Dėl Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2022 m. liepos 25 d. įsakymo Nr. V-223 „Dėl Atvykimo išmokos iš užsienio pritrauktiems darbuotojams skyrimo ir mokėjimo tvarkos aprašo ir išmokos darbdaviui, pritraukusiam darbuotoją iš užsienio, skyrimo ir mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo
UŽIMTUMO TARNYBA prie LIETUVOS RESPUBLIKOS socialinės apsaugos ir darbo ministerijos DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2022 M. liepos 25 D. ĮSAKYMO NR. V-223 „dėl atvykimo IŠMOKOS iš UŽSIENIO PRITRAUKTIEMS DARBUOTOJAMS SKYRIMO IR MOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO IR IŠMOKOS DARBDAVIUI, PRITRAUKUSIAM DARBUOTOJĄ IŠ UŽSIENIO, SKYRIMO IR MOKĖJIMO TVARKOS APRAŠo PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2026 m. rugsėjo 30 d. Nr. V-78
Vilnius
P a k e i č i u Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) direktoriaus 2022 m. liepos 25 d. įsakymą Nr. V-223 „Dėl Atvykimo išmokos iš užsienio pritrauktiems darbuotojams skyrimo ir mokėjimo tvarkos aprašo ir Išmokos darbdaviui, pritraukusiam darbuotoją iš užsienio, skyrimo ir mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Įsakymas):
1.1. Pakeičiu Atvykimo išmokos iš užsienio pritrauktiems darbuotojams skyrimo ir mokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Įsakymu:
1.1.1. Pakeičiu 5 punktą ir jį išdėstau taip:
„5. Prašymas pagal Aprašo 1 priedą Priemonių organizavimo 4-ajam skyriui gali būti pateiktas kiekvieno ketvirčio pirmą ir antrą mėnesį per Užimtumo tarnybos informacinę sistemą (toliau – UŽTIS) ne anksčiau kaip po 6 mėnesių ir ne vėliau kaip per 2 metus nuo darbuotojo darbo Lietuvoje pagal neterminuotą darbo sutartį pradžios.“;
1.1.2. Pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip:
„6. Prašymas pagal Aprašo 2 priedą Priemonių organizavimo 4-ajam skyriui gali būti pateiktas kiekvieno ketvirčio pirmą ir antrą mėnesį per UŽTIS ne anksčiau kaip po 3 mėnesių ir ne vėliau kaip per 2 metus nuo darbuotojo darbo Lietuvoje pagal neterminuotą darbo sutartį pradžios.“;
1.1.3. Pakeičiu 12 punktą ir jį išdėstau taip:
„12. Gavus netinkamai arba nepilnai užpildytą Prašymą, pateikus ne visus arba netinkamai užpildytus Aprašo 4 punkte nurodytus dokumentus, Priemonių organizavimo 4-asis skyrius raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu) Prašymą pateikusio asmens prašo patikslinti Prašymą arba pateikti trūkstamus ar patikslintus dokumentus nustatant ne ilgesnį nei 3 darbo dienų terminą. Patikslintas Prašymas, trūkstami ar patikslinti dokumentai turi būti pateikiami Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus rašte dėl patikslinimo nurodytu būdu ir nustatytu terminu.“;
1.1.4. Pakeičiu 13 punktą ir jį išdėstau taip:
„13. Jeigu Prašymą pateikęs asmuo per nustatytą terminą nepatikslina Prašymo arba nepateikia trūkstamų ar patikslintų dokumentų, taip pat jeigu Prašymas buvo pateiktas ne Aprašo 5, 6 punktuose nustatytu būdu, priimamas Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus vedėjo sprendimas Prašymo nenagrinėti, apie tai raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu) informuojant Prašymą pateikusį asmenį.“;
1.1.5. Pakeičiu 14 punkto pirmąją pastraipą ir ją išdėstau taip:
„14. Tais atvejais, kai vertinant Prašymą pagal Aprašo 1 priedą, iš pateiktos neterminuotos darbo sutarties nėra galimybės nustatyti, ar darbo funkcija atitinka profesiją, įtrauktą į Aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministro 2024 m. liepos 23 d. įsakymu Nr. 4-404 „Dėl Aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo patvirtinimo“, Priemonių organizavimo 4-asis skyrius raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu) kreipiasi į Prašymą pateikusį asmenį dėl papildomų dokumentų pateikimo - pareiginių nuostatų arba darbo (veiklos) aprašo kopijų.“;
1.1.6. Pakeičiu 16 punktą ir jį išdėstau taip:
„16. Priemonių organizavimo 4-asis skyrius apie priimtą sprendimą skirti Išmoką ar neskirti Išmokos Prašymą pateikusį asmenį informuoja ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu), pateikiant sprendimo kopiją. Priėmus sprendimą neskirti Išmokos, sprendime turi būti nurodytas tokio sprendimo teisinis pagrindas, faktinės aplinkybės, motyvai, sprendimo apskundimo tvarka ir terminai.“;
1.1.7. Pakeičiu 1 ir 2 priedus ir juos išdėstau nauja redakcija (pridedama);
1.2. Pakeičiu Išmokos darbdaviui, pritraukusiam darbuotoją iš užsienio, skyrimo ir mokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Įsakymu:
1.2.1. Pripažįstu 4.1 ir 4.6 papunkčius netekusiais galios;
