Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 98/2023

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ 1 43. Τροποποίηση διατάξεων του ν.  2800/2000 (Α΄ 41) και του π.δ. 24/1997 (Α΄ 29). 2 44. Οργανισμός Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου (Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.). ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ

Τροποποίηση διατάξεων του ν. 2800/2000 (Α΄ 41) και του π.δ. 24/1997 (Α΄ 29).

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

• α) του άρθρου 11 παρ. 1 περ. γ, δ και στ του ν. 1481/1984

«Οργανισμός Υπουργείου Δημόσιας Τάξης» (Α΄ 152), όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 παρ. 1 του ν. 1590/1986 (Α΄ 49),

• β) του άρθρου 28 παρ. 1 του ν. 2800/2000 «Αναδιάρθρωση Υπηρεσιών Υπουργείου Δημόσιας Τάξης,

σύσταση Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας και άλλες διατάξεις» (Α΄ 41),

• γ) του άρθρου 39 παρ. 1 του ν. 4249/2014 «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού

Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και άλλες διατάξεις» (Α΄ 73).

Άρθρο 1

Τροποποίηση διατάξεων του ν. 2800/2000 (Α΄ 41) Η περ. α της παρ. 2 του άρθρου 19 «Οργανικές θέσεις αστυνομικού προσωπικού» του ν. 2800/2000 αντικαθίσταται ως εξής: «α. Θέσεις αξιωματικών γενικών καθηκόντων που προέρχονται από τη Σχολή Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας: αγ. Ταξίαρχοι Αστυνομίας 85 θέσεις αδ. Αστυνομικοί Διευθυντές 260 θέσεις αε. Αστυνομικοί Υποδιευθυντές 500 θέσεις αστ. Αστυνόμοι Α΄ 726 θέσεις αζ. Αστυνόμοι Β΄ 1.300 θέσεις αη. Υπαστυνόμοι Α΄ και Υπαστυνόμοι Β΄ 1.254 θέσεις».

Άρθρο 2

Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 24/1997 (Α΄ 29)

Άρθρο 3

Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός από το άρθρο 1 το οποίο ισχύει από την έναρξη των τακτικών κρίσεων του έτους 2024, σύμφωνα με το άρθρο 31 του π.δ. 24/1997. Στον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 22 Απριλίου 2023 Η Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΑΡΟΠΟΥΛΟΥ Οι Υπουργοί Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Προστασίας του Πολίτη ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΚΥΛΑΚΑΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΙΚΑΚΟΣ Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ Ι

Οργανισμός Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου (Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.).

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

• α) του άρθρου 20 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος:

οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης», όπως ισχύει (Α΄ 133),

• β) της περ. ια της παρ. 3 του άρθρου 9 του ν. 4109/2013

«Κατάργηση και συγχώνευση νομικών προσώπων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα - Σύσταση Γενικής Γραμματείας για το συντονισμό του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις» (Α΄ 16),

• γ) του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την

Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α΄ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα-Μαρία Μιχαηλίδου» (Β΄ 3053).

• β) με ισόποση ελάφρυνση των προϋπολογισμών των φορέων προέλευσης, σε περίπτωση κάλυψης των θέσεων

από μετακινήσεις υπαλλήλων άλλων φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, καθώς και ότι οι νέες προσλήψεις συντονίζονται για όλους τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης από το Υπουργείο Εσωτερικών, διασφαλίζεται δε μέσω του συντονισμού αυτού η τήρηση των στόχων του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

Άρθρο 1

Νομική μορφή - Έδρα - Σφραγίδα

Άρθρο 2

Αποστολή - Μέσα Εκπλήρωσης

Άρθρο 3

Παρεχόμενες υπηρεσίες

• α) κοινωνική εργασία με άτομα, οικογένειες και ομάδες σε συνεργασία με εθελοντικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της φροντίδας ατόμων με

αναπηρίες,

• β) τακτικές κατ’ οίκον επισκέψεις κοινωνικού λειτουργού, καθώς και τηλεφωνική επικοινωνία με τους ωφελούμενους και τις οικογένειές τους,

• γ) διεκπεραίωση πρακτικών θεμάτων όπως συνοδεία

σε δημόσιες υπηρεσίες, εξόφληση λογαριασμών κ.ο.κ.,

• δ) ψυχαγωγία και δημιουργική απασχόληση,

• ε) ιατρική παρακολούθηση και νοσηλευτική φροντίδα

στο σπίτι,

• στ) φροντίδα καθαριότητας της οικίας.

• β) Διεύθυνση Παραρτήματος Προστασίας του Παιδιού

Δωδεκανήσου: Παροχή προστασίας σε βρέφη και νήπια, ανεξαρτήτως φύλου από 0-7 ετών, παιδιών και εφήβων από 7-18 ετών, σε ξεχωριστές κτιριακές δομές. Κατ’ εξαίρεση με απόφαση του Δ.Σ. και κατόπιν εισήγησης του Επιστημονικού Συμβουλίου (Ε.Σ.), μπορεί να παραταθεί η φιλοξενία και η παροχή στήριξης των νέων που υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας, εφόσον αυτοί συνεχίζουν τις σπουδές ή κρίνεται από το Ε. Σ. ότι δεν είναι ακόμη έτοιμοι για ανεξάρτητη διαβίωση. Στα φιλοξενούμενα παιδιά που αποχωρούν από το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. καταβάλλεται εφάπαξ χρηματικό ποσό για την ενίσχυση και την ομαλή ένταξή τους στο κοινωνικό σύνολο. Προϋπόθεση για την καταβολή του εν λόγω ποσού είναι η ολοκλήρωση της υποχρεωτικής εκπαίδευσης και η παραμονή επί πενταετία στο Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α..

Άρθρο 4

Εισαγωγή και συμμετοχή στα προγράμματα του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

Άρθρο 5

Διοίκηση

• α) τον Πρόεδρο του Δ.Σ.,

• β) δύο (2) Αντιπροέδρους (Α΄ και Β΄),

• γ) δύο (2) μέλη που ορίζονται με τους αναπληρωτές

τους,

• δ) έναν (1) εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας

Ατόμων με Αναπηρίες (ΕΣΑμεΑ) με τον αναπληρωτή του,

• ε) έναν (1) εκπρόσωπο των εργαζομένων στο

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., ο οποίος εκλέγεται, μαζί με τον αναπληρωτή του, από το σύνολο των εργαζομένων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

Άρθρο 6

Λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου

Άρθρο 7

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου

Άρθρο 8

Αρμοδιότητες του Προέδρου του Δ.Σ. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

Άρθρο 9

Διάρθρωση Υπηρεσιών Οι υπηρεσίες του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. διακρίνονται σε Κεντρική και Περιφερειακές και διαρθρώνονται στις ακόλουθες οργανικές μονάδες:

• α) Αυτοτελές Γραφείο Γραμματείας Πρόεδρου Δ.Σ.,

Διοικητικού Συμβουλίου και Νομικής Υποστήριξης, υπηρεσία υπαγόμενη απευθείας στον Πρόεδρο του Δ.Σ.

• β) Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης και Οικονομικής Διαχείρισης, συγκροτούμενη από τα ακόλουθα

Τμήματα:

• βα) Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων.

• ββ) Τμήμα Προμηθειών και Διαχείρισης Υλικών.

• βγ) Τμήμα Κατάρτισης Προϋπολογισμού, Δημοσιονομικών Αναφορών και Πληρωμών.

• βδ) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης

Δαπανών.

• βε) Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης.

• α) Διεύθυνση Παραρτήματος ΑμεΑ, συγκροτούμενη

από τα ακόλουθα Τμήματα:

• αα) Τμήμα Περίθαλψης και Θεραπευτικής Παρέμβασης.

• αβ) Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης, Κοινωνικής

Ένταξης, Αναδοχής και Υιοθεσίας.

• αγ) Τμήμα Εποπτείας Προγραμμάτων και Δημιουργικής Απασχόλησης.

• β) Διεύθυνση Παραρτήματος Προστασίας του Παιδιού,

συγκροτούμενη από τα ακόλουθα Τμήματα:

• βα) Τμήμα Αναδοχής, Υιοθεσίας και Αναζήτησης Ριζών.

ββ)Τμήμα Αποϊδρυματοποίησης, Ψυχοπαιδαγωγικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης.

