των Ειδικών Επιστημόνων και των Διδασκόντων, πέραν των προβλεπομένων από την ισχύουσα νομοθεσία, καθορίζονται με τις αποφάσεις του Ε.Σ. της Σ.Ι., καθώς και με τις συμβάσεις που συνάπτουν με τη Σ.Ι. Για τον έλεγχο των ανωτέρω ως προς τον βαθμό ανταπόκρισής τους στις υποχρεώσεις τους εφαρμόζονται κατ’ αναλογία τα προβλεπόμενα για τα μέλη ΔΕΠ στο ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄ 233) και τον παρόντα οργανισμό. Μεταξύ των συνεπειών στις οποίες υπόκεινται οι ανωτέρω, εάν διαπιστωθεί ότι δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους, είναι η μη ανανέωση της πρόσληψής τους ή και η μονομερής από πλευράς Σ.Ι. καταγγελία της σύμβασής τους.
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομίας καθορίζονται οι αμοιβές του προσωπικού που προσλαμβάνεται κατά το παρόν άρθρο.
Άρθρο 58
Στρατιωτικό Διδακτικό Προσωπικό (Σ.Δ.Π.) – Στρατιωτικοί Εκπαιδευτές (Σ.Ε.)
Τα προγράμματα Εκπαίδευσης της Σ.Ι. υλοποιούνται και από το Στρατιωτικό Διδακτικό Προσωπικό και τους Στρατιωτικούς Εκπαιδευτές.
Το Σ.Δ.Π. αποτελείται από αξιωματικούς εν ενεργεία των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας ή του Λιμενικού Σώματος και Στρατιωτικούς Δικαστές, οι οποίοι διορίζονται για τη διδασκαλία μαθημάτων της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης. Τα προσόντα των μελών του Σ.Δ.Π. προσδιορίζονται στον ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄ 233). Το έργο του Σ.Δ.Π. είναι κατ’ εξοχήν διδακτικό και περιλαμβάνει. α. Διδασκαλία προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών μαθημάτων. β. Διεξαγωγή φροντιστηριακών μαθημάτων. γ. Διεξαγωγή εξετάσεων, αξιολόγηση σπουδαστών και εποπτικά καθήκοντα κατά την εξεταστική διαδικασία. δ. Οργάνωση και επίβλεψη εργασιών σε συνεργασία με τον Διευθυντή του οικείου Τομέα και διεξαγωγή εργαστηριακών ασκήσεων σε συνεργασία με τον Διευθυντή του οικείου Εργαστηρίου. ε. Επίβλεψη διπλωματικών εργασιών. στ. Συγγραφή βιβλίων ή εκπαιδευτικών σημειώσεων κατόπιν ανάθεσης του Ε.Σ. ζ. Βασική ή εφαρμοσμένη έρευνα για τα μέλη Σ.Δ.Π. που είναι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου.
Ο προσδιορισμός των θέσεων Σ.Δ.Π. της Σ.Ι. για το χειμερινό και εαρινό εξάμηνο σπουδών γίνεται από το Ε.Σ. μετά από εισήγηση του αρμόδιου Διευθυντή Τομέα για τα γνωστικά αντικείμενα της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης. υποψήφιου μέλους Σ.Δ.Π. πρέπει να είναι συναφή με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και με τα διδακτικά καθήκοντα που θα αναλάβει.
Τα μέλη του Σ.Δ.Π. τοποθετούνται και ανήκουν σε Τομείς συναφείς με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και με τα διδακτικά καθήκοντα που θα αναλάβουν.
Ο διορισμός των μελών Σ.Δ.Π. της Σ.Ι. γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, με σύμβαση ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
Το όργανο επιλογής του Σ.Δ.Π. είναι η Α.Σ. Επί θεμάτων διαδικασιών προκήρυξης και επιλογής Σ.Δ.Π. εφαρμόζονται οι κείμενες διατάξεις περί πανεπιστημίων όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄ 233). Η σχετική πράξη επιλογής διαβιβάζεται στο αρμόδιο όργανο κατά τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 3187/03 (ΦΕΚ Α΄ 233) για την έκδοση της σχετικής πράξης διορισμού.
Οι Σ.Ε. των Α.Σ.Ε.Ι. είναι αξιωματικοί εν ενεργεία των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας ή του Λιμενικού Σώματος και είναι κάτοχοι τουλάχιστον πτυχίου Α.Σ.Ε.Ι. ή πανεπιστημίου.
Οι Σ.Ε. παρέχουν εκπαιδευτικό έργο σε αντικείμενα της στρατιωτικής εκπαίδευσης και αμείβονται με ωριαία αντιμισθία, το ύψος της οποίας καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών.
Το όργανο επιλογής των Σ.Ε. είναι το Ε.Σ. της Σ.Ι., όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄ 233). Το Ε.Σ. επιλέγει τους Σ.Ε. μετά από εισήγηση του Δ.Α.Σ.Ε.
Η ανάθεση του εκπαιδευτικού έργου στους Σ.Ε. γίνεται με απόφαση του Αρχηγού Γ.Ε.Α. μετά από πρόταση του Ε.Σ.
Άρθρο 59
Ομότιμοι Καθηγητές
Το Ε.Σ. της Σ.Ι., ύστερα από πρόταση του Κοσμήτορα, συνεκτιμώντας το έργο και την προσφορά, απονέμει τον τίτλο του Ομότιμου Καθηγητή σε όσα μέλη ΔΕΠ της βαθμίδας του Καθηγητή εξέρχονται της υπηρεσίας. Οι Ομότιμοι καθηγητές των ΑΣΕΙ μπορούν να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους συμβουλευτικής επιτροπής μεταπτυχιακών σπουδαστών και την ιδιότητα του επιβλέποντος καθηγητή, τις οποίες έχουν πριν την αποχώρησή τους.
Οι Ομότιμοι καθηγητές συνεχίζουν να συμμετέχουν σε όσα ερευνητικά προγράμματα συμμετείχαν πριν από την αποχώρησή τους, μπορούν να ορίζονται ως μέλη εισηγητικών επιτροπών για την κρίση μελών ΔΕΠ, των ΑΣΕΙ και δύνανται να διδάξουν έως δύο (2) ώρες εβδομαδιαίως χωρίς αμοιβή, μετά από εισήγηση του οικείου Τομέα και απόφαση του Ε.Σ. Κεφάλαιο Η΄ Θέματα Ικάρων
Άρθρο 60
Διοικητική Οργάνωση Ικάρων
Οι Ίκαροι μετά την κατάταξή τους παραμένουν και διαβιούν εντός των εγκαταστάσεων της Σ.Ι., ακολουθώντας το πρόγραμμα λειτουργίας αυτής. Συγκροτούνται και τοποθετούνται σε Μοίρες, Σμήνη και Στοιχεία, ανάλογα με τη δύναμή τους. Η οργάνωση αυτή αποβλέπει στην εσωτερική υπηρεσία, διαμονή στους θαλάμους και κατανομή στις διάφορες δραστηριότητες της Σ.Ι.
Οι Ίκαροι του τελευταίου έτους σπουδών αποτελούν τη Διοικούσα Τάξη της Σ.Ι.
Αρχηγός της Σ.Ι. είναι ο αρχαιότερος Ίκαρος της Κατεύθυνσης Ιπταμένων της Διοικούσας Τάξης. Ο Αρχηγός της Σ.Ι. είναι ο Σημαιοφόρος της Σ.Ι., όπως ορίζεται στο άρ. 5 του παρόντος οργανισμού και φέρει τον βαθμό του Αρχισμηνία. Ανάλογα με τον αριθμό των Μοιρών, Σμηνών και Στοιχείων απονέμονται οι βαθμοί Επισμηνία, Σμηνία και Υποσμηνία αντίστοιχα, κατά σειρά αρχαιότητας στους Ικάρους της Διοικούσας Τάξης.
Ο αρχαιότερος Ίκαρος κάθε Κατεύθυνσης ανά έτος φοίτησης, ονομάζεται Αρχηγός Σειράς.
Οι σχέσεις ιεραρχίας που έχουν μεταξύ τους οι Ίκαροι είναι ανώτερου−κατώτερου και αρχαιότερου−νεότερου οριζόμενες ως ακολούθως: α. Η σχέση ανώτερου−κατώτερου προσδιορίζεται από το έτος φοίτησης (τάξη). Τα έτη φοίτησης συμβολίζονται με τους αντίστοιχους λατινικούς αριθμούς. Κατά ακολουθία της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, οι τριτοετείς είναι ανώτεροι των δευτεροετών και οι δευτεροετείς ανώτεροι των πρωτοετών. β. Η σχέση αρχαιότερου−νεότερου προκύπτει μεταξύ Ικάρων που φοιτούν στο ίδιο έτος σπουδών και προσδιορίζεται από την κατεύθυνση που φοιτούν και τη βαθμολογία προαγωγής στο επόμενο έτος σπουδών, κατά φθίνουσα σειρά, όπως αυτή εξάγεται κατά τις διατάξεις του άρθρου 43 του παρόντος. Μεταξύ των κατευθύνσεων οι Ιπτάμενοι είναι αρχαιότεροι των Μηχανικών και οι Μηχανικοί αρχαιότεροι των Ελεγκτών Αεράμυνας. Ακολουθούν οι άλλες κατευθύνσεις, εφόσον υφίστανται και λειτουργούν κατά το άρθρο 3 του ν.3187/03 (ΦΕΚ Α΄ 233), με κριτήριο αρχαιότητας την ημερομηνία λειτουργίας της κατεύθυνσης για πρώτη φορά στη Σ.Ι. από τη δημοσίευση του παρόντος οργανισμού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. γ. Οι βαθμοφόροι Ίκαροι της Διοικούσας Τάξης κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 3 του παρόντος άρθρου είναι ανώτεροι όλων των λοιπών ανεξαρτήτως κατεύθυνσης. δ. Οι κατατασσόμενοι στη Σ.Ι. και μέχρι την ορκωμοσία τους ως Ίκαροι, δεν έχουν μεταξύ τους καμία σχέση αρχαιότητας.
Οι Ίκαροι ουδεμία βαθμίδα κατέχουν στην κλίμακα της στρατιωτικής ιεραρχίας μεταξύ των μονίμων στελεχών της ΠΑ, θεωρούνται όμως κατώτεροι των Αξιωματικών, χωρίς εξάλλου να είναι ανώτεροι ή κατώτεροι των Ανθυπασπιστών. Στους τελευταίους και σε κάθε Υπαξιωματικό φέρονται με λεπτότητα, ευγένεια και αξιοπρέπεια, χωρίς η στάση αυτή να εξελίσσεται σε εγωιστική συμπεριφορά ή σε οικειότητα κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας.
Οι σχέσεις ιεραρχίας κατά τα οριζόμενα στο παρόν άρθρο ισχύουν μόνο μεταξύ των Ικάρων. Οι σχέσεις των Ικάρων με τους μαθητές των λοιπών Α.Σ.Ε.Ι. είναι απλές σχέσεις συμμαθητών. Λόγοι στρατιωτικής αγωγής επιβάλλουν στους μαθητές κατωτέρων τάξεων να απονέμουν πρώτοι το στρατιωτικό χαιρετισμό.
Για λόγους εκπαιδευτικής λειτουργίας, οι Ίκαροι ανάλογα με την Κατεύθυνση, Ειδίκευση, το έτος φοίτη αριθμό Ικάρων.
Άρθρο 61
Στολή – Ιματισμός
Οι Ίκαροι φέρουν στολή, διακριτικά και εμβλήματα σύμφωνα με τα καθοριζόμενα στις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του Κανονισμού Στολών Μαθητών Παραγωγικών Σχολών της ΠΑ.
Στους Ικάρους χορηγείται στρατιωτικός ιματισμόςεξοπλισμός και προσωπικά είδη σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα στα ισχύονται θεσμικά κείμενα.
Άρθρο 62
Εσωτερικές Υπηρεσίες και Καθήκοντα Ικάρων
Οι Ίκαροι, ανάλογα με τον βαθμό τους και την ιεραρχία της Σ.Ι. εκτελούν στο πλαίσιο της στρατιωτικής αγωγής και εκπαίδευσης υπηρεσίες και καθήκοντα, κατ΄ ελάχιστο ως ακολούθως: α. Σμηνία Υπηρεσίας και Βοηθών αυτού. β. Συσσιτιάρχη και Βοηθών αυτού. γ. Ωνίων. δ. Σμηνία Υπηρεσίας Διδακτηρίων και Βοηθών αυτού. ε. Σμηνία Εντευκτηρίου. στ. Υπηρεσίες φρουράς ζ. Θαλαμάρχη. η. Αρχηγού Τάξης.
Οι υπηρεσίες των παραγράφων 1(α) έως και 1(στ) προγραμματίζονται περιοδικά με μέριμνα του Τμήματος Στρατιωτικής Αγωγής και ορίζονται καθημερινά με την Ημερήσια Διαταγή της ΣΜ.ΙΚ. Οι λοιπές υπηρεσίες προκύπτουν από το βαθμό και την αρχαιότητα των Ικάρων.
Τα καθήκοντα, ο τρόπος άσκησης αυτών και λοιπές λεπτομέρειες που αφορούν στις υπηρεσίες των Ικάρων περιλαμβάνονται στο Εγκόλπιο του Ικάρου. Είναι δυνατόν, με διαταγή του Διοικητή της Σ.Ι., να ορίζονται και άλλες υπηρεσίες ή καθήκοντα, ανάλογα με τις ανάγκες της Σ.Ι.
Πέραν των ανωτέρω, οι Ίκαροι συμμετέχουν σε επιτροπές που σχετίζονται με τη διαβίωση και την ψυχαγωγία των Ικάρων, καθώς και σε αγώνες με αθλητικές ομάδες της Σ.Ι., στο πλαίσιο καλλιέργειας πνεύματος ομάδας, αθλητισμού και άμιλλας.
