AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO

estado en zonas clasificadas como de riesgo a través de la contestación

y firma un formulario que se le entregará vía mail y que deberá remitir

al correo que la Empresa defina, el cual será comunicado a su solicitud.

• Establecer horarios de entrada y salida escalonados al ingreso de la

planta, al egreso a la planta y en los descansos.

• Estimular el uso individual de computadoras y teléfonos fijos y

móviles. No compartir, existe un alto riesgo de transmisión.

• Identificar a una persona por sector que se convierta en el referente

con el objetivo de que se cumplan las normas básicas y que explique a

sus compañeros la importancia de cumplirlas.

• Disminuir la circulación en los diferentes sectores. No deambular.

• Comprobar la ausencia de sintomatología a todos los trabajadores en

el puesto de trabajo y fortalecer la instancia de autoreporte en caso

de aparición de síntomas en el trabajo.

• Los casos de trabajos y situaciones particulares se deberá dar parte

a Higiene y Seguridad en el Trabajo o al Médico Laboral a los efectos

de tomar las medidas sanitarias que correspondan.

**PRESENCIA DE SÍNTOMAS Y SIGNOS DE

COVID-19 EN UN TRABAJADOR QUE SE ENCUENTRE DENTRO LA PLANTA**

Pasos a seguir:

• Avisar al departamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo en el

momento de la situación.

• Asistir al trabajador que presente síntomas compatibles con COVID-19.

Guardia y Dep. de Higiene y Seguridad o Guardia y Supervisor (el

personal que lo asista deberá utilizar barbijo quirúrgico, gafas

protectoras, máscara facial, guantes y mameluco sanitario.

• Aislar al trabajador. Se ubicará gazebo sanitario cerrado. Un espacio

destinado para aislamiento.

• Evitar el contacto personal con otros trabajadores.

• Informar sobre la situación al área correspondiente en el lugar de

trabajo. (Supervisores, líderes, jefes).

• Solicitar al trabajador que identifique a las personas con las que

tuvo contacto.

• Organizar el traslado del trabajador.

De confirmarse la sospecha:

• Dar aviso inmediato y formal a las autoridades sanitarias competentes

jurisdiccionales, debiendo notificarse en el SNVS

• Aislar inmediatamente a los trabajadores con los que tuvo contacto el

trabajador sospechoso.

• Ejecutar inmediatamente un procedimiento especial e integral de

limpieza y desinfección total que permita reiniciar la producción en el

menor plazo posible.

• Previo a retomar las actividades, se deberá informar a los

trabajadores sobre las acciones y medidas tomadas en consecuencia para

transmitir tranquilidad y serenidad a los trabajadores en sus puestos

de trabajo.

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Independientemente de los elementos de protección personal que son

entregados por el Empleador al día de la fecha en función a los riesgos

de cada puesto de trabajo se agregan a los mismos los siguientes

Elementos que serán de uso obligatorio a saber:

• Barbijos casero o tapaboca.

• Guantes acordes a cada actividad y con resistencia a la rotura, solo

si es necesario por la actividad laboral, debiendo estimular la higiene

de las manos.

• Protección facial o anteojos de seguridad según el caso, solo si es

necesario para la actividad laboral

• Ropa de trabajo, acorde a la tarea mangas largas y se deberá

incrementar su frecuencia de lavado. COMUNICACIÓN Es obligación de la

Empresa colocar a vista de los trabajadores y en todos los sectores

posibles lo siguiente:

• El presente Procedimiento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

• Afiches según Anexo 1 y 2 de la Res. 29-2020 del Ministerio de

Trabajo y Seguridad Social - Súper Intendencia de Riesgos del Trabajo.

• Toda comunicación que actualice las aquí expuestas y solicitadas.

IF-2020-31073292-APN-SSES#MS

[IMG]

**ESTADO DE

SITUACION**

A partir de los eventos relacionados con la epidemia iniciada en la

República Popular China en diciembre del 2019, provocada por el Corona

virus denominado COVID 19 y a que La Organización Mundial de la Salud

(OMS) declaró, el 11 de marzo 2020 el estado de PANDEMIA, animando a

todos los países a tomar las medidas apropiadas para prepararse a ello,

**es que el Gobierno Nacional dispuso la

EMERGENCIA SANITARIA a través

del Decreto 260/20. Allí se dispuso el AISLAMIENTO SOCIAL OBLIGATORIO O

CUARENTENA OBLIGATORIA** para toda la población, exceptuando de la

misma

a grupo específicos. Al día de hoy en nuestro país se han detectado

1715 casos positivos para Coronavirus y 60 de ellas han fallecido.

Por su parte, el **Ministerio de

TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD** "vistas las

medidas anunciadas por el Sr. presidente de la Nación y en línea con

las acciones de profilaxis y preventivas adoptadas desde el Ministerio

de Salud de la Nación, emite la Resolución MTEySS N° 207/2020 con el

objetivo de normatizar las iniciativas sanitarias en el marco

laboral".(ver más adelante personal exceptuado)

La incertidumbre a la hora de tomar decisiones por ser una situación

única en la historia, convierte a las medidas adoptadas en dinámicas y

cambiantes según la evolución de la situación epidemiológica.

Es así que el periodo de cuarentena fue extendido hasta las 24 horas

del día 12 de abril de este año y actualmente nos encontramos en un

período de restablecimiento programático y gradual de la actividad

económica y social de la Argentina. Este va a ser prolongado, lo que

permite poner en práctica un protocolo sanitario que preserve la salud

de los trabajadores como principal objetivo

En el contexto actual y ante un escenario inminente de salida

progresiva de distintas actividades del marco que impone el período de

cuarentena hoy vigente establecido por el Gobierno Nacional, es que se

proponemos el siguiente protocolo de medidas de seguridad e higiene en

el marco del trabajo de las empresas nucleadas en la **CÁMARA ARGENTINA

DE LA MANUFACTURA DEL CUERO Y AFINES**.

OBJETIVOS

✓ Retornar gradualmente a la actividad que engloba a la cámara de la

manufactura del cuero y afines, tomando los recaudos sanitarios

necesarios

✓ Preservar la salud de todos los trabajadores abarcados por la

actividad.

**PROPUESTA

OPERATIVA**

**Trabajadores

Resguardados o Exceptuados**

Deberán ser exceptuadas por su seguridad, aquellas personas que estén

encuadradas en el art. 1 de la resolución 207/20 del Ministerio De

Trabajo, Empleo y La Seguridad Social de la Nación, por el plazo

indicado en la misma, quienes durante ese periodo quedarán a las

órdenes.

a. Artículo 1.- Suspéndase el deber de asistencia al lugar de trabajo

por el plazo de CATORCE DIAS (14) días, con goce íntegro de sus

remuneraciones, a todos los trabajadores y las trabajadoras que se

encuentren en las situaciones descriptas en los incisos a); b) y c) de

este artículo, cualquiera sea la naturaleza del vínculo jurídico de que

se trate, considerándose incluidos a estos efectos también a quienes

presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como

las locaciones de servicios reguladas por el Decreto N° 1109/2017,

aquellas otras que se desarrollen en forma análoga dentro del sector

privado, las prestaciones resultantes de becas en lugares de trabajo,

pasantías y residencias médicas comprendidas en la Ley N° 22.127. En el

caso de pluriempleo o de múltiples receptores de servicios, los efectos

previstos en la suspensión de que trata la presente norma alcanzarán a

los distintos contratos.

