← Current text · History

Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 79/2002

Current text a fecha 2002-04-12

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ F

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 79 12 Απριλίου 2002

93.

Προσόντα και καθήκοντα Συντονιστών Μετα?μοσχεύσεων............................................................ 1 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ Εσωτερικός Κανονισμός οργανώσεως και λειτουργίας του Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εκκλησίας της Ελλάδος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο Συμ-///// βούλιο της Ευρώπης και στην UNESCO. ............... ---2 ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ (1)

Προσόντα και καθήκοντα Συντονιστών Μεταμοσχεύσεων.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

1) Έχοντας υπόψη:

άρθρου 18 του Ν. 2737\99 (ΦΕΚ 174 Α΄) «Μεταμοσχεύσεις ανθρωπίνων ιστών και οργάνων και άλλες διατάξεις».

(ΦΕΚ 3 Α΄) «Κανονισμός λειτουργίας του Εθνικού Οργανι?σμού Μεταμοσχεύσεων».

προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2081\92 (ΦΕΚ 154 Α΄) και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2 του Ν,. 2469\97 (ΦΕΚ 30 Α ΄) και το γεγονός ότι από τις διατάξεις του πα?ρόντος δεν προκαλείται επιπλέον δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. 2) Την με αριθμ 5 /2000 απόφαση του Δ.Σ. του Εθνικού Οργανισμού Μεταμοσχεύσεων. 3) Την αριθμ. 6459/31.10.01, Απόφαση ανάθεσης αρμο?διοτήτων στους Υφυπουργούς Υγείας και Πρόνοιας (ΦΕΚ 1480/Β ) 4) Την αριθμ 8/2002/16-1-02 γνωμοδότηση του Συμβου?λίου της Επικρατείας, με πρόταση του Υφυπουργού Υγεί?ας και Πρόνοιας, αποφασίζουμε:

Άρθρο 1

ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΩΝ ΜΕΤΑΜΟΣΧΕΥΣΕΩΝ Οι θέσεις συντονιστών Μεταμοσχεύσεων στον ΕΟΜ και στα παραρτήματά του, όταν αυτά αναπτυχθούν καθώς και στις Μονάδες Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων που συμμε?τέχουν στην μεταμοσχευτική διαδικασία, καλύπτονται από Πτυχιούχους Επαγγελμάτων Υγείας (ΑΕΙ - ΤΕΙ) των κατηγοριών και κλάδων: ΠΕ Ιατρών, ΠΕ ή ΤΕ Νοσηλευτι?κής, ΤΕ Επισκεπτών/τριών και ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικής Εργα?σίας και κατόχους πιστοποιητικού εξειδίκευσης στο αντι?κείμενο του Συντονιστή Μεταμοσχεύσεων. Προσόντα διορισμού που απαιτούνται για τις θέσεις των Συντονιστών Μεταμοσχεύσεων ορίζονται τα προβλε?πόμενα στις διατάξεις του Προεδρικού Διατάγματος 50\2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως αυτό ισχύει κάθε φορά για το προσοντολόγιο των υπαλλήλων του Δημοσίου, ιδιαίτερα όπως εξειδικεύεται στα άρθρα 3, 12 και 27 του προσοντο?λογίου.

Άρθρο 2

ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΩΝ ΜΕΤΑΜΟΣΧΕΥΣΕΩΝ Οι Συντονιστές Μεταμοσχεύσεων διακρίνονται σε τρεις κατηγορίες: α) Κλινικούς Συντονιστές, β) Τοπικούς Συ?ντονιστές και γ) Κεντρικούς Συντονιστές. Τα καθήκοντα της κάθε κατηγορίας είναι τα εξής: ΚΛΙΝΙΚΟΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ Οι Κλινικοί Συντονιστές υπηρετούν αποκλειστικά σε μο?νάδες μεταμοσχεύσεων ιστών, οργάνων και μυελού των οστών, όπως αυτές ορίζονται στο άρθρο 4 του Ν. 2737\99 (ΦΕΚ 174Α/99). Ειδικότερα: - Ασχολούνται με τη λειτουργία των εξωτερικών ιατρεί?ων των μονάδων μεταμοσχεύσεων ιστών, οργάνων και μυελού των οστών, συνεργαζόμενοι με τους ιατρούς στη συμπλήρωση των προμεταμοσχευτικών ελέγχων ασθε?νών - υποψηφίων ληπτών μοσχεύματος. - Ασχολούνται με την παρακολούθηση της προ, κατά και μετά τη μεταμόσχευση παροχής φροντίδας σε υποψηφί?ους λήπτες ή λήπτες μοσχεύματος. - Ασχολούνται και συμμετέχουν στην ανάπτυξη προ?γραμμάτων σχετικών με τη διάδοση της ιδέας της δωρε?άς ιστών και οργάνων και μυελού των οστών προς μετα?μόσχευση. 1311 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ προαναφερομένων, αναλαμβάνουν ακόμη την επικοινω?νία τόσο με τα τμήματα ιστοσυμβατότητας των νοσηλευ?τικών Ιδρυμάτων, όπου τυποποιούνται οι δωρητές μυε?λού των οστών αλλά και οι υποψήφιοι λήπτες μυελού των οστών, όσο και με τον ΕΟΜ, όπου τηρείται το Εθνικό Μη?τρώο Δωρητών Μυελού των Οστών, προκειμένου για την διευκόλυνση της διεκπεραίωσης αναζήτησης συμβατού δότη για την επιτυχία κάθε αλλογενούς μεταμόσχευσης μυελού των οστών . Συμμετέχουν ακόμη στη διεκπεραίω?ση της μεταμοσχευτικής διαδικασίας και φροντίζουν ασθενείς και δότες προς τούτο. ΤΟΠΙΚΟΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ Οι Τοπικοί Συντονιστές εργάζονται στα παραρτήματα του ΕΟΜ, όπου αυτός ιδρύει, ή σε Νοσηλευτικά Ιδρύματα της χώρας στα οποία λειτουργούν Μονάδες ή Τμήματα σχετικές με το αντικείμενο των Μεταμοσχεύσεων, (π.χ Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Νευροχειρουργικές Τμή?ματα, Μονάδες Τεχνητού Νεφρού) και πάντως όχι σε Μο?νάδες Μεταμοσχεύσεων, όπως αυτές αναφέρονται στη προηγούμενη κατηγορία. - Ασχολούνται και συμμετέχουν στην ανάπτυξη προ?γραμμάτων σχετικών με την διάδοση της ιδέας της δωρε?άς ιστών, οργάνων και μυελού των οστών προς μεταμό?σχευση. - Φροντίζουν για την αναζήτηση, αναγνώριση και τον έλεγχο των δυνητικών δοτών οργάνων προς μεταμό?σχευση. - Συμμετέχουν στην ομάδα αφαίρεσης οργάνων κατά τη διαδικασία της λήψης αυτών. - Ευρίσκονται σε μόνιμη επικοινωνία με τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων στη περιοχή ευθύνης του παραρτήματος του ΕΟΜ, εφόσον εργάζονται στο παράρτημα του. ΚΕΝΤΡΙΚΟΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ Οι Κεντρικοί Συντονιστές υπηρετούν στην έδρα του ΕΟΜ. - Συνεργάζονται με τις λοιπές κατηγορίες συντονιστών μεταμοσχεύσεων για την κοινή προώθηση και εφαρμογή του Εθνικού Μεταμοσχευτικού Προγράμματος, όπως αυ?τό καταρτίζεται από το Δ.Σ του ΕΟΜ. - Φροντίζουν για τον επιτυχή συντονισμό και την έκβαση της εκάστοτε μεταμοσχευτικής διαδικασίας συμπεριλαμ?βανομένης και της κατανομής των προσφερομένων μο?σχευμάτων. - Ασχολούνται και συμμετέχουν στην ανάπτυξη προ?γραμμάτων σχετικών με τη προώθηση και τη διάδοση της ιδέας της δωρεάς ιστών και οργάνων συμπεριλαμβανο?μένων και των οργανώσεων εκδηλώσεων με τους εμπλε?κόμενους φορείς. - Ως Κεντρικός Συντονιστής για τις Μεταμοσχεύσεις Μυελού των Οστών, ορίζεται αποκλειστικά και μόνον ιατρός, ο οποίος συνεργάζεται με τις εμπλεκόμενες στη διαδικασία μεταμόσχευσης μυελού των οστών, υπηρεσίες, για τη καλή έκβαση των ενεργειών τους, αλ?λά και την προώθηση της ιδέας της δωρεάς μυελού των οστών.