Άρθρο 63
Γενικές Υποχρεώσεις Ικάρων
Οι Ίκαροι: α. Οφείλουν σεβασμό, υπακοή και πειθαρχία προς όλους τους Αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, το διδακτικό προσωπικό της Σ.Ι., τους Ικάρους των ανώτερων τάξεων, τους Αρχηγούς Τάξεων και κάθε αρχαιότερο Ίκαρο. β. Φέρουν κανονικώς τη προβλεπόμενη στολή εντός της Σ.Ι. και εκτός αυτής (όταν προβλέπεται). γ. Τηρούν ανελλιπώς και ακολουθούν πιστά το πρόγραμμα και τις διαταγές της Σ.Ι., καθώς και τα καθοριζόμενα στο Εγκόλπιο του Ικάρου. δ. Έχουν άψογη παράσταση και συμπεριφορά σε κάθε τόπο και χρόνο. ε. Αναφέρουν τους κατώτερους τους για κάθε παράπτωμα. στ. Απονέμουν χαιρετισμό σε όλους τους Αξιωματικούς, το διδακτικό προσωπικό, τους αρχαιοτέρους Ικάρους και τους μαθητές ανώτερων τάξεων των λοιπών Α.Σ.Ε.Ι. ζ. Εκτελούν τις υπηρεσίες στις οποίες προγραμματίζονται και τα καθήκοντα αυτών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Εγκόλπιο του Ικάρου και τις διαταγές. η. Συμπεριφέρονται προς τους κατώτερους Ικάρους με σύνεση και ευπρέπεια που πηγάζουν από τον σεβασμό, την αξιοπρέπεια και την προσωπικότητα του ατόμου.
Ειδικά η Διοικούσα Τάξη οφείλει να συμμετέχει και να παρατηρεί τη διαπαιδαγώγηση και την εν γένει συμπεριφορά των λοιπών Ικάρων, ακολουθώντας πιστά τις ισχύουσες διαταγές για τη λειτουργία της Σ.Ι., τα καθοριζόμενα στο Εγκόλπιο του Ικάρου και τις οδηγίες του Διοικητή και των λοιπών οργάνων διοίκησης της Σ.Ι.
Οι γενικές καθώς και ειδικότερες υποχρεώσεις των Ικάρων συμπεριλαμβάνονται στο Εγκόλπιο του Ικάρου.
Άρθρο 64
Ηθικές Αμοιβές
Στους Ικάρους απονέμονται, εκτός των στρατιωτικών μεταλλίων που προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία, οι παρακάτω ηθικές αμοιβές, εφόσον επέτυχαν υψηλές επιδόσεις και διακρίσεις στην Ακαδημαϊκή, Στρατιωτική, Πτητική Εκπαίδευση, στη Φυσική κατάσταση και στη Στρατιωτική Αγωγή, σε αθλητικούς αγώνες ή σε άλλες δραστηριότητες της Σ.Ι., καθώς και για διακεκριμένες πράξεις εντός ή εκτός της Σ.Ι α. Απονομή εύφημης μνείας, επαίνου ή συγχαρητηρίων. β. Τιμητική άδεια εξόδου.
Οι ηθικές αμοιβές απονέμονται από το Διοικητή της Σ.Ι. καθώς και από τα ιεραρχικά προϊστάμενα κλιμάκια και γνωστοποιούνται σε όλη τη Σ.Ι. με την Ημερήσια Διαταγή.
Οι ηθικές αμοιβές είναι δυνατόν να συνοδεύονται από διπλώματα και από διακριτικά εμβλήματα, ο τύπος των οποίων καθορίζεται με Δ.Μ.Ι. της ΠΑ ή στις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του Κανονισμού Στολών των Μαθητών Παραγωγικών Σχολών της ΠΑ.
Άρθρο 65
Πειθαρχικά Παραπτώματα Ικάρων
Πειθαρχικά παραπτώματα κατά κατηγορία, θεωρούνται τα ακόλουθα: α. Από Ίκαρο ανώτερης τάξης προς Ίκαρο κατώτερης τάξης: (1) Η χαλαρότητα, η αδράνεια και η αδιαφορία σχετικά με την επιτήρηση και διαπαιδαγώγηση των κατώτερων Ικάρων. (2) Κάθε κατάχρηση εξουσίας. (3) Η βάναυση συμπεριφορά καθώς και κάθε σχήμα ή λόγος υβριστικός. (4) Η αδικία, η μεροληπτική αντιμετώπιση ή η έλλειψη αντικειμενικότητας στη μεταχείριση των κατωτέρων γενικά. (5) Η αδιαφορία για την τήρηση των γενικών κανόνων πειθαρχίας και συμπεριφοράς από τους κατώτερους. (6) Η στενή οικειότητα με τους κατώτερους κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας. (7) Η αποσιώπηση και η απόκρυψη οποιουδήποτε θέματος που σχετίζεται με παράπονα των κατώτερων Ικάρων. β. Από Ίκαρο κατώτερης τάξης προς Ίκαρο ανώτερης τάξης: (1) Κάθε αυθάδεια. (2) Η απροθυμία, αδιαφορία, δυστροπία ή καθυστέρηση στην εκτέλεση εντολής. (3) Η επίκριση ή ο σχολιασμός διαταγών ή ενεργειών των ανώτερων, εφόσον δεν διατυπώνονται με τον πρέποντα σεβασμό, σε ήπιο ύφος, με γλωσσική εγκράτεια και με υπεύθυνο τρόπο. (4) Η κολακεία ή προσφορά δώρων. (5) Η μη απονομή του χαιρετισμού και η αδιαφορία για την τήρηση των τύπων δήλωσης σεβασμού. (6) Η υπέρβαση της ιεραρχίας και η χρησιμοποίηση πλαγίων μέσων. (7) Κάθε έλλειψη σεβασμού ή υπακοής, όσο και να υποτεθεί ότι ο νεότερος θεωρεί ότι αδικείται. γ. Από όλους του Ικάρους γενικότερα: (1) Η μη τήρηση των γενικών υποχρεώσεων των Ικάρων όπως αυτές αναφέρονται στο άρθρο 63 του παρόντος. (2) Η αδικαιολόγητη απουσία από τη Σ.Ι., τις προγραμματισμένες κινήσεις, την εκπαίδευση ή οποιαδήποτε άλλη υπηρεσία. (3) Η αμέλεια ή αδιαφορία κατά την εκπαίδευση, την εκτέλεση των καθηκόντων και γενικά η κακή θέληση κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας. (4) Η ελλιπής συμμόρφωση στις υποχρεώσεις χρήσης ή διαχείρισης των κάθε είδους υλικών και εγκαταστάσεων της Σ.Ι. (5) Η αδιαφορία και η αμέλεια σχετικά με τη διαφύλαξη του απορρήτου. (6) Το κάπνισμα σε μη επιτρεπόμενους χώρους κατά τις διαταγές της Σ.Ι. (7) Οι φιλονικίες με στρατιωτικούς και ιδιώτες, η χαρτοπαιξία με χρήματα, η κατοχή και χρήση εθιστικών ψυχοτρόπων ουσιών, η αναξιοπρεπής διαβίωση ή ανειλικρίνεια, καθώς και κάθε πράξη αντίθετη προς την εντιμότητα, την ευθύτητα, την αξιοπρέπεια και τα χρηστά ήθη. (8) Η αλλαγή κλινών και θέσεων στους θαλάμους καθώς και θέσεων στις τάξεις και στα εστιατόρια. (9) Η συμμετοχή σε ομιλίες και πράξεις οι οποίες στρέφονται κατά της μορφής του πολιτεύματος, του θεσμού των Ενόπλων Δυνάμεων και των Πολιτειακών Αρχών ή βλάπτουν την ασφάλεια της χώρας και θέτουν σε κίνδυνο την ακεραιότητα και την ανεξαρτησία της. Επίσης η κομματική δραστηριότητα και οποιασδήποτε μορφής εκδηλώσεις υπέρ ή κατά πολιτικού κόμματος. (10) Κάθε πράξη που προσβάλλει την πειθαρχία και την υπηρεσιακή τάξη, όπως αυτές ορίζονται από τους κανονισμούς και τις διαταγές της Σ.Ι.
Άρθρο 66
Πειθαρχικές Ποινές
Οι πειθαρχικές ποινές αποσκοπούν στην καλλιέργεια και διατήρηση της στρατιωτικής πειθαρχίας. Αποτελούν σημαντικότατο στοιχείο και λαμβάνονται υπόψη κατά την αξιολόγηση της στρατιωτικής αγωγής των Ικάρων.
Το είδος και το μέγεθος της ποινής είναι ανάλογα του αιτιολογικού της.
Για κάθε παράπτωμα επιβάλλεται μόνο ένα είδος ποινής.
Οι ποινές που επιβάλλονται στους Ικάρους, με σειρά από την επιεικέστερη προς την αυστηρότερη, είναι οι α. Επίπληξη. β. Πεζικές ασκήσεις (περίοδοι). γ. Στέρηση εξόδου. δ. Κράτηση. ε. Φυλάκιση.
Σχετικά με τα θέματα πειθαρχίας των Ικάρων, για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται με τις διατάξεις του παρόντος, εφαρμόζονται οι διατάξεις του ισχύοντος Κανονισμού Πειθαρχίας της Π.Α.
Άρθρο 67
Πειθαρχική Δικαιοδοσία
Δικαίωμα επιβολής ποινών επί των Ικάρων έχουν οι κάτωθι με την αντίστοιχη δικαιοδοσία. α. Ο Αρχηγός της Σ.Ι.: Επίπληξη και πρόσθετες πεζικές ασκήσεις μιας περιόδου. β. Οι Διοικητές των Μοιρών Ικάρων, ο Διοικητής Μοίρας Εκπαίδευσης Αέρος, οι Επόπτες Κατευθύνσεων της Δ.Σ.Ε., οι Τμηματάρχες Τμημάτων Στρατιωτικής Εκπαίδευσης και Συντονισμού Κατευθύνσεων της Δ.Σ.Ε., ο Τμηματάρχης του Τμήματος Στρατιωτικής Αγωγής της ΣΜ.ΙΚ.: Επίπληξη, μέχρι 2 στερήσεις εξόδου και κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 10 ημέρες. γ. Ο Διοικητής της ΣΜ.ΙΚ.:Επίπληξη, μέχρι 3 στερήσεις εξόδου και κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 15 ημέρες. δ. Ο Δ.Α.Σ.Ε: Επίπληξη, μέχρι 3 στερήσεις εξόδου και κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 20 ημέρες. ε. Ο Υποδιοικητής της Σ.Ι.:Μέχρι 3 στερήσεις εξόδου και κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 25 ημέρες. στ. Ο Διοικητής της Σ.Ι.:Μέχρι 3 στερήσεις εξόδου και κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 30 ημέρες. ζ. Ο Αρχηγός Γ.Ε.Α.:Κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 50 ημέρες. η. Ο Υπουργός ή Υφυπουργός Εθνικής Αμύνης:Κράτηση ή φυλάκιση μέχρι 2 μήνες.
Οι παραβάσεις Ικάρων που διαπιστώνονται από τη Διοικούσα Τάξη, αναφέρονται προφορικά μέσω του Αρχηγού της Σ.Ι. στο Τμήμα Στρατιωτικής Αγωγής της ΣΜ.ΙΚ.
Για παραβάσεις που διαπράττουν οι Ίκαροι, οι οποίες διαπιστώνονται από στρατονομικά όργανα, εφαρμόζονται τα καθοριζόμενα στον Κανονισμό Εξωτερικής Υπηρεσίας των Στρατευμάτων.
Άρθρο 68
Κοινοποίηση−Έκτιση−Καταχώρηση Ποινών
Οι ποινές κοινοποιούνται εγγράφως από τους επιβάλλοντες στη ΣΜ.ΙΚ. Ακολούθως, αναγράφονται και κοινοποιούνται στους Ικάρους με την Ημερήσια Διαταγή της ΣΜ.ΙΚ.
Η έκτιση των ποινών ξεκινά από την ημερομηνία κοινοποίησης και λήγει με τη συμπλήρωση του αριθμού των ημερών ποινής.
Οι τιμωρούμενοι Ίκαροι εκτίουν τις επιβαλλόμενες σε αυτούς ποινές, ως εξής: α. Πεζικές ασκήσεις: Κατά τις ώρες ανάπαυσης ή ελεύθερου χρόνου, οι τιμωρημένοι εκτελούν πεζικές ασκήσεις. β. Στέρηση εξόδου: Παραμένουν εντός της Σ.Ι. κατά τις ημέρες εξόδου των λοιπών Ικάρων. παυσης ή ελεύθερου χρόνου εκτελούν πεζικές ασκήσεις.
Σε περίπτωση που κατά το ίδιο χρονικό διάστημα επιβάλλονται περισσότερες της μίας ποινές, η έκτιση αυτών αρχίζει από την αυστηρότερη.
Κάθε επιβαλλόμενη ποινή καταχωρείται στο ατομικό μητρώο του Ικάρου.
Άρθρο 69
Επαύξηση−Μείωση−Άρση−ΑναστολήΑπαλλαγή Έκτισης Ποινών
Δικαίωμα επαύξησης των ποινών που επιβάλλονται στους Ικάρους έχει ο Διοικητής της Σ.Ι., καθώς και ο Διοικητής της ΣΜ.ΙΚ για τις ποινές που έχουν επιβληθεί από τους υφισταμένους του, εφόσον διαπιστώνουν ότι η φύση του παραπτώματος, οι συνθήκες κάτω από τις οποίες διαπράχθηκε ή η πρότερη διαγωγή του Ικάρου επιβάλλουν αυστηρότερη ποινή. Με τον όρο επαύξηση νοείται η μετατροπή της ποινής προς το αυστηρότερο. Στην περίπτωση της επαύξησης, λαμβάνονται υπόψη και εκπίπτουν για την έκτιση αυτής οι ημέρες ποινής οι οποίες έχουν ήδη εκτισθεί με την αρχικά επιβληθείσα ποινή.
Ο επιβάλλων την ποινή δύναται να μειώσει ή να άρει αυτήν, εφόσον από νεότερη εξέταση διαπιστώσει ότι η αρχική του απόφαση στηρίχθηκε σε ατελείς πληροφορίες ή εσφαλμένη εκτίμηση. Με τον όρο μείωση νοείται η μετατροπή της ποινής προς το ελαφρότερο. Άρση ή μείωση είναι δυνατή μόνο εντός τριάντα (30) ημερών από την επιβολή αυτής. Μετά την παρέλευση της ημερομηνίας αυτής, δικαίωμα άρσης ή μείωσης έχει ο Διοικητής της Σ.Ι., καθώς και ο Διοικητής της ΣΜ.ΙΚ. για τις ποινές που έχουν επιβληθεί από τους υφισταμένους του.
