LegalizeDėl Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo taisyklių patvirtinimo
NACIONALINĖS ŠVIETIMO AGENTŪROS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL MOKYKLŲ, VYKDANČIŲ IKIMOKYKLINIO IR (AR) PRIEŠMOKYKLINIO UGDYMO PROGRAMAS, VEIKLOS KOKYBĖS IŠORINIO VERTINIMO VERTINTOJŲ ATRANKOS IR JŲ VEIKLOS VERTINIMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2026 m. rugsėjo 24 d. Nr. VK-1067
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 37 straipsnio 4 dalimi, Nacionalinės švietimo agentūros nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2023 m. balandžio 20 d. įsakymu Nr. V-573 „Dėl Nacionalinės švietimo agentūros nuostatų patvirtinimo“ (galiojanti suvestinė redakcija), 23.9 papunkčiu, Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2022 m. birželio 2 d. įsakymu Nr. V-908 „Dėl Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 12.1 papunkčiu:
1.Tvirtinu Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo taisykles (pridedama).
Pripažįstu netekusiu galios Nacionalinės švietimo agentūros direktoriaus 2025 m. kovo 7 d. įsakymą Nr. VK-203 „Dėl Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo taisyklių patvirtinimo“.
Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijai (buveinės adresas: A. Goštauto g. 12-100, Vilnius), vadovaujantis Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymu, ar Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Regionų administraciniam teismui bet kuriuose teismo rūmuose (Vilniaus rūmai, Žygimantų g. 2, Vilnius; Kauno rūmai, A. Mickevičiaus g. 8A, Kaunas; Klaipėdos rūmai, Galinio Pylimo g. 9, Klaipėda; Šiaulių rūmai, Dvaro g. 80, Šiauliai; Panevėžio rūmai, Respublikos g. 62, Panevėžys), ar per Lietuvos teismų elektroninių paslaugų portalą per vieną mėnesį nuo šio įsakymo gavimo dienos.
Direktorius Simonas Šabanovas
PATVIRTINTA
Nacionalinės švietimo agentūros direktoriaus
2026 m. rugsėjo 24 d. įsakymu Nr. VK-1067
MOKYKLŲ, VYKDANČIŲ IKIMOKYKLINIO IR (AR) PRIEŠMOKYKLINIO UGDYMO PROGRAMAS, VEIKLOS KOKYBĖS IŠORINIO VERTINIMO VERTINTOJŲ ATRANKOS IR JŲ VEIKLOS VERTINIMO TAISYKLĖS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo taisyklės (toliau – Taisyklės) nustato mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo vertintojų (toliau – vertintojai) atrankos ir jų veiklos vertinimo tvarką, tikslą, uždavinius ir principus.
Šiose Taisyklėse vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme, Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2022 m. birželio 2 d. įsakymu Nr. V-908 „Dėl Mokyklų, vykdančių ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas, veiklos kokybės išorinio vertinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašas), vartojamas sąvokas.
II SKYRIUS
VERTINTOJŲ ATRANKOS IR JŲ VEIKLOS VERTINIMO TIKSLAS, UŽDAVINIAI IR PRINCIPAI
Vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo tikslas – užtikrinti, kad ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo programas vykdančioje mokykloje (toliau – Mokykla) veiklos kokybės išorinį vertinimą atliktų nustatytus reikalavimus atitinkantys ir motyvuoti vertintojai.
Vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo uždaviniai:
4.1. atrinkti nustatytus reikalavimus atitinkančius asmenis, kurie turėtų pozityvias, į Mokyklos veiklos tobulinimą ir pagalbos mokytojui ir Mokyklai teikimą orientuotas nuostatas;
4.2. formuoti vertintojų veiklos įsivertinimo, vertinimo ir atskaitomybės kultūrą;
4.3. užtikrinti nuolatinį vertintojo vertinti Mokyklos veiklą ir formuoti jos tobulinimo gaires kompetencijos tobulinimą.
Vertintojų atrankos ir jų veiklos vertinimo principai:
5.1. objektyvumas – vertintojų atranka ir jų veiklos vertinimas vykdomi dalykiškai, nešališkai ir be išankstinių nuostatų, vadovaujantis šiomis Taisyklėmis;
5.2. skaidrumas – vertintojų atranka ir jų veiklos vertinimas atviras, aiškus, informatyvus vertinamojo ir vertinančiojo asmens dialogas;
5.3. viešumas – vertintojų atranka ir jų veiklos vertinimas vykdomi viešai, suteikiama apeliacijos teisė;
5.4. tęstinumas – vertintojų veiklos vertinimas yra savanoriškas kiekvieno vertintojo periodiškai į profesinį tobulinimą orientuotas veiklos vertinimas.
III SKYRIUS
VERTINTOJŲ ATRANKA
Asmuo, pageidaujantis tapti vertintoju (toliau – Pretendentas), turi atitikti bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.
