Νόμοι — ΦΕΚ A' 27/2020

Οι υφιστάμενοι του αξιολογούμενου λαμβάνουν μέρος στη διαδικασία σύνταξης των Εκθέσεων Αξιολόγησης σε ποσοστό 10% (χωρίς ο αξιολογούμενος να γνωρίζει την ταυτότητα του υπαλλήλου που τον αξιολογεί), το οποίο προσμετράται επί της τελικής βαθμολογίας απόδοσης, προκύπτον από τον υπολογισμό του μέσου όρου του αθροίσματος βαθμολογίας απόδοσης εκάστου εκ των υφισταμένων. Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει ιεραρχική σχέση υπαγωγής με υφισταμένους του, το ανωτέρω ποσοστό προσαυξάνει αναλογικά τα ποσοστά των αξιολογητών Α΄  και Β΄, ήτοι 66,7% και 33,3% αντιστοίχως. Για τους σκοπούς του παρόντος, ως υφιστάμενοι νοούνται το σύνολο των αξιολογούμενων που ευρίσκονται σε σχέση άμεσης ιεραρχικής εξάρτησης προς τους Αξιολογητές.

Σε σχέση με τους υφιστάμενους του αξιολογούμενου που λαμβάνουν μέρος στη διαδικασία σύνταξης των Εκθέσεων Αξιολόγησης, η εξαγωγή της τελικής βαθμολογίας απόδοσης προκύπτει αντίστοιχα προς την ως άνω διαδικασία με τη διαφοροποίηση της αναγωγής του αθροίσματος των επιμέρους ουσιαστικών προσόντων ανά κατηγορία σε διπλάσια κλίμακα (*2).

Μετά το πέρας της αξιολόγησης, ο αξιολογούμενος δύναται μέσω του συστήματος της προσωποποιημένης πληροφόρησης της Διεύθυνσης Πληροφορικής και Επικοινωνιών να λαμβάνει γνώση του γενικού χαρακτηρισμού της βαθμολογίας απόδοσής του, καθώς και όλων των επιμέρους στοιχείων της.

Η Έκθεση Αξιολόγησης κοινοποιείται αμελλητί στη Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων για ενημέρωση των ατομικών βιβλίων του αξιολογούμενου.

Οι Αξιολογητές υποχρεούνται να αξιολογούν τους υφισταμένους τους και φέρουν την ευθύνη της αξιολόγησης αυτής. Η αξιολόγηση πρέπει να είναι απολύτως αντικειμενική και αμερόληπτη και να απορρέει από γεγονότα και όχι από υπόνοιες, σχόλια ή πληροφορίες. Οι Αξιολογητές οφείλουν να λαμβάνουν υπόψη όλα τα στοιχεία που αφορούν τον αξιολογούμενο, ανεξάρτητα εάν είναι ευμενή ή δυσμενή και να αποβάλλουν κάθε αίσθημα συμπάθειας ή αντιπάθειας. Οι Αξιολογητές οφείλουν να παρακολουθούν συνεχώς το έργο που επιτελούν οι υφιστάμενοί τους και να ελέγχουν την εν γένει απόδοσή τους.

Αρμόδιοι για τη σύνταξη των Εκθέσεων Αξιολόγησης των Αξιωματικών είναι οι ακόλουθοι: α. Ο Αρχηγός, χωρίς Αξιολογητή, για τον Υπαρχηγό και τον Επιτελάρχη. β. Ο Υπαρχηγός, με Β΄ Αξιολογητή τον Αρχηγό, για τους Συντονιστές Επιχειρήσεων, τον Διοικητή του Εθνικού Συντονιστικού Κέντρου Επιχειρήσεων και Διαχείρισης Κρίσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.ΔΙ.Κ.), τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Αντιμετώπισης Εγκλημάτων Εμπρησμού (Δ.Α.Ε.Ε.) και τον Διοικητή της Υπηρεσίας Εναέριων Μέσων (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.), τον Διοικητή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, τον Διοικητή της Υπηρεσίας Πλωτών Μέσων (Υ.ΠΛΩ.Μ.) και τον Διοικητή της Υπηρεσίας Διαχείρισης Πυροσβεστικού Υλικού (Υ.ΔΙ.Π.ΥΛ.). γ. Ο Επιτελάρχης, με Β΄ Αξιολογητή τον Υπαρχηγό, για τον Κλαδάρχη Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων, τον Κλαδάρχη Διοικητικής Υποστήριξης, τον Διοικητή της Υγειονομικής Υπηρεσίας Π.Σ. (ΥΓ.ΥΠ.Σ.), τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Ασφάλισης Παροχών του Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α., τον Προϊστάμενο του Πυροσβεστικού Μουσείου, τους Αξιωματικούς που υπηρετούν στα γραφεία του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη και του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας ή σε άλλες πολιτικές ή στρατιωτικές Υπηρεσίες στον Νομό Αττικής, τους Αξιωματικούς που υπηρετούν στα γραφεία του Αρχηγού, του Υπαρχηγού, του Επιτελάρχη, του Κλαδάρχη Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων και του Κλαδάρχη Διοικητικής Υποστήριξης. δ. Ο Κλαδάρχης Πυροσβεστικών Επιχειρήσεων, με Β΄ Αξιολογητή τον Επιτελάρχη, για τους Διευθυντές των Διευθύνσεων του Κλάδου του. ε. Ο Κλαδάρχης Διοικητικής Υποστήριξης, με Β΄ Αξιολογητή τον Επιτελάρχη, για τους Διευθυντές των Διευθύνσεων του Κλάδου του, τους Αξιωματικούς που υπηρετούν στα Γραφεία Κίνησης, Γραμματείας, Προμηθειών και Δαπανών και Διαχείρισης Υλικού του Επιτελείου και το προσωπικό που υπηρετεί στο Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α.. στ. Οι Διευθυντές του Επιτελείου Α.Π.Σ., με Β΄ Αξιολογητή τον αντίστοιχο Κλαδάρχη διοικητικής τους υπαγωγής, για τους Αξιωματικούς των Τμημάτων και Γραφείων της Διεύθυνσής τους. ζ. Οι Διοικητές του Ε.Σ.Κ.Ε.ΔΙ.Κ., της Υπηρεσίας Εναέριων Μέσων (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.), Υπηρεσίας Πλωτών Μέσων (Υ.ΠΛΩ.Μ.), της Υγειονομικής Υπηρεσίας (ΥΓ.Υ.Π.Σ.), της Υπηρεσίας Διαχείρισης Πυροσβεστικού Υλικού (Υ.ΔΙ.Π.ΥΛ.) και της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και ο Διευθυντής της Διεύθυνσης Αντιμετώπισης Εγκλημάτων Εμπρησμού (Δ.Α.Ε.Ε.), με Β΄ Αξιολογητή τον Επιτελάρχη, για τους Αξιωματικούς που υπηρετούν σε αυτές. η. Οι Συντονιστές Επιχειρήσεων, με Β΄ Αξιολογητή τον Υπαρχηγό, για τους Διοικητές των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων (ΠΕ.ΠΥ.Δ.) που υπάγονται στην περιοχή της γεωγραφικής τους αρμοδιότητας. θ. Οι κατά τόπον αρμόδιοι Διοικητές των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων (ΠΕ.ΠΥ.Δ.) με Β΄ Αξιολογητή τον οικείο Συντονιστή Επιχειρήσεων για τους Διοικητές των Ειδικών Μονάδων Αντιμετώπισης Καταστροφών (Ε.Μ.Α.Κ.), τους Διοικητές Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Νομού (ΔΙ.Π.Υ.Ν.) και Διοικήσεων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών (ΔΙ.Π.Υ.), τους Προϊσταμένους των Πυροσβεστικών Συνεργείων και τους Αξιωματικούς που υπηρετούν στα γραφεία, τα κλιμάκια, τα Πεζοπόρα και Αερομεταφερόμενα Τμήματα των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων. ι. Οι κατά τόπον αρμόδιοι Διοικητές ΔΙ.Π.Υ.Ν., ΔΙ.Π.Υ., Ε.Μ.Α.Κ., με Β΄ Αξιολογητή τον οικείο Διοικητή της Περιφερειακής Πυροσβεστικής Διοίκησης, για τους Διοικητές των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών και των Πυροσβεστικών Σταθμών και τους Αξιωματικούς που υπηρετούν στα γραφεία των ανωτέρω Υπηρεσιών. Ομοίως, ο Διοικητής της 1ης Ε.Μ.Α.Κ. για τον Διοικητή Μ.Ε.Τ.Π.Ε. με Β΄ Αξιολογητή τον Διοικητή της Περιφερειακής Πυροσβεστικής Διοίκησης. Πυροσβεστικών Κλιμακίων, Πυροσβεστικών Σταθμών και γραφείων διοικητικής τους υπαγωγής. ιβ. Οι Προϊστάμενοι Τμημάτων των Διευθύνσεων του Επιτελείου, με Β΄ Αξιολογητή τον οικείο Διευθυντή αυτών, για τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους έως και τον βαθμό του Πυρονόμου που υπηρετούν σε γραφεία ή τμήματα αρμοδιότητάς τους. ιγ. Ο Υποδιοικητής της Πυροσβεστικής Ακαδημίας με Β΄ Αξιολογητή τον Διοικητή, για τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους έως και τον βαθμό του Πυρονόμου που υπηρετούν σε γραφεία ή τμήματα αρμοδιότητάς του, καθώς και για τους φοιτούντες στη Σχολή Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Επιτελών - Στελεχών. ιδ. Οι Υποδιοικητές των Ειδικών Υπηρεσιών με Β΄ Αξιολογητές τους αντίστοιχους Διοικητές, για τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους έως και τον βαθμό του Πυρονόμου που υπηρετούν σε γραφεία ή τμήματα αρμοδιότητάς ιε. Οι Υποδιοικητές των Ε.Μ.Α.Κ., των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών και των Πυροσβεστικών Σταθμών, με Β΄ Αξιολογητές τους αντίστοιχους Διοικητές, για τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους έως και τον βαθμό του Πυρονόμου που υπηρετούν σε γραφεία ή τμήματα αρμοδιότητάς τους. ιστ. Ο Διοικητής Μ.Ε.Τ.Π.Ε. με Β΄ Αξιολογητή τον Διοικητή 1ης Ε.Μ.Α.Κ. για όλο το προσωπικό που υπηρετεί σε αυτό. ιζ. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες δεν υπάρχει Υποδιοικητής Υπηρεσίας ή Μονάδας, ο αρχαιότερος αξιωματικός αυτής, με Β΄ Αξιολογητή τους Διοικητές ή Προϊσταμένους αυτών, για τους πυροσβεστικούς υπαλλήλους έως και τον βαθμό του Πυρονόμου. ιη. Με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος καθορίζονται οι Α΄ και Β΄ Αξιολογητές για τις περιπτώσεις κρινομένων που δεν ρυθμίζονται δια του παρόντος άρθρου. ιθ. Στην περίπτωση αποσπασμένων Αξιωματικών στην αλλοδαπή ή φοίτησης για εκπαίδευση σε σχολές εκτός Πυροσβεστικού Σώματος ή που για οποιονδήποτε έτερο λόγο δεν είναι δυνατή η αξιολόγηση από Αξιωματικό του Π.Σ., λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος των τελευταίων δέκα (10) ετών. κ. Αξιωματικός που δεν δοκιμάστηκε και δεν δύναται να βαθμολογηθεί σε κάποιο από τα επιμέρους ουσιαστικά προσόντα, θα λαμβάνει τη βάση εκκίνησης (5) για το προσόν αυτό.

