LegalizeBesluit van de directeur-generaal Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie van Justitie en Veiligheid van 1 maart 2022, Digijustnummer 3878126 houdende verlening van ondermandaat en het doorgeven van volmacht en machtiging aan onder de directeur-generaal ressorterende functionarissen (Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2022)
Geldende tekst a fecha 2024-03-12
Gelet op artikel 3, eerste lid onder b, van de Mandaatbesluit Ministerie van Justitie en Veiligheid;
Besluit:
Artikel 1
Van het ingevolge artikel 1 van het Mandaatbesluit hoofden taakorganisaties Ministerie van Justitie en Veiligheid aan de directeur-generaal Immigratie- en Naturalisatiedienst verleende ondermandaat wordt ten aanzien van de aangelegenheden die hun directie, bureau of programma betreffen ondermandaat verleend aan:
- a. het lid van de Hoofddirectie, tevens plaatsvervangend directeur-generaal IND, met de portefeuille Uitvoering;
- b. het lid van de Hoofddirectie, tevens plaatsvervangend directeur-generaal IND, met de portefeuille Strategie, Uitvoeringsbeleid en Juridische Zaken;
- c. de directeur van de directie Dienstverlenen;
- d. de directeur van de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap;
- e. de directeur van de directie Asiel en Bescherming;
- f. de directeur van de directie Juridische Zaken;
- g. de directeur van de directie Strategie en Uitvoeringsadvies;
- h. de directeur van de directie Bedrijfsvoering;
- i. de directeur van de directie Informatievoorziening;
- j. het hoofd Bestuurszaken.
Artikel 2
Als leidinggevende in de zin van paragraaf 1.3 van de CAO Rijk ten aanzien van de onder hen ressorterende functionarissen, wordt aangewezen en volmacht verleend aan de functionarissen, genoemd in de kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit, voor zover het betreft de uitoefening van de bevoegdheden vermeld in kolom D van die bijlage.
Artikel 3
Als bevoegd om te beschikken over bedragen voor het aangaan van verplichtingen en voor het verrichten van uitgaven, worden aangewezen de functionarissen, genoemd in kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit voor zover het betreft de bedragen, genoemd in kolom E van die bijlage.
Artikel 4
Als bevoegd om besluiten te nemen bij of krachtens de Vreemdelingenwet, de Rijkswet op het Nederlanderschap, de Wet vaststellingsprocedure staatloosheid en de Wet toelating en uitzetting BES, alsmede daaraan gerelateerde besluiten op grond van de Wet open overheid, de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, verzoeken om schadevergoeding, en de behandeling van klachten worden aangewezen de functionarissen genoemd in kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit en de onder hen ressorterende functionarissen voor zover het betreft de rechtshandelingen, genoemd in de kolommen F, G en H van bijlage 1.
Artikel 5
Als bevoegd om besluiten te nemen bij of krachtens de Wet toelating en uitzetting BES en de Rijkswet op het Nederlanderschap, alsmede daaraan gerelateerde besluiten, worden aangewezen de functionarissen werkzaam voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst Caribisch Nederland ressorterend onder de Rijksdienst Caribisch Nederland.
Artikel 6
1.
Aan de directeur-generaal blijft voorbehouden:
- a. de bevoegdheid tot het vaststellen van de kwalitatieve formatie;
- b. de bevoegdheid tot het nemen van niet-individuele personeelsbeslissingen;
- c. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten inzake buitenlandse dienstreizen, met uitzondering van dienstreizen naar België en Luxemburg;
- d. de bevoegdheid tot inhuur van interim-management, organisatie- en formatieadvies, communicatieadvies en beleidsadvies;
- e. de bevoegdheid tot het aangaan van verplichtingen voor het huren van panden of het aanschaffen van ICT-apparatuur of software;
- f. de bevoegdheid tot de inkoop en inhuur van producten, middelen en diensten voor bedragen vanaf € 300.000;
- g. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten over de toekenning van een persoonsgebonden dienstauto;
- h. de bevoegdheid tot het nemen van beslissingen op de financiële vergoeding in verband met het beëindigen van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:673 BW);
- i. de bevoegdheid tot het toekennen van een schadeloosstelling met betrekking tot materiële schade tot een bedrag van € 10.000 (BW).
2.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Informatievoorziening de bevoegdheid verleend tot het aanschaffen van ICT-apparatuur of software voor bedragen tot € 300.000.
3.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Juridische Zaken de bevoegdheid verleend tot inhuur van de dienstverlening van de landsadvocaat.
4.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren de bevoegdheid voorbehouden tot het toekennen van een financiële vergoeding in verband met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst die de uitkomst van de berekening overeenkomstig een transitievergoeding in de zin van artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek, vermeerderd met € 10.000 niet overstijgt.
5.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren en hoofden de bevoegdheid voorbehouden tot het toekennen van een schadeloosstelling aan functionarissen, die gebaseerd is op het Burgerlijk Wetboek, voor zover de schadeloosstelling betrekking heeft op materiële schade en het bedrag van € 10.000 niet overstijgt.
Artikel 6
1.
