Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 marca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Typ Rozporządzenie
Ogłoszono 2019-03-21
Status Obowiązujący
Wydawca MIN. RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Źródło Dziennik Ustaw
artykuły 5
Historia nowelizacji JSON API

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77^3^ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabela Va otrzymuje brzmienie:

Va. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik Wspólnego Sekretariatu Technicznego XIV-XV 10 wyższe 4 2 Naczelnik wydziału, doradca XI-XV 10 wyższe 3 audytor wewnętrzny, radca prawny według odrębnych przepisów 3 Zastępca kierownika Wspólnego Sekretariatu Technicznego, zastępca naczelnika wydziału, ekspert XIII-XIV 9 wyższe 3 4 Koordynator: sekcji, zespołu, główny specjalista X-XII 7 wyższe 3 5 Starszy specjalista VIII-XI 4 wyższe 2 średnie 8 informatyk wyższe - 6 Specjalista VII-X wyższe 2 średnie 6 7 Starszy: księgowy, inspektor VI-VIII wyższe 1 średnie 4 8 Księgowy, inspektor III-VII - średnie - 9 Kierownik: kancelarii, archiwum V-VI - średnie 2 10 Sekretarka, recepcjonistka, asystent II-VI - średnie - 11 Kierowca samochodu osobowego I-IV - według odrębnych przepisów”

§ 2.

W okresie od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 31 marca 2019 r. stosuje się następujące miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Centrum Projektów Europejskich:

§ 3.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do rozporządzenia, z wyjątkiem miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego określonych w tabeli „V. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich”, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2019 r.

§ 4.

Z dniem wejścia w życie rozporządzenia zatrudniony w Centrum Projektów Europejskich ekspert do spraw programu staje się ekspertem.

§ 5.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2019 r., z wyjątkiem § 2, który wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 stycznia 2019 r.

Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Treść rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2 500-3 300
II 2 700-3 500
III 2 900-3 700
IV 3 100-3 900
V 3 300-4 100
VI 3 500-4 300
VII 3 700-4 500
VIII 3 900-4 700
IX 4 100-4 900
X 4 300-5 100
XI 4 500-5 300
XII 4 700-5 500
XIII 5 000-6 000
XIV 5 500-6 600
XV 6 000-7 600
XVI 6 500-8 600
XVII 7 000-10 100
XVIII 7 600-12 200

Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.

Ten tekst jest publikowany na własnych warunkach ponownego wykorzystania określonych przez Dziennik Ustaw, a nie na licencji Legalize ani na licencji domeny publicznej. Dziennik Ustaw
domena publiczna (urzędowe publikacje rządowe)