Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 99/2002

Τις διατάξεις:

Το γεγονός ότι από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος διατάγματος δεν προκαλείται δαπάνη σε βά?ρος του κρατικού προυπολογισμού.

Τις υπ' αριθ. 560/2001 και 124/2002 γνωμοδοτήσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας με πρόταση του Υπουρ?γού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και των Υφυ?πουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέ?ντρωσης και Οικονομίας και Οικονομικών, αποφασίζουμε:

Οι θέσεις του Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προ?σωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμά?των, διακρίνονται, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρά?γραφο 1, εδάφιο στ΄, του άρθρου 13 του Ν. 2817/2000, στις εξής κατηγορίες: i) Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) για τις θέσεις της οποίας ορίζεται ως τυπικό προσόν διορι?σμού το πτυχίο ή δίπλωμα Τμήματος ή Σχολής Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα της αλλοδαπής. ii) Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) για τις θέ?σεις της οποίας ορίζεται ως τυπικό προσόν διορισμού πτυχίο ή δίπλωμα Σχολής Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή πτυχίο Κ.Α.Τ.Ε.Ε. ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα ημεδαπής ή αλλοδαπής. iii) Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), για τις θέσεις της οποίας ορίζεται ως τυπικό προσόν διορι?σμού απολυτήριος τίτλος ή πτυχίο Σχολείου Δευτερο?βάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλων ισότιμων Σχολείων.

Οι θέσεις των κατηγοριών του Ε.Τ.Ε.Π. της προηγού?μενης παραγράφου κατατάσσονται συνολικά σε πέντε (5) βαθμίδες ως ακολούθως: Βαθμίδα Ε Βαθμίδα Δ Βαθμίδα Γ Βαθμίδα Β Βαθμίδα Α

Εισαγωγική βαθμίδα για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ εί?ναι η βαθμίδα Δ και για την κατηγορία ΔΕ η βαθμίδα Ε. Κα?ταληκτική βαθμίδα για τις τρεις κατηγορίες είναι η βαθμί?1483 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ

Για την εξέλιξη μέλους Ε.Τ.Ε.Π. από βαθμίδα σε βαθ?μίδα απαιτείται συμπλήρωση πενταετούς υπηρεσίας σε κάθε βαθμίδα για όλες τις κατηγορίες.

α) Τρεις μήνες πριν από τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας από το διορισμό τους στην εισαγωγική βαθμί?δα τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. υποβάλλουν αίτηση για να κριθούν για εξέλιξη. Σε περίπτωση αρνητικής κρίσης παραμένουν στη θέση τους μέχρι την εξάντληση της πενταετούς θη?τείας τους οπότε κρίνονται εκ νέου για εξέλιξη στην επό?μενη βαθμίδα. Η αίτηση για τη δεύτερη αυτή κρίση υπο?βάλλεται τρεις μήνες πριν από τη συμπλήρωση της πε?νταετίας.

α) Τα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. που υπηρετούν σε βαθμίδες πέ?ραν των εισαγωγικών υποβάλλουν αίτηση εξέλιξης στην επόμενη βαθμίδα τρεις μήνες πριν από τη συμπλήρωση του κατά την παρ. 1 του παρόντος άρθρου προβλεπόμε?νου χρόνου παραμονής σε κάθε βαθμίδα. Η αίτησή τους συνοδεύεται από αναλυτικό υπόμνημα στο οποίο αναφέ?ρεται το έργο που επιτέλεσαν στη βαθμίδα στην οποία υπηρετούν.

Αρμόδιο όργανο για τις κρίσεις των μελών Ε.Τ.Ε.Π. εί?ναι η Γενική Συνέλευση του Τμήματος ή η Γενική Συνέ?λευση της Σχολής ή η Σύγκλητος ανάλογα με τη μονάδα στην οποία ανήκει το μέλος, η οποία αποφασίζει ύστερα από ειδικά αιτιολογημένη έκθεση που υποβάλλει τριμε?λής εισηγητική επιτροπή.

Η τριμελής εισηγητική επιτροπή συγκροτείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου και αποτελείται από τον Διευθυντή του Τομέα, ή τον Πρόεδρο του Τμήματος εφό?σον δεν υπάρχουν οι Τομείς, ή τον Κοσμήτορα ή τον Πρύ?τανη ανάλογα με τη μονάδα στην οποία ανήκει το μέλος, από ένα μέλος Δ.Ε.Π. και ένα μέλος Ε.Τ.Ε.Π., του ιδίου ή συγγενέστερου γνωστικού αντικειμένου, του ίδιου ή άλ?λου Τμήματος του Ιδρύματος, ανώτερης ή της ιδίας βαθ?μίδας με εκείνη για την οποία κρίνεται ο ενδιαφερόμενος, υποδεικνυόμενο από αντίστοιχο συνδικαλιστικό όργανο.