Έκθεση Αξιολόγησης δεν συντάσσεται εφόσον ο κρινόμενος έχει υπηρετήσει για χρονικό διάστημα μικρότερο των εξήντα (60) ημερών ως υφιστάμενος του Αξιολογητή, στο οποίο δεν συνυπολογίζεται ο χρόνος της κανονικής, βραχείας, αιμοδοτικής άδειας ή της ειδικής άδειας εξετάσεων. Για τους Αξιολογητές Β΄ δεν απαιτείται να έχουν συμπληρώσει ορισμένο χρόνο ως Προϊστάμενοι των αξιολογούμενων.

Ανάλογα με τον χρόνο σύνταξής τους, οι Εκθέσεις Αξιολόγησης διακρίνονται σε τακτικές και έκτακτες. Τακτικές είναι εκείνες που συντάσσονται τη 10η Νοεμβρίου κάθε έτους και έκτακτες είναι εκείνες που συντάσσονται, εφόσον έχει παρέλθει χρονικό διάστημα εξήντα (60) ημερών από την προηγούμενη. Έκτακτες Εκθέσεις Αξιολόγησης συντάσσονται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

Τις Εκθέσεις Αξιολόγησης συντάσσει ο αρμόδιος Αξιωματικός Πυροσβεστικού Σώματος. Σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας του Α΄ Αξιολογητή, η αρμοδιότητα σύνταξης της Έκθεσης Αξιολόγησης περιέρχεται στον Β΄ Αξιολογητή και η αρμοδιότητα του Β΄ Αξιολογητή στον άμεσα Προϊστάμενο αυτού.

Οι Αξιωματικοί του Π.Σ. που τελούν σε διαθεσιμότητα, μακρά αναρρωτική άδεια, αργία με απόλυση, αργία με πρόσκαιρη παύση, εκτίουν στερητική της ελευθερίας ποινή ή τελούν σε προσωρινή κράτηση ή έχουν παραπεμφθεί ενώπιον πειθαρχικού συμβουλίου δεν συντάσσουν Εκθέσεις Αξιολόγησης.

Εκθέσεις Αξιολόγησης δεν συντάσσονται επίσης, κατά την περίπτωση που μεταξύ αξιολογούμενου και Αξιολογητών υφίσταται δικαστική διαμάχη ή πειθαρχική εμπλοκή μεταξύ τους. Εκθέσεις Αξιολόγησης δεν συντάσσονται επίσης από τους Αξιωματικούς που αποστρατεύονται για οποιονδήποτε λόγο.

Στις περιπτώσεις των παραγράφων 4 και 5 του παρόντος άρθρου, εφόσον κρίνεται αναγκαία η αξιολόγηση, ο Αρχηγός του Π.Σ. ορίζει τον Α΄ Αξιολογητή και τον Β΄ Αξιολογητή με διαταγή του.

Οι Αξιωματικοί του Πυροσβεστικού Σώματος προάγονται, κατόπιν κρίσης τους από τα οικεία Υπηρεσιακά Συμβούλια. Κρίση Αξιωματικών που δεν συμπλήρωσαν τα γενικά τυπικά για προαγωγή προσόντα δεν επιτρέπεται, εκτός των περιπτώσεων της κείμενης νομοθεσίας. Εξαίρεση προβλέπεται στις κάτωθι περιπτώσεις:

Οι επ’ ανδραγαθία προαγόμενοι Αξιωματικοί θεωρείται, για τις περαιτέρω προαγωγές, ότι απέκτησαν τον απαιτούμενο προς προαγωγή συνολικό χρόνο υπηρεσίας ως Αξιωματικοί από τη χρονολογία που τον απέκτησε και ο αμέσως νεότερός τους στον νέο βαθμό Αξιωματικός.

Οι Αξιωματικοί του Πυροσβεστικού Σώματος δεν κρίνονται και δεν προάγονται όταν:

Οι υπαγόμενοι στις περιπτώσεις της προηγούμενης παραγράφου Αξιωματικοί τίθενται εκτός οργανικών θέσεων και κρίνονται έκτακτα μετά την άρση του κωλύματος, εξαιτίας του οποίου παραλείφθηκαν από τις κρίσεις και τις προαγωγές. Εάν εγγραφούν σε πίνακα προακτέων, προάγονται αναδρομικά από τη χρονολογία προαγωγής νεοτέρου τους και ανακτούν την αρχαιότητά τους, εξαιρουμένων των θέσεων που απόλλυνται λόγω επιβολής της ποινής της αργίας με απόλυση.

Αξιωματικοί που εγγράφονται σε πίνακα προακτέων, εάν υπαχθούν σε μία από τις περιπτώσεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, πριν την προαγωγή τους, δεν προάγονται αλλά επανακρίνονται, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην προηγούμενη παράγραφο.

Οι Αξιωματικοί του Πυροσβεστικού Σώματος κρίνονται τακτικά και έκτακτα. Οι τακτικές κρίσεις διενεργούνται κατά το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως τέλος Φεβρουαρίου εκάστου έτους. Αναβολή τους επιτρέπεται, με αιτιολογημένη απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, μετά από πρόταση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας, το πολύ έως δύο (2) μήνες από την έκδοση της εν λόγω απόφασης. Έκτακτες κρίσεις ενεργούνται, όταν συντρέχει μία από τις περιπτώσεις που αναφέρονται στα άρθρα 124, 134 παράγραφος 8, 138, 139, 140 και 144 του παρόντος.

Στις τακτικές κρίσεις κρίνονται: α. Οι Αντιστράτηγοι, πλην του Αρχηγού, οι Υποστράτηγοι και οι Αρχιπύραρχοι, ανεξάρτητα από τον χρόνο παραμονής τους στον βαθμό, καθώς και οι Πύραρχοι, εφόσον οι τελευταίοι συμπληρώνουν ένα (1) έτος στον βαθμό τους. β. Οι Αντιπύραρχοι που συμπληρώνουν μέχρι τέλους του έτους για το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, τέσσερα (4) έτη στον βαθμό τους ή δεκαοκτώ (18) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί, από τα οποία δύο (2) έτη στον βαθμό τους. γ. Οι Επιπυραγοί που συμπληρώνουν μέχρι τέλους του έτους για το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, τέσσερα (4) έτη στον βαθμό τους ή δεκαέξι (16) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί, από τα οποία τρία (3) έτη στον βαθμό τους. δ. Οι Πυραγοί, που συμπληρώνουν μέχρι τέλους του έτους για το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, τέσσερα (4) έτη στον βαθμό τους ή δέκα (10) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί, από τα οποία τρία (3) έτη στον βαθμό τους. ε. Οι Υποπυραγοί που συμπληρώνουν μέχρι τέλους του έτους για το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις τέσσερα (4) έτη στον βαθμό. στ. Οι Ανθυποπυραγοί που συμπληρώνουν τρία (3) έτη στον βαθμό τους μέχρι τέλους του έτους, για το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις.

Οι Αξιωματικοί, με βάση τα ουσιαστικά τους προσόντα, κρίνονται ως εξής:

Προακτέοι κατ΄ εκλογή κρίνονται οι Αξιωματικοί από τον βαθμό του Ανθυποπυραγού μέχρι και του Πυραγού, με γενικό χαρακτηρισμό αξιολόγησης απόδοσης, τουλάχιστον «αποτελεσματική».

Προακτέοι κατ΄ αρχαιότητα κρίνονται οι Αξιωματικοί από τον βαθμό του Ανθυποπυραγού μέχρι και του Πυραγού, με γενικό χαρακτηρισμό αξιολόγησης απόδοσης, «αποδεκτή».

Παραμένοντες στον αυτόν βαθμό κρίνονται οι Αξιωματικοί από τον βαθμό του Ανθυποπυραγού μέχρι και του Αντιπυράρχου, με γενικό χαρακτηρισμό αξιολόγησης απόδοσης «χρήζει βελτίωσης». «μη ικανοποιητική».

Διατηρητέοι κρίνονται οι Αξιωματικοί από τον βαθμό του Επιπυραγού μέχρι και του Αντιστρατήγου, με γενικό χαρακτηρισμό αξιολόγησης απόδοσης τουλάχιστον «αποδεκτή».

Ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους κρίνονται οι Αξιωματικοί από τον βαθμό του Πυράρχου μέχρι και του Αντιστρατήγου - Υπαρχηγού, εφόσον συμπληρώνουν τριακονταπενταετή συντάξιμη υπηρεσία και δεν παρουσιάζουν ικανοποιητική υπηρεσιακή απόδοση, λαμβάνοντας, ιδίως, υπόψη την επιχειρησιακή και διοικητική επάρκεια, το κύρος και την επιτελική συγκρότηση, τυχόν πειθαρχικά παραπτώματα και ποινικές καταδίκες, καθώς και κάθε άλλο δυσμενές στοιχείο που δύναται να προκύψει από τον ατομικό του φάκελο.

Δυσμενείς είναι οι κρίσεις:

Οι Αξιωματικοί Γενικών και Ειδικών Καθηκόντων προάγονται ως εξής:

Αξιωματικός που είναι γραμμένος σε πίνακα προακτέων κατ΄ εκλογή, δεν δύναται στις προαγωγές να υποληφθεί νεωτέρου του που είναι γραμμένος σε πίνακα προακτέων κατ΄ αρχαιότητα. Προκειμένου να καλυφθούν οι ανάλογες θέσεις για κάθε πίνακα, ο αριθμός των κενών θέσεων, προς πλήρωση των οποίων ενεργούνται οι προαγωγές, περιλαμβάνει όλες τις υπάρχουσες και δημιουργούμενες κενές θέσεις κατά την κύρωση των πινάκων και τη διάρκεια της ισχύος αυτών.

Για τις κρίσεις των Αξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος συγκροτούνται τα εξής Συμβούλια Κρίσεων:

Τα Συμβούλια Κρίσεων συγκροτούνται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας, που εκδίδεται εντός του πρώτου πενθημέρου του μηνός Ιανουαρίου κάθε έτους και συνέρχονται ύστερα από πρόσκληση του ιδίου, για τη διενέργεια των τακτικών και εκτάκτων κρίσεων και ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου τους, σε κάθε άλλη περίπτωση.

Το πρώτο δεκαήμερο του μηνός Ιανουαρίου κάθε έτους, το Ανώτερο Συμβούλιο Πυροσβεστικού Σώματος καταρτίζει πίνακες κρινόμενων και παραλειπομένων κατ΄ έτος Αξιωματικών. Οι πίνακες που καταρτίζονται υποβάλλονται από τον Πρόεδρο του Συμβουλίου στον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας για έγκριση και στη συνέχεια κοινοποιούνται στις Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος για ενημέρωση των ενδιαφερομένων Αξιωματικών, με διαταγή του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.

