Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 75/2000

Τις διατάξεις: α. Του άρθρου 24 παρ. 2 του Ν. 2579/1998 (ΦΕΚ 31/τ.Α/ 1998) «Φορολογικές διαρρυθμίσεις και άλλες διατάξεις». β. Του άρθρου 27 του Ν. 2081/1992 (ΦΕΚ 154/τ.Α/ 10.9.1992) «Ρύθμιση του θεσμού των Επιμελητηρίων, τροποποίηση των διατάξεων του Ν. 1712/1987 για τον εκ?συγχρονισμό των επαγγελματιών και άλλες διατάξεις», όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2α του Ν. 2469/1997 (ΦΕΚ 38/τ.Α/ 14.3.1997) «Περιορισμοί και βελ?τίωση της αποτελεσματικότητας των κρατικών δαπανών και άλλες διατάξεις».

Την αριθμ. 1107147/1239/006Α/4.10.1996 κοινή Από?φαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομι?κών «Καθορισμός αρμοδιοτήτων των Υφυπουργών Οικο?νομικών» (ΦΕΚ 922/Β/7.10.1996).

To γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος δια?τάγματος προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολο?γισμού του ΚΕΠΕ 24.000.000 δρχ. περίπου για το τρέχον και για καθένα από τα επόμενα οικονομικά έτη, η οποία θα καλυφθεί για το τρέχον οικονομικό έτος από πίστωση που έχει εγγραφεί στον προϋπολογισμό του ΚΕΠΕ 2000, στους ΚΑΕ του Π.Δ.Ε. 9411 και 9413 και για τα επόμενα οι?κονομικά έτη από πιστώσεις που θα εγγραφούν στους αντίστοιχους ΚΑΕ των προϋπολογισμών των επομένων οι?κονομικών ετών.

Τη γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας με αριθμ. 28/2000 ύστερα από πρόταση του Υπουργού Εθνι?κής Οικονομίας και Υφυπ. Οικονομικών, αποφασίζουμε:

Οι Τομείς διακρίνονται στους κάτωθι:

Ο Τομέας Διοίκησης διακρίνεται σε:

Ο Τομέας Επιστημονικής Υποστήριξης διακρίνεται σε:

Το προσωπικό του ΚΕΠΕ απαρτίζεται από τις εξής κα?τηγορίες:

Οι θέσεις του Ερευνητικού Προσωπικού ορίζονται ως εξής:

Οι θέσεις του Διοικητικού Προσωπικού ορίζονται σε τριάντα μία (31), διαφόρων κλάδων, ως εξής:

Οι θέσεις του Τομέα Επιστημονικής Υποστήριξης ορί?ζονται σε εννέα (9), ως εξής:

Συνιστάται μία θέση Νομικού Συμβούλου.

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζο?νται κατά ειδικότητα τα ειδικότερα καθήκοντα κάθε κλά?δου προσωπικού.

Για το διορισμό σε οποιαδήποτε βαθμίδα του ερευ?νητικού προσωπικού απαιτείται εκτός από το βασικό τίτ?λο σπουδών ΑΕΙ και διδακτορικό δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδα?πής ή ισότιμος τίτλος ανωτάτης σχολής της αλλοδαπής σε πεδία συναφή με τους σκοπούς και τις αρμοδιότητες του ΚΕΠΕ.

Περαιτέρω, για κάθε μια από τις βαθμίδες του προ?σωπικού αυτού απαιτούνται και τα εξής ειδικότερα προ?σόντα:

Σε όλες τις περιπτώσεις απαιτείται η αποδεδειγμένη με τίτλους και έγγραφα γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας και κατά προτίμηση αγγλικής, γαλλικής ή γερ?μανικής.

Ανώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη των ανωτέ?ρω Ερευνητών ορίζεται το 40ο έτος της ηλικίας τους για τις βαθμίδες Γ και Δ’ και το 50ο έτος για τις βαθμίδες Α΄ και Β΄.

Η πλήρωση των κενών θέσεων του ερευνητικού προ?σωπικού γίνεται ύστερα από προκήρυξη στην οποία ορί?ζονται οι βαθμίδες, το γνωστικό αντικείμενο και τα προ?σόντα που πρέπει να έχουν οι υποψήφιοι, καθώς επίσης και η προθεσμία υποβολής αίτησης και συναφών δικαιο?λογητικών, που δεν μπορεί να είναι μικρότερη του ενός μηνός από την τελευταία δημοσίευση. Περίληψη της προ?κήρυξης δημοσιεύεται από δύο τουλάχιστον φορές σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες της Αθήνας και δύο της Θεσσαλονίκης.