Άρθρο 10

Αυτοτελές Γραφείο Γραμματείας Προέδρου Δ.Σ., Διοικητικού Συμβουλίου και Νομικής Υποστήριξης Οι αρμοδιότητες του Αυτοτελούς Γραφείου Γραμματείας Προέδρου Δ.Σ., Διοικητικού Συμβουλίου και Νομικής Υποστήριξης είναι οι εξής:

• α) η μέριμνα για τη διακίνηση της εισερχόμενης και

εξερχόμενης αλληλογραφίας του Γραφείου, έντυπης και ηλεκτρονικής, σε συνεργασία με τις αρμόδιες οργανικές μονάδες,

• β) η μέριμνα της εύρυθμης λειτουργίας του Γραφείου

του Προέδρου του Δ.Σ.,

• γ) η γραμματειακή υποστήριξη του Γραφείου του Προέδρου του Δ.Σ.,

• δ) η παρακολούθηση του τύπου, η ενημέρωση της Διοίκησης για κάθε δημοσίευμα σχετικό με το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

και η σύνταξη δελτίων τύπου ή σχετικών απαντήσεων,

• ε) η μέριμνα της εκπλήρωσης και προετοιμασίας των

εθιμοτυπικών υποχρεώσεων του Πρόεδρου του Δ.Σ. και της Διοίκησης,

• στ) η προετοιμασία, ο προγραμματισμός και η οργάνωση των δημόσιων εκδηλώσεων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., καθώς και η υποστήριξη των διαδικασιών που αφορούν

τις δημόσιες και διεθνείς σχέσεις του,

• ζ) η μέριμνα για την έκδοση εντύπων, φυλλαδίων,

οδηγών για την ενημέρωση- πληροφόρηση-ευαισθητοποίηση των ενδιαφερομένων σχετικά με τις παροχές και τις υπηρεσίες του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σε συνεργασία με τις αρμόδιες οργανικές μονάδες,

• η) ο συντονισμός, στο πλαίσιο άσκησης κοινοβουλευτικού ελέγχου, των αρμοδίων υπηρεσιακών μονάδων

του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., προκειμένου να συνταχθούν και να διαβιβαστούν αρμοδίως οι σχετικές απαντήσεις,

• θ) η επιμέλεια της έκδοσης των αποφάσεων του Προέδρου του Δ.Σ.,

• ι) η οργάνωση των συνεδριάσεων, η τήρηση των πρακτικών και η επιμέλεια της έκδοσης των αποφάσεων του

Δ.Σ.,

• ια) η τήρηση του εμπιστευτικού πρωτοκόλλου του

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., συλλόγους του, τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς και το κοινό γενικά,

• ιγ) η τήρηση του αρχείου του Προέδρου και του Δ.Σ.,

• ιδ) η δικαστική και εξώδικη εκπροσώπηση του

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,

• ιε) η παροχή γνωμοδοτήσεων επί θεμάτων που παραπέμπονται σε αυτό από το Δ.Σ., τον Πρόεδρο Δ.Σ. και τις

οργανικές μονάδες του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,

• ιστ) η ευθύνη της νομικής κάλυψης υποθέσεων που

αφορούν το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και παραπέμπονται σε αυτό από το Δ.Σ. ή τον Πρόεδρο αυτού,

• ιζ) η νομική υποστήριξη για τη διασφάλιση της νομιμότητας των διαγωνισμών ανάθεσης έργων, προμηθειών

και υπηρεσιών και των σχετικών συμβάσεων,

• ιη) η παρακολούθηση και η ενημέρωση των υπηρεσιακών μονάδων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. για θέματα αρμοδιότητάς

του αναφορικά με την ισχύουσα νομοθεσία.

Άρθρο 11

Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης και Οικονομικής Διαχείρισης

• α) η διασφάλιση της αποτελεσματικής και αποδοτικής λειτουργίας όλων των οργανικών μονάδων του

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και η ενίσχυσή τους με το αναγκαίο προσωπικό,

• β) η ακριβής και πλήρης αποτύπωση του καθεστώτος

υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων,

• γ) η τήρηση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.,

• δ) η μέριμνα για την εισαγωγική - ειδική και διά βίου

εκπαίδευση των υπαλλήλων,

• ε) η παρακολούθηση της αξιολόγησης και ανάπτυξης

του ανθρώπινου δυναμικού,

• στ) η έγκαιρη προμήθεια κάθε υλικού πόρου που απαιτείται για τη λειτουργία του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και των Παραρτημάτων του,

• ζ) η διασφάλιση της ενιαίας οικονομικής διαχείρισης

του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και ο έλεγχος των οικονομικών υποθέσεων και λειτουργιών του, σύμφωνα με τις αρχές και τους κανόνες της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης και ευθύνης,

• η) η αποτελεσματική διαχείριση και εποπτεία των διαδικασιών που αφορούν την εκτέλεση του προϋπολογισμού και τη λογιστική αποτύπωση των δραστηριοτήτων

του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες του ΓΛΚ και του εποπτεύοντος Υπουργείου,

• θ) η τήρηση του Μητρώου δεσμεύσεων,

• ι) η προώθηση, παρακολούθηση και διαχείριση των

κρατικών ενισχύσεων και πόρων,

• ια) η εύρυθμη λειτουργία των κτιριακών υποδομών

του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,

• ιβ) η προώθηση εφαρμογών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης,

• ιγ) η διαχείριση των Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Υποδομών και η αξιοποίηση της τεχνολογίας για

την εξασφάλιση της εύρυθμης και αποτελεσματικής λειτουργίας των υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• α) Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων.

• β) Τμήμα Προμηθειών και Διαχείρισης Υλικών.

• γ) Τμήμα Κατάρτισης Προϋπολογισμού, Δημοσιονομικών Αναφορών και Πληρωμών.

• δ) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης

Δαπανών.

• ε) Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης.

• α) Τμήμα Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού και Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων

• αα) Ο χειρισμός θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης

του προσωπικού, η διαχείριση του προσωπικού τους Μητρώου και του Μητρώου απογραφής καθώς και η κατανομή σε κλάδους, βαθμούς και ειδικότητες όλου του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αβ) Η μέριμνα για τον προγραμματισμό προσλήψεων

του μόνιμου προσωπικού και η διενέργεια των διαδικασιών για την πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις.

• αγ) Η επεξεργασία στοιχείων για την αριθμητική σύνθεση και τις αριθμητικές μεταβολές του προσωπικού, ο

προγραμματισμός των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και η κατανομή σε κλάδους, βαθμούς και ειδικότητες των υπαλλήλων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αδ) Η εισήγηση στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης και Οικονομικής Διαχείρισης για

θέματα του προσωπικού και όλα τα θέματα οργάνωσης του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αε) Η συγκρότηση και ο ορισμός μελών Επιτροπών και

Ομάδων Εργασίας του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αστ) Η μέριμνα για την εφαρμογή του πειθαρχικού

δικαίου.

• αζ) Η μέριμνα, έγκριση και έκδοση των πράξεων χορήγησης αναρρωτικών, κανονικών και λοιπών αδειών

του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αη) Η ανίχνευση των επιμορφωτικών και εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αθ) Η μέριμνα για την συνεχή επιμόρφωση και εκπαίδευση του προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αι) Ο χειρισμός θεμάτων οργάνωσης του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αια) Η μέριμνα για την κατάρτιση και τον ανασχεδιασμό των περιγραμμάτων καθηκόντων και των προσόντων των θέσεων εργασίας του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αιβ) Η παρακολούθηση και η εισήγηση μέτρων για την

απλούστευση γραφειοκρατικών διαδικασιών.

• αιδ) Η μέριμνα για τη διακίνηση της εισερχόμενης και

εξερχόμενης αλληλογραφίας έντυπης και ηλεκτρονικής του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• αιε) Η τήρηση του αρχείου, έντυπου και ηλεκτρονικού,

των οργανικών μονάδων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. αιστ) Η βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής και η επικύρωση αντιγράφων σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

• αιζ) Η εγκατάσταση του αναγκαίου εξοπλισμού πληροφορικής και επικοινωνιών και η μέριμνα για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία, την αποκατάσταση

βλαβών και τη συντήρησή του.

• αιη) Η υποστήριξη του προσωπικού σε θέματα χρήσης

ψηφιακών εφαρμογών.

• αιθ) Η παρακολούθηση της εξέλιξης της τεχνολογίας

όσον αφορά στον εξοπλισμό της πληροφορικής για την αναβάθμιση του υπάρχοντος εξοπλισμού και των εφαρμογών επικοινωνιών.

• ακ) Η ανάπτυξη, η διαχείριση, η επίβλεψη, η υποστήριξη και η παρακολούθηση των συστημάτων εξωτερικής επικοινωνίας (internet), καθώς και των εσωτερικών

δικτύων (intranet).

• ακα) Η περιοδική και έκτακτη αξιολόγηση των δικτυακών υποδομών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., και η εφαρμογή αρχών

και προτύπων για την ασφάλεια των δικτύων από εσωτερικές και εξωτερικές απειλές και κινδύνους.

• ακβ) Η διαχείριση και ενημέρωση των ηλεκτρονικών

σελίδων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. στο διαδίκτυο.

• ακγ) Η διασφάλιση της διαλειτουργικότητας των συστημάτων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. με αντίστοιχα συστήματα

άλλων υπηρεσιών και η εφαρμογή του πλαισίου και των εξελίξεων της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης γενικότερα.

• ακδ) Η επιμέλεια για την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και γενικά των διαβαθμισμένων πληροφοριών.

• ακε) Η περιοδική λήψη και φύλαξη αντιγράφων ασφαλείας δεδομένων, καθώς και η μέριμνα για την ανάκαμψη

από καταστροφές. ακστ) Η σύνταξη μελετών και προτάσεων για θέματα πληροφορικής και επικοινωνιών.

• β) Τμήμα Προμηθειών και Διαχείρισης Υλικών.

• βα) Η κατάρτιση και εισήγηση προς έγκριση στο Δ.Σ.

του ετήσιου προγράμματος προμηθειών, σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο και τις λειτουργικές ανάγκες του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• ββ) Η μέριμνα για την έγκαιρη προμήθεια κάθε αγαθού, έργου ή υπηρεσίας (τακτικού ή έκτακτου) για την

εύρυθμη λειτουργία της Κεντρικής Υπηρεσίας και των Παραρτημάτων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

• βγ) Η εισήγηση στο Δ.Σ. της έγκρισης σκοπιμότητας

προμήθειας αγαθών, έργων ή υπηρεσιών.