Άρθρο 3

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΜΕΤΑΜΟΣΧΕΥΣΕΩΝ - Η εξειδίκευση του Συντονιστή Μεταμοσχεύσεων είναι ενιαία και αφορά όλες τις κατηγορίες αυτών, δηλαδή κε?ντρικούς, τοπικούς και κλινικούς. Ο ΕΟΜ είναι υπεύθυνος για την οργάνωση και υλοποίηση του εκπαιδευτικού προ?γράμματος καθώς και για την χορήγηση των σχετικών πι?στοποιητικών εξειδίκευσης Συντονιστών Μεταμοσχεύσε?ων. - Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να εξειδικευτούν ως συντονιστές μεταμοσχεύσεων υποβάλλουν σχετική αίτη?ση στον ΕΟΜ. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων γίνεται με βάση την χρονολογική σειρά υποβολής της αίτησης. - Ο χρόνος εξειδίκευσης ανέρχεται σε 12 μήνες, εκ των οποίων 6 μήνες εκπαιδεύονται στον Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχεύσεων και 6 μήνες σε Μονάδες Μεταμοσχεύ?σεων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, όπου αποκτώνται γνώ?σεις, που έχουν σχέση με την αντιμετώπιση των ασθενών πριν και μετα από την μεταμόσχευση. - Η άσκησή τους στον ΕΟΜ και στα Νοσηλευτικά Ιδρύ?ματα περιλαμβάνει την απόκτηση ειδικών γνώσεων που έχουν σχέση : - Με τον εντοπισμό, αναγνώριση και επιλογή δοτών ιστών και οργάνων προς μεταμόσχευση - Με την διάγνωση του εγκεφαλικού θανάτου - Με τη συντήρηση δοτών οργάνων και ιστών προς με?ταμόσχευση - Με τους παράγοντες που επιδρούν στην επιβίωση των μοσχευμάτων - Με τις κοινωνικές παραμέτρους που επηρεάζουν την υιοθέτηση και προώθηση της ιδέας της δωρεάς ιστών και οργάνων και μυελού των οστών. - Με τον καταμερισμό και την κατανομή των μοσχευμά?των - Με την πολυοργανική λήψη και συντήρηση των μο?σχευμάτων - Με την εξασφάλιση και συντήρηση ιστών προς μετα?μόσχευση - Με την τήρηση των ηθικών, δεοντολογικών και νομικών κανόνων των μεταμοσχεύσεων Υπεύθυνος εκπαίδευσης στον ΕΟΜ ορίζεται ο Διευθυ?ντής του ΕΟΜ και στις Μονάδες Μεταμόσχευσης των Νο?σηλευτικών ιδρυμάτων, ορίζονται οι Διευθυντές των Μο?νάδων, οι οποίοι και χορηγούν, μετά το πέρας της εκπαί?δευσης, βεβαίωση, στην οποία φαίνεται ότι ο εκπαιδευθείς συμπλήρωσε τον απαιτούμενο για την εξει?δίκευσή του στο Συντονισμό των Μεταμοσχευσεων χρό?νο και ότι απέκτησε τις γνώσεις που είναι απαραίτητες για την άσκηση των καθηκόντων του. Το περιεχόμενο της προαναφερόμενης βεβαίωσης θεωρείται από τον Διευθυ?ντή της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσηλευτικού Ιδρύμα?τος, στο οποίο παρασχέθηκε η εκπαίδευση. - Μετά το πέρας της θεωρητικής και πρακτικής εκπαί?δευσης των δώδεκα (12) μηνών, ο\η υποψήφιος -α υπο?βάλλει σχετική αίτηση καθώς και τις απαραίτητες βεβαι?ώσεις εξειδίκευσής στον ΕΟΜ. Για την χορήγηση ή μη πι?στοποιητικού εξειδίκευσης Συντονιστή Μεταμοσχεύσεων αποφασίζει το Δ.Σ. του ΕΟΜ μετά από σχετική εισήγηση της προς τούτο συστηθείσας από το Δ.Σ. του ΕΟΜ Τριμε?λούς Επιτροπής. - Το πιστοποιητικό εξειδίκευσης Συντονιστή Μεταμο?σχεύσεων χορηγείται και στους έχοντες τα τυπικά προ?1312 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Για δύο (2) έτη από της δημοσιεύσεως του παρόντος χορηγείται πιστοποιητικό εξειδίκευσης Συντονιστή Μετα?μοσχεύσεων και σε όσους έχουν ήδη υπηρετήσει ή υπη?ρετούν ως Συντονιστές Μεταμοσχεύσεων τουλάχιστον ένα (1) έτος, σε Μονάδες Μεταμοσχεύσεων. Το πιστοποιητικό εξειδίκευσης χορηγείται τηρουμένης της διαδικασίας που προβλέπεται από το άρθρο 3 του πα?ρόντος.

