LegalizeADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
del seguimiento procesal de juicios y oficios.
- Ajustar la dotación de personal en base a criterios de
productividad.
- Reducir el costo operativo.
Unidad Auditoría Interna.
- Diseñar y establecer área de auditoria operativa
e implementar un sistema de auditorías móviles en
UDAIs.
- Diseñar y proponer a la Gerencia General un procedimiento
para el seguimiento de las recomendaciones de la UAI.
- Incorporar el concepto de auditoría de gestión
al plan de auditoría.
- Definir el plan de auditorías de 1997 en base a los objetivos
del Plan de Transformación de ANSES.
- Ajustar la dotación de personal en base a criterios de
productividad.
- Reducir el costo operativo.
Gerencia de Comunicaciones.
- Establecer un plan para la implementación de la nueva
imagen corporativa y asegurar su cumplimiento.
- Establecer la función de prensa.
- Diseñar e implementar comunicaciones internas que incluya:
carteleras, boletines, publicaciones periódicas y extraordinarias,
grupos de trabajo.
- Proponer e implementar un plan de relaciones con otros organismos
públicos, nacionales e internacionales y sociales, cuyas
funciones sean compatibles o complementarias con las de ANSES.
- Ajustar la dotación de personal en base a criterios de
productividad.
- Reducir el costo operativo.
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CUADRO Nº 2
251-PERSONAL PERMANENTE JERARQUICO
CANTIDAD DE CARGOS POR CATEGORIA
UNIDAD ORGANICA G01 G02 G03 G04 TOTAL
DIRECCION EJECUTIVA 1 2 0 6 9
SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES 0 0 1 6 7
PRESUPUESTO Y FINANZAS 0 0 1 5 6
LOGISTICA 0 0 1 4 5
COORDINACION ADMINISTRATIVA Y TECNICA 0 0 1 0 1
RECURSOS HUMANOS 0 0 1 5 6
ASUNTOS JURIDICOS 0 0 1 7 8
PRODUCTOS Y SERVICIOS 0 0 1 6 7
OPERACIONES 0 0 1 13 14
CONTROL Y PREVENCION DEL FRAUDE 0 0 1 6 7
TOTAL CARGOS 1 2 9 58 70
252 PERSONAL CONTRATADO JERARQUICO
CUADRO Nº 3
CANTIDAD DE CARGOS POR CATEGORIA
UNIDAD ORGANICA Z39 Z40 Z55 TOTAL
DIRECCION EJECUTIVA 2 0 16 18
SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES 0 0 0 0
PRESUPUESTO Y FINANZAS 0 0 0 0
LOGISTICA 0 0 0 0
COORDINACION ADMINISTRATIVA Y TECNICA 0 0 0 0
RECURSOS HUMANOS 0 0 0 0
ASUNTOS JURIDICOS 0 0 0 0
PRODUCTOS Y SERVICIOS 0 0 0 0
OPERACIONES 0 0 0 0
CONTROL Y PREVENCION DEL FRAUDE 0 0 0 0
TOTAL CARGOS 2 0 16 18
259-PERSONAL CONTRATADO A PLAZO FIJO
CUADRO Nº 4
CANTIDAD DE CARGOS POR CATEGORIA
UNIDAD ORGANICA Z39 Z40 Z55 TOTAL
DIRECCION EJECUTIVA 0 2 0 2
SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES 0 0 0 0
PRESUPUESTO Y FINANZAS 0 0 0 0
LOGISTICA 0 0 0 0
COORDINACION ADMINISTRATIVA Y TECNICA 0 0 0 0
RECURSOS HUMANOS 0 0 0 0
ASUNTOS JURIDICOS 0 0 0 0
PRODUCTOS Y SERVICIOS 0 0 0 0
OPERACIONES 0 0 0 0
CONTROL Y PREVENCION DEL FRAUDE 0 0 0 0
TOTAL CARGOS 0 2 0 2
TOTAL DEL PERSONAL DE ANSES
CUADRO Nº 5
CANTIDAD DE CARGOS POR ESCALAFON POR PROGRAMA
UNIDAD ORGANICA P. PERM JERARQ CONTRATADO TOTAL
JERARQ P.FIJO
DIRECCION 139 9 18 2 168
EJECUTIVA
SISTEMAS Y 201 7 0 0 208
TELECOMUNICACION
ES
PRESUPUESTOS Y 181 6 0 0 187
FINANZAS
LOGISTICA 423 5 0 0 428
COORDINACION 5 1 0 0 6
ADMINISTRATIVA
Y TECNICA
RECURSOS 515 6 0 0 521
HUMANOS
ASUNTOS 213 8 0 0 221
JURIDICOS
PRODUCTOS Y 142 7 0 0 149
SERVICIOS
OPERACIONES 3.874 14 0 0 3.888
CONTROL Y 167 7 0 0 174
PREVENCION DEL
FRAUDE
TOTAL CARGOS 5.860 70 18 2 5.950
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