Aan de directeur-generaal blijft voorbehouden:
- a. de bevoegdheid tot het vaststellen van de kwalitatieve formatie;
- b. de bevoegdheid tot het nemen van niet-individuele personeelsbeslissingen;
- c. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten inzake buitenlandse dienstreizen, met uitzondering van dienstreizen naar België en Luxemburg;
- d. de bevoegdheid tot inhuur van interim-management, organisatie- en formatieadvies, communicatieadvies en beleidsadvies;
- e. de bevoegdheid tot het aangaan van verplichtingen voor het huren van panden of het aanschaffen van ICT-apparatuur of software;
- f. de bevoegdheid tot de inkoop en inhuur van producten, middelen en diensten voor bedragen vanaf € 300.000;
- g. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten over de toekenning van een persoonsgebonden dienstauto;
- h. de bevoegdheid tot het nemen van beslissingen op de financiële vergoeding in verband met het beëindigen van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:673 BW);
- i. de bevoegdheid tot het toekennen van een schadeloosstelling met betrekking tot materiële schade tot een bedrag van € 10.000 (BW).
2.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Informatievoorziening de bevoegdheid verleend tot het aanschaffen van ICT-apparatuur of software voor bedragen tot € 300.000.
3.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Juridische Zaken de bevoegdheid verleend tot inhuur van de dienstverlening van de landsadvocaat.
4.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren de bevoegdheid voorbehouden tot het toekennen van een financiële vergoeding in verband met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst die de uitkomst van de berekening overeenkomstig een transitievergoeding in de zin van artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek, vermeerderd met € 10.000 niet overstijgt.
5.
Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren en hoofden de bevoegdheid voorbehouden tot het toekennen van een schadeloosstelling aan functionarissen, die gebaseerd is op het Burgerlijk Wetboek, voor zover de schadeloosstelling betrekking heeft op materiële schade en het bedrag van € 10.000 niet overstijgt.
Artikel 7
1.
Bij verhindering of afwezigheid van de directeur-generaal treedt een lid van de Hoofddirectie in alle facetten als directeur-generaal op.
2.
Bij verhindering of afwezigheid van een directeur treedt de plaatsvervangend directeur in alle facetten als directeur op.
3.
Bij verhindering of afwezigheid van het hoofd Bestuurszaken treedt het plaatsvervangend hoofd Bestuurszaken in alle facetten als hoofd op.
4.
De in artikel 1, onder a en b genoemde functionarissen wordt toegestaan elkaar volledig te vervangen. Zij treden daarbij in elkaars, in artikel 1 genoemde bevoegdheden.
5.
De in artikel 1, onder c tot en met i genoemde functionarissen wordt toegestaan elkaar volledig te vervangen. Zij treden daarbij in elkaars, in artikel 1 genoemde bevoegdheden.
Artikel 8
Het Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2021 van 23 juni 2021 wordt ingetrokken.
Artikel 9
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot 1 februari 2022.
Artikel 10
Dit besluit wordt aangehaald als: Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2022
Bijlage 1
| A | B | C | D | E | F | G | H | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Regel | OE omschrijving | Functie omschrijving | Manager of niet | P-volmacht | F-mandaat | Algemeen mandaat | Wet toelating en uitzetting BES | Procesvertegenwoordiging |
| Regel 1 | IND | Directeur-generaal | Leidinggevende formatie | A | Geen maximum | |||
| Regel 2 | IND | Topmanager schaal 17 – Plv DG IND Uitvoering | Leidinggevende formatie | A | Geen maximum | |||
| Regel 3 | IND | Topmanager schaal 17 – Plv DG IND SBJZ | Leidinggevende formatie | A | Geen maximum | |||
| Regel 4 | IND/A&B | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 5 | IND/A&B/STAF | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 6 | IND/A&B/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 7 | IND/A&B/AFDE | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 8 | IND/A&B/AFDE/DHT.01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 9 | IND/A&B/AFDE/DHT.02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 10 | IND/A&B/AFDE/DHT.03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 11 | IND/A&B/AFDE/DHT.04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 12 | IND/A&B/AFDG | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 13 | IND/A&B/AFDG/SH01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 14 | IND/A&B/AFDG/SH02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 15 | IND/A&B/AFDG/SH03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 16 | IND/A&B/AFDG/SH04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 17 | IND/A&B/AFDG/SH05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 18 | IND/A&B/AFDG/SH06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 19 | IND/A&B/AFDG/SH07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 20 | IND/A&B/AFDG/SH08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 21 | IND/A&B/AFDG/SH09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 22 | IND/A&B/AFDH | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 23 | IND/A&B/AFDH/ZW01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 24 | IND/A&B/AFDH/ZW02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 25 | IND/A&B/AFDH/ZW03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 26 | IND/A&B/AFDH/ZW04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 27 | IND/A&B/AFDH/ZW05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 28 | IND/A&B/AFDH/ZW06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 29 | IND/A&B/AFDI | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 30 | IND/A&B/AFDI/TA01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 31 | IND/A&B/AFDI/TA02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 32 | IND/A&B/AFDI/TA03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 33 | IND/A&B/AFDI/TA04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 34 | IND/A&B/AFDI/TA05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 35 | IND/A&B/AFDI/TA06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 36 | IND/A&B/AFDI/TA07 | Operationeel Manager schaal 11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 37 | IND/A&B/AFDI/TA07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 38 | IND/A&B/AFDI/TA08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 39 | IND/A&B/AFDI/TA09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 40 | IND/A&B/AFDI/TA10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 41 | IND/A&B/AFDI/TA11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 42 | IND/A&B/AFDI/TA12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 43 | IND/A&B/AFDI/TA13 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 44 | IND/A&B/AFDI/TA14 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 45 | IND/A&B/AFDI/TA15 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 46 | IND/A&B/AFDI/TA16 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 47 | IND/A&B/AFDJ | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 48 | IND/A&B/AFDJ/ZN01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 49 | IND/A&B/AFDJ/ZN02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 50 | IND/A&B/AFDJ/ZN03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 51 | IND/A&B/AFDJ/ZN04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 52 | IND/A&B/AFDJ/ZN04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 53 | IND/A&B/AFDJ/ZN05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 54 | IND/A&B/AFDJ/ZN06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 55 | IND/A&B/AFDJ/ZN07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 56 | IND/A&B/AFDJ/ZN08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 57 | IND/A&B/AFDJ/ZN09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 58 | IND/A&B/AFDJ/ZN10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 59 | IND/A&B/AFDJ/ZN11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 60 | IND/A&B/AFDJ/ZN12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 61 | IND/A&B/AFDK | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 62 | IND/A&B/AFDK/DB01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 63 | IND/A&B/AFDK/DB02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 64 | IND/A&B/AFDK/DB03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 65 | IND/A&B/AFDK/DB04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 66 | IND/A&B/AFDK/DB05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 67 | IND/A&B/AFDK/DB06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 68 | IND/A&B/AFDK/DB07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 69 | IND/A&B/AFDK/DB08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 70 | IND/A&B/AFDK/DB09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 71 | IND/A&B/AFDK/DB10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 72 | IND/A&B/AFDK/DB11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 73 | IND/A&B/AFDK/DB12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 74 | IND/A&B/AFDL | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 75 | IND/A&B/AFDL/BD01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 76 | IND/A&B/AFDL/BD02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 77 | IND/A&B/AFDL/BD03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 78 | IND/A&B/AFDL/BD04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 79 | IND/A&B/AFDL/BD05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 80 | IND/A&B/AFDM | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 81 | IND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 82 | IND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 83 | IND/A&B/AFDM/DHR.03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 84 | IND/A&B/AFDN | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 85 | IND/A&B/AFDN/LEI.01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 86 | IND/A&B/AFDN/LEI.02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 87 | IND/A&B/AFDN/LEI.03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 88 | IND/A&B/AFDN/LEI.04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 89 | IND/A&B/AFDN/LEI.05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 90 | IND/A&B/PT/PT01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 91 | IND/A&B/PT/PT02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 92 | IND/A&B/PT/PT03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 93 | IND/A&B/PT/PT04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 94 | IND/A&B/KCT | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | - | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 95 | IND/A&B/BOA/BOA | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 96 | IND/A&B/BOA/BOA01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 97 | IND/A&B/BOA/BOA02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 98 | IND/A&B/BOA/BOA03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 99 | IND/A&B/BOA/BOA04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 100 | IND/A&B/BOA/BOA05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 101 | IND/A&B/BOA/BOA06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 102 | IND/A&B/FLEX | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 103 | IND/A&B/FLEX/FLEX01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 104 | IND/A&B/FLEX/FLEX02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 105 | IND/A&B/FLEX/FLEX03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 106 | IND/A&B/FLEX/FLEX04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 107 | IND/A&B/FLEX/FLEX05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 108 | IND/A&B/AFDO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 109 | IND/A&B/AFDO/TBZ01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 110 | IND/A&B/AFDO/TBZ02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 111 | IND/A&B/AFDO/TBZ03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 112 | IND/A&B/AFDO/TBZ04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 113 | IND/A&B/PBAA | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 114 | IND/A&B/PBAA/PBAA 01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 115 | IND/A&B/PBAA/PBAA 02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 116 | IND/A&B/PBAA/PBAA 03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 117 | IND/A&B/PBAA/PBAA 04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 118 | IND/A&B/PBAA/PBAA 05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 119 | IND/A&B/PBAA/PBAA 06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 120 | IND/A&B/PBAA/PBAA 07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 121 | IND/A&B/PBAA/PBAA 08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 122 | IND/A&B/PBAA/PBAA 09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 123 | IND/A&B/CBB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 124 | IND/A&B/CBB/CBB-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 125 | IND/RVN | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | x | |
| Regel 126 | IND/RVN/CN | Manager Caribisch Nederland | $ 10.000,00 | x | x | x | ||
| Regel 127 | IND/RVN/STAF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 128 | IND/RVN/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 129 | IND/RVN/BIS | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 130 | IND/RVN/BIS/I&O | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 131 | IND/RVN/BIS/FB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 132 | IND/RVN/BIS/K&S | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 133 | IND/RVN/BIS/PR&A | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 134 | IND/RVN/ProjectBrexit | Project-/programmamanager S14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 135 | IND/RVN/ProjectBrexit/BR-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 136 | IND/RVN/ProjectBrexit/BR-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 137 | IND/RVN/ProjectBrexit/BR-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 138 | IND/RVN/EU | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 139 | IND/RVN/EU/EU-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 140 | IND/RVN/EU/EU-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 141 | IND/RVN/EU/EU-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 142 | IND/RVN/EU/EU-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 143 | IND/RVN/EU/EU-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 144 | IND/RVN/EU/EU-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 145 | IND/RVN/EU/EU-T07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 146 | IND/RVN/EU/EU-T08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 147 | IND/RVN/EU/EU-T09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 148 | IND/RVN/F&G | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 149 | IND/RVN/F&G/FG-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 150 | IND/RVN/F&G/FG-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 151 | IND/RVN/F&G/FG-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 152 | IND/RVN/F&G/FG-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 153 | IND/RVN/F&G/FG-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 154 | IND/RVN/F&G/FG-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 155 | IND/RVN/F&G/FG-T07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 156 | IND/RVN/F&G/FG-T08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 157 | IND/RVN/F&G/FG-T09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 158 | IND/RVN/F&G/FG-T10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 159 | IND/RVN/F&G/FG-T11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 160 | IND/RVN/F&G/FG-T12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 161 | IND/RVN/F&G/FG-T13 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 162 | IND/RVN/F&G/FG-T14 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 163 | IND/RVN/F&G/FG-T15 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 164 | IND/RVN/F&G/FG-T16 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 165 | IND/RVN/F&G/FG-P01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 166 | IND/RVN/F&G/FG-P02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 167 | IND/RVN/F&G/FG-P03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 168 | IND/RVN/F&G2 | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 169 | IND/RVN/NAT | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 