Άρθρο 5

ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υφυπουργό Υγείας και Πρόνοιας αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 3 Απριλίου 2002

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΚΤ. ΝΑΣΙΩΚΑΣ Φ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ (2) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ.149/2002 Εσωτερικός Κανονισμός οργανώσεως και λειτουργίας του Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εκκλησίας της Ελλάδος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο Συμβούλιο της Ευρώπης και στην UNESCO. H IEΡΑ ΣΥΝΟΔΟΣ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Έχοντας υπόψη:

1.

Τις διατάξεις των άρθρων 4, περίπτ. ε΄ και 9, παρ. 4 του Νόμου 590/ 1977 «Περί Καταστατικού Χάρτου της Εκ?κλησίας της Ελλάδος»,

2.

Τις διατάξεις του Ν. 2817/2000 (ΦΕΚ 78/Α/14.3.2000),

3.

Τις διατάξεις του άρθρου 11 του υπ' αριθμ. 99/1998 Κανονισμού (ΦΕΚ 254/Α/13.11.1998),

4.

Την από 25.2.2002 Γνωμοδότηση της Νομικής Υπη?ρεσίας της Εκκλησίας της Ελλάδος,

5.

Την υπ' αριθμ. 1/4.3.2002 Πράξη του Α.Υ.Σ.Ε.

6.

Την από 5/3/2002 Απόφασή Της, Ψ Η Φ Ι Ζ Ε Ι Τον υπ' αριθμ. 149/2002 Κανονισμό με τον τίτλο : «Εσωτερικός Κανονισμός οργανώσεως και λειτουργίας του Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εκκλησίας της Ελ?λάδος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο Συμβούλιο της Ευ?ρώπης και στην UNESCO», που έχει ως εξής : ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘΜ. 149/2002 «Eσωτερικός Κανονισμός οργανώσεως και λειτουργίας του Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εκκλησίας της Ελλάδος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο Συμβούλιο της Ευρώπης και στην UNESCO». ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ Α΄ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Άρθρο 1

Οργάνωση-Λειτουργία Με τον παρόντα Εσωτερικό Κανονισμό καθορίζονται και ρυθμίζονται τα της οργανώσεως και λειτουργίας του Γρα?φείου της Αντιπροσωπείας της Εκκλησίας της Ελλάδος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο Συμβούλιο Ευρώπης και στην UNESCO".

Άρθρο 2

Ορισμοί Χάριν συντομίας οι κατωτέρω όροι θα αναφέρονται ως εξής:

της Ελλάδος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στο Συμβούλιο Ευ?ρώπης και στην UNESCO» ως «Αντιπροσωπεία».

πάσης Ελλάδος» ως «Αρχιεπίσκοπος».

Άρθρο 3

Έδρα Η Αντιπροσωπεία εδρεύει στις Βρυξέλλες, στο διοικητι?κό διαμέρισμα των Βρυξελλών Etterbeek, επί του Boul?evard Saint - Michel 50. Σφραγίδα Η Αντιπροσωπεία έχει δική της κυκλική σφραγίδα, η οποία φέρει στο κέντρο το μονόγραμμα ΧΡ και πέριξ στον πρώτο κύκλο δώδεκα (12) αστερίσκους, στον δεύτερο κύ?κλο τις λέξεις ΒUREAU DE LA REPRESENTATION DE L' EGLISE DE GRECE και στον τρίτο κύκλο ΓΡΑΦΕΙΟΝ ΑΝΤΙ?ΠΡΟΣΩΠΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ.

