Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 18-1, 19 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymas

Tipas Įstatymas
Publikavimas 2008-12-18
Būsena Galiojantis
Ministerija Lietuvos Respublikos Seimas
Šaltinis TAR
Pakeitimų istorija JSON API

Įstatymas

skelbtas: Žin., 2008, Nr. 149-5999

Neoficialus

įstatymo tekstas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 181,

19 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO

ĮSTATYMAS

2008 m. gruodžio 18 d. Nr. XI-71

Vilnius

(Žin., 2000, Nr.

111-3574; 2002,

Nr. 13-469, Nr.

123-5535, Nr. 124-5622;

2003, Nr. 12-441;

2004, Nr. 158-5755,

Nr. 171-6300;

2005, Nr. 71-2557;

2006, Nr. 72-2676;

2007, Nr. 77-3042,

Nr. 132-5346, 5347, Nr. 138-5655;

2008, Nr. 74-2864,

Nr. 81-3178,

Nr. 131-5038)

1 straipsnis. 3

straipsnio 4 dalies pakeitimas

Pakeisti 3 straipsnio 4 dalį ir ją

išdėstyti taip:

„4. Ligos ir

motinystės socialinio draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos

arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos

ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis

asmuo gavo šio įstatymo nustatytas ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2

pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės,

motinystės (tėvystės), pašalpas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba

profesinės ligos pašalpas, mokamas vadovaujantis Nelaimingų atsitikimų darbe ir

profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu, nedarbo draudimo išmokas, mokamas

vadovaujantis Nedarbo socialinio draudimo įstatymu. Ligos ir motinystės

socialinio draudimo stažas apskaičiuojamas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės

socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.“

2

straipsnis. 4 straipsnio pakeitimas ir papildymas

Pakeisti 4

straipsnio 1 dalį, papildyti straipsnį naujomis 2 ir 3 dalimis, buvusią 2 dalį

laikyti 4 dalimi ir visą straipsnį išdėstyti taip:

„4

straipsnis. Asmenys, draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu

1.

Ligos ir

motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama ligos, profesinės

reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) socialinio

draudimo pašalpoms, privalomai draudžiami Valstybinio socialinio draudimo

įstatymo 4 straipsnio 1 dalyje nurodyti asmenys.

2.

Ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama motinystės,

tėvystės ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, privalomai

draudžiami Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 3 ir 5 dalyse

nurodyti asmenys, išskyrus  asmenis, kurie gauna pajamas pagal autorines

sutartis.

3.

Asmenys,

gaunantys pajamas pagal autorines sutartis, ligos ir motinystės socialiniu

draudimu  draudžiami ligos, profesinės reabilitacijos, motinytės, tėvystės ir

motinytės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms.

4.

Ligos ir

motinystės socialiniu draudimu privalomai nedraudžiami asmenys turi teisę šios

rūšies draudimu draustis savanoriškai Vyriausybės nustatyta tvarka.“

3 straipsnis. 5 straipsnio 3 dalies pakeitimas ir

straipsnio papildymas

5, 6 dalimis

1.

Pakeisti 5 straipsnio 3 dalį ir ją

išdėstyti taip:

„3. Motinystės,

tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos skiriamos turintiems teisę jas gauti

apdraustiesiems asmenims šiais atvejais (išskyrus šio straipsnio 5 dalyje

numatytus atvejus):

1) motinystės –

moterims nėštumo ir gimdymo atostogų metu;

2) tėvystės –

apdraustajam asmeniui tėvystės atostogų metu, kol vaikui sueis vienas mėnuo;

3) motinystės

(tėvystės) – apdraustajam asmeniui vaiko priežiūros atostogų metu, kol vaikui

sueis dveji metai.“

2.

Papildyti 5

straipsnį 5 dalimi:

„5. Asmenims,

privalomai draudžiamiems ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai

draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpoms, ir

asmenims, nurodytiems šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje, pašalpos skiriamos

šiais atvejais:

1) motinystės –

pagal pateiktą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, išduotą šio įstatymo 16

straipsnio 5 dalyje nustatyta tvarka, jeigu moteris neturi pajamų, nuo kurių

skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos;

2) tėvystės –

vieną mėnesį nuo vaiko gimimo, jeigu vaiko tėvas neturi pajamų, nuo kurių

skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos;

3) motinystės

(tėvystės) – kol vaikui sueis dveji metai. Jeigu asmuo turi pajamų, nuo kurių

skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, mokant šią

pašalpą atitinkamai taikomos šio įstatymo 21 straipsnio 4 dalies nuostatos.“

3.