Αναστολή έκτισης της ποινής επιτρέπεται μόνο για σοβαρούς λόγους υγείας ή προσωπικούς. Δικαίωμα αναστολής έχει ο Διοικητής της Σ.Ι., καθώς και ο Διοικητής της ΣΜ.ΙΚ. για τις ποινές που έχουν επιβληθεί από τους υφισταμένους του. Ως αναστολή νοείται η διακοπή της έκτισης της ποινής για ορισμένο χρόνο. Με τη διαταγή αναστολής καθορίζεται και η ημερομηνία έναρξης έκτισης του υπολοίπου της ποινής. Σε περίπτωση που συντρέχουν λόγοι επείγοντος, ο Διοικητής της Σ.Ι. δύναται να διατάξει αναστολή ποινής που επιβλήθηκε από προϊσταμένη αρχή, υποβάλλοντας άμεσα σχετική αναφορά προς αυτήν. Σε κάθε περίπτωση, η έκτιση των ποινών αναστέλλεται αυτεπάγγελτα και το υπόλοιπο αυτών εκτίεται με το πέρας των παρακάτω μεταβολών: α. Όταν ο Ίκαρος έχει συμπληρώσει, συνεπεία της ίδιας ή άλλων ποινών, συνεχή παραμονή στη Σ.Ι. είκοσι δύο (22) ημερολογιακών ημερών. β. Όταν ο Ίκαρος νοσηλεύεται. γ. Όταν κατά τον χρόνο έκτισης επιβάλλεται αυστηρότερη ποινή για άλλον λόγο, οπότε αρχίζει και εκτίεται η αυστηρότερη ποινή.
Απαλλαγή της έκτισης του υπολοίπου των ποινών διατάσσεται από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας με την ευκαιρία των εθνικών εορτών ή άλλων γεγονότων.
Άρθρο 70
Απολογία−Παράπονα
Ο Ίκαρος, για παραπτώματα του άρθρου 65 του παρόντος οργανισμού, καλείται να απολογηθεί προφορικά με έναν από τους ακόλουθους τρόπους: α. Με αναφορά ενώπιον παράταξης της Σ.Ι. όπου αναγιγνώσκεται το παράπτωμα, ο Ίκαρος εκφέρει τους λόγους και ο έχων την αρμοδιότητα επιβάλλει την ποινή. Στην παράταξη της Σ.Ι. παρευρίσκονται η τάξη του Ικάρου και οι αρχαιότερες τάξεις αυτών. β. Με κλήση από τον Διοικητή της Μοίρας που ανήκει, στον οποίο εκφέρει τους λόγους για το παράπτωμα που υπέπεσε. Οι απόψεις του Ικάρου καταγράφονται περιληπτικά σε ειδικό έντυπο το, οποίο στη συνέχεια τίθεται υπόψη του επιβάλλοντος την ποινή.
Ο Ίκαρος δύναται να υποβάλει παράπονα για ποινή ή για δυσμενή μέτρα που ελήφθησαν εναντίον του, προφορικά, προς τον Διοικητή της Μοίρας όπου ανήκει, μετά από ενημέρωση του Ικάρου IVης, Θαλαμάρχη του Ικάρου. Ο Διοικητής της Μοίρας εξετάζει τα παράπονα και ενεργεί αναλόγως άμεσα, ή εντός δέκα (10) ημερών το αργότερο. Ο παραπονούμενος Ίκαρος, εφόσον δεν ικανοποιείται από την απάντηση, έχει δικαίωμα ακρόασης από τον Διοικητή της ΣΜ.ΙΚ. Ο Διοικητής της ΣΜ.ΙΚ. εξετάζει τα παράπονα και ενεργεί αναλόγως άμεσα, ή εντός δέκα (10) ημερών το αργότερο. Σε κάθε περίπτωση ο Ίκαρος έχει δικαίωμα να υποβάλει τα παράπονά του μέχρι το αμέσως ανώτερο κλιμάκιο διοίκησης αυτού που επέβαλε τα μέτρα ή την ποινή. Το ανώτερο κλιμάκιο στο οποίο μπορεί να υποβάλει τα παράπονά του Ίκαρος είναι ο Διοικητής Σ.Ι.
Οι Ίκαροι οφείλουν να υποβάλλουν τα παράπονα τους με δέοντα σεβασμό, αποφεύγοντας χαρακτηρισμούς, κρίσεις ή συμπεράσματα για τους ανωτέρους τους. Μη τήρηση των προαναφερθέντων κατά την υποβολή παραπόνων αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης.
Άρθρο 71
Παραπομπή στο Συμβούλιο Ικανότητας για Ανεπάρκεια στη Στρατιωτική Αγωγή
Ίκαρος παραπέμπεται στο Συμβούλιο Ικανότητας για ανεπάρκεια στη στρατιωτική αγωγή σύμφωνα με διαλαμβανόμενα στα άρ. 19 (παρ. 9 και 10) και 39 (παρ. 4) του παρόντος οργανισμού. Για την παραπομπή Ικάρου στο Συμβούλιο Ικανότητας ακολουθείται η παρακάτω διαδικασία: α. Εντός τριών (3) ημερών από τη διαπίστωση της ανεπάρκειας, υποβάλλεται αναφορά προς τον Διοικητή της Σ.Ι. από τον Διοικητή της ΣΜ.ΙΚ. β. Με την ανωτέρω αναφορά συνυποβάλλονται όλα τα στοιχεία που στοιχειοθετούν την παραπομπή. γ. Ο Διοικητής της Σ.Ι., μέσω της Γραμματείας Συμβουλίων, εκδίδει διαταγή σύγκλησης του Συμβουλίου. δ. Με τη διαταγή σύγκλησης καθορίζεται η ημέρα, ο τόπος και η ώρα της συνεδρίασης, ο λόγος σύγκλησης και άλλες λεπτομέρειες. Η ημερομηνία σύγκλησης δεν μπορεί να είναι πέραν των δέκα (10) ημερών από την ημερομηνία υποβολής της εισήγησης παραπομπής. ε. Με τη διαταγή σύγκλησης καλούνται τα μέλη, ο παραπεμπόμενος Ίκαρος, ο Γραμματέας, καθώς και τυχόν άλλο προσωπικό που κατά την κρίση του Προέδρου είναι αναγκαίο για την εξέταση της υπόθεσης. στ. Η συνεδρίαση του Συμβουλίου λαμβάνει χώρα κεκλεισμένων των θυρών, διεξάγεται προφορικά και ο Γραμματέας τηρεί περιληπτικά πρακτικά, εκτός από τα σημεία που ο Πρόεδρος ή κάποιο από τα μέλη του Συμβουλίου ζητήσουν να καταχωρηθούν κατά λέξη. των παραπεμπτικών εγγράφων της υπόθεσης. Κατά τη συνεδρίαση προσέρχεται ο παραπεμπόμενος Ίκαρος, του αναγιγνώσκεται το αιτιολογικό της παραπομπής του και ερωτώμενος σχετικά εκθέτει τις απόψεις του. η. Με το πέρας της ακροαματικής διαδικασίας αποχωρεί ο Ίκαρος και το τυχόν άλλο προσωπικό που κλήθηκε. Στη συνέχεια ακολουθεί συζήτηση μεταξύ των μελών και ακολούθως ο Πρόεδρος κηρύσσει την έναρξη ψηφοφορίας. θ. Κάθε μέλος που έχει δικαίωμα ψήφου, ψηφίζει σε λευκό χαρτί που αναγράφει το όνομά του και τη λέξη ΥΠΕΡ ή ΚΑΤΑ της αποβολής από τη Σ.Ι. Το φύλλο αυτό παραδίδεται διπλωμένο. Αποχή από την ψηφοφορία ή παράδοση λευκής ψήφου δεν επιτρέπεται. Ο Πρόεδρος καταμετρά τις ψήφους ανακοινώνει το αποτέλεσμα και λύει τη συνεδρίαση χωρίς άλλη συζήτηση.
Το πρακτικό της συνεδρίασης συντάσσεται από τη Γραμματεία Συμβουλίων εντός εύλογου χρόνου και όχι αργότερα από 15 ημέρες από την ημερομηνία συνεδρίασης.
Στο σώμα του πρακτικού καταγράφονται εκτός των άλλων το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας, σαφής και επαρκής αιτιολογία, η οποία προκύπτει από την εξέταση της υπόθεσης και την ισχύουσα νομοθεσία, καθώς και τα μειοψηφούντα μέλη και οι γνώμες αυτών.
Το πρακτικό υπογράφεται από τα μέλη του Συμβουλίου και υποβάλλεται μαζί με αντίγραφα των παραπεμπτικών εγγράφων αρμοδίως για κύρωση.
Μετά την κύρωση του πρακτικού, με μέριμνα της Σ.Ι. ενημερώνεται εγγράφως ο Ίκαρος και, εφόσον η απόφαση είναι υπέρ της αποβολής του, υποβάλλεται προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας εισήγηση για έκδοση απόφασης διαγραφής λόγω αποβολής.
Άρθρο 72
Παραπομπή στο Πειθαρχικό Συμβούλιο
Ίκαρος παραπέμπεται στο αρμόδιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της ΠΑ με το ερώτημα της αποβολής ή μη από τη Σ.Ι., για τους παρακάτω λόγους: α. Παράβαση τού προς την υπηρεσία καθήκοντος για την οποία κρίνονται ανεπαρκείς οι προβλεπόμενες πειθαρχικές ποινές. β. Παραπτώματα που θίγουν τη στρατιωτική τιμή και αξιοπρέπεια για τα οποία κρίνονται ανεπαρκείς οι προβλεπόμενες πειθαρχικές ποινές ή δεν έφεραν αποτέλεσμα οι προβλεπόμενες ποινές. γ. Αυθαίρετη απουσία από τη Σ.Ι.
Σε ό,τι αφορά στις λοιπές διαδικασίες εφαρμόζεται η κείμενη νομοθεσία για τα Πειθαρχικά Συμβούλια των Ενόπλων Δυνάμεων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄167).
Άρθρο 73
Άδειες – Έξοδοι Ικάρων
Στους Ικάρους δύνανται να χορηγούνται, για κάθε εκπαιδευτικό έτος, μετά από έγκριση του Διοικητή της Σ.Ι., οι παρακάτω άδειες : α. Κανονικές: (1) Θερινή άδεια κατά το χρόνο της θερινής διακοπής της εκπαίδευσης έως τριάντα (30) συνεχόμενες ημερολογιακές ημέρες. (2) Άδεια εορτών Χριστουγέννων – Πρώτης του έτους – Θεοφανείων έως δεκαπέντε (15) συνεχόμενες ημερολογιακές ημέρες. (3) Άδεια εορτών Πάσχα έως οκτώ (8) συνεχόμενες ημερολογιακές ημέρες. β. Λοιπές Άδειες Απουσίας. (1) Άδεια εξόδου, με διανυκτέρευση από την προηγουμένη εργάσιμη ημέρα, τις ημέρες του Σαββάτου και Κυριακής συνεχόμενα και τις επίσημες αργίες. (2) Ειδική Άδεια μέχρι πέντε (5) συνεχόμενων εργασίμων ημερών ανά περίπτωση, για αντιμετώπιση έκτακτων και σοβαρών αναγκών, όπως αυτές καθορίζονται στο Εγκόλπιο του Ικάρου. (3) Τιμητική άδεια μέχρι δέκα (10) συνεχόμενες ημερολογιακές ημέρες για ιδιαίτερες πράξεις και διακρίσεις του Ικάρου. (4) Τιμητική άδεια ημερήσιας εξόδου με ή χωρίς διανυκτέρευση. (5) Διπλωματική άδεια μέχρι οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες για έρευνα και συνεργασία που αφορά στην εκπόνηση της διπλωματικής εργασίας από τους τεταρτοετείς Ικάρους. γ. Αναρρωτικές άδειες, κατόπιν γνωμάτευσης της Ανώτατης Αεροπορικής Υγειονομικής Επιτροπής.
Οι άδειες της παραγράφου 1α και 1β(1) χορηγούνται αυτεπάγγελτα με ευθύνη του Διοικητή της Σ.Ι. Οι λοιπές χορηγούνται μετά από αίτηση του Ικάρου, πλην των αναρρωτικών αδειών, η χορήγηση των οποίων τυγχάνει υποχρεωτική για τη Διοίκηση. Η αίτηση μπορεί να είναι γραπτή ή προφορική και ο τύπος και η διαδικασία υποβολής αυτής καθορίζονται με διαταγή του Διοικητή της Σ.Ι.
Οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης των αδειών της παραγράφου 1α ορίζονται από το Διοικητή της Σ.Ι., λαμβάνοντας υπόψη το Γενικό Πρόγραμμα Εκπαίδευσης.
Οι χορηγούμενες άδειες είναι δυνατόν να περιορίζονται ή να ανακαλούνται με διαταγή του Διοικητή της Σ.Ι.
Με μέριμνα της ΣΜ.ΙΚ. χορηγείται στους Ικάρους ειδικό έντυπο αδείας.
Οι Ίκαροι δύνανται να διανύουν τις άδειες τους ή μέρος αυτών στο εξωτερικό, κατόπιν έγγραφης αίτησης. Στους αλλοδαπούς Ικάρους, χορηγούνται άδειες για το εξωτερικό, κατόπιν έγκρισης του Διοικητή, με τη σύμφωνη γνώμη των αρχών των χωρών προέλευσής τους.
Ειδικά στους υπό διαγραφή Ικάρους δύναται να χορηγείται πρόσθετη άδεια μέχρι της έκδοσης της διαταγής διαγραφής τους.
Όλοι οι Ίκαροι είναι υποχρεωμένοι να γνωστοποιούν στη Σ.Ι. την ακριβή διεύθυνση κατοικίας τους, στην οποία διαμένουν κατά τις άδειες και εξόδους τους.
Άρθρο 74
Ετήσια Υγειονομική Εξέταση Ικάρων Οι Ίκαροι υποβάλλονται ετησίως σε πλήρη υγειονομική εξέταση σύμφωνα με τις ισχύουσες διαταγές της ΠΑ.
Άρθρο 75
Διοικητική Μέριμνα
Όλα τα έξοδα, εκπαίδευσης, διατροφής, ιματισμού κ.λπ. των Ικάρων βαρύνουν το Δημόσιο.