Το Συμβούλιο Κρίσης που είναι αρμόδιο να κρίνει για την πρόσληψη σε οργανική θέση Ερευνητή οποιασδήπο?τε βαθμίδας ή για την προαγωγή Ερευνητή στην επόμενη βαθμίδα, απαρτίζεται από πέντε (5) μέλη, ήτοι τον Επι?στημονικό Διευθυντή, ως Πρόεδρο και Εισηγητή, δύο (2) Καθηγητές Α΄ βαθμίδας Οικονομικής Σχολής ΑΕΙ και δύο (2) Ερευνητές του ΚΕΠΕ Α΄ βαθμίδας ή βαθμίδας ανώτε?ρης ή ίσης της θέσης που προκηρύσσεται. Σε περίπτωση μη ύπαρξης ικανού αριθμού Ερευνητών για τη συγκρότη?ση του Συμβουλίου Κρίσης αυτοί αναπληρώνονται από Καθηγητές Οικονομικών Σχολών ΑΕΙ Α΄ ή Β΄ βαθμίδας. Αναπληρωτής του Προέδρου διορίζεται μέλος του Δ.Σ. του ΚΕΠΕ που έχει την ιδιότητα Καθηγητή Οικονομικής Σχολής ΑΕΙ ή σε περίπτωση απουσίας τέτοιου μέλους διο?ρίζεται ένα από τα δύο μέλη του Συμβουλίου Κρίσης που έχει την ιδιότητα του Καθηγητή, το οποίο αναπληρώνεται από Καθηγητή των αυτών προσόντων. Τα μέλη του Συμ?βουλίου Κρίσης και οι αναπληρωτές τους των αυτών ως άνω προσόντων καθώς και ο Γραμματέας του, διορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο καθο?ρίζει και την αμοιβή τους. Το Συμβούλιο Κρίσης αποφασί?ζει κατ’ απόλυτη πλειοψηφία των μελών του, δηλ. για την ύπαρξη θετικής για τον υποψήφιο κρίσης απαιτούνται τουλάχιστον τρεις ψήφοι

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΕΠΕ διορίζονται οι Ερευνητές Α΄ και Β΄ βαθμίδας με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και οι Ερευνητές Γ΄ και Δ΄ βαθ?μίδας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διαρκείας τεσσάρων (4) ετών.

Οι Ερευνητές Β΄, Γ΄, και Δ΄ βαθμίδας, που συμπληρώ?νουν τρία (3) έτη υπηρεσίας ύστερα από αίτησή τους, κρί?νονται από το Συμβούλιο Κρίσης για προαγωγή στην επό?μενη κατά περίπτωση βαθμίδα, κατά τα οριζόμενα στο άρ?θρο 3 του παρόντος, σε κενές οργανικές θέσεις, που προκηρύσσονται μαζί με το γνωστικό αντικείμενο σύμφω?να με την παρ. 1 του άρθρου 4 του παρόντος και συνεξε?τάζονται μαζί με τυχόν άλλους εξωτερικούς υποψηφίους. Για την υπηρεσιακή εξέλιξη των πιο πάνω ερευνητών δεν ισχύει το ανώτατο όριο ηλικίας και συνεκτιμάται το λοιπό έργο τους που εμπίπτει στους σκοπούς και τις αρμοδιό?τητες του ΚΕΠΕ όπως ορίζονται στο άρθρο 19 του Ν. 2579/1998. Οι αιτήσεις για προαγωγή υποβάλλονται από τους Ερευνητές Γ΄ και Δ΄ βαθμίδας, τρεις μήνες τουλάχι?στον πριν από τη λήξη της σύμβασης τους.

Σε περίπτωση προαγωγής Ερευνητή από τη Γ΄ στη Β΄ βαθμίδα, η σύμβαση εργασίας του μετατρέπεται από 1464 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Το Α΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποτελείται από τον Πρό?εδρο του Δ.Σ. του ΚΕΠΕ και τέσσερα (4) τακτικά μέλη από τα οποία τα δύο (2) με τους αναπληρωτές τους είναι μέλη του Δ.Σ. και τα άλλα δύο με τους αναπληρωτές τους είναι Ερευνητές Α΄ βαθμίδας του άρθρου 2 ή Α΄ τάξεως του άρ?θρου 24 του παρόντος, από τους οποίους ο ένας με τον αναπληρωτή του εκλέγεται από το προσωπικό του ΚΕΠΕ μεταξύ των μη αποσπασμένων Ερευνητών Α΄ βαθμίδας ή Α΄ τάξεως που έχουν τριετή τουλάχιστον υπηρεσία στο ΚΕΠΕ με άμεση, καθολική και μυστική ψηφοφορία. Ο Πρόεδρος και τα μέλη του παρόντος Συμβουλίου διορίζονται με από?φαση του Δ.Σ. για χρόνο ίσο με τη διάρκεια της θητείας του. Σε περίπτωση ελλείψεως Ερευνητών Α΄ βαθμίδας ή τάξεως το τακτικό μέλος αναπληρώνεται από μέλος του Δ.Σ. To αιρετό μέλος εκλέγεται για μεν την κρίση της εν γέ?νει υπηρεσιακής κατάστασης του ερευνητικού προσωπι?κού από το σύνολο του προσωπικού αυτού, για δε την εν γένει υπηρεσιακή κατάσταση του Διευθυντή Διοικητικού και των Προϊσταμένων Τμημάτων από το σύνολο του διοι?κητικού προσωπικού και του προσωπικού επιστημονικής υποστήριξης. Τον Πρόεδρο του παρόντος Συμβουλίου όταν ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνει ο κα?τά νόμο αναπληρωτής του.