Η εισηγητική επιτροπή μέσα σε αποκλειστική προθε?σμία 20 ημερών από τον ορισμό των μελών της υποβάλλει στο αρμόδιο όργανο της ακαδημαϊκής μονάδας την έκθε?σή της η οποία κοινοποιείται στους υποψήφιους για να υποβάλουν, εφόσον το επιθυμούν, σχετικό υπόμνημα. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία αυτή, η διαδικασία συνεχίζεται χωρίς εισηγητική έκθεση.

Μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 10 ημερών από την υποβολή της εισηγητικής έκθεσης, ή μετά από την άπρα?κτη πάροδο της σχετικής προθεσμίας, το αρμόδιο για την κρίση όργανο συνέρχεται σε συνεδρίαση. Τη διαδικασία κινεί και προεδρεύει της συνεδρίασης ο Πρόεδρος του αντίστοιχου οργάνου. Μετά από σχετική συζήτηση μετα?ξύ των μελών του ως άνω οργάνου γίνεται ψηφοφορία. Τα μέλη αιτιολογούν ειδικά την ψήφο τους. Στην αρχή της συνεδρίασης οι υποψήφιοι μπορούν να αναπτύξουν τις απόψεις τους γα το περιεχόμενο της έκθεσης, απαντούν στις ερωτήσεις των μελών και αποχωρούν.

Ως κριτήριο για την εξέλιξη λαμβάνεται υπόψη η ικα?νότητα ανταπόκρισης στο επιτελούμενο έργο.

Για εξέλιξη σε ανώτερη βαθμίδα εκδίδεται Πρυτανική Πράξη η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρ?νησης.

Τα υπηρετούντα κατά τη δημοσίευση του παρόντος μόνιμα μέλη Ε.Τ.Ε.Π. εντάσσονται αυτοδίκαια στις οριζό?μενες με την παρ. 2 του άρθρου 1 του παρόντος βαθμίδες, λαμβανομένων υπ' όψη των τυπικών τους προσόντων και του αναγνωρισμένου χρόνου υπηρεσίας τους στο Δημό?σιο.

Τα υπηρετούντα μη μόνιμα μέλη εντάσσονται αυτοδί?καια στις εισαγωγικές βαθμίδες ανάλογα με τα τυπικά προσόντα τους υπολογιζομένου του χρόνου υπηρεσίας τους κατά την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου.

Ο χρόνος που απομένει μετά τις εντάξεις των παρα?γράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου υπολογίζεται για την εξέλιξη στην επόμενη βαθμίδα.

Για τον προσδιορισμό της βαθμίδας στην οποία θα γί?νουν οι κατά τις προηγούμενες παραγράφους του παρό?ντος άρθρου εντάξεις, η διάρκεια της θητείας στην εισα?γωγική βαθμίδα υπολογίζεται ως τριετής.

Για την ένταξη σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρά?γραφο 1 του παρόντος άρθρου εκδίδεται Πρυτανική Πρά?ξη.

Τις διατάξεις:

Το γεγονός ότι από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος διατάγματος προκαλείται ετησίως δαπάνη ύψους 341.220.000 δρχ. η οποία για το τρέχον έτος πε?ριορίζεται στο ποσό των 250.000.000 δρχ. που θα καλυ?φθεί από την πίστωση του ΚΑΕ 5184 του Φ.19-110.Για την επόμενη πενταετία 2002-2006, δεδομένου ότι οι δαπάνες μισθοδοσίας του προσωπικού των ΑΕΙ βαρύνουν τον τα?κτικό προυπολογισμό του ΥΠΕΠΘ σύμφωνα με το ν.1238/82 θα λαμβάνεται μέριμνα για την εγγραφή των σχετικών πιστώσεων στους οικείους προυπολογισμούς του ΥΠΕΠΘ (Φ.19-250, ΚΑΕ της ομάδας 0200-0300).

Τις υπ' αριθ. 561 /2001 και 152/2002 γνωμοδοτήσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας με πρόταση του Υπουρ?γού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και των Υφυ?πουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέ?ντρωσης και Οικονομικών, αποφασίζουμε

Οι θέσεις του Ειδικού και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.Ε.ΔΙ.Π.) των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων των κλάδων Ι και ΙΙ, διακρίνονται, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 2 εδάφια β΄ και γ΄ του άρ?θρου 13 του Ν. 2817/2000, στις κατηγορίες Πανεπιστη?μιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ).