Bendrieji reikalavimai:
7.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją;
7.2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo srityje;
7.3. mokėti vartotojo lygiu dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu.
Specialieji reikalavimai:
8.1. išmanyti Mokyklos veiklos kokybės įsivertinimą, veiklos kokybės išorinį vertinimą ir švietimą reglamentuojančius teisės aktus;
8.2. suprasti šiuolaikinio ikimokyklinio ir (ar) priešmokyklinio ugdymo sampratą;
8.3. būti motyvuotam vykdyti vertintojo veiklą;
8.4. mokėti apibendrinti, sisteminti, analizuoti informaciją, rengti išvadas ir sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
8.5. gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, būti aktyviu komandos nariu ir pasitikėti kitais asmenimis;
8.6. gebėti greitai ir veiksmingai organizuoti savo ir kitų darbą;
8.7. gebėti priimti objektyvius sprendimus, išlaikant pusiausvyrą tarp emocionalumo ir racionalumo;
8.8. būti nepriekaištingos reputacijos.
Organizuodama vertintojų atranką Nacionalinė švietimo agentūra (toliau – Agentūra), atsižvelgusi į vertintojų poreikį, gali papildomai nustatyti pageidaujamus privalumus Pretendentams.
Sprendimą dėl vertintojų atrankos organizavimo, atsižvelgdamas į vertintojų poreikį, priima Agentūros direktorius.
Apie vertintojų atranką skelbiama Agentūros interneto svetainėje ir, esant poreikiui, ir kitose informavimo priemonėse.
Skelbime nurodomi vertintojams keliami bendrieji ir specialieji reikalavimai bei privalumai; informacija apie Pretendentų dokumentų pateikimo vietą, terminus, būdą ir pateikiamų dokumentų sąrašą; telefonų numeriai ir elektroninio pašto adresai, kuriais galima kreiptis dėl informacijos apie vertintojų atranką; preliminarus atrenkamų asmenų skaičius ir kita aktuali informacija.
Pretendentas Agentūrai nurodytu elektroniniu paštu pateikia motyvuotą prašymą, savo gyvenimo aprašymą, stebėtos ugdomosios veiklos analizę ir vertinimą.
Vertintojų atranką vykdo Mokyklų veiklos kokybės išorinio vertinimo vertintojų atrankos komisija (toliau – Atrankos komisija). Atrankos komisijos darbo reglamentą ir personalinę sudėtį tvirtina Agentūros direktorius. Atrankos komisijos sekretoriumi skiriamas Agentūros darbuotojas, kuris nėra šios komisijos narys.
Ne mažiau kaip 7 narių Atrankos komisija sudaroma trejiems metams, įtraukiant ne mažiau kaip po vieną psichologą, Mokyklos ir Agentūros darbuotoją. Atrankos komisijos nariui atsisakius pareigų ar nustačius, kad Atrankos komisijos narys pažeidė pareigą vengti interesų konflikto, nesilaikė šių Taisyklių 5 punkte nustatytų principų, Atrankos komisijos narys gali būti keičiamas anksčiau nustatyto laiko.
Vertintojų atranka vykdoma dviem etapais:
16.1. pirmajame etape Atrankos komisija nagrinėja Pretendento pateiktus dokumentus ir vertina, ar Pretendentas atitinka bendruosius reikalavimus, numatytus šių Taisyklių 7 punkte. Pretendentas, atitinkantis bendruosius reikalavimus, kviečiamas į antrąjį atrankos etapą;
16.2. antrajame etape Atrankos komisija vertina Pretendento atitiktį specialiesiems reikalavimams, nustatytiems šių Taisyklių 8 punkte.
Pasibaigus šių Taisyklių 37 punkte nurodytam Atrankos komisijos sprendimo apskundimo terminui, Agentūros direktorius, atsižvelgdamas į Atrankos komisijos siūlymą dėl Pretendento tinkamumo vykdyti Mokyklos išorinio vertinimo veiklą, įsakymu tvirtina kandidatus į vertintojus.
IV SKYRIUS
VERTINTOJŲ VEIKLOS VERTINIMAS
Vertintojų kvalifikacinės kategorijos yra šios:
18.1. vertintojas – vertintojas, turintis teisę atlikti Mokyklos veiklos kokybės išorinį vertinimą;
18.2. kuruojantysis vertintojas – vertintojas, turintis teisę vadovauti kandidatams į vertintojus jų praktikos metu;
18.3. vadovaujantysis vertintojas – vertintojas, turintis teisę vadovauti vertintojų komandos darbui Mokyklos veiklos kokybės išorinio vertinimo metu.
Vertintojų veiklos vertinimo reikalavimus apibrėžia kvalifikacinė kategorija.