**b. Trabajadores y trabajadoras mayores

de sesenta (60) años de edad,

excepto que sean considerados "personal esencial para el adecuado

funcionamiento del establecimiento". Se considerará "personal esencial"

a todos los trabajadores del sector salud.**

c. Trabajadoras embarazadas

**d. Trabajadores y trabajadoras

incluidos en los grupos de riesgo que define la autoridad sanitaria

nacional.**

**e. Dichos grupos, de conformidad con

la definición vigente al día de la fecha, son:**

**i. Enfermedades respiratorias crónica:

enfermedad pulmonar obstructiva

crónica [EPOC], enfisema congénito, displasia broncopulmonar,

bronquiectasias, fibrosis quística y asma moderado o severo.**

**ii. Enfermedades cardíacas:

Insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria, valvulopatías y

cardiopatías congénitas.**

iii. Inmunodeficiencias.

**iv. Diabéticos, personas con

insuficiencia renal crónica en diálisis o

con expectativas de ingresar a diálisis en los siguientes seis meses.**

f. No podrá declararse Personal Esencial a los trabajadores

comprendidos en los incisos b) y c)

Condiciones Generales

Todo trabajador que presente síntomas vinculados a la infección por

Coronavirus debe autoexcluirse de la actividad laboral. Estos síntomas

son:

[IMG]

El trabajador o el empleador si es que se detectan los síntomas en el

ámbito laboral, deberá comunicarse por los medios que establece el

sistema de salud de cada jurisdicción para definir los pasos a seguir

por ejemplo el número 107 en CABA o 148 en PBA y los teléfonos

establecidos por cada jurisdicción.

Se deberá considerar para la protección de la salud de los trabajadores

la posibilidad de programar el horario de la jornada laboral, de ser

posible, que lo aleje de los picos de tránsito de personas que utilizan

el transporte público de pasajeros para minimizar el riesgo de contacto.

**Ingreso

al ámbito laboral:**

Los trabajadores deberán respetar **el

distanciamiento social ideal de

dos metros y de al menos un metro y medio (1,5 metros) tanto al

ingresar como en el lugar de trabajo. Es imperioso** evitar la

aglomeración de personas.

Los trabajadores deberán ingresar con máscaras de Equipo de Protección

Personal (EPP) Las máscaras

cubren la nariz y la boca y pueden ser de 3

tipos siendo solo necesario el primero que citaremos.

✓ TAPABOCAS: son barbijos

actualmente sugeridos por varias

instituciones a nivel mundial, de fabricación casera con tela de

algodón. Este es el EPP exigible para ingreso a la zona de trabajo

[IMG]

✓ MASCARA O BARBIJO QUIRURGICO:

solo exigible para equipos de salud.

[IMG]

✓ BARBIJO N95 tipo 3M retiene

el 95 % de las partículas pero es de uso limitado a personas de riesgo

o personal de salud.

[IMG]

**En el acceso al lugar se deberá

realizar** control de temperatura

individualizado con un TERMOMETRO INFRARROJO (para evitar pérdida de

tiempo y las aglomeraciones de gente consecuentes.

[IMG]

Una persona con 37,5 ° C o más, no debe ingresar al área de trabajo

mientras que una persona con registro térmico normal accede a la etapa

siguiente.

**Área

de higiene personal y vestido.**

Con la finalidad de dotar al ámbito laboral de las mejores condiciones

de higiene posibles, el personal **deberá

contar al ingreso con un

rociador con solución alcohólica al 70% .y/o con un felpudo o paño

humedecido con solución desinfectante** a los fines de lograr la

desinfección del calzado.

Una alternativa es que el trabajador cuente con un calzado propio para

el trabajo y que dicho calzado no deje las instalaciones.

Respecto de la importancia de preservar de gérmenes al piso de los

talleres o las fábricas tiene que ver con la caída de objetos al piso y

que al recogerlos se los apoye en mesas de trabajo que trataremos se

encuentren lo más higiénicas posible. En lo concerniente a ese tema lo

abordaremos más adelante.

. En el vestuario o lugar equivalente;

el paso siguiente es el **lavado

de manos con agua y jabón**. Recordar hacerlo adecuadamente

incluyendo

ambos caras de la mano, entre los dedos, pliegues, pulgar y muñeca.

[IMG]

. Es deseable que el trabajador cuente con indumentaria propia del

ámbito laboral. Lograr que la ropa sea propia del trabajo mejora las

condiciones sanitarias del trabajador, asumiendo que circular por

medios de transporte público donde es difícil preservar el

distanciamiento social hace que las prendas puedan resultar

contaminadas.

. Al completar el cambiado de ropa y previo al ingreso a los puestos de

trabajo se recomienda **antisepsia de

manos con alcohol en gel**. Este

procedimiento debe realizarse con manos limpias ya que la suciedad

inactiva el antiséptico. Esto debe garantizarse mediante fricción de

las manos asegurándose que este se esparza sobre toda la superficie de

ambas manos y por un lapso no menor de 14 segundos. Frotarse las manos

implica utilizar energía mecánica para este proceso a lo que se suma la

energía química de los alcoholes. Es decir que la energía química y la

mecánica concurren para hacer más eficiente el proceso.

**En los

puestos de trabajo.**

Cartelería o recomendaciones visuales:

en todo momento es recomendable

poner a disposición del público información sobre la adecuada higiene

de manos y la apropiada higiene respiratoria o manejo de la tos ante la

presencia de síntomas de una infección respiratoria. Las

recomendaciones visuales suelen ser de utilidad como recordatorios en

todos los puntos de acceso a las instalaciones. Se sugiere su ubicación

en lugares fácilmente visibles para el público general, los

trabajadores, visitantes.

[IMG]

. Mantener ambientes ventilados

es otra de las condiciones indispensables.

. Evitar compartir elementos.

. Evitar circular fuera del puesto de trabajo.

. **Limpiar las

superficies del lugar de trabajo y el puesto** mismo con

una **solución de

agua con Solución de lavandina diluida en agua con la

siguiente dilución:**

**. Lavandina de 55

gr/L: 10 ml de lavandina por litro de agua**

**. Lavandina de 25

gr/L: 20 ml de lavandina por litro de agua**

La solución debe prepararse en el día porque transcurrida 24hs. de

preparación pierde efecto.

Dejar actuar esta solución desinfectante quiere decir aguardar a que se

sequen los elementos y así estarán desinfectados.

. La limpieza se efectuará varias veces al día, al menos, al comienzo

de la jornada, al transcurrir la mitad de la misma y al finalizar.

. Contar con un envase de alcohol en gel individual para la higiene de

manos

**En el

momento del almuerzo / refrigerio.**

. Si hubiera comedor o S.U.M evitar la aglomeración de personas. Evitar

circular en grupos, preservar el distanciamiento y organizar tandas de

la menor cantidad posible de personas y que no estén a menos de 2

metros entre cada uno.

. En el momento del almuerzo, realizarlo en el puesto de trabajo

preferentemente.

