← Current text · History

Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 95/2023

Current text a fecha 2023-04-19

Οργανισμός Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου (Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.).

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1.

Τις διατάξεις:

οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α’ 133),

συγχώνευση νομικών προσώπων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα - Σύσταση Γενικής Γραμματείας για το συντονισμό του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις» (Α’ 16),

Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α΄  98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019.

2.

Την 33168/Δ.1.11369/25.7.2019 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα-Μαρία Μιχαηλίδου» (Β΄ 3053).

3.

Την Υ70/30.10.2020 απόφαση του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Θεόδωρο Σκυλακάκη» (Β΄ 4805).

4.

Το 1/28.1.2022 (2ο Θέμα) πρακτικό του Διοικητικού Συμβουλίου του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου.

5.

Το γεγονός ότι, όπως προκύπτει από τις 57025/ 16.6.2022 και 1154/5.1.2023 εισηγήσεις της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, από τις διατάξεις του παρόντος προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συνολικού ύψους 1.221.500 ευρώ ετησίως για την καταβολή της μισθοδοσίας και 33.240 ευρώ ετησίως για την καταβολή των επιδομάτων θέσης ευθύνης, η οποία θα καλυφθεί: α) από αντίστοιχες μεταβολές των πιστώσεων του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε βάρος των ΑΛΕ: 2120101001, 2120102001,2120201001, (ΑΔΑ:ΩΞΘΩ46ΜΤΛΚ-71Ω, 68ΑΠ46ΜΤΛΚ-Ξ0Γ, 6O3Ι46ΜΤΛΚ-ΜΟΞ) β) με ισόποση ελάφρυνση των προϋπολογισμών των φορέων προέλευσης, σε περίπτωση κάλυψης των θέσεων από μετακινήσεις υπαλλήλων άλλων φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, καθώς και ότι οι νέες προσλήψεις συντονίζονται για όλους τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης από το Υπουργείο Εσωτερικών, διασφαλίζεται δε μέσω του συντονισμού αυτού η τήρηση των στόχων του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής.

6.

Την 183/2022 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αποφασίζουμε:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΑΠΟΣΤΟΛΗ - ΟΡΓΑΝΩΣΗ - ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ

Άρθρο 1

Νομική μορφή - Έδρα - Σφραγίδα

1.

Το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου (Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.), συστάθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. ι της παρ. 3 του άρθρου 9 του ν. 4109/2013, κατόπιν μετονομασίας του, με την παρ. Β του άρθρου 1 του ν. 4025/2011 (Α’ 228), από Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων «Η ΘΕΟΜΗΤΩΡ ΛΕΣΒΟΥ», πρώην Ίδρυμα Κοινωνικής Πρόνοιας Αγιάσου Λέσβου «Η Θεομήτωρ», το οποίο συστάθηκε με το π.δ. 629/1972 (Α’ 179) και συγχωνεύθηκε με το Θεραπευτήριο-Σανατόριο «Η ΥΓΕΙΑ» σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με το π.δ. 253/1973 (A΄ 215).

2.

Το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. έχει έδρα τη Δημοτική Ενότητα Αγιάσου του Δήμου Μυτιλήνης της Περιφερειακής Ενότητας Λέσβου της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου.

3.

Το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. έχει στρογγυλή σφραγίδα, στην οποία αναγράφονται σε επάλληλους και ομόκεντρους κύκλους οι λέξεις: «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ - ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ - ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ (Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.), Ν.Π.Δ.Δ.» και στο κέντρο φέρει το «ΕΘΝΟΣΗΜΟ». Τελεί υπό τον έλεγχο και την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, έχει δικό του προϋπολογισμό, πρωτόκολλο, αρχείο και Α.Φ.Μ.

1.

Αποστολή του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. είναι: α. Η παροχή υπηρεσιών κλειστής μακροχρόνιας ή βραχυχρόνιας περίθαλψης, αποθεραπείας και φυσικής αποκατάστασης καθώς και ανοικτής φροντίδας σε άτομα ηλικίας 15 ετών και άνω με αναπηρίες, νοητική υστέρηση, διαταραχές αυτιστικού φάσματος, χρόνιες παθήσεις του μυϊκού, νευρικού, κυκλοφορικού, ερειστικού, αναπνευστικού συστήματος, άνοια, Alzheimer, καρκίνο τελικού σταδίου, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες που δεν χρειάζονται ειδική νοσηλεία. β. Η παροχή υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας και κλειστής, μακροχρόνιας ή βραχυχρόνιας, περίθαλψης καθώς και αποθεραπείας και φυσικής αποκατάστασης σε ηλικιωμένα άτομα. γ. Η λειτουργία εξωϊδρυματικών δομών όπως ξενώνες αποκατάστασης, στέγες υποστηριζόμενης διαβίωσης ή άλλες υπηρεσίες αποϊδρυματοποίησης για τα ωφελούμενα άτομα του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. δ. Η ανάπτυξη προγραμμάτων και κινητών μονάδων για υποστήριξη και βοήθεια στο σπίτι με στόχο να υποστηριχθεί η παραμονή ενήλικων ατόμων στο οικογενειακό περιβάλλον, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. ε. Η διεξαγωγή προγραμμάτων άθλησης και ψυχαγωγίας για τους ωφελούμενους και η συμμετοχή σε κατασκηνωτικά προγράμματα. στ. Η εφαρμογή προγραμμάτων εθελοντισμού σε συνεργασία με φορείς του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα. ζ. Η υλοποίηση και ανάπτυξη δράσεων που σχετίζονται με προστατευμένα παραγωγικά εργαστήρια, κοινωνικούς συνεταιρισμούς και κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις. θ. Ο σεβασμός και η προστασία των ατομικών δικαιωμάτων και η συνδρομή στην άσκηση των πολιτικών δικαιωμάτων των ωφελουμένων. ι. Ο σχεδιασμός, η υλοποίηση και η διαχείριση έργων και προγραμμάτων συγχρηματοδοτούμενων ή μη από πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από κρατικούς πόρους, που αφορούν ιδίως την κοινωνική και εργασιακή επανένταξη των ατόμων και των πληθυσμιακών ομάδων που αναφέρονται στην παρούσα παράγραφο και την προαγωγή δράσεων κοινωνικής συνοχής. ια. Η υλοποίηση κάθε σχετικής με τις ανωτέρω αρμοδιότητες δραστηριότητα που αναθέτει ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

2.

