Regeling toezicht en handhaving Gedragscode Leden van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Het College bestaat uit een voorzitter en twee leden. Zij worden benoemd door de Kamer op voordracht van het Presidium voor de duur van ten hoogste zes jaar. De Kamer besluit zonder beraadslaging. Herbenoeming kan twee maal en telkens voor ten hoogste zes jaar plaatsvinden.

Het College is onafhankelijk.

De leden van het College ontvangen enkel een vergoeding voor de kosten die samenhangen met het uitvoeren van hun taken.

Het College zendt jaarlijks in februari aan het Presidium zijn jaarverslag over het voorgaande jaar.

Het College kan in zijn jaarverslag aanbevelingen doen die strekken tot een wijziging van de gedragscode of een verduidelijking geven van de gedragscode.

Het Presidium maakt het jaarverslag openbaar.

Het College draagt elke zes jaar de documenten die op zijn verzoek zijn verstrekt en andere documenten die hij van belang acht aan de Kamer over. Hij kan hierbij gemotiveerd aangeven dat documenten niet openbaar gemaakt mogen worden en voor de duur van tien jaren alleen ter inzage liggen voor leden van het College.

Het college maakt geen informatie openbaar.

Een ieder kan een melding aangaande overtreding van de Gedragscode aanbrengen.

Een melding wordt schriftelijk aangebracht en bevat ten minste de naam en het postadres van de melder, de naam van het Kamerlid op wie de melding ziet en de feiten die tot het doen van de melding hebben geleid.

Het College kan besluiten een melding niet in behandeling te nemen wanneer het deze kennelijk ongegrond acht, wanneer niet is voldaan aan de vereisten, bedoeld in het tweede lid, of wanneer eenzelfde melding door verschillende melders is gedaan. De melder wordt hierover geïnformeerd.

Een melding die ziet op een mogelijke overtreding waarbij in het Reglement van Orde op andere wijze in het toezicht is voorzien, wordt niet in behandeling genomen door het College.

Een melding die ziet op een mogelijk strafbaar feit, niet zijnde een ambtsmisdrijf, wordt niet in behandeling genomen door het College. Na overleg met de melder kan de melding worden doorgezonden aan het openbaar ministerie.

Het College informeert een Kamerlid wanneer een melding over hem in behandeling wordt genomen.

Het College verzoekt het Kamerlid om informatie. Het Kamerlid verleent medewerking aan dat verzoek

Het College kan na het beoordelen van de ontvangen informatie en andere feiten en omstandigheden die het van belang acht, besluiten dat de melding niet nader onderzocht wordt. Het Kamerlid en de melder worden hierover geïnformeerd. Het College kan hierbij een aanbeveling doen aan het Kamerlid.

Het College kan na ontvangst van de informatie, bedoeld in artikel 7, tweede lid, en na het beoordelen van andere feiten en omstandigheden die het van belang acht, besluiten een onderzoek in te stellen naar de melding.

Indien de melding een kwestie betreft waarover de Adviseur eerder advies aan het betrokken Kamerlid heeft uitgebracht en dit advies is opgevolgd, kan het College slechts gemotiveerd besluiten tot een onderzoek.

Indien het College besluit een onderzoek in te stellen, brengt de Adviseur aan het betreffende Kamerlid over dezelfde kwestie geen advies meer uit.

Het Kamerlid verleent de medewerking die door het College in het kader van zijn onderzoek wordt verlangd.

Het College stelt een conceptrapportage op van zijn bevindingen en stelt het Kamerlid in de gelegenheid om binnen vier weken te worden gehoord. De zienswijze van het Kamerlid wordt verwerkt in de rapportage. In de rapportage kan het College een aanbeveling doen aan het Kamerlid.

Indien het College een overtreding van de gedragscode vaststelt, kan in de rapportage een aanbeveling voor een sanctie worden gedaan.

Het College zendt de rapportage aan het Presidium en aan het Kamerlid die het betreft. Het College kan bij de toezending bepalen dat delen ervan vertrouwelijk blijven in verband met zwaarwegende redenen.

Het Presidium maakt de rapportage uiterlijk vier weken na de toezending ervan openbaar, voor zover het College heeft bepaald dat deze openbaar kan worden.

Nadat het Presidium de rapportage openbaar heeft gemaakt, zendt het College de rapportage aan de melder, met uitzondering van de delen die op grond van het eerste lid vertrouwelijk blijven.

Het Kamerlid op wie de rapportage, bedoeld in artikel 9, betrekking heeft, kan binnen twee weken na ontvangst van de rapportage beroep instellen bij de Kamer. In dat geval maakt het Presidium de rapportage niet openbaar.

De Kamer stelt, op voordracht van het Presidium, een tijdelijk college van beroep in. Artikel 2 is van overeenkomstige toepassing.

Het tijdelijk college van beroep heeft tot taak om met inachtneming van de rapportage en de relevante feiten en omstandigheden te beoordelen of het College redelijkerwijs tot haar oordeel heeft kunnen komen.

Het tijdelijk college van beroep zendt haar schriftelijke oordeel aan het Presidium en aan het Kamerlid die het betreft. Na de toezending is het tijdelijke college van beroep opgeheven.

Het Presidium maakt het oordeel onverwijld na de toezending ervan openbaar tezamen met de rapportage.

Artikel 9, derde lid, is van overeenkomstige toepassing.

De Adviseur wordt door het Presidium benoemd voor de duur van ten hoogste zes jaar.

De Adviseur ontvangt geen vergoeding voor de uitvoering van zijn taak.

De Adviseur heeft tot taak aan een Kamerlid advies uit te brengen over de uitleg en toepassing van de regels van de Kamer op het gebied van integriteit.

De adviseur brengt advies uit op verzoek van een Kamerlid. Het advies is vertrouwelijk.

De Adviseur zendt jaarlijks in februari aan het Presidium zijn jaarverslag over het afgelopen jaar.

De Adviseur kan in zijn jaarverslag aanbevelingen doen die strekken tot een wijziging van de regels van de Kamer op het gebied van integriteit.

Het Presidium maakt het jaarverslag openbaar.