The Agricultural Wages (No. 2) (Wales) Order 2022

Made: 11 July 2022

Laid before Senedd Cymru: 14 July 2022

Coming into force: 6 August 2022

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PART 1 — Preliminary

Title and commencement

1

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Interpretation

2

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PART 2 — Agricultural workers

Terms and conditions of employment

3

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Grades and categories of agricultural worker

4

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Agricultural Development Worker Grade A

5

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Agricultural Worker Grade B

6

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Advanced Agricultural Worker Grade C

7

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Senior Agricultural Worker Grade D

8

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Agricultural Manager Grade E

9

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Continued Professional Development

10

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Apprentices

11

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PART 3 — Agricultural minimum wage

Minimum rates of pay

12

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Minimum rates of pay for overtime

13

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Minimum rates of pay for output work

14

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Protection of pay

15

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Accommodation offset allowance

16

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Payments which do not form part of an agricultural worker’s remuneration

17

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Training costs

18

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PART 4 — Entitlement to agricultural sick pay

Entitlement to agricultural sick pay

19

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Qualifying conditions for agricultural sick pay

20

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Periods of sickness absence

21

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Limitations on entitlement to agricultural sick pay

22

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Determining the amount of agricultural sick pay

23

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Agricultural sick pay to take account of statutory sick pay

24

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Payment of agricultural sick pay

25

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Employment ending during sickness absence

26

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Overpayments of agricultural sick pay

27

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Damages recovered for loss of earnings

28

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PART 5 — Entitlement to time off

Rest breaks

29

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Daily rest

30

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Weekly rest period

31

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Annual leave year

32

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Amount of annual leave for agricultural workers with fixed working days employed throughout the annual leave year

33

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Amount of annual leave for agricultural workers with variable working days employed throughout the annual leave year

34

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Amount of annual leave for agricultural workers employed for part of the leave year

35

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Timing of annual leave

36

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Holiday pay

37

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Public holidays and bank holidays

38

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Payment in lieu of annual leave

39

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Payment of holiday pay on termination of employment

40

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Recovery of holiday pay

41

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bereavement leave

42

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Determining the amount of bereavement leave

43

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Agricultural bereavement leave pay

44

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Unpaid leave

45

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PART 6 — Revocation and transitional provision

Revocation and transitional provision

46

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

SCHEDULE 1 — MINIMUM RATES OF PAY

Gradd neu gategori’r gweithwyr	Cyfradd tâl isaf fesul awr
A1 – Gweithiwr Datblygu Amaethyddol (16 – 17 oed)	£4.81
A2 – Gweithiwr Datblygu Amaethyddol (18 – 20 oed)	£6.83
A3 – Gweithiwr Datblygu Amaethyddol (21 – 22 oed)	£9.18
A4 – Gweithiwr Datblygu Amaethyddol (23+ oed)	£9.50
B1 – Gweithiwr Amaethyddol (16 – 17 oed)	£4.81
B2 – Gweithiwr Amaethyddol (18 – 20 oed)	£6.83
B3 – Gweithiwr Amaethyddol (21 – 22 oed)	£9.18
B4 – Gweithiwr Amaethyddol (23+ oed)	£9.79
C – Gweithiwr Amaethyddol Uwch	£10.08
D – Uwch-weithiwr Amaethyddol	£11.06
E – Rheolwr Amaethyddol	£12.13
Prentis Blwyddyn 1	£4.81
Prentis Blwyddyn 2 a’r tu hwnt (16 – 17 oed)	£4.81
Prentis Blwyddyn 2 a’r tu hwnt (18 – 20 oed)	£6.83
Prentis Blwyddyn 2 a’r tu hwnt (21 – 22 oed)	£9.18
Prentis Blwyddyn 2 a’r tu hwnt (23+ oed)	£9.50

SCHEDULE 2 — ANNUAL LEAVE ENTITLEMENT

Nifer y diwrnodau a weithir bob wythnos gan weithiwr amaethyddol	Mwy na 6	Mwy na 5 ond heb fod yn fwy na 6	Mwy na 4 ond heb fod yn fwy na 5	Mwy na 3 ond heb fod yn fwy na 4	Mwy na 2 ond heb fod yn fwy na 3	Mwy nag 1 ond heb fod yn fwy na 2	1 neu lai
Hawliau gwyliau blynyddol (diwrnodau)	38	35	31	25	20	13	7.5