Οι θέσεις των κατηγοριών του Ε.Ε.ΔΙ.Π. της προη?γούμενης παραγράφου κατατάσσονται συνολικά σε τέσ?σερις (4) βαθμίδες ως ακολούθως: Βαθμίδα Δ Βαθμίδα Γ Βαθμίδα Β Βαθμίδα Α

Εισαγωγική βαθμίδα για όλες τις κατηγορίες και για όλους τους κλάδους είναι η βαθμίδα Δ και καταληκτική εί?ναι η βαθμίδα Α. Οι θέσεις είναι οργανικά ενιαίες από την εισαγωγική μέχρι την καταληκτική βαθμίδα και για μεν τις εισαγωγικές βαθμίδες οι θέσεις είναι με πενταετή θητεία, ενώ για τις λοιπές βαθμίδες οι θέσεις είναι μόνιμες.

Για την εξέλιξη μέλους Ε.Ε.ΔΙ.Π. από βαθμίδα σε βαθ?μίδα απαιτείται συμπλήρωση πενταετούς υπηρεσίας σε κάθε βαθμίδα.

α) Τρεις μήνες πριν από της συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας από το διορισμό στην εισαγωγική βαθμίδα τα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. υποβάλλουν αίτηση για να κριθούν για εξέ?λιξη. Σε περίπτωση αρνητικής κρίσης παραμένουν στη θέ?ση τους μέχρι την εξάντληση της πενταετούς θητείας οπότε κρίνονται εκ νέου για εξέλιξη στην επόμενη βαθμί?δα. Η αίτηση για τη δεύτερη αυτή κρίση υποβάλλεται τρεις μήνες πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας.

α) Τα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. που υπηρετούν σε βαθμίδες πέ?ραν των εισαγωγικών υποβάλλουν αίτηση εξέλιξης στην επόμενη βαθμίδα τρεις μήνες πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας. Η αίτησή τους συνοδεύεται από αναλυτι?κό υπόμνημα, στο οποίο αναφέρεται το έργο που επιτέ?λεσαν στη βαθμίδα στην οποία υπηρετούν όπως επίσης και κάθε άλλο στοιχείο (συγγραφικό έργο και εν γένει επι?στημονική δραστηριότητα) το οποίο κατά την κρίση τους συνηγορεί για την εξέλιξή τους στην επόμενη βαθμίδα.

Αρμόδιο όργανο για τις κρίσεις των μελών Ε.Ε.ΔΙ.Π. είναι η Γενική Συνέλευση του Τμήματος ή η Γενική Συνέ?λευση της Σχολής ή η Σύγκλητος, ανάλογα με τη μονάδα στην οποία ανήκει το μέλος, η οποία αποφασίζει ύστερα από ειδικά αιτιολογημένη έκθεση που υποβάλλει τριμε?λής εισηγητική επιτροπή. Στο αρμόδιο αυτό όργανο συμ?μετέχουν με δικαίωμα ψήφου όλα τα μέλη Δ.Ε.Π. και όλα τα μόνιμα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. του οργάνου, καθώς και τρία μέ?λη Ε.Ε.ΔΙ.Π. του ιδίου κλάδου και του ιδίου ή συγγενέστε?ρου γνωστικού αντικειμένου της ίδιας ή ανώτερης βαθμί?δας για την οποία κρίνεται ο ενδιαφερόμενος τα οποία υπηρετούν στη μονάδα αυτή. Τα τρία αυτά μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. στα οποία συμπεριλαμβάνεται και το μέλος που συμμε?τείχε στην εισηγητική επιτροπή, ορίζονται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου. Αν τα προστιθέμενα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. που υπηρετούν στην ακαδημαϊκή μονάδα είναι λιγότερα των τριών, ο αριθμός συμπληρώνεται με μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. των ιδίων χαρακτηριστικών τα οποία ανήκουν σε άλλες ακαδημαϊκές μονάδες του Ιδρύματος.

Η τριμελής εισηγητική επιτροπή συγκροτείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου και αποτελείται από τον Διευθυντή του Τομέα, ή τον Πρόεδρο του Τμήματος εφό?σον δεν υπάρχουν Τομείς, ή τον Κοσμήτορα ή τον Πρύτα?νη ανάλογα με την μονάδα στην οποία ανήκει το μέλος από ένα μέλος Δ.Ε.Π. και ένα μέλος Ε.Ε.ΔΙ.Π. του ιδίου κλάδου και του ιδίου ή συγγενέστερου γνωστικού αντι?κειμένου ανώτερης ή της ιδίας βαθμίδας με εκείνη για την οποία κρίνεται ο ενδιαφερόμενος.