Για την επίτευξη της αποστολής του το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία: α. Μεριμνά για την εξυπηρέτηση των ατόμων που είναι αποδέκτες των υπηρεσιών του, με την αξιοποίηση και διαμόρφωση ιδιόκτητων ή παραχωρηθέντων ειδικών χώρων, ανάλογα με τις ανάγκες κάθε ομάδας στόχου, και τη συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα καθώς και του τομέα της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας για την εφαρμογή ειδικών προγραμμάτων αποκατάστασης για κάθε ομάδα. β. Αναπτύσσει προγράμματα και δράσεις που προάγουν την αξιοποίηση των δυνατοτήτων και την αυτονομία των ενήλικων και ενισχύουν τη συμμετοχή και παραμονή τους στο οικογενειακό και κοινωνικό περιβάλλον της προέλευσής τους. γ. Αναπτύσσει και υλοποιεί προγράμματα και παρεμβάσεις πρόληψης, διάγνωσης, αξιολόγησης, θεραπευτικής παρέμβασης, ειδικής εκπαίδευσης, δημιουργικής απασχόλησης, ποικίλων δημιουργικών δραστηριοτήτων και αποκατάστασης πρώιμων αναπτυξιακών, ψυχοκινητικών, ψυχοκοινωνικών και μαθησιακών διαταραχών από εξειδικευμένους επαγγελματίες, σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές. δ. Αναπτύσσει και εφαρμόζει πιλοτικές και καινοτόμες δράσεις και προγράμματα, που υπαγορεύονται από σύγχρονες πολιτικές και σύγχρονα επιστημονικά δεδομένα στα πεδία των αρμοδιοτήτων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ε. Λειτουργεί στην έδρα κάθε Παραρτήματος κέντρα όλων των μορφών δημιουργικής απασχόλησης, προεπαγγελματικής και επαγγελματικής κατάρτισης για τα άτομα που φιλοξενούνται στο Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ή διαμένουν στις οικογενειακές τους εστίες, προκειμένου να ενδυναμωθεί η αυτονόμησή τους. στ. Λειτουργεί Κέντρα Βραχείας Φιλοξενίας για ενήλικες, ΑμεΑ και οικογένειες σε κρίση, αλλά και Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων και ΑμεΑ, που προέρχονται από ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. ζ. Συμμετέχει σε προγράμματα και υλοποιεί δράσεις που συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, άλλους Διεθνείς Οργανισμούς ή πιστοποιημένους φορείς του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, στους τομείς της φυσικής και ψυχοκοινωνικής φροντίδας και αποκατάστασης καθώς και της επαγγελματικής κατάρτισης και της προώθησης στην απασχόληση των ωφελούμενών του. η. Σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα έρευνας, εκπαιδευτικής υποστήριξης και δια βίου μάθησης των μελών του προσωπικού του. θ. Διοργανώνει και διεξάγει συνέδρια, ημερίδες και σεμινάρια με θέματα συναφή με τους σκοπούς του. ι. Συνεργάζεται σε προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με βασικό στόχο τη στήριξη της εκπαιδευτικής διαδικασίας, της επαγγελματικής κατάρτισης και της προώθησης στην αγορά εργασίας των ωφελούμενων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., αλλά και την πολυεπίπεδη εκπαίδευση και επιμόρφωση των εργαζομένων του. ια. Συνάπτει προγραμματικές συμβάσεις με ΝΠΔΔ, με ΝΠΙΔ, με ΟΤΑ, με διεθνείς οργανισμούς και κοινωνικές οργανώσεις μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα προς επίτευξη των σκοπών του, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και δημιουργεί δίκτυα συνεργασίας με φορείς του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα και του τομέα της κοινωνικής οικονομίας που ειδικεύονται σε θέματα συναφή με τους σκοπούς του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, εφόσον διαθέτουν την απαιτούμενη πιστοποίηση. ιβ. Αξιοποιεί κάθε συμπληρωματική υπηρεσία από τις δομές Υγείας, καθώς και τον θεσμό της κατ’ οίκον νοσηλείας όταν υπαγορεύεται από το συμφέρον των ωφελούμενών του. ιγ. Συνεργάζεται με Πανεπιστημιακά και άλλα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα για την υλοποίηση προγραμμάτων και πλαίσιο εκπαίδευσης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, φοιτητών και σπουδαστών τμημάτων των ΑΕΙ και ΤΕΙ, των επαγγελματικών σχολών του ΟΑΕΔ και των δημοσίων και πιστοποιημένων ιδιωτικών ΙΕΚ επιπέδου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. ιδ. Συνάπτει συμβάσεις με φυσικά ή νομικά πρόσωπα για την ανάθεση εργασιών επιστημονικής και διοικητικής υποστήριξης που συμβάλλουν στην εξυπηρέτηση των σκοπών του. ιε. Υλοποιεί προγράμματα ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινότητας, με σκοπό την ενίσχυση των θεσμών της αναδοχής και της υιοθεσίας. ιστ. Πραγματοποιεί κοινωνικές έρευνες καταλληλότητας και οργανώνει εκπαιδευτικά προγράμματα για υποψήφιους θετούς και ανάδοχους γονείς. ιζ. Υλοποιεί εκπαιδευτικά προγράμματα σε μέλη του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ) για την εγγραφή τους στον Ειδικό Κατάλογο Κοινωνικών Λειτουργών πιστοποιημένων για τη διενέργεια κοινωνικής έρευνας καταλληλότητας σε υποψήφιους θετούς και ανάδοχους γονείς. ιη. Διεξάγει λαχειοφόρους αγορές ή άλλες αγορές και αναζητά δωρεές ή άλλου είδους ενισχύσεις για την εξυπηρέτηση των σκοπών του. ιθ. Συντηρεί, αναβαθμίζει, επεκτείνει, διαμορφώνει και διαχειρίζεται τον χώρο, τις εσωτερικές και εξωτερικές δομές του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., ιδιόκτητες ή παραχωρημένες.

Άρθρο 3

Παρεχόμενες υπηρεσίες

1.

Η παροχή στους ωφελούμενους που διαβιούν στο Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., στέγης, τροφής, ιματισμού, είδη ένδυσης και υπόδησης, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, μέριμνα εξειδικευμένης ιατρικής φροντίδας ή εισαγωγής σε κατάλληλα νοσηλευτικά ιδρύματα, φυσικοθεραπεία, εργοθεραπεία, λογοθεραπεία, ψυχολογική υποστήριξη, λειτουργική, κοινωνική, προ-επαγγελματική, επαγγελματική κατάρτιση και αποκατάσταση, προγράμματα άθλησης, ψυχαγωγίας, δημιουργικής απασχόλησης, ενίσχυσης της ψυχοσυναισθηματικής ανάπτυξης και ενθάρρυνσης της αυτονομίας και κοινωνικής τους ανάπτυξης.

2.

Η παροχή, ανάλογα με τον βαθμό λειτουργικότητας των ενηλίκων, δυνατότητας ημιαυτόνομης και αυτόνομης διαβίωσης σε αντίστοιχες δομές και διαμερίσματα και η προώθησή τους στην αγορά εργασίας. Στους ενήλικες που διαβιούν σε μονάδες ημιαυτόνομης ή αυτόνομης διαβίωσης οι παροχές διαμορφώνονται και προσαρμόζονται ανάλογα με τον βαθμό αυτονομίας του κάθε ατόμου.

3.

Η παροχή στους ωφελούμενους προγραμμάτων κατ’ οίκον στήριξης ατόμων και ΑμεΑ κοινωνικής εργασίας με άτομα, οικογένειες και ομάδες σε συνεργασία με εθελοντικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της φροντίδας, τακτικών κατ’ οίκον επισκέψεων κοινωνικής λειτουργού, καθώς και η τηλεφωνική επικοινωνία με τα ωφελούμενα άτομα και τις οικογένειές τους, η διεκπεραίωση πρακτικών θεμάτων, όπως η συνοδεία σε δημόσιες υπηρεσίες, η εξόφληση λογαριασμών και άλλα συναφή, η ψυχαγωγία και η δημιουργική απασχόληση, η ιατρική παρακολούθηση και η νοσηλευτική φροντίδα στο σπίτι, καθώς και η φροντίδα καθαριότητας στο σπίτι.

4.

Η οργάνωση προγραμμάτων θερινών διακοπών κατασκήνωσης για τους ωφελούμενους και μέλη των οικογενειών τους. Τα προγράμματα υλοποιούνται είτε αυτόνομα με ίδιους πόρους από το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., είτε σε συνεργασία με τα ειδικά προγράμματα της τοπικής αυτοδιοίκησης ή με πιστοποιημένες οργανώσεις, με τις οποίες υπογράφεται σχετική προγραμματική σύμβαση.