. Traer o retirar en viandas personales y al consumir guardando las

reglas generales, es decir el distanciamiento social y no compartiendo

objetos.

**La

higiene del establecimiento.**

En lo posible se deberá contar con personal para cumplir exclusivamente

con esta tarea y la misma seguirá las siguientes recomendaciones: **la

higiene de las instalaciones se llevará a cabo con el método conocido

como limpieza húmeda**. Esto quiere decir que es fundamental

evitar

levantar el polvo ambiental, para tal fin desestimamos el uso de

escobas, escobillones, plumeros o paños secos. Todo ese material será

desaconsejado su uso en este momento de la pandemia. Lo mismo para los

aerosoles. **Se

utilizará paños húmedos o trapeadores, baldes, agua

tibia, soluciones detergentes y lavandina**.

**. El personal a

cargo de esta tarea debe utilizar la vestimenta

establecida en los reglamentos de seguridad e higiene. Esto incluye

calzado adecuado, ropa, guantes para higiene domiciliaria y antiparras

para protección ocular.**

**NO

MEZCLAR DETERGENTES CON PRODUCTOS CLORADOS (lavandina)**

**ES MUY IMPORTANTE LA VENTILACIÓN DE

LOS AMBIENTES.**

**Técnica

de limpieza**

El procedimiento para limpieza de pisos implica "desmugrar" o limpiar

primero con agua tibia con agregado de detergentes en la proporción

establecida según la recomendación del fabricante. **Enjuagar y luego

desinfectar con una solución desinfectante de bajo nivel constituida

por agua a temperatura ambiente y lavandina.**

**La solución desinfectante que se

prepara se utiliza en el momento, no

se almacena. Dicha solución se obtiene poniendo en un balde limpio 10

litros de agua y 100 mililitros de lavandina (un pocillo de café)**.

Para

cantidades menores por ejemplo 1 litro, disponer de un litro de agua y

agregar dos cucharadas grandes de lavandina, así se obtiene una

solución desinfectante.

El Agua Lavandina que se utilizará debe ser Agua Lavandina Concentrada,

concentración de Cloro activo no menor a 55 g /1 ni mayor a 80g /1

(55.000 y 80.000 ppm respectivamente). El almacenamiento debe

efectuarse en lugar fresco y oscuro, los envases deben ser opacos y

tener fecha de vencimiento.

**El paño se escurre en un balde de agua

sucia y se humedece en otro con

solución desinfectante. Esta última se cambiará cuando la misma este

evidentemente turbia, ya que las partículas de suciedad inactivan el

cloro de la lavandina. Esta técnica se la conoce como técnica de doble

balde.**

Además del piso todas las demás superficies deben ser limpiadas con una

solución desinfectante de iguales características a las mencionadas,

pero con un paño diferente que los utilizados para el piso. Vale decir

que los trapos para el piso no se utilizan para otras superficies y

viceversa.

**Privilegiar llaves de luz,

interruptores, barandas, pasamanos, manijas,

grifos y todo aquello que se manipule en la práctica diaria.**

El agua sobrante de los baldes debe ser desechada en rejilla, no en

piletas.

Los elementos de limpieza al finalizar la jornada deben limpiarse y

guardarse los baldes boca abajo y los paños enjuagados y extendidos

sobre estos al igual que los guantes.

Hemos propuesto un protocolo con diferentes precauciones que permitan

desenvolvernos de la forma más segura en el contexto actual, siguiendo

recomendaciones vigentes del Ministerio de Salud de la Nación y

adecuando otras que están relacionadas con la higiene y limpieza de

instituciones sanitarias.

**El Coronavirus nos obliga a repensar

nuestras conductas y a actuar

acorde al momento que estamos viviendo. Para conseguir los mejores

resultados es fundamental que podamos responsabilizarnos todos de

manera colaborativa, aportar lo que nos corresponda, de manera paciente

y responsable, por nuestra salud y la de los demás.**

[IMG]

IF-2020-31073292-APN-SSES#MS

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10.05.2020

Sector Fabricación Neumáticos

**Protocolo

general de prevención y actuación COVID-19**

1) Ámbito de aplicación y objetivos

Establece los lineamientos a seguir dentro del ámbito laboral de las

plantas de fabricación de neumáticos en materia de higiene y seguridad

para evitar la propagación del virus Covid-19, adoptando las medidas

sanitarias pertinentes con el objeto de garantizar la seguridad de

nuestros trabajadores.

Normativa vigente considerada, tanto a nivel nacional como provincial,

en particular la Resolución 135/2020 Provincia de Buenos Aires,

DECNU-2020-260-APN-PTE del Poder Ejecutivo Nacional

(DECNU-2020-297-APN-PTE), el Decreto 325/2020 del Poder Ejecutivo

Nacional (DECNU- 2020-325-APN-PTE), el Decreto 132/2020 del Poder

Ejecutivo de la Provincia de Buenos, a las Resoluciones 568/2020

(RESOL- 2020- 568-APN-MS) y 627/2020 (RES0L-2020-627-APN-MS) del

Ministerio de Salud de la Nación, a las Recomendaciones "SARS-Covid-2

Recomendaciones y medidas de prevención en ámbitos laborales" - Anexo

II - aprobadas por la Resolución 29/2020 de la Superintendencia de

Riesgos del Trabajo (RES0L-2020-29-APN-SRT#MT), a las normas existentes

específicas para cada actividad, y será actualizado a medida que las

circunstancias de la pandemia lo exijan y/o se dicten nuevas medidas

oficiales que modifiquen el escenario actual.

Dado que la actual situación de pandemia nos ha llevado a un escenario

dinámico y cambiante, se ha decidido mantener reuniones de un Comité

Ejecutivo de Seguimiento.

**2) Medidas generales de prevención -

aislamiento social preventivo y obligatorio**

• El personal comprendido en "grupos de riesgo" conforme han sido

definidos por el DNU 260/2020, la Res. MS 627/2020 y las Res. MT

202/2020 y 207/2020, cumplirá con las medidas de distanciamiento y

aislamiento social, con lo cual no se presentará a su lugar de trabajo

hasta que la autoridad de aplicación indique lo contrario.

• Para el resto de los trabajadores, es decir aquellos que no estén

incluidos dentro de un grupo de riesgo, se promueve el trabajo remoto

y/o a distancia, siempre que sea posible. Sólo se presentarán aquellos

trabajadores que sean esenciales para el desarrollo de la actividad.

• El uso de las áreas comunes para descanso y reuniones verá reducida

su capacidad para facilitar el cumplimiento de la distancia social

mínima.

**3) Medidas individuales de protección

personal**

• Al ingreso al lugar de trabajo, se deberá controlar la temperatura de

cada uno de los trabajadores y si presenta fiebre o algún síntoma de la

enfermedad (conforme lo determina el Ministerio de Salud), no deberá

tomar servicio y deberá seguirse el protocolo para personal enfermo.

• Cada trabajador deberá contar con su "Certificado Único Habilitante

para Circulación- Emergencia COVID 19".

• En el área de trabajo, los trabajadores deberán mantener distancia de

al menos dos (2) metros con compañeros de trabajo, visitas de clientes

y contratistas.

• Se intensificaron de las campañas de comunicación específica

COVID-19, contemplando el uso de folletos, pancartas y carteleras

disponibles en el acceso, áreas de fábrica, áreas comunes, y

restaurantes. Los Diálogos de Seguridad también estarán orientados a la

temática oportuna.