Γραμματέας για κάθε Συμβούλιο, ορίζεται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, Αξιωματικός που συμμετέχει στις εργασίες των Συμβουλίων, χωρίς δικαίωμα ψήφου. Με την ίδια απόφαση, ορίζονται και ισάριθμοι Αξιωματικοί ως αναπληρωματικοί γραμματείς. Η γραμματειακή εξυπηρέτηση των Συμβουλίων ενεργείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος.

Τα μέλη του Συμβουλίου που προέρχονται από τις Ένοπλες Δυνάμεις, ορίζονται ύστερα από πρόταση του Αρχηγού Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, τα μέλη που προέρχονται από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, ορίζονται ύστερα από πρόταση του Πρόεδρου του και το μέλος που προέρχεται από την Ελληνική Αστυνομία, ορίζεται ύστερα από πρόταση του Αρχηγού της Ελληνικής Αστυνομίας.

Τα Συμβούλια Κρίσεων συγκροτούνται για ένα (1) έτος από τακτικά και αναπληρωματικά μέλη, ως εξής: α. Κατώτερο Συμβούλιο: Απαρτίζεται από τον Αντιστράτηγο - Επιτελάρχη Πυροσβεστικού Σώματος ως Πρόεδρο και δύο (2) Αρχιπυράρχους Γενικών Καθηκόντων ως μέλη. Ως αναπληρωματικά μέλη ορίζονται, αντίστοιχα, ένας (1) Υποστράτηγος Γενικών Καθηκόντων και δύο (2) Αρχιπύραρχοι Γενικών Καθηκόντων. β. Ανώτερο Συμβούλιο: Απαρτίζεται από τον Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος, ως Πρόεδρο, τον Αντιστράτηγο - Υπαρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος και έναν (1) Υποστράτηγο Γενικών Καθηκόντων ως μέλη. Ως αναπληρωματικά μέλη του Υπαρχηγού και του Υποστρατήγου Γενικών Καθηκόντων, ορίζονται ο Αντιστράτηγος - Επιτελάρχης και ένας (1) Υποστράτηγος Γενικών Καθηκόντων. γ. Πρωτοβάθμιο Ανώτατο Συμβούλιο: Απαρτίζεται από τον Νομικό Σύμβουλο του Κράτους στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη ως Πρόεδρο, έναν (1) Αντιστράτηγο του Στρατού Ξηράς και τον Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος ως μέλη. Ως αναπληρωματικά μέλη, ορίζονται αντίστοιχα ένας (1) Νομικός Σύμβουλος του Κράτους και ένας (1) Αντιστράτηγος της ΕΛ.ΑΣ.. δ. Δευτεροβάθμιο Ανώτατο Συμβούλιο: Απαρτίζεται από έναν (1) Αντιπρόεδρο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ως Πρόεδρο, έναν (1) Αντιστράτηγο των Ενόπλων Δυνάμεων και έναν (1) Αντιστράτηγο της ΕΛ.ΑΣ. ως μέλη. Ως αναπληρωματικά μέλη ορίζονται, αντίστοιχα ένας (1) Αντιστράτηγος των Ενόπλων Δυνάμεων και

Οι συνεδριάσεις των παραπάνω Συμβουλίων γίνονται στο Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος.

Το Κατώτερο Συμβούλιο Πυροσβεστικού Σώματος είναι αρμόδιο για:

Το Ανώτερο Συμβούλιο Πυροσβεστικού Σώματος είναι αρμόδιο για:

Το Πρωτοβάθμιο Ανώτατο Συμβούλιο Πυροσβεστικού Σώματος είναι αρμόδιο για:

Το Δευτεροβάθμιο Ανώτατο Συμβούλιο Πυροσβεστικού Σώματος είναι αρμόδιο για τις επανακρίσεις των Αρχιπυράρχων, Υποστρατήγων και Αντιστρατήγων, πλην του Αρχηγού, καθώς και για την εξέταση των προσφυγών των Ανωτάτων Αξιωματικών που παραλείφθηκαν κατά τις τακτικές κρίσεις.

Στις συνεδριάσεις των Συμβουλίων Κρίσεων μετέχουν κάθε φορά όλα τα τακτικά μέλη που τα απαρτίζουν, και σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, αναπληρώνονται από τα προβλεπόμενα αναπληρωματικά μέλη. Οι αποφάσεις των Συμβουλίων λαμβάνονται κατά πλειοψηφία.

Για τη νόμιμη σύνθεση των συμβουλίων Κρίσεων απαιτείται η έγκαιρη πρόσκληση προς συνεδρίαση όλων των τακτικών και αναπληρωματικών μελών. Ο Πρόεδρος κάθε Συμβουλίου δύναται να καλεί, κατά την κρίση του, στις συνεδριάσεις, κάθε αρμόδιο Αξιωματικό για παροχή πληροφοριών.

Τα Συμβούλια εξετάζουν τα έγγραφα των Αξιωματικών που βρίσκονται στους ατομικούς τους φακέλους και αξιολογούν τα ουσιαστικά και ειδικά τυπικά προσόντα των κρινόμενων με βάση και την αιτιολογημένη προσωπική αντίληψη των μελών των Συμβουλίων και εγγράφουν αυτούς στους προβλεπόμενους πίνακες. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά στα οποία καταχωρίζονται οι αποφάσεις των Συμβουλίων και οι δυσμενείς κρίσεις αιτιολογούνται σαφώς, ορισμένως και επαρκώς. Η λήψη των αποφάσεων γίνεται με φανερή ψηφοφορία των μελών. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων των Συμβουλίων υπογράφονται από τα μέλη τους και τον γραμματέα. Σε αυτά καταχωρίζεται υποχρεωτικά αιτιολογημένη η γνώμη της μειοψηφίας.

Εάν το Συμβούλιο δεν δύναται να διαμορφώσει γνώμη, λόγω έλλειψης ουσιωδών στοιχείων τα οποία προσδιορίζει ρητά στο οικείο πρακτικό, αναβάλλει την κρίση για νέα συνεδρίαση, που ορίζει εκ των προτέρων με ρητή πράξη του και η οποία δεν επιτρέπεται να απέχει από την προηγούμενη πέρα του διμήνου.

Κατά τη διενέργεια των τακτικών κρίσεων των Αξιωματικών ακολουθείται η κάτωθι διαδικασία: Συνέρχεται το Πρωτοβάθμιο Ανώτατο Συμβούλιο Κρίσεων, κατόπιν δημοσιεύονται οι διοικητικές πράξεις που εκδίδονται σε εκτέλεση των αποφάσεών του, έπειτα συνέρχεται το Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων, κατόπιν δημοσιεύονται οι διοικητικές πράξεις που εκδίδονται σε εκτέλεση των αποφάσεών του και τέλος, συνέρχεται το Κατώτερο Συμβούλιο Κρίσεων.

Τα ως άνω Συμβούλια Κρίσεων ανασυγκροτούνται σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαίο.

Με την επιφύλαξη των διατάξεων της επόμενης παραγράφου, τα οικεία Συμβούλια Κρίσεων συντάσσουν, με βάση τα πρακτικά συνεδρίασής τους, για τους κρινόμενους Αξιωματικούς ξεχωριστά για κάθε βαθμό και κατηγορία, τους κάτωθι πίνακες:

Κατά τις κρίσεις προς επιλογή δεν συντάσσονται πίνακες.

Οι Πίνακες που συντάσσονται από τα οικεία Συμβούλια Κρίσεων υποβάλλονται στον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, εντός πενθημέρου από την καταρτισή τους. Ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη εντός δεκαπενθήμερης ανατρεπτικής προθεσμίας από την υποβολή τους δύναται να προσφύγει στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο για δυσμενέστερη ή ευμενέστερη κρίση των συμπεριληφθέντων στους πίνακες Αξιωματικών. την ημέρα που θα περιέλθουν σε αυτόν. Σε περίπτωση που ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη άσκησε προσφυγή, οι πίνακες κυρώνονται κατά το υπόλοιπο μέρος τους. Η ισχύς των πινάκων διαρκεί μέχρι την έναρξη των τακτικών κρίσεων του επόμενου έτους.

Αξιωματικοί του Πυροσβεστικού Σώματος που κρίνονται ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους, προάγονται στον επόμενο βαθμό εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον προβλέπεται για την κατηγορία τους και αποστρατεύονται αυτεπάγγελτα με άλλο προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται εντός τριάντα (30) ημερών από την άπρακτη παρέλευση της προθεσμίας για την άσκηση προσφυγής κατά της αποφάσεως του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεων ενώπιον του Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου ή την έκδοση απόφασης επί ασκηθείσας προσφυγής τους, κατά τα προβλεπόμενα στο αμέσως επόμενο εδάφιο. Το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος, εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την ημερομηνία που περιέρχονται σε αυτό τα πρακτικά του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεων, κοινοποιεί εγγράφως στους κριθέντες ως ευδοκίμως τερματίσαντες ή αποστρατευτέους την απόφαση του Συμβουλίου αυτού με την αιτιολογία της. Οι εν λόγω Αξιωματικοί δύνανται, εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση σε αυτούς της απόφασης των οικείων Πρωτοβάθμιων Συμβουλίων, να προσφύγουν στα αρμόδια Δευτεροβάθμια Συμβούλια για επανάκριση. Τα Δευτεροβάθμια Συμβούλια στην περίπτωση αυτή συνεδριάζουν εκτάκτως και αποφαίνονται οριστικά για τις προσφυγές αυτές εντός είκοσι (20) ημερών από την υποβολή τους.

Η προθεσμία και η άσκηση προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας για αποφάσεις δυσμενών κρίσεων των Υπηρεσιακών Συμβουλίων δεν αναστέλλει την εκτέλεση των ατομικών διοικητικών πράξεων που εκδίδονται σε εκτέλεση των αποφάσεων αυτών.

Οι Αντιστράτηγοι και Υποστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος που υπηρέτησαν σε οργανικές θέσεις του βαθμού τους τουλάχιστον επί τρίμηνο διατηρούν τιμητικά τον τίτλο της θέσεώς τους και μετά την αποστρατεία τους, κατόπιν αποφάσεως του αρμόδιου για την αποστρατεία τους Συμβουλίου, εφόσον η αποστρατεία τους δεν ενεργείται συνεπεία εγγραφής τους σε πίνακα αποστρατευτέων.

Η διατήρηση του τιμητικού τίτλου μνημονεύεται στο προεδρικό διάταγμα της αποστρατείας τους και οι διατηρούντες τον τίτλο του επιτίμου Αξιωματικοί, απολαμβάνουν τα αντίστοιχα προνόμια που προβλέπονται για τους Αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.

Οι αναφερόμενοι στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου Αξιωματικοί αποστερούνται του τίτλου του επιτίμου (και τυχόν ειδικών προνομίων), εφόσον με απόφαση του αρμόδιου Συμβουλίου κριθεί ότι ασκούν εμπορικό ή βιοποριστικό επάγγελμα κατά τρόπο που δεν συμβιβάζεται με τις υποχρεώσεις, οι οποίες απορρέουν από τον τίτλο τους ή καταδικαστούν για πράξεις που αντιβαίνουν στην τιμή και την αξιοπρέπεια. Η κατά τα ανωτέρω αποστέρηση του τίτλου ενεργείται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη.