Άρθρο 4

Εισαγωγή και συμμετοχή στα προγράμματα του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α

1.

Οι προϋποθέσεις εισαγωγής, συμμετοχής και αποχώρησης από τα προγράμματα του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., ρυθμίζονται από τις διατηρούμενες σε ισχύ με το άρθρο 22 του παρόντος διατάξεις. Το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει λεπτομερειακά ζητήματα εφαρμογής τους.

2.

Το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. εξυπηρετεί κατά προτεραιότητα κατοίκους της οικείας Περιφέρειας.

3.

Το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ασκεί την αποστολή του και παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλα τα άτομα που έχουν ανάγκη, ανεξαρτήτως φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, καταγωγής και θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων.

Άρθρο 5

Διοίκηση

1.

Το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.)

2.

Το ΔΣ είναι επταμελές και αποτελείται από:

τους,

Ατόμων με Αναπηρίες (ΕΣΑμεΑ) με τον αναπληρωτή του και

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., ο οποίος εκλέγεται, μαζί με τον αναπληρωτή του, από το σύνολο των εργαζομένων στο Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

3.

Τον Πρόεδρο του Δ.Σ. αναπληρώνει στα καθήκοντά του ως Προέδρου ο Α΄ Αντιπρόεδρος και σε περίπτωση κωλύματος αυτού ο Β΄ Αντιπρόεδρος, ενώ ως μέλος του Δ.Σ. τον αντικαθιστά το αναπληρωματικό μέλος. Ο Πρόεδρος και οι Αντιπρόεδροι επιλέγονται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

4.

Οι φορείς που εκπροσωπούνται στο Δ.Σ. υποχρεούνται, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη σχετική έγγραφη πρόσκληση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, να υποδείξουν τους εκπροσώπους τους με τους αναπληρωτές τους. Αν η προθεσμία αυτή παρέλθει άπρακτη και δεν έχουν υποδειχθεί εκπρόσωποι των φορέων, το Δ.Σ. συγκροτείται νομίμως από τα λοιπά μέλη μέχρι την υπόδειξη και τον διορισμό των εκπροσώπων. Στην περίπτωση αυτή, το Δ.Σ. συνεδριάζει νόμιμα με την παρουσία των 2/3 των διορισθέντων μελών και

5.

Πρόσωπο το οποίο δεν μπορεί σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις να αναλάβει δημόσιο λειτούργημα δεν διορίζεται ούτε παραμένει Πρόεδρος ή μέλος του Δ.Σ. του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

6.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. είναι πλήρους απασχόλησης.

7.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων επιτρέπεται η πρόωρη λήξη της θητείας των μελών του Δ.Σ. του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. αζημίως για το Ελληνικό Δημόσιο. Πρόωρη λήξη της θητείας δύναται να επιφέρει, κατόπιν εισήγηση του Δ.Σ., η απουσία μέλους του χωρίς αποχρώντα λόγο επί τέσσερις συνεχείς συνεδριάσεις.

Άρθρο 6

Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου

1.

Το Δ.Σ. συνέρχεται τακτικά τουλάχιστον δύο (2) φορές τον μήνα στην έδρα του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. κατόπιν πρόσκλησης του Προέδρου του, εκτός εάν έχει ορισθεί καθορισμένη ημερομηνία. Με ευθύνη του Προέδρου του Δ.Σ. αποστέλλονται με, με κάθε πρόσφορο μέσο, η πρόσκληση, η ημερήσια διάταξη και οι γραπτές εισηγήσεις στα μέλη τουλάχιστον σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν από την ημέρα της συνεδρίασης. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. μπορεί να το συγκαλέσει εκτάκτως με δική του απόφαση και υποχρεωτικά εντός πενθημέρου εφόσον το ζητήσουν, εγγράφως και με συγκεκριμένη πρόταση για την ημερήσια διάταξη, δύο (2) τακτικά μέλη.

2.

Χρέη Γραμματέα εκτελεί υπάλληλος του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. που ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ.

3.

Ο Πρόεδρος μπορεί να καλεί στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, ή εκπροσώπους επιστημονικών, ερευνητικών ή τοπικών φορέων. Τα πρόσωπα αυτά αποχωρούν πριν από την έναρξη της διαδικασίας λήψης απόφασης.

4.

Στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου μετέχουν, ως εισηγητές θεμάτων, κατόπιν πρόσκλησης του Προέδρου του, οι καθ΄ ύλην αρμόδιοι Προϊστάμενοι Διεύθυνσης ή Τμήματος του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., οι οποίοι αποχωρούν αφού αναπτύξουν την εισήγησή τους και απαντήσουν σε διευκρινιστικές ερωτήσεις των μελών του Δ.Σ.

5.

Αντικείμενο της συνεδρίασης του Δ.Σ. είναι μόνο τα θέματα που περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη, η οποία γνωστοποιείται στα μέλη του μαζί με την πρόσκληση. Κατ’ εξαίρεση, μπορούν να συζητηθούν και θέματα που δεν περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη, αν είναι παρόντα όλα τα τακτικά μέλη και συμφωνούν για τη συζήτησή τους.

6.

Το Δ.Σ. συνεδριάζει νομίμως όταν μετέχουν περισσότερα από τα μισά των τακτικών μελών (απαρτία). Οι αποφάσεις του λαμβάνονται με ψηφοφορία και με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου, εκτός εάν η ψηφοφορία είναι μυστική. Σε αυτή την περίπτωση, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται. Εάν υπάρξει εκ νέου ισοψηφία, η πρόταση απορρίπτεται. Για τη διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας αποφασίζει το Δ.Σ. έπειτα από πρόταση του Προέδρου ή δύο (2) τουλάχιστον μελών του.

7.

Τα πρακτικά κάθε συνεδρίασης επικυρώνονται από το Δ.Σ. στην επόμενη συνεδρίασή του. Τα πρακτικά τηρούνται σε αρχείο από τον Γραμματέα και υπογράφονται από τον Πρόεδρο ή τον προεδρεύοντα και τον Γραμματέα. Ο Γραμματέας μεριμνά για την τήρηση του αρχείου αυτού και σε ηλεκτρονική μορφή.

8.

Καμία απόφαση του Δ.Σ. δεν εκτελείται, εάν δεν έχουν επικυρωθεί τα πρακτικά της συνεδρίασης στην οποία αυτή ελήφθη. Προκειμένου για εξαιρετικές περιπτώσεις αποφάσεων που είναι αναγκαίο να εκτελεστούν άμεσα, το Δ.Σ. μπορεί με ειδική απόφαση να θεωρεί ως επικυρωμένα τα σχετικά πρακτικά για τα θέματα αυτά με σκοπό την άμεση εκτέλεση της απόφασης.

9.

Κατά τα λοιπά, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α΄ 45).