• Procedimientos de limpieza: revisión de los procedimientos de

limpieza internos, considerando productos con ingredientes activos y

frecuencias específicas, en función de las áreas involucradas y las

posibles aglomeraciones de personas, valiéndose de Especificación

Técnica adicional.

**4) Procedimiento en caso de presencia

de personal con síntomas del virus - protocolo para personal enfermo**

• Al ingresar al lugar de trabajo, cada trabajador será controlado

debiendo tomarse la temperatura.

• Gestión de casos sospechosos: Un procedimiento médico específico se

ha desarrollado con el objetivo de llevar a cabo y registrar y/o

monitorear casos de los primeros síntomas que llegaran a Fábrica.

Cualquier caso que presente síntomas en el área de trabajo debe ser

inmediatamente aislado

• El proceso médico de investigación se llevará a cabo en todos los

casos como una forma intuitiva de identificar personas o grupos de

contactos, y prolongar las acciones preventivas. El equipo médico

utilizará equipamiento específico al monitorear las necesidades de los

empleados con síntomas y posibles casos sospechosos de contagio.

• También un proceso de desinfección adicional será desplegado en

aquellas áreas donde resultados positivos de pruebas COVID-19 sean

confirmados.

• Se dará especial aviso a todos los trabajadores que pudieron haber

estado en contacto directo y/o indirecto con aquellos que tengan un

caso confirmado, quienes deberán comunicarse inmediatamente con el

servicio 107 en CABA, 148 en Provincia de Buenos Aires y 0800-222-1002

en el resto del país (servicio público de emergencias); así como

también deberán dar formal aviso a su jefatura directa y/o referente de

Recursos Humanos (RRHH) y seguir las indicaciones de las autoridades

sanitarias, cumpliendo las instrucciones respecto del aislamiento.

**5) Medidas de limpieza y desinfección

general**

• Procedimientos de limpieza: revisión de los procedimientos de

limpieza internos, considerando productos con ingredientes activos y

frecuencias específicas, en función de las áreas involucradas y las

posibles aglomeraciones de personas, valiéndose de Especificación

Técnica adicional.

6) Control en los accesos

• Se minimizarán los ingresos a los estrictamente necesarios y se

evitarán las visitas de proveedores y otras personas ajenas al ámbito

laboral.

Todo personal que ingrese, tendrá un control de temperatura por medio

de instrumento sin contacto. No se permitirá el ingreso a personas con

37,5 °C o mayor. En caso de que el trabajador presente además algún

síntoma respiratorio se activará el protocolo de caso sospechoso antes

indicado. Se minimizarán los ingresos a los estrictamente necesarios y

se evitarán las visitas de proveedores y otras personas ajenas al

ámbito laboral.

• Se procede a solicitar una **DDJJ a

todo el personal, visita y

contratistas** que declare si están o no expuestos a riesgo de

haber

contraído COVID-19 ya sea por razones médicas o por contacto cercano a

portadores.

• No se permitirá el ingreso a visitas, contratistas o empleados que

tengan alguna sintomatología que el servicio médico lo asocie al riesgo

de portación del virus.

7) Transporte de los trabajadores

• A fin de desalentar el uso de transporte público, se desarrollarán

medios de transporte para el personal que no pueda utilizar movilidad

propia.

• Los medios de transporte, tendrán una distribución que permitan

cumplir la distancia social dentro de los transportes. Se asegurará la

sanitización antes y después de cada transporte, así como también el

uso de barbijos caseros y/o elementos de protección que cubran boca y

nariz. Dado que el decreto 255/20 establece la obligatoriedad del uso

de barbijo/tapaboca, quienes usen el mismo, cada trabajador deberá

proveer este elemento de protección personal desde su casa.

8) Otras acciones y medidas.

• Sistema de vacunación contra la gripe estacional para los empleados.

Los empleados que se encuentran dentro de los grupos de riesgo

cumplirán con lo establecido por el Ministerio de Salud de la Nación

para la aplicación de vacuna contra la gripe estacional.

• Se brindará capacitación y entrenamiento en relación a las medidas de

sanidad e higiene dispuestas normativamente por las autoridades

nacionales y/o locales, así como también las medidas que especialmente

se detallan en el presente protocolo para sus puntos de venta en forma

remota.

[IMG]

**REVISIÓN:

20.04.2020**

El presente protocolo confeccionado y acordado entre ADIMRA y UOMRA

tiene como objetivo poner a disposición de los Industriales

Metalúrgicos y Cuerpos Orgánicos de la Unión Obrera Metalúrgica, una

serie de recomendaciones y medidas de prevención, con el fin de

garantizar la continuidad de las actividades y servicios declarados

esenciales en la emergencia sanitaria, asegurando la protección de la

salud de los trabajadores.

Se propone a modo de guía, debiendo armar cada Empresa su propio

protocolo con los servicios de Medicina Laboral, Higiene y Seguridad

(HISE), incluyendo a la Comisión Mixta de HISE o Cuerpos Orgánicos de

UOM, en caso de no contar con dicha comisión, evaluando las condiciones

de cada una y recomendar las medidas específicas en cada caso.

CONSIDERACIONES GENERALES

Independientemente de las recomendaciones vertidas en este documento,

se deberán atender las indicaciones específicas brindadas por los

Ministerios de Salud; Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Desarrollo

Productivo, Transporte y otros Organismos del Estado Nacional,

Provincial y Municipal en relación específica a la actividad

desarrollada.

Para determinar un procedimiento seguro de trabajo sobre una tarea o

acción expuesta a un agente de riesgo, primero debemos analizar el

agente causante y el alcance del mismo.

El COVID-19 se contagia por vía aérea en contacto con los ojos, la boca

y la nariz. Cuando un individuo portador del virus tose, estornuda o

exhala, segrega en pequeñas gotas el agente patógeno mencionado.

Dicho agente no permanece suspendido en el aire, pero sí puede vivir

por algunos períodos de tiempo fuera del cuerpo huésped, depositado en

cualquier tipo de superficies, lo que hace que al tocarlas con nuestras

manos y no tener la debida precaución de higienizarlas rápidamente

podemos trasladarlo a nuestro sistema respiratorio a través de boca,

nariz y ojos. Por eso es muy importante no tocarse la cara antes de

lavarnos las manos.

Lo que se conoce del virus es que presenta una estructura lipídica (una

cubierta grasa que lo envuelve) lo cual lo hace muy soluble a

soluciones jabonosas, de allí la importancia del lavado de manos con

agua y jabón como medida de protección individual, ya que se inactiva

rápidamente y solo secundariamente con alcohol al 70% o en gel, si no

se puede o tiene acceso al lavado de manos frecuentemente.

También existen personas que no presentan ningún tipo de síntomas de la

enfermedad (asintomáticos) pero si diseminan el virus de la forma

descripta anteriormente. Este grupo es muy difícil de determinar, por

eso hay que tomar todas las medidas pertinentes para evitar el contagio

masivo.

I - MEDIDAS GENERALES DE PREVENCION

durante cuarenta segundos (palma, dorso, muñeca, dedos y entre ellos).