Οι προαγωγές των Αξιωματικών ενεργούνται για πλήρωση κενών θέσεων, εκτός των ειδικών περιπτώσεων που προβλέπονται από τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.

Σε εκτέλεση των πινάκων προακτέων ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη προκαλεί εντός τριάντα (30) ημερών από την κύρωση τους τα προεδρικά διατάγματα προαγωγής. Σε περίπτωση που δημιουργούνται κενές θέσεις κατά τη διάρκεια ισχύος των πινάκων προακτέων, οι προαγωγές ενεργούνται εντός είκοσι (20) ημερών από τη δημιουργία κενών θέσεων.

Σε περίπτωση ταυτόχρονης προαγωγής οι προαγόμενοι κατ΄ εκλογή και κατ΄ αρχαιότητα διατηρούν μεταξύ τους τη σειρά αρχαιότητας που είχαν πριν την προαγωγή τους.

Για τον υπολογισμό των κενών θέσεων κατά βαθμό γίνεται παραβολή του αριθμού των υπηρετούντων Αξιωματικών κάθε βαθμού με τον αριθμό των προβλεπομένων οργανικών θέσεων του βαθμού αυτού. Η διαφορά που προκύπτει αντιστοιχεί στα υπάρχοντα κενά κάθε βαθμού.

Σε περίπτωση που δεν δύνανται να πληρωθούν με προαγωγή οι κενές θέσεις κάποιου βαθμού, επειδή οι κρινόμενοι Αξιωματικοί του αμέσως κατωτέρου βαθμού δεν δύνανται, για οποιονδήποτε λόγο, να προαχθούν και εξ αυτού του λόγου κωλύεται η προαγωγή των Αξιωματικών των υποδεέστερων βαθμών που έχουν τα προς προαγωγή προσόντα, οι παραπάνω θέσεις θεωρούνται προσωρινά και για την περίπτωση αυτή ως κενές του υποδεέστερου βαθμού και πληρώνονται.

Οι θέσεις των Αξιωματικών οποιουδήποτε βαθμού που κενώνονται, κατόπιν προαγωγής τους λόγω επανάκρισης ή λόγω παράλειψης κρίσεως τους, δεν θεωρούνται κενές για τους υποδεέστερους βαθμούς.

Από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν θίγονται οι προαγωγές Αξιωματικών βάσει των ισχυουσών διατάξεων περί μόνιμης διαθεσιμότητας ειρηνικής περιόδου, καθώς και περί ανδραγαθίας.

Εάν οι πίνακες προακτέων εξαντληθούν πριν την τακτική σύνοδο των συμβουλίων του επόμενου έτους, ενεργούνται έκτακτες κρίσεις προς κατάρτιση συμπληρωματικών πινάκων.

Οι Ανθυποπυραγοί, μετά τη συμπλήρωση των τυπικών προσόντων του παρόντος, προάγονται υποχρεωτικά στον βαθμό του Υποπυραγού, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κε

Οι Υποπυραγοί, Πυραγοί, Επιπυραγοί και οι Αντιπύραρχοι που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα μετά τη θέση σε ισχύ του π.δ. 44/2016 (Α΄ 68), προάγονται στους αμέσως ανώτερους βαθμούς ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών θέσεων, εάν έχουν συμπληρώσει τον ακόλουθο χρόνο πραγματικής συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί και εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής ως εξής: α. Υποπυραγοί: Έντεκα (11) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί. β. Πυραγοί: Δεκαεπτά (17) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί. γ. Επιπυραγοί: Είκοσι τρία (23) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί. δ. Αντιπύραρχοι: Είκοσι εννέα (29) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί.

Οι Υποπυραγοί, Πυραγοί, Επιπυραγοί και οι Αντιπύραρχοι που προσλήφθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα πριν την θέση σε ισχύ του π.δ. 44/2016 (Α΄ 68), καθώς και οι Αξιωματικοί που προσλαμβάνονται στο Πυροσβεστικό Σώμα με το π.δ. 127/2016 (Α΄ 226), προάγονται στους αμέσως ανώτερους βαθμούς ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών θέσεων, εάν έχουν συμπληρώσει τον ακόλουθο χρόνο πραγματικής συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί και εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις προαγωγής ως εξής: α. Υποπυραγοί: Δέκα (10) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί. β. Πυραγοί: Δεκατρία τρία (13) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί. γ. Επιπυραγοί: Είκοσι (20) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί. δ. Αντιπύραρχοι: Είκοσι επτά (27) έτη συνολικής υπηρεσίας ως Αξιωματικοί.

Οι Αξιωματικοί που δικαιούνται να προαχθούν, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις προηγούμενες παραγράφους του παρόντος άρθρου, προάγονται εντός τριάντα (30) ημερών από την κύρωση των πινάκων που συντάσσονται κατά τις τακτικές κρίσεις του έτους κατά το οποίο συμπληρώνουν τον χρόνο που καθορίζεται από τις διατάξεις αυτές και καταλαμβάνουν τις κενές οργανικές θέσεις του βαθμού στον οποίο προάγονται. Οι θέσεις του βαθμού από τον οποίο προάχθηκαν δεν θεωρούνται κενές για τους υποδεέστερους βαθμούς.

Οι Αξιωματικοί που απώλεσαν αρχαιότητα δεν προάγονται εάν οι αρχαιότεροί τους δεν συμπληρώσουν τον χρόνο υπηρεσίας που προβλέπεται στην παράγραφο 2 του παρόντος άρθρου.

Οι Αξιωματικοί, οι οποίοι εξέρχονται από την Υπηρεσία λόγω υποβολής αίτησης αποστρατείας ή λόγω κατάληψης ορίου ηλικίας, εφόσον έχουν διανύσει τουλάχιστον ένα (1) έτος στον κατεχόμενο βαθμό, προάγονται εν ενεργεία στον επόμενο βαθμό εκτός οργανικών θέσεων, όταν αυτός προβλέπεται για την κατηγορία τους, τιθέμενοι στη διάθεση υπηρεσίας και ύστερα από τριάντα (30) ημέρες αποστρατεύονται με ξεχωριστό Προεδρικό Διάταγμα. Όσοι εκ των ανωτέρω αποστρατεύονται λόγω ορίου ηλικίας διαγράφονται από τις τάξεις του Πυροσβεστικού Σώματος την τριακοστή πρώτη (31) Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο καταλαμβάνονται από αυτό.

Οι Αξιωματικοί, πλην του Αρχηγού, που συμπληρώνουν τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής και σαράντα (40) έτη συντάξιμης υπηρεσίας μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο ενεργούνται οι κρίσεις, τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία. Αυτοί προάγονται στον επόμενο βαθμό, εφόσον προβλέπεται για την κατηγορία τους και κριθούν προακτέοι από το αρμόδιο Συμβούλιο Κρίσεων.

Για τον υπολογισμό της τριακονταπενταετούς πραγματικής υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, προσμετράται η εξής υπηρεσία, με βάση τα στοιχεία που τηρούνται από το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος:

Οι Αξιωματικοί που κρίνονται κατάλληλοι για υπηρεσία γραφείου, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις, δεν καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις του βαθμού που φέρουν ή εκείνου στον οποίο προάγονται. Αυτοί υπηρετούν υποχρεωτικά σε θέσεις διοικητικής φύσεως και για κανένα λόγο δεν δύνανται να ασκήσουν επιχειρησιακή διοίκηση πεδίου.

Οι Αξιωματικοί που βρίσκονται στην κατάσταση υπηρεσίας γραφείου εξελίσσονται μέχρι τον βαθμό που προβλέπεται γι΄ αυτούς από τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 111 του παρόντος.

Για τις κρίσεις και προαγωγές των Αξιωματικών που βρίσκονται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου εφαρμόζονται οι διατάξεις που διέπουν τους ομοιοβάθμους τους που είναι στην κατάσταση της ενέργειας. Σε περίπτωση επανόδου στην ενεργό υπηρεσία, για τη συμπλήρωση των γενικών τυπικών προσόντων δεν προσμετράται ο χρόνος που διανύθηκε στον κατεχόμενο βαθμό.

Τα οικεία Συμβούλια, κατά τις κρίσεις των Αξιωματικών που βρίσκονται σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου, δεν λαμβάνουν υπόψη τα δυσμενή για την υγεία τους στοιχεία.

Οι προαγωγές των Αξιωματικών για τους βαθμούς του Επιπυραγού, Αντιπυράρχου, Πυράρχου, Αρχιπυράρ

Οι Επιπυραγοί, Αντιπύραρχοι, Πύραρχοι, Αρχιπύραρχοι, Υποστράτηγοι και Αντιστράτηγοι επιλέγονται για προαγωγή τους σε ανώτερους βαθμούς, εφόσον έχουν κριθεί και εγγραφεί, σε πίνακες διατηρητέων. Δεν απαιτείται εγγραφή σε πίνακα διατηρητέων των Υποστρατήγων και Αντιστρατήγων για την επιλογή τους στον βαθμό του Αντιστράτηγου-Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.

Κατά τη διαδικασία επιλογής από τους πίνακες διατηρητέων για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων ανωτέρων βαθμών, το οικείο Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να εξετάζει τους Αξιωματικούς αυτούς αυτοτελώς και κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους στον κατεχόμενο βαθμό και να επιλέγει, εκείνους που κρίνει προακτέους, μέχρι την κάλυψη των υπαρχουσών κενών θέσεων. Οι τυχόν παραλειπόμενοι αρχαιότεροι λογίζονται διατηρητέοι και έχουν δικαίωμα προσφυγής. Το Συμβούλιο συντάσσει πρακτικό στο οποίο αιτιολογεί ειδικώς, ορισμένως, επαρκώς και σαφώς την παράλειψη των τυχόν αρχαιοτέρων Αξιωματικών με αναφορά σε συγκεκριμένα στοιχεία του ατομικού τους φακέλου.

Η κρίση γίνεται με συνυπολογισμό της απόδοσης των προσόντων των κρινόμενων κατά την τελευταία δεκαετία και ιδιαίτερα στον κατεχόμενο βαθμό, καθώς και της προσωπικής αντίληψης των μελών των Συμβουλίων με βάση συγκεκριμένα στοιχεία που προσδιορίζονται και αιτιολογούνται επαρκώς. Η κρίση είναι αυστηρότερη για τους μεγάλους βαθμούς και επιεικέστερη για τους μικρούς βαθμούς. Ελάττωμα, αδυναμία ή έλλειψη προσόντος που δεν επηρέασε δυσμενώς την κρίση στους κατωτέρους βαθμούς δύναται να επηρεάσει την κρίση στους ανωτέρους βαθμούς.

Για την κρίση συνεκτιμάται η ευδόκιμη αποφοίτηση από τις Σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, η κατοχή άλλων τίτλων σπουδών (προπτυχιακών, μεταπτυχιακών, διδακτορικών) Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων συναφών με την αποστολή του Πυροσβεστικού Σώματος, η καλή γνώση ξένων γλωσσών, οι ηθικές και υλικές αμοιβές του αξιολογούμενου.

