LegalizeRozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 5 listopada 2019 r. w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez Ministra Obrony Narodowej, zwanego dalej „ministrem”, nauczycielom akademickim zatrudnionym w uczelniach wojskowych, nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej albo za całokształt dorobku, zwanych dalej „nagrodami”;
2) rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;
3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród;
4) maksymalną wysokość nagrody;
5) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.
§ 2.
Rodzajami osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody są:
1) w działalności naukowej:
prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, lub nowe umiejętności nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,
prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane z konkursów krajowych lub zagranicznych,
autorstwo lub współautorstwo znaczących publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych lub technologicznych;
2) w działalności dydaktycznej:
aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów,
prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia służących rozwojowi gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju,
autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;
3) w działalności wdrożeniowej:
praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, głównie w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru obronności i bezpieczeństwa państwa,
komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,
wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;
4) w działalności organizacyjnej:
rozszerzanie międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu lub kraju,
rozwijanie współpracy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
- prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz przedsiębiorców,
- opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego na rzecz potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz społeczno-gospodarczych regionu lub kraju,
efektywne zarządzanie uczelnią wojskową, w szczególności osiągnięcie poprawy jej gospodarki finansowej.
§ 3.
Dokumentowanie znaczących osiągnięć odbywa się w szczególności przez załączanie do wniosku o nagrodę za działalność:
1) naukową - kopii publikacji naukowych, dokumentów, które potwierdzają przebieg badań naukowych lub prac rozwojowych, z wyszczególnieniem opisu ich innowacyjnych efektów w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii oraz w przypadku nagród za udział w pracach zespołu badawczego - informacji o jego utworzeniu, celach oraz osiągnięciach;
2) dydaktyczną - dokumentów, które potwierdzają działalność kandydata w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów, sposobie realizacji kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub o opracowanych przez niego podręcznikach akademickich;
3) wdrożeniową - dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki badań naukowych lub prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał, oraz zawierają informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami lub informacje o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata, a także informacje wykazujące nowatorstwo i użyteczność wdrożonego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;
4) organizacyjną:
określoną w § 2 pkt 4 lit. a i b - dokumentów, które potwierdzają udział kandydata w inicjatywach wymienionych w tych przepisach oraz o uzyskane w ich wyniku efekty,
określoną w § 2 pkt 4 lit. c - dokumentów, które potwierdzają znaczące osiągnięcia zarządcze lub organizacyjne, w szczególności w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni wojskowej, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie;
5) za całokształt dorobku - dokumentów, które potwierdzają przebieg kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody, w tym informacje o publikacjach naukowych kandydata do nagrody.
§ 4.
Nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
1) naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe,
2) organizacyjnej za osiągnięcia indywidualne
- uzyskane w roku kalendarzowym poprzedzającym rok składania wniosków.
§ 5.
Nagrodę za całokształt dorobku nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej.
§ 6.
Nagroda może zostać przyznana:
1) z inicjatywy własnej ministra;
2) na wniosek:
rektora uczelni wojskowej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony,
prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki,
przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,
przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego.
§ 7.
Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym, podpisem osobistym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym na elektroniczną skrzynkę podawczą ministra w terminie do dnia:
1) 31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 1-3, pkt 4 lit. a i b, oraz za całokształt dorobku;
2) 15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c.
Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa:
1) opis osiągnięć będących przedmiotem wniosku;
2) opinię o zasadności wystąpienia z wnioskiem sporządzoną odpowiednio przez:
senat uczelni wojskowej - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor uczelni wojskowej,
zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku gdy wnioskodawcą jest prezydent takiej federacji,
organy opiniodawcze lub przedstawicielskie środowiska akademickiego - w przypadku gdy wnioskodawcą jest przewodniczący organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,
ogólnokrajową organizację albo ogólnokrajowe zrzeszenie (federacji) związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego;
3) kopie dwóch rekomendacji opracowanych w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody, sporządzonych przez osoby niezatrudnione w uczelni wojskowej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, posiadające:
co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku nagród za osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,
tytuł profesora - w przypadku nagród za całokształt dorobku;
4) inne dokumenty istotne z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacje o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach w kraju lub za granicą.
W przypadku wniosku o przyznanie nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, każdy z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej składa oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia.
Wymagania określone w ust. 2 pkt 4 stosuje się do każdego z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej, którego dotyczy wniosek.
§ 8.
W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa się wnioskodawcę do jego poprawienia lub uzupełnienia w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.
§ 9.
Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje, powołany przez ministra, zespół do spraw nagród ministra dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych.
§ 10.
Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.
Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6 nagród, w tym:
1) za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - do 4;
2) za całokształt dorobku - do 2.
Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
naukowej - sześciokrotności,
dydaktycznej - pięciokrotności,
wdrożeniowej - sześciokrotności,
organizacyjnej - sześciokrotności,
2) za całokształt dorobku - ośmiokrotności
- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Wysokość udziału w nagrodzie za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:
1) we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;
2) w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonego zespołu, o którym mowa w § 4 pkt 1 - w przypadku nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, przyznanej z inicjatywy własnej ministra.
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, jest składane przez osobę kierującą pracami nagrodzonego zespołu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania.
W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 5, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonego zespołu w równej wysokości.
§ 11.
Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek wskazany przez nagrodzoną osobę albo gotówką w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku zatrudniającej ją uczelni wojskowej.
§ 12.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody ministra dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§ 13.
W 2019 r. wnioski o przyznanie nagród składa się w terminie do 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 15 grudnia 2019 r.
§ 14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra obrony narodowej dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej (wzór)
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.
Ten tekst jest publikowany na własnych warunkach ponownego wykorzystania określonych przez Dziennik Ustaw, a nie na licencji Legalize ani na licencji domeny publicznej.
Dziennik Ustaw
domena publiczna (urzędowe publikacje rządowe)