170 | IND/RVN/NAT/NAT-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 171 | IND/RVN/NAT/NAT-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 172 | IND/RVN/NAT/NAT-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 173 | IND/RVN/NAT/NAT-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 174 | IND/RVN/NAT/NAT-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 175 | IND/RVN/VRL | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 176 | IND/RVN/VRL/VRL-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 177 | IND/RVN/VRL/VRL-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 178 | IND/RVN/VRL/VRL-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 179 | IND/RVN/VRL/VRL-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 180 | IND/RVN/VRL/VRL-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 181 | IND/RVN/VRL/VRL-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 182 | IND/RVN/ZKL | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 183 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 184 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 185 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 186 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 187 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 188 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 189 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 190 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 191 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 192 | IND/DV | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 193 | IND/DV/STAF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 194 | IND/DV/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 195 | IND/DV/PZ | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 196 | IND/DV/PZ/KCOM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 197 | IND/DV/PZ/LOK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 198 | IND/DV/PZ/TEL | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 199 | IND/DV/PZ/LOK-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 200 | IND/DV/PZ/LOK-T02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 201 | IND/DV/PZ/LOK-T03 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 202 | IND/DV/PZ/LOK-T04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 203 | IND/DV/PZ/LOK-T05 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 204 | IND/DV/PZ/LOK-T06 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 205 | IND/DV/PZ/LOK-T07 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 206 | IND/DV/PZ/LOK-T08 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 207 | IND/DV/PZ/TEL-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 208 | IND/DV/PZ/TEL-T02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 209 | IND/DV/PZ/TEL-T03 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 210 | IND/DV/PZ/TEL-T04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 211 | IND/DV/PZ/TEL-T05 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 212 | IND/DV/PZ/TEL-T06 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 213 | IND/DV/PZ/TKS | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 214 | IND/DV/PZ/Toek01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 215 | IND/DV/PZ/Toek02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 216 | IND/DV/KE | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 217 | IND/DV/KE/TI1 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 218 | IND/DV/KE/TI2 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 219 | IND/DV/KE/LDRV | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 220 | IND/DV/KE/LDRV/DRV1 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 221 | IND/DV/KE/LDRV/DRV2 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 222 | IND/DV/KE/LDRV/DRV3 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 223 | IND/DV/KE/LDRV/DRV4 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 224 | IND/DV/KE/LDRV/DRV5 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 225 | IND/DV/KE/LDRV/DRV6 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 226 | IND/DV/KE/LDRV/DRV7 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 227 | IND/DV/KE/LDRV/DRV8 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 228 | IND/DV/KE/LDRV/DRV9 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 229 | IND/DV/KE/LDRV/DRV10 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 230 | IND/DV/KE/K&C2 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 231 | IND/DV/KE/K&C3 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 232 | IND/DV/KE/K&C4 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 233 | IND/DV/KE/LDRV/TOPO-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 234 | IND/DV/I&S | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 235 | IND/DV/EX | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 236 | IND/DV/EX/BMA | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 237 | IND/DV/EX/TOELT01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 238 | IND/DV/EX/TOELT02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 239 | IND/DV/EX/BDOC01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 240 | IND/DV/EX/BDOC02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 241 | IND/DV/EX/BDOC03 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 242 | IND/DV/EX/BDOC04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 243 | IND/DV/HH | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 244 | IND/DV/HH/HGK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 245 | IND/DV/HH/HILO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 246 | IND/DV/HH/HIK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 247 | IND/DV/HH/HTO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 248 | IND/DV/HH/ZB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 249 | IND/DV/HH/ZRM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 250 | IND/DV/HH/TDT | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 251 | IND/DV/CO | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 252 | IND/DV/CO/KC | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 253 | IND/DV/CO/CCOM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 254 | IND/JZ | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | x | |
| Regel 255 | IND/JZ/STAF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 256 | IND/JZ/STAF/TS | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 257 | IND/JZ/STAF/VT | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 258 | IND/JZ/AFDA | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 259 | IND/JZ/AFDB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 260 | IND/JZ/AFDC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 261 | IND/JZ/ST | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 262 | IND/JZ/ST/RV | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 263 | IND/JZ/ST/AOB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 264 | IND/JZ/ST/NVS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 265 | IND/JZ/ST/POBJ | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 266 | IND/JZ/AFDB/GT1DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 267 | IND/JZ/AFDB/GT2DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 268 | IND/JZ/AFDB/GT3DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 269 | IND/JZ/AFDB/GT4DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 270 | IND/JZ/AFDB/GT5DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 271 | IND/JZ/AFDB/GT16DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | X | x | |
| Regel 272 | IND/JZ/AFDB/DJO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | X | x | |