Ver método recomendado por la OMS en Anexo 3 Afiche 1.

alcohol al 70% (7 partes de alcohol y 3 de agua) o en gel durante

veinte segundos como mínimo. Ver método recomendado por la OMS en Anexo

3 Afiche 2.

(1,5m).

abrazos, besos, etc.

respetando distancia de 1,5m como mínimo.

pañuelo desechable.

enfermedades respiratorias.

temperaturas o sea temporada invernal.

alto tránsito y objetos con mayor frecuencia a la habitual.

garganta, resfrío), diarrea, perdida repentina del gusto y/u olfato,

fiebre mayor a 37,5°; contactar en forma inmediata al Sistema de Salud

de su jurisdicción. Si está en su domicilio, NO concurra a trabajar y

comunique la situación a su Empleador, después de haber contactado al

Sistema de Salud.

[IMG]

asistenciales.

**II - RECOMENDACIONES PARA

DESPLAZAMIENTOS HACIA Y DESDE EL TRABAJO**

permitir más espacio a quienes no tienen otra alternativa de traslado.

ventilado para garantizar la higiene y desinfección del interior del

mismo.

mínimas recomendadas.

vaya a utilizar.

base de alcohol o alcohol en gel, antes, durante y después de los

desplazamientos que se vayan a realizar.

en la medida de lo posible, realizar los puntos 2 y 3 del siguiente

capítulo.

**III -PROCEDIMIENTO PARA EL INGRESO A

LA EMPRESA.**

Empresa deberá consultar por el estado de salud del trabajador y su

familia utilizando el cuestionario de seguridad COVID-19. (Ver Anexo 1).

En caso de manifestar posibles síntomas, no se permitirá el ingreso,

pidiéndole al trabajador que tome contacto inmediato con el Sistema de

Salud Local. Se recomienda tomarla temperatura por medio no invasivo

(termómetro infrarrojo para tal fin), la cual no deberá superar los

37,5°. El personal designado para hacer este control debe estar

provisto del equipo de protección adecuado (guantes descartables,

protección naso bucal y facial. Ver Anexo 3 Afiche 4 para su posterior

descarte).

del calzado en felpudo o trapo de piso embebido en solución

desinfectante (lavandina u otras) e higienizar sus las manos con agua y

jabón orealizar la limpieza con solución de alcohol (líquido o en gel).

cambiarse de ropa (disponer de armario doble para no mezclar la ropa de

calle con la de trabajo) y el personal administrativo, en la medida de

lo posible, desinfectar la silla y escritorio.

la limpieza de los teléfonos celulares (es el elemento de mayor riesgo

de contagio ya que está en permanente contacto con las manos y no se

higieniza con la misma frecuencia).

evitar aglomeraciones de personas.

reemplazándolo por otro de menor contacto o bien mantener la higiene en

los dispositivos.

**IV -MEDIDAS A IMPLEMENTAR EN EL AMBITO

LABORAL.**

IV - A- Requisitos mínimos

1. Lavado de manos con agua y jabón

a. Se establecerán baños y/o lavatorios y/o estaciones de lavado en

todas las áreas comunes de trabajo con agua, jabón y toallas de papel.

b. Toda persona que ingrese al establecimiento deberá realizar el

lavado de manos con agua y jabón en forma frecuente durante un mínimo

de 40 segundos, siguiendo los pasos indicados por la OMS como se

muestran en Anexo 3Afiche 1.

**2. Provisión y utilización de solución

de alcohol al 70% o en gel cuando se manipulen objetos a causa o en

ocasión del trabajo**

a. Para los puestos y/o tareas que por sus características no cuenten

con acceso a agua y jabón, se deberá proveer una solución de alcohol al

70% o en gel para poder higienizarse las manos, siguiendo los pasos

indicados por la OMS. Ver Anexo 3

Afiche 2.

b. Dotar a los vehículos de soluciones alcohólicas o en gel y mantener

una buena higiene de manos al salir y al ingresar al vehículo.

3. Distanciamiento entre personas

a. Promover en todos los casos que sean posibles la prestación de

tareas en forma remota (teletrabajo/home office), disponiendo del

personal mínimo indispensable en planta para sostener el nivel de

producción.

b. Promover la utilización de sistemas de comunicación (teléfonos,

video llamadas, video conferencias, etc.) minimizando las reuniones

presenciales. En caso de tener que desarrollarse limitar el número de

presentes y celebrarlas en espacios que permitan cumplir con la

distancia de 1,5 metros como mínimo entre cada asistente. Y todos

deberán utilizar protección naso bucal (barbijo quirúrgico o similar).

Ver Anexo 3Afiche 3.

c. Promover los sistemas de cobranza electrónica.

d. Establecer horarios de ingreso y salida escalonados, que permitan

evitar aglomeraciones de personas.

e. Escalonar los turnos de comida en el mayor tiempo posible,

manteniendo la distancia mínima recomendada entre comensales y sin

sentarse frente a otra persona. Ver **Anexo

3** Afiche 3.

f. Reducir al mínimo el ingreso a planta del personal externo, solo en

caso de excepciones tales como inspecciones o tareas de mantenimiento.

Al personal externo se le aplicarán los mismos controles que al propio

respecto al acceso y medidas de higiene y seguridad.

g. Redistribuir las áreas de trabajo de forma tal que la distancia

entre puestos de trabajo sea de al menos a 2 metros para una altura de

techo de 3 metros. En caso de ser ésta última menor, se recomienda

aumentar la distancia entre trabajadores.

h. Si la distribución de la maquinaria de la Empresa no permitiera

mantener la distancia recomendada, implementar barreras de contención

en cada puesto de trabajo.

i. Circular dentro de la empresa minimizando el contacto físico,

respetando las distancias mínimas y utilizando protección naso bucal,

tal como barbijo quirúrgico o similar (esta protección no será

necesaria para aquellos puestos que requieran otro tipo de protección

respiratoria, debido al ambiente de trabajo).

**4. Atención al público, recepción y

entrega de mercadería**

a. Definir los sectores donde se recibirán a proveedores y clientes,

con el objeto de minimizar el contacto con el personal de la empresa y

de ser posible planificar días y horarios para evitar superposición.

b. En los lugares de atención al público el responsable del área

designado deberá controlar y restringir el ingreso de clientes de

manera de garantizar una distancia de separación mínima de 1,5 metro

entre cada persona.

c. Para la entrega y recepción de mercadería, implementar alguna

modalidad donde no haya contacto directo entre quien entrega y quien la

recibe (carros, cajones, puertas, rejas, cintas, etc.), de modo que se

focalice todo el posible riesgo en un lugar/sector, que se deberá

desinfectar asiduamente.

d. Para mercadería transportada en camiones, coordinar ingresos y

egresos de éstos para evitar congestiones y minimizar los tiempos de

carga, descarga y espera. Se recomienda que la espera del chofer sea

dentro del camión.

e. Para el ingreso de mercadería a los depósitos se deberá previamente

desinfectar con los productos recomendados a tal fin. (1)

**5. Tareas que se realizan en el

exterior de la Empresa.**

a. Viajantes, técnicos, etc.: se recomienda definir un sitio donde

puedan recibir documentación, herramientas y los elementos de trabajo

necesarios, ingresando a un lugar predeterminado, aislado de los

espacios donde circulan el resto de los trabajadores.

b. Dotar a los vehículos de soluciones alcohólicas o geles y mantener

una buena higiene de manos al salir y al ingresar al vehículo.

c. No se recomienda el uso compartido de vehículos, en caso de ser

necesario desinfectar de manera regular (volante, tablero, manijas de

puertas, espejo interior, etc.).

d. Trabajadores que concurran a zonas con alto nivel de contagio,

extremar las precauciones y medidas de seguridad.

e. Si la tarea la tienen que realizar más personas y desplazarse en un

único vehículo, todos los ocupantes deben viajar con protección naso

bucal, no compartir bebidas ni elementos de higiene personal, cada uno

debe tener un kit completo para higienizarse.