Άρθρο 5

Αρμοδιότητες Η Αντιπροσωπεία συνεργάζεται άμεσα με την Ε.Σ.Ε.Π.Ε.Θ. εντός του πλαισίου των διατάξεων του υπ' αριθμ. 99/1998 Κανονισμού. Ειδικώτερα οι Αρμοδιότητες της Αντιπροσωπείας είναι: 1.- Να ενεργεί πάντοτε στο πλαίσιο του προγραμματι?σμού και των οδηγιών τις οποίες λαμβάνει από την Δ.Ι.Σ., η οποία και έχει την αποφασιστική επί παντός θέματος αρ?μοδιότητα. 2.- Η Αντιπροσωπεία ειδικώτερο έργο έχει: α. Να ενισχύει τις προσπάθειες για την ειρήνη, συμφι?λίωση και συνεργασία των λαών της Ευρώπης μέσα από την προώθηση πολιτιστικών, πολιτισμικών και ανθρωπι?στικών δραστηριοτήτων, οι οποίες βοηθούν στην κατα?νόηση από την κοινή γνώμη των αρχών του Ευαγγελίου ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1313 της Ευρώπης με σεβασμό της ταυτότητας, της ιδιοπρο?σωπείας τους, των παραδόσεων, ηθών και εθίμων τους, εντός ενός περιβάλλοντος σεβασμού της φύσης και των δημιουργημάτων του Θεού. γ. Να υποστηρίζει και να προάγει το πνευματικό, πολιτι?στικό και φιλανθρωπικό έργο της Εκκλησίας της Ελλάδος μέσα από τη συνεργασία της με τα όργανα της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO. δ. Να καλλιεργεί και να αναπτύσσει δημόσιες σχέσεις με τα αρμόδια όργανα της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO. ε. Να διατηρεί, να αναπτύσσει και να συμβάλλει στη σύ?σφιγξη των σχέσεων με την "Ορθόδοξον Ευρωπαϊκήν Επι?τροπήν" του Οικουμενικού Πατριαρχείου, με τις Αντιπρο?σωπείες των Αυτοκέφαλων Ορθοδόξων Εκκλησιών, κα?θώς και με τις Αντιπροσωπείες των χριστιανικών ομολογιών, των θρησκευμάτων και με τις Μη Κυβερνητι?κές Οργανώσεις. στ. Να συνεργάζεται και να επικοινωνεί στενά με τις ελ?ληνικές υπηρεσίες και τις υπηρεσίες των υπολοίπων κρα?τών, οι οποίες είναι διαπιστευμένες στην Ε.Ε., το Σ.Ε. και την UNESCO για την αμοιβαία ενημέρωση και προώθηση θεμάτων κυρίως εκκλησιαστικών, μορφωτικών, πολιτιστι?κών, κοινωνικών, εκπαιδευτικών, νεότητας, περιβάλλο?ντος ως και παντός άλλου συναφούς προς το έργο της Ορθοδόξου Εκκλησίας της Ελλάδος. ζ. Να παρακολουθεί και να μελετά οποιοδήποτε θέμα έχει σχέση με τις τρέχουσες εργασίες, δραστηριότητες, έρευνες και εξελίξεις της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO και ενδιαφέρει την Εκκλησία, ώστε να είναι δυνατή η δια?τύπωση σχετικών παρατηρήσεων και προτάσεων προς τα αρμόδια ευρωπαϊκά και εθνικά όργανα και να ενημερώνει την Δ.Ι.Σ. προς την οποία υποβάλλει σχετικές προτάσεις προς την Ε.Ε. σχετικά με την κοινωνική σύγκλιση των Κρατών-μελών ώστε να περιορισθούν μεταξύ των λαών της Ευρώπης οι μεγάλες οικονομικές και κοινωνικές ανι?σότητες και να επικρατήσει πνεύμα καταλλαγής. η. Να παρακολουθεί και να συμβάλει στις δραστηριότη?τες εκείνες της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO, οι οποίες προωθούνται σε ευρωπαϊκό επίπεδο και αφορούν στη θρησκευτική, πνευματική, ανθρωπιστική, οικονομική ή υλική αλληλεγγύη μεταξύ των λαών της Ευρώπης και του υπόλοιπου κόσμου, ώστε να ενισχυθούν οι αρχές του αλ?ληλοσεβασμού, της αλληλοκατανόησης και της αλληλεγ?γύης, μακράν από ξενοφοβίες και φυλετικές διακρίσεις. θ. Να επιλαμβάνεται ζητημάτων, τα οποία ανακύπτουν από μέτρα και ενέργειες των οργάνων της Ε.Ε. και του Σ.Ε., μετά από σχετική απόφαση της Δ.Ι.Σ.. ι. Να ερευνά τα διάφορα προγράμματα, τα οποία εκπο?νούνται από την Ε.Ε. και το Σ.Ε., προκειμένου να ενημε?ρώνεται η Δ.Ι.Σ. και να αποφασίζει τη συμμετοχή της Εκ?κλησίας της Ελλάδος σε αυτά. ια. Να οργανώνει εκδηλώσεις με έγκριση της Δ.Ι.Σ. όπως διαλέξεις, σεμινάρια, ομάδες εργασίας, συνέδρια και άλλες παρεμφερείς εκδηλώσεις, με θέματα τα οποία αφορούν στην ορθόδοξη παράδοση, την Ιστορία, την Τέχνη, την Εκπαίδευση ή θέματα θεολογικού ή επικοινωνια?κού περιεχομένου σε συνεργασία με την Ε.Σ.Ε.Π.Ε.Θ. Η οργάνωση των ανωτέρω εκδηλώσεων δύναται να γίνει σε συνεργασία με τις υπηρεσίες της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO, την "Ορθόδοξον Ευρωπαϊκήν Επιτροπήν" του Οικουμενικού Πατριαρχείου, τις Αντιπροσωπείες των άλ?λων Αυτοκέφαλων Ορθοδόξων Εκκλησιών, καθώς επίσης και με άλλες οργανώσεις ετεροδόξων ή ετεροθρήσκων. ιβ. Να συγκεντρώνει, ταξινομεί, συντηρεί, φυλάσσει και αξιοποιεί τα γραπτά, οπτικοακουστικά, και ψηφιακά στοιχεία τα οποία προέρχονται από τις Υπηρεσίες της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO, και τα οποία ενδιαφέρουν την Εκκλησία της Ελλάδος. ιγ. Να συντάσσει και διανέμει περιοδικώς στο προσωπι?κό, το οποίο υπηρετεί στις Υπηρεσίες της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO, καθώς και στους ανταποκριτές ελληνι?κού και ξένου Τύπου, σύντομο Δελτίο Τύπου, για τις δρα?στηριότητες της Αντιπροσωπείας. 3.- Για επείγοντα θέματα η επίλυση των οποίων κρίνεται άμεσα, αποφασίζει ο Αρχιεπίσκοπος.