Οι Ίκαροι δικαιούνται: α. Μηνιαίως αποδοχές οι οποίες καθορίζονται με ειδικές μισθολογικές διατάξεις. μπλήρωση τριάντα (30) ή εξήντα (60) ωρών πτήσης αντίστοιχα, του οποίου το ύψος, οι προϋποθέσεις και οι όροι καταβολής καθορίζονται με ειδικές διατάξεις Νόμων – Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων. Κεφάλαιο Θ΄ Αξιολόγηση
Άρθρο 76
Αξιολόγηση Σ.Ι. – Αξιολόγηση ΔιδακτικούΕκπαιδευτικού Έργου
Η Σ.Ι. υπόκειται σε αξιολόγηση όπως τα Πανεπιστήμια, όπως ορίζει ο ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄233). Με Π.Δ. που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, καθορίζονται οι λεπτομέρειες.
Το διδακτικό, ερευνητικό και κάθε άλλο έργο της Σ.Ι. υπόκειται σε διαρκή εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση από τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία με σκοπό τη διασφάλιση και βελτίωση της ποιότητας της έρευνας και διδασκαλίας, των σπουδών και των λοιπών υπηρεσιών που παρέχονται από αυτή.
Η αξιολόγηση γίνεται με τη συμπλήρωση ειδικών εντύπων εγκεκριμένων από το Ε.Σ., που περιλαμβάνουν ερωτήματα σχετικά με την διδασκαλία, καθώς και τα μέσα, βοηθήματα, συνθήκες, υπηρεσίες και διαδικασίες παροχής του εκπαιδευτικού έργου. Για την αξιολόγηση του διδακτικού–εκπαιδευτικού έργου και τις συνθήκες παροχής του εκφέρουν γνώμη και οι Ίκαροι.
Τα στοιχεία της αξιολόγησης επεξεργάζονται τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η Κοσμητεία και η Διεύθυνση Αεροπορικής−Στρατιωτικής Εκπαίδευσης.
Τα αποτελέσματα της επεξεργασίας, μαζί με εισηγήσεις για αλλαγές σε εκπαιδευτικά μέσα, προγράμματα και διαδικασίες, παρουσιάζονται στο Ε.Σ. Επιπλέον, λαμβάνονται υπόψη κατά τις διαδικασίες επιλογής, πρόσληψης, ανανέωσης θητείας καθώς και κρίσης εξέλιξης ή μονιμοποίησης του Διδακτικού−Εκπαιδευτικού Προσωπικού.
Τα στοιχεία της αξιολόγησης είναι διαβαθμισμένα. Δικαίωμα πρόσβασης σε αυτά έχουν τα διοικητικά όργανα της Σ.Ι. ανάλογα με τις αρμοδιότητές τους, καθώς και το αξιολογούμενο διδακτικό προσωπικό, σε ότι το αφορά προσωπικά. Κεφάλαιο Ι΄ Διάφορες Διατάξεις
Άρθρο 77
Ειδικά θέματα Λειτουργίας της Σ.Ι.
Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, μέρος ή το σύνολο των δραστηριοτήτων της Σ.Ι., δύναται να υλοποιείται εντός ή εκτός της Ελληνικής επικράτειας ανάλογα με τις ανάγκες της Π.Α.
Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας δύναται να υλοποιείται, μέρος ή το σύνολο εκπαίδευσης Σπουδαστών σε Αεροπορικές Ακαδημίες στην αλλοδαπή, κατόπιν εισήγησης του Γ.Ε.Α.
Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας και σε περιόδους κρίσης, έντασης, επιστράτευσης ή πολέμου, δύναται να διακόπτεται, να συντομεύεται ή να αναστέλλεται μέρος ή το σύνολο λειτουργίας της Σ.Ι. Στην περίπτωση αυτή: α. Διακοπτόμενης της εκπαίδευσης, οι Ίκαροι (IV) τάξης ονομάζονται Ανθυποσμηναγοί και ορκίζονται, ενώ στους Ικάρους των λοιπών τάξεων απονέμονται από τον Αρχηγό του Γ.Ε.Α., προσωρινά βαθμοί ως εξής: (1) Στους (ΙΙΙ) τάξης του Ανθυπασπιστού, (2) Στους (ΙΙ) τάξης του Αρχισμηνία, (3) Στους (Ι) τάξης του Επισμηνία. β. Η χρησιμοποίηση των ανωτέρω ενεργείται με βάση τις ειδικές ανάγκες επάνδρωσης των Μονάδων της Π.Α., με ευθύνη του Γ.Ε.Α. και σύμφωνα με τα υφιστάμενα σχέδια επιχειρήσεων. γ. Ως σειρά αρχαιότητας για την κατάταξη λαμβάνεται: (1) Για τους Ανθυποσμηναγούς η σειρά αρχαιότητας που έχουν στο τέταρτο έτος σπουδών, τασσομένων στο τέλος (της επετηρίδας της ειδικότητάς τους), των κανονικά εξελθόντων της Σ.Ι. κατά το ίδιο έτος Ανθυποσμηναγών. (2) Για τους λοιπούς, η σειρά ιεραρχίας του ΙΙΙ, ΙΙ και Ι έτους σπουδών αντίστοιχα, τασσόμενοι στην αρχή της επετηρίδας όλων των ομοιοβάθμων τους που απέκτησαν τον βαθμό κατά το ίδιο έτος. δ. Για όσο χρονικό διάσημα διαρκέσει η περίοδος κρίσης, έντασης, επιστράτευσης ή πολέμου, οι Ίκαροι (Ι), (ΙΙ) και (ΙΙΙ) τάξης, στους οποίους έχουν απονεμηθεί προσωρινοί βαθμοί, λαμβάνουν τις αποδοχές που αντιστοιχούν στον προσωρινό τους βαθμό, αρχής γενομένης από την ημερομηνία που τους απονεμήθηκε αυτός. ε. Όταν λήξει η εμπόλεμη κατάσταση ή η γενική επιστράτευση ή αποφασισθεί η επανάληψη της εκπαίδευσης κατά τη διάρκεια αυτών, οι Ίκαροι Ι, ΙΙ και ΙΙΙ τάξης επανέρχονται στην πρότερη κατάσταση του σπουδαστή της Σ.Ι., ανακαλούμενης της διοικητικής πράξης απονομής του βαθμού και συνεχίζουν κανονικά την εκπαίδευσή τους στη Σ.Ι. Για τους Ικάρους IV τάξης αποφασίζει ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας εντός τριών (3) μηνών, κατόπιν εισήγησης του Γ.Ε.Α., εάν πρέπει να επανέλθουν στη Σ.Ι. για να συνεχίσουν και να περατώσουν την εκπαίδευσή τους. στ. Οι Ίκαροι του IV έτους, επανερχόμενοι κατά τα ανωτέρω στη Σ.Ι., διατηρούν μεν τον βαθμό και την ειδικότητά τους, η μεταξύ τους όμως αρχαιότητα ρυθμίζεται σύμφωνα με τον παρόντα οργανισμό μετά το πέρας της εκπαίδευσής τους, εκτός εκείνων που στο μεταξύ προήχθησαν επ’ ανδραγαθία, οι οποίοι και διατηρούν από την προαγωγή τους την αυτή αποκτηθείσα αρχαιότητα. ζ. Όταν αποφασισθεί η μη συνέχιση στη Σ.Ι. της εκπαίδευσης των Ικάρων IV έτους, η κατάταξη αυτών στο Στράτευμα είναι οριστική. Ως οριστική σειρά αρχαιότητας παραμένει αυτή της Σ.Ι. η. Όσοι από τους Ικάρους καταστούν ανίκανοι από την υπηρεσία τους στην εμπόλεμη κατάσταση ή γενική επιστράτευση και δεν δύνανται να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους όταν τούτο αποφασισθεί, διατηρούν οριστικά τον βαθμό και την αρχαιότητα που απέκτησαν από την ως ανωτέρω προσωρινή ένταξή τους στα μόνιμα στελέχη της ΠΑ, εκτός εαν προαχθούν επ’ ανδραγαθία. θ. Διακοπτόμενης της εκπαίδευσης, το Μόνιμο Πολιτικό και Διδακτικό−Εκπαιδευτικό Προσωπικό της Σ.Ι. των μη λειτουργουσών τάξεων διατίθενται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας/Γ.Ε.Α. για εκτέλεση ανάλογου
Άρθρο 78
Οικονομικές Διατάξεις
Η Οικονομική Υποστήριξη της Σ.Ι. παρέχεται από τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Δ.Ο.Υ) της Αεροπορικής Βάσης της Δεκέλειας.
Ο προϋπολογισμός της Σ.Ι. καταρτίζεται από την ΔΟΥ με βάση τις απαιήτσεις που υποβάλλει η Σ.Ι., ελέγχεται από την αρμόδια Διεύθυνση του Γ.Ε.Α. και εντάσσεται στον προϋπολογισμό αυτού, σε δικό της ιδιαίτερο Ειδικό Φορέα. Η αντιμετώπιση των πάσης φύσεως αναγκών της Σ.Ι. πραγματοποιείται από τις εγγεγραμμένες στον προϋπολογισμό πιστώσεις, καθώς και από έσοδα που θα εγγράφονται στον υπό σύσταση προβλεπόμενο από το άρθρο 27, του ν. 3187/2003 (Α΄ 233), ειδικό εκτός προϋπολογισμού Λογαριασμό.
Η αποζημίωση του συμμετέχοντος προσωπικού σε κάθε είδους Εισηγητικές Επιτροπές και Συμβούλια καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών.
Άρθρο 79
Μεταβατικές Διατάξεις
Κατ’ εξαίρεση για το τρέχον Εκπαιδευτικό Έτος, οι εφαρμοστέες διατάξεις του Κανονισμού Σπουδών του παρόντος οργανισμού καθορίζονται με απόφαση του Ε.Σ. πριν την έναρξη του Εκπαιδευτικού Έτους.
Για την αρχαιότητα των μελών Δ.Ε.Π. που υπηρετούν στη Σ.Ι., στη βαθμίδα του Καθηγητή, λαμβάνονται υπόψη και τα χρόνια προϋπηρεσίας στη θέση του Τακτικού Καθηγητή.
Η διάταξη της παραγράφου 1στ του άρθρου 24 του παρόντος οργανισμού θα ισχύσει για την εισαγωγή των υποψηφίων στη Σ.Ι. για το επόμενο ημερολογιακά εκπαιδευτικό έτος από την ημερομηνία δημοσίευσής του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Άρθρο 80
Τελικές Διατάξεις
Όπου στην κείμενη νομοθεσία, που αφορά στην οργάνωση και λειτουργία της Σ.Ι. και σε θέματα Ικάρων, αναφέρεται το Τμήμα Ιπταμένων, Τμήμα Μηχανικών, Τμήμα Ελεγκτών Αεράμυνας, νοείται η Κατεύθυνση Ιπταμένων, η Κατεύθυνση Μηχανικών και η Κατεύθυνση Ελεγκτών Αεράμυνας. Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται ο Επόπτης Εκπαίδευσης, Επόπτης Ιπταμένων, Επόπτης Μηχανικών, Επόπτης Ελεγκτών Αεράμυνας νοείται ο Συντονιστής Εκπαιδευσης, ο Συντονιστής Κατεύθυνσης Ιπταμένων, ο Συντονιστής Κατεύθυνσης Μηχανικών και ο Συντονιστής Ελεγκτών Αεράμυνας.
Ο τίτλος που χρησιμοποιείται για τη Σ.Ι. στην αγγλική γλώσσα είναι «Hellenic Air Force Academy».
Με την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται το β.δ. 370/1967 (ΦΕΚ Α΄ 157), το β.δ. 671/1969 (ΦΕΚ Α΄ 168) καθώς και κάθε άλλη διάταξη η οποία αντίκειται στον παρόντα οργανισμό.
Κατ’ εξαίρεση τα άρθρα 31 έως 33και το 35 εως 39 ως επίσης και το 41 έως 46 του παρόντος οργανισμού ισχύουν για το ακαδημαϊκό έτος που έπεται του έτους δημοσίευσης του παρόντος.