6. Ventilación de Ambientes.

a. Mantener una adecuada ventilación diaria y recurrente de todos los

espacios de trabajo. Sobre todo en época de bajas temperaturas o

invernal.

b. En lugares con acondicionadores de ambiente se deberá asegurar el

correcto funcionamiento de sistemas de ventilación/extracción. Limpiar

y/o cambiar los filtros periódicamente. El personal a realizar esta

tarea deberá estar provisto de EPP especial.

**7. Higiene y desinfección en la

industria**

a. Cuando se retira un turno de trabajo se realizará una desinfección

profunda de toda la instalación.

b. Se recomienda realizar limpieza y desinfección cada 2 horas de las

superficies de alto contacto.

c. Realizar limpieza y desinfección de superficies de trabajo:

escritorios, mesadas, computadoras, teléfonos, y todo elemento de

trabajo en contacto con las manos.

d. Mantener limpios y desinfectados: pisos, baños, cocina y vajilla.

e. Mantener la limpieza y desinfección de equipos y filtros de aire

acondicionado.

NOTA: En el Anexo 2 encontrará recomendaciones

específicas para higiene

y desinfección de las distintas áreas y sectores de la empresa.

8. Manipulación de residuos

a. Identificar y señalizar lugares destinados a la disposición de

residuos.

b. Mantener la limpieza y desinfección de los depósitos de residuos.

c. Cada vez que se realice, utilizar guantes (descartables

preferiblemente) y en caso de ser factible asistencia mecánica que

reduzca el contacto con los mismos.

IV - B- Prestación de tareas

a. Trabajadores que desarrollan su tarea con normalidad en el/los

establecimiento/s.

b. Trabajadores que realizan su trabajo desde el domicilio particular.

c. Trabajadores exceptuados de realizar tareas por diferentes motivos.

**IV - C- Uso, colocación y retiro del

equipo de protección personal (EPP)**

1. Generales para todo EPP

a. Deben proporcionarse y utilizarse los adecuados al riesgo acorde con

la actividad laboral o profesional. Para su selección consultar al

Servicio de Seguridad e Higiene.

b. Los EPP deben estar certificados, preferentemente, y respetar las

instrucciones de uso del fabricante.

c. Deben colocarse antes de iniciar cualquier actividad antes de la

exposición al agente de riesgo y retirarlos después de alejarse de la

zona de exposición.

d. Son individuales NO SE DEBEN COMPARTIR.

e. Si son descartables NO SE DEBEN REUTILIZAR.

f. Los EPP descartables se deben desechar en contenedores adecuados y

correctamente identificados, siguiendo los protocolos determinados por

la empresa.

g. Antes de colocar y retirar cualquier EPP, debe higienizarse las

manos con agua y jabón o soluciones de alcohol ya descriptas.

h. EL EMPLEADOR DEBE PROPORCIONAR LOS EPP NECESARIOS Y EL TRABAJADOR

TIENE LA OBLIGACION DE UTILIZARLOS PARA PRESERVAR SU SALUD.

2. Protección respiratoria:

a. Toda persona que ingrese al establecimiento deberá hacerlo con

protección naso bucal que cubra hasta el mentón.

b. Las personas que atienden al público deben usar protección naso

bucal que cubra hasta el mentón.

c. El uso de protección respiratoria tipo N95 o mayor, solo está

recomendada para el personal de salud o al personal que por la

naturaleza del ambiente laboral lo requiera.

3. Guantes:

a. Para el control de ingreso al establecimiento, personal de provisión

de alimentos y alguna otra tarea analizada por el Servicio de Higiene y

Seguridad se utilizarán guantes descartables. Ver Anexo 3Afiche 4 para

sacarlos.

b. Para limpieza y desinfección de superficies, se deben utilizar

guantes resistentes a la rotura.

c. Los que correspondan a la tarea a desarrollar (cuero, anticortes,

etc).

4. Protección ocular y/o facial

a. Personal de control de ingreso al establecimiento.

b. Las que requiera el puesto de trabajo por sus características.

5. Colocación del EPP

a. Hacerlo en un lugar destinado para tal fin.

b. Higienizar bien las manos con los métodos descriptos. Ver Anexo 3 Afiches 1 y 2.

c. Seguir los siguientes pasos para colocar el EPP

i. Protección naso bucal

ii. Protección ocular

iii. Mameluco descartable

iv. Protección facial

v. Guantes

6. Retiro del EPP

a. Hacerlo en un lugar destinado para tal fin.

b. Sin sacar los guantes, higienizar bien las manos con agua y jabón.

En este paso no utilizar soluciones alcohólicas

c. Seguir los siguientes pasos para retirar el EPP

i. Protección facial, lavarla con agua y jabón o productos recomendados

por el fabricante. Guardarla en forma segura para su posterior uso.

ii. Higienizar las manos

iii. Mameluco descartable de forma tal que arrastre a los guantes. Esto

se desecha en lugar y forma descripta en protocolo interno de la

empresa.

iv. Higienizar las manos

v. Protección ocular, lavarla con agua y jabón o productos recomendados

por el fabricante. Guardarla en forma segura.

vi. Lavar las manos.

vii. Retirar la protección naso bucal desde las tiras, no tocando el

frente.

protocolo interno de la empresa.

lavarla con agua y jabón o productos recomendados por el fabricante.

Guardarla en forma segura para su posterior uso.

viii. Higienizar muy bien las manos.

**IV - D- Ingreso de personas ajenas al

Establecimiento.**

Toda persona ajena al establecimiento que ingrese al mismo, sean

proveedores, clientes, profesionales, y/o cualquier tercero deberá

cumplir de forma estricta las medidas contempladas en los puntos

**I - MEDIDAS GENERALES DE PREVENCION y

III - PROCEDIMIENTO PARA EL INGRESO A LA EMPRESA.**

**IV - E-Actuación ante la presencia de

signos y síntomas compatibles con COVID-19**

números de teléfonos indicados en cada jurisdicción para seguir los

protocolos del Ministerio de Salud de la Nación y de cada provincia.

trabajo, a la Comisión Mixta de HISE o Cuerpos orgánicos de UOM.

encuentre dentro del establecimiento y presente síntomas compatibles

con COVID-19.

guantes descartables y anteojos.

para tal fin. Se debe dar un barbijo para que se coloque.

dentro del establecimiento.

recomendado por el sistema de salud.

deberá ingresar al establecimiento.

toda persona que ingresa al establecimiento.

personas que estuvieron con contacto directo con el posible caso de

COVID-19.

