Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymas
Redagavo: Ramunė Lūžaitė
(2000.03.06)
Įstatymas paskelbtas: Žin.,
1997, Nr.67-1659
Neoficialus įstatymo tekstas
Pakeitimai:
1.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. VIII-650,
98.03.03, Žin., 1998, Nr.28-728 (98.03.25)
LIETUVOS
RESPUBLIKOS VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO VALSTYBINĖJE TARNYBOJE
ĮSTATYMO 23 IR 25 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO ĮSTATYMAS
2.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. VIII-719,
98.04.28, Žin., 1998, Nr.44-1199 (98.05.13)
LIETUVOS RESPUBLIKOS VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO
VALSTYBINĖJE TARNYBOJE ĮSTATYMO 23 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
3.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. VIII-1148,
99.04.20, Žin., 1999, Nr.39-1198 (99.05.05)
LIETUVOS
RESPUBLIKOS VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO VALSTYBINĖJE TARNYBOJE ĮSTATYMO
23 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
4.
Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. VIII-1562, 00.02.17, Žin., 2000, Nr.18-431 (00.02.29)
LIETUVOS
RESPUBLIKOS VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO VALSTYBINĖJE
TARNYBOJE ĮSTATYMO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Nauja įstatymo redakcija
pABAIGA ***
Nauja įstatymo redakcija:
Nr. VIII-1562, 00.02.17, Žin., 2000, Nr.18-431 (00.02.29)
LIETUVOS
RESPUBLIKOS
VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ DERINIMO VALSTYBINĖJE TARNYBOJE
ĮSTATYMAS
PIRMASIS
SKIRSNIS
BENDROSIOS
NUOSTATOS
1 straipsnis. Įstatymo paskirtis ir
uždaviniai
Šiuo įstatymu siekiama suderinti
valstybinėje tarnyboje dirbančių asmenų privačius ir visuomenės viešuosius
interesus, užtikrinti, kad priimant sprendimus pirmenybė būtų teikiama
viešiesiems interesams, įtvirtinti priimamų sprendimų nešališkumą ir užkirsti
kelią atsirasti bei plisti korupcijai valstybinėje tarnyboje.
2 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo
sąvokos
Asmenys, dirbantys valstybinėje
tarnyboje, - valstybės politikai, viešojo administravimo valstybės tarnautojai
pagal Valstybės tarnybos įstatymą bei kiti asmenys, kurie dirbdami valstybės
valdžios, valdymo, vietos savivaldos, teisminėse, teisėsaugos, valstybės
kontrolės bei priežiūros ir joms prilygintose institucijose vykdo valdžios
atstovo funkcijas arba turi administracinius įgalinimus.
Kandidatas - asmuo, siekiantis būti
išrinktas, paskirtas į šio straipsnio
1 dalyje nurodytų kategorijų pareigas ar tarnybas arba joms patvirtintas.
Privatūs interesai - kandidato ar
asmens, dirbančio valstybinėje tarnyboje, (ar jo artimojo giminaičio, ar šeimos
nario) asmeninis turtinis ar neturtinis suinteresuotumas, galintis turėti
įtakos sprendimams atliekant tarnybines pareigas.
Viešieji
interesai - visuomenės suinteresuotumas, kad asmenys, dirbantys valstybinėje
tarnyboje, visus sprendimus priimtų nešališkai ir teisingai.
Interesų konfliktas - situacija, kai
valstybinėje tarnyboje dirbantis asmuo, atlikdamas pareigas ar vykdydamas
pavedimą, privalo priimti sprendimą ar dalyvauti jį priimant, ar įvykdyti
pavedimą, kurie susiję ir su jo privačiais interesais.
Artimieji giminaičiai ir šeimos
nariai - asmenys, nurodyti Baudžiamojo kodekso 305 straipsnyje.
Asmeninis suinteresuotumas -
valstybinėje tarnyboje dirbančio asmens siekimas priimti sprendimą, kuris būtų
palankus jam, jo artimiesiems giminaičiams ir šeimos nariams.
Įmonė - visų rūšių ūkinės,
komercinės, kredito ir finansinės įmonės, bendrovės, įstaigos, bendrijos,
asociacijos, susivienijimai ir organizacijos.