Άρθρο 81
Υποδείγματα Παρατίθενται τα ακόλουθα Υποδείγματα: Υπόδειγμα 1ο «Έμβλημα Σχολής Ικάρων» Υπόδειγμα 2ο «Οργανόγραμμα Σχολής Ικάρων» Υπόδειγμα 3ο «Οργανόγραμμα Διοικητικών Υπηρεσιών Υποστήριξης Σχολής Ικάρων» Υπόδειγμα 4ο α και β «Δίπλωμα Αποφοίτου» (Άρρεν – Θήλυ) Υπόδειγμα 5ο «Βεβαίωση Σπουδών» Υπόδειγμα 6ο «Παράρτημα Διπλώματος» Υπόδειγμα 7ο «Παράρτημα Διπλώματος στην Αγγλική»
| Υπόδειγμα 1ο | «Έμβλημα Σχολής Ικάρων» |
|---|---|
| Υπόδειγμα 2ο | «Οργανόγραμμα Σχολής Ικάρων» |
| Υπόδειγμα 3ο | «Οργανόγραμμα Διοικητικών Υπηρεσιών Υποστήριξης Σχολής Ικάρων» |
| Υπόδειγμα 4ο | α και β «Δίπλωμα Αποφοίτου» (Άρρεν – Θήλυ) |
| Υπόδειγμα 5ο | «Βεβαίωση Σπουδών» |
| Υπόδειγμα 6ο | «Παράρτημα Διπλώματος» |
| Υπόδειγμα 7ο | «Παράρτημα Διπλώματος στην Αγγλική» |
«ȈǾȂǹ ȈȋȅȁǾȈ ǿȀǹȇȍȃ» īĮȜȐȗȚȠ ȀȓIJȡȚȞȠ ƳǏDŽĮnjLjı Nj Ǘ IJdžǐ ƶƭ ƳƵīƧƱƳīƵƧưưƧ ƶƹƳƯƬƶ ƭƮƧƵƻƱ ȉȂǾȂǹ ǻǿȅǿȀǾȉǿȀǾȈ ȊȆȅȈȉǾȇǿȄǾȈ ǻǿǼȊĬȊȃȈǾ ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǾȈ ȈȊȃȉȅȃǿȈȂȅȊ ȀǹȉǼȊĬȊȃȈǼȍȃ ǻǿǻǹȀȉǿȀȅȊ ȆȇȅȈȍȆǿȀȅȊ ǺǿǺȁǿȅĬǾȀǾ īȇǹȂȂǹȉǼǿǹ ȀǼȃȉȇǿȀǾ ȈȆȅȊǻȍȃ īȇǹȂȂǹȉǼǿǹ ȉȅȂǼǿȈ ǼȇīǹȈȉǾȇǿǹ ȉȂǾȂǹ ȆȇȅȆȉȊȋǿǹȀȍȃ ȈȆȅȊǻȍȃ ȂǼȉǹȆȉȊȋǿǹȀȍȃ ȈȆȅȊǻȍȃ & ǼȇǼȊȃǹȈ ǻǿǼȊĬȊȃȉǾȈ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀǾȈ - ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǾȈ īȇǹȂȂǹȉǼǿǹ īȇǹȂȂǹȉǼǿǹ ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǾȈ ǻǿȅǿȀǾȉǾȈ ȈȂ.ǿȀ īȇǹȂȂǹȉǼǿǹ Ȃȅǿȇǹ ȊȆȅȈȉǾȇǿȄǾȈ ȈȋȅȁǾȈ ǿȀǹȇȍȃ ȂȅǿȇǼȈ ǿȀǹȇȍȃ ȉȂǾȂǹ ȆȇȅȈȍȆǿȀȅȊ ȀȅȈȂǾȉȅȇǹȈ ǻǿȅǿȀǾȉǾȈ Ȉǿ Ȃȅǿȇǹ ȆȇȅȆǹǿǻǼȊȈǾȈ ǹȁȁȅǻǹȆȍȃ ȊȆȅǻǿȅǿȀǾȉǾȈ Ȉǿ īȇǹȂȂǹȉǼǿǹ Ǽ.Ȉ. – ǹ.Ȉ. – ȈȊȂǺȅȊȁǿȍȃ ǿȀǹȃȅȉǾȉǹȈ ǻǿȅǿȀǾȉǾȈ 360MEA īȇǹĭǼǿȅ ȆȇȅȈȍȆǿȀȅȊ īȇǹĭǼǿȅ ǹȈĭǹȁǼǿǹȈ ȆȉǾȈǼȍȃ Ȁǹǿ ǼǻǹĭȅȊȈ ǹȇȋǿȂǾȋǹȃǿȀȅȈ ǹȄǿȍȂǹȉǿȀȅȈ ǼȆǿȋǼǿȇǾȈǼȍȃ Ȁǹǿ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǾȈ ǻǿȅǿȀǾȉǿȀǾȈ ȊȆȅȈȉǾȇǿȄǾȈ ȉȂǾȂǹ ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǹīȍīǾȈ ȈȂǾȃǹȇȋǿǹ ǿȀǹȇȍȃ ȀȅȈȂǾȉǼǿǹ ȆȅȁǿȉǿȀȅȊ ȆȇȅȈȍȆǿȀȅȊ ǻǿȀȉȊȍȃ Ȁǹǿ ȉȂǾȂ ǼȆǿȀȅǿȃȍȃǿȍȃ ǹ ǼīȀǹȉǹȈȉǹȈǼȍȃ ȆȅǿȅȉǿȀȅȊ ǼȁǼīȋȅȊ ȈȊȃȉǾȇǾȈǾȈ ǻǿǼȊĬȊȃȈǾ ȊȆȅȈȉǾȇǿȄǾȈ ǻǿǼȊĬȊȃȈǾ ǼȆȋ/ȈǼȍȃ Ȁǹǿ ȆȇȅȈȍȆǿȀȅȊ ȊīǼǿȅȃȅȂǿȀǾ ȊȆǾȇǼȈǿǹ ǼĭȅǻǿǹȈȂȅȊ ȀǿȃǾȈǼȍȈ ȊȆȅǻǼǿīȂǹ «3» Ȉȉȅȃ ȅȇīǹȃǿȈȂȅ ȉǾȈ Ȉǿ ȅȇīǹȃȅīȇǹȂȂǹ ǻǿȅǿȀǾȉǿȀȍȃ ȊȆǾȇǼȈǿȍȃ ȊȆȅȈȉǾȇǿȄǾȈ ȈȋȅȁǾȈ ǿȀǹȇȍȃ «ǻǿȆȁȍȂǹ ǹȆȅĭȅǿȉȅȊ» ………………………………………………….. ȆǼȇǿ ȉǾȃ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀǾȃ ǼȆǿȈȉǾȂǾȃ Ǽȃ ȉǾ Ǽȃ ǻǼȀǼȁǼǿǹ ǹȃȍȉǹȉǾ ȈȋȅȁǾ ǿȀǹȇȍȃ ȈȆȅȊǻǹȈǹȈ Ȁǹǿ ȂǼȉ’ ǹȀȇǿǺǾ ǻȅȀǿȂǹȈǿǹȃ ǹȄǿȍĬǼǿȈ ȉȅȊ ǺǹĬȂȅȊ ……………. ȍȃȅȂǹȈĬǾ ǹȃĬȊȆȅȈȂǾȃǹīȅȈ ………………. ȅ ȀȅȈȂǾȉȅȇǹȈ ȅ ǻǿȅǿȀǾȉǾȈ ȅ ǻǿEȊĬȊȃȉǾȈ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀǾȈȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǼȍȈ ȈȋȅȁǾ ǿȀǹȇȍȃ ȉȂǾȂǹ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀȍȃ ǼȆǿȈȉǾȂȍȃ ǻǿȆȁȍȂǹ ǹȃȍȉǹȉȅ ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀȅ ǼȀȆǹǿǻǼȊȉǿȀȅ ǿǻȇȊȂǹ «ǻǿȆȁȍȂǹ ǹȆȅĭȅǿȉȅȊ» ǹȃȍȉǹȉȅ ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀȅ ǼȀȆǹǿǻǼȊȉǿȀȅ ǿǻȇȊȂǹ ………………………………………………….. ȆǼȇǿ ȉǾȃ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀǾȃ ǼȆǿȈȉǾȂǾȃ Ǽȃ ȉǾ Ǽȃ ǻǼȀǼȁǼǿǹ ǹȃȍȉǹȉǾ ȈȋȅȁǾ ǿȀǹȇȍȃ ȈȆȅȊǻǹȈǹȈǹ Ȁǹǿ ȂǼȉ’ ǹȀȇǿǺǾ ǻȅȀǿȂǹȈǿǹȃ ǹȄǿȍĬǼǿȈǹ ȉȅȊ ǺǹĬȂȅȊ ……………. ȍȃȅȂǹȈĬǾ ǹȃĬȊȆȅȈȂǾȃǹīȅȈ ………………. ȅ ȀȅȈȂǾȉȅȇǹȈ ȅ ǻǿȅǿȀǾȉǾȈ ȅ ǻǿEȊĬȊȃȉǾȈ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀǾȈȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǼȍȈ ȈȋȅȁǾ ǿȀǹȇȍȃ ȉȂǾȂǹ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀȍȃ ǼȆǿȈȉǾȂȍȃ ǻǿȆȁȍȂǹ «ƸƴƳƩƪƭīưƧ ƨƪƨƧƭƻƶƬƶ ƶƴƳƸƩƻƱ» ǺİȕĮȚȫȞİIJĮȚ, ȩʌȦȢ ʌȡȠțȪʌIJİȚ Įʌȩ IJȠ ĮȡȤİȓȠ ȝĮȢ, ȩIJȚ Ƞ/Ș ……………………...………………………… IJȠȣ ………………..., ijȠȓIJȘıİ ıIJȘ ȈȤȠȜȒ ǿțȐȡȦȞ ȝİ IJȘȞ ….. ıİȚȡȐ, ıIJȘȞ ȀĮIJİȪșȣȞıȘ ……………………….. Įʌȩ IJȠ ȑIJȠȢ ……… ȝȑȤȡȚ IJȠ ȑIJȠȢ …………, İȚįȚțİȣșİȓȢ/ıĮ ıIJ……………………………………………………………………………………………………………………………. țĮȚ ĮʌȠijȠȓIJȘıİ ȝİ IJİȜȚțȒ ȕĮșȝȠȜȠȖȓĮ ………………………………………………………………………….... ȀĮIJȐ IJȘ įȚȐȡțİȚĮ IJȘȢ ijȠȓIJȘıȒȢ IJȠȣ/IJȘȢ ıIJȘ ȈȤȠȜȒ ǿțȐȡȦȞ, įȚįȐȤșȘțİ IJĮ ʌĮȡĮțȐIJȦ ȝĮșȒȝĮIJĮ ȝİ IJȚȢ ĮȞIJȓıIJȠȚȤİȢ ȫȡİȢ țĮȚ ʌȚıIJȦIJȚțȑȢ ȝȠȞȐįİȢ: ǼȉȅȈ 1Ƞ ǼȉȅȈ 2Ƞ ȂǹĬǾȂǹ ȍȇǼȈ ȆǿȈȉȍȉǿȀǼȈ ȂȅȃǹǻǼȈ ǺǹĬȂȅȁȅīǿǹ ȂǹĬǾȂǹ ȍȇǼȈ ȆǿȈȉȍȉǿȀǼȈ ȂȅȃǹǻǼȈ ǺǹĬȂȅȁȅīǿǹ ǼȉȅȈ 3Ƞ ǼȉȅȈ 4Ƞ ȂǹĬǾȂǹ ȍȇǼȈ ȆǿȈȉȍȉǿȀǼȈ ȂȅȃǹǻǼȈ ǺǹĬȂȅȁȅīǿǹ ȂǹĬǾȂǹ ȍȇǼȈ ȆǿȈȉȍȉǿȀǼȈ ȂȅȃǹǻǼȈ ǺǹĬȂȅȁȅīǿǹ ǻİțȑȜİȚĮ : …./…../…… ȀȅȈȂǾȉȅȇǹȈ ǻǿȅǿȀǾȉǾȈ Ȉǿ ǻǿǼȊĬȊȃȉǾȈ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀǾȈ– ȈȉȇǹȉǿȍȉǿȀǾȈ ǼȀȆǹǿǻǼȊȈǾȈ ȈȋȅȁǾ ǿȀǹȇȍȃ ȉȂǾȂǹ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀȍȃ ǼȆǿȈȉǾȂȍȃ ǺǼǺǹǿȍȈǾ ȈȆȅȊǻȍȃ ıIJǎnj ƳǏDŽĮnjLjıNjǗ IJdžǐ ƶƭ «ƸƴƳƩƪƭīưƧ ƴƧƵƧƵƷƬưƧƷƳƶ ƩƭƴƯƻưƧƷƳƶ» ȇǺȈǺȈȊǿȃǺ ǼȀȇȂȎȃǺȊȆȉ ǹȊȉȅ ȉȅ ȆǹȇǹȇȉǾȂǹ ǻǿȆȁȍȂǹȉȅȈ ǹȀȅȁȅȊĬǼǿ ȉȅ ȊȆȅǻǼǿīȂǹ ȆȅȊ ǹȃǼȆȉȊȄǼ Ǿ ǼȊȇȍȆǹȎȀǾ ǼȆǿȉȇȅȆǾ, ȉȅ ȈȊȂǺȅȊȁǿȅ ȉǾȈ ǼȊȇȍȆǾȈ Ȁǹǿ Ǿ UNESCO/CEPES. ȈȉȅȋȅȈ ȉȅȊ ȆǹȇǹȇȉǾȂǹȉȅȈ Ǽǿȃǹǿ ȃǹ ȆǹȇǹȈȋǼǿ ǼȆǹȇȀǾ ǹȃǼȄǹȇȉǾȉǹ ȈȉȅǿȋǼǿǹ īǿǹ ȉǾ ǺǼȁȉǿȍȈǾ ȉǾȈ ǻǿǼĬȃȅȊȈ ǻǿǹĭǹȃǼǿǹȈ Ȁǹǿ ȉǾ ǻǿȀǹǿǾ ǹȀǹǻǾȂǹȎȀǾ Ȁǹǿ ǼȆǹīīǼȁȂǹȉǿȀǾ ǹȃǹīȃȍȇǿȈǾ ȉȍȃ ȉǿȉȁȍȃ ȈȆȅȊǻȍȃ (ǻǿȆȁȍȂǹȉǹ, ȆȉȊȋǿǹ, ȆǿȈȉȅȆȅǿǾȉǿȀǹ Ȁ.ȁȆ.). ȈȋǼǻǿǹȈȉǾȀǼ īǿǹ ȆǼȇǿīȇǹĭǼǿ ȉǾ ĭȊȈǾ, ȉȅ ǼȆǿȆǼǻȅ, ȉȅ ȊȆȅǺǹĬȇȅ, ȉȅ ȆǼȇǿǼȋȅȂǼȃȅ Ȁǹǿ ȉȅ ȀǹĬǼȈȉȍȈ ȉȍȃ ȈȆȅȊǻȍȃ, ȉǹ ȅȆȅǿǹ ȅȁȅȀȁǾȇȍĬǾȀǹȃ ȂǼ ǼȆǿȉȊȋǿǹ ǹȆȅ ȉȅ ǹȉȅȂȅ ȆȅȊ ǹȃǹīȇǹĭǼȉǹǿ ȅȃȅȂǹȈȉǿȀǹ Ȉȉȅ ȆȇȍȉȅȉȊȆȅ ȉȅȊ ȉǿȉȁȅȊ, Ȉȉȅȃ ȅȆȅǿȅ ǼȆǿȈȊȃǹȆȉǼȉǹǿ ǹȊȉȅ ȉȅ ȆǹȇǹȇȉǾȂǹ. Ȉȉȅ ȆǹȇǹȇȉǾȂǹ ǹȊȉȅ ǻEȃ Ĭǹ ȀȇǿȃǼȉǹǿ Ǿ ǹȄǿǹ, Ȁǹǿ ǻǼȃ Ĭǹ ȊȆǹȇȋȅȊȃ ǻǾȁȍȈǼǿȈ ǿȈȅȉǿȂǿǹȈ ǯǾ ȆȇȅȉǹȈǼǿȈ ȈȋǼȉǿȀǹ ȂǼ ȉǾȃ ǹȃǹīȃȍȇǿȈǾ. Ĭǹ ȊȆǹȇȋȅȊȃ ȆȁǾȇȅĭȅȇǿǼȈ Ȁǹǿ Ȉȉǹ ȅȀȉȍ ȉȂǾȂǹȉǹ. ȅȆȅȊ ǻǼȃ ȊȆǹȇȋȅȊȃ ȆȁǾȇȅĭȅȇǿǼȈ, Ĭǹ ǻǿǻǼȉǹǿ Ǿ ȈȋǼȉǿȀǾ ǼȄǾīǾȈǾ.