Άρθρο 7

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου

1.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ασκεί τις εξής αρμοδιότητες:

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. προς εκπλήρωση των σκοπών του,

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ή συμμετοχής σε προγράμματά του, κατόπιν γνώμης του Επιστημονικού Συμβουλίου. Το Δ.Σ. δύναται να ζητά δεύτερη γνώμη από την κατά τόπον αρμόδια κοινωνική υπηρεσία, εάν κριθεί αναγκαίο, και υποχρεωτικά εάν ο αιτών είναι κάτοικος άλλης Περιφέρειας,

του για επείγουσα ένταξη σε πρόγραμμα φιλοξενίας, εφόσον κατά την εισήγηση της αρμόδιας υπηρεσίας του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. συντρέχει περίπτωση κινδύνου ζωής ή απόλυτα επείγουσας ανάγκης,

δράσης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς έγκριση και ένταξή του στο επιχειρησιακό σχέδιο του Υπουργείου,

τη βελτίωση της οργάνωσης και λειτουργίας του, καθώς και την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών διαχείρισης εσόδων και εξόδων,

Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προς έγκριση,

προσλήψεων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και τον υποβάλλει στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προς έγκριση,

Υποθέσεων πρόταση πρόσληψης προσωπικού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών,

μελετών, την παροχή υπηρεσιών από τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου ή ομάδες εργασίας και εξουσιοδοτεί τον Πρόεδρο για την υπογραφή των σχετικών συμβάσεων και αποφάσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας,

αξιώσεων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., ή για υπεράσπιση των συμφερόντων του,

και υπηρεσιών, καθώς και τη δαπάνη για τη σύναψη συμβάσεων εκτέλεσης έργου,

προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών για ποσά σύμφωνα με τα επιτρεπόμενα όρια της κείμενης νομοθεσίας, καθώς και για τον τρόπο χρηματοδότησης κατά ΑΛΕ προϋπολογισμού,

προμηθευτές, εφόσον προβλέπεται από τη σύμβαση, την κήρυξη προμηθευτών έκπτωτων και την κατάπτωση ή μη συμβατικών ρητρών, καθώς και την καταγγελία των σχετικών συμβάσεων.

μονάδες, μετά από εισήγηση των προϊσταμένων Διεύθυνσης, με βάση την αποστολή κάθε οργανικής μονάδας και τις ανάγκες της υπηρεσίας,

προγράμματα εκπαίδευσης, ενημέρωσης ή επιμόρφωσης,

οργανικών μονάδων μέχρι την πλήρωσή τους σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις,

δομών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και υποβάλλει την απόφασή του στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς έγκριση,

απόφασή του στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων,

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και τις υποβάλλει στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς έγκριση,

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.,

Συμβουλίου και ορίζει τον Πρόεδρό του,

και του τομέα κοινωνικής οικονομίας καθώς και διεθνείς οργανισμούς, με στόχο τον συντονισμό δράσης, λειτουργίας, παροχής υπηρεσιών, αποτελεσματικής παρέμβασης σε κοινούς τομείς αρμοδιοτήτων, τη μελέτη, κατάρτιση, εκτέλεση και διαχείριση προγραμμάτων κοινωνικής φροντίδας, ειδικών προγραμμάτων εθελοντισμού κλπ., σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις,

ερευνητικά προγράμματα, για την οικονομική ενίσχυσή τους και τη διοικητική υποστήριξή τους,

και αποκατάστασης των ανήλικων και ενήλικων ατόμων που εξυπηρετεί, καθώς και τα εξατομικευμένα προγράμματα αποθεραπείας και αποκατάστασής τους, μετά από γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου,

νομοθεσία, με βάση και τις ειδικότερες προβλέψεις του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., καθώς και άλλων αστικών συνεταιρισμών ή νομικών μορφωμάτων, εφόσον τούτα συμβιβάζονται με τη φύση του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και προάγουν τους καταστατικούς και κατά νόμο σκοπούς του,

2.

Το Δ.Σ. μπορεί με απόφασή του να μεταβιβάζει στον Πρόεδρο ή στα μέλη αυτού ή σε Προϊσταμένους των οργανικών μονάδων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., ορισμένες αρμοδιότητες, τηρουμένων των ασυμβίβαστων.

Άρθρο 8

Αρμοδιότητες του Προέδρου του Δ.Σ Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

1.

Συγκαλεί το Δ.Σ., καθορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και διευθύνει τις συνεδριάσεις, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

2.

Αποφασίζει για τα ζητήματα οργάνωσης και διαχείρισης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., διασφαλίζει και φέρει την ευθύνη για την αποτελεσματική και εύρυθμη λειτουργία του και την επίτευξη του σκοπού του, στο πλαίσιο των εκάστοτε αποφάσεων του Δ.Σ.

3.

Μεριμνά για την εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας που διέπει το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

4.

Εισηγείται προς το Διοικητικό Συμβούλιο τα ζητήματα που απαιτούν νομοθετική ρύθμιση για τη βελτίωση της οργάνωσης και λειτουργίας του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. καθώς και την τροποποίηση διατάξεων που το αφορούν.

5.

Εκπροσωπεί το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. δικαστικώς και εξωδίκως. Με απόφασή του μπορεί να αναθέτει την αρμοδιότητα εξώδικης εκπροσώπησής του σε μέλος του Δ.Σ. ή σε δικηγόρο ή σε προϊστάμενο Διεύθυνσης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

6.

Υπογράφει τις αποφάσεις ανάληψης δαπάνης των δαπανών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., ως διατάκτης, μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ.

7.

Αναθέτει, σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας, μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ. σε τρί εκτέλεση έργων και την παροχή υπηρεσιών για την αντιμετώπιση θεμάτων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

8.

Υπογράφει κατόπιν εξουσιοδότησης του Δ.Σ. συμβάσεις που συνάπτει το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., καθώς και άλλου περιεχομένου έγγραφα.

9.

Έχει την ευθύνη της οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

10.

Καταρτίζει το ετήσιο επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και το υποβάλλει για έγκριση στο Δ.Σ.

11.

Εισηγείται στο Δ.Σ. τη σύσταση, κατάργηση ή συγχώνευση οργανικών μονάδων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

12.

Εισηγείται στο Δ.Σ. την ανέγερση, επέκταση, αναδιάταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδομών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

13.

Εισηγείται στο Δ.Σ. την προκήρυξη θέσεων προσωπικού κάθε κατηγορίας και κλάδου ή την πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών.

14.

Εισηγείται στο Δ.Σ. την προσωρινή τοποθέτηση των προϊσταμένων σε οργανικές μονάδες μέχρι να πληρωθούν οι θέσεις αυτές, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

15.

Μεριμνά, στο πλαίσιο αποφάσεων του Δ.Σ., για την εκτέλεση έργων, την υλοποίηση μελετών, την προμήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, την προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και την ανάθεση υπηρεσιών μέχρι των επιτρεπόμενων ορίων της κείμενης νομοθεσίας καθώς και για τον τρόπο χρηματοδότησης, κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού,

16.

Εισηγείται στο Δ.Σ. τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών για ποσά άνω των χρηματικών ορίων της προηγούμενης παραγράφου ετησίως κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού.

17.

Παρακολουθεί και ελέγχει σε μηνιαία βάση την ορθή εκτέλεση του προϋπολογισμού και την εν γένει οικονομική λειτουργία του φορέα του.

18.

Εισηγείται τη συγκρότηση ομάδων εργασίας ή επιτροπών για την κατάρτιση και διαχείριση των προγραμμάτων δράσης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. καθώς επίσης και επιτροπών υπό τους Αντιπροέδρους, με σκοπό την επίλυση και προώθηση επιχειρησιακών και λειτουργικών θεμάτων.

19.

Συντάσσει ετήσια έκθεση πεπραγμένων, την οποία υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ.

20.

Μεριμνά για την υλοποίηση του συστήματος πιστοποίησης ποιότητας των υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και για την εφαρμογή πιστοποιημένων συστημάτων ποιότητας.