Το Β΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποτελείται από τον Επιστημονικό Διευθυντή ως Πρόεδρο και τέσσερα (4) τα?κτικά μέλη από το ερευνητικό προσωπικό Α’ ή Β’ βαθμίδας του άρθρου 2 ή Α΄ ή Β΄ τάξεως του άρθρου 24 του παρό?ντος ή από τον Διευθυντή Διοικητικού ή τους Προϊσταμέ?νους των Τμημάτων των Τομέων Διοίκησης και Επιστημο?νικής Υποστήριξης. Από τα ανωτέρω μέλη το ένα με τον αναπληρωτή του εκλέγεται μεταξύ των μη αποσπασμέ?νων πιο πάνω υπαλλήλων από το διοικητικό προσωπικό και το προσωπικό επιστημονικής υποστήριξης με άμεση, καθολική και μυστική ψηφοφορία. Ο Πρόεδρος και τα μέ?λη του Β΄ Υπηρεσιακού Συμβουλίου με τους αναπληρωτές τους διορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλί?ου για τρία χρόνια. Τον Πρόεδρο του παρόντος Συμβου?λίου όταν ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνει ο κατά νόμον αναπληρωτής του.

Χρέη Γραμματέως των πιο πάνω Συμβουλίων ορίζεται υπάλληλος του ΚΕΠΕ με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ.

Για κάθε υπάλληλο του ΚΕΠΕ τηρείται, με ευθύνη της Υπηρεσίας Διοικητικού, Προσωπικό Μητρώο (Ατομικός Φάκελλος) στον οποίο καταχωρείται κάθε έγγραφο που αφορά την πρόσληψη αυτού και την εν γένει υπηρεσιακή και οικογενειακή του κατάσταση.

Στην αρχή κάθε έτους συντάσσεται για το προσωπικό των Τομέων Διοίκησης και Επιστημονικής Υποστήριξης φύλλο ποιότητας (έκθεση ουσιαστικών προσόντων) σύμ?φωνα με τις διατάξεις που ισχύουν κάθε φορά για τους επί συμβάσει ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλους του Δημοσίου ή ΝΠΔΑ, όπως οι διατάξεις αυτές εξειδικεύονται με αποφά?σεις του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΕΠΕ.

Με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, στα πλαί?σια των δραστηριοτήτων του ΚΕΠΕ και προς υποβοήθη?ση των υπηρεσιών του, μπορεί να συνιστώνται συλλογικά όργανα. Με τις ίδιες ή όμοιες αποφάσεις καθορίζονται και οι αρμοδιότητες των συλλογικών αυτών οργάνων.

Με αποφάσεις του Επιστημονικού Διευθυντή του ΚΕ?ΠΕ μπορεί να συνιστώνται Ομάδες Εργασίας από το προ?σωπικό του,για την εκπόνηση μελετών ή ερευνητικών προγραμμάτων, με ή χωρίς τη συνεργασία αντίστοιχων ομάδων άλλων φορέων.

Με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και ύστε?ρα από γνώμη της Ομάδας Ερευνητικού Προγραμματι?σμού μπορεί, στα πλαίσια της εκπόνησης των ανωτέρω με?λετών ή προγραμμάτων, να ανατίθεται με αμοιβή συγκε?κριμένο έργο σε εξωτερικούς συνεργάτες επιστήμονες ή άλλα πρόσωπα, εφόσον δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν υπάλληλοι του ΚΕΠΕ αντίστοιχης ειδικότητας, στους οποίους μπορεί να ανατεθεί η εκτέλεση του έργου αυτού.

Υπάλληλοι του Διοικητικού Προσωπικού και Προσω?πικού Επιστημονικής Υποστήριξης μπορεί να μετατάσσο?νται ύστερα από αίτησή τους για λόγους υπηρεσιακούς από κατηγορία σε κατηγορία ή από κλάδο σε κλάδο, χω?ρίς τη μεταβολή της εργασιακής τους σχέσης.

Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια του ΚΕΠΕ αποφασίζουν κατά περίπτωση για τη μετάταξη υπαλλήλου της προη?γούμενης παραγράφου εφόσον: α) υφίσταται κενή οργα?νική θέση στην οποία ζητείται η μετάταξη, β) ο υπάλληλος έχει τα προβλεπόμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα (εκτός της ηλικίας) της θέσης της κατηγορίας ή του κλά?δου που ζητείται η μετάταξη και γ) ο υπάλληλος έχει συ?μπληρώσει πενταετή τουλάχιστον πραγματική υπηρεσία από το διορισμό του ή από την προηγούμενη τυχόν μετά?ταξη και σε κάθε περίπτωση να έχουν παρέλθει δύο (2) έτη τουλάχιστον, αφότου απέκτησε τα προσόντα που απαιτούνται για τη θέση στην οποία ζητείται η μετάταξη.

Η μετάταξη υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκ?παίδευσης (ΥΕ) μπορεί να γίνει μόνο σε θέση του αμέσως επομένου κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