ȇȂǿȈȆĮȆȈȀǽȉ ȉȌǽȊȀȁǺ ȃǽ ȊǿȄ ȊǺȋȊȆȊǿȊǺ ȊȆȋ ȁǺȊȆȌȆȋ ȊȆȋ ȊȀȊȂȆȋ ȉȇȆȋǼȎȄ ǼʌȫȞȣȝȠ(Į): ǵȞȠȝĮ(IJĮ): 1.1 1.2 ǾȝİȡȠȝȘȞȓĮ ȖȑȞȞȘıȘȢ (ȘȝȑȡĮ/ ȝȒȞĮȢ/ ȑIJȠȢ)- ȉȩʌȠȢ - ȋȫȡĮ: ǹȡȚșȝȩȢ ȝȘIJȡȫȠȣ: 1.3 1.4
ȇȂǿȈȆĮȆȈȀǽȉ ȉȌǽȊȀȁǺ ȃǽ ȊȆ ǽȀǼȆȉ ȊȆȋ ȊȀȊȂȆȋ ȉȇȆȋǼȎȄ ȅȞȠȝĮıȓĮ IJȠȣ IJȓIJȜȠȣ ıʌȠȣįȫȞ (ıIJȘȞ ʌȡȦIJȩIJȣʌȘ ȖȜȫııĮ): ȀȪȡȚȠȢ IJȠȝȑĮȢ ıʌȠȣįȫȞ ȖȚĮ IJȘȞ ĮʌȩțIJȘıȘ IJȠȣ IJȓIJȜȠȣ: 2.1 ǻȓʌȜȦȝĮ 2.2 ȅȞȠȝĮıȓĮ țĮȚ țĮșİıIJȫȢIJȠȣ ĮʌȠȞȑȝȠȞIJȠȢȚįȡȪȝĮIJȠȢ (ıIJȘȞ ʌȡȦIJȩIJȣʌȘ ȖȜȫııĮ): 2.3 ȈȤȠȜȒ ǿțȐȡȦȞ (Ȉ.ǿ.) ǹȞȫIJĮIJȠ ȈIJȡĮIJȚȦIJȚțȩ ǼțʌĮȚįİȣIJȚțȩ ǴįȡȣȝĮ (ǹ.Ȉ.Ǽ.ǿ.) ȅȞȠȝĮıȓĮ țĮȚ țĮșİıIJȫȢ IJȠȣ ȚįȡȪȝĮIJȠȢ (İȐȞ įȚĮijȑȡİȚ Įʌȩ IJȠ ıȘȝİȓȠ 2.3) ʌȠȣ ʌĮȡȑȤİȚ IJȚȢ ıʌȠȣįȑȢ (ıIJȘȞ ʌȡȦIJȩIJȣʌȘ ȖȜȫııĮ): īȜȫııĮ(-İȢ) įȚįĮıțĮȜȓĮȢ/ İȟİIJȐıİȦȞ: 2.4 ǵʌȦȢ ʌĮȡĮʌȐȞȦ 2.5
ȇȂǿȈȆĮȆȈȀǽȉ ȉȌǽȊȀȁǺ ȃǽ ȊȆ ǽȇȀȇǽǼȆ ȊȆȋ ȊȀȊȂȆȋ ǼʌȓʌİįȠ IJȠȣ IJȓIJȜȠȣ: ǼʌȓıȘȝȘ įȚȐȡțİȚĮ IJȠȣ ʌȡȠȖȡȐȝȝĮIJȠȢ: 3.1 3.2 ǻȚȐȡțİȚĮ ıİ İȟȐȝȘȞĮ: ǼȕįȠȝȐįİȢ ĮȞȐ İȟȐȝȘȞȠ: ȆȚıIJȦIJȚțȑȢ ȂȠȞȐįİȢ ECTS: ȈȣȞȠȜȚțȩȢ ĭȩȡIJȠȢ ǼȡȖĮıȓĮȢ: ȆȡĮțIJȚțȒ DZıțȘıȘ: ȈȋȅȁǾ ǿȀǹȇȍȃ ȉȂǾȂǹ ǹǼȇȅȆȅȇǿȀȍȃ ǼȆǿȈȉǾȂȍȃ
| 1. (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) (cid:521)(cid:524)(cid:509)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:506) (cid:515)(cid:509) (cid:522)(cid:511)(cid:516) (cid:522)(cid:506)(cid:523)(cid:522)(cid:518)(cid:522)(cid:511)(cid:522)(cid:506) (cid:522)(cid:518)(cid:523) (cid:513)(cid:506)(cid:522)(cid:518)(cid:524)(cid:518)(cid:523) (cid:522)(cid:518)(cid:523) (cid:522)(cid:512)(cid:522)(cid:514)(cid:518)(cid:523) (cid:521)(cid:519)(cid:518)(cid:523)(cid:508)(cid:526)(cid:516) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (cid:508)(cid:652)(cid:555)(cid:542)(cid:547)(cid:541)(cid:544)((cid:302)): | (cid:501)(cid:542)(cid:544)(cid:541)(cid:302)((cid:306)(cid:302)): | ||||||||||||
| 1. | 1 | 1.2 | |||||||||||
| (cid:510)(cid:541)(cid:304)(cid:545)(cid:544)(cid:541)(cid:536)(cid:542)(cid:531)(cid:302) (cid:534)(cid:529)(cid:542)(cid:542)(cid:536)(cid:305)(cid:536)(cid:546) ((cid:536)(cid:541)(cid:529)(cid:545)(cid:302)/ (cid:541)(cid:530)(cid:542)(cid:302)(cid:546)/ (cid:529)(cid:306)(cid:544)(cid:546))- (cid:521)(cid:553)(cid:652)(cid:544)(cid:546) - | (cid:505)(cid:545)(cid:538)(cid:537)(cid:541)(cid:553)(cid:546) (cid:541)(cid:536)(cid:306)(cid:545)(cid:555)(cid:544)(cid:547): | ||||||||||||
| (cid:523)(cid:555)(cid:545)(cid:302): | |||||||||||||
| 1. | 3 | 1.4 | |||||||||||
| 2. (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) (cid:521)(cid:524)(cid:509)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:506) (cid:515)(cid:509) (cid:522)(cid:518) (cid:509)(cid:512)(cid:508)(cid:518)(cid:521) (cid:522)(cid:518)(cid:523) (cid:522)(cid:512)(cid:522)(cid:514)(cid:518)(cid:523) (cid:521)(cid:519)(cid:518)(cid:523)(cid:508)(cid:526)(cid:516) | |||||||||||||
| (cid:517)(cid:542)(cid:544)(cid:541)(cid:302)(cid:305)(cid:531)(cid:302) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:306)(cid:531)(cid:306)(cid:540)(cid:544)(cid:547) (cid:305)(cid:652)(cid:544)(cid:547)(cid:303)(cid:555)(cid:542) ((cid:305)(cid:306)(cid:536)(cid:542) (cid:652)(cid:545)(cid:550)(cid:306)(cid:553)(cid:306)(cid:547)(cid:652)(cid:536) | (cid:512)(cid:554)(cid:545)(cid:538)(cid:544)(cid:546) (cid:306)(cid:544)(cid:541)(cid:529)(cid:302)(cid:546) (cid:305)(cid:652)(cid:544)(cid:547)(cid:303)(cid:555)(cid:542) (cid:534)(cid:538)(cid:302) (cid:306)(cid:536)(cid:542) (cid:302)(cid:652)(cid:553)(cid:539)(cid:306)(cid:536)(cid:305)(cid:536) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:306)(cid:531)(cid:306)(cid:540)(cid:544)(cid:547): | ||||||||||||
| (cid:534)(cid:540)(cid:555)(cid:305)(cid:305)(cid:302)): | |||||||||||||
| 2. | 1 | (cid:507)(cid:531)(cid:652)(cid:540)(cid:550)(cid:541)(cid:302) | 2.2 | ||||||||||
| (cid:517)(cid:542)(cid:544)(cid:541)(cid:302)(cid:305)(cid:531)(cid:302) (cid:539)(cid:302)(cid:538) (cid:539)(cid:302)(cid:537)(cid:304)(cid:305)(cid:306)(cid:555)(cid:546) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:302)(cid:652)(cid:544)(cid:542)(cid:529)(cid:541)(cid:544)(cid:542)(cid:306)(cid:544)(cid:546) (cid:538)(cid:303)(cid:545)(cid:554)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546) ((cid:305)(cid:306)(cid:536)(cid:542) | |||||||||||||
| (cid:652)(cid:545)(cid:550)(cid:306)(cid:553)(cid:306)(cid:547)(cid:652)(cid:536) (cid:534)(cid:540)(cid:555)(cid:305)(cid:305)(cid:302)): | |||||||||||||
| 2.3 | (cid:520)(cid:548)(cid:544)(cid:540)(cid:530) (cid:511)(cid:539)(cid:528)(cid:545)(cid:550)(cid:542) ((cid:520).(cid:511).) (cid:505)(cid:542)(cid:555)(cid:306)(cid:302)(cid:306)(cid:544) (cid:520)(cid:306)(cid:545)(cid:302)(cid:306)(cid:538)(cid:550)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:553) (cid:508)(cid:539)(cid:652)(cid:302)(cid:538)(cid:303)(cid:304)(cid:547)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:553) (cid:500)(cid:303)(cid:545)(cid:547)(cid:541)(cid:302) ((cid:505).(cid:520).(cid:508).(cid:511).) | ||||||||||||
| (cid:517)(cid:542)(cid:544)(cid:541)(cid:302)(cid:305)(cid:531)(cid:302) (cid:539)(cid:302)(cid:538) (cid:539)(cid:302)(cid:537)(cid:304)(cid:305)(cid:306)(cid:555)(cid:546) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:538)(cid:303)(cid:545)(cid:554)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546) ((cid:304)(cid:528)(cid:542) (cid:303)(cid:538)(cid:302)(cid:307)(cid:529)(cid:545)(cid:304)(cid:538) | (cid:299)(cid:540)(cid:555)(cid:305)(cid:305)(cid:302)(-(cid:304)(cid:546)) (cid:303)(cid:538)(cid:303)(cid:302)(cid:305)(cid:539)(cid:302)(cid:540)(cid:531)(cid:302)(cid:546)/ (cid:304)(cid:543)(cid:304)(cid:306)(cid:528)(cid:305)(cid:304)(cid:550)(cid:542): | ||||||||||||
| (cid:302)(cid:652)(cid:553) (cid:306)(cid:544) (cid:305)(cid:536)(cid:541)(cid:304)(cid:531)(cid:544) 2.3) (cid:652)(cid:544)(cid:547) (cid:652)(cid:302)(cid:545)(cid:529)(cid:548)(cid:304)(cid:538) (cid:306)(cid:538)(cid:546) (cid:305)(cid:652)(cid:544)(cid:547)(cid:303)(cid:529)(cid:546) ((cid:305)(cid:306)(cid:536)(cid:542) | |||||||||||||
| (cid:652)(cid:545)(cid:550)(cid:306)(cid:553)(cid:306)(cid:547)(cid:652)(cid:536) (cid:534)(cid:540)(cid:555)(cid:305)(cid:305)(cid:302)): | |||||||||||||
| 2. | 4 | (cid:501)(cid:652)(cid:550)(cid:546) (cid:652)(cid:302)(cid:545)(cid:302)(cid:652)(cid:528)(cid:542)(cid:550) | 2.5 | ||||||||||
| 3. (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) (cid:521)(cid:524)(cid:509)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:506) (cid:515)(cid:509) (cid:522)(cid:518) (cid:509)(cid:519)(cid:512)(cid:519)(cid:509)(cid:508)(cid:518) (cid:522)(cid:518)(cid:523) (cid:522)(cid:512)(cid:522)(cid:514)(cid:518)(cid:523) | |||||||||||||
| (cid:508)(cid:652)(cid:531)(cid:652)(cid:304)(cid:303)(cid:544) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:306)(cid:531)(cid:306)(cid:540)(cid:544)(cid:547): | (cid:508)(cid:652)(cid:531)(cid:305)(cid:536)(cid:541)(cid:536) (cid:303)(cid:538)(cid:528)(cid:545)(cid:539)(cid:304)(cid:538)(cid:302) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:652)(cid:545)(cid:544)(cid:534)(cid:545)(cid:528)(cid:541)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546): | ||||||||||||
| 3.1 | 3.2 | (cid:507)(cid:538)(cid:528)(cid:545)(cid:539)(cid:304)(cid:538)(cid:302) (cid:305)(cid:304) (cid:304)(cid:543)(cid:528)(cid:541)(cid:536)(cid:542)(cid:302): (cid:508)(cid:533)(cid:303)(cid:544)(cid:541)(cid:528)(cid:303)(cid:304)(cid:546) (cid:302)(cid:542)(cid:528) (cid:304)(cid:543)(cid:528)(cid:541)(cid:536)(cid:542)(cid:544): (cid:518)(cid:538)(cid:305)(cid:306)(cid:550)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:529)(cid:546) (cid:514)(cid:544)(cid:542)(cid:528)(cid:303)(cid:304)(cid:546) ECTS: (cid:520)(cid:547)(cid:542)(cid:544)(cid:540)(cid:538)(cid:539)(cid:553)(cid:546) (cid:301)(cid:553)(cid:545)(cid:306)(cid:544)(cid:546) (cid:508)(cid:545)(cid:534)(cid:302)(cid:305)(cid:531)(cid:302)(cid:546): (cid:518)(cid:545)(cid:302)(cid:539)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:530) (cid:497)(cid:305)(cid:539)(cid:536)(cid:305)(cid:536): |
3.3 ǹʌȠȜȣIJȒȡȚȠ ȁȣțİȓȠȣ, ʌĮȞİȜȜĮįȚțȑȢ İȟİIJȐıİȚȢ, ȣȖİȚȠȞȠȝȚțȑȢ İȟİIJȐıİȚȢ, ȥȣȤȠȝİIJȡȚțȒ įȠțȚȝĮıȓĮ, ĮȟȚȠȜȩȖȘıȘ ijȣıȚțȒȢ țĮIJȐıIJĮıȘȢ.