Άρθρο 6

Διοίκηση 1.- Η Αντιπροσωπεία δύναται να διευθύνεται από Επί?σκοπο, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 15 § 8α του Ν .2817 /2000 ( Φ.Ε.Κ. 78 Α/14 Μαρτίου 2000). Eάν αυτός κωλύεται για ορισμένο χρoνικό διάστημα να εκτελέσει τα καθήκοντά του αναπληρούται από κληρικό ή λαϊκό τον οποίο προτείνει άμα τη αναλήψει των καθηκό?ντων του προς τον Αρχιεπίσκοπο και με απόφαση του εγκρίνεται η αναπλήρωση η οποία ανακοινώνεται και στην Δ.Ι.Σ.

2.

Σε περίπτωση παύσης, παραίτησης, ή διακοπής πα?ροχής υπηρεσιών του Διευθυντού, διορίζεται Διευθυ?ντής, με απόφαση της Δ.Ι.Σ., κληρικός οιουδήποτε βαθ?μού ή λαϊκός, ο οποίος διαθέτει τα αναγκαία τυπικά και ου?σιαστικά προσόντα επιφυλασσομένης της διατάξεως του άρθρου 15 παρ. 8α του Ν. 2817/2000.

Άρθρο 7

Αρμοδιότητες του Διευθυντή 1.- Ο Διευθυντής της Αντιπροσωπείας:

του παρόντος ως και των λοιπών Κανονισμών της Εκκλη?σίας της Ελλάδος.

μεταξύ των συνεργατών της.

σχέσεις της προς τρίτους. δ ) Παρακολουθεί και συντονίζει τις εργασίες της, όπως αυτές προβλέπονται, από το άρθρο 5 του παρόντος Κα?νονισμού.

τον ισχύοντα Κανονισμό της Δ.Ι.Σ.

των εσόδων και εξόδων κατά την διαδικασία του άρθρου 14 παρ. 5 του υπ' αριθμ. 100/98 Κανονισμού.

και των περιουσιακών στοιχείων.

Εκκλησίας της Ελλάδος στο Βέλγιο για την Αντιπροσω?πεία.

1314 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) πληρωμής, στα οποία επισυνάπτονται όλα τα δικαιολογη?τικά. Τα γραμμάτια και εντάλματα καταχωρίζονται στο βι?βλίο του ταμείου, κάθε ημέρα.

νομίμων προσόδων ενημερώνει την Δ.Ι.Σ. η οποία και απο?φασίζει για την αποδοχή ή αποποίηση των προτάσεων.

για εκτέλεση οικοδομικών και λοιπών εργασιών αναγκαί?ων για την ευπρεπή εμφάνιση των Γραφείων της, τηρου?μένων των νόμιμων διαδικασιών.

μισθολογικής κατάστασης, αδειών κ.λπ.).

2.- α) Με απόφαση του Διευθυντού δύναται να ανατε?θούν καθήκοντα λογιστού ή ταμίου - Υπολόγου - σύμφω?να με τα υπό του άρθρου 15 του Ν.Δ. 496/74 καθοριζόμε?να.

Αντιπροσωπείας με την καταγραφή και απογραφή της εν γένει διαχειρίσεως χρηματικού και υλικoύ της, το οποίο υπογράφεται από τον παραδίδοντα και τον παραλαμβά?νοντα.

Άρθρο 8

Γραμματειακή υποστήριξη Το Γραφείο Γραμματείας: 1.- Τηρεί το πρωτόκολλο αλληλογραφίας και επιμελεί?ται και διεκπεραιώνει την αλληλογραφία και την επεξερ?γασία κειμένων σε Η/Υ. 2.- Aρχειoθετεί και φύλαττει τά έγγραφα, βιβλία κ.λπ.. 3.- Φροντίζει για τις πάσης φύσεως συναντήσεις και την επικοινωνία του Διευθυντή με τις διάφορες αρχές και τους φορείς, καθώς και για την εξυπηρέτηση του κοινού. 4.- Παρακολουθεί τα κυκλoφoρoύντα έντυπα της Ε.Ε., του Σ.Ε. και της UNESCO και προωθεί την μέσω του Δια?δικτύου επικοινωνία και συνεργασία και ενημερώνει σχε?τικώς την Ε.Σ.Ε.Π.Ε.Θ.. 5.- Επιμελείται τον ευτρεπισμό των Γραφείων της Αντι?προσωπείας.

Άρθρο 9

Οικονομικολογιστική - Διαχειριστική Υποστήρηξη 1.- Το έργον «των Οικονομικών» της Αντιπροσωπείας ασκεί ο εκάστοτε Διευθυντής επικουρούμενος υπό τινος κληρικού ή λαϊκού της Αντιπροσωπείας έχοντος γνώσεις επί του αντικειμένου. 2.- Η εν όλω η εν μέρει ταμιακή διαχείριση διαξάγεται από υπαλλήλους της Αντιπροσωπείας ή αποσπασμένων σε αυτή υπαλλήλων. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις επιτρέ?πεται με απόφαση της Δ.Ι.Σ. να ανατεθεί η διαχείρηση της Αντιπροσωπείας σε υπαλλήλους άλλου Ν.Π.Δ.Δ. 3.- Αι πληρωμαί διενεργούνται υπό του ταμίου, οριζομέ?νου υπό του Διευθυντού της Αντιπροσωπείας. Ταμίας δύ?ναται να ορισθεί μόνιμος υπάλληλος της Εκκλησίας ή αποσπασμένος στην Αντιπροσωπεία. Τα καθήκοντα του διαχειριστού χρημάτων, αξιών και υλικού είναι ασυμβίβα?στα με τα καθήκοντα του διατάκτη. 4.- α) Ο Ταμίας ύστερα από έλεγχο της αριθμητικής πληρότητος και των εξωτερικών στοιχείων των παραστα?τικών, ενεργεί βάσει των γραμματίων τις εισπράξεις και βάσει των ενταλμάτων τις πληρωμές.