Papildyti 5

straipsnį 6 dalimi:

„6. Asmenys,

nurodyti Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 3 ir 5 dalyse,

pateikę nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą (šio straipsnio 5 dalies 1

punktas), prilyginami asmenims, kuriems suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos,

o pateikę vaiko gimimo liudijimą (šio straipsnio 5 dalies 2 ir 3 punktai), –

asmenims, kuriems suteiktos tėvystės ar vaiko priežiūros atostogos. Šioje

dalyje nurodytiems asmenims tėvystės atostogų pradžia laikoma vaiko gimimo

diena, o vaiko priežiūros atostogų diena – kita diena po tėvystės atostogų ar

nėštumo ir gimdymo atostogų.“

4

straipsnis. 6 straipsnio 2 ir 5 dalių pakeitimas

1.

Pakeisti 6

straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

„2.

Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir

motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo

asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 9 kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko

priežiūros atostogų pradžios mėnesį.“

2.

Pakeisti 6

straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:

„5.

Kompensuojamasis uždarbis pašalpoms apskaičiuoti negali viršyti teisės į

atitinkamą pašalpą atsiradimo mėnesį galiojusių Vyriausybės patvirtintų

einamųjų metų draudžiamųjų pajamų penkių dydžių sumos.“

5 straipsnis. 8 straipsnio 4 dalies pakeitimas ir

straipsnio papildymas nauja

5 dalimi

1.

Pakeisti 8

straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:

„4. Ligos pašalpa skiriama, jeigu teisė ją gauti atsirado darbo laikotarpiu,

įskaitant bandomąjį laikotarpį, ir atleidimo iš darbo dieną, išskyrus asmenis,

nurodytus šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje.“

2.

Papildyti 8

straipsnį nauja 5 dalimi:

„5. Ligos pašalpą

taip pat turi teisę gauti apdraustieji, gaunantys pajamas pagal autorines

sutartis (šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalis), jeigu jie turi šio straipsnio 1

dalies 2 punkte nustatytą stažą, o laikinasis nedarbingumas prasidėjo autorinės

sutarties galiojimo laikotarpiu.“

3.

Buvusią 5

dalį laikyti 6 dalimi.

6

straipsnis. 9 straipsnio 1 dalies pakeitimas ir straipsnio papildymas

5 dalimi

1.

Pakeisti 9

straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

„1.

Apdraustiesiems asmenims, tapusiems laikinai nedarbingiems šio įstatymo 5

straipsnio 2 dalies 1, 3, 4 punktuose nurodytais atvejais, ligos pašalpą 2

pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas moka darbdavys, išskyrus asmenis,

nurodytus šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje. Ligos pašalpa iš Valstybinio

socialinio draudimo fondo lėšų pradedama mokėti nuo 3 nedarbingumo dienos ir

mokama iki darbingumo atgavimo dienos ar darbingumo lygio nustatymo dienos. Tuo

atveju, kai asmenims NDNT nustato profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį,

ligos pašalpa mokama iki pirmos dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje

dienos.“

2.

Papildyti 9

straipsnį 5 dalimi:

„5.

Apdraustiesiems asmenims, nurodytiems šio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje ir

įgijusiems teisę gauti ligos pašalpą, ligos pašalpa mokama nuo 3 laikinojo

nedarbingumo dienos iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų ir mokama iki

darbingumo atgavimo dienos ar darbingumo lygio nustatymo dienos.“

7

straipsnis. 16 straipsnio 1 dalies pakeitimas

Pakeisti 16

straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

„1. Teisę gauti

motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi pagal šio

įstatymo 4 straipsnio 1–3 dalis apdrausti asmenys, kuriems suteiktos nėštumo ir

gimdymo atostogos, jeigu jie iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos

turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį

kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio

draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus atvejus. Nuo 2009 m. liepos 1 d. – ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės

socialinio draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus

atvejus.“

8

straipsnis. 181 straipsnio 1 dalies pakeitimas

Pakeisti 181

straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

„1. Teisę gauti

tėvystės pašalpą turi tėvas, kuris:

1) apdraustas

pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1–3 dalis;

2) įstatymų

nustatyta tvarka išleistas tėvystės atostogų, kol vaikui sueis vienas mėnuo;

3) per

paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne

trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą,

išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse. Nuo 2009 m. liepos 1 d. – ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės

socialinio draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus

atvejus.“

9

straipsnis. 19 straipsnio 1 dalies pakeitimas

Pakeisti 19 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

„1. Teisę gauti

motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų (įtėvių) ar globėjas, kuris:

1) apdraustas

pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1–3 dalis, išskyrus atvejus, numatytus šio

straipsnio 6 ir 7 dalyse;

2) įstatymų

nustatyta tvarka išleistas vaiko priežiūros atostogų, išskyrus šio įstatymo 21

straipsnio 4 dalyje numatytą atvejį;

3) per

paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų dienos turi ne

trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus

atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse. Nuo 2009 m. liepos 1 d. – ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės

socialinio draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus

atvejus.“

10

straipsnis. Baigiamosios nuostatos

1.