ȇȂǿȈȆĮȆȈȀǽȉ ȉȌǽȊȀȁǺ ȃǽ ȊȆ ȇǽȈȀǽȌȆȃǽȄȆ ȁǺȀ ȊǺ ǺȇȆȊǽȂǽȉȃǺȊǺ ȇȆȋ ǽȇȀȊǽȋȌĭǿȁǺȄ ȉȡȩʌȠȢ ıʌȠȣįȫȞ: ǹʌĮȚIJȒıİȚȢ IJȠȣ ʌȡȠȖȡȐȝȝĮIJȠȢ: 4.1 4.2 ȁİʌIJȠȝȑȡİȚİȢ IJȠȣ ʌȡȠȖȡȐȝȝĮIJȠȢ: (ʌ.Ȥ. İȞȩIJȘIJİȢ ȝĮșȘȝȐIJȦȞ Ȓ ȝĮșȒȝĮIJĮ) țĮȚ ȠȚ ĮIJȠȝȚțȠȓ ȕĮșȝȠȓ/ įȚįĮțIJȚțȑȢ ȝȠȞȐįİȢ / ʌȚıIJȦIJȚțȑȢ ȝȠȞȐįİȢ ʌȠȣ İȜȒijșȘıĮȞ: 4.3 ǽȊȆȉ ȉȇȆȋǼȎȄ Ǻ Ȁ ȀȀ ȀȀȀ IV /Ǻ ȃǺĭǿȃǺȊǺ ȍȇǼȈ ǺǹĬȂȅȈ ECTS ȍȇǼȈ ǺǹĬȂȅȈ ECTS ȍȇǼȈ ǺǹĬȂȅȈ ECTS ȍȇǼȈ ǺǹĬȂȅȈ ECTS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ȉȓIJȜȠȢ ǻȚʌȜȦȝĮIJȚțȒȢ ǼȡȖĮıȓĮȢ 4.4 «………………………………………………………………………………………………………………………………………………» ȈȪıIJȘȝĮ ȕĮșȝȠȜȠȖȓĮȢ țĮȚ, İȐȞ ȣʌȐȡȤİȚ, țȜȓȝĮțĮ țĮIJĮȞȠȝȒȢ IJȦȞ ȕĮșȝȫȞ: īİȞȚțȒ IJĮȟȚȞȩȝȘıȘ IJȠȣ IJȓIJȜȠȣ (ıIJȘȞ ʌȡȦIJȩIJȣʌȘ ȖȜȫııĮ): Į. ȈIJȡĮIJȚȦIJȚțȒ İțʌĮȓįİȣıȘ: i. DZȡȚıIJĮ 85 – 100 ii. ȁȓĮȞ ȀĮȜȫȢ 65 – 84,9 iii. ȀĮȜȫȢ 50 – 64,9 v. ǹʌȠIJȣȤȫȞ 0 – 49 ȕ. ǹțĮįȘȝĮȧțȒ İțʌĮȓįİȣıȘ: i. DZȡȚıIJĮ 85 – 100 ii. ȁȓĮȞ ȀĮȜȫȢ 65 – 84,9 iii. ȀĮȜȫȢ 50 – 64,9 v. ǹʌȠIJȣȤȫȞ 0 – 49 īȚĮ IJȘȞ İʌȚIJȣȤȒ ȠȜȠțȜȒȡȦıȘ İȞȩȢ ȝĮșȒȝĮIJȠȢ Ș ȕĮșȝȠȜȠȖȓĮ ʌȡȑʌİȚ ȞĮ İȓȞĮȚ ȝİȖĮȜȪIJİȡȘ Ȓ ȓıȘ ȝİ 50,00% . 4.6
ȇȂǿȈȆĮȆȈȀǽȉ ȉȌǽȊȀȁǺ ȃǽ ȊȀȉ ȇǽȈǺȀȊǽȈȎ ǼȋȄǺȊȆȊǿȊǽȉ ȇȆȋ ȇȈȆȉĮǽȈǽȀ Ȇ ȊȀȊȂȆȉ ȆȡȩıȕĮıȘ ıİ ʌİȡĮȚIJȑȡȦ ıʌȠȣįȑȢ: ǼʌĮȖȖİȜȝĮIJȚțȩ țĮșİıIJȫȢ (İȐȞ ȣʌȐȡȤİȚ): 5.1 ȉȠ įȓʌȜȦȝĮ IJȠȣ ȉȝȒȝĮIJȠȢ ʌĮȡȑȤİȚ įȣȞĮIJȩIJȘIJĮ ʌȡȩıȕĮıȘȢ ıİ ȝİIJĮʌIJȣȤȚĮțȑȢ ıʌȠȣįȑȢ ȖȚĮ ĮʌȩțIJȘıȘ ȝİIJĮʌIJȣȤȚĮțȠȪ įȚʌȜȫȝĮIJȠȢ İȚįȓțİȣıȘȢ Ȓ įȚįĮțIJȠȡȚțȠȪ įȚʌȜȫȝĮIJȠȢ. 5.2
| (cid:505)(cid:652)(cid:302)(cid:538)(cid:306)(cid:530)(cid:305)(cid:304)(cid:538)(cid:546) (cid:304)(cid:538)(cid:305)(cid:302)(cid:534)(cid:550)(cid:534)(cid:530)(cid:546): | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3.3 | (cid:505)(cid:652)(cid:544)(cid:540)(cid:547)(cid:306)(cid:530)(cid:545)(cid:538)(cid:544) (cid:513)(cid:547)(cid:539)(cid:304)(cid:531)(cid:544)(cid:547), (cid:652)(cid:302)(cid:542)(cid:304)(cid:540)(cid:540)(cid:302)(cid:303)(cid:538)(cid:539)(cid:529)(cid:546) (cid:304)(cid:543)(cid:304)(cid:306)(cid:528)(cid:305)(cid:304)(cid:538)(cid:546), (cid:547)(cid:534)(cid:304)(cid:538)(cid:544)(cid:542)(cid:544)(cid:541)(cid:538)(cid:539)(cid:529)(cid:546) (cid:304)(cid:543)(cid:304)(cid:306)(cid:528)(cid:305)(cid:304)(cid:538)(cid:546), (cid:549)(cid:547)(cid:548)(cid:544)(cid:541)(cid:304)(cid:306)(cid:545)(cid:538)(cid:539)(cid:530) (cid:303)(cid:544)(cid:539)(cid:538)(cid:541)(cid:302)(cid:305)(cid:531)(cid:302), (cid:302)(cid:543)(cid:538)(cid:544)(cid:540)(cid:553)(cid:534)(cid:536)(cid:305)(cid:536) (cid:307)(cid:547)(cid:305)(cid:538)(cid:539)(cid:530)(cid:546) (cid:539)(cid:302)(cid:306)(cid:528)(cid:305)(cid:306)(cid:302)(cid:305)(cid:536)(cid:546). | ||||||||||||
| 4. (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) (cid:521)(cid:524)(cid:509)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:506) (cid:515)(cid:509) (cid:522)(cid:518) (cid:519)(cid:509)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:524)(cid:518)(cid:515)(cid:509)(cid:516)(cid:518) (cid:513)(cid:506)(cid:512) (cid:522)(cid:506) (cid:506)(cid:519)(cid:518)(cid:522)(cid:509)(cid:514)(cid:509)(cid:521)(cid:515)(cid:506)(cid:522)(cid:506) (cid:519)(cid:518)(cid:523) (cid:509)(cid:519)(cid:512)(cid:522)(cid:509)(cid:523)(cid:524)(cid:301)(cid:511)(cid:513)(cid:506)(cid:516) | |||||||||||||
| (cid:521)(cid:545)(cid:553)(cid:652)(cid:544)(cid:546) (cid:305)(cid:652)(cid:544)(cid:547)(cid:303)(cid:555)(cid:542): | (cid:505)(cid:652)(cid:302)(cid:538)(cid:306)(cid:530)(cid:305)(cid:304)(cid:538)(cid:546) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:652)(cid:545)(cid:544)(cid:534)(cid:545)(cid:528)(cid:541)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546): | ||||||||||||
| 4.1 | 4.2 | ||||||||||||
| (cid:513)(cid:304)(cid:652)(cid:306)(cid:544)(cid:541)(cid:529)(cid:545)(cid:304)(cid:538)(cid:304)(cid:546) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:652)(cid:545)(cid:544)(cid:534)(cid:545)(cid:528)(cid:541)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546): ((cid:652).(cid:548). (cid:304)(cid:542)(cid:553)(cid:306)(cid:536)(cid:306)(cid:304)(cid:546) (cid:541)(cid:302)(cid:537)(cid:536)(cid:541)(cid:528)(cid:306)(cid:550)(cid:542) (cid:530) (cid:541)(cid:302)(cid:537)(cid:530)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:302)) (cid:539)(cid:302)(cid:538) (cid:544)(cid:538) (cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:541)(cid:538)(cid:539)(cid:544)(cid:531) (cid:533)(cid:302)(cid:537)(cid:541)(cid:544)(cid:531)/ (cid:303)(cid:538)(cid:303)(cid:302)(cid:539)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:529)(cid:546) (cid:541)(cid:544)(cid:542)(cid:528)(cid:303)(cid:304)(cid:546) / (cid:652)(cid:538)(cid:305)(cid:306)(cid:550)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:529) | (cid:546) | ||||||||||||
| (cid:541)(cid:544)(cid:542)(cid:528)(cid:303)(cid:304)(cid:546) (cid:652)(cid:544)(cid:547) (cid:304)(cid:540)(cid:530)(cid:307)(cid:537)(cid:536)(cid:305)(cid:302)(cid:542): | |||||||||||||
| 4.3 | (cid:509)(cid:522)(cid:518)(cid:521) (cid:521)(cid:519)(cid:518)(cid:523)(cid:508)(cid:526)(cid:516) (cid:506)/(cid:506) (cid:515)(cid:506)(cid:301)(cid:511)(cid:515)(cid:506)(cid:522)(cid:506) (cid:512) (cid:512)(cid:512) (cid:512)(cid:512)(cid:512) IV (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) ECTS (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) ECTS (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) ECTS (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) ECTS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | ||||||||||||
| (cid:521)(cid:531)(cid:306)(cid:540)(cid:544)(cid:546) (cid:507)(cid:538)(cid:652)(cid:540)(cid:550)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:530)(cid:546) (cid:508)(cid:545)(cid:534)(cid:302)(cid:305)(cid:531)(cid:302)(cid:546) | |||||||||||||
| 4.4 | «………………………………………………………………………………………………………………………………………………» | ||||||||||||
| (cid:520)(cid:554)(cid:305)(cid:306)(cid:536)(cid:541)(cid:302) (cid:533)(cid:302)(cid:537)(cid:541)(cid:544)(cid:540)(cid:544)(cid:534)(cid:531)(cid:302)(cid:546) (cid:539)(cid:302)(cid:538), (cid:304)(cid:528)(cid:542) (cid:547)(cid:652)(cid:528)(cid:545)(cid:548)(cid:304)(cid:538), (cid:539)(cid:540)(cid:531)(cid:541)(cid:302)(cid:539)(cid:302) (cid:539)(cid:302)(cid:306)(cid:302)(cid:542)(cid:544)(cid:541)(cid:530)(cid:546) | (cid:299)(cid:304)(cid:542)(cid:538)(cid:539)(cid:530) (cid:306)(cid:302)(cid:543)(cid:538)(cid:542)(cid:553)(cid:541)(cid:536)(cid:305)(cid:536) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:306)(cid:531)(cid:306)(cid:540)(cid:544)(cid:547) ((cid:305)(cid:306)(cid:536)(cid:542) (cid:652)(cid:545)(cid:550)(cid:306)(cid:553)(cid:306)(cid:547)(cid:652)(cid:536) (cid:534)(cid:540)(cid:555)(cid:305)(cid:305)(cid:302)): | ||||||||||||
| (cid:306)(cid:550)(cid:542) (cid:533)(cid:302)(cid:537)(cid:541)(cid:555)(cid:542): | |||||||||||||
| (cid:302). (cid:520)(cid:306)(cid:545)(cid:302)(cid:306)(cid:538)(cid:550)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:530) (cid:304)(cid:539)(cid:652)(cid:302)(cid:531)(cid:303)(cid:304)(cid:547)(cid:305)(cid:536): i. (cid:497)(cid:545)(cid:538)(cid:305)(cid:306)(cid:302) 85 – 100 ii. (cid:513)(cid:531)(cid:302)(cid:542) (cid:512)(cid:302)(cid:540)(cid:555)(cid:546) 65 – 84,9 iii. (cid:512)(cid:302)(cid:540)(cid:555)(cid:546) 50 – 64,9 v. (cid:505)(cid:652)(cid:544)(cid:306)(cid:547)(cid:548)(cid:555)(cid:542) 0 – 49 (cid:533). (cid:505)(cid:539)(cid:302)(cid:303)(cid:536)(cid:541)(cid:302)(cid:551)(cid:539)(cid:530) (cid:304)(cid:539)(cid:652)(cid:302)(cid:531)(cid:303)(cid:304)(cid:547)(cid:305)(cid:536): i. (cid:497)(cid:545)(cid:538)(cid:305)(cid:306)(cid:302) 85 – 100 ii. (cid:513)(cid:531)(cid:302)(cid:542) (cid:512)(cid:302)(cid:540)(cid:555)(cid:546) 65 – 84,9 iii. (cid:512)(cid:302)(cid:540)(cid:555)(cid:546) 50 – 64,9 v. (cid:505)(cid:652)(cid:544)(cid:306)(cid:547)(cid:548)(cid:555)(cid:542) 0 – 49 (cid:299)(cid:538)(cid:302) (cid:306)(cid:536)(cid:542) (cid:304)(cid:652)(cid:538)(cid:306)(cid:547)(cid:548)(cid:530) (cid:544)(cid:540)(cid:544)(cid:539)(cid:540)(cid:530)(cid:545)(cid:550)(cid:305)(cid:536) (cid:304)(cid:542)(cid:553)(cid:546) (cid:541)(cid:302)(cid:537)(cid:530)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546) (cid:536) (cid:533)(cid:302)(cid:537)(cid:541)(cid:544)(cid:540)(cid:544)(cid:534)(cid:531)(cid:302) (cid:652)(cid:545)(cid:529)(cid:652)(cid:304)(cid:538) (cid:542)(cid:302) (cid:304)(cid:531)(cid:542)(cid:302)(cid:538) (cid:541)(cid:304)(cid:534)(cid:302)(cid:540)(cid:554)(cid:306)(cid:304)(cid:545)(cid:536) (cid:530) (cid:531)(cid:305)(cid:536) (cid:541)(cid:304) 50,00% . | 4.6 | ||||||||||||
| 5. (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) (cid:521)(cid:524)(cid:509)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:506) (cid:515)(cid:509) (cid:522)(cid:512)(cid:521) (cid:519)(cid:509)(cid:520)(cid:506)(cid:512)(cid:522)(cid:509)(cid:520)(cid:526) (cid:508)(cid:523)(cid:516)(cid:506)(cid:522)(cid:518)(cid:522)(cid:511)(cid:522)(cid:509)(cid:521) (cid:519)(cid:518)(cid:523) (cid:519)(cid:520)(cid:518)(cid:521)(cid:302)(cid:509)(cid:520)(cid:509)(cid:512) (cid:518) (cid:522)(cid:512)(cid:522)(cid:514)(cid:518)(cid:521) | |||||||||||||