• βδ) Η σύνταξη τεχνικών προδιαγραφών προμήθειας

αγαθών, έργων ή υπηρεσιών, σε συνεργασία με τα αρμόδια Τμήματα ή Γραφεία, και ο κατ’ εκτίμηση προσδιορισμός της προϋπολογισθείσας δαπάνης,

• βε) Η μέριμνα και η εισήγηση στο Δ.Σ. για τον ορισμό

γνωμοδοτικών συλλογικών οργάνων για τη σύνταξη τεχνικών προδιαγραφών, τη διενέργεια διαγωνισμού, την αξιολόγηση των προσφορών, την εξέταση των ενστάσεων, καθώς και για τον ορισμό των επιτροπών παρακολούθησης και παραλαβής των εκτελούμενων έργων, προμηθειών και υπηρεσιών.

• βστ) Η ηλεκτρονική και έντυπη τήρηση του φακέλου

κάθε διαγωνιστικής διαδικασίας.

• βζ) Η φύλαξη, επιστροφή, κατάπτωση των εγγυητικών

επιστολών των προμηθευτών.

• βη) Η εισήγηση προς το Δ.Σ. της καταστροφής και εκποίησης του άχρηστου υλικού.

• βθ) Η παραγγελία, εισαγωγή και αποθήκευση όλων

των αναλωσίμων και πάσης φύσεως εξοπλισμού της Κεντρικής Υπηρεσίας, καθώς και η εκτίμηση των αναγκών της.

• βι) Η μέριμνα για τη μίσθωση, εκμίσθωση και την αγορά ακινήτων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις για την

εξυπηρέτηση των αναγκών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• βια) Η μέριμνα για τη μίσθωση, εκμίσθωση και την

αγορά αυτοκινήτων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις για την εξυπηρέτηση των αναγκών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• βιβ) Η μέριμνα για την κάλυψη των αναγκών σε φάρμακα του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και των Παραρτημάτων.

• βιγ) Η προμήθεια, αποθήκευση και συντήρηση του

φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού.

• βιδ) Η μέριμνα για τη διάθεση και την ασφαλή διακίνηση του φαρμακευτικού υλικού.

• βιε) Ο έλεγχος και η παρακολούθηση των ποσοτήτων

φαρμακευτικού και του υγειονομικού υλικού.

• γ) Τμήμα Κατάρτισης Προϋπολογισμού, Δημοσιονομικών Αναφορών και Πληρωμών

• γα) Η κατάρτιση σχεδίου του Προϋπολογισμού του

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής και η υποβολή τους για έγκριση στο Δ.Σ. και στη συνέχεια στο εποπτεύον Υπουργείο.

• γβ) Η κατάρτιση του ετήσιου απολογισμού και ισολογισμού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και η υποβολή για έγκριση στο

Δ.Σ. και στη συνέχεια στο εποπτεύον Υπουργείο.

• γγ) Η παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και η μέριμνα για τις αναγκαίες

τροποποιήσεις του.

• γδ) Η σύνταξη και ο έλεγχος των προβλεπόμενων δημοσιονομικών αναφορών και η ενημέρωση των αρμόδιων υπηρεσιών.

• γε) Η μέριμνα για την είσπραξη και παρακολούθηση

των εσόδων και την κατάθεση αυτών στον λογαριασμό ταμειακής διαχείρισης που τηρείται στην τράπεζα.

• γστ) Η παρακολούθηση και ο έλεγχος των κινήσεων

των τραπεζικών λογαριασμών του φορέα.

• γζ) Η τήρηση των λογιστικών βιβλίων της αρμοδιότητάς του όπως προβλέπονται από τις ισχύουσες διατάξεις

και το Μητρώου Δεσμεύσεων.

• γη) Η βεβαίωση επί των πράξεων διορισμών, εντάξεων,

μετατάξεων, αποσπάσεων και προαγωγών του προσω

• γι) Η απόδοση στο δημόσιο και στα ασφαλιστικά ταμεία των υπέρ τρίτων κρατήσεων και η υποβολή σε αυτά

ονομαστικών καταστάσεων απόδοσης κρατήσεων.

• για) Η μέριμνα για τη διενέργεια παρακρατήσεων και

την απόδοση στο Δημόσιο και στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία των οφειλών των δικαιούχων που αναγράφονται στις σχετικές βεβαιώσεις φορολογικών και ασφαλιστικών οφειλών.

• γιβ) Η ενημέρωση των δικαιούχων και των φορέων για

την έκδοση χρηματικών ενταλμάτων και την πληρωμή των δικαιούχων.

• γιγ) Η καταχώριση των στοιχείων κατασχέσεων και

εκχωρήσεων στα τηρούμενα μητρώα.

• γιδ) Η μέριμνα για την καταβολή των τακτικών αποδοχών, αμοιβών και αποζημιώσεων, σύμφωνα με τις

κείμενες διατάξεις.

• δ) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης

Δαπανών

• δα) Η κατάρτιση του σχεδίου απόφασης ανάληψης

υποχρέωσης, κατόπιν τεκμηριωμένου αιτήματος από τον διατάκτη και η καταχώριση των αναλαμβανόμενων δεσμεύσεων στα οικεία λογιστικά βιβλία και στο Μητρώο Δεσμεύσεων.

• δβ) Ο έλεγχος τήρησης των περί ανάληψης υποχρεώσεων διατάξεων και η παροχή βεβαίωσης επί των σχεδίων των σχετικών πράξεων για την ύπαρξη της απαιτούμενης πίστωσης και για τη μη υπέρβαση του οριζόμενου

κάθε φορά από το αρμόδιο όργανο ποσοστού διάθεσης της πίστωσης.

• δγ) Ο έλεγχος της νομιμότητας και κανονικότητας και

η εκκαθάριση των δαπανών του οικείου φορέα, με βάση τα νόμιμα δικαιολογητικά αυτών.

• δδ) Η έκδοση εντολής πληρωμής των δαπανών του

οικείου φορέα, μέσα στα καθοριζόμενα κατά μήνα όρια πληρωμών και η έκδοση χρηματικών ενταλμάτων εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας από το ενωσιακό και εθνικό κανονιστικό πλαίσιο.

• δε) Η σύνταξη έκθεσης επί διαφωνιών με τον διατάκτη

κατά τη διενέργεια ελέγχου νομιμότητας και κανονικότητας της δαπάνης και η υποβολή μετά του σχετικού φακέλου στις αρμόδιες υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία.

• δστ) Η τακτοποίηση των χρηματικών ενταλμάτων

προπληρωμής.

• δζ) Η έκδοση συμψηφιστικών ενταλμάτων (τακτικών

και προπληρωμής) για την εμφάνιση των εξόδων που βαρύνουν το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων στη δημόσια ληψοδοσία, καθώς και λοιπών συμψηφιστικών χρηματικών ενταλμάτων.

• δη) Η κοινοποίηση στην αρμόδια Δημοσιονομική Υπηρεσία Εποπτείας και Ελέγχου (Δ.Υ.Ε.Ε.) των δικαστικών

αποφάσεων από τις οποίες προκύπτει επιβάρυνση στον προϋπολογισμό του φορέα.

• δθ) Η τήρηση των λογιστικών βιβλίων και του Μητρώου Δεσμεύσεων, όπως προβλέπονται από τις ισχύουσες

διατάξεις και η παροχή στοιχείων στις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές.

• ε) Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης

• εα) Η επίβλεψη εργασιών που σχετίζονται με τη στέγαση, καθαριότητα, συντήρηση, ασφάλεια και φύλαξη

των υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• εβ) Η εκπόνηση μελετών και ο καθορισμός προδιαγραφών για την οποιαδήποτε προμήθεια εξοπλισμού

και την παροχή υπηρεσιών συντήρησής του.

• εγ) Η εποπτεία και ο έλεγχος της εκτέλεσης οποιουδήποτε τεχνικού έργου.

• εδ) Η μέριμνα για τη συνεργασία με φορείς και φυσικά

πρόσωπα για την κατάρτιση μελετών εκτέλεσης έργων (επέκταση, βελτίωση, ανακαίνιση, επισκευή και διαρρύθμιση), η επίβλεψη της εκτέλεσής τους και η ποιοτική και ποσοτική παραλαβή τους.

• εε) Η μέριμνα για τη συντήρηση και ομαλή λειτουργία

των ηλεκτρολογικών, μηχανολογικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων.

• εστ) Η εισήγηση στο Δ.Σ. πρότασης ιεράρχησης των

απαραίτητων επισκευών και συντηρήσεων κτιρίων και εξοπλισμού κατ’ έτος και ανά τριετία.

• εζ) Η εισήγηση και η λήψη όλων των ενδεδειγμένων

μέτρων ασφάλειας.

• εη) Η μέριμνα για την ορθή λειτουργία, συντήρηση και

ασφάλιση των υπηρεσιακών αυτοκινήτων, καθώς και ο έλεγχος των αδειών κυκλοφορίας.