| Regel 273 | IND/JZ/AFDC/GT6DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 274 | IND/JZ/AFDC/GT7DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 275 | IND/JZ/AFDC/GT8DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 276 | IND/JZ/AFDC/GT9DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 277 | IND/JZ/AFDC/GT10DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 278 | IND/JZ/AFDA/GT11ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 279 | IND/JZ/AFDA/GT12ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 280 | IND/JZ/AFDA/GT13ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 281 | IND/JZ/AFDA/GT14ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 282 | IND/JZ/AFDA/GT15ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 283 | IND/JZ/AFDB/GT18DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 284 | IND/JZ/OT | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 285 | IND/JZ/OT/OT-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 286 | IND/JZ/JZTF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 287 | IND/JZ/JZTF/JZTF-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 288 | IND/SUA | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 289 | IND/SUA/NV | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 290 | IND/SUA/O&A | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 291 | IND/SUA/ARVN | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 292 | IND/SUA/AAEB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 293 | IND/SUA/STA | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 294 | IND/BV | Topmanager schaal 16 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 295 | IND/BV/STAF | |||||||
| Regel 296 | IND/BV/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 297 | IND/BV/HR | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 298 | IND/BV/HR/PTGV | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 299 | IND/BV/HR/TBIOB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 300 | IND/BV/HR/TBL&O | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 301 | IND/BV/HR/MIT | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 302 | IND/BV/HR/HRA | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 303 | IND/BV/HR/WSO | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 304 | IND/BV/HR/WSO-T2 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 305 | IND/BV/HR/AOM | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 306 | IND/BV/HR/IAC | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 307 | IND/BV/HR/IAC-T2 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 308 | IND/BV/VWNW/T1 | Senior Adviseur Bedrijfsvoering schaal11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 309 | IND/BV/FBI | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 310 | IND/BV/FBI/CONTROL | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 311 | IND/BV/FBI/CONCERN | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 312 | IND/BV/FBI/BIC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 313 | IND/BV/FBI/VIC&I | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 314 | IND/BV/FBI/ISD | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 315 | IND/BV/FAC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 316 | IND/BV/FAC/FK&R | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 317 | IND/BV/FAC/IUCVK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 318 | IND/BV/FAC/VHWHA | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 319 | IND/BV/FAC/VHWHO | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 320 | IND/BV/FAC/NTA | Operationeel Manager schaal 11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 321 | IND/BV/FAC/NZW | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 322 | IND/BV/FAC/ZDB | Operationeel Manager schaal 11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 323 | IND/BV/FAC/ZZE | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 324 | IND/BV/FAC/HV | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 325 | IND/BV/EC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 326 | IND/BV/EC/Lean-T1 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 327 | IND/BV/IA | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 328 | IND/HD/BZ | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 329 | IND/HD/BZ | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 330 | IND/IV | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 331 | IND/IV/S&R | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 332 | IND/IV/S&R/TSR | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 333 | IND/IV/S&R/STAF | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 334 | IND/IV/PH | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 335 | IND/IV/PH/O&S | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 336 | IND/IV/PH/BA01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 337 | IND/IV/PH/BA02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 338 | IND/IV/PH/TST | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 339 | IND/IV/PH/ARCH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 340 | IND/IV/PH/PL01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 341 | IND/IV/PH/PL02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 342 | IND/IV/PH/AO01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 343 | IND/IV/PH/AO02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 344 | IND/IV/PH/A&K | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 345 | IND/IV/CTB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 346 | IND/IV/CTB/TB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 347 | IND/IV/CTB/S&C | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 348 | IND/IV/CTB/ITS&I | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 349 | IND/IV/CTB/SM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 350 | IND/IV/DD | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 351 | IND/IV/DD/DEC | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 352 | IND/IV/DD/DOK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x |
Dit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
Bijlage 1
| A | B | C | D | E | F | G | H | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Regel | OE omschrijving | Functie omschrijving | Manager of niet | P-volmacht | F-mandaat | Algemeen mandaat | Wet toelating en uitzetting BES | Procesvertegenwoordiging |
| Regel 1 | IND | Directeur-generaal | Leidinggevende formatie | A | Geen maximum | |||
| Regel 2 | IND | Topmanager schaal 17 – Plv DG IND Uitvoering | Leidinggevende formatie | A | Geen maximum | |||
| Regel 3 | IND | Topmanager schaal 17 – Plv DG IND SBJZ | Leidinggevende formatie | A | Geen maximum | |||
| Regel 4 | IND/A&B | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 5 | IND/A&B/STAF | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 6 | IND/A&B/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 7 | IND/A&B/AFDE | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 8 | IND/A&B/AFDE/DHT.01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 9 | IND/A&B/AFDE/DHT.02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 10 | IND/A&B/AFDE/DHT.03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 11 | IND/A&B/AFDE/DHT.04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 12 | IND/A&B/AFDG | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 13 | IND/A&B/AFDG/SH01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 14 | IND/A&B/AFDG/SH02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 15 | IND/A&B/AFDG/SH03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 16 | IND/A&B/AFDG/SH04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 17 | IND/A&B/AFDG/SH05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 18 | IND/A&B/AFDG/SH06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 19 | IND/A&B/AFDG/SH07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 20 | IND/A&B/AFDG/SH08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 21 | IND/A&B/AFDG/SH09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 22 | IND/A&B/AFDH | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 23 | IND/A&B/AFDH/ZW01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 24 | IND/A&B/AFDH/ZW02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 25 | IND/A&B/AFDH/ZW03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 26 | IND/A&B/AFDH/ZW04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 27 | IND/A&B/AFDH/ZW05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 28 | IND/A&B/AFDH/ZW06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 29 | IND/A&B/AFDI | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 30 | IND/A&B/AFDI/TA01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 31 | IND/A&B/AFDI/TA02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 32 | IND/A&B/AFDI/TA03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 33 | IND/A&B/AFDI/TA04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 