LegalizeRozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w jednostkach:
1) podległych ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego,
2) nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw nauki
- zwanym dalej „uprawnionymi”.
§ 2.
Nagrodę roczną przyznaje:
1) kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 8, 9 i 12 ustawy, zwanych dalej „podmiotami” - minister właściwy do spraw nauki albo minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego;
2) zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.
§ 3.
Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli:
1) podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości , poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim rokiem”:
efektywnie realizował zadania i cele statutowe,
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
2) podmiot uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za poprzedni rok albo złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu;
3) nie spowoduje to pogorszenia sytuacji finansowej podmiotu;
4) minister właściwy do spraw nauki przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok - w przypadku uprawnionego kierującego podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy;
5) uprawniony pełnił funkcję albo zajmował stanowisko przez cały poprzedni rok i w tym okresie:
rażąco nie naruszył obowiązków pracowniczych,
nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem lub podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli uprawniony pełnił funkcję albo zajmował stanowisko zarówno przed, jak i po dokonaniu tej zmiany.
§ 4.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej, zwanym dalej „wnioskiem”, występują dla uprawnionych kierujących podmiotami:
1) o których mowa w art. 1 pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Badań i Rozwoju albo Rada Narodowego Centrum Nauki;
2) o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego;
3) o których mowa w art. 1 pkt 12 ustawy - dyrektor właściwej merytorycznie komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw nauki albo ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego.
§ 5.
Wniosek zawiera:
1) oznaczenie miejscowości i daty;
2) nazwę i siedzibę podmiotu;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) oznaczenie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków;
7) datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;
8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres objęty wnioskiem;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12) podpis wnioskodawcy.
Do wniosku dołącza się oświadczenie podmiotu o terminowym regulowaniu zobowiązań publicznoprawnych.
Wniosek składa się w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok albo złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok, jeżeli nie podlega ono zatwierdzeniu.
§ 6.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.