Άρθρο 12

Διεύθυνση Παραρτήματος ΑμεΑ

• α) η λήψη όλων των μέτρων που θα προάγουν την

επαρκή φροντίδα της υγείας, της ψυχικής κατάστασης και της κοινωνικής ένταξης για όλα τα ανήλικα και ενήλικα άτομα με αναπηρία, που προστατεύονται από τον φορέα, όπως αυτά επιβάλλονται από τη Συνθήκη των Δικαιωμάτων τους, τις βασικές και ειδικές ανάγκες τους, στο πλαίσιο των εκ του νόμου υποχρεώσεων, του σεβασμού και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας,

• β) η διασφάλιση της αποτελεσματικότερης και αποδοτικότερης λειτουργίας όλων των δομών ευθύνης της

και η υποστήριξή τους με τους αναγκαίους ανθρώπινους και υλικούς πόρους με τον πιο αποδοτικό τρόπο προς όφελος των ωφελουμένων,

• γ) η τήρηση ενιαίας πολιτικής και η εφαρμογή όλων

των διαδικασιών που αφορούν τα προγράμματα, την παρακολούθηση, το συντονισμό των προγραμμάτων και τον έλεγχο του έργου των δομών παραρτήματος ΑμεΑ που υπάγονται σε αυτή, με στόχο την αποτελεσματική και αποδοτική τους λειτουργία,

• δ) η εκπόνηση προγραμμάτων και δράσεων, η διοργάνωση επιστημονικών, εκπαιδευτικών και ερευνητικών

δράσεων σε συνεργασία και με άλλες υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας με σκοπό την ευαισθητοποίηση της κοι

• ε) ο σχεδιασμός και η εκπόνηση ερευνών, μελετών, η

συγκέντρωση, επεξεργασία και αξιοποίηση στατιστικών δεδομένων για θέματα της αρμοδιότητάς της,

• στ) η συνεργασία με τις κατά περίπτωση αρμόδιες δικαστικές αρχές και η μέριμνα για την έγκαιρη προώθηση

και διεκπεραίωση των διοικητικών και νομικών εκκρεμοτήτων των περιθαλπομένων,

• ζ) ο συντονισμός, παρακολούθηση και αξιολόγηση συστηματικού προγράμματος εθελοντισμού και ανάπτυξης

της κοινωνικής αλληλεγγύης, με τη συμβολή του Ε. Σ.,

• η) ο έλεγχος και η συνυπογραφή των εισηγήσεων των

υποκείμενων σε αυτή δομών προς το Δ.Σ, καθώς και των εβδομαδιαίων προγραμμάτων της υπηρεσίας,

• θ) η παρακολούθηση της κίνησης των κλινών/αριθμού εκπαιδευομένων του Παραρτήματος, η τήρηση του

γραφείου κίνησης ασθενών, η υποβολή όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών (εντύπως ή/και ηλεκτρονικά) στα ασφαλιστικά ταμεία, σε συνεργασία με τα Τμήματα Αναδοχής, Υιοθεσίας και Αναζήτησης Ριζών και Αποϊδρυματοποίησης, Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης και Κοινωνικής ένταξης.

• α) Τμήμα Περίθαλψης και Θεραπευτικής Παρέμβασης.

• β) Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης, Κοινωνικής

Ένταξης, Αναδοχής, και Υιοθεσίας.

• γ) Τμήμα Εποπτείας Προγραμμάτων και Δημιουργικής

Απασχόλησης.

• α) Τμήμα Περίθαλψης και Θεραπευτικής Παρέμβασης

• αα) Η λήψη όλων των μέτρων που προάγουν τη φροντίδα της σωματικής και ψυχικής υγείας των περιθαλπομένων.

• αβ) Η παροχή νοσηλευτικών υπηρεσιών ανοικτής και

κλειστής περίθαλψης στους ωφελούμενους του Παραρτήματος.

• αγ) Η κατανομή των περιθαλπομένων σε δωμάτια και

κλίνες ανάλογα με τις ανάγκες.

• αδ) Η μέριμνα και η προετοιμασία των περιθαλπομένων για τη διενέργεια διαγνωστικών εξετάσεων.

• αε) Η τήρηση και ενημέρωση των νοσηλευτικών και

ιατρικών φακέλων των περιθαλπόμενων.

• αστ) Η εφαρμογή γραπτού συστήματος επικοινωνίας

και ενημέρωσης αναφορικά με τη νοσηλεία των περιθαλπόμενων που καλύπτει όλες τις πλευρές της φροντίδας τους (λογοδοσία).

• αζ) Η μέριμνα για την κατάρτιση προγράμματος εργασίας του προσωπικού της αρμοδιότητάς του (νοσηλευτικό, λοιπό βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό).

• αη) Η φροντίδα και η μέριμνα για τον ημερήσιο ρουχισμό και ιματισμό των περιθαλπόμενων.

• αθ) Η μέριμνα για την εξυπηρέτηση των αναγκών του

σε αναλώσιμα και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, σε συνεργασία με το Γραφείο Προμηθειών.

• αι) Η εποπτεία της κλινικής και πρακτικής άσκησης

σπουδαστών και φοιτητών.

• αια) Η σύνταξη του διαιτολογίου των περιθαλπομένων

ή ειδικού διαιτολογίου, σύμφωνα με τις ιατρικές οδηγίες και τις διατροφικές ανάγκες των περιθαλπομένων καθώς και η πιστή εφαρμογή του.

• αιβ) Η εποπτεία της λειτουργίας των μαγειρίων (μεριδολόγιο, τρόπος παρασκευής γεύματος, η τήρηση των

αρχών διασφάλισης ποιότητας και ασφαλούς χειρισμού τροφίμων) και η επίβλεψη της διανομής των γευμάτων.

• αιγ) Η μέριμνα για την καθαριότητα όλων των χώρων

(εσωτερικών και εξωτερικών) του Παραρτήματος και η εφαρμογή των κανόνων υγιεινής.

• αιδ) Η ενίσχυση της εκπαίδευσης και ενημέρωσης

των ωφελουμένων σε θέματα διατροφής, υγιεινής και ασφάλειας.

• β) Τμήμα Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης, Κοινωνικής

Ένταξης, Αναδοχής και Υιοθεσίας

• βα) Η λήψη όλων των μέτρων που προάγουν την ψυχική αποκατάσταση και κοινωνική ένταξη των ωφελουμένων.

• ββ) Η υλοποίηση προγραμμάτων και η διοργάνωση

επιστημονικών, εκπαιδευτικών και ερευνητικών δράσεων αυτοτελώς ή και σε συνεργασία με άλλες υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας με σκοπό την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σε θέματα περιθαλπομένων και ωφελουμένων.

• βγ) Η υλοποίηση προγραμμάτων πρώιμης παρέμβασης, πρόληψης, διάγνωσης, αξιολόγησης, ημερήσιας

φροντίδας, φιλοξενίας, λειτουργικής αποκατάστασης, κοινωνικής, προεπαγγελματικής και επαγγελματικής αποκατάστασης, καθώς και συμβουλευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης σε ωφελούμενους.

• βδ) Η υλοποίηση προγραμμάτων εξωϊδρυματικών δομών, όπως ξενώνες αποκατάστασης, στέγες υποστηριζόμενης, ημιαυτόνομης και αυτόνομης διαβίωσης καθώς

και προστατευόμενα διαμερίσματα των ΑμεΑ.

• βε) Η υλοποίηση προγραμμάτων ψυχοκοινωνικής υποστήριξης και συμβουλευτικής των ωφελουμένων και των

οικογενειών τους.

• βστ) Η ενίσχυση της ψυχοσυναισθηματικής ανάπτυξης

και ενθάρρυνσης της αυτονομίας και κοινωνικής ανάπτυξης των περιθαλπομένων.

• βζ) Η ενίσχυση απόκτησης δεξιοτήτων σε όλους τους

τομείς της καθημερινής αυτοεξυπηρέτησης.

• βη) Η προώθηση των περιθαλπόμενων σε εξωϊδρυματικές δραστηριότητες.

• βθ) Η διοργάνωση δραστηριοτήτων ψυχαγωγικού,

αθλητικού και καλλιτεχνικού χαρακτήρα.

• βι) Η μέριμνα διασύνδεσης με το οικογενειακό πλαίσιο

και το περιβάλλον προέλευσης.

• βια) Η καταγραφή όλων των στοιχείων που αφορούν

την ατομική ανάπτυξη και εξέλιξη των ωφελουμένων.

• βιβ) Η παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών μέσα από

ειδικά σχεδιασμένες προτεινόμενες δράσεις.

• βιγ) Η σύνταξη και περιοδική αξιολόγηση των ατομικών σχεδίων των προστατευόμενων και η πιστή εφαρμογή των δικαιωμάτων τους.

μορφές της κοινωνικής ζωής.

• βιε) Η αξιολόγηση των περιθαλπομένων, η προετοιμασία τους προς την αυτονόμηση για τη διαβίωση εκτός

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., η αξιολόγηση των χώρων στέγασης, η επαφή με την κοινότητα και η προετοιμασία υποδοχής, η αναζήτηση συνεργιών και εθελοντών, η οργάνωση, διαχείριση και υποστήριξη των ατόμων κατά την αυτόνομη διαβίωσή τους, η αναζήτηση επαγγελματικής απασχόλησης και η διαχείριση του ελεύθερου χρόνου. βιστ) Η σύνταξη ατομικού εμπιστευτικού φακέλου κοινωνικού λειτουργού και αντίστοιχα ψυχολόγου ή άλλων ειδικοτήτων και η φύλαξή του, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

• βιζ) Η συμμετοχή σε όλα τα επιστημονικά όργανα και

διαδικασίες (Ε.Σ., συζήτηση για συγκεκριμένο περιθαλπόμενο κ.λπ.), όπως προβλέπονται από τον παρόντα οργανισμό.