3 straipsnis. Asmenų, dirbančių
valstybinėje tarnyboje, prievolės
Viešųjų interesų viršenybei užtikrinti
asmenys, dirbantys valstybinėje tarnyboje, privalo:
1) nešališkai, sąžiningai ir tinkamai
atlikti tarnybines pareigas;
2) įstatymų nustatyta tvarka ir
priemonėmis vengti interesų konflikto;
3) nesinaudoti pareigomis asmeninei
naudai gauti;
4) priimdami sprendimus, vadovautis
įstatymais ir visų asmenų lygybės principu;
5) nesinaudoti ir neleisti naudotis
tarnybine ar kita su savo veikla susijusia informacija kitokia tvarka ir mastu,
nei nustato įstatymai;
6) nesinaudoti ir neleisti naudotis
jokia valstybės nuosavybe, taip pat ir valstybei nuomojama nuosavybe, kitokiai
nei tarnybinei veiklai.
ANTRASIS SKIRSNIS
PRIVAČIŲ
INTERESŲ DEKLARAVIMAS
4 straipsnis. Privačių interesų
deklaracijos
Valstybinėje tarnyboje nuolat dirbantys
asmenys bei kandidatai privalo pildyti vienodos formos privačių interesų metinę
(praėjusių kalendorinių metų) deklaraciją, o paaiškėjus naujoms aplinkybėms, -
papildomą deklaraciją.
5 straipsnis. Deklaracijų pateikimas
Asmens, dirbančio valstybinėje
tarnyboje, metinė privačių interesų deklaracija pateikiama kiekvienais metais
iki gegužės 15 d.
Kandidato privačių interesų
deklaracija pateikiama likus ne mažiau kaip 15 dienų iki rinkimo, skyrimo į
atitinkamas pareigas valstybinėje tarnyboje ar tvirtinimo joms dienos.
Paaiškėjus naujoms aplinkybėms,
deklaracija pateikiama nedelsiant po šių aplinkybių paaiškėjimo.
Šio straipsnio 1-3 dalyse nurodytos
deklaracijos pateikiamos valstybės ar savivaldybės institucijos, kurioje dirba
arba nori dirbti asmuo, vadovui ar jo įgaliotam atstovui.
Nurodytos deklaracijos gali būti
pateikiamos ne tik atitinkamoms institucijoms, bet ir kitiems struktūriniams padaliniams,
jeigu tai numato tokios institucijos veiklos tvarką nustatantis įstatymas.
Respublikos
Prezidentas ir Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos nurodytų valstybės ar
savivaldybės institucijų vadovai metinę ir kitas privačių interesų deklaracijas
pateikia Vyriausiajai tarnybinės etikos komisijai.
6 straipsnis. Privačių interesų
deklaracijų turinys
Asmens, dirbančio valstybinėje
tarnyboje, ir kandidato metinėse privačių interesų deklaracijose turi būti
nurodyta deklaruojančiojo ir jo sutuoktinio:
1) pagal Gyventojų turto ir pajamų
deklaravimo įstatymą mokesčių inspekcijai privalomo deklaruoti turto, piniginių
lėšų, vertybinių popierių, turtinių įsipareigojimų, pajamų ir mokesčių
duomenys. Šis reikalavimas netaikomas tuo atveju, jei asmuo yra pildęs Lietuvos
Respublikos turto ir pajamų deklaraciją už paskutinius kalendorinius metus.
Tuomet pateikiamas šios deklaracijos nuorašas (kopija);
2) kiti turtiniai įsipareigojimai,
užtikrinantys prievolių įvykdymą, nenurodyti turto ir pajamų deklaracijoje;
3) įmonės pavadinimas, buveinės adresas,
veiklos pobūdis, jeigu deklaruojantysis ar jo sutuoktinis yra personalinės
įmonės savininkas;
4) dovanos, gautos per paskutinius
kalendorinius metus, jeigu jų vertė yra didesnė negu 1 MGL, išskyrus dovanas,
gautas iš artimųjų giminaičių ir šeimos narių;
5) per paskutinius kalendorinius metus
kitų fizinių ar juridinių asmenų suteiktos paslaugos, jeigu jų vertė yra
didesnė nei 5 MGL, išskyrus atvejus, kai paslaugas apmoka ar suteikia artimieji
giminaičiai ar šeimos nariai;
6) pareigos ir ryšiai su įmonėmis ar
tarptautinėmis organizacijomis, narystė ir pareigos visuomeniniuose judėjimuose
ar organizacijose, jeigu tai gali sukelti viešųjų ir privačių interesų
konfliktą, išskyrus narystę politinėse partijose;
7) artimieji giminaičiai ir šeimos
nariai, kiti deklaruojančiajam žinomi asmenys, dėl kurių, jo nuomone, tarnyboje
gali kilti interesų konfliktas, galimo interesų konflikto pagrindai.