ποσών σε πιστωτικά ιδρύματα με ειδική κάθε φορά εξου?σιοδότηση και εντολή του Διευθυντή, ενημερώνοντας αμέσως τα σχετικά βιβλία με την εποπτεία του Διευθυντή.

Άρθρο 10

Τηρούμενα βιβλία 1.- Τα βιβλία, τα οποία τηρεί η Αντιπροσωπεία, είναι:

των Γραμματίων εισπράξεως και ενταλμάτων πληρωμής.

αντιστοίχων εκθέσεών τους. δ ) Βιβλίον απογραφών, στο οποίο καταχωρίζονται στο τέ?λος κάθε χρόνου τα περιουσιακά στοιχεία της Αντιπροσω?πείας βάσει των Πρωτοκόλλων καταμετρήσεως δεόντως θεωρημένων και υπογραφομένων υπό του Διευθυντού.

2.- Ο Διευθυντής της Αντιπροσωπείας δύναται, άν κρίνει σκόπιμο, να ορίσει την τήρηση και άλλων βιβλίων ή στοιχείων. 3.- Τα λογιστικά και ταμειακά βιβλία της Αντιπροσωπεί?ας αριθμούνται κατά φύλλο και θεωρούνται στην τελευ?ταία σελίδα πριν από την χρήση τους από τον Αρχιγραμ?ματέα της Ιεράς Συνόδου. 4.- Τα στοιχεία των ανωτέρω βιβλίων είναι δυνατόν να καταχωρίζονται και σε ηλεκτρονικό υπολογιστή, μη επι?τρεπομένης όμως της κατάργησης των βιβλίων στην πε?ρίπτωση αυτή. ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ Β΄ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΝ

Άρθρο 11

Θέσεις-Προσόντα 1.- Για την αντιμετώπιση των αναγκών λειτουργίας της Αντιπροσωπείας συνιστώνται οι εξής θέσεις: ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1315 ορισμένου χρόνου.

2.- α) Στη θέση του Διευθυντού διορίζεται πρόσωπο σύμφωνα με το άρθρο 6 του παρόντος Κανονισμού.

κλάδο και βαθμό ενεργείται σύμφωνα με τις διατάξεις του υπ΄αρίθμ. 5/1978 Κανονισμού "Περί Κώδικος Εκκλησια?στικών Υπαλλήλων". Επί πλέον απαιτείται η καλή γνώση της γαλλικής και αγγλικής γλώσσας, ως και πολύ καλή γνώση χρήσης Η/Υ, επεξεργασίας κειμένου και αρχειοθέ?τησης, πιστοποιουμένων τούτων σε ειδική συνέντευξη.

Δ.Ι.Σ. επιστήμονες που γνωρίζουν "λίαν καλώς" τις γλώσ?σες γαλλική και αγγλική και έχουν ανάλογο πτυχίο, προ?σόντα και εμπειρία που ανταποκρίνονται στις αρμοδιότη?τες της Αντιπροσωπείας. Οι ανωτέρω θέσεις δύναται να καλύπτονται προσωρινά με απόσπαση υπαλλήλων από τό Δημόσιο ή τα Ν.Π.Δ.Δ. 3.- Η κάλυψη των θέσεων τακτικού προσωπικού δύναται να γίνει προσωρινά με απόσπαση εκκλησιαστικών υπαλ?λήλων, ή υπαλλήλων του Δημοσίου ή των Ν.Π.Δ.Δ. σύμ?φωνα με τις διατάξεις του υπ' αρίθμ. 5/1978 Κανονισμού. 4.- Κληρικοί και λαϊκοί ειδικοί επιστήμονες, εκκλησια?στικοί υπάλληλοι ή μη, δύνανται να αποστέλλονται στην Αντιπροσωπεία ως επιστημονικοί ή μορφωτικοί συνεργά?τες αυτής, ειδικότερα για την υποστήριξη του έργου της ενώπιον των οργάνων, των επιτροπών και των ομάδων ερ?γασίας, που λειτουργούν στην Ε.Ε., το Σ.Ε. και την UN?ESCO, κατόπιν αποφάσεως της Δ.Ι.Σ. μετά από αιτιολο?γημένη πρόταση του Διευθυντή. Προκειμένου περί εκ?κλησιαστικών υπαλλήλων η αποστολή ενεργείται μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου κατά τη διαδικασία του άρθρου 66 παρ. 5 του υπ' αρίθμ. 5/1978 Κανονισμού. Στους ανωτέρω καταβάλλονται από την Ε.Κ.Υ.Ο. τα έξοδα μετακινήσεων και παραστάσεων σύμ?φωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. 5.- Η διαπίστευση του Διευθυντού της Αντιπροσωπείας γίνεται με έγγραφο του Προέδρου της Δ.Ι.Σ. προς τις αρ?μόδιες του εσωτερικού και εξωτερικού αρχές. Προσωρινά και μέχρι πληρώσεως των θέσεων η λει?τουργία της Αντιπροσωπείας δύναται να καλύπτεται με απόσπαση υπαλλήλων κατόπιν αποφάσεως της Δ.Ι.Σ. κα?τά τις διατάξεις του "Κώδικος Εκκλησιαστικών Υπαλλή?λων".

Άρθρο 12

Υπηρεσιακή κατάσταση Οι υπηρετούντες στην Αντιπροσωπεία με την ιδιότητα του υπαλλήλου κληρικοί και λαϊκοί διέπονται ως προς τα θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστασης από τον Κώ?δικα Εκκλησιαστικών Υπαλλήλων, όπως εκάστοτε ισχύει. Γιά θέματα τα οποία δεν ρυθμίζονται από τον 5/1978 Κα?νονισμό εφαρμόζονται οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώ?δικα.