• βιη) Η υλοποίηση συστηματικού προγράμματος εθελοντισμού και ανάπτυξης της κοινωνικής αλληλεγγύης.

• βιθ) Η επίσκεψη σε οικογένειες με μέλη ΑμεΑ ή ευάλωτα άτομα, με σκοπό την ιατρική παρακολούθηση και

νοσηλευτική φροντίδα στο σπίτι, την ψυχοκοινωνική φροντίδα και συμβουλευτική και την υποστήριξη της καθημερινής διαβίωσής τους.

• βκ) Η εποπτεία πρακτικής άσκησης σπουδαστών και

φοιτητών.

• βκα) Η παρακολούθηση της πορείας κάθε εξωϊδρυματικής δομής σε σχέση με την επίτευξη των στόχων της

και η απαιτούμενη αναπροσαρμογή τους.

• βκβ) Η συνεργασία με Υπηρεσίες παιδικής προστασίας

σε όλη τη χώρα.

• βκγ) Η εκπαίδευση των αναδόχων ή των υποψήφιων

αναδόχων και θετών γονέων και των επαγγελματιών, καθώς και ο συντονισμός του έργου τους.

• βκδ) Η εκπαίδευση και επιμόρφωση των επαγγελματιών στον τομέα της υιοθεσίας/αναδοχής για τη διασφάλιση της καταλληλότητας των υποψηφίων θετών και

αναδόχων γονέων.

• βκε) Η καθιέρωση ποιοτικών δεικτών αξιολόγησης της

αναδοχής, των αναδόχων οικογενειών και των φορέων υλοποίησης του θεσμού της αναδοχής. βκστ) Η εκπόνηση προγραμμάτων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινότητας καθώς και προσέλκυσης υποψηφίων αναδόχων γονέων.

• βκζ) Η διεύρυνση του θεσμού της αναδοχής.

• βκη) Η προώθηση της έρευνας στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας.

• βκθ) Η τήρηση του Ειδικού Μητρώου ανήλικων.

• βκι) Η τήρηση του Ειδικού Μητρώου Υποψήφιων Αναδόχων ή Θετών Γονέων.

• βλ) Η διασύνδεση του Εθνικού Μητρώου Ανηλίκων με

τα Υπομητρώα Υποψηφίων και εγκεκριμένων αναδόχωνθετών γονέων.

• βλα) Η αναζήτηση ριζών για άτομα, που έχουν υιοθετηθεί μέσω των υπηρεσιών του.

• βλβ) Η ενημέρωση των υποψηφίων θετών γονέων,

μετά από αίτησή τους για υιοθεσία ανήλικου.

• βλγ) Η εισήγηση προς τον Πρόεδρο ή τους Αντιπροέδρους του Δ.Σ. σχετικά με τη συνδρομή κινδύνου ζωής

ή απόλυτα επείγουσας ανάγκης που δικαιολογεί την εσπευσμένη ένταξη ατόμου σε πρόγραμμα προστασίας.

• γ) Τμήμα Εποπτείας Προγραμμάτων και Δημιουργικής

Απασχόλησης.

• γα) Ο σχεδιασμός και η εποπτεία υλοποίησης προγραμμάτων προαγωγής της υγείας και της φυσικής

αποκατάστασης για όλα τα ενήλικα και ανήλικα άτομα των Παραρτημάτων, σύμφωνα με τις βασικές και ειδικές τους ανάγκες.

• γβ) Ο σχεδιασμός και η εποπτεία υλοποίησης προγραμμάτων προαγωγής της υγείας και της φυσικής αποκατάστασης ατόμων με αναπηρίες (όπως εξωτερικών περιστατικών, κινητών μονάδων, βραχείας νοσηλείας κ.λπ.),

με σκοπό την υποστήριξη των Ατόμων με Αναπηρία και των οικογενειών τους στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.

• γγ) Η συμμετοχή σε όλα τα επιστημονικά όργανα και

διαδικασίες (Ε.Σ., συζήτηση για συγκεκριμένο εξυπηρετούμενο κ.λπ.), όπως προβλέπονται από τον παρόντα οργανισμό.

• γδ) Ο προγραμματισμός συναντήσεων, επισκέψεων,

επικοινωνιών, των περιθαλπομένων και των παιδιών με τους φυσικούς γονείς, συγγενείς ή εθελοντές σε συνεργασία με τους υπεύθυνους των Τμημάτων των Παραρτημάτων.

• γε) Η δημιουργία εργαστηρίων με σκοπό τη λειτουργική απασχόληση όλων των περιθαλπόμενων.

• γστ) Η εποπτεία της πρακτικής άσκησης σπουδαστών

• γζ) Η εφαρμογή προγραμμάτων προεπαγγελματικής /

επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης, μέσω της λειτουργίας Εργαστηρίων στις εγκαταστάσεις του Παραρτήματος, είτε σε μονάδες του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), είτε με οποιονδήποτε άλλο τρόπο.

• γη) Η μέριμνα για την τοποθέτηση ωφελουμένων που

ολοκληρώνουν την κατάρτιση σε προστατευμένες μονάδες εργασίας ή σε άλλες θέσεις εργασίας, με στόχο την επαγγελματική αποκατάσταση και την κοινωνική ενσωμάτωσή τους, σε συνεργασία με τις υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α.

• γθ) Η προώθηση και πώληση των προϊόντων που παράγονται κατά την εκπαιδευτική διαδικασία εντός του

Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. από τα Εργαστήρια Προεπαγγελματικής/ Επαγγελματικής Κατάρτισης, με την υλοποίηση εκθέσεων με μίσθωση επαγγελματικών χώρων, αλλά και μέσω άλλων δράσεων και συνεργασιών.

Άρθρο 13

Διεύθυνση Παραρτήματος Προστασίας του Παιδιού

• α) η λήψη όλων των μέτρων που προάγουν την επαρκή

φροντίδα της υγείας, της ψυχικής κατάστασης και της υποχρεώσεων, του σεβασμού και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας,

• β) η διασφάλιση της αποτελεσματικότερης και αποδοτικότερης λειτουργίας όλων των οργανικών μονάδων

ευθύνης της και η υποστήριξή τους με τους αναγκαίους ανθρώπινους και υλικούς πόρους με τον πιο αποδοτικό τρόπο, προς όφελος των εξυπηρετούμενων,

• γ) η τήρηση ενιαίας πολιτικής και εφαρμογής όλων

των διαδικασιών που αφορούν τα προγράμματα, την παρακολούθηση, τον συντονισμό των προγραμμάτων και τον έλεγχο του έργου των τμημάτων του παραρτήματος που υπάγονται σε αυτή, με στόχο την αποτελεσματική και αποδοτική τους λειτουργία,

• δ) η εκπόνηση προγραμμάτων και δράσεων, η διοργάνωση επιστημονικών, εκπαιδευτικών και ερευνητικών

δράσεων και η συνεργασία με άλλες υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας με σκοπό την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σε θέματα ωφελουμένων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., καθώς και την προσέλκυση υποψηφίων αναδόχων ή θετών γονέων,

• ε) ο σχεδιασμός και η εκπόνηση ερευνών, μελετών,

η συγκέντρωση, επεξεργασία και αξιοποίηση στατιστικών δεδομένων για θέματα της αρμοδιότητάς της,

• στ) η συνεργασία με τις κατά περίπτωση αρμόδιες εισαγγελικές και δικαστικές αρχές και η μέριμνα για την

έγκαιρη προώθηση και διεκπεραίωση των διοικητικών και νομικών εκκρεμοτήτων των ωφελουμένων,

• ζ) ο συντονισμός, παρακολούθηση και αξιολόγηση συστηματικού προγράμματος εθελοντισμού και ανάπτυξης

της κοινωνικής αλληλεγγύης, με τη συμβολή του Ε.Σ.,

• η) ο έλεγχος και η συνυπογραφή των εισηγήσεων των

υποκείμενων σε αυτή οργανικών μονάδων προς το Δ.Σ., καθώς και των εβδομαδιαίων προγραμμάτων της υπηρεσίας,

• θ) η παρακολούθηση της κίνησης των κλινών,

• ι) η εποπτεία της πρακτικής άσκησης σπουδαστών και

φοιτητών δημόσιων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

• α) Τμήμα Αναδοχής, Υιοθεσίας και Αναζήτησης Ριζών

• β) Τμήμα Αποϊδρυματοποίησης, Ψυχοπαιδαγωγικής

Υποστήριξης και Κοινωνικής ένταξης

• α) Τμήμα Αναδοχής, Υιοθεσίας και Αναζήτησης Ριζών

• αα) Η συνεργασία με τις αρμόδιες κοινωνικές υπηρεσίες της χώρας για την συστηματική και αποτελεσματική παρακολούθηση και στήριξη των φυσικών γονέων,

που τα τέκνα τους φιλοξενούνται στο Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., ή που έχουν εκ νέου αναλάβει τη γονική μέριμνα των τέκνων τους, ή των οποίων τα τέκνα βρίσκονται σε αναδοχή.