Στις περιπτώσεις κενώσεως θέσεων Αντιστράτηγων και Υποστρατήγων, επιτρέπεται έκτακτη κρίση και προαγωγή Αξιωματικών, ακόμη και αν δεν πληρούν το τυπικό προσόν του αναγκαίου κατώτερου χρόνου παραμονής στον βαθμό. Η κρίση είναι ουσιαστική και είναι δυνατόν να προκύψει οποιαδήποτε από τις προβλεπόμενες για τους βαθμούς των κρινόμενων Αξιωματικών διαβάθμιση κρίσεων με βάση τα ουσιαστικά τους προσόντα. Οι παραλειπόμενοι των επιλογών αυτών λογίζονται διατηρητέοι.

Η επιλογή των Υποστρατήγων γίνεται από το αρμόδιο Συμβούλιο μεταξύ των Αρχιπυράρχων Γενικών Καθηκόντων, εφόσον έχουν συμπληρωθεί τα τυπικά προσόντα του βαθμού τους.

Η επιλογή του Αντιστρατήγου - Επιτελάρχη γίνεται από το αρμόδιο Συμβούλιο μεταξύ των Υποστρατήγων Γενικών Καθηκόντων, εφόσον πληρούνται τα τυπικά προσόντα του βαθμού τους.

Η επιλογή του Αντιστρατήγου - Υπαρχηγού γίνεται από το αρμόδιο Συμβούλιο μεταξύ του Αντιστρατήγου - Επιτελάρχη και των Υποστρατήγων Γενικών Καθηκόντων, εφόσον πληρούνται τα τυπικά προσόντα του βαθμού

Ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος επιλέγεται:

Όταν κενωθεί η θέση του Αντιστρατήγου - Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη αποστέλλει στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Εθνικής Ασφάλειας (ΚΥ.Σ.Ε.Α.) πίνακα των υπηρετούντων Αντιστρατήγων και Υποστρατήγων που πληρούν τις προϋποθέσεις του παρόντος άρθρου μαζί με τους ατομικούς τους φακέλους. Τυχόν παραλειπόμενοι, κατά την επιλογή Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, θεωρούνται ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους.

Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος επιλέγεται από το ΚΥ.Σ.Ε.Α., ύστερα από πρόταση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, για θητεία δύο (2) ετών, η οποία δύναται να παραταθεί μέχρι ένα (1) ακόμη έτος. Το ΚΥ.Σ.Ε.Α. αποφασίζει για την αποστρατεία του Αντιστράτηγου-Αρχηγού, εφόσον κρίνεται ότι η παραμονή του στο Σώμα δεν είναι πλέον αναγκαία, θεωρώντας αυτόν ως ευδοκίμως τερματίσαντα τη σταδιοδρομία του. Η αποστρατεία του Αρχηγού πριν από τη λήξη της θητείας του επιτρέπεται είτε κατόπιν αιτήσεώς του είτε για σοβαρούς λόγους που ανάγονται στην άσκηση των καθηκόντων του, μετά από αιτιολογημένη απόφαση του ΚΥ.Σ.Ε.Α..

Το ΚΥ.Σ.Ε.Α. στην πράξη αποστρατείας του Αντιστράτηγου - Αρχηγού μνημονεύει εάν θα αποδοθεί σε αυτόν ο τίτλος του Επίτιμου Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.

Οι Αξιωματικοί του Πυροσβεστικού Σώματος από τον βαθμό του Ανθυποπυραγού μέχρι και του Υπαρχηγού, που κρίνονται ως παραμένοντες στον αυτό βαθμό τρεις (3) φορές στον κατεχόμενο βαθμό για τους κατώτερους, δύο (2) φορές στον κατεχόμενο βαθμό για τους ανώτατους ή τρεις (3) φορές σε όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους από τις οποίες η μία στον κατεχόμενο βαθμό, παραπέμπονται, μετά την τελεσιδικία αυτής της κρίσης, υποχρεωτικά στο αρμόδιο Συμβούλιο με το ερώτημα της αποστρατείας.

Το Συμβούλιο αποφασίζει περί αποστρατείας για αναίτια υπηρεσιακή ανεπάρκεια ή παραμονή του κρινόμενου στο Σώμα. Σε περίπτωση που το Συμβούλιο αποφασίζει την αποστρατεία του κρινόμενου, παρέχεται σε αυτόν το δικαίωμα να ασκήσει προσφυγή στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο εντός δεκαήμερης ανατρεπτικής

Αξιωματικός που κρίνεται ως παραμένων στον αυτό βαθμό, μετατίθεται σε άλλη υπηρεσία εντός διμήνου από την ημερομηνία κύρωσης των πινάκων του οικείου Συμβουλίου.

Ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη δύναται να προσφύγει στο δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για δυσμενέστερη ή ευμενέστερη κρίση των Αξιωματικών στις περιπτώσεις που συντάσσονται πίνακες, εντός προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών από την ημερομηνία υποβολής των πρακτικών των Συμβουλίων σε αυτόν.

Η προσφυγή του Υπουργού κοινοποιείται εγγράφως στους Αξιωματικούς που αφορά, εντός ανατρεπτικής προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών από την ημερομηνία άσκησής της. Οι Αξιωματικοί αυτοί δικαιούνται εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση, να υποβάλουν εναντίον της προσφυγής του Υπουργού αίτηση-προσφυγή που διαβιβάζεται στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο, μαζί με την προσφυγή του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη.

Η προθεσμία και η άσκηση της προσφυγής του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη αναστέλλουν την εκτέλεση των αποφάσεων των Συμβουλίων για τους Αξιωματικούς στους οποίους αυτές αφορούν.

Το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος, εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την έναρξη ισχύος των πινάκων που συντάσσονται από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο ή από την ημερομηνία που περιέρχονται σε αυτό τα πρακτικά του Συμβουλίου, σε περίπτωση που δεν συντάσσονται πίνακες, κοινοποιεί εγγράφως, σε όσους κρίθηκαν δυσμενώς, την απόφαση του Συμβουλίου με την αιτιολογία της.

Δυσμενώς κριθέντες, για την περίπτωση αυτή, θεωρούνται όσοι:

Οι Αξιωματικοί αυτοί δύνανται να προσφύγουν στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσης, εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση σε αυτούς της απόφασης των οικείων Πρωτοβάθμιων Συμβουλίων. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής δεν εφαρμόζονται για όσους αποστρατεύονται λόγω τριακονταπενταετούς πραγματικής υπηρεσίας ή παραλείπονται κατά την επιλογή Αντιστράτηγου-Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.

Οι προσφυγές των δύο προηγούμενων άρθρων διαβιβάζονται στα οικεία Δευτεροβάθμια Συμβούλια Κρίσης. Αυτά συνεδριάζουν εκτάκτως και αποφαίνονται επί αυτών υποχρεωτικά το αργότερο μέχρι τις 10 Δεκεμβρίου του έτους διενέργειας των προσβαλλόμενων κρίσεων.

Οι αποφάσεις των Συμβουλίων Επανάκρισης είναι υποχρεωτικές για τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη και κοινοποιούνται στους Αξιωματικούς που αφορούν.

Οι διατάξεις που αφορούν τις εργασίες των Πρωτοβάθμιων Συμβουλίων Κρίσης εφαρμόζονται αναλογικά και για τις εργασίες των Δευτεροβάθμιων Συμβουλίων Επανάκρισης.

Εάν τα Συμβούλια Επανάκρισης αποδεχθούν την προσφυγή, συντάσσουν συμπληρωματικούς πίνακες που κυρώνονται αρμοδίως, εάν δε, απορρίψουν την προσφυγή, επικυρώνουν την απόφαση των Πρωτοβάθμιων Συμβουλίων, έχοντας τη δυνατότητα να τροποποιούν την αιτιολογία της αρχικής κρίσης.

Σε περίπτωση που μόνο ο ενδιαφερόμενος αξιωματικός άσκησε προσφυγή, το Συμβούλιο Επανάκρισης δεν επιτρέπεται να εκδώσει απόφαση δυσμενέστερη από αυτή του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου.

Μετά την επανάκριση οι Αξιωματικοί που δικαιούνται να προαχθούν, προάγονται αναδρομικά και ανακτούν τη σειρά αρχαιότητας που απώλεσαν. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις, προάγονται ως υπεράριθμοι.

Σε περίπτωση που απαιτείται αναπομπή της υπόθεσης ενώπιον του Συμβουλίου Κρίσης, λόγω έκδοσης ακυρωτικής απόφασης από διοικητικό δικαστήριο σχετικά με κρίση, προαγωγή ή αποστρατεία αξιωματικού, η αναπομπή στο οικείο Πρωτοβάθμιο (ή Δευτεροβάθμιο) Συμβούλιο Κρίσης ενεργείται εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών από την ημερομηνία που θα περιέλθει στο Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος η ακυρωτική απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου. Για τον σκοπό αυτό συγκαλείται εκτάκτως το αρμόδιο Συμβούλιο Κρίσης προς διενέργεια των κρίσεων του έτους στο οποίο αναφέρεται η ακυρωτική απόφαση και των επομένων ετών, εάν απαιτηθεί.

Οι διατάξεις των άρθρων 142, 143 και 144 του παρόντος εφαρμόζονται αναλογικά και για τις αποφάσεις των Πρωτοβαθμίων Συμβουλίων Κρίσης που εκδίδονται κατ΄ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου.

Το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να υπηρετούν οι Αξιωματικοί γενικών καθηκόντων του Πυροσβεστικού Σώματος είναι κατά βαθμούς το εξής: Αντιστράτηγος - Αρχηγός 65° έτος Αντιστράτηγος - Υπαρχηγός 64° έτος Αντιστράτηγος - 63° έτος Πύραρχος - 60° έτος Αντιπύραρχος - 60° έτος Επιπυραγός - 60° έτος Πυραγός - 60° έτος Υποπυραγός - 60° έτος Ανθυποπυραγός - 60° έτος.

Το όριο ηλικίας των Αξιωματικών ειδικών καθηκόντων είναι κατά βαθμούς αυξημένο κατά δύο (2) έτη από το όριο ηλικίας των Αξιωματικών γενικών καθηκόντων, πλην των Υγειονομικών Αξιωματικών που αυξάνεται κατά τρία (3) έτη.

Για τον υπολογισμό της συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας ως χρονολογία γέννησης λογίζεται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης.

Η τήρηση των ατομικών βιβλιαρίων των υπαλλήλων γίνεται ηλεκτρονικά.

Τα ατομικά βιβλιάρια αποτελούν απόρρητα έγγραφα και απαγορεύεται να λαμβάνουν γνώση του περιεχομένου αυτών τρίτα πρόσωπα. Αντίγραφα ή αποσπάσματα χορηγούνται, εφόσον ζητηθεί, σε δικαστικές αρχές ή σε συλλογικά όργανα της διοίκησης, για τη διεύρυνση υπόθεσης που εκκρεμεί σε αυτές.

Με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας καθορίζονται ο τύπος, το περιεχόμενο και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την έκδοση των ηλεκτρονικών ατομικών βιβλιαρίων των υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος.

