LegalizePar Valsts pārvaldes modernizācijas plānu 2023.–2027. gadam
Ministru kabineta rīkojums Nr. 240 Rīgā 2023. gada 8. maijā (prot. Nr. 22 26. §)
1. Apstiprināt Valsts pārvaldes modernizācijas plānu 2023.–2027. gadam (turpmāk – plāns).
2. Noteikt Valsts kanceleju par atbildīgo institūciju plāna īstenošanā.
3. Plānā norādītajām atbildīgajām institūcijām sadarbībā ar līdzatbildīgajām institūcijām un citiem īstenotājiem (turpmāk – plāna īstenošanā iesaistītās institūcijas) nodrošināt plānā paredzēto pasākumu īstenošanu.
4. Valsts kancelejai izstrādāt un iesniegt noteiktā kārtībā Ministru kabinetā:
4.1. līdz 2025. gada 31. decembrim – informatīvo ziņojumu par plāna īstenošanas progresu;
4.2. līdz 2027. gada 31. decembrim – informatīvo ziņojumu par plāna izpildi un ietekmes izvērtējumu.
5. Plāna īstenošanā iesaistītajām institūcijām sagatavot un līdz 2024., 2025., 2026. un 2027. gada 1. jūlijam iesniegt Valsts kancelejā informāciju par plānā paredzēto pasākumu īstenošanas gaitu un rezultātiem.
6. Atbildīgajām un līdzatbildīgajām institūcijām plānā paredzēto pasākumu īstenošanu 2023. gadā nodrošināt tām piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros. Jautājumu par papildu valsts budžeta līdzekļu piešķiršanu plānā paredzēto pasākumu īstenošanai 2024. gadā un turpmākajos gados skatīt likumprojekta "Par valsts budžetu 2024. gadam un budžeta ietvaru 2024., 2025. un 2026. gadam" sagatavošanas procesā kopā ar visu ministriju prioritārajiem pasākumiem, ievērojot valsts budžeta finansiālās iespējas.
Ministru prezidents A. K. KariņšMinistru prezidenta vietā ‒ finanšu ministrs A. Ašeradens
(Ministru kabineta2023. gada 8. maijarīkojums Nr. 240)
Valsts pārvaldes modernizācijas plāns 2023.–2027. gadam
| Dokumenti | Mērķis |
|---|---|
| Latvijas Nacionālais attīstības plāns 2021.–2027. gadam | Latvijas Nacionālais attīstības plāns 2021.–2027. gadam ir galvenais valsts vidēja termiņa attīstības plānošanas dokuments Latvijā. Tas ir vērsts uz ilgtermiņa konceptuālā dokumenta "Latvijas izaugsmes modelis: cilvēks pirmajā vietā" īstenošanu, kas nosaka uz cilvēku centrētu Latvijas izaugsmi |
| Digitālās transformācijas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam | Digitālās transformācijas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam ir vidēja termiņa politikas plānošanas dokuments, kas nosaka Latvijas digitālās transformācijas (informācijas sabiedrības attīstības) politiku. Pamatnostādnēs tiek izvērsti NAP2027 apstiprinātie rīcības virzieni un uzdevumi digitālās transformācijas politikā |
| Reģionālās politikas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam | Reģionālās politikas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam ir vidēja termiņa politikas plānošanas dokuments, kas nosaka Latvijas reģionālo politiku, aptverot laikposmu līdz 2027. gadam. Pamatnostādnes detalizē NAP2027 rīcības virzienus un uzdevumus reģionālajā politikā |
| Attīstības sadarbības politikas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam | Attīstības sadarbības politikas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam ir politikas plānošanas dokuments, kas nosaka gan divpusēji, gan daudzpusēji īstenotās Latvijas attīstības sadarbības politikas mērķi, prioritātes un pamatprincipus |