Pasikeitus deklaruojamiems duomenims
po to, kai buvo užpildyta deklaracija, asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje,
ne vėliau kaip per dvi savaites nuo duomenų pasikeitimo dienos privalo juos
deklaruoti. Ši deklaracija pridedama prie metinės deklaracijos ir yra jos
priedas.
Deklaruojantysis gali
nenurodyti duomenų apie sutuoktinį, jeigu sutuoktiniai kartu negyvena, neturi
bendro ūkio ir dėl to šie duomenys deklaruojančiajam nėra žinomi.
7 straipsnis. Deklaracija paaiškėjus
naujoms aplinkybėms
Jeigu paaiškėja naujos aplinkybės,
kurios nebuvo nurodytos pateiktoje deklaracijoje, valstybinėje tarnyboje
dirbantis asmuo, įsitikinęs, kad jis, jo artimieji giminaičiai, šeimos nariai
svarstomu klausimu yra suinteresuoti ir tai gali sukelti interesų konfliktą,
privalo nedelsdamas raštu apie tai informuoti savo tiesioginį vadovą ar
institucijos vadovo įgaliotą atstovą ir pateikti papildomą deklaraciją.
8 straipsnis. Deklaracijų formos ir
saugojimas
Privačių interesų deklaracijų formą
ir pildymo taisykles nustato Vyriausioji tarnybinės etikos komisija.
Deklaracijas saugo pareigūnai,
kuriems jos yra pateiktos.
9 straipsnis. Deklaracijų duomenų
tikrinimas
Jeigu reikia patikrinti, ar
deklaracijoje pateikti duomenys atitinka tikrovę, tikrina:
1) šio įstatymo 6 straipsnio 1 dalies
1-5 punktuose nurodytus duomenis - institucijos vadovo ar Vyriausiosios
tarnybinės etikos komisijos teikimu Valstybinė mokesčių inspekcija;
2) šio įstatymo 6 straipsnio 1 dalies 6,
7 punktuose nurodytus duomenis - institucijos vadovas, jo įgaliotas atstovas
arba Vyriausioji tarnybinės etikos komisija.
10 straipsnis. Metinių privačių interesų
deklaracijų viešumas
Respublikos Prezidento, Seimo narių,
Ministro Pirmininko, ministrų, viceministrų, ministerijų sekretorių,
Konstitucinio Teismo pirmininko ir teisėjų, Aukščiausiojo Teismo, Apeliacinio
teismo ir apygardų teismų pirmininkų, skyrių pirmininkų ir teisėjų,
Aukštesniojo administracinio teismo , apygardų administracinių teismų ir
apylinkių teismų pirmininkų, teismų pirmininkų pavaduotojų ir teisėjų,
generalinio prokuroro ir generalinio prokuroro pavaduotojų, Generalinės
prokuratūros struktūrinių padalinių, taip pat apygardų ir apylinkių prokuratūrų
vadovų, Valstybės kontrolės vadovaujančių pareigūnų, apskričių viršininkų,
apskričių viršininkų pavaduotojų, Vyriausybės įstaigų (departamentų, agentūrų,
tarnybų, inspekcijų), prie ministerijų įsteigtų departamentų, tarnybų,
inspekcijų, kitų valstybės valdymo institucijų vadovų (generalinių direktorių,
direktorių, viršininkų) ir vadovų pavaduotojų, Lietuvos banko valdybos
pirmininko ir valdybos pirmininko pavaduotojų, Muitinės departamento prie
Finansų ministerijos ir teritorinių muitinių vadovaujančių pareigūnų,
Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos ir teritorinių
mokesčių inspekcijų vadovaujančių pareigūnų, Vidaus reikalų ministerijos
Ekonominių nusikaltimų tyrimo valdybos ir miestų bei rajonų komisariatų
ekonominių nusikaltimų tyrimo skyrių (poskyrių) vadovaujančių pareigūnų,
policijos generalinio komisaro, vyriausiųjų komisarų, vyresniųjų komisarų,
savivaldybių merų, vicemerų, administratorių, savivaldybių tarybų komitetų
pirmininkų, Seimo kontrolierių metinių privačių interesų deklaracijų
suvestiniai duomenys kiekvienais metais ne vėliau kaip iki liepos 15 d.
valstybės lėšomis yra skelbiami Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos
nustatyta tvarka. Vardinį šioje dalyje išvardytų pareigų sąrašą kiekvienais
metais iki kovo 31 d. nustato Vyriausioji tarnybinės etikos komisija.