21.

Μεταβιβάζει, κατόπιν απόφασης του Δ.Σ., στους Αντιπροέδρους ή σε Προϊσταμένους των οργανικών μονάδων του Κέντρου αρμοδιότητές του ή το δικαίωμα να υπογράφουν κατά περίπτωση «με εντολή Προέδρου». Τα καθήκοντα του διατάκτη είναι ασυμβίβαστα με τα καθήκοντα του Προϊσταμένου Οικονομικών Υπηρεσιών, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 65 του ν. 4270/2014 (Α’ 143).

Άρθρο 9

Διάρθρωση υπηρεσιών

1.

Το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. διαρθρώνεται, ως εξής: α. Διεύθυνση Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης, συγκροτούμενη από τα ακόλουθα Τμήματα: αα. Τμήμα Διοίκησης, Ανθρώπινου Δυναμικού και Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων. αβ. Τμήμα Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικών και Τεχνικής Υποστήριξης. αγ. Τμήμα Κατάρτισης Προϋπολογισμού, Δημοσιονομικών Αναφορών και Πληρωμών. αδ. Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης Δαπανών. β. Διεύθυνση Αποϊδρυματοποίησης, Ιατρικής και Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης, συγκροτούμενη από τα ακόλουθα Τμήματα: βα. Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης. ββ. Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης. βγ. Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης. βδ. Τμήμα Υποστηριζόμενης Διαβίωσης.

Άρθρο 10

Διεύθυνση Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης

1.

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης είναι:

λειτουργίας όλων των οργανικών μονάδων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και η ενίσχυσή τους με το αναγκαίο προσωπικό,

υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων,

εκπαίδευση των υπαλλήλων,

του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τις κατευθυντήριες οδηγίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.) και του εποπτεύοντος Υπουργείου,

στόχο την αποτελεσματική και αποδοτική τους λειτουργία,

την εξασφάλιση της εύρυθμης και αποτελεσματικής λειτουργίας των υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.,

του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και ο έλεγχος των οικονομικών υποθέσεων και λειτουργιών του σύμφωνα με τις αρχές και τους κανόνες της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης και ευθύνης,

κρατικών ενισχύσεων και πόρων. ν. 4270/2014.

3.

Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της, ως εξής:

του προσωπικού, η διαχείριση του προσωπικού τους Μητρώου και του Μητρώου απογραφής καθώς και η κατανομή σε κλάδους, βαθμούς και ειδικότητες όλου του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

του μόνιμου προσωπικού και η διενέργεια των διαδικασιών για την πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις.

προγραμματισμός των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και η κατανομή σε κλάδους, βαθμούς και ειδικότητες των υπαλλήλων.

θέματα του προσωπικού και όλα τα θέματα οργάνωσης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

Ομάδων Εργασίας του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

δικαίου.

του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

θέσεων εργασίας του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

απλούστευση γραφειοκρατικών διαδικασιών.

βλαβών και τη συντήρησή του.

ψηφιακών εφαρμογών.

όσον αφορά στον εξοπλισμό της πληροφορικής για την αναβάθμιση του υπάρχοντος εξοπλισμού και των εφαρμογών επικοινωνιών. αιστ) Η ανάπτυξη, η διαχείριση, η επίβλεψη, η υποστήριξη και η παρακολούθηση των συστημάτων εξωτερικής επικοινωνίας (internet), καθώς και των εσωτερικών δικτύων (intranet).

και προτύπων για την ασφάλεια των δικτύων από εσωτερικές και εξωτερικές απειλές και κινδύνους.

σελίδων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. στο διαδίκτυο.

άλλων υπηρεσιών και η εφαρμογή του πλαισίου και των εξελίξεων της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης γενικότερα.

από καταστροφές.

πληροφορικής και επικοινωνιών.

αλληλογραφίας.

ακστ) Η βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής και η επικύρωση αντιγράφων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Υποστήριξης

του ετήσιου προγράμματος προμηθειών, σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο και τις λειτουργικές ανάγκες του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

εύρυθμη λειτουργία του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

προμήθειας αγαθών, έργων ή υπηρεσιών.

αγαθών, έργων ή υπηρεσιών, σε συνεργασία με τα αρμόδια Τμήματα και ο κατ’ εκτίμηση προσδιορισμός της προϋπολογισθείσας δαπάνης.

γνωμοδοτικών συλλογικών οργάνων για τη σύνταξη τεχνικών προδιαγραφών, τη διενέργεια του διαγωνισμού, την αξιολόγηση των προσφορών, την εξέταση των ενστάσεων, καθώς για τον ορισμό των επιτροπών παρακολούθησης και παραλαβής των εκτελούμενων έργων, προμηθειών και υπηρεσιών.

κάθε διαγωνιστικής διαδικασίας.

επιστολών των προμηθευτών.

αναλωσίμων και πάσης φύσεως εξοπλισμού της υπηρεσίας και η εκτίμηση των αναγκών της.

εξυπηρέτηση των αναγκών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. για την εξυπηρέτηση των αναγκών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

των υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

την παροχή υπηρεσιών συντήρησης του.

πρόσωπα για την κατάρτιση μελετών εκτέλεσης έργων (επέκταση, βελτίωση, ανακαίνιση, επισκευή και διαρρύθμιση), η επίβλεψη της εκτέλεσής τους και η ποιοτική και ποσοτική παραλαβή τους. βιστ) Η ευθύνη για τη συντήρηση και ομαλή λειτουργία των ηλεκτρολογικών, μηχανολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων.

απαραίτητων επισκευών και συντηρήσεων κτιρίων και εξοπλισμού κατ’ έτος και ανά τριετία.

μέτρων ασφάλειας.

καθώς και ο έλεγχος των αδειών και της λειτουργίας των υπηρεσιακών αυτοκινήτων.

φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού.

φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού.

ενεργειών επί των προμηθειών.

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής και η υποβολή τους για έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο και στη συνέχεια στο εποπτεύον Υπουργείο.

Διοικητικό Συμβούλιο και στη συνέχεια στο εποπτεύον Υπουργείο.

τροποποιήσεις του.

των εσόδων και την κατάθεση αυτών στον λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης που τηρείται στην τράπεζα.

των τραπεζικών λογαριασμών του φορέα.

και το Μητρώο Δεσμεύσεων.

μετατάξεων, αποσπάσεων και προαγωγών του προσωπικού κάθε κατηγορίας του φορέα, για την ύπαρξη σχετικών προβλέψεων στον προϋπολογισμό του.

ονομαστικών καταστάσεων απόδοσης κρατήσεων.

απόδοση στο Δημόσιο και στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία των οφειλών των δικαιούχων που αναγράφονται στις σχετικές βεβαιώσεις φορολογικών και ασφαλιστικών οφειλών.

την έκδοση χρηματικών ενταλμάτων και την πληρωμή των δικαιούχων.

εκχωρήσεων στα τηρούμενα μητρώα.

κείμενες διατάξεις.

Δαπανών

υποχρεώσεων, κατόπιν τεκμηριωμένου αιτήματος από τον διατάκτη και η καταχώριση των αναλαμβανόμενων δεσμεύσεων στα οικεία λογιστικά βιβλία και στο μητρώο δεσμεύσεων.

κάθε φορά από το αρμόδιο όργανο ποσοστού διάθεσης της πίστωσης.