• αβ) Η σύνταξη ατομικού εμπιστευτικού φακέλου του

κοινωνικού λειτουργού και αντίστοιχα του ψυχολόγου και άλλων ειδικοτήτων και η φύλαξή του, όπως ορίζει η σχετική νομοθεσία.

• αγ) Η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών πριν, κατά

και μετά την υιοθεσία.

• αδ) Η διαδικασία αξιολόγησης της καταλληλότητας

των υποψηφίων αναδόχων ή θετών γονέων για την ανατροφή και φροντίδα των προστατευόμενων ανήλικων του παραρτήματος και η προώθηση της αίτησής τους στα αρμόδια όργανα.

• αε) Η εκπαίδευση των υποψήφιων αναδόχων ή θετών

γονέων και η περιοδική επανεκπαίδευση των αναδόχων ή θετών.

• αστ) Η συστηματική και διαρκής παρακολούθηση της

προσαρμογής, της ψυχοσωματικής ανάπτυξης και εξέλιξης του προστατευόμενου ανήλικου στην ανάδοχη ή θετή οικογένεια.

• αζ) Η διαπίστωση της ασφαλούς και υγιεινής διαβίωσης και της ποιότητας της ανατροφής που παρέχει η

ανάδοχη ή θετή οικογένεια στο ανήλικο.

• αη) Η συμβουλευτική στήριξη των αναδόχων ή θετών

οικογενειών και η καθοδήγησή τους για την αντιμετώπιση των αναγκών του ανήλικου.

• αθ) Η παρακολούθηση τήρησης των συμβατικών υποχρεώσεων των αναδόχων οικογενειών σύμφωνα με το

περιεχόμενο του συμφωνητικού που υπογράφουν κατά την ανάληψη της φροντίδας του ανήλικου.

• αι) Η σύνταξη εξατομικευμένου προγράμματος κοινωνικής αποκατάστασης του προστατευόμενου ανήλικου σε ανάδοχη ή θετή οικογένεια με τη συμβολή των

αρμόδιων υπηρεσιών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και η λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων για την υλοποίησή του και τη συνεχή αξιολόγηση κάθε φάσης ή νέου δεδομένου, προκειμένου να επανασχεδιαστεί, εφόσον κριθεί απαραίτητο.

• αια) Η παροχή κάθε αναγκαίας συνδρομής ή ενίσχυσης

ή ανακούφισης προς την ανάδοχη ή θετή οικογένεια, ώστε να εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη εκπαιδευτική εξέλιξη του ανήλικου, η υγιής ανάπτυξη και η κοινωνική του αποκατάσταση.

• αιβ) Η ετήσια τουλάχιστον και όποτε άλλοτε κριθεί

αναγκαία, αξιολόγηση της συνέχισης της φροντίδας του ανήλικου σε ανάδοχη οικογένεια με αιτιολόγηση της ωφέλειας που προκύπτει.

• αιγ) Η συνεργασία με τη φυσική οικογένεια του ανήλικου με σκοπό την εξάντληση κάθε δυνατότητας στήριξης αυτής, ώστε να δημιουργηθούν οι κατάλληλες

συνθήκες επανόδου του στο φυσικό του περιβάλλον με ασφάλεια.

• αιδ) Η άμεση προώθηση των νομικών διαδικασιών για

την κοινωνική αποκατάσταση του ανήλικου, εφόσον δεν καταστεί δυνατή η επιστροφή του στη φυσική οικογένεια ή δεν υφίσταται φυσική οικογένεια.

• αιε) Η μέριμνα και η εισήγηση στο Ε.Σ. για τη λήψη

κάθε μέτρου για την νομική κατοχύρωση του ανήλικου που ανατρέφεται σε ανάδοχη οικογένεια και η διασφάλιση κάθε είδους δικαιωμάτων του. αιστ) Η πλήρης εφαρμογή των θεσμών της αναδοχής και υιοθεσίας ανηλίκων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. φορά τον μήνα ή όποτε κρίνεται απαραίτητο και επαναξιολόγηση της πορείας της αναδοχής.

• αιη) Η υποστήριξη της ομαλής συμβίωσης και η τήρηση ατομικών και ομαδικών δεσμεύσεων.

• αιθ) Η παροχή πληροφοριών, η διευκόλυνση στην

έρευνα και η συμβουλευτική σε άτομα που βρίσκονταν σε αναδοχή.

• ακ) Η συμβουλευτική στήριξη σε φυσικούς γονείς

που ζητούν πληροφορίες για τα ανήλικα που έδωσαν για αναδοχή.

• ακα) Η περιοδική παρακολούθηση και συμβουλευτική στήριξη της θετής οικογένειας και του υιοθετημένου

ανήλικου, για τουλάχιστον τρία (3) χρόνια υποχρεωτικά και προαιρετικά στη συνέχεια, σύμφωνα αφενός με τις ανάγκες και τα αιτήματα της οικογένειας και αφετέρου με την κείμενη νομοθεσία.

• ακβ) Η παροχή πληροφοριών, η διευκόλυνση στην

έρευνα και η συμβουλευτική σε υιοθετημένα άτομα που αναζητούν τις ρίζες τους, μέσω της συνέργειας με άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες.

• ακγ) Η εκπαίδευση των υποψήφιων αναδόχων ή θετών

γονέων, των επαγγελματιών αναδόχων και των ιδιωτών κοινωνικών λειτουργών για την εγγραφή στον Ειδικό Κατάλογο Πιστοποιημένων Κοινωνικών Λειτουργών του ΣΚΛΕ, καθώς και ο συντονισμός του έργου τους.

• ακδ) Η εκπαίδευση και επιμόρφωση των επαγγελματιών στον τομέα της υιοθεσίας για τη διασφάλιση της

καταλληλότητας των υποψηφίων θετών γονέων.

• ακε) Η τακτική αξιολόγηση των δύο προγραμμάτων

και των επαγγελματιών, σε συνεργασία με την αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. ακστ) Η τήρηση ή/και ο έλεγχος και η εποπτεία της τήρησης των Ειδικών Μητρών του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. στο Πληροφοριακό Σύστημα Αναδοχής και Υιοθεσίας.

• ακζ) Η συμμετοχή σε όλα τα επιστημονικά όργανα και

διαδικασίες (Ε.Σ., συζήτηση για συγκεκριμένο εξυπηρετούμενο κ.λπ.).

• ακη) Η εισήγηση προς τον Πρόεδρο ή τους Αντιπροέδρους του Δ.Σ. σχετικά με τη συνδρομή κινδύνου ζωής

ή απόλυτα επείγουσας ανάγκης που δικαιολογεί την εσπευσμένη ένταξη ατόμου σε πρόγραμμα προστασίας.

• β) Τμήμα Αποϊδρυματοποίησης, Ψυχοπαιδαγωγικής

Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης

• βα) Η υλοποίηση προγραμμάτων ψυχοπαιδαγωγικής

υποστήριξης και συμβουλευτικής των ωφελουμένων και των οικογενειών τους.

• ββ) Η εφαρμογή προγραμμάτων ψυχαγωγίας, δημιουργικής απασχόλησης, διασύνδεσης με τη κοινότητα,

επαγγελματικής αποκατάστασης.

• βγ) Η ενίσχυση της ψυχοσυναισθηματικής ανάπτυξης

και ενθάρρυνσης της αυτονομίας και κοινωνικής τους ανάπτυξης.

• βδ) Η προώθηση των ωφελουμένων σε εξωϊδρυματικές δραστηριότητες ψυχαγωγικού, αθλητικού, καλλιτεχνικού χαρακτήρα.

• βε) Η εξασφάλιση της συμμετοχής του εξυπηρετούμενου πληθυσμού σε κατασκηνωτικά προγράμματα.

• βστ) Η προώθηση των ωφελουμένων στο δημόσιο

εκπαιδευτικό σύστημα.

• βζ) Η διασύνδεση με το οικογενειακό πλαίσιο και το

περιβάλλον προέλευσης.

• βη) Η παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών μέσα από

ειδικά σχεδιασμένες προτεινόμενες δράσεις.

• βθ) Η σύνταξη και περιοδική αξιολόγηση των ατομικών σχεδίων των φιλοξενούμενων και η πιστή εφαρμογή

των δικαιωμάτων τους.

• βι) Η υλοποίηση προγραμμάτων εξωϊδρυματικών δομών, στέγες ημιαυτόνομης και αυτόνομης διαβίωσης,

προστατευόμενα διαμερίσματα, και η παροχή συμβουλευτικής, ψυχολογικής και κοινωνικής στήριξης στα άτομα που διαβιούν στις εξωϊδρυματικές δομές, η μέριμνα για την ομαλή συμβίωση και η τήρηση ατομικών και ομαδικών δεσμεύσεων.

• βια) Η υλοποίηση προγραμμάτων παροχής ψυχολογικής και κοινωνικής υποστήριξης επί ψυχολογικών,

βιολογικών και κοινωνικών προβλημάτων στους ωφελούμενους και στις οικογένειές τους.

• βιβ) Η συστηματική υποστήριξη της ανεξαρτητοποίησης των ατόμων που διαβιούν σε αυτές τις δομές μέσα

από την προώθηση στην εργασία και σε όλες τις μορφές της κοινωνικής ζωής.