Άρθρο 13

Προϋπολογισμός 1.- Στον ετήσιο προϋπολογισμό προσδιορίζονται τα έσοδα και καθορίζονται τα όρια των εξόδων- πιστώσεων. 2.- Τα έσοδα και έξοδα ταξινομούνται κατ' είδος, ομά?δες και κατηγορίες αναλόγως της αιτίας και της φύσης τους. 3.- Το οικονομικό έτος αρχίζει την 1ην Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ιδίου ημερολογιακού έτους. 4.- α) Ο προϋπολογισμός συντάσσεται μέχρι της 31/10 εκάστου έτους

του Διευθυντού και της ειδικής εκθέσεως της Διευθύνσε?ως της Εκκλησιαστικής Οικονομικής Επιθεωρήσεως ει?σάγεται διά της Ε.Σ.Ε.Π.Ε.Θ., για συζήτηση και έγκριση στην Δ.Ι.Σ. 5.- Οι πιστώσεις του προϋπολογισμού χρησιμοποιού?νται αποκλειστικά για αντιμετώπιση των δαπανών για τις οποίες προβλέφθηκαν. Σε περίπτωση ανεπάρκειας επι?τρέπεται με αποφάση της Δ.Ι.Σ. αύξηση πιστώσεως με ισόποση μειώση άλλης. 6.- Κατά τη διάρκεια εκτέλεσης του προϋπολογισμού επιτρέπεται η αναμόρφωσή του. Στον προϋπολογισμό αναγράφονται πιστώσεις με τον τίτλο :

απρόβλεπτες δαπάνες. Η αναμόρφωση του προϋπολογισμού ενεργείται με αποφάσεις των αρμοδίων για την έγκριση του προϋπολο?γισμού οργάνων.

και μεχρι της 10ης του επόμενου μήνα, θα συντάσσεται αναλυτική κατάσταση εσόδων - εξόδων κατά κωδικό αριθ?μό, δεόντως θεωρημένη βάσει της οποίας θα ενημερώνο?νται τα βιβλία της Ε.Κ.Υ.Ο. Στην ανωτέρω επίσημη κατά?σταση θα εμφανίζεται και το τραπεζικό υπόλοιπο. 7.- Η έγκριση του προϋπολογισμού με την τήρηση της ανωτέρω διαδικασίας πραγματοποιείται το αργότερο εντός του Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση κατά την οποία αυτό δεν καταστεί εφικτό και ο προϋπολογισμός δεν έχει εγκριθεί, η εκτέλεση του κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους τούτου ενεργείται μέχρι ποσοστού 50% των αντίστοιχων αναγραφομένων πι?στώσεων του Προϋπολογισμού, της Ε.Σ.Ε.Π.Ε.Θ. υποχρεωμένης να τον διαβιβάσει στην Δ.Ι.Σ. για έγκριση το αργότερο μέχρι 30ης Ιανουαρίου του Οικονομικού έτους.

Άρθρο 14

Απολογισμός 1.- Εντός του πρώτου τετραμήνου κάθε έτους συντάσ?σεται και θεωρείται από τον Διευθυντή ο απολογισμός των πραγματοποιηθέντων εσόδων και εξόδων του προη?γουμένου οικονομικού έτους, και εν συνεχεία υποβάλλε?ται αμέσως για έγκριση στην Δ.I.Σ. μετά από έλεγχο και με ειδική έκθεση της Διευθύνσεως της Εκκλησιαστικής Οι?1316 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

γ ) Τις διαφορές μεταξύ τους με σχετική αιτιολόγηση. δ ) Το ταμειακό υπόλοιπο, το οποίο έχει προκύψει. 3.- Μαζί με τον απολογισμό συντάσσεται και ο γενικός ισολογισμός, στον οποίο αναγράφονται τα ενεργητικά και παθητικά περιουσιακά στοιχεία της Αντιπροσωπείας, τα οποία υπάρχουν την 31η Δεκεμβρίου. 4.- Για τη διαχείριση της Αντιπροσωπείας ισχύουν και οι διατάξεις του άρθρου 16 του υπ' αριθμ. 100/98 Κανονι?σμού της Εκκλησίας της Ελλάδος (Φ.Ε.Κ. 261 Α/1998).

Άρθρο 15

Πόροι της Αντιπροσωπείας Η Εκκλησία της Ελλάδος μεριμνά για την ετήσια επιχο?ρήγηση της Αντιπροσωπείας, από τον προϋπολογισμό της, όπου εγγράφονται ετησίως σχετικές πιστώσεις, και φροντίζει για την κατάθεση στους τραπεζικούς λογαρια?σμούς της στο Βέλγιο.

του Ελληνικού Δημοσίου, της Ε.Ε., των Ν.Π.Δ.Δ., Τραπε?ζών, Οργανισμών κ.τ.λ.

Άρθρο 16

Δαπάνες λειτουργίας Για τις δαπάνες λειτουργίας της Αντιπροσωπείας εγ?γράφονται ετησίως στον προϋπολογισμό σχετικές πιστώ?σεις. Στις δαπάνες αυτές περιλαμβάνονται κυρίως:

εφοδιασμού τους με έπιπλα και τον αναγκαίο εξοπλισμό, καθώς και δαπάνες επισκευής και συντήρησής τους.

από την Βελγική νομοθεσία σε βάρος του εργοδότη για το προσωπικό, το οποίο προσλαμβάνεται.

λοιπά τέλη τηλεπικοινωνιών.

τα ταχυδρομικά τέλη, τα έξοδα λειτουργίας ηλεκτρονικού υπολογιστή, φωτοτυπικών και υπολογιστικών μηχανών και συσκευών τηλεομοιοτυπίας, καθώς επίσης και οι απρόβλεπτες μικροδαπάνες, οι σχετικές με τη λειτουργία της Αντιπροσωπείας.

εμβλημάτων και σφραγίδων.

θέρμανσης, αεριόφωτος, ύδρευσης και καθαρισμού του ακινήτου.

η οποία απαιτείται για την ευπρεπή εμφάνιση και λειτουρ?γία του.

ύπαρξης ή αδυναμίας χρησιμοποίησης του υπηρεσιακού.

