Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 27 november 2012, G&VW/AA/2012/16954, tot vaststelling van de Regeling aanscherping handhaving en sanctiebeleid Arbeidstijdenwetgeving
Gelet op de artikelen 7:2, vijfde lid, en 7:4 van het Arbeidstijdenbesluit;
Besluit:
Artikel 1
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a. besluit: het Arbeidstijdenbesluit;
- b. wet: de Arbeidstijdenwet.
Artikel 2
De hoogte van het bedrag, bedoeld in artikel 7:2, vijfde lid, van het besluit bedraagt € 5000.
Artikel 3
Van een soortgelijke overtreding als bedoeld in artikel 7:4 van het besluit is sprake als een overtreding wordt gevolgd door een overtreding en beide plaatsvinden:
- a. ter zake van de arbeids- en rusttijden van werknemers van 18 jaar of ouder;
- b. ter zake van het verbod van kinderarbeid, het verbod omtrent het door vrouwelijke werknemers verrichten van arbeid rond de bevalling, of ter zake van de arbeids- en rusttijden van jeugdige werknemers; of
- c. ter zake van artikel 4:1 of bij of krachtens artikel 4:3 van de wet.
Artikel 4
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling aanscherping handhaving en sanctiebeleid Arbeidstijdenwetgeving.
Artikel 5
De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2013.
Deze regeling wordt met de toelichting in de Staatscourant geplaatst.
De raadpleging van dit document komt niet in de plaats van het lezen van het oorspronkelijke Staatsblad of de Staatscourant. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onnauwkeurigheden die voortvloeien uit de omzetting van het origineel naar dit formaat.