Oι υπάλληλοι έχουν την υποχρέωση δήλωσης «νομού συμφερόντων» και «Υπηρεσίας προτίμησης» εντός αυτού. α. Ως «νομός συμφερόντων» ορίζεται εκείνος με τον οποίο ο πυροσβεστικός υπάλληλος συνδέεται με δεσμούς οικογενειακούς, κοινωνικούς και οικονομικούς. β. Ως «Υπηρεσία προτίμησης» ορίζεται η υπηρεσία ή το κλιμάκιο που βρίσκεται εντός του επιλεγόμενου νομού συμφερόντων, υπό την προϋπόθεση ότι εκεί προβλέπεται αντίστοιχη θέση του βαθμού του, σύμφωνα με την υφιστάμενη κατανομή.

Οι υπάλληλοι Ειδικών Καθηκόντων δηλώνουν νομό συμφερόντων, στον οποίο λειτουργεί υπηρεσία, αντίστοιχη των καθηκόντων τους.

Αλλαγή του νομού συμφερόντων ή της υπηρεσίας προτίμησης επιτρέπεται ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου, μόνο στις ακόλουθες περιπτώσεις: α. Έναρξη λειτουργίας, κατάργηση, αναστολή λειτουργίας ή υποβιβασμός υπηρεσίας ή κλιμακίου. β. Γάμος υπαλλήλου ή λύση αυτού. γ. Σύναψη συμφώνου συμβίωσης ή λύση αυτού. δ. Θάνατος συζύγου ή τέκνου. ε. Απόκτηση κατοικίας από τον υπάλληλο, σύζυγο ή συμβίο σε διαφορετική πόλη. στ. Μετά την πάροδο έξι (6) ετών από την προηγούμενη αλλαγή νομού συμφερόντων ή υπηρεσίας προτίμησης, ανεξάρτητα από τις ως άνω προϋποθέσεις. ζ. Προαγωγή σε ανώτερο βαθμό και έλλειψη θέσης του βαθμού προαγωγής στην υπηρεσία προτίμησης.

Η ως άνω αίτηση υποβάλλεται το αργότερο μέχρι την 31η Αυγούστου του επόμενου έτους από εκείνο κατά το οποίο συνέτρεξαν οι σχετικές προϋποθέσεις.

Αλλαγή νομού συμφερόντων ή υπηρεσίας προτίμησης γίνεται κατόπιν απόφασης του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου Μεταθέσεων και εφόσον έχει συμπληρωθεί τουλάχιστον ένα (1) έτος από την προηγούμενη έγκριση αλλαγής. Οι αιτήσεις για αλλαγή νομού συμφερόντων ή υπηρεσίας προτίμησης οποτεδήποτε και αν έχουν υποβληθεί, εξετάζονται έως την 30ή Νοεμβρίου εκάστου έτους. Οι Δόκιμοι Ανθυποπυραγοί και Πυροσβέστες δηλώνουν νομό συμφερόντων και υπηρεσία προτίμησης τρεις (3) μήνες πριν την έξοδό τους από την οικεία Σχολή.

Η συνολική υπηρετούσα δύναμη κατανέμεται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος τον Δεκέμβριο εκάστου έτους στις Υπηρεσίες αυτού με κριτήριο τις ιδιαίτερες επιχειρησιακές της ανάγκες. Με βάση την κατανομή και την υπηρετούσα δύναμη προκύπτουν τα κενά ή οι υπεράριθμοι ανά υπηρεσία, βάσει των οποίων διενεργούνται οι τακτικές μεταθέσεις.

Η διαφορά που προκύπτει μεταξύ υπηρετούσας δύναμης και κατανομής, προσδιορίζεται ως «κενό» όταν έχει αρνητικό πρόσημο, ενώ ως «υπεράριθμος» όταν έχει θετικό πρόσημο.

Υπάλληλοι έως και τον βαθμό του Πυρονόμου και Αξιωματικοί έως και τον βαθμό του Επιπυραγού, οι οποίοι συμπληρώνουν έξι (6) συνεχή έτη παραμονής στον νομό συμφερόντων τους ή δύο (2) συνεχή έτη σε διαφορετικό νομό, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους μετατίθενται υποχρεωτικά, εφόσον υπάρχουν αιτήσεις άλλων ομοιόβαθμων υπαλλήλων που έχουν δηλώσει αυτόν ως νομό συμφερόντων τους. Κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, εάν υπάρχουν περισσότεροι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω έτη παραμονής σε κάποιον νομό από τους επιθυμούντες να μετατεθούν σε αυτόν, τότε μετατίθενται εκείνοι οι οποίοι έχουν τα λιγότερα μόρια, σύμφωνα με τον υπολογισμό του άρθρου 158 του παρόντος, προηγουμένων όσων δεν τον έχουν δηλώσει ως νομό συμφερόντων. Μεταξύ υπαλλήλων με ίσο αριθμό μορίων, λαμβανομένης υπόψη της αρχαιότητας, μετατίθενται οι νεότεροι.

Δεν διακόπτεται ο ως άνω χρόνος παραμονής, σε περίπτωση:

Εφόσον υπάρχουν σε υπηρεσίες κενές θέσεις, αυτές καταλαμβάνονται από υπαλλήλους κατά προτεραιότητα με την αναγραφόμενη σειρά, ως ακολούθως:

Οι αμοιβαίες μεταθέσεις ενεργούνται μεταξύ υπαλλήλων κατόπιν αιτήσεώς τους, η οποία υποβάλλεται οποτεδήποτε και ανεξάρτητα από τον χρόνο παραμονής στην Υπηρεσία τους. Δεν επιτρέπεται αμοιβαία μετάθεση με υπάλληλο που έχει συμπληρώσει τριάντα (30) έτη πραγματικής υπηρεσίας και με υπάλληλο που εμπίπτει στα άρθρα 153, 156 και 162 του παρόντος. Οι μεταθέσεις αυτές ενεργούνται εντός τριμήνου από την ημερομηνία έκδοσης απόφασης από το αρμόδιο Συμβούλιο. Υποβολή νέας αίτησης για αμοιβαία μετάθεση δεν επιτρέπεται αν δεν παρέλθει πλήρες έτος από την προηγούμενη.

Αμοιβαίες μεταθέσεις επιτρέπονται μεταξύ ομοιόβαθμων υπαλλήλων που έχουν συμπληρώσει τετραετή υπηρεσία στο Πυροσβεστικό Σώμα και βρίσκονται στην ίδια κατάσταση.

Στην περίπτωση της αμοιβαίας μετάθεσης, ο νομός συμφερόντων παραμένει ίδιος μόνο στην περίπτωση υπαλλήλων που υπηρετούσαν και οι δύο εκτός νομού συμφερόντων.

Οι μεταθέσεις για συνυπηρέτηση υπαλλήλου με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο, ενεργούνται κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου και μόνο όταν αποδεδειγμένα δεν μπορεί να εξασφαλιστεί η συνυπηρέτηση από την υπηρεσία του/της συζύγου του. Υπάλληλοι που είναι κατώτεροι κατά βαθμό ή νεότεροι σε περίπτωση ομοιόβαθμων, με σύζυγο που υπηρετεί στα Σώματα Ασφαλείας ή στις Ένοπλες Δυνάμεις, έχουν δικαίωμα συνυπηρέτησης στην ημεδαπή. Στις περιπτώσεις που αμφότεροι οι σύζυγοι είναι πυροσβεστικοί υπάλληλοι, ο νεότερος ακολουθεί υποχρεωτικά τον αρχαιότερο. Δικαίωμα συνυπηρέτησης έχουν και οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι με σύζυγο πολιτικό υπάλληλο του Πυροσβεστικού Σώματος. Στην περίπτωση αυτή ο πολιτικός υπάλληλος ακολουθεί τον πυροσβεστικό υπάλληλο. επιθυμεί να μετατεθεί, προβλέπεται θέση του βαθμού του και της ειδικότητάς του στην περίπτωση υπαλλήλων Ειδικών Καθηκόντων, από την κατανομή της υπηρετούσας δύναμης. Σε διαφορετική περίπτωση μετατίθεται, εφόσον επιθυμεί, στην πλησιέστερη υπηρεσία στην οποία πληρούται η ως άνω προϋπόθεση.

Σύζυγος υπαλλήλου που μετατέθηκε με πρωτοβουλία της υπηρεσίας του και εγκρίνεται αίτημα συνυπηρέτησής του θεωρείται ότι υπηρετεί εκτός νομού συμφερόντων του με όλες τις συνέπειες.

Οι μεταθέσεις για συνυπηρέτηση ενεργούνται εντός διμήνου από την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος.

Οι Πυροσβέστες μετά την αποφοίτησή τους από την οικεία Σχολή τοποθετούνται για τρία (3) χρόνια σε υπηρεσίες και σταθμούς της Αττικής εξαιρουμένων των Κεντρικών Υπηρεσιών. Με τη συμπλήρωση του χρόνου αυτού δύνανται να υπηρετούν και σε υπηρεσίες και σταθμούς της ΔΙ.Π.Υ.Ν. Θεσσαλονίκης, καθώς και σε υπηρεσίες της νησιωτικής χώρας. Μετά την παρέλευση πενταετίας, εφαρμόζονται οι διατάξεις περί μεταθέσεων του παρόντος.

Οι Αρχιπυροσβέστες, οι οποίοι αποφοιτούν από την οικεία Σχολή, τοποθετούνται σε κενές θέσεις των υπηρεσιών του νομού από τον οποίο προήλθαν. Οι υπεράριθμοι, εφόσον υπάρχουν, τοποθετούνται σε κενές οργανικές θέσεις άλλων υπηρεσιών με βάση τον συνολικό αριθμό των μορίων τους.

Οι εξερχόμενοι από τη Σχολή Αξιωματικών τοποθετούνται για δύο (2) έτη σε υπηρεσίες και σταθμούς της Αττικής. Ακολούθως, μετατίθενται υποχρεωτικά σύμφωνα με την παρακάτω διαδικασία: Με απόφαση του Αρχηγού, που εκδίδεται εντός δεκαημέρου από την συνεδρίαση του Συμβουλίου για τις τακτικές μεταθέσεις Αξιωματικών, καθορίζεται, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες, ο αριθμός των κενών οργανικών θέσεων, που δεν καλύφθηκαν από αρχαιότερους Ανθυποπυραγούς, Υποπυραγούς και Πυραγούς. Οι ως άνω υπάλληλοι λαμβάνουν γνώση της απόφασης με μέριμνα της ΠΕ.ΠΥ.Δ. Αττικής και επιλέγουν κατά προτεραιότητα με βάση τα παρακάτω κριτήρια:

Οι εξερχόμενοι της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης τοποθετούνται σε υπηρεσίες και κλιμάκια ανά την Επικράτεια με τη διαδικασία της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου.

Για τις μεταθέσεις των υπαλλήλων λαμβάνονται υπόψη τα εξής κριτήρια: α. Ο χρόνος υπηρεσίας σε Πυροσβεστικές Υπηρεσίες. β. Η οικογενειακή κατάσταση του υπαλλήλου. γ. Η χιλιομετρική απόσταση της πόλης όπου εδρεύει η Πυροσβεστική Υπηρεσία στην οποία μετατέθηκε ο υπάλληλος από την πόλη όπου εδρεύει η υπηρεσία προτίμησης. δ. Ο αριθμός των μεταθέσεων του υπαλλήλου. ε. Τα έτη υπηρεσίας του υπαλλήλου.