Vyriausiosios tarnybinės etikos
komisijos nustatyta tvarka su šio straipsnio
1 dalyje išvardytų asmenų metinių privačių interesų deklaracijų suvestiniais
duomenimis, saugomais šio įstatymo 8 straipsnio nustatyta tvarka, gali
susipažinti Lietuvos Respublikos pilietis, pateikęs asmens tapatybę liudijantį
dokumentą.
Asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje,
metinės privačių interesų deklaracijos gali būti skelbiamos Vyriausiosios
tarnybinės etikos komisijos motyvuotu sprendimu.
TREČIASIS
SKIRSNIS
REIKALAVIMAI
ASMENIMS, DIRBANTIEMS VALSTYBINĖJE
TARNYBOJE
11 straipsnis. Pareiga nusišalinti
Asmeniui, dirbančiam valstybinėje
tarnyboje, draudžiama dalyvauti rengiant, svarstant ar priimant sprendimus arba
kitaip paveikti sprendimus, kurie sukelia interesų konfliktą.
Prieš pradedant tokio sprendimo
rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūrą arba pačios procedūros metu asmuo,
dirbantis valstybinėje tarnyboje, privalo informuoti savo tiesioginį vadovą ar
institucijos vadovo įgaliotą atstovą bei asmenis, kurie kartu dalyvauja
sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūroje, apie esamą interesų konfliktą
ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje procedūroje. Institucijos vadovas ar jo
įgaliotas atstovas gali nepriimti pareikšto nusišalinimo ir įpareigoti asmenį
dalyvauti tolesnėje procedūroje.
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, privalo vykdyti institucijos vadovo arba jo įgalioto atstovo
rašytines išankstines rekomendacijas, nuo kokių sprendimų rengimo, svarstymo ar
priėmimo jis privalo nusišalinti. Šios rekomendacijos, remiantis metinėmis
deklaracijomis, arba asmens prašymu yra sudaromos konkrečiai situacijai.
Išankstines rekomendacijas asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje, gali
viešinti savo nuožiūra.
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, negali prisidėti prie kontrolės, tyrimų komisijų ar kitų tokio
pobūdžio institucijų darbo, jeigu tai sukelia interesų konfliktą.
Institucijos vadovas arba jo
įgaliotas atstovas gali nušalinti valstybinėje tarnyboje dirbantį asmenį nuo
konkretaus sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūros, jeigu yra
pakankamas pagrindas manyti, kad šio asmens dalyvavimas sukels interesų
konfliktą.
Šio straipsnio nuostatos netaikomos
Respublikos Prezidentui, Seimo nariams, teisėjams, prokurorams, tardytojams,
kvotėjams ir kitiems pareigūnams, kuriems viešųjų interesų viršenybės
užtikrinimo būdai nustatomi jų veiklą reglamentuojančių įstatymų.
12 straipsnis. Teisės atstovauti
apribojimai
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, negali atstovauti valstybei ar savivaldybei arba valstybės,
savivaldybės institucijoms:
1) tvarkydamas reikalus su fiziniais ar
juridiniais asmenimis, iš kurių jis, jo artimieji giminaičiai ar šeimos nariai
gauna bet kurios rūšies pajamų;
2) tvarkydamas reikalus su visų rūšių
įmonėmis, kuriose jis, jo artimieji giminaičiai ar šeimos nariai turi daugiau
kaip 10 procentų įstatinio kapitalo arba akcijų;
3) jeigu dėl to kyla interesų
konfliktas.
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, negali atstovauti privačioms grupėms ar asmenims ir ginti jų
interesų valstybės ar savivaldybių institucijose, išskyrus atvejus, kai jie
veikia kaip įstatyminiai atstovai. Skundų ir pareiškimų nagrinėjimas, tyrimas
ir svarstymas nelaikomas atstovavimu privačioms grupėms ar asmenims.
Šio straipsnio 1 ir 2 dalyse
išvardytų apribojimų išimtis konkrečiu atveju gali nustatyti atitinkamos institucijos
vadovas ar jo įgaliotas atstovas. Sprendimas apie išimties taikymą turi būti
viešai paskelbtas.
