Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 7 kwietnia 2020 r. w sprawie legitymacji służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1) wzory legitymacji służbowych:

2) organy właściwe do wydawania legitymacji służbowych;

3) tryb wydawania, wymiany i zwrotu legitymacji służbowych;

4) okoliczności złożenia do depozytu i zwrotu legitymacji służbowych.

§ 2.

Wzór legitymacji służbowej:

1) funkcjonariusza określa załącznik nr 1 do rozporządzenia;

2) pracownika określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 3.

Legitymacje służbowe wydają:

1) minister właściwy do spraw finansów publicznych - Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej,

2) Szef Krajowej Administracji Skarbowej - zastępcom Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, dyrektorowi Krajowej Informacji Skarbowej, dyrektorom izb administracji skarbowej, funkcjonariuszom i pracownikom odpowiednio pełniącym służbę albo zatrudnionym w Krajowej Szkole Skarbowości oraz funkcjonariuszom pełniącym służbę w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych i pracownikom zatrudnionym w tym urzędzie wykonującym zadania Krajowej Administracji Skarbowej,

3) dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - funkcjonariuszom i pracownikom odpowiednio pełniącym służbę albo zatrudnionym w Krajowej Informacji Skarbowej,

4) dyrektor izby administracji skarbowej - funkcjonariuszom i pracownikom odpowiednio pełniącym służbę albo zatrudnionym w izbie administracji skarbowej

• zwani dalej „wydającymi”.

§ 4.

Odbiór legitymacji służbowej funkcjonariusz i pracownik potwierdzają własnoręcznym podpisem.

§ 5.

1) odwołania ze stanowiska;

2) zwolnienia ze służby albo wygaśnięcia stosunku służbowego;

3) rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy;

4) przeniesienia funkcjonariusza do innej służby;

5) przeniesienia funkcjonariusza do pracy w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych albo w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej;

6) przeniesienia pracownika do pracy do innej jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej, z wyłączeniem przeniesienia, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 5;

7) przeniesienia pracownika poza korpus służby cywilnej.

§ 6.

§ 7.

1) udzielenia urlopu bezpłatnego w wymiarze powyżej 30 dni kalendarzowych, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego;

2) czasowego przeniesienia funkcjonariusza do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej;

3) oddelegowania funkcjonariusza do wykonywania pracy lub wykonywania zadań służbowych poza Służbą Celno-Skarbową albo do wykonywania pracy w instytucjach Unii Europejskiej, jednostkach utworzonych przez Unię Europejską lub organizacjach międzynarodowych;

4) zawieszenia stosunku pracy lub w pełnieniu obowiązków na skutek zastosowania wobec pracownika tymczasowego aresztowania lub wszczęcia przeciwko niemu postępowania dyscyplinarnego lub karnego;

5) przeniesienia pracownika do innej jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej na okres nie dłuższy niż 2 lata.

§ 8.

Informacje o wydanych legitymacjach służbowych, w tym dotyczące ich wymiany, zwrotu oraz złożenia do depozytu odnotowuje się w rejestrze wydanych legitymacji służbowych.

§ 9.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Załącznik nr 1 - Wzór legitymacji służbowej funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej

patrz oryginał

Załącznik nr 2 - Wzór legitymacji służbowej osoby zatrudnionej w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej

patrz oryginał