1.2.2. Pakeičiu 5 punktą ir jį išdėstau taip:
„5. Prašymas Priemonių organizavimo 4-ajam skyriui gali būti pateiktas kiekvieno ketvirčio pirmą ir antrą mėnesį per Užimtumo tarnybos informacinę sistemą (toliau – UŽTIS) ne anksčiau kaip po 12 mėnesių ir ne vėliau kaip per 2 metus nuo darbuotojo darbo Lietuvoje pagal neterminuotą darbo sutartį pradžios.“;
1.2.3. Pakeičiu Išmokos darbdaviui aprašo 7 punktą iki dvitaškio ir jį išdėstau taip:
„7. Išmoka yra de minimis pagalba, kurios teikimo sąlygos nustatytos 2023 m. gruodžio 13 d. Komisijos reglamente (ES) Nr. 2023/2831 dėl Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 107 ir 108 straipsnių taikymo de minimis pagalbai. Prašomos (galimos) skirti nereikšmingos de minimis pagalbos sumos konkrečiam darbdaviui, siekiančiam gauti Išmoką (toliau šiame punkte – de minimis pagalbos gavėjas), teisėtumas turi būti įrodomas vadovaujantis Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registrui pagal Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registro nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. sausio 19 d. nutarimu Nr. 35 „Dėl Suteiktos valstybės pagalbos ir nereikšmingos (de minimis) pagalbos registro nuostatų patvirtinimo“, ir Priemonių organizavimo 4-ajam skyriui Darbdavio, siekiančio gauti Išmoką, Prašyme esančiame klausimyne dėl atitikimo de minimis pagalbai gauti pateiktais duomenimis, Priemonių organizavimo 4-ajam skyriui įsitikinus de minimis pagalbos gavėjo pateiktų duomenų tikrumu ir įvertinus:“;
1.2.4. Pakeičiu 11 punktą ir jį išdėstau taip:
„11. Gavus netinkamai arba nepilnai užpildytą Prašymą, pateikus ne visus arba netinkamai užpildytus Aprašo 4 punkte nurodytus dokumentus, Priemonių organizavimo 4-asis skyrius raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu) prašo darbdavio patikslinti Prašymą arba pateikti trūkstamus ar patikslintus dokumentus nustatant ne ilgesnį nei 3 darbo dienų terminą. Patikslintas Prašymas, trūkstami ar patikslinti dokumentai turi būti pateikiami Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus rašte dėl patikslinimo nurodytu būdu ir nustatytu terminu.“;
1.2.5. Pakeičiu 12 punktą ir jį išdėstau taip:
„12. Jeigu darbdavys per nustatytą terminą nepatikslina Prašymo arba nepateikia trūkstamų ar patikslintų dokumentų, taip pat jeigu Prašymas buvo pateiktas ne Aprašo 5 punkte nustatytu būdu, priimamas Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus vedėjo sprendimas Prašymo nenagrinėti, apie tai raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu) informuojant Prašymą pateikusį darbdavį.“;
1.2.6. Pakeičiu 13 punkto pirmąją pastraipą ir ją išdėstau taip:
„13. Tais atvejais, kai pagal pateiktą įdarbinto asmens darbo sutartį nėra galimybės nustatyti, ar darbo funkcija atitinka profesiją, įtrauktą į Aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministro 2024 m. liepos 23 d. įsakymu Nr. 4-404 „Dėl Aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo patvirtinimo“, Priemonių organizavimo 4-ojo skyrius raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu) prašo darbdavio pateikti papildomus dokumentus - pareiginių nuostatų arba darbo (veiklos) aprašo kopijas.“;
1.2.7. Pakeičiu 15 punktą ir jį išdėstau taip:
„15. Priemonių organizavimo 4-asis skyrius apie priimtą sprendimą skirti Išmoką ar neskirti Išmokos Prašymą pateikusį darbdavį informuoja ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos raštu (per UŽTIS arba elektroniniu paštu), pateikiant sprendimo kopiją. Priėmus sprendimą neskirti Išmokos, sprendime turi būti nurodytas tokio sprendimo teisinis pagrindas, faktinės aplinkybės, motyvai, sprendimo apskundimo tvarka ir terminai.“;
1.2.8. Pakeičiu 1 priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).
1.2.9. Pripažįstu 2 ir 3 priedus netekusiais galios.
Pavedu:
2.1. Užimtumo tarnybos Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos interneto svetainėje;
2.2. įsakymo kontrolę vykdyti Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotojui pagal kompetenciją.
Direktorė Inga Balnanosienė
Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.
Šis tekstas skelbiamas pagal paties šaltinio TAR pakartotinio naudojimo sąlygas, o ne pagal Legalize ar viešosios srities licenciją.
TAR
Creative Commons Priskyrimas 4.0 tarptautinė (CC BY 4.0)
Duomenų šaltinis: Teisės aktų registras (TAR), Lietuvos atvirų duomenų portalas (data.gov.lt). Licencija: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.lt). Duomenys gali būti pakeisti (konvertuoti į Markdown formatą).