| (cid:518)(cid:545)(cid:553)(cid:305)(cid:533)(cid:302)(cid:305)(cid:536) (cid:305)(cid:304) (cid:652)(cid:304)(cid:545)(cid:302)(cid:538)(cid:306)(cid:529)(cid:545)(cid:550) (cid:305)(cid:652)(cid:544)(cid:547)(cid:303)(cid:529)(cid:546): | (cid:508)(cid:652)(cid:302)(cid:534)(cid:534)(cid:304)(cid:540)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:553) (cid:539)(cid:302)(cid:537)(cid:304)(cid:305)(cid:306)(cid:555)(cid:546) ((cid:304)(cid:528)(cid:542) (cid:547)(cid:652)(cid:528)(cid:545)(cid:548)(cid:304)(cid:538)): | ||||||||||||
| 5.1 | (cid:521)(cid:544) (cid:303)(cid:531)(cid:652)(cid:540)(cid:550)(cid:541)(cid:302) (cid:306)(cid:544)(cid:547) (cid:521)(cid:541)(cid:530)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546) (cid:652)(cid:302)(cid:545)(cid:529)(cid:548)(cid:304)(cid:538) (cid:303)(cid:547)(cid:542)(cid:302)(cid:306)(cid:553)(cid:306)(cid:536)(cid:306)(cid:302) (cid:652)(cid:545)(cid:553)(cid:305)(cid:533)(cid:302)(cid:305)(cid:536)(cid:546) (cid:305)(cid:304) (cid:541)(cid:304)(cid:306)(cid:302)(cid:652)(cid:306)(cid:547)(cid:548)(cid:538)(cid:302)(cid:539)(cid:529)(cid:546) (cid:305)(cid:652)(cid:544)(cid:547)(cid:303)(cid:529)(cid:546) (cid:534)(cid:538)(cid:302) (cid:302)(cid:652)(cid:553)(cid:539)(cid:306)(cid:536)(cid:305)(cid:536) (cid:541)(cid:304)(cid:306)(cid:302)(cid:652)(cid:306)(cid:547)(cid:548)(cid:538)(cid:302)(cid:539)(cid:544)(cid:554) (cid:303)(cid:538)(cid:652)(cid:540)(cid:555)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546) (cid:304)(cid:538)(cid:303)(cid:531)(cid:539)(cid:304)(cid:547)(cid:305)(cid:536)(cid:546) (cid:530) (cid:303)(cid:538)(cid:303)(cid:302)(cid:539)(cid:306)(cid:544)(cid:545)(cid:538)(cid:539)(cid:544)(cid:554) (cid:303)(cid:538)(cid:652)(cid:540)(cid:555)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:544)(cid:546). | 5.2 | |||||||||||
| (cid:506)/(cid:506) | (cid:515)(cid:506)(cid:301)(cid:511)(cid:515)(cid:506)(cid:522)(cid:506) | (cid:509)(cid:522)(cid:518)(cid:521) (cid:521)(cid:519)(cid:518)(cid:523)(cid:508)(cid:526)(cid:516) | |||||||||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| (cid:512) | (cid:512)(cid:512) | (cid:512)(cid:512)(cid:512) | IV | ||||||||||
| (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) | (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) | ECTS | (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) | (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) | ECTS | (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) | (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) | ECTS | (cid:525)(cid:519)(cid:508)(cid:520) | (cid:506)(cid:505)(cid:300)(cid:514)(cid:517)(cid:520) | ECTS | ||
| 1 | |||||||||||||
| 2 | |||||||||||||
| 3 | |||||||||||||
| 4 | |||||||||||||
| 5 | |||||||||||||
| 6 | |||||||||||||
| 7 | |||||||||||||
| 8 | |||||||||||||
| 9 |
ȈȣȝʌȜȘȡȦȝĮIJȚțȑȢ ʌȜȘȡȠijȠȡȓİȢ: DZȜȜİȢ ʌȘȖȑȢ ʌȜȘȡȠijȠȡȚȫȞ: 6.1 ȉĮȤȣįȡȠȝȚțȒ įȚİȪșȣȞıȘ: 6.2
ȇȀȉȊȆȇȆȀǿȉǿ ȊȆȋ ȇǺȈǺȈȊǿȃǺȊȆȉ ǾȝİȡȠȝȘȞȓĮ: 7.1 ǻİțȑȜİȚĮ …./…../…… ȅ ȀȠıȝȒIJȠȡĮȢ ȅ ǻȚİȣșȣȞIJȒȢ ǹİȡȠʌȠȡȚțȒȢ – ȈIJȡĮIJȚȦIJȚțȒȢ ǼțʌĮȓįİȣıȘȢ 7.2 ȊʌȠȖȡĮijȒ: 7.3 ȊʌȠȖȡĮijȒ: ȅ ǻȚȠȚțȘIJȒȢ IJȘȢ ȈȤȠȜȒȢ ǿțȐȡȦȞ 7.4 ȊʌȠȖȡĮijȒ: (ǼʌȓıȘȝȘ ȈijȡĮȖȓįĮ)
ȇȂǿȈȆĮȆȈȀǽȉ ȉȌǽȊȀȁǺ ȃǽ ȊȆ ǽĭȄȀȁȆ ȉȋȉȊǿȃǺ ȊȈȀȊȆǻǺĭȃȀǺȉ ǽȁȇǺȀǼǽȋȉǿȉ
| 6. (cid:521)(cid:523)(cid:515)(cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:526)(cid:515)(cid:506)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:509)(cid:521) (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (cid:520)(cid:547)(cid:541)(cid:652)(cid:540)(cid:536)(cid:545)(cid:550)(cid:541)(cid:302)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:529)(cid:546) (cid:652)(cid:540)(cid:536)(cid:545)(cid:544)(cid:307)(cid:544)(cid:545)(cid:531)(cid:304)(cid:546): | (cid:497)(cid:540)(cid:540)(cid:304)(cid:546) (cid:652)(cid:536)(cid:534)(cid:529)(cid:546) (cid:652)(cid:540)(cid:536)(cid:545)(cid:544)(cid:307)(cid:544)(cid:545)(cid:538)(cid:555)(cid:542): | ||||||||||
| 6.1 | (cid:521)(cid:302)(cid:548)(cid:547)(cid:303)(cid:545)(cid:544)(cid:541)(cid:538)(cid:539)(cid:530) (cid:303)(cid:538)(cid:304)(cid:554)(cid:537)(cid:547)(cid:542)(cid:305)(cid:536): | 6.2 | |||||||||
| 7. (cid:519)(cid:512)(cid:521)(cid:522)(cid:518)(cid:519)(cid:518)(cid:512)(cid:511)(cid:521)(cid:511) (cid:522)(cid:518)(cid:523) (cid:519)(cid:506)(cid:520)(cid:506)(cid:520)(cid:522)(cid:511)(cid:515)(cid:506)(cid:522)(cid:518)(cid:521) | |||||||||||
| (cid:510)(cid:541)(cid:304)(cid:545)(cid:544)(cid:541)(cid:536)(cid:542)(cid:531)(cid:302): | |||||||||||
| 7.1 | (cid:507)(cid:304)(cid:539)(cid:529)(cid:540)(cid:304)(cid:538)(cid:302) …./…../…… | ||||||||||
| (cid:517) (cid:512)(cid:544)(cid:305)(cid:541)(cid:530)(cid:306)(cid:544)(cid:545)(cid:302)(cid:546) | (cid:517) (cid:507)(cid:538)(cid:304)(cid:547)(cid:537)(cid:547)(cid:542)(cid:306)(cid:530)(cid:546) (cid:505)(cid:304)(cid:545)(cid:544)(cid:652)(cid:544)(cid:545)(cid:538)(cid:539)(cid:530)(cid:546) – (cid:520)(cid:306)(cid:545)(cid:302)(cid:306)(cid:538)(cid:550)(cid:306)(cid:538)(cid:539)(cid:530)(cid:546) (cid:508)(cid:539)(cid:652)(cid:302)(cid:531)(cid:303)(cid:304)(cid:547)(cid:305)(cid:536)(cid:546) | ||||||||||
| 7.2 | (cid:522)(cid:652)(cid:544)(cid:534)(cid:545)(cid:302)(cid:307)(cid:530): | 7.3 | (cid:522)(cid:652)(cid:544)(cid:534)(cid:545)(cid:302)(cid:307)(cid:530): | ||||||||
| (cid:517) (cid:507)(cid:538)(cid:544)(cid:538)(cid:539)(cid:536)(cid:306)(cid:530)(cid:546) (cid:306)(cid:536)(cid:546) (cid:520)(cid:548)(cid:544)(cid:540)(cid:530)(cid:546) (cid:511)(cid:539)(cid:528)(cid:545)(cid:550)(cid:542) | |||||||||||
| 7.4 | (cid:522)(cid:652)(cid:544)(cid:534)(cid:545)(cid:302)(cid:307)(cid:530): ((cid:508)(cid:652)(cid:531)(cid:305)(cid:536)(cid:541)(cid:536) (cid:520)(cid:307)(cid:545)(cid:302)(cid:534)(cid:531)(cid:303)(cid:302)) | ||||||||||
| 8. (cid:519)(cid:514)(cid:511)(cid:520)(cid:518)(cid:302)(cid:518)(cid:520)(cid:512)(cid:509)(cid:521) (cid:521)(cid:524)(cid:509)(cid:522)(cid:512)(cid:513)(cid:506) (cid:515)(cid:509) (cid:522)(cid:518) (cid:509)(cid:301)(cid:516)(cid:512)(cid:513)(cid:518) (cid:521)(cid:523)(cid:521)(cid:522)(cid:511)(cid:515)(cid:506) (cid:522)(cid:520)(cid:512)(cid:522)(cid:518)(cid:507)(cid:506)(cid:301)(cid:515)(cid:512)(cid:506)(cid:521) (cid:509)(cid:513)(cid:519)(cid:506)(cid:512)(cid:508)(cid:509)(cid:523)(cid:521)(cid:511)(cid:521) |
«ƸƴƳƩƪƭīưƧ ƴƧƵƧƵƷƬưƧƷƳƶ ƩƭƴƯƻưƧƷƳƶ ƶƷƬƱ ƧīīƯƭƮƬ (DIPLOMA SUPPLEMENT)» DIPLOMA SUPPLEMENT THIS DIPLOMA SUPPLEMENT MODEL WAS DEVELOPED BY THE EUROPEAN COMMISSION, COUNCIL OF EUROPE AND UNESCO/ CEPES. THE PURPOSE OF THE SUPPLEMENT IS TO PROVIDE SUFFICIENT INDEPENDENT DATA TO IMPROVE THE INTERNATIONAL TRANSPARENCY AND FAIR ACADEMIC AND PROFESSIONAL RECOGNITION OF QUALIFICATIONS (DIPLOMAS, DEGREES, CERTIFICATES E.T.C.). IT IS DESIGNED TO PROVIDE A DESCRIPTION OF THE NATURE, LEVEL, CONTEXT, CONTENT AND STATUS OF THE STUDIES THAT WERE PURSUED AND SUCCESSFULLY COMPLETED BY THE INDIVIDUAL NAMED ON THE ORIGINAL QUALIFICATION TO WHICH THIS SUPPLEMENT IS APPENDED. IT SHOULD BE FREE FROM ANY VALUE JUDGMENTS, EQUIVALENCE STATEMENTS OR SUGGESTIONS ABOUT RECOGNITION. INFORMATION IN ALL EIGHT SECTIONS SHOULD BE PROVIDED. WHERE INFORMATION IS NOT PROVIDED, AN EXPLANATION SHOULD GIVE THE REASON WHY.
INFORMATION IDENTIFYING THE HOLDER OF THE QUALIFICATION Family name(s): Given name(s): 1.1 1.2 Date of birth (day/month/year) – Place – Country of Birth: Student identification number or code 1.3 1.4
INFORMATION IDENTIFYING THE QUALIFICATION Name of qualification and (if applicable) title conferred (in original language): Main field(s) of study for the qualification: 2.1 Diploma 2.2 Name and status of awarding institution (in original language): 2.3 Name and status of institution (if different from 2.3) administering studies (in original language): Language(s) of instruction/examination: 2.4 2.5
INFORMATION ON THE LEVEL OF THE QUALIFICATION Level of qualification: Official length of programme: 3.1 3.2 Duration of semesters: Weeks per semester: ECTS Course Credits: Workload (WL): Placement: Access requirement(s): HELLENIC AIR FORCE ACADEMY DEPARTMENT OF AVIATION SCIENCES
| 1. INFORMATION IDENTIFYING THE HOLDER OF THE QUALIFICATION | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Family name(s): | Given name(s): | |||||||||||
| 1.1 | 1.2 | |||||||||||
| Date of birth (day/month/year) – Place – Country of Birth: | Student identification number or code | |||||||||||
| 1.3 | 1.4 | |||||||||||
| 2. INFORMATION IDENTIFYING THE QUALIFICATION | ||||||||||||
| Name of qualification and (if applicable) title conferred (in original language): | Main field(s) of study for the qualification: | |||||||||||
| 2.1 | Diploma | 2.2 | ||||||||||
| Name and status of awarding institution (in original language): | ||||||||||||
| 2. | 3 | |||||||||||
| Name and status of institution (if different from 2.3) administering studies (in original language): | Language(s) of instruction/examination: | |||||||||||
| 2.4 | 2.5 | |||||||||||
| 3. INFORMATION ON THE LEVEL OF THE QUALIFICATION | ||||||||||||
| Level of qualification: | Official length of programme: | |||||||||||
| 3.1 | 3.2 | Duration of semesters: Weeks per semester: ECTS Course Credits: Workload (WL): Placement: | ||||||||||
| Access requirement(s): |
Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.
Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα.
ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)