| Zinātnes, tehnoloģijas attīstības un inovācijas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam | Zinātnes, tehnoloģijas attīstības un inovācijas pamatnostādnes 2021.–2027. gadam ir vidēja termiņa politikas plānošanas dokuments, kas definē zinātnes un tehnoloģijas attīstības politiku laikposmam no 2021. gada līdz 2027. gadam, nosakot pamatprincipus, mērķi, prioritātes, rīcības virzienus un veicamos uzdevumus un nodrošinot šo politiku pēctecību |
| Eiropas Savienības Atveseļošanas un noturības mehānisma plāns Latvijā | Lai novērstu Covid-19 pandēmijas radīto kaitējumu ekonomikai un sociālajai jomai un stimulētu ekonomikas noturību, ir izveidots Atveseļošanas fonds. Atveseļošanas fonds ir jauna, EK centralizēti pārvaldīta budžeta programma, kas izveidota papildus 2021.–2027. gada plānošanas perioda ES daudzgadu budžetam. Atveseļošanas fonda mērķis ir atbalstīt reformas un investīcijas, kas saistītas ar pāreju uz zaļo un digitālo ekonomiku, kā arī mazināt krīzes radīto sociālo un ekonomisko ietekmi |
| Latvijas Piektais nacionālais atvērtās pārvaldības rīcības plāns 2022.–2025. gadam | Latvijas Piektais nacionālais atvērtās pārvaldības rīcības plāns 2022.–2025. gadam ir izstrādāts, lai veicinātu valsts un pašvaldību institūciju atklātību un atbildību sabiedrības priekšā, kā arī sabiedrības līdzdalību. Plānā ietvertie pasākumi īstenojami dažādās nozarēs, un tos veiks valsts institūcijas un pašvaldības – gan pašas, gan sadarbībā ar nevalstisko sektoru un nozaru pārstāvjiem |
| Publiskās pārvaldes mācīšanās un attīstības plāns 2021.–2027. gadam | Publiskajā pārvaldē nodarbināto mācīšanās un attīstības plāna 2021.–2027. gadam mērķis ir noteikt publiskās pārvaldes profesionālās attīstības un mācīšanās stratēģiskās prioritātes laikposmam no 2021. gada līdz 2027. gadam, lai nākamajos septiņos gados ikviens Latvijas iedzīvotājs un Latvijas sabiedrība kopumā panāktu dzīves kvalitātes uzlabošanos ar gudras, uz vērtībām balstītas un efektīvas pārvaldības atbalstu visos publiskās pārvaldes procesos, par galveno izvirzot cilvēka vajadzības un valsts proaktīvu rīcību |
| Konceptuālais ziņojums "Ietekmes pēcpārbaudes ieviešana" | Konceptuālā ziņojuma mērķis ir rast risinājumu ietekmes pēcpārbaudes efektīvai ieviešanai Latvijā. Tā ietvaros tiek analizēts pēcpārbaudes ietvars, pieredze ārvalstīs un situācija Latvijā. Secinājumu daļā tiek identificēti risinājuma varianti, lai noteiktu, kuros gadījumos nepieciešams veikt pēcpārbaudi, kā šie gadījumi identificējami un kāda ir pēcpārbaudes forma |
| Konceptuālais ziņojums par valsts stratēģisko komunikāciju un informatīvās telpas drošību 2023.–2027. gadam | Konceptuālā ziņojuma par valsts stratēģisko komunikāciju un informatīvās telpas drošību 2023.–2027. gadam mērķis ir ģeopolitiskās nenoteiktības apstākļos veicināt Latvijā informatīvās telpas drošību, tostarp ar stratēģiskās komunikācijas palīdzību informatīvajā telpā panākot, ka Latvijas valsts institūcijas un sabiedrība ir noturīga pret iekšējiem un ārējiem iejaukšanās riskiem demokrātiskos procesos un ka valsts institūcijas un sabiedrība ir spējīgas koordinēti līdzdarboties, lai efektīvi pārvarētu krīzes un apdraudējuma situācijas |