34 | IND/A&B/AFDI/TA05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 35 | IND/A&B/AFDI/TA06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 36 | IND/A&B/AFDI/TA07 | Operationeel Manager schaal 11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 37 | IND/A&B/AFDI/TA07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 38 | IND/A&B/AFDI/TA08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 39 | IND/A&B/AFDI/TA09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 40 | IND/A&B/AFDI/TA10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 41 | IND/A&B/AFDI/TA11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 42 | IND/A&B/AFDI/TA12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 43 | IND/A&B/AFDI/TA13 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 44 | IND/A&B/AFDI/TA14 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 45 | IND/A&B/AFDI/TA15 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 46 | IND/A&B/AFDI/TA16 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 47 | IND/A&B/AFDJ | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 48 | IND/A&B/AFDJ/ZN01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 49 | IND/A&B/AFDJ/ZN02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 50 | IND/A&B/AFDJ/ZN03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 51 | IND/A&B/AFDJ/ZN04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 52 | IND/A&B/AFDJ/ZN04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 53 | IND/A&B/AFDJ/ZN05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 54 | IND/A&B/AFDJ/ZN06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 55 | IND/A&B/AFDJ/ZN07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 56 | IND/A&B/AFDJ/ZN08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 57 | IND/A&B/AFDJ/ZN09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 58 | IND/A&B/AFDJ/ZN10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 59 | IND/A&B/AFDJ/ZN11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 60 | IND/A&B/AFDJ/ZN12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 61 | IND/A&B/AFDK | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 62 | IND/A&B/AFDK/DB01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 63 | IND/A&B/AFDK/DB02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 64 | IND/A&B/AFDK/DB03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 65 | IND/A&B/AFDK/DB04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 66 | IND/A&B/AFDK/DB05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 67 | IND/A&B/AFDK/DB06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 68 | IND/A&B/AFDK/DB07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 69 | IND/A&B/AFDK/DB08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 70 | IND/A&B/AFDK/DB09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 71 | IND/A&B/AFDK/DB10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 72 | IND/A&B/AFDK/DB11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 73 | IND/A&B/AFDK/DB12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 74 | IND/A&B/AFDL | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 75 | IND/A&B/AFDL/BD01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 76 | IND/A&B/AFDL/BD02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 77 | IND/A&B/AFDL/BD03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 78 | IND/A&B/AFDL/BD04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 79 | IND/A&B/AFDL/BD05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 80 | IND/A&B/AFDM | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 81 | IND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 82 | IND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 83 | IND/A&B/AFDM/DHR.03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 84 | IND/A&B/AFDN | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 85 | IND/A&B/AFDN/LEI.01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 86 | IND/A&B/AFDN/LEI.02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 87 | IND/A&B/AFDN/LEI.03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 88 | IND/A&B/AFDN/LEI.04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 89 | IND/A&B/AFDN/LEI.05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 90 | IND/A&B/PT/PT01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 91 | IND/A&B/PT/PT02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 92 | IND/A&B/PT/PT03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 93 | IND/A&B/PT/PT04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 94 | IND/A&B/KCT | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | - | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 95 | IND/A&B/BOA/BOA | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 96 | IND/A&B/BOA/BOA01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 97 | IND/A&B/BOA/BOA02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 98 | IND/A&B/BOA/BOA03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 99 | IND/A&B/BOA/BOA04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 100 | IND/A&B/BOA/BOA05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 101 | IND/A&B/BOA/BOA06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 102 | IND/A&B/FLEX | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 103 | IND/A&B/FLEX/FLEX01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 104 | IND/A&B/FLEX/FLEX02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 105 | IND/A&B/FLEX/FLEX03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 106 | IND/A&B/FLEX/FLEX04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 107 | IND/A&B/FLEX/FLEX05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 108 | IND/A&B/AFDO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 109 | IND/A&B/AFDO/TBZ01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 110 | IND/A&B/AFDO/TBZ02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 111 | IND/A&B/AFDO/TBZ03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 112 | IND/A&B/AFDO/TBZ04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 113 | IND/A&B/PBAA | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 114 | IND/A&B/PBAA/PBAA 01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 115 | IND/A&B/PBAA/PBAA 02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 116 | IND/A&B/PBAA/PBAA 03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 117 | IND/A&B/PBAA/PBAA 04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 118 | IND/A&B/PBAA/PBAA 05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 119 | IND/A&B/PBAA/PBAA 06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 120 | IND/A&B/PBAA/PBAA 07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 121 | IND/A&B/PBAA/PBAA 08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 122 | IND/A&B/PBAA/PBAA 09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 123 | IND/A&B/CBB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 124 | IND/A&B/CBB/CBB-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 125 | IND/RVN | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | x | |
| Regel 126 | IND/RVN/CN | Manager Caribisch Nederland | $ 10.000,00 | x | x | x | ||