η εκκαθάριση των δαπανών του οικείου φορέα, με βάση τα νόμιμα δικαιολογητικά αυτών.

οικείου φορέα, μέσα στα καθοριζόμενα κατά μήνα όρια πληρωμών και η έκδοση χρηματικών ενταλμάτων εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας από το ενωσιακό και εθνικό κανονιστικό πλαίσιο.

κατά τη διενέργεια ελέγχου νομιμότητας και κανονικότητας της δαπάνης και η υποβολή μετά του σχετικού φακέλου στις αρμόδιες υπηρεσίες του Γ.Λ.Κ., σύμφωνα με τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία.

προπληρωμής.

και προπληρωμής) για την εμφάνιση των εξόδων που βαρύνουν το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων στη δημόσια ληψοδοσία, καθώς και λοιπών συμψηφιστικών χρηματικών ενταλμάτων.

αποφάσεων από τις οποίες προκύπτει επιβάρυνση στον προϋπολογισμό του φορέα.

Άρθρο 11

Διεύθυνση Αποϊδρυματοποίησης, Ιατρικής και Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης

1.

Ο επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης Αποϊδρυματοποίησης, Ιατρικής και Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης είναι:

της σωματικής και ψυχικής υγείας καθώς και της κοινωνικής ένταξης όλων των ατόμων με αναπηρία που προστατεύονται από το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., όπως επιβάλλεται από τις βασικές και ειδικές ανάγκες τους, στο πλαίσιο των εκ του νόμου υποχρεώσεων και του σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας,

διαδικασιών που αφορούν τα υλοποιούμενα προγράμματα καθώς και η παρακολούθηση και ο συντονισμός των προγραμμάτων και του έργου των Τμημάτων που υπάγονται σε αυτήν, με στόχο την αποτελεσματική και αποδοτική τους λειτουργία,

κοινότητας με στόχο τη συνεχή βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών σε άτομα με αναπηρίες και η προώθηση της έρευνας στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας,

περιβάλλοντος των ωφελουμένων,

κοινωνικής αποκατάστασης των ωφελουμένων.

2.

Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Αποϊδρυματοποίησης, Ιατρικής και Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της, ως εξής:

ωφελουμένων του.

των συγγενών τους επί θεμάτων αρμοδιότητάς του.

παραμονή των ατόμων με αναπηρία στο οικογενειακό περιβάλλον, σε συνεργασία με το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

από τον παρόντα οργανισμό.

ανάγκη εξειδικευμένων υπηρεσιών υγείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, σε συνεργασία με το Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης.

των περιθαλπόμενων, σε συνεργασία με το Τμήμα Υποστηριζόμενης Διαβίωσης.

τομείς της καθημερινής αυτοεξυπηρέτησης.

συνεργασία με το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

την ατομική ανάπτυξη και εξέλιξη των ωφελούμενων σε συνεργασία με το Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης και το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

ειδικά σχεδιασμένες προτεινόμενες δράσεις.

σε συνεργασία με το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

δημιουργικής απασχόλησης ή άλλων εκπαιδευτικών δράσεων και συνεργασιών σε συνεργασία με το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

και φοιτητών δημόσιων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στο Τμήμα αυτό.

θεραπευτικών προγραμμάτων φυσικοθεραπείας, εργοθεραπείας, λογοθεραπείας, προσαρμοσμένης κινητικής αγωγής και υποστηρικτικής τεχνολογίας και άθλησης, γενικής και ειδικής φυσικής αγωγής, υδροθεραπείας στις υποδομές του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ή άλλων εκτός υπηρεσίας δομών, κατόπιν σχετικής ιατρικής οδηγίας ή του αρμοδίου Τμηματάρχη. αιστ) Η μέριμνα για την εξυπηρέτηση των αναγκών του σε αναλώσιμα και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, σε συνεργασία με το Τμήμα Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικών και Τεχνικής Υποστήριξης.

φροντίδα της υγείας, (σωματική, ψυχική και κοινωνική ευεξία) για όλα τα άτομα που προστατεύονται από το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., όπως αυτά επιβάλλονται από τις γενικές και ειδικές ανάγκες τους.

των συγγενών τους επί θεμάτων αρμοδιότητάς του.

σπουδαστών και φοιτητών στο Τμήμα αυτό.

από τον παρόντα οργανισμό.

ιατρικών φακέλων των περιθαλπόμενων. τους (λογοδοσία).

των χώρων εργασίας.

κρεβάτια ανάλογα με τις ανάγκες.

του φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού.

βιστ) Η μέριμνα για την εξυπηρέτηση των αναγκών του σε αναλώσιμα και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, σε συνεργασία με το Τμήμα Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικών και Τεχνικής Υποστήριξης.

Ένταξης

ίδιους είτε από τους γονείς / συγγενείς είτε από άλλη Υπηρεσία.

ή απόλυτα επείγουσας ανάγκης που δικαιολογεί την εσπευσμένη ένταξη ατόμου σε πρόγραμμα προστασίας.

οικογενειών τους.

και επαγγελματικής αποκατάστασης.

και η ενθάρρυνση της αυτονομίας και κοινωνικής τους ανάπτυξης.

τομείς της καθημερινής αυτοεξυπηρέτησης.

καλλιτεχνικού χαρακτήρα.

συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης.

εκπαιδευτικό σύστημα.

και το περιβάλλον προέλευσης.

την ατομική ανάπτυξη και εξέλιξη των ωφελούμενων σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης και το Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης.

ειδικά σχεδιασμένες προτεινόμενες δράσεις.

των δικαιωμάτων τους.

προστατευόμενων διαμερισμάτων, και η παροχή συμβουλευτικής, ψυχολογικής και κοινωνικής στήριξης στα άτομα που διαβιούν στις εξωϊδρυματικές δομές, καθώς και η υποστήριξη της ομαλής συμβίωσης και η τήρηση ατομικών και ομαδικών δεσμεύσεων.

εξυπηρετούνται και τις οικογένειές τους. γιστ) Η υποστήριξη της ομαλής συμβίωσης και της τήρησης ατομικών και ομαδικών δεσμεύσεων.

από την προώθηση στην εργασία και σε όλες τις μορφές της κοινωνικής ζωής.

και η ενθάρρυνση της αυτονομίας και της κοινωνικής τους ανάπτυξης.

μάθησης σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης.

Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., η αξιολόγηση των χώρων στέγασης, η επαφή με την κοινότητα και η προετοιμασία υποδοχής, η αναζήτηση συνεργιών και εθελοντών, η οργάνωση, η διαχείριση και η υποστήριξη των ατόμων κατά την αυτόνομη διαβίωσή τους, η αναζήτηση επαγγελματικής απασχόλησης και η διαχείριση του ελεύθερου χρόνου.

με αναπηρία που μπορεί να διαμένουν με τις οικογένειές τους για κάποιο χρονικό διάστημα.

κοινωνικού λειτουργού και αντίστοιχα ψυχολόγου και άλλων ειδικοτήτων και η φύλαξή του, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

δημιουργικής απασχόλησης ή άλλων εκπαιδευτικών δράσεων και συνεργασιών σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης.

ευαισθητοποίησης της μαθητικής κοινότητας και της τοπικής κοινωνίας, η διοργάνωση εκδηλώσεων ή η προώθηση συνεργασιών εκπαιδευτικού ή επιστημονικού χαρακτήρα. από τον παρόντα οργανισμό.

και φοιτητών δημόσιων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στο Τμήμα.