13 straipsnis. Tarnybinių teisių
apribojimas
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, negali naudoti savo pareigų, galių ir vardo, siekdamas paveikti kitų
asmenų sprendimą, kuris sukeltų interesų konfliktą.
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, negali savo, savo artimųjų giminaičių, šeimos narių privačių
interesų naudai naudotis ir leisti naudotis informacija, kurią jis įgijo
eidamas pareigas, kitokia tvarka ir mastu, nei nustato įstatymas.
14 straipsnis. Dovanų ar paslaugų
priėmimo ir teikimo apribojimai
Asmuo, dirbantis valstybinėje
tarnyboje, negali priimti dovanų ar paslaugų arba jas teikti, jeigu tai gali
sukelti šio įstatymo 2 straipsnyje numatytą viešųjų ir privačių interesų
konfliktą.
Šio straipsnio 1 dalyje nustatytas
apribojimas netaikomas asmenims, gavusiems dovanų ar paslaugų pagal tarptautinį
protokolą ar tradicijas, kurios įprastai yra susijusios su asmens, dirbančio
valstybinėje tarnyboje, pareigomis.
Jeigu šio straipsnio 2 dalyje
nurodytų dovanų vertė viršija 1 minimalų gyvenimo lygį (toliau - MGL), o
paslaugų vertė viršija 5 MGL, asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje, privalo
tai per kalendorinį mėnesį deklaruoti. Ši deklaracija pridedama prie metinės
privačių interesų deklaracijos ir yra jos priedas.
Jeigu šio straipsnio 2 dalyje
nurodytos dovanos vertė viršija 5 MGL, ši dovana yra laikoma valstybės ar
savivaldybės nuosavybe. Tokia dovana įvertinama ir saugoma Vyriausiosios
tarnybinės etikos komisijos nustatyta tvarka.
15 straipsnis. Kiti apribojimai ir
draudimai
Asmenims, dirbantiems valstybinėje
tarnyboje, taikomi Valstybės tarnybos įstatymo bei kitų teisės aktų nustatyti
apribojimai ir draudimai.
KETVIRTASIS
SKIRSNIS
PRIEVOLĖS
IEŠKANT KITO DARBO
16 straipsnis. Prievolė pranešti apie
pasiūlymus
Asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje,
privalo pranešti institucijos vadovui ar jo įgaliotam atstovui apie visus
pasiūlymus pereiti dirbti į kitą darbą, jeigu tokie pasiūlymai gali šiam
asmeniui sukelti interesų konfliktą.
17 straipsnis. Prievolė raštu informuoti
apie susitarimą
Asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje,
privalo nedelsdamas raštu informuoti savo institucijos vadovą ar jo įgaliotą
atstovą apie tai, kad jis priėmė siūlymą pereiti į kitą darbą. Institucijos
vadovas ar jo įgaliotas atstovas, nustatęs, kad šis asmuo yra artimai tarnybos
santykiais susijęs su būsimuoju darbdaviu, turi nedelsdamas imtis priemonių,
kad būtų pašalinta interesų konflikto grėsmė.
PENKTASIS
SKIRSNIS
APRIBOJIMAI
PASIBAIGUS TARNYBAI
18 straipsnis. Apribojimai sudaryti
darbo sutartį
Asmuo, nustojęs eiti pareigas
valstybinėje tarnyboje, vienerius metus neturi teisės įsidarbinti įmonių
valdymo ar revizijos institucijose, jeigu per paskutinius darbo metus jo
tarnyba buvo tiesiogiai susijusi su šių įmonių veiklos priežiūra arba kontrole.
19
straipsnis. Apribojimai sudaryti sandorius ar naudotis individualiomis
lengvatomis
Asmuo, nustojęs eiti pareigas valstybinėje
tarnyboje, ar įmonė, kurioje jis, jo artimieji giminaičiai ar šeimos nariai
turi daugiau kaip 10 procentų įstatinio kapitalo ar turtinio įnašo arba dirba
vadovavimo ar revizijos institucijose, vienerius metus neturi teisės sudaryti
sandorių su institucija ar naudotis institucijos, kurioje paskutinius metus
asmuo dirbo, teikiamomis individualiomis lengvatomis.