| Regel 127 | IND/RVN/STAF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 128 | IND/RVN/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 129 | IND/RVN/BIS | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 130 | IND/RVN/BIS/I&O | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 131 | IND/RVN/BIS/FB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 132 | IND/RVN/BIS/K&S | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 133 | IND/RVN/BIS/PR&A | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 134 | IND/RVN/ProjectBrexit | Project-/programmamanager S14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 135 | IND/RVN/ProjectBrexit/BR-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 136 | IND/RVN/ProjectBrexit/BR-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 137 | IND/RVN/ProjectBrexit/BR-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 138 | IND/RVN/EU | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 139 | IND/RVN/EU/EU-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 140 | IND/RVN/EU/EU-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 141 | IND/RVN/EU/EU-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 142 | IND/RVN/EU/EU-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 143 | IND/RVN/EU/EU-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 144 | IND/RVN/EU/EU-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 145 | IND/RVN/EU/EU-T07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 146 | IND/RVN/EU/EU-T08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 147 | IND/RVN/EU/EU-T09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 148 | IND/RVN/F&G | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 149 | IND/RVN/F&G/FG-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 150 | IND/RVN/F&G/FG-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 151 | IND/RVN/F&G/FG-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 152 | IND/RVN/F&G/FG-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 153 | IND/RVN/F&G/FG-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 154 | IND/RVN/F&G/FG-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 155 | IND/RVN/F&G/FG-T07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 156 | IND/RVN/F&G/FG-T08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 157 | IND/RVN/F&G/FG-T09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 158 | IND/RVN/F&G/FG-T10 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 159 | IND/RVN/F&G/FG-T11 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 160 | IND/RVN/F&G/FG-T12 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 161 | IND/RVN/F&G/FG-T13 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 162 | IND/RVN/F&G/FG-T14 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 163 | IND/RVN/F&G/FG-T15 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 164 | IND/RVN/F&G/FG-T16 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 165 | IND/RVN/F&G/FG-P01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 166 | IND/RVN/F&G/FG-P02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 167 | IND/RVN/F&G/FG-P03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 168 | IND/RVN/F&G2 | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 169 | IND/RVN/NAT | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 170 | IND/RVN/NAT/NAT-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 171 | IND/RVN/NAT/NAT-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 172 | IND/RVN/NAT/NAT-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 173 | IND/RVN/NAT/NAT-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 174 | IND/RVN/NAT/NAT-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 175 | IND/RVN/VRL | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 176 | IND/RVN/VRL/VRL-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 177 | IND/RVN/VRL/VRL-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 178 | IND/RVN/VRL/VRL-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 179 | IND/RVN/VRL/VRL-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 180 | IND/RVN/VRL/VRL-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 181 | IND/RVN/VRL/VRL-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 182 | IND/RVN/ZKL | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 183 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 184 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 185 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T03 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 186 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T04 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 187 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T05 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 188 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T06 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 189 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T07 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 190 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T08 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 191 | IND/RVN/ZKL/ZKL-T09 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 192 | IND/DV | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 193 | IND/DV/STAF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 194 | IND/DV/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 195 | IND/DV/PZ | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 196 | IND/DV/PZ/KCOM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 197 | IND/DV/PZ/LOK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 198 | IND/DV/PZ/TEL | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 199 | IND/DV/PZ/LOK-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 200 | IND/DV/PZ/LOK-T02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 201 | IND/DV/PZ/LOK-T03 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 202 | IND/DV/PZ/LOK-T04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 203 | IND/DV/PZ/LOK-T05 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 204 | IND/DV/PZ/LOK-T06 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 205 | IND/DV/PZ/LOK-T07 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 206 | IND/DV/PZ/LOK-T08 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 207 | IND/DV/PZ/TEL-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 208 | IND/DV/PZ/TEL-T02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 209 | IND/DV/PZ/TEL-T03 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 210 | IND/DV/PZ/TEL-T04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 211 | IND/DV/PZ/TEL-T05 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 212 | IND/DV/PZ/TEL-T06 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 213 | IND/DV/PZ/TKS | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 214 | IND/DV/PZ/Toek01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 215 | IND/DV/PZ/Toek02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 216 | IND/DV/KE | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 217 | IND/DV/KE/TI1 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 218 | IND/DV/KE/TI2 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 219 | IND/DV/KE/LDRV | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 220 | IND/DV/KE/LDRV/DRV1 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 221 | IND/DV/KE/LDRV/DRV2 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 222 | IND/DV/KE/LDRV/DRV3 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 223 | IND/DV/KE/LDRV/DRV4 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 224 | IND/DV/KE/LDRV/DRV5 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 225 | IND/DV/KE/LDRV/DRV6 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 226 | IND/DV/KE/LDRV/DRV7 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 227 | IND/DV/KE/LDRV/DRV8 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 228 | IND/DV/KE/LDRV/DRV9 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 229 | IND/DV/KE/LDRV/DRV10 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 230 | IND/DV/KE/K&C2 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 231 | IND/DV/KE/K&C3 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 232 | IND/DV/KE/K&C4 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 233 | IND/DV/KE/LDRV/TOPO-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 234 | IND/DV/I&S | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 235 | IND/DV/EX | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 236 | IND/DV/EX/BMA | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 237 | IND/DV/EX/TOELT01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 238 | IND/DV/EX/TOELT02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 239 | IND/DV/EX/BDOC01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 240 | IND/DV/EX/BDOC02 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 241 | IND/DV/EX/BDOC03 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 242 | IND/DV/EX/BDOC04 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 243 | IND/DV/HH | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 244 | IND/DV/HH/HGK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 245 | IND/DV/HH/HILO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 246 | IND/DV/HH/HIK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 247 | IND/DV/HH/HTO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 248 | IND/DV/HH/ZB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 249 | IND/DV/HH/ZRM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 250 | IND/DV/HH/TDT | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 251 | IND/DV/CO | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 252 | IND/DV/CO/KC | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 253 | IND/DV/CO/CCOM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 254 | IND/JZ | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | x | |