φιλοφρονήσεων χάριν επισήμων ή άλλων παραγόντων ή εκπροσώπων των διαφόρων Εκκλησιών και Δογμάτων.

Οι δαπάνες πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις ισχύ?ουσες κάθε φορά διατάξεις στην Εκκλησία της Ελλάδος, λαμβανομένων υπ' όψη και όσων καθορίζουν οι διατάξεις του Ν.Δ. 496/74, όπως ετροποποιήθη και ισχύει σήμερα σε συνδυασμό και της περί Ε.Ε. συναφούς νομοθεσίας.

Άρθρο 17

Παγία προκαταβολή 1.- Για την αντιμετώπιση των επειγούσης φύσεως τακτι?κών δαπανών της Αντιπροσωπείας συνιστάται σε αυτές παγία προκαταβολή 10.000 ΕΥΡΩ κατά ανάλογη εφαρμο?γή των διατάξεων του άρθρου 25 του Ν.Δ. 496/74. 2.- Η διαχείριση της πάγιας προκαταβολής γίνεται από τον Διευθυντή, ο οποίος υπέχει τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των δημοσίων υπολόγων, σύμφωνα με τις δια?τάξεις των άρθρων 26 και 27 του Ν.Δ. 496/74 περί του Λο?γιστικού Ν.Π.Δ.Δ. ισχύουν και για την παγία προκαταβολή της Αντιπροσωπείας.

Άρθρο 18

Προμήθειες και ανάθεση εργασιών 1.- Οι προμήθειες και εργασίες οι οποίες γίνονται στην έδρα της Αντιπροσωπείας και των οποίων η επιβάρυνση υπερβαίνει τα 6.000 Ευρώ ενεργούνται μετά από πρότα?ση του Διευθυντή και έγκριση της Δ.Ι.Σ. με την διαδικασία της απευθείας προμήθειας ή ανάθεσης. 2.- Για τον τρόπο ενέργειας από την Αντιπροσωπεία των προμηθειών, μισθώσεων, εκμισθώσεων, αγορών, εκποιή?σεων, εργασιών κ.λπ. εφαρμόζονται οι Κανονισμοί της Εκ?κλησίας της Ελλάδος και οι ισχύουσες του Π.Δ. 715/1979, όπως ετροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα. 3.- Η κινητή περιουσία της Αντιπροσωπείας, όταν υπό?κειται σε φθορά ή πλεoνάζει, εκποιείται κατά τον προ?σφορότερο και πιο συμφέροντα τρόπο, με απόφαση της Δ.Ι.Σ., το δε τίμημα κατατίθεται στον λογαριασμό της Αντι?προσωπείας στην Τράπεζα. 4.- Τα μη εκποιήσιμα, άχρηστα εν γένει είδη, δύνανται να καταστραφούν ή να απορριφθούν με απόφαση της Δ.Ι.Σ. και μετά από σύνταξη πρωτοκόλλου, το οποίο υπογράφει ο Διευθυντής της Αντιπροσωπείας και δύο άλλα μέλη της και στο οποίο ανα?γράφονται λεπτομερώς τα είδη αυτά και βεβαιώνεται ότι δεν έχουν καμιά αγοραία αξία.

Άρθρο 19

Αποδοχές προσωπικού 1.- Ως αποδοχές του προσωπικού της Αντιπροσωπείας, κληρικών και λαϊκών, νοούνται ο βασικός μισθός τους και όλα τα σύμφωνα με τις κείμενες στην Ελλάδα διατάξεις χορηγούμενα επιδόματα και προσαυξήσεις. 2.- Στον Διευθυντή της Αντιπροσωπείας λόγω των αυ?ξημένων υποχρεώσεων και ευθυνών του χορηγείται ειδι?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1317 Έξοδα μετακίνησης Τα μέλη της Αντιπροσωπείας, κληρικοί και λαϊκοί, και το Διοικητικό Προσωπικό που θα μετακινηθούν και θα τοπο?θετηθούν στις Βρυξέλλες, ή θα υποχρεωθούν για λόγους υπηρεσιακούς να μεταβούν σε μια άλλη πόλη της Ε.Ε., του Σ.Ε. ή της UNESCO συμπεριλαμβανομένης και της Αθήνας, δικαιούνται όσα καθορίζονται από τις διατάξεις του Νόμου 2685/1999 περί των δαπανών μετακινουμένων υπαλλήλων εντός και εκτός Επικρατείας και άλλες διατά?ξεις. ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ Δ΄

ΤΕΛIΚΕΣ ΔIΑΤΑΞΕIΣ

Άρθρο 21

Τροποποίηση Κανονισμού Τα θέματα τα οποία τυχόν δεν προβλέπονται από τον Κανονισμό αυτό ρυθμίζονται με απόφαση της Δ.Ι.Σ. με ει?σήγηση της Ε.Σ.Ε.Π.Ε.Θ. μετά από πρόταση του Διευθυ?ντή της Αντιπροσωπείας.

Άρθρο 22

Κατάργηση της Αντιπροσωπείας Η κατάργηση της Αντιπροσωπείας δύναται να αποφα?σισθεί αιτιολογημένα από την Δ.Ι.Σ. Σε περίπτωση κατάρ?γησής της, η περιουσία την οποία κατέχει, περιέρχεται στην κατοχή της Εκκλησίας της Ελλάδος, στην κυριότητα της οποίας και ανήκει.

Άρθρο 23

Ισχύς του Κανονισμού Η ισχύς του παρόντος Κανονισμού αρχίζει από τη δη?μοσίευση αυτού στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και στο περιοδικό «ΕΚΚΛΗΣΙΑ».

Άρθρο 24

Κάλυψη δαπάνης Από τις διατάξεις του παρόντος Κανονισμού προκαλεί?ται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού του Ν.ΠΔ.Δ. «Εκκλησία της Ελλάδος», το ύψος της οποίας δεν δύναται να προσδιορισθεί. Αθήνα, 5 Μαρτίου 2002 † Ο Αθηνών ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ, Πρόεδρος