Reikalavimai asmeniui, siekiančiam įgyti vertintojo kvalifikacinę kategoriją:
20.1. Vertintojų elgesio taisyklių, nustatytų Mokyklų, vykdančių bendrojo ugdymo programas, veiklos išorinio vertinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2007 m. balandžio 2 d. įsakymu Nr. ISAK-587 „Dėl Mokyklų, vykdančių bendrojo ugdymo programas, veiklos išorinio vertinimo organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 1 priede, laikymasis;
20.2. kokybiškas ir savalaikis veiklos kokybės išorinio vertinimo dokumentų (ugdymo(si) veiklos stebėjimo formų, vertintojo užrašų, ataskaitų) parengimas;
20.3. atitiktis šių Taisyklių 7, 8 punktuose nustatytiems reikalavimams;
20.4. kandidatas į vertintojus turi būti dalyvavęs 80 valandų vertintojų rengimo mokymuose pagal Agentūros parengtą programą ir vienos Mokyklos veiklos kokybės išorinio vertinimo praktiniuose mokymuose;
20.5. pakartotinai atliekant veiklos vertinimą, vertintojas privalo pateikti savo veiklos analizės ir tobulinimo įrodymus, būti dalyvavęs ne mažiau kaip šešiuose Mokyklų veiklos kokybės išoriniuose vertinimuose po paskutinio veiklos vertinimo ir ne mažiau kaip 80 valandų kvalifikacijos tobulinimo mokymuose. Agentūros direktorius savo sprendimu, atsižvelgęs į vertinamų Mokyklų skaičių per paskutinius 3 metus, gali nustatyti mažesnį vertintojo dalyvavimo Mokyklų veiklos kokybės išoriniuose vertinimuose skaičių per veiklos vertinimo laikotarpį.
Reikalavimai vertintojui, siekiančiam įgyti kuruojančiojo vertintojo kvalifikacinę kategoriją:
21.1. atitiktis šių Taisyklių 20.1, 20.2, 20.3, 20.5 papunkčiuose nustatytiems reikalavimams;
21.2. vadybiniai gebėjimai: pagalba ir dalykinis kolegų konsultavimas, savo ir kitų veiklos bei laiko planavimas, orientacija sudėtingose situacijose, atsakomybės prisiėmimas;
21.3. įgytos patirties sklaida.
Reikalavimai vertintojui, siekiančiam įgyti vadovaujančiojo vertintojo kvalifikacinę kategoriją:
22.1 atitiktis šių Taisyklių 20.1, 20.2, 20.3, 20.5 papunkčiuose nustatytiems reikalavimams;
22.2. vadybiniai gebėjimai: pagalba ir dalykinis kolegų konsultavimas, savo ir kitų veiklos bei laiko planavimas, orientacija sudėtingose situacijose, atsakomybės prisiėmimas.
Kvalifikacinė kategorija vertintojams suteikiama trejiems metams. Ne vėliau kaip po trejų metų vertintojas privalo dalyvauti veiklos vertinime.
Kandidatas į vertintojus gali įgyti tik vertintojo kvalifikacinę kategoriją.
Pakartotinai vertinant vertintojo veiklą, patvirtinama jo turima kvalifikacinė kategorija, suteikiama aukštesnė (vertintojui – kuruojančiojo vertintojo, o kuruojančiajam vertintojui – vadovaujančiojo vertintojo) ar žemesnė kvalifikacinė kategorija arba ji nesuteikiama.
Vertintojų veiklos vertinimą vykdo Mokyklų veiklos išorinio vertinimo vertintojų veiklos vertinimo komisija (toliau – Veiklos vertinimo komisija). Veiklos vertinimo komisijos darbo reglamentą ir personalinę sudėtį tvirtina Agentūros direktorius. Veiklos vertinimo komisijos sekretoriumi skiriamas Agentūros darbuotojas, kuris nėra Veiklos vertinimo komisijos narys.
Ne mažiau kaip iš 7 asmenų Veiklos vertinimo komisija sudaroma trejiems metams, įtraukiant po vieną Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos deleguotą atstovą, Agentūros ir Mokyklos darbuotoją, Atrankos komisijos narį. Veiklos vertinimo komisijos nariui atsisakius šių pareigų ar nustačius, kad Veiklos vertinimo komisijos narys pažeidė pareigą vengti interesų konflikto, nesilaikė šių Taisyklių 5 punktu nustatytų principų, Veiklos vertinimo komisijos narys gali būti keičiamas anksčiau nustatyto laiko.