Motinystės,

tėvystės ir motinytės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, paskirtos iki

šio įstatymo įsigaliojimo, neperskaičiuojamos.

2.

Tuo atveju,

kai po šio įstatymo įsigaliojimo asmeniui suteikiamos pakartotinės vaiko

priežiūros atostogos už tą patį vaiką ir jis įgyja teisę gauti motinystės

(tėvystės) socialinio draudimo pašalpą, atnaujinamas anksčiau paskirtos

pašalpos mokėjimas. Asmenims, įgijusiems teisę gauti motinystės socialinio

draudimo pašalpą, motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa skiriama

neatsižvelgiant į kintančio stažo reikalavimą.

3.

Asmenų,

gavusių pajamas iš sporto veiklos, asmenų, gavusių pajamas iš atlikėjo veiklos,

ir asmenų, gavusių pajamas pagal autorines sutartis, nuo kurių 2009 ir 2010

metais įmokėtos sumažinto tarifo privalomojo ligos ir motinystės socialinio

draudimo įmokos, tų metų draudžiamosiomis pajamomis laikomos gautos pajamų

sumos, apskaičiuotos proporcingai mokėtoms valstybinio socialinio draudimo

įmokoms: atitinkamais metais gauta pajamų suma dauginama iš dydžio, kuris

apskaičiuojamas atitinkamų metų sumažintą draudėjų ir apdraustųjų ligos ir

motinystės socialinio draudimo įmokos tarifą, taikomą pajamoms, gautoms iš

sporto ir atlikėjo veiklos, ar pajamoms, gautoms pagal autorines sutartis

(atitinkamai gautoms iš savo darbdavio arba ne iš savo darbdavio), dalijant iš

tų metų ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokų tarifo, nustatyto

pajamoms, gautoms iš sporto ir atlikėjo veiklos, ar pajamoms, gautoms pagal

autorines sutartis (atitinkamai gautoms iš savo darbdavio arba ne iš savo

darbdavio).

4.

Savarankiškai

dirbančių asmenų draudžiamosiomis pajamomis laikomos pajamos, nuo kurių 2009

metais, o ūkininkų ir jų partnerių – ir 2010 metais, įmokėtos sumažinto tarifo

privalomojo ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos ir kurios

apskaičiuotos proporcingai mokėtoms valstybinio socialinio draudimo įmokoms:

atitinkamais metais gauta pajamų suma dauginama iš dydžio, kuris

apskaičiuojamas atitinkamų metų sumažintą ligos ir motinystės socialinio

draudimo įmokos tarifą, taikomą savarankiškai dirbančių asmenų gautoms

pajamoms, dalijant iš tų metų bendrojo ligos ir motinystės socialinio draudimo

įmokų tarifo, nustatyto savarankiškai dirbantiems asmenims.

Straipsnio pakeitimai:

Nr. XI-167,

2009-02-17, Žin., 2009, Nr. 25-969 (2009-03-05)

Nr. XI-526,

2009-12-08, Žin., 2009, Nr. 151-6773 (2009-12-22)

Nr. XI-929,

2010-06-22, Žin., 2010, Nr. 81-4223 (2010-07-10)

11

straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas

Šis įstatymas

įsigalioja 2009 m. sausio 1 d.

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

RESPUBLIKOS PREZIDENTAS                                                         VALDAS

ADAMKUS


Pakeitimai:

1.

Lietuvos

Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr. XI-167,

2009-02-17, Žin., 2009, Nr. 25-969 (2009-03-05)

LIGOS IR

MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 18(1), 19

STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO ĮSTATYMO 10 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS

Šio įstatymo nuostatos taikomos nuo 2009 m. sausio 1 d.

2.

Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr. XI-526,

2009-12-08, Žin., 2009, Nr. 151-6773 (2009-12-22)

LIGOS IR

MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 18(1), 19

STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO ĮSTATYMO 10 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS

Šis įstatymas

įsigalioja 2010 m. sausio 1 d.

3.

Lietuvos

Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr. XI-929,

2010-06-22, Žin., 2010, Nr. 81-4223 (2010-07-10)

LIGOS IR

MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 18(1), 19

STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO ĮSTATYMO 10 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS

*** Pabaiga ***

Redagavo Aušrinė Trapinskienė

(2010-07-14)

autrap@lrs.lt

Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.