| ES kohēzijas politikas programma 2021.–2027. gadam | ES kohēzijas politikas programma 2021.–2027. gadam ir nacionāla līmeņa plānošanas dokuments, kas iezīmē investīcijas Latvijai piešķirtā ESF+, ERAF, Kohēzijas fonda un Taisnīgas pārkārtošanās fonda finansējuma ietvaros. Programma ir izstrādāta, pamatojoties uz NAP2027 identificētajām tautsaimniecības vajadzībām un noteiktajiem uzdevumiem |
| 1. Rīcības virziens: Vienota un efektīva valsts pārvalde | 1. Rīcības virziens: Vienota un efektīva valsts pārvalde |
| --- | --- |
| Nr.p. k. | Pasākums |
| 1.1. | Valdības centra stiprināšana |
| 1.1. | Valdības centra stiprināšana |
| 1.1. | Valdības centra stiprināšana |
| 1.1. | Valdības centra stiprināšana |
| 1.2. | Starpinstitucionālās sadarbības stiprināšana |
| 1.2. | Starpinstitucionālās sadarbības stiprināšana |
| 1.2. | Starpinstitucionālās sadarbības stiprināšana |
| 1.3. | Valsts pārvaldes darbības rezultativitātes un efektivitātes uzlabošana |
| 1.3. | Valsts pārvaldes darbības rezultativitātes un efektivitātes uzlabošana |
| 1.3. | Valsts pārvaldes darbības rezultativitātes un efektivitātes uzlabošana |
| 1.4. | Vērtībās balstītas kultūras ieviešana valsts pārvaldē |
| 1.5. | TAP portāla attīstība |
| 1.5. | TAP portāla attīstība |
| 1.5. | TAP portāla attīstība |
| 2. Rīcības virziens: Cilvēkresursu attīstība | 2. Rīcības virziens: Cilvēkresursu attīstība |
| --- | --- |
| Nr.p. k. | Pasākums |
| 2.1. | Pilnveidoti un praksē īstenoti cilvēkresursu stratēģiskās vadības procesi |
| 2.1. | Pilnveidoti un praksē īstenoti cilvēkresursu stratēģiskās vadības procesi |
| 2.1. | Pilnveidoti un praksē īstenoti cilvēkresursu stratēģiskās vadības procesi |
| 2.1. | Pilnveidoti un praksē īstenoti cilvēkresursu stratēģiskās vadības procesi |
| 2.1. | Pilnveidoti un praksē īstenoti cilvēkresursu stratēģiskās vadības procesi |
| 2.2. | Veicināta valsts pārvaldes nodarbināto attīstība un stiprināta to kapacitāte |
| 2.2. | Veicināta valsts pārvaldes nodarbināto attīstība un stiprināta to kapacitāte |
| 2.2. | Veicināta valsts pārvaldes nodarbināto attīstība un stiprināta to kapacitāte |
| 2.2. | Veicināta valsts pārvaldes nodarbināto attīstība un stiprināta to kapacitāte |
| 2.2. | Veicināta valsts pārvaldes nodarbināto attīstība un stiprināta to kapacitāte |
| 3. Rīcības virziens: Politikas un regulējuma kvalitāte | 3. Rīcības virziens: Politikas un regulējuma kvalitāte |
| --- | --- |
| Nr.p. k. | Pasākums |
| 3.1. | Datos balstītas politikas veidošana |
| 3.1. | Datos balstītas politikas veidošana |
| 3.1. | Datos balstītas politikas veidošana |
| 3.1. | Datos balstītas politikas veidošana |
| 3.2. | Ietekmes novērtējuma sistēmas pilnveidošana |
| 3.2. | Ietekmes novērtējuma sistēmas pilnveidošana |
| 3.2. | Ietekmes novērtējuma sistēmas pilnveidošana |
| 3.2. | Ietekmes novērtējuma sistēmas pilnveidošana |
| 4. Rīcības virziens: Atbalsta funkciju centralizācija un standartizācija | 4. Rīcības virziens: Atbalsta funkciju centralizācija un standartizācija |
| --- | --- |
| Nr.p. k. | Pasākums |
| 4.1. | Vienotā pakalpojumu centra izveide |
| 4.1. | Vienotā pakalpojumu centra izveide |
| 4.1. | Vienotā pakalpojumu centra izveide |
| 4.1. | Vienotā pakalpojumu centra izveide |