Veiklos vertinimo komisija nagrinėja ir vertina:
28.1. vertintojo parengtą Agentūros direktoriaus nustatytos formos kokybinę ir kiekybinę veiklos savianalizę;
28.2. apie vertintojo veiklą Agentūros sukauptą informaciją;
28.3. vertintojo atitiktį nustatytiems reikalavimams pasirinktai vertinti kvalifikacinei kategorijai;
28.4. vertintojo paskutinės veiklos vertinimo metu rekomenduotas tobulinti kompetencijas.
Veiklos vertinimo komisija Agentūros direktoriui gali siūlyti:
29.1. suteikti vertintojo, kuruojančiojo vertintojo arba vadovaujančiojo vertintojo kvalifikacinę kategoriją;
29.2. nesuteikti kvalifikacinės kategorijos;
29.3. atidėti veiklos vertinimo terminą.
Veiklos vertinimo komisija šių Taisyklių 29 punkte įvardytus siūlymus argumentuoja ir pagrindžia.
Kvalifikacinė kategorija nesuteikiama, kai asmuo:
31.1. neatitinka vertintojo kvalifikacinei kategorijai šių Taisyklių 7, 8, 20 punktuose nustatytų reikalavimų;
31.2. šiurkščiai pažeidė Vertintojų elgesio taisykles.
Paaiškėjus informacijai apie galimą šiurkštų Vertintojų elgesio taisyklių pažeidimą, Agentūros direktorius inicijuoja neeilinį vertintojo veiklos vertinimą.
Pakartotinai vertinant vertintojo veiklą ir dėl svarbių priežasčių (liga, nėštumo ir gimdymo atostogos, vaiko priežiūros atostogos, tėvystės atostogos, šeimos narių slauga, ne trumpesnė nei 6 mėnesių ilgalaikė stažuotė, studijos ir kita) neatitinkant šių Taisyklių 20.5 papunktyje nustatytų reikalavimų, vertintojo argumentuotu ir pagrįstu prašymu veiklos vertinimas gali būti atidedamas konkrečiam terminui su konkrečiais įpareigojimais.
Veiklos vertinimo komisijos posėdžiai protokoluojami. Protokolai surašomi ne vėliau kaip per 2 (dvi) darbo dienas pasibaigus posėdžiui. Protokolai įsigalioja juos pasirašius posėdžio pirmininkui ir sekretoriui, saugomi Agentūros dokumentacijos plane nustatyta tvarka.
Dėl vertintojo veiklos vertinimo, pasibaigus šių Taisyklių 37 punkte nurodytam apskundimo terminui, Agentūros direktorius priima sprendimą atsižvelgdamas į Veiklos vertinimo komisijos siūlymą.
Veiklos vertinimo komisijos sekretorius ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas po Agentūros direktoriaus priimto sprendimo informuoja el. paštu vertintoją ar kandidatą į vertintojus apie jam suteiktą (nesuteiktą) kvalifikacinę kategoriją ir pateikia Veiklos vertinimo komisijos rekomendacijas dėl tobulintinų sričių.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
Pretendentas ar vertintojas, nesutikdamas su Atrankos komisijos ar Veiklos vertinimo komisijos sprendimu (siūlymu), per 14 kalendorinių dienų nuo sprendimo gavimo dienos gali pateikti argumentuotą skundą (apeliaciją) Agentūros direktoriui.
Skundui (apeliacijai) nagrinėti Agentūros direktorius sudaro Apeliacinę komisiją. Apeliacinės komisijos personalinę sudėtį tvirtina Agentūros direktorius. Apeliacinės komisijos nariais negali būti skiriami Atrankos komisijos ar Veiklos vertinimo komisijos nariai. Apeliacinė komisija išnagrinėja skundą (apeliaciją) ir per 21 kalendorinę dieną nuo skundo gavimo dienos teikia siūlymą Agentūros direktoriui. Agentūros direktorius, atsižvelgęs į Apeliacinės komisijos siūlymą, priima galutinį sprendimą.
Agentūros direktoriaus sprendimai gali būti skundžiami Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka ir terminais (įskaitant skundimą Lietuvos administracinių ginčų komisijai arba administraciniam teismui).
Atrankos komisijos, Veiklos vertinimo komisijos ir Apeliacinės komisijos nariams, išskyrus Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos, Agentūros darbuotojus, atlygio už darbą komisijoje dydis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu.
Vertintojams, kurių veikla įvertinta, pažymėjimai neišduodami, informacija apie juos skelbiama Agentūros interneto svetainėje.
Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.
Šis tekstas skelbiamas pagal paties šaltinio TAR pakartotinio naudojimo sąlygas, o ne pagal Legalize ar viešosios srities licenciją.
TAR
Creative Commons Priskyrimas 4.0 tarptautinė (CC BY 4.0)
Duomenų šaltinis: Teisės aktų registras (TAR), Lietuvos atvirų duomenų portalas (data.gov.lt). Licencija: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.lt). Duomenys gali būti pakeisti (konvertuoti į Markdown formatą).