Apribojimai, nustatyti šio straipsnio
1 dalyje, netaikomi sandoriui, kuris buvo sudarytas prieš tai, kai asmuo
pradėjo eiti pareigas valstybinėje tarnyboje, arba yra pratęsiamas, taip pat
sandoriui, kuris sudaromas viešo konkurso būdu, bei sandoriams, kurių suma per
metus neviršija 10 000 Lt.
19 straipsnis. Apribojimai sudaryti sandorius ar
naudotis
individualiomis lengvatomis
Asmuo, nustojęs eiti pareigas valstybės ar
savivaldybės tarnyboje, ar įmonė, kurioje jis, jo artimieji giminaičiai ar
šeimos nariai turi daugiau kaip 10 procentų įstatinio kapitalo ar turtinio
įnašo arba dirba vadovavimo ar revizijos struktūrose, vienerius metus neturi
teisės sudaryti sandorių su institucija ar naudotis institucijos, kurioje
paskutiniuosius metus asmuo dirbo, teikiamomis individualiomis lengvatomis.
Apribojimai, nustatyti šio straipsnio 1 dalyje,
netaikomi, jeigu sandoris buvo sudarytas prieš tai, kai asmuo pradėjo eiti
pareigas valstybės ar savivaldybės tarnyboje, arba yra pratęsiamas, taip pat
sandoriui, kuris sudaromas viešo konkurso būdu, bei sandoriams, kurių suma per
metus neviršija 10 000 Lt.
20 straipsnis. Atstovavimo apribojimai
Asmuo, nustojęs eiti pareigas
valstybinėje tarnyboje, vienerius metus negali atstovauti fiziniams ar
juridiniams asmenims toje institucijoje, kurioje jis paskutinius metus dirbo,
taip pat negali atstovauti fiziniams ar juridiniams asmenims kitose valstybės
ar savivaldybių institucijose tais klausimais, kurie buvo priskirti jo
tarnybinėms funkcijoms. Ši nuostata netaikoma advokatams.
Asmeniui, dirbančiam valstybinėje
tarnyboje, neleidžiama turėti tarnybinių santykių su anksčiau valstybinėje
tarnyboje dirbusiu asmeniu, kuriam taikomi šio straipsnio 1 dalies apribojimai.
Asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje, apie tokius tarnybinius santykius
privalo nedelsdamas informuoti savo institucijos vadovą ar jo įgaliotą atstovą.
21 straipsnis. Apribojimų netaikymas
Šio įstatymo 18-20 straipsniuose
išvardytų apribojimų taikymo išimtis konkrečiais atvejais, kai apribojimų
taikymas gali pakenkti visuomenės ar valstybės interesams, nustato Vyriausioji
tarnybinės etikos komisija.
ŠEŠTASIS
SKIRSNIS
ĮSTATYMO VYKDYMO KONTROLĖ
22 straipsnis. Kontrolės institucijos ir
pareigūnai
Kaip asmenys, dirbantys valstybinėje
tarnyboje, vykdo šio įstatymo nuostatas, kontroliuoja:
1) atitinkamų valstybės ar savivaldybių
institucijų vadovai ar jų įgalioti atstovai;
2) nepriklausoma Vyriausioji tarnybinės
etikos komisija;
3) kitos institucijos, jeigu tai numato
institucijos veiklos tvarką nustatantis įstatymas.
Atitinkamų valstybės ar savivaldybių
institucijų vadovai ar jų įgalioti atstovai, kontroliuodami, kaip vykdomas šis
įstatymas:
1) prižiūri, ar asmenys, dirbantys valstybinėje
tarnyboje, laiku ir tinkamai pateikia privačių interesų deklaracijas;
2) remdamiesi metinėmis privačių
interesų deklaracijomis arba asmens, dirbančio valstybinėje tarnyboje, prašymu
parengia asmeniui rašytines rekomendacijas, kokių priemonių asmuo turi imtis,
kad savo tarnybinę veiklą suderintų su šio įstatymo reikalavimais;
3) savo iniciatyva, Vyriausiosios
tarnybinės etikos komisijos nurodymu arba gavę pareiškimą, kad kuris nors
asmuo, dirbantis jiems pavaldžioje valstybinėje tarnyboje, savo tarnybinėje
veikloje nevykdo šio įstatymo reikalavimų, gali atlikti šio asmens tarnybinės
veiklos patikrinimą. Tokiam tikrinimui įstaigoje gali būti įsteigta Tarnybinės
etikos komisija. Apie tikrinimo rezultatus informuojamas pareiškimą pateikęs
asmuo, asmuo, kurio veikla buvo tikrinta, taip pat Vyriausioji tarnybinės
etikos komisija. Vyriausioji tarnybinės etikos komisija supažindinama ir su
visais gaunamais pareiškimais, kuriuose pateikiama informacija apie šio
įstatymo pažeidimus.