**IV - F-Actuación ante la presencia de

un caso positivo de COVID-19**

Si se confirma un caso positivo de COVID-19 de una persona que ingresó

al establecimiento, ya sea empleado propio o ajeno a la Empresa, se

cumplimentará inmediatamente con las siguientes acciones para

garantizar la salud del personal y permitir la continuidad de la

actividad del área en a la mayor brevedad posible.

a. Dar aviso inmediatamente a las Autoridades Sanitarias competentes

dependientes de Ministerio de Salud de Nación y/o provincial, así como

también a la Comisión mixta de HISE y/o Cuerpos Orgánicos de UOM.

b. Se procederá a aislar inmediatamente a la persona que el análisis de

positivo, conforme a las recomendaciones e instrucciones que de la

Autoridad Sanitaria competente, dependiente del Ministerio de Salud de

la Nación y/o Provincia y colaborar con dichas autoridades para el

seguimiento del caso.

c. Aislar inmediatamente al resto de las personas que formaron parte

del grupo de trabajo en el que participó la persona (tanto sea

trabajador propio, como ajeno a la empresa) que dio positivo COVID19,

de acuerdo a las recomendaciones e instrucciones que de la Autoridad

Sanitaria competente, dependiente del Ministerio de Salud de la Nación

y/o Provincia

d. Se realizará inmediatamente la limpieza y desinfección total del

área y de las superficies con que tuvo contacto la persona, de manera

que permita en la medida de lo posible, el reinicio de actividades en

el menor tiempo posible. Esta limpieza y desinfección se realizará con

productos y desinfectantes aprobados por la autoridad sanitaria o con

una solución de hipoclorito de sodio que contenga 1000ppm de cloro

activo (dilución aproximada de 1 parte de agua y una parte de lavandina

con 55gCl/L preparada en el momento).

e. El personal encargado de la limpieza y desinfección utilizará los

siguientes EPP:

i. Barbijo N95

ii. Anteojos

iii. Protección facial

iv. Mameluco descartable

v. Guantes descartables.

f. Para la colocación y retiro de los EPP ver punto **IV - C- Uso, colocación y retiro del equipo

de protección personal (EPP).**

g. Si se contrata una Empresa dedicada a realizar la tarea de limpieza

y desinfección, exigir protocolo para COVID19y que complete un registro

auditable de la implementación de las medidas ejecutadas.

h. Si el contagio se produjo en el ámbito laboral, deberá denunciarse a

la ART correspondiente, acompañando con el diagnóstico confirmado por

entidad debidamente autorizada, a fin de que el trabajador/a reciba en

forma inmediata las prestaciones previstas por la Ley 24557 y sus

normas modificatorias y complementarias.

a. Una vez comprobada y acreditada la finalización de la limpieza y

desinfección total del área (descripta en punto "d" de Primer paso), la

Empresa deberá comunicar y acordar con la Comisión mixta de HISE y/o

Cuerpos Orgánicos de UOM la forma de reanudar las tareas (grupos de

trabajo, turnos, etc.).

b. La Empresa deberá informar a los trabajadores/as las acciones

realizadas para trasmitir tranquilidad y serenidad al personal.

c. Se deben extremar las medidas de control de temperatura diaria a

toda persona que ingresa al establecimiento.

d. El empleador podrá seguir operando con el personal del

establecimiento que no deban cumplir el aislamiento y/o con reemplazos

externos si lo requiriera.

**IV - G-Actuación ante personal con

"Contacto estrecho" con personas que

son "casos sospechosos" o posean confirmación médica de haber contraído

COVID-19.**

ante la presencia de signos y síntomas compatibles con COVID-19.**

confirmación médica de haber contraído COVID-19 se le autorizará el

retiro del establecimiento en forma inmediata y se le indicará que con

carácter urgente llame al Sistema de Salud de su jurisdicción.

anterior, no podrá ingresar al establecimiento hasta contar con

diagnóstico negativo de haber contraído COVID-19.

**IV - H- Suspensión del deber de

asistencia de personas mayores de 60

años de edad, embarazadas, personas incluidas en el listado de riesgo

de conformidad a la Resolución MTEySSN° 207/202 y/o la/s que en el

futuro la modifique/n y/o reemplace/n. Aislamiento obligatorio DNU N°

260/2020. Progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo

del niño/a o adolescente alcanzado por la suspensión de clases

establecida por la Resolución MEN N° 108/2020. Facilidades para las/los

trabajadoras/es mediante comunicación por medios virtuales,

electrónicos y/o telefónicos.**

mismos pertenecen a algún/os de los grupos de riesgo y/o se encuentran

entre las personas exceptuadas del deber de asistencia en los términos

de la Resolución MTEySSN° 207/2020. En la medida de lo posible esta

información se extraerá del legajo personal.

**NOTA: Excepto los trabajadores y

trabajadoras mayores de sesenta (60)

años de edad, que sean considerados "personal esencial para el adecuado

funcionamiento del establecimiento".**

Según la Resolución MTEySS N° 219/2020, ARTÍCULO 2°.- Los trabajadores

y trabajadoras que presten servicios en las actividades descriptas en

el artículo 6 del DCNU-2020-297-APN-PTE y sus reglamentaciones, serán

considerados "personal esencial" en los términos de la Resolución del

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 207 de fecha 16 de

Marzo de 2020.

situación descripta en el punto anterior, se lo dispensará en forma

inmediata del deber de asistencia al establecimiento, lo cual puede ser

comunicado por cualquier medio (telegrama, e-mail, telefónico, etc.) a

fin de evitar el traslado del personal.

los grupos de riesgo y/o entre las personas comprendidas a la

Resolución del MTEySS N°207/2020 y/o en situación de aislamiento

obligatorio en los términos del artículo 7° del Decreto N° 260/2020,

deberá comunicar tal situación a su empleador en forma inmediata por

cualquier medio (telegrama, e-mail, telefónico, etc.) a fin de evitar

el traslado al lugar de trabajo. El empleador podrá solicitarle la

documentación que acredite la condición invocada, la cual será remitida

por medios digitales, electrónicos y/o telefónicos.

desde el lugar de aislamiento, deberán en el marco de la buena fe

contractual, establecer las condiciones en que dicha labor será

realizada, proveyendo los insumos necesarios para la tarea y un kit

básico de higiene personal.

**IV - I-Capacitación y concientización

del personal**

interno con todas las medidas de Higiene y Seguridad adoptadas por la

Empresa para evitar el contagio y propagación del CONVID 19.

de las empresas para mantener informado al personal: cartelería y

señalización sobre medidas de seguridad y recomendaciones de higiene.

Resolución SRT N°29/2020.

que se cumplan las normas básicas establecidas y que explique al

personal la importancia de cumplirlas.

frecuente de manos.

(de no ser posible, antes de manipular los lentes higienizar bien las

manos) y evitar el uso de maquillajes.

ser necesario.

y viceversa, así como también en todo el Establecimiento protección

naso bucal, tal como barbijo quirúrgico o similar, salvo en los

sectores que por su naturaleza se requiera otro tipo de protección

respiratoria debido a los contaminantes propios de la tarea. Se

exceptuará de utilizarlo dentro de los vehículos cerrados si solo viaja

una persona, no en transporte público.