| Regel 255 | IND/JZ/STAF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 256 | IND/JZ/STAF/TS | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 257 | IND/JZ/STAF/VT | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 258 | IND/JZ/AFDA | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 259 | IND/JZ/AFDB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 260 | IND/JZ/AFDC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 261 | IND/JZ/ST | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 262 | IND/JZ/ST/RV | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 263 | IND/JZ/ST/AOB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 264 | IND/JZ/ST/NVS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 265 | IND/JZ/ST/POBJ | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 266 | IND/JZ/AFDB/GT1DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 267 | IND/JZ/AFDB/GT2DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 268 | IND/JZ/AFDB/GT3DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 269 | IND/JZ/AFDB/GT4DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 270 | IND/JZ/AFDB/GT5DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 271 | IND/JZ/AFDB/GT16DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | X | x | |
| Regel 272 | IND/JZ/AFDB/DJO | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | X | x | |
| Regel 273 | IND/JZ/AFDC/GT6DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 274 | IND/JZ/AFDC/GT7DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 275 | IND/JZ/AFDC/GT8DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 276 | IND/JZ/AFDC/GT9DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 277 | IND/JZ/AFDC/GT10DB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 278 | IND/JZ/AFDA/GT11ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 279 | IND/JZ/AFDA/GT12ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 280 | IND/JZ/AFDA/GT13ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 281 | IND/JZ/AFDA/GT14ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 282 | IND/JZ/AFDA/GT15ZW | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 283 | IND/JZ/AFDB/GT18DH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 284 | IND/JZ/OT | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 285 | IND/JZ/OT/OT-T01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 286 | IND/JZ/JZTF | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | x | |
| Regel 287 | IND/JZ/JZTF/JZTF-T01 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | x | |
| Regel 288 | IND/SUA | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 289 | IND/SUA/NV | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 290 | IND/SUA/O&A | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 291 | IND/SUA/ARVN | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 292 | IND/SUA/AAEB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 293 | IND/SUA/STA | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 294 | IND/BV | Topmanager schaal 16 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 295 | IND/BV/STAF | |||||||
| Regel 296 | IND/BV/STAF/TS | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 297 | IND/BV/HR | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 298 | IND/BV/HR/PTGV | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 299 | IND/BV/HR/TBIOB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 300 | IND/BV/HR/TBL&O | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 301 | IND/BV/HR/MIT | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 302 | IND/BV/HR/HRA | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 303 | IND/BV/HR/WSO | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 304 | IND/BV/HR/WSO-T2 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 305 | IND/BV/HR/AOM | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 306 | IND/BV/HR/IAC | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 307 | IND/BV/HR/IAC-T2 | Manager schaal 12 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 308 | IND/BV/VWNW/T1 | Senior Adviseur Bedrijfsvoering schaal11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 309 | IND/BV/FBI | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 310 | IND/BV/FBI/CONTROL | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 311 | IND/BV/FBI/CONCERN | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 312 | IND/BV/FBI/BIC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 313 | IND/BV/FBI/VIC&I | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 314 | IND/BV/FBI/ISD | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 315 | IND/BV/FAC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 316 | IND/BV/FAC/FK&R | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 317 | IND/BV/FAC/IUCVK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 318 | IND/BV/FAC/VHWHA | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 319 | IND/BV/FAC/VHWHO | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 320 | IND/BV/FAC/NTA | Operationeel Manager schaal 11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 321 | IND/BV/FAC/NZW | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 322 | IND/BV/FAC/ZDB | Operationeel Manager schaal 11 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 323 | IND/BV/FAC/ZZE | Operationeel Manager schaal 10 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 324 | IND/BV/FAC/HV | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 325 | IND/BV/EC | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 326 | IND/BV/EC/Lean-T1 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 327 | IND/BV/IA | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 328 | IND/HD/BZ | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 329 | IND/HD/BZ | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 330 | IND/IV | Topmanager schaal 17 | Leidinggevende formatie | A | € 300.000,00 | x | ||
| Regel 331 | IND/IV/S&R | Manager schaal 15 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 332 | IND/IV/S&R/TSR | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 333 | IND/IV/S&R/STAF | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 334 | IND/IV/PH | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 335 | IND/IV/PH/O&S | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 336 | IND/IV/PH/BA01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 337 | IND/IV/PH/BA02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 338 | IND/IV/PH/TST | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 339 | IND/IV/PH/ARCH | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 340 | IND/IV/PH/PL01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 341 | IND/IV/PH/PL02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 342 | IND/IV/PH/AO01 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 343 | IND/IV/PH/AO02 | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 344 | IND/IV/PH/A&K | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 345 | IND/IV/CTB | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 346 | IND/IV/CTB/TB | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 347 | IND/IV/CTB/S&C | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 348 | IND/IV/CTB/ITS&I | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 349 | IND/IV/CTB/SM | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 350 | IND/IV/DD | Manager schaal 14 | Leidinggevende formatie | A | € 100.000,00 | x | ||
| Regel 351 | IND/IV/DD/DEC | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x | ||
| Regel 352 | IND/IV/DD/DOK | Manager schaal 13 | Leidinggevende formatie | B | € 50.000,00 | x |
Dit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.