23 straipsnis. Vyriausioji tarnybinės
etikos komisija
Vyriausioji tarnybinės etikos
komisija sudaroma iš 5 asmenų.
Po vieną Vyriausiosios tarnybinės
etikos komisijos nepriekaištingos reputacijos narį siūlo Respublikos
Prezidentas, Seimo Pirmininkas, Ministras Pirmininkas, Lietuvos Aukščiausiojo
Teismo pirmininkas ir Lietuvos teisininkų draugija. Vyriausiosios tarnybinės
etikos komisijos sudėtį tvirtina Seimas. Vyriausiosios tarnybinės etikos
komisijos narių kadencijos laikas - 4 metai. Patvirtinti asmenys Vyriausiosios
tarnybinės etikos komisijos nariais gali būti ne ilgiau kaip dvi kadencijas iš
eilės.
Vyriausiosios tarnybinės etikos
komisijos pirmininką iš šios komisijos narių Seimo Pirmininko teikimu tvirtina
Seimas.
Vyriausiosios tarnybinės etikos
komisijos nuostatus tvirtina Seimas, o jos darbo organizavimo tvarką nustato
šios komisijos patvirtintas darbo reglamentas.
Vyriausioji tarnybinės etikos
komisija yra juridinis asmuo. Jos veikla finansuojama iš valstybės biudžeto. Ši
komisija atskaitinga Seimui. Vyriausiąją tarnybinės etikos komisiją aptarnauja
šios komisijos sekretoriatas, kurio sudėtį, etatų sąrašus ir atlyginimus,
neviršydama Vyriausybės nustatytų atlyginimų dydžių, nustato Vyriausioji
tarnybinės etikos komisija.
Vyriausioji tarnybinės etikos
komisija:
1) analizuoja šio įstatymo taikymo
problemas;
2) teikia ieškinius teismui dėl darbo
sutarčių ir sandorių, sudarytų pažeidžiant šio įstatymo reikalavimus,
nutraukimo ar pripažinimo negaliojančiais;
3) atitinkamų valstybės ar savivaldybių
institucijų vadovams ar jų įgaliotiems atstovams teikia rekomendacijas dėl šio
įstatymo įgyvendinimo tvarkos;
4) gali pavesti institucijos vadovui ar
jo įgaliotam atstovui atlikti arba pati atlikti tyrimą, jeigu yra gauta
pagrįsta informacija, kad asmuo, dirbantis valstybinėje tarnyboje, nesilaiko
šio įstatymo reikalavimų;
5) asmens, dirbančio valstybinėje
tarnyboje, raštišku prašymu gali atlikti tyrimą, ar institucijos vadovas
tinkamai taiko pareiškėjui šio įstatymo nuostatas.
Vyriausiosios tarnybinės etikos
komisijos sprendimai gali būti skundžiami teismui.
24 straipsnis. Atsakomybė
Asmenys, dirbantys valstybinėje
tarnyboje, už šio įstatymo pažeidimus atsako įstatymų nustatyta tvarka.
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo
priimtą įstatymą.
RESPUBLIKOS PREZIDENTAS VALDAS
ADAMKUS
25 straipsnis. Įstatymo įgyvendinimas
Vyriausioji tarnybinės etikos komisija sudaroma
iki 1998 m. gegužės 1 d.
Nuo 1998 birželio 1 d. šio įstatymo 2 straipsnyje
nurodyti kandidatai privalo pildyti privačių interesų deklaracijas.
Iki 1998 m. balandžio 20 d. Vyriausybė parengia
ir pateikia Seimui įstatymų, nustatančių asmenų, dirbančių valstybės ar
savivaldybės tarnyboje, atsakomybę už šio įstatymo pažeidimus, projektus.
Straipsnio pakeitimai:
Nr.
VIII-650, 98.03.03, Žin., 1998, Nr.28-728 (98.03.25)
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą
įstatymą.
RESPUBLIKOS
PREZIDENTAS ALGIRDAS BRAZAUSKAS