SCHEDULE 3 — PAYMENT IN LIEU OF ANNUAL LEAVE

Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle	Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol y caniateir taliad yn eu lle
Diwrnodau a weithir bob wythnos	Mwy na 6	Mwy na 5 ond heb fod yn fwy na 6	Mwy na 4 ond heb fod yn fwy na 5	Mwy na 3 ond heb fod yn fwy na 4	Mwy na 2 ond heb fod yn fwy na 3	Mwy nag 1 ond heb fod yn fwy na 2	1 neu lai
Uchafswm nifer y diwrnodau gwyliau blynyddol o dan y Gorchymyn hwn y caniateir taliad yn eu lle	10	7	3	2.5	2.5	1.5	1.5

SCHEDULE 4 — EQUIVALENT QUALIFICATIONS OUTSIDE WALES

Cymwysterau cyfatebol yn Lloegr, Gogledd Iwerddon, Gweriniaeth Iwerddon a’r Alban	Cymwysterau cyfatebol yn Lloegr, Gogledd Iwerddon, Gweriniaeth Iwerddon a’r Alban	Cymwysterau cyfatebol yn Lloegr, Gogledd Iwerddon, Gweriniaeth Iwerddon a’r Alban	Cymwysterau cyfatebol yn Lloegr, Gogledd Iwerddon, Gweriniaeth Iwerddon a’r Alban	Cymwysterau cyfatebol yn Lloegr, Gogledd Iwerddon, Gweriniaeth Iwerddon a’r Alban
Cymru	Lloegr	Gogledd Iwerddon	Gweriniaeth Iwerddon	Yr Alban
Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2	Prentisiaeth Ganolradd Lefel 2	Hyfforddeiaethau Gogledd Iwerddon Lefel 2	-	Prentisiaeth Fodern Lefel 5
Prentisiaeth Lefel 3	Uwch Brentisiaeth Lefel 3	Prentisiaeth Gogledd Iwerddon Lefel 3	Prentisiaeth Lefel 5	Prentisiaeth Fodern, Prentisiaeth Sylfaen Lefel 6
Prentisiaeth Uwch Lefel 4	Prentisiaeth Uwch Lefel 4	Prentisiaeth Uwch Lefel 4	Prentisiaeth Lefel 6	Prentisiaeth Fodern Lefel 7
Cymwysterau cyfatebol o dan y Fframwaith Cymwysterau Ewropeaidd (‘FfCE’)	Cymwysterau cyfatebol o dan y Fframwaith Cymwysterau Ewropeaidd (‘FfCE’)
---	---
Cymru	FfCE
Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2	FfCE Lefel 3
Prentisiaeth Lefel 3	FfCE Lefel 4
Prentisiaeth Uwch Lefel 4	FfCE Lefel 5

Signed

Lesley Griffiths — Y Gweinidog Materion Gwledig a Gogledd Cymru, a’r Trefnydd, un o Weinidogion Cymru — 11 Gorffennaf 2022

Explanatory note

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Footnotes

[^f00001]: O.S. 2016/255 (Cy. 89).

[^f00002]: 2014 dccc 6.

[^f00004]: 2014 dccc 6.

[^f00005]: 1996 p. 56. Diwygiwyd adran 8 gan adran 52 o Ddeddf Addysg 1997 (p. 44).

[^f00006]: O.S. 2006/246.

[^f00007]: 1996 p. 18. Diwygiwyd adran 211 gan Atodlen 8 i O.S. 2006/1031. Diwygiwyd adran 212 gan Atodlenni 4 a 9 i Ddeddf Cysylltiadau Cyflogaeth 1999 (p. 26). Diwygiwyd adran 215 gan Atodlen 7 i Ddeddf Cyfraniadau Nawdd Cymdeithasol (Trosglwyddo Swyddogaethau, etc.) 1999 (p. 2). Diwygiwyd adran 219 gan Atodlen 15 i Ddeddf Hawliau Cyflogaeth (Datrys Anghydfodau) 1998 (p. 8).