Τα ανωτέρω κριτήρια βαθμολογούνται ως εξής: α. Οι υπάλληλοι, εκτός του νομού συμφερόντων τους, λαμβάνουν για κάθε μήνα υπηρεσίας σε υπηρεσίες ή κλιμάκια της Νησιωτικής Χώρας, πλην Εύβοιας, Λευκάδας, Σαλαμίνας, δύο (2) μόρια, και σε κάθε άλλη περίπτωση ένα (1) μόριο για κάθε μήνα υπηρεσίας. Για κάθε μήνα παραμονής (πέραν του έτους) στην αυτή υπηρεσία (εκτός του νομού συμφερόντων τους), θα λαμβάνουν ένα (1) επιπλέον μόριο για υπηρεσίες της ηπειρωτικής χώρας και τρία (3) επιπλέον μόρια για αυτές της νησιωτικής, πλην Εύβοιας, Λευκάδας, Σαλαμίνας. Δεν προσμετρώνται στον υπάλληλο μόρια για απουσία από την υπηρεσία πέραν του ενός (1) μηνός αθροιστικά, εκτός του χρόνου διάνυσης κανονικής, βραχείας και αναρρωτικής άδειας, που οφείλεται σε βλάβη υγείας του υπαλλήλου που επήλθε κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Ο χρόνος πέραν των δεκαέξι (16) ημερών υπολογίζεται ως πλήρης μήνας. Χρόνος λιγότερος των δεκαέξι (16) ημερών δεν λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό των μορίων. β. Οι υπάλληλοι λαμβάνουν επίσης δέκα (10) μόρια για την/τον σύζυγο, δέκα (10) μόρια για το πρώτο τέκνο, είκοσι (20) μόρια για το δεύτερο τέκνο και τριάντα (30) μόρια για κάθε ένα από τα επόμενα τέκνα. Ως μέλη της οικογένειας του υπαλλήλου θεωρούνται ο/η σύζυγος και τα άγαμα τέκνα μέχρι ηλικίας 18 ετών ή μέχρι 25 ετών, εφόσον φοιτούν σε Σχολές Α.Ε.Ι., που βεβαιώνεται με πιστοποιητικό της οικείας Σχολής, καθώς και τα ανίκανα για εργασία άγαμα τέκνα χωρίς όριο ηλικίας. Οι έχοντες με δικαστική απόφαση την επιμέλεια συγγενούς εξ αίματος πρώτου βαθμού λαμβάνουν είκοσι (20) μόρια. γ. Ανάλογα με τη χιλιομετρική απόσταση της πόλης όπου εδρεύει η Πυροσβεστική Υπηρεσία στην οποία μετατέθηκε ο υπάλληλος από την πόλη όπου εδρεύει η υπηρεσία προτίμησης, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, λαμβάνουν μόρια ως εξής: γα. Από 51 - 100 χλμ., 20 μόρια γβ. Από 101 - 250 χλμ., 40 μόρια γγ. Από 251 - 500 χλμ., 60 μόρια γδ. Από 501 -700 χλμ., 80 μόρια γε. Από 701 και άνω, 100 μόρια Για τους σκοπούς του παρόντος, ως αποστάσεις σε χερσαίο και θαλάσσιο χώρο υπολογίζονται εκείνες που διανύονται από τα χερσαία και θαλάσσια συγκοινωνιακά μέσα που εκτελούν τη συγκοινωνία μεταξύ των πόλεων. Τα μόρια του υπαλλήλου που προκύπτουν από τον συνυπολογισμό θαλάσσιων και χερσαίων αποστάσεων μέσα, για τον τριπλασιασμό των μορίων, οι θαλάσσιες αποστάσεις Ρίου-Αντιρρίου και Ακτίου-Πρέβεζας. δ. Με την εξαίρεση των μεταθέσεων στον νομό συμφερόντων τους, οι υπάλληλοι λαμβάνουν για την πρώτη μετάθεση τριάντα (30) μόρια, για τη δεύτερη πενήντα (50) μόρια και για κάθε επιπλέον μετάθεση εβδομήντα πέντε (75) μόρια. ε. Για κάθε πλήρες έτος υπηρεσίας, οι υπάλληλοι λαμβάνουν πέντε (5) μόρια.

Οι υπάλληλοι δεν λαμβάνουν μόρια των περιπτώσεων γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, σε περίπτωση: α. Μετάθεσης από και προς τον νομό συμφερόντων τους, που απέχει λιγότερο από πενήντα (50) χιλιόμετρα. β. Μετάθεσης για οπουδήποτε, εφόσον διήρκησε λιγότερο από ένα (1) έτος. γ. Μετάθεσης για λόγους καταφανούς υπαιτιότητας. δ. Μετάθεσης για συνυπηρέτηση, με εξαίρεση την περίπτωση της παραγράφου 3 του άρθρου 156 του παρόντος. ε. Αμοιβαίας μετάθεσης. στ. Μετάθεσης για φοίτηση σε Σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και σε Σχολεία ή Κέντρα Εκπαίδευσης της χώρας ή αλλοδαπής.

Οι εξερχόμενοι από τις σχολές Πυροσβεστών, Αρχιπυροσβεστών και Αξιωματικών λαμβάνουν μόνο τα μόρια: α. Των περιπτώσεων β΄ και ε΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, όταν τοποθετούνται στον νομό συμφερόντων τους. β. Των περιπτώσεων α΄, β΄, δ΄ και ε΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, όταν τοποθετούνται σε νομό εκτός εκείνου των συμφερόντων τους.

Οι μεταθέσεις των υπαλλήλων διακρίνονται σε τακτικές και έκτακτες. Οι μεταθέσεις αποφασίζονται από τα οικεία Υπηρεσιακά Συμβούλια Μεταθέσεων είναι υποχρεωτικές για τον Αρχηγό και κοινοποιούνται με απόφασή του.

Ως Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων για μεν τους Αξιωματικούς λειτουργεί το Ανώτερο Συμβούλιο Κρίσεων του Πυροσβεστικού Σώματος και για τους Πυρονόμους, Υπαξιωματικούς και Πυροσβέστες το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων Υπαξιωματικών. Σε κάθε ένα από τα παραπάνω Συμβούλια συμμετέχουν και δύο (2) αιρετοί εκπρόσωποι των πυροσβεστικών υπαλλήλων, οι οποίοι για το πρώτο Συμβούλιο είναι Αξιωματικοί και για το δεύτερο Πυρονόμοι, Υπαξιωματικοί και Πυροσβέστες. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι εκάστοτε ισχύουσες για το θέμα αυτό διατάξεις.

Τον μήνα Φεβρουάριο εκάστου έτους από τη Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος συντάσσονται οι εξής πίνακες: α. Πίνακας που εμφανίζει τον αριθμό των κενών θέσεων ανά νομό και των υπεράριθμων της παραγράφου 2 του άρθρου 151 του παρόντος που θα υπάρξουν κατά τον χρόνο των τακτικών μεταθέσεων. β. Πίνακας των υπαλλήλων που εμπίπτουν στις διατάξεις του παρόντος Κανονισμού κατά βαθμό και ειδικότητα με το σύνολο των μορίων που συγκεντρώνει ο κάθε υπάλληλος, μέχρι τον βαθμό του Αντιπυράρχου, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους. Οι πίνακες αυτοί κοινοποιούνται σε όλες τις Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος το πρώτο δεκαήμερο του μηνός Μαρτίου. Ενστάσεις κατά του Πίνακα Μορίων μπορούν να υποβληθούν, εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίησή τους. Οι ενστάσεις εξετάζονται από τα οικεία Συμβούλια Μεταθέσεων και τα αποτελέσματα κοινοποιούνται σε όλες τις υπηρεσίες του Σώματος ως τις 31 Μαρτίου.

Αιτήσεις μεταθέσεων έχουν δικαίωμα να υποβάλουν, πλην των περιπτώσεων των παραγράφων 1 και 3 του άρθρου 157 του παρόντος:

Μετά την κοινοποίηση των πινάκων της προηγούμενης παραγράφου, οι υπάλληλοι που δικαιούνται, υποβάλλουν αιτήσεις μεταθέσεων, το αργότερο μέχρι τις 10 Απριλίου, οι οποίες με ευθύνη των διοικήσεων, αποστέλλονται αμελλητί στη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων Α.Π.Σ.. Αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται στις Υπηρεσίες μετά την ανωτέρω ημερομηνία, δεν γίνονται δεκτές.

Η Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων φροντίζει για την προώθηση των αιτήσεων της προηγούμενης παραγράφου ενώπιον του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου Μεταθέσεων. Το Συμβούλιο συνέρχεται μετά από απόφαση του Αρχηγού και πρόσκληση του Προέδρου το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Μαΐου κάθε έτους και αποφασίζει για τις τακτικές μεταθέσεις συντάσσοντας σχετικό πρακτικό. Αναβολή αυτών επιτρέπεται για εξαιρετικούς λόγους κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας. Οι μεταθέσεις κοινοποιούνται στις Η σειρά στη διαδικασία των μεταθέσεων είναι η εξής: Πρώτα εξετάζονται οι μεταθέσεις των υπαλλήλων της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 3, μετά της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 3, μετά της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 3 και τέλος της περίπτωσης δ΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 152 του παρόντος, σε υπηρεσίες όπου υπάρχουν κενά και τα οποία πρόκειται να καλυφθούν.

Σε περίπτωση κατά την οποία το κενό που δημιουργείται από τη μετάθεση Αξιωματικού - Διοικητή Υπηρεσίας δεν μπορεί να καλυφθεί από άλλον Αξιωματικό της, η ως άνω διαδικασία δύναται να μην εφαρμοστεί. Ο εν λόγω υπάλληλος παραμένει στην υπηρεσία του και η διαδικασία συνεχίζεται για τους υπολοίπους.

Για τις περιπτώσεις των εκτάκτων μεταθέσεων τα Συμβούλια συνέρχονται μετά από πρόσκληση του Αρχηγού. Έκτακτες μεταθέσεις γίνονται μόνο στις εξής περιπτώσεις, λόγω: α. Έναρξης λειτουργίας υπηρεσίας. β. Προαγωγής, κατάργησης ή υποβιβασμού υπηρεσίας. γ. Καταφανούς υπαιτιότητας του υπαλλήλου. δ. Υποβολής αίτησης για αμοιβαία μετάθεση ή συνυπηρέτηση. ε. Προαγωγής του υπαλλήλου. στ. Για κάλυψη κενής θέσης Διοικητή Πυροσβεστικής Υπηρεσίας και ΔΙ.ΠΥ.Ν. ή ΔΙ.ΠΥ.. ζ. Για προβλεπόμενες στις παραγράφους 1 και 3 του άρθρου 162 του παρόντος περιπτώσεις.

Για τις μεταθέσεις σε υπηρεσίες που λειτουργούν για πρώτη φορά ή προάγονται με απόφαση του Αρχηγού, καθορίζεται ο αριθμός των κενών θέσεων κατά βαθμό, που ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες πρόκειται να καλυφθούν. Όσοι εκ των δικαιούμενων υπαλλήλων επιθυμούν, υποβάλλουν αίτηση, οπότε συγκαλείται το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο το οποίο αποφασίζει για τη στελέχωση της νέας υπηρεσίας. Εάν δεν καλυφθούν οι ως άνω θέσεις μετατίθενται τυχόν υπεράριθμοι υπάλληλοι, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος.

