LegalizeRegeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 april 2012, nr. AV/SDA/2012/6091, tot aanwijzing van de bevoegde instantie en vaststelling van vereiste documenten voor melding in het kader van artikel 2a van de Wet arbeid vreemdelingen (Regeling melding Wet arbeid vreemdelingen)
Gelet op artikel 2a, eerste en derde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen;
Besluit:
Artikel 1. Definities
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a. wet: Wet arbeid vreemdelingen;
- b. melding: de verplichting voor een werkgever om vooraf schriftelijk te melden dat hij een vreemdeling in Nederland arbeid laat verrichten als bedoeld in artikel 2a, eerste lid, van de wet.
Artikel 2. Bevoegde instantie
Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen is de instantie waaraan een werkgever de melding doet.
Artikel 3. Inhoud melding en bewijsstukken
Een melding wordt, onder overlegging van een schriftelijk en naar waarheid afgelegde verklaring, opgesteld op een daartoe door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen verstrekt formulier, gedaan door:
- a. de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 5.2 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt: het kenmerk van het goedgekeurde traject, de gegevens van de werkgever in Nederland, de naam, het adres, en indien van toepassing, het KvK-nummer of vergelijkbare registratiegegevens in het land van vestiging van de in het buitenland gevestigde onderneming, werkgever of opdrachtgever, de identiteitsgegevens van de vreemdeling, de omschrijving, aard en duur van de werkzaamheden, en het adres van de werkplek in Nederland;
- b. de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 2.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt: de naam en het adres van de werkgever en van de onderwijsinstelling, de identiteit van de student aan een Academie van Bouwkunst, de duur van het contract en de aard van de werkzaamheden;
- c. de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 2.6, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt: de naam, het adres en het KvK-nummer of registratiegegevens in de andere EU-lidstaat, van de werkgever, de identiteitsgegevens van de vreemdeling, de aard en duur van de werkzaamheden en de plaats waar de werkzaamheden worden verricht;
- d. de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt:
- 1°. de gegevens van de werkgever: bedrijfsnaam, vestigingsadres, postcode en vestigingsplaats, KvK-nummer en sector;
- 2°. de identiteitsgegevens van de vreemdeling: voor- en achternaam, geboortedatum, geslacht, nationaliteit, het documentnummer van het identificerend document dan wel het vreemdelingennummer, bedoeld in artikel 107, derde lid, van de Vreemdelingenwet 2000;
- 3°. gegevens over de werkzaamheden: begin- en einddatum van het dienstverband, functie, omschrijving en plaats van de werkzaamheden, arbeidsduur, voor zover van toepassing, de toepasselijke cao, het loon, en, voor zover daarin wordt voorzien door de werkgever, gegevens over de huisvesting.
In dit artikel wordt verstaan onder het KvK-nummer: het door de Kamer van Koophandel toegekende unieke nummer over een onderneming in het handelsregister.
Een melding door middel van een A-1 verklaring, ingediend voor 1 juli 2017, door de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, wordt beschouwd als melding, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a.
Een aanvraag tot een tewerkstellingsvergunning voor een vreemdeling als bedoeld in artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, ingediend vóór de inwerkingtreding van het eerste lid, onderdeel d, wordt beschouwd als een melding als bedoeld in het eerste lid, onderdeel d.
De vreemdeling, bedoeld in artikel II, eerste en tweede lid, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 in verband met een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht, gelet op het Uitvoeringsbesluit van de Raad tot vaststelling van het bestaan van een massale toestroom van ontheemden uit Oekraïne in de zin van artikel 5 van Richtlijn 2001/55/EG van de Raad van 20 juli 2001, en tot invoering van tijdelijke bescherming naar aanleiding daarvan, die wordt tewerkgesteld op grond van artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, wordt voor de werking van het eerste lid, onderdeel d, en het vierde lid, beschouwd als een vreemdeling in de zin van artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022.
Artikel 4. Inwerkingtreding en vervaldatum
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 mei 2012.
Artikel 3, eerste lid, onderdeel d, met vervanging van de puntkomma aan het slot van onderdeel c door een punt, en het vierde en vijfde lid, vervallen met ingang van de datum waarop artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 vervalt.
Artikel 5. Citeertitel
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling melding Wet arbeid vreemdelingen.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
Artikel 3a. Melding gedetacheerde werknemers
Gelet op artikel 2a, tweede lid, van de wet heeft de dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 detacheert een meldplicht op grond van artikel 8 van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
De raadpleging van dit document komt niet in de plaats van het lezen van het oorspronkelijke Staatsblad of de Staatscourant. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onnauwkeurigheden die voortvloeien uit de omzetting van het origineel naar dit formaat.