[^f00008]: 2009 p. 22.

[^f00009]: 1973 p. 50. Diwygiwyd adran 2 gan adran 25 o Ddeddf Cyflogaeth 1988 (p. 19) ac adran 47 o Ddeddf Diwygio Undebau Llafur a Hawliau Cyflogaeth 1993 (p. 19). Trosglwyddwyd swyddogaethau perthnasol yr Ysgrifennydd Gwladol, i’r graddau y maent yn arferadwy o ran Cymru, i Gynulliad Cenedlaethol Cymru gan Orchymyn Cynulliad Cenedlaethol Cymru (Trosglwyddo Swyddogaethau) 1999 (O.S. 1999/672). Trosglwyddwyd swyddogaethau Cynulliad Cenedlaethol Cymru i Weinidogion Cymru yn rhinwedd adran 162 o Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006 (p. 32), a pharagraffau 30 a 32 o Atodlen 11 iddi.

[^f00010]: 1995 p. 18. Diddymwyd adran 17B gan adran 147 o Ddeddf Diwygio Lles 2012 (p. 5) a Rhan 4 o Atodlen 14 iddi. Mae’r diddymiad yn effeithiol at ddibenion penodol yn unol ag O.S. 2013/983, O.S. 2013/1511, O.S. 2013/2657, O.S. 2013/2846, O.S. 2014/209, O.S. 2014/1583, O.S. 2014/2321, O.S. 2014/3094, O.S. 2015/33, O.S. 2015/101, O.S. 2015/634, O.S. 2015/1537, O.S. 2015/1930, O.S. 2016/33 ac O.S. 2016/407.

[^f00011]: 1998 p. 39.

[^f00012]: O.S. 2022/417 (Cy. 102).

[^f00013]: O.S. 1992/3004.

[^f00014]: 1992 p. 4.

[^f00015]: O.S. 1998/1833.

[^f00016]: O.S. 1998/1833.

[^f00017]: O.S. 1998/1833.

[^f00018]: O.S. 2022/417 (Cy. 102).

[^f00019]: O.S. 2022/417 (Cy. 102).

[^f00020]: O.S. 2020/347 (Cy. 78).

[^f00021]: O.S. 2019/511 (Cy. 118).

[^f00022]: O.S. 2018/433 (Cy. 76).

[^f00023]: O.S. 2017/1058 (Cy. 271).

[^f00024]: O.S. 2016/107 (Cy. 53).

Editorial notes

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Enwi a chychwyn

Dehongli

Telerau ac amodau cyflogaeth

Graddau a chategorïau gweithiwr amaethyddol

Gweithiwr Datblygu Amaethyddol Gradd A

Gweithiwr Amaethyddol Gradd B

Gweithiwr Amaethyddol Uwch Gradd C

Uwch-weithiwr Amaethyddol Gradd D

Rheolwr Amaethyddol Gradd E

Datblygu Proffesiynol Parhaus

Prentisiaid

Cyfraddau tâl isaf

Cyfraddau tâl isaf am oramser

Cyfraddau tâl isaf am waith allbwn

Diogelu tâl

Lwfans gwrthbwyso llety

Taliadau nad ydynt yn ffurfio rhan o dâl gweithiwr amaethyddol

Costau hyfforddi

Yr hawl i gael tâl salwch amaethyddol

Amodau cymhwyso ar gyfer tâl salwch amaethyddol

Cyfnodau absenoldeb salwch

Cyfyngiadau ar yr hawl i dâl salwch amaethyddol

Pennu swm tâl salwch amaethyddol

Tâl salwch amaethyddol i gymryd tâl salwch statudol i ystyriaeth

Talu tâl salwch amaethyddol

Cyflogaeth yn dod i ben yn ystod absenoldeb salwch

Gordalu tâl salwch amaethyddol

Iawndal a adenillir yn sgil colli enillion

Seibiannau gorffwys

Gorffwys dyddiol

Cyfnod gorffwys wythnosol