Τμήματος σε αναλώσιμα και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, σε συνεργασία με το Τμήμα Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικών και Τεχνικής Υποστήριξης.

με τα Τμήματα Υγειονομικής περίθαλψης και Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης.

των συγγενών τους επί θεμάτων αρμοδιότητάς του.

παραμονή των ατόμων με αναπηρία στο οικογενειακό περιβάλλον, σε συνεργασία με το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

διαδικασίες, όπως προβλέπονται από τον παρόντα οργανισμό.

ανάγκη εξειδικευμένων υπηρεσιών υγείας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης.

ιατρικών φακέλων των περιθαλπόμενων, σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης.

κρεβάτια ανάλογα με τις ανάγκες.

των περιθαλπόμενων όταν επισκέπτονται εξωτερικές δομές, υπηρεσίες, καθώς και όταν συμμετέχουν σε εξωϊδρυματικές δραστηριότητες ψυχαγωγικού, αθλητικού, καλλιτεχνικού χαρακτήρα ή σε κατασκηνωτικά προγράμματα, σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης και το Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

του φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού.

διστ) Η μέριμνα για την εξυπηρέτηση των αναγκών του Τμήματος σε αναλώσιμα και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, σε συνεργασία με το Τμήμα Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικών και Τεχνικής Υποστήριξης.

Άρθρο 12

Επιστημονικό Συμβούλιο (Ε.Σ.)

1.

Το Ε.Σ. αποτελεί γνωμοδοτικό όργανο το οποίο συγκροτείται με απόφαση του Δ.Σ. του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και υπάγεται απευθείας σε αυτό. Αποτελείται από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Αποϊδρυματοποίησης, Ιατρικής και Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης, τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης, τον Προϊστάμενο του Τμήματος Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης, τον Προϊστάμενο του Τμήματος Υγειονομικής Περίθαλψης, τον Προϊστάμενο του Τμήματος Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης και τον Προϊστάμενο του Τμήματος Υποστηριζόμενης Διαβίωσης. Ο Πρόεδρος του Ε.Σ. ορίζεται από το Δ.Σ. Με απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να ορίζεται ότι στις συνεδριάσεις το Επιστημονικού Συμβουλίου μετέχουν, κατόπιν πρόσκλησης του Προέδρου του, υπάλληλοι του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ή εξωτερικοί επιστημονικοί συνεργάτες.

2.

Έργο του Επιστημονικού Συμβουλίου είναι:

παροχή σχετικής γνώμης,

φιλοξενίας του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., καθώς και για την ολοκλήρωση του προγράμματος,

ψυχοκοινωνικής στήριξης για κάθε ωφελούμενο και η παρακολούθηση και αξιολόγηση του προγράμματος αυτού,

διαβίωση των ωφελούμενων, την παρακολούθηση και στήριξη της εκπαίδευσής τους, τη σχέση τους με τη φυσική τους οικογένεια και την αποκατάστασή τους,

και υποστήριξη των ωφελούμενων,

που άπτονται της αρμοδιότητάς του και απαιτούν έγκριση του Δ.Σ.,

έκθεσης πεπραγμένων στο Δ.Σ. για την παρακολούθηση και την αξιολόγηση του έργου του,

από το επιστημονικό προσωπικό όλων των κλάδων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.,

3.

Οι αποφάσεις του Ε.Σ. λαμβάνονται ομόφωνα. Σε περίπτωση αδυναμίας λήψης ομόφωνης απόφασης, θέση γνώμης επέχει το πρακτικό, στο οποίο καταγράφονται όλες οι διατυπωθείσες απόψεις των μελών του Ε.Σ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Άρθρο 13

Κατανομή θέσεων Προσωπικού

1.

Το σύνολο των οργανικών θέσεων του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. ανέρχονται σε ογδόντα πέντε (85) θέσεις.

2.

Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ανέρχονται σε ογδόντα τέσσερις (84) και κατανέμονται κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ως εξής: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1 ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ Ή ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ (1) ΨΥΧΙΑΤΡΩΝ (1) 2 ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 1 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ 6 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΤΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 2 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 8 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1 ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1 ΣΥΝΟΛΟ ΤΕ 15 ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 5 ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 7 ΜΑΓΕΙΡΩΝ 3 ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 1 ΤΕΧΝΙΚΩΝ (ΟΔΗΓΩΝ) 3 ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (ΡΑΠΤΩΝ, ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ, ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ) 2 ΦΥΛΑΚΩΝ 2 ΙΜΑΤΙΟΦΥΛΑΚΩΝ 1 ΣΥΝΟΛΟ ΔΕ 24 ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ 7 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 19 ΚΛΗΤΗΡΩΝ / ΦΥΛΑΚΩΝ / ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 2 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ, ΠΛΥΝΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ) 11 ΣΥΝΟΛΟ ΥΕ 39 ΣΥΝΟΛΟ 84

3.

Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ανέρχονται σε μία (1), ως εξής: ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ) 1

4.

Με τον οποιοδήποτε τρόπο κένωσης της θέσης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ΥΕ ειδικότητας Βοηθητικού Προσωπικού, η θέση αυτή μετατρέπεται σε αντίστοιχη οργανική θέση προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου.

5.

Στο Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. συνιστάται μία (1) θέση Νομικού Συμβούλου, ο οποίος έχει τα εξής καθήκοντα:

ΣΥΝΟΛΟ ΤΕ 15
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 5
ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 7
ΜΑΓΕΙΡΩΝ 3
ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 1
ΤΕΧΝΙΚΩΝ (ΟΔΗΓΩΝ) 3
ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (ΡΑΠΤΩΝ, ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ, ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ) 2
ΦΥΛΑΚΩΝ 2
ΙΜΑΤΙΟΦΥΛΑΚΩΝ 1
ΣΥΝΟΛΟ ΔΕ 24
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ 7
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 19
ΚΛΗΤΗΡΩΝ / ΦΥΛΑΚΩΝ / ΝΥΧΤΟΦΥΛΑ- ΚΩΝ 2
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ, ΠΛΥΝΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ) 11
ΣΥΝΟΛΟ ΥΕ 39
ΣΥΝΟΛΟ 84
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΕ) ΘΕΣΕΙΣ
--- ---
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1
ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ Ή ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ (1) ΨΥΧΙΑΤΡΩΝ (1) 2
ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 1
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1
ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ 6
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΤΕ) ΘΕΣΕΙΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 2
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 8
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1
ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1
ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1
ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ
--- ---
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ) 1

από το Δ.Σ. ή τον Πρόεδρο αυτού,

των πάσης φύσεως συμβάσεων και λοιπών δικαιοπραξιών, καθώς και των προκηρύξεων που αφορούν δημόσιες συμβάσεις του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

Άρθρο 14

Κατάταξη υπηρετούντος προσωπικού

1.

Οι υπηρετούντες σε οργανικές ή προσωποπαγείς θέσεις, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπάλληλοι του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κλάδων ή ειδικοτήτων που καταργούνται με τον παρόντα οργανισμό, κατατάσσονται στους αντίστοιχους κλάδους ή ειδικότητες του άρθρου 14 του παρόντος διατάγματος, ως εξής:

Κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ): οι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας κατατάσσονται στον κλάδο ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών / Κοινωνικής Εργασίας.

Κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ):

κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων,

ΔΕ Τεχνικών Ειδικοτήτων.

Κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ):

Μαγείρων κατατάσσονται στο Κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Εστίασης,

Προσωπικού,

ΥΕ Κλητήρων/Φυλάκων/ Νυχτοφυλάκων.

και Πλυντών-τριών κατατάσσονται στον Κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού.

αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) με προσωποπαγή θέση Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ): Ο ΙΔΑΧ υπάλληλος με προσωποπαγή θέση της ειδικότητας ΥΕ Καθαριστριών κατατάσσεται σε οργανική θέση ΙΔΑΧ ΥΕ ειδικότητας Βοηθητικού Προσωπικού.

2.

Για την κατάταξη της προηγούμενης παραγράφου εκδίδεται διαπιστωτική πράξη σύμφωνα με το άρθρο 13 του π.δ. 85/2022 (Α’ 232).

Άρθρο 15

Προσόντα διορισμού

1.

Τα κατά κλάδο και ειδικότητα τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού ή πρόσληψης καθορίζονται από τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις για τον καθορισμό των προσόντων διορισμού ή πρόσληψης σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα.

2.

Για τους κλάδους που συγκροτούνται από περισσότερες ειδικότητες, ο αριθμός των θέσεων κατά ειδικότητα καθορίζεται κατά περίπτωση με την προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων του οικείου κλάδου.

3.

Ο Νομικός Σύμβουλος προσλαμβάνεται με απόφαση του Δ.Σ. του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4194/2013 «Κώδικας Δικηγόρων» (Α’ 208).

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ

Άρθρο 16

Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων

1.

Της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας.

2.

Του Τμήματος Διοίκησης, Ανθρωπίνου Δυναμικού και Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

3.

Του Τμήματος Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικών και Τεχνικής Υποστήριξης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, εν ελλείψει αυτών, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου ή ΔΕ Ιματιοφυλάκων ή ΔΕ Μαγείρων.

4.

Του Τμήματος Κατάρτισης Προϋπολογισμού, Δημοσιονομικών Αναφορών και Πληρωμών προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

5.

Του Τμήματος Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης Δαπανών προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

6.

Της Διεύθυνσης Αποϊδρυματοποίησης, Ιατρικής και Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ιατρικών Ειδικοτήτων ή ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/ Κοινωνικής Εργασίας ή ΤΕ Φυσικοθεραπείας ή ΤΕ Εργοθεραπείας.

7.

Του Τμήματος Ιατρικής Φροντίδας και Φυσικής Αποκατάστασης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ιατρικών Ειδικοτήτων ή ΤΕ Φυσικοθεραπείας ή ΤΕ Εργοθεραπείας.

8.

Του Τμήματος Υγειονομικής Περίθαλψης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Νοσηλευτικής, εν ελλείψει αυτών, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Βοηθών Νοσοκόμων.

9.

Του Τμήματος Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ

10.

Του Τμήματος Υποστηριζόμενης Διαβίωσης προΐσταται υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Ιατρικών Ειδικοτήτων ή ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/Κοινωνικής Εργασίας ή ΤΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Εργοθεραπείας, εν ελλείψει αυτών, υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Βοηθών Νοσοκόμων.

Άρθρο 17

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων των Διευθύνσεων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. είναι τα ακόλουθα:

Διεύθυνσης με την αποστολή του φορέα,

επιχειρησιακών στόχων,

μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης και των λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης,

των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης,

στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού,

με τους Προϊσταμένους των Τμημάτων,

προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης,

Άρθρο 18

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων των Τμημάτων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. είναι τα ακόλουθα:

Διεύθυνσης,

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων,

των δράσεων του Τμήματος,

εισερχομένων στους υπαλλήλους του Τμήματος,

Διοίκησης,

σύνολο αυτού,

Διεύθυνσης που ανήκει το Τμήμα για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων του Τμήματος.

στοχοθεσίας σε ατομικό επίπεδο και η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων,

Άρθρο 19

Πόροι Πόροι του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. είναι:

Επενδύσεων,

συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και τους Διεθνείς Οργανισμούς,

ωφελουμένων,

προς το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. και

κοινωνικούς συνεταιρισμούς και κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις.

Άρθρο 20

Προϋπολογισμός

1.

Ο Προϋπολογισμός καταρτίζεται από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Οικονομικής Διαχείρισης του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και με βάση την προγραμματισμένη από το Δ.Σ. δραστηριότητα, ψηφίζεται από το Δ.Σ. και εγκρίνεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

2.

Αντίγραφο του εγκριθέντος προϋπολογισμού και αντίγραφα των δημοσιευθέντων οικονομικών αποτελεσμάτων του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α. (απολογισμός - ισολογισμός - αποτελέσματα χρήσης κ.λπ.) υποβάλλονται στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Άρθρο 21

Εσωτερικός Κανονισμός Όλα τα ειδικότερα θέματα που ανάγονται στην ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Κ.Κ.Π.Π.Β.Α., που δεν περιγράφονται στον παρόντα οργανισμό και αφορούν στην καθημερινή διαβίωση των ωφελουμένων, ρυθμίζονται

Άρθρο 22

Καταργούμενες διατάξεις Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται κάθε άλλη διάταξη αντίθετη προς τις διατάξεις του, πλην των διατάξεων του π.δ. 253/1973 κατά το μέρος που καθορίζονται οι προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά εισαγωγής, συμμετοχής και αποχώρησης των ωφελούμενων από το Κ.Κ.Π.Π.Β.Α.

Άρθρο 23

Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος αρχίζει ένα μήνα από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 19 Απριλίου 2023 Η Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΑΡΟΠΟΥΛΟΥ Οι Υπουργοί Αναπληρωτής Υπουργός Υφυπουργός Εργασίας Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΔΟΜΝΑ - ΜΑΡΙΑ ΣΚΥΛΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ Εσωτερικών ΜΑΥΡΟΥΔΗΣ ΒΟΡΙΔΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000 - fax: 210 5279054 ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180) Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000) Παραλαβή Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00 - 13:30 Ιστότοπος: www.et.gr Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στην Προεδρία της Κυβέρνησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών - εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131 και π.δ. 29/2018/Α΄58).

1.

ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) • Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο www.et.gr, την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αίτησης, για την οποία αρκεί η συμπλήρωση των αναγκαίων στοιχείων σε ειδική φόρμα στον ιστότοπο www.et.gr. • Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας μέσω των ΚΕΠ, είτε με ετήσια συνδρομή μέσω του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών. Tο κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προ σαυξάνεται κατά 0,20 €. Το κόστος ενός έγχρωμου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,30 €. To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν. • Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση: Α. Τα κείμενα προς δημοσίευση στο ΦΕΚ, από τις υπηρεσίες και τους φορείς του δημο σίου, αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμέ νης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. Β. Κατ’ εξαίρεση, όσοι πολίτες δεν διαθέτουν προηγμένη ψηφιακή υπογραφή μπορούν είτε να αποστέλλουν ταχυδρομικά, είτε να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση εκτυπωμένα σε χαρτί στο Τμήμα Παραλαβής και Καταχώρισης Δημοσιευμάτων. • Πληροφορίες, σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την ημερήσια κυκλοφορία των Φ.Ε.Κ., με την πώληση των τευχών και με τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπη ρεσίες μας, περιλαμβάνονται στoν ιστότοπο (www.et.gr). Επίσης μέσω του ιστότοπου δίδονται πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, με βάση τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Πρόκειται για τον αριθμό που εκδίδει το Εθνικό Τυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης.

2.

ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΕΣ - ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Το Εθνικό Τυπογραφείο ανταποκρινόμενο σε αιτήματα υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει έντυπα, φυλλάδια, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους για κάθε χρήση, κ.ά.