• βιγ) Η συστηματική ενίσχυση συμμετοχής σε εκπαιδευτικά προγράμματα (προεπαγγελματική, επαγγελματική) και προγράμματα κατάρτισης και δια βίου μάθησης.

• βιδ) Η αξιολόγηση των ωφελουμένων, η προετοιμασία

τους προς την αυτονόμηση για διαβίωση εκτός ιδρύματος, η αξιολόγηση των χώρων στέγασης, η επαφή με την κοινότητα και η προετοιμασία υποδοχής, η αναζήτηση συνεργιών και εθελοντών, η οργάνωση, η διαχείριση και η υποστήριξη των ατόμων κατά την αυτόνομη διαβίωσή τους, η αναζήτηση επαγγελματικής απασχόλησης και η διαχείριση του ελεύθερου χρόνου.

• βιε) Η εφαρμογή προγραμμάτων φιλοξενίας για τα

άτομα που μπορεί να διαμένουν με τις οικογένειές τους για κάποιο χρονικό διάστημα. βιστ) Η σύνταξη ατομικού εμπιστευτικού φακέλου του κοινωνικού λειτουργού και αντίστοιχα του ψυχολόγου και άλλων ειδικοτήτων και η φύλαξή του, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

• βιζ) Η εφαρμογή προγραμμάτων αθλητικού, πολιτιστικού, επιμορφωτικού και ψυχαγωγικού χαρακτήρα,

δημιουργικής απασχόλησης ή άλλων εκπαιδευτικών δράσεων, όπως εκδρομές εντός και εκτός Ελλάδας, κατασκηνωτικά προγράμματα και προγράμματα συνεργασιών.

• βιη) Η εφαρμογή προγραμμάτων ενημέρωσης και

ευαισθητοποίησης της μαθητικής κοινότητας και της τοπικής κοινωνίας, διοργάνωσης εκδηλώσεων ή προώθησης συνεργασιών εκπαιδευτικού ή επιστημονικού χαρακτήρα.

• βιθ) Η συμμετοχή σε όλα τα επιστημονικά όργανα

και διαδικασίες (Ε.Σ., συζήτηση για συγκεκριμένο ωφελούμενο κ.λπ.), όπως προβλέπονται από τον παρόντα οργανισμό.

• βκα) Η μέριμνα για την εξυπηρέτηση των αναγκών του

σε αναλώσιμα και υλικοτεχνικό εξοπλισμό.

Άρθρο 14

Επιστημονικό Συμβούλιο (Ε.Σ.)

• α) Η εισήγηση στο Δ.Σ. για την ένταξη των εξυπηρετούμενων στο πρόγραμμα κοινωνικής φροντίδας και

προστασίας του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., καθώς και της ολοκλήρωσης του προγράμματος, μετά από εισήγηση των κατά Παράρτημα επιστημονικά υπευθύνων.

• β) Η εισήγηση στο Δ.Σ. για την έγκριση των εξατομικευμένων προγραμμάτων αποθεραπείας και αποκατάστασης των ωφελουμένων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., μετά από εισήγηση των κατά Παράρτημα επιστημονικά υπευθύνων.

• γ) Η πρόταση εξατομικευμένου προγράμματος ψυχοκοινωνικής στήριξης για κάθε ωφελούμενο και η παρακολούθηση και αξιολόγηση του προγράμματος αυτού.

• δ) Ο σχεδιασμός και η υποβολή προτάσεων δράσεων που σκοπό έχουν την καλύτερη δυνατή καθημερινή διαβίωση των ωφελουμένων, την παρακολούθηση

και στήριξη της εκπαίδευσής τους, τη σχέση τους με τη φυσική τους οικογένεια και την αποκατάστασή τους, μετά από εισήγηση των κατά Παράρτημα επιστημονικά υπευθύνων.

• ε) Η επικύρωση των αποφάσεων των διεπιστημονικών

ομάδων, αναφορικά με την εγγραφή των ανηλίκων στο Εθνικό Μητρώο Ανηλίκων, η σύνταξη Ατομικού Σχεδίου Οικογενειακής Αποκατάστασης για τον κάθε φιλοξενούμενο, ο έλεγχος των προϋποθέσεων και δικαιολογητικών και η εισήγησή τους στο Δ.Σ.

• στ) Η γνωμοδότηση για ένταξη των ωφελουμένων σε

πρόγραμμα εξωϊδρυματικής υποστήριξης, μετά από εισήγηση των κατά Παράρτημα επιστημονικά υπευθύνων.

• ζ) Η εισήγηση στο Δ.Σ. για την επιστροφή των ανήλικων στη φυσική τους οικογένεια.

• η) Η εισήγηση στο Δ.Σ. της αποδοχής ή μη αιτημάτων

υποψήφιων αναδόχων ή θετών γονέων.

• θ) Η εισήγηση στο Δ.Σ. έγκρισης ή μη σύνδεσης ανηλίκου που φιλοξενείται στον φορέα ή σε παράρτημα αυτού

με υποψήφιους αναδόχους ή θετούς γονείς, εγγεγραμμένους στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Αναδόχων ή Θετών Γονέων και η εισήγηση έγκρισης ή μη, σύνδεσης υποψήφιων Ανάδοχων Γονέων ή Θετών γονέων, εγγεγραμμένων στο Εθνικό Μητρώο, από το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. με ανήλικο από το Εθνικό Μητρώο Ανηλίκων.

• ι) Η υποβολή πρότασης για την απαιτούμενη οικονομική ενίσχυση των ωφελουμένων και των οικογενειών

τους στο πλαίσιο του προϋπολογισμού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

• ια) Η υποβολή πρότασης για τη νομική εκπροσώπηση

και υποστήριξη των ωφελουμένων.

• ιβ) Οι γνωμοδοτήσεις επί θεμάτων ειδικών και γενικών που άπτονται της αρμοδιότητάς του και απαιτούν

έγκριση του Δ.Σ.

• ιγ) Η παρακολούθηση της τήρησης όλων των δικαιωμάτων των ωφελουμένων και υποβολή σχετικών προτάσεων στο Δ.Σ..

• ιδ) Η υποβολή προτάσεων στο Δ.Σ. για την εκπαιδευτική και επιστημονική πολιτική του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α..

• ιε) Η υποβολή, δύο φορές κατά τη διάρκεια του έτους,

έκθεσης πεπραγμένων στο Δ.Σ. για την παρακολούθηση και την αξιολόγηση του έργου του.

• ιστ) Η πρόταση για σύσταση διεπιστημονικών ομάδων

για εκτέλεση συγκεκριμένου έργου.

• ιζ) Η σύνταξη και επικαιροποίηση των επιστημονικών εργαλείων και των εντύπων που χρησιμοποιούνται

από το επιστημονικό προσωπικό όλων των κλάδων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σε περίπτωση που δεν έχουν προκαθορισθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του εποπτεύοντος Υπουργείου.

• ιη) Κάθε άλλη γνωμοδότηση επί συγκεκριμένου θέματος αρμοδιότητάς του, που θα ζητηθεί από το Δ.Σ.

• ιθ) Η εξέταση και αξιολόγηση των αιτημάτων εισαγωγής ή συμμετοχής σε πρόγραμμα του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και η

παροχή σχετικής γνώμης.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

Άρθρο 15

Θέσεις προσωπικού

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΕ)	ΘΕΣΕΙΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ	5
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ	1
ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, Παιδια- τρικής, Ψυχιατρικής ή Παιδοψυχιατρικής, Νευρολόγου, Φυσιάτρου ή Ορθοπεδικού)	8
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ	1
ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ	1
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ	1
ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ	1

ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΑμεΑ 2 ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 3 ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 4 ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ 3 ΣΥΝΟΛΟ 34 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΤΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6 ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 4 ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 7 ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ 1 ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1 ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 1 ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1 ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 1 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 3 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 ΣΥΝΟΛΟ 43 ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 16 ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 21 ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 1 ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ 1 ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 9 ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ 5 ΒΟΗΘΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 1 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Μαγείρων, Κηπουρών, Οδηγών, Ραπτριών- Ιματιοφυλάκων) 18 ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ (Κηπουρών, Ξυλουργών, ΚεραμικήςΑγγειοπλαστικής) 3 ΤΕΧΝΙΚΩΝ (Ηλεκτρολόγων, Μηχανοτεχνιτών, Υδραυλικών, Τεχνικού - Συντηρητών) 5 ΣΥΝΟΛΟ 81 ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (Καθαριστών/ριων, Βοηθητικών Εργασιών, Πλυντριών - Σιδερωτριών, Εργατών, Επιμελητών, Σταβλιτών και Γενικών Καθηκόντων, Κηπουρών) 25 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΥΛΑΞΗΣ (Κλητήρων - Θυρωρών, ΦυλάκωνΝυχτοφυλάκων) 12 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ (Βοηθών Μαγείρων - Τραπεζοκόμων, Λαντζιέρων, Βοηθητικών Εργασιών Εστίασης) 18 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Πρακτικών Νοσοκόμων, Μεταφορέων Ασθενών / Τραυματιοφορέων και Θαλαμηπόλων) 40 ΣΥΝΟΛΟ 95

• α) την παραλαβή δικογράφων και εξωδίκων που αφορούν το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,

• β) την παροχή γνωμοδοτήσεων επί θεμάτων που παραπέμπουν σε αυτόν από το Δ.Σ. ή τον Πρόεδρου αυτού,

• γ) τη νομική κάλυψη πάσης φύσεως υποθέσεων που

αφορούν το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και παραπέμπονται σε αυτή από το Δ.Σ. ή τον Πρόεδρο αυτού,