| 5. Rīcības virziens: Viedas darba vides izveide | 5. Rīcības virziens: Viedas darba vides izveide |
| --- | --- |
| Nr.p. k. | Pasākums |
| 5.1. | Viedas darba vides tīkla izveide visā Latvijas teritorijā |
| 5.1. | Viedas darba vides tīkla izveide visā Latvijas teritorijā |
| 5.1. | Viedas darba vides tīkla izveide visā Latvijas teritorijā |
| 5.1. | Viedas darba vides tīkla izveide visā Latvijas teritorijā |
| 6. Rīcības virziens: Inovācijas attīstība | 6. Rīcības virziens: Inovācijas attīstība |
| --- | --- |
| Nr.p. k. | Pasākums |
| 6.1. | Valsts pārvaldes inovācijas politikas izveide un normatīvā ietvara pilnveide inovācijas kapacitātes attīstībai |
| 6.1. | Valsts pārvaldes inovācijas politikas izveide un normatīvā ietvara pilnveide inovācijas kapacitātes attīstībai |
| 6.1. | Valsts pārvaldes inovācijas politikas izveide un normatīvā ietvara pilnveide inovācijas kapacitātes attīstībai |
| 6.1. | Valsts pārvaldes inovācijas politikas izveide un normatīvā ietvara pilnveide inovācijas kapacitātes attīstībai |
| 6.2. | Inovācijas laboratorijas attīstība |
| 6.2. | Inovācijas laboratorijas attīstība |
| 6.2. | Inovācijas laboratorijas attīstība |
| 6.3. | Inovācijas prasmju attīstība |
| 6.3. | Inovācijas prasmju attīstība |
| Uzdevums | Pasākums |
| --- | --- |
| Uzdevums | Pasākums |
| Uzdevums | Pasākums |
| Finansējums plāna īstenošanai kopā | |
| tai skaitā | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 13. Finanšu ministrija | |
| 14. Iekšlietu ministrija | |
| 1. Vienota un efektīva valsts pārvalde | |
| 1.1. Valdības centra stiprināšana | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 14. Iekšlietu ministrija | |
| 1.2. Starpinstitucionālās sadarbības stiprināšana | |
| 1.3. Valsts pārvaldes darbības rezultativitātes un efektivitātes uzlabošana (portāls) | |
| 1.4. Vērtībās balstītas kultūras ieviešana valsts pārvaldē (balva) | |
| 1.5. Valdības lēmumu pieņemšanas procesa modernizācija | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 2. Cilvēkresursu stratēģiskā attīstība | |
| 2.1. Pilnveidoti un praksē īstenoti cilvēkresursu stratēģiskās vadības procesi | |
| 2.2. Veicināta valsts pārvaldes nodarbināto attīstība un stiprināta to kapacitāte | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 3. Politikas un regulējuma kvalitāte | |
| 3.1. Datos balstītas politikas veidošana | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 3.2. Ietekmes novērtējuma sistēmas pilnveidošana | |
| 4. Atbalsta funkciju centralizācija un standartizācija | |
| 4.1. Vienotā pakalpojumu centra izveide | |
| 03. Ministru kabinets | |
| 13. Finanšu ministrija | |
| 5. Viedas darba vides izveide | |
| 5.1. Viedas darba vides tīkla izveide visā Latvijas teritorijā | |
| 13. Finanšu ministrija | |
| 6. Inovācijas attīstība | |
| 6.1. Valsts pārvaldes inovācijas politikas izveide un normatīvā ietvara pilnveide inovācijas kapacitātes attīstībai | |
| 6.2. Inovācijas laboratorijas attīstība | |
| 6.3. Inovācijas prasmju attīstība | |
| 03. Ministru kabinets |
Ministru prezidenta vietā ‒finanšu ministrs A. Ašeradens
Šis dokuments neaizstāj oficiālo publikāciju izdevumā Latvijas Vēstnesis. Mēs neuzņemamies atbildību par iespējamām neprecizitātēm, kas radušās oriģināla pārveidošanā šajā formātā.