Σε περίπτωση κατάργησης, αναστολής λειτουργίας ή υποβιβασμού υπηρεσίας οι υπάλληλοι αποσπώνται ή μετακινούνται σε υπηρεσίες που επιθυμούν, εφόσον εξυπηρετείται το υπηρεσιακό συμφέρον μέχρι τον χρόνο των τακτικών μεταθέσεων, οπότε και εφαρμόζονται γι΄ αυτούς οι διατάξεις του παρόντος Κανονισμού.

Φύλλα πορείας χορηγούνται με τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου, στην παράγραφο 4 του παρόντος άρθρου, χρόνου. Αναστολή χορήγησης φύλλου πορείας δεν επιτρέπεται, εκτός των ευρισκομένων σε μακρά αναρρωτική άδεια. Οι λήπτες των φύλλων πορείας οφείλουν να παρουσιασθούν στην Υπηρεσία όπου μετατίθενται επτά (7) ημέρες μετά τη χορήγηση του φύλλου πορείας.

Έκτακτες μεταθέσεις δεν εκτελούνται κατά το χρονικό διάστημα από 15 Δεκεμβρίου έως 15 Ιανουαρίου, καθώς και το χρονικό διάστημα που περιλαμβάνεται μεταξύ ενός δεκαημέρου προ του Πάσχα και ενός δεκαημέρου μετά το Πάσχα.

Για υπηρεσιακούς λόγους, προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες:

Για λόγους σπουδών. Οι αποσπάσεις αυτές δύνανται να ανανεώνονται κατ΄ έτος, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου για προπτυχιακές σπουδές του ιδίου στις Σχολές ή Τμήματα της Α.Ε.Ι. που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 1 του π.δ. 127/2016 (Α΄ 226), όπως ισχύει, και στην παράγραφο 1 του άρθρου 101 του παρόντος, υπό τον όρο της μη δυνατότητας μεταφοράς της θέσης φοίτησής του στον νομό αυτό ή για μεταπτυχιακές σπουδές σε αντικείμενα συναφή με το πυροσβεστικό έργο. Η διάρκεια των προπτυχιακών σπουδών δεν μπορεί να παραταθεί πέραν των προβλεπομένων ετών φοίτησης συν δύο (2) έτη. Η διάρκεια των μεταπτυχιακών σπουδών δεν μπορεί να παραταθεί πέραν των δύο (2) ετών. Η αίτηση απόσπασης ή ανανέωσης αυτής εξετάζεται στην πρώτη, μετά την υποβολή της, συνεδρίαση του αρμόδιου Συμβουλίου. Τα έτη φοίτησης υπολογίζονται από την εγγραφή. Το αίτημα ικανοποιείται υπό την προϋπόθεση ότι στην υπηρεσία όπου ο υπάλληλος επιθυμεί να αποσπαστεί προβλέπεται θέση του βαθμού του και της ειδικότητάς του. Σε διαφορετική περίπτωση αποσπάται, εφόσον επιθυμεί, στην πλησιέστερη υπηρεσία όπου πληρούνται οι προϋποθέσεις αυτές. Απαραίτητα δικαιολογητικά που πρέπει κατά περίπτωση να συνυποβάλονται με την αίτηση απόσπασης ή ανανέωσης αυτής είναι:

Για λόγους υγείας. Διενεργούνται όταν υπάλληλος ή σύζυγός του ή συμβίος του ή τέκνο του πάσχει από με αυτό ειδικότητας ιατρού Δημόσιου Νοσοκομείου. Η αίτηση απόσπασης ή ανανέωσης αυτής εξετάζεται στην πρώτη, μετά την υποβολή της, συνεδρίαση του αρμόδιου Συμβουλίου. Σε περίπτωση ικανοποίησης του αιτήματος η απόσπαση ή ανανέωση αυτής πραγματοποιείται εντός μηνός από τη λήψη της απόφασης. Η απόσπαση και τα δικαιολογητικά ανανεώνονται κατ΄ έτος, συντρεχουσών των ίδιων προϋποθέσεων. Αν εκλείψουν οι λόγοι της απόσπασης ή δεν υποβληθούν επικαιροποιημένα τα σχετικά δικαιολογητικά, οι υπάλληλοι επιστρέφουν στην υπηρεσία από την οποία αποσπάσθηκαν.

α. Με αίτηση του υπαλλήλου για επαρκώς αιτιολογημένους λόγους, με την προϋπόθεση ότι δεν δημιουργούνται επιχειρησιακά προβλήματα στις υπηρεσίες από τις οποίες πρόκειται να αποσπασθούν και για χρονικό διάστημα έως τέσσερις (4) μήνες συνολικά ανά έτος για τον ίδιο νομό. Η ως άνω αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής μηχανογραφημένης εφαρμογής. β. Το ανωτέρω χρονικό διάστημα παρατείνεται για δύο (2) επιπλέον μήνες στις περιπτώσεις αποσπάσεων υπαλλήλων, για κάλυψη αναγκών της αντιπυρικής περιόδου, στο Μ.Ε.Τ.Π.Ε. και στα Πεζοπόρα και Αερομεταφερόμενα Τμήματα. Οι αποσπάσεις διενεργούνται αδαπάνως για το Δημόσιο, πλην της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου και δεν χορηγούνται τα μόρια της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 158 του παρόντος. Σε κάθε περίπτωση ο χρόνος παραμονής του άρθρου 152 του παρόντος δεν διακόπτεται.

Οι μετακινήσεις υπαλλήλων μεταξύ υπηρεσιών που βρίσκονται στην «ίδια πόλη» κατά την έννοια του άρθρου 164 του παρόντος δεν θεωρούνται μεταθέσεις ή αποσπάσεις, ενεργούνται αζημίως για το Δημόσιο και γίνονται οποτεδήποτε χωρίς απόφαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Αρμόδιοι για τη λήψη απόφασης μετακίνησης είναι:

Οι μετακινήσεις δύναται να πραγματοποιηθούν είτε κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου για λόγους επαρκώς αιτιολογημένους είτε με πρωτοβουλία της υπηρεσίας για την κάλυψη επιχειρησιακών αναγκών.

Η μετακίνηση υπαλλήλου πραγματοποιείται, χωρίς αίτηση στις εξής περιπτώσεις:

Στις Ε.Μ.Α.Κ. μετακινείται και υπηρετεί μόνο πυροσβεστικό προσωπικό. Οι μετακινήσεις προς τις Ε.Μ.Α.Κ. υπαλλήλων μέχρι και τον βαθμό του Πυρονόμου επιτρέπονται, εφόσον η ηλικία τους είναι μέχρι και τριάντα πέντε (35) ετών, προηγουμένων υποχρεωτικά αυτών που έχουν υπηρετήσει τη στρατιωτική τους θητεία σε Ειδικές Δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων και είναι κάτοχοι πτυχίου υποβρύχιου καταστροφέα ή αλεξιπτωτιστή, άλλως, αυτών που έχουν υπηρετήσει μόνον σε Ειδικές Δυνάμεις. Έπονται οι κάτοχοι πτυχίων Σχολών Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας σε αντικείμενα που σχετίζονται με ορειβασία, αναρρίχηση, κατάδυση και εκπαίδευση σκύλων και ελλείψει αυτών οι κάτοχοι ανάλογων πτυχίων Ιδιωτικών Σχολών της Χώρας ή αλλοδαπής.

Εξαιρούνται των μεταθέσεων και αποσπάσεων, χωρίς αίτησή τους, οι υπάλληλοι που υπάγονται σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες:

Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, από τον νομό συμφερόντων τους οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι από τον βαθμό του Πυρονόμου και κάτω που έχουν συμπληρώσει είκοσι έξι (26) έτη πραγματικής υπηρεσίας στο Πυροσβεστικό Σώμα ή συμπληρώνουν το τεσσαρακοστό όγδοο (48ο) έτος της ηλικίας τους.

Δεν μετατίθενται, χωρίς αίτησή τους, για όλο το διάστημα που διαρκεί η θητεία τους:

Υπάλληλοι που ανήκουν σε υπηρεσίες για τις οποίες υφίστανται ειδικότερες συμβάσεις μεταξύ του Πυροσβεστικού Σώματος και άλλων φορέων δεν δύνανται να υποβάλουν αίτηση για τακτική μετάθεση για δύο (2) τουλάχιστον έτη από το έτος που παρουσιάστηκαν στις υπηρεσίες αυτές.

Οι Αξιωματικοί που έχουν προσληφθεί στο Πυροσβεστικό Σώμα κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 1 του π.δ. 365/1990 (Α΄ 144) όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 1 του π.δ. 203/1995 (Α΄ 109) και του π.δ. 127/2016 (Α΄ 226) δύνανται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων του παρόντος, να υπηρετούν στις Κεντρικές Υπηρεσίες και στις έδρες των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων. Ελάχιστος χρόνος παραμονής στις προαναφερόμενες υπηρεσίες είναι τα πέντε (5) έτη με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον πέντε (5) έτη, εφόσον το επιθυμούν.

Αξιωματικοί που υπηρετούν στο Επιτελείο Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος για τρία (3) τουλάχιστον συνεχή έτη, δύναται, κατά παρέκκλιση των διατάξεων του παρόντος, να εξαιρεθούν των τακτικών μεταθέσεων, κατόπιν έγγραφης εισήγησης του Αρχηγού με επισημειωματική πράξη έγκρισης του Γενικού Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας και αιτιολογημένης απόφασης του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου Μεταθέσεων.

Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου έχουν εφαρμογή για τους υπαλλήλους μέχρι και τον βαθμό του Αντιπυράρχου.

Οι πυροσβεστικοί υπάλληλοι οι οποίοι ορίζονται, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3852/2010 (Α΄ 87) ως Δήμαρχοι ή Αντιδήμαρχοι, μετατίθενται και υπηρετούν, εκτός οργανικών θέσεων, στην πλησιέστερη Υπηρεσία ή Κλιμάκιο του Δήμου εκλογής τους για όσο διαρκεί η θητεία τους στις εν λόγω θέσεις.

Για τις μεταθέσεις και αποσπάσεις των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης συγκροτείται κατ΄ έτος, με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, Υπηρεσιακό Συμβούλιο που απαρτίζεται από τακτικά και αναπληρωματικά μέλη και συγκεκριμένα από έναν (1) Ανώτερο Αξιωματικό Γενικών Καθηκόντων ως Πρόεδρο και δύο (2) Κατώτερους Αξιωματικούς Γενικών Καθηκόντων ως μέλη. Ως αναπληρωματικά μέλη ορίζονται ισάριθμοι Αξιωματικοί αντίστοιχων βαθμών. Ως Γραμματέας του Συμβουλίου ορίζεται με την ως άνω απόφαση Αξιωματικός της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων. Στο Συμβούλιο αυτό συμμετέχουν και δύο (2) αιρετοί εκπρόσωποι των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης. Για την εκλογή των αιρετών μελών εφαρμόζονται, αναλόγως, οι εκάστοτε ισχύουσες για το θέμα αυτό διατάξεις.