• δ) τον νομικό έλεγχο και την τελική νομική διατύπωση

των πάσης φύσεως συμβάσεων και λοιπών δικαιοπραξιών, καθώς και προκηρύξεων που αφορούν δημόσιες συμβάσεις του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

Άρθρο 16

Κατάταξη υπηρετούντος προσωπικού

ΜΟΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ	1
ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ	3
ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΑμεΑ	2
ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ	3
ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ	4
ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ	3
ΣΥΝΟΛΟ	34
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΥΛΑΞΗΣ (Κλητήρων - Θυρωρών, Φυλάκων- Νυχτοφυλάκων)	12
---	---
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ (Βοηθών Μαγείρων - Τραπεζοκόμων, Λαντζιέρων, Βοηθητικών Εργασιών Εστί- ασης)	18
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Πρακτικών Νοσοκόμων, Μεταφορέων Ασθενών / Τραυματιοφορέων και Θαλαμηπόλων)	40
ΣΥΝΟΛΟ	95
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΤΕ)	ΘΕΣΕΙΣ
---	---
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ	15
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ	6
ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ	4
ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ	7
ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ	1
ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ	1
ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ	1
ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ	1
ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ	1
ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ	1
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ	3
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ	1
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ	1
ΣΥΝΟΛΟ	43
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ)	ΘΕΣΕΙΣ
---	---
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ	6
ΟΔΗΓΩΝ	1
ΣΥΝΟΛΟ	7
ΣΥΝΟΛΟ	260
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ)	ΘΕΣΕΙΣ
---	---
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ	16
ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ	21
ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ	1
ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ	1
ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ	9
ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ	5
ΒΟΗΘΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ	1
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ	1
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Μαγείρων, Κηπουρών, Οδηγών, Ραπτριών- Ιματιοφυλάκων)	18
ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ (Κηπουρών, Ξυλουργών, Κεραμικής- Αγγειοπλαστικής)	3
ΤΕΧΝΙΚΩΝ (Ηλεκτρολόγων, Μηχανοτεχνιτών, Υδραυλικών, Τεχνικού - Συντηρητών)	5
ΣΥΝΟΛΟ	81
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ)	ΘΕΣΕΙΣ
---	---
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (Καθαριστών/ριων, Βοηθητικών Εργασι- ών, Πλυντριών - Σιδερωτριών, Εργατών, Επιμελητών, Σταβλιτών και Γενικών Καθηκόντων, Κηπουρών)	25

κατατάσσονται στον κλάδο ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων. γ. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου Κλάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ):

• γα) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

• γβ) Οι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Μαγείρων, ΔΕ Κηπουρών, ΔΕ Οδηγών και ΔΕ Ραπτριών-Ιματιοφυλάκων

κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Βοηθητικού Προσωπικού.

• γγ) Οι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Ηλεκτρολόγων, ΔΕ

Μηχανοτεχνιτών, ΔΕ Υδραυλικών και ΔΕ Τεχνικού - Συντηρητών κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Τεχνικών. δ. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου Κλάδων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ):

• δα) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΥΕ Καθαριστών-Καθαριστριών, ΥΕ Βοηθητικών Εργασιών, ΥΕ Πλυντριών-Σιδερωτριών, ΥΕ Εργατών, ΥΕ Επιμελητών, ΥΕ Σταβλιτών, ΥΕ

Καθαριότητας-Γενικών Καθηκόντων και ΥΕ Κηπουρών κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Καθαριότητας.

• δβ) Οι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ Κλητήρων - Θυρωρών

και ΥΕ Φυλάκων- Νυχτοφυλάκων κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Φύλαξης.

• δγ) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΥΕ Βοηθών Μαγείρων Τραπεζοκόμων, ΥΕ Λαντζιέρων και ΥΕ Βοηθητικών Εργασιών Εστίασης κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Εστίασης.

• δδ) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΥΕ Πρακτικών Νοσοκόμων, ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών/Τραυματιοφορέων

και ΥΕ Θαλαμηπόλων κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού. ε. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου: Υπάλληλοι της ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού κατατάσσονται στην ειδικότητα ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

Άρθρο 17

Προσόντα διορισμού

Άρθρο 18

Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ

Άρθρο 19

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων των Διευθύνσεων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. είναι τα ακόλουθα:

• α) η ευθυγράμμιση των επιχειρησιακών στόχων της

Διεύθυνσης με την αποστολή του φορέα,

• β) η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων βάσει των

επιχειρησιακών στόχων,

• γ) η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας

μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης και των λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης,

• δ) η παρότρυνση του προσωπικού για την επίτευξη

των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης,

• ε) η διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι

στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού,

• στ) η εισήγηση για την τροποποίηση των περιγραμμάτων θέσεων των υποκείμενων οργανικών μονάδων,

• ζ) η διαμόρφωση της ετήσιας στοχοθεσίας και ο προσδιορισμός των δεικτών μέτρησης αυτής σε συνεργασία

με τους Προϊσταμένους των Τμημάτων,

• η) η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο,

• θ) η παρακολούθηση βέλτιστων πρακτικών και ο

προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης,

• ι) η εκπροσώπηση της Διεύθυνσης όπου απαιτείται.

Άρθρο 20

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων των Τμημάτων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. είναι τα ακόλουθα:

• α) η λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της οικείας

Διεύθυνσης,

• β) η συγκέντρωση, επεξεργασία, σύνθεση και παρουσίαση των απαραίτητων δεδομένων για την υποστήριξη

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων,

• γ) η παρότρυνση των υπαλλήλων για την υλοποίηση

των δράσεων του Τμήματος,

• δ) η ορθολογική κατανομή του αντικειμένου και των

εισερχομένων στους υπαλλήλους του Τμήματος,

• ε) η διασφάλιση συνθηκών συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και λοιπούς φορείς της Δημοσίας

Διοίκησης,

• στ) η ανίχνευση επιμορφωτικών αναγκών του προσωπικού και η διαμόρφωση ευκαιριών μάθησης για το

σύνολο αυτού,

• ζ) η εισήγηση στον Προϊστάμενο Διεύθυνσης για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων

εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων του Τμήματος,

• η) η εφαρμογή και η παρακολούθηση της θεσπισμένης

στοχοθεσίας σε ατομικό επίπεδο και η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων,

• θ) η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

• ι) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος και η τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιών.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΟΡΟΙ - ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ - ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

Άρθρο 21

Πόροι Πόροι του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. είναι:

• α) οι επιχορηγήσεις από τον τακτικό κρατικό προϋπολογισμό,

• β) οι επιχορηγήσεις από τον προϋπολογισμό των Δημοσίων Επενδύσεων,

• γ) τα έσοδα από την εφαρμογή προγραμμάτων που

συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και τους Διεθνείς Οργανισμούς,

• δ) τα έσοδα από την εκμετάλλευση της περιουσίας του

και από τη λειτουργία των νομικών προσώπων της περ. κη της παρ. 2 του άρθρου 7,

• ε) τα νοσήλια από τους ασφαλιστικούς φορείς των

ωφελουμένων,

• στ) οι εισφορές, δωρεές, κληρονομιές ή κληροδοσίες

προς το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,

• ζ) κάθε άλλο νόμιμο έσοδο.

Άρθρο 22

Προϋπολογισμός Ο Προϋπολογισμός καταρτίζεται από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης και Οικονομικής Διαχείρισης του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και με βάση την προγραμματισμένη από το Δ.Σ. δραστηριότητα, ψηφίζεται από το Δ.Σ. και εγκρίνεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Αντίγραφο του εγκριθέντος προϋπολογι στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Άρθρο 23

Εσωτερικός Κανονισμός Όλα τα ειδικότερα θέματα που ανάγονται στην ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., που δεν περιγράφονται στον παρόντα οργανισμό και αφορούν στην καθημερινή διαβίωση των ωφελουμένων, ρυθμίζονται από τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας που συντάσσεται από το Δ.Σ. εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του παρόντος.

Άρθρο 24

Καταργούμενες διατάξεις Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται κάθε άλλη διάταξη αντίθετη προς τις διατάξεις του και ειδικότερα αυτές των π.δ. 456/1972 (Α΄ 135), π.δ. 14/1986 (Α΄ 6), π.δ. 303/1989 (Α΄ 139) και της υπουργικής απόφασης Γ2β/οικ./8291/1984 (Β΄860) των συγχωνευθέντων Παραρτημάτων, πλην αυτών των διατάξεων των ως άνω νομοθετημάτων που καθορίζουν τις προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά εισαγωγής, συμμετοχής και αποχώρησης των ωφελουμένων από το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α..

Άρθρο 25

Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος αρχίζει ένα μήνα από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 22 Απριλίου 2023 Η Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΑΡΟΠΟΥΛΟΥ Οι Υπουργοί Αναπληρωτής Υπουργός Υφυπουργός Εργασίας Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΔΟΜΝΑ - ΜΑΡΙΑ ΣΚΥΛΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ Εσωτερικών ΜΑΥΡΟΥΔΗΣ ΒΟΡΙΔΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000 - fax: 210 5279054 ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180) Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000) Παραλαβή Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00 - 13:30 Ιστότοπος: www.et.gr Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στην Προεδρία της Κυβέρνησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών - εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131 και π.δ. 29/2018/Α΄58).