**V - Registro de actuación de las

Empresas. Facultades de Inspección,

Supervisión y Control de las Autoridades Laborales y Sanitarias

Competentes.**

Las Empresas deberán llevar un registro auditable de la implementación

de cada una de las medidas y acciones previstas en este Protocolo de

Higiene y Seguridad en el Trabajo. Dicho registro quedará a disposición

de las autoridades laborales y sanitarias competentes que lo requieran.

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(1) The New EnglandJournal of Medicine informó que el SARS-CoV-2, el

virus que causa la actual pandemia de coronavirus, puede vivir en

superficies de plástico y acero inoxidable por hasta 72 horas, en

cartón por hasta 24 horas y en cobre por 4 horas.

Este documento cuenta con tres Anexos.

Anexo 1: Cuestionario de Seguridad

Anexo 2: Protocolo de Limpieza y desinfección

Anexo 3: Afiches

Referencias normativas

DNU N°260/2020

DNU N°297/2020

Resolución N°207/2020 - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD

SOCIAL.

Disposición N°5/2020 - SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO.

Resolución N°29/2020 - SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO.

**Por

consultas comunicarse:**

**ADIMRA - Departamento de Seguridad,

Ambiente y Salud Ocupacional**

Lic. Mariana Arrazubietamarrazubieta@adimra.org.ar

Tec. Esteban González egonzalez@adimra.org.ar

**Anexo 1 - Cuestionario de seguridad

COVID-19**

El siguiente cuestionario tiene como objetivo obtener información de

cada trabajador, para poder determinar si se encuentra en condiciones

de salud o no para retomar sus actividades en la empresa.

[IMG]

**Anexo 2: Protocolo de limpieza y

desinfección COVID-19**

Objetivo: Eliminar por arrastre

la suciedad visible de un objeto o

superficie mediante la utilización de agua y sustancias químicas

(detergentes y lavandina con 55gCl/L).

Responsable: Personal de

limpieza o maestranza, con la colaboración de todos los trabajadores.

Metodología de Trabajo: Siempre

se debe comenzar limpiando por lo más

limpio a lo más sucio y de arriba hacia abajo, luego se realiza la

desinfección.

Información general

Lo que se conoce del virus es que presenta una estructura lipídica (una

cubierta grasa que lo envuelve) lo cual lo hace muy soluble a

soluciones jabonosas.

Por lo tanto, como medida de protección colectiva se recomienda

utilizar la técnica de **"doble balde -

doble trapo"** utilizada en los

centros hospitalarios para evitar infecciones intrahospitalarias y que

aplica en cualquier ámbito laboral en este contexto de pandemia. Esta

técnica es muy sencilla y se necesita contar con agua corriente,

detergente e hipoclorito de sodio (lavandina de 55gCl/L), un carro con

dos baldes y dos trapos.

Limpieza:

• Utilizar baldes y trapos de distintos colores para diferenciar el N°1

del N°2.

• Iniciar la limpieza con soluciones jabonosas.

• En el balde N°1 agregar agua y detergente común.

• Sumergir el trapo N°1 en el balde N°1, escurrir y friccionar las

superficies a limpiar.

Desinfección:

• En el balde N°2 limpio agregar 9 partes de agua y una de lavandina de

55gCl/L, escurrir y friccionar en las superficies.

• Enjuagar en balde N°2 con agua

• Dejar secar.

Para la limpieza y desinfección de baños/vestuarios, cocinas/comedores,

áreas comunes, etc. se deben utilizar distintos carros con indicación

clara y visible al sector a que pertenece, al igual que los baldes,

trapos y demás elementos.

Las personas que realicen esta tarea deberán contar con todos los EPP

necesarios, tales como guantes resistentes e impermeables, anteojos de

seguridad y/o protector facial, en ambientes sin ventilación respirador

con filtros para cloro.

Siempre se debe realizar la higiene de las manos con agua y jabón o

loción alcohólica o alcohol en gel, antes y después de usar los guantes.

Limpieza y desinfección de superficies:

La contaminación de superficies y objetos es una de las vías más

frecuentes de transmisión de las infecciones respiratorias. Se recuerda

que diversas superficies deben ser desinfectadas regularmente para

minimizar el riesgo de transmisión por contacto: mostradores, barandas,

picaportes, puertas, etc.

La desinfección debe realizarse diariamente y esta frecuencia, depende

del tránsito y de la acumulación de personas, la época del año y la

complementación con la ventilación de ambientes. Antes de aplicar

cualquier tipo de desinfectante debe realizarse la limpieza de las

superficies con agua y detergente. Esta limpieza tiene por finalidad

realizar la remoción mecánica de la suciedad presente.

Limpieza húmeda:

La forma sugerida es siempre la limpieza húmeda con trapeador o paño,

en lugar de la limpieza seca (escobas, cepillos, etc.). Un

procedimiento sencillo es la **técnica

de doble balde y doble trapo:**

• Preparar en un recipiente (balde 1) una solución con agua tibia y

detergente de uso doméstico suficiente para producir espuma.

• Sumergir el trapo (trapo 1) en la solución preparada en balde 1,

escurrir y friccionar las superficies a limpiar. Siempre desde la zona

más limpia a la más sucia.

• Repetir el paso anterior hasta que quede visiblemente limpia.

• Enjuagar con un segundo trapo (trapo 2) sumergido en un segundo

recipiente (balde 2) con solución de agua con detergente.

Desinfección de las superficies:

Una vez realizada la limpieza de superficies se procede a su

desinfección.

Con esta solución pueden desinfectarse las superficies que estén

visiblemente limpias o luego de su limpieza. Esta solución produce

rápida inactivación de los virus y otros microorganismos

El proceso es sencillo y económico ya que requiere de elementos de uso

corriente: agua, recipiente, trapeadores o paños, hipoclorito de sodio

de uso doméstico (lavandina con concentración de 55 gr/litro):

• Colocar 100 ml de lavandina de uso doméstico en 10 litros de agua

fría. (ó 2 cucharadas soperas por cada litro de agua fría)

• Sumergir el trapeador o paño en la solución preparada, escurrir y

friccionar las superficies a desinfectar.

• Dejar secar la superficie.

• El personal de limpieza debe utilizar equipo de protección individual

adecuado para limpieza y desinfección.

Mesas de reuniones

• Dejar sobre la mesa un envase de un limpiador sanitizante de

superficies para que el personal aplique el producto sobre un paño

descartable de único uso, para realizar la limpieza y desinfección de

sus dispositivos táctiles. (Producto compatible con elementos

electrónicos).

• Previo y post reunión limpiar y desinfectar la superficie de la mesa

humedeciendo un paño descartable de único uso rociando un limpiador

desinfectante. Limpie en un solo sentido.

• Observe que la mesa quede seca.

**Picaportes, control de accesos,

botoneras de ascensores y barandas**

• Todos los productos que se usen para la limpieza y desinfección de

estas superficies deben ser compatibles con el material a limpiar, para

evitar el deterioro del elemento.

• Nunca aplicar el producto directamente sobre la superficie a limpiar,

utilizar siempre un paño humedecido limpiando de lo más limpio a lo más

sucio por arrastre o fricción.

• Limpiar y desinfectar los picaportes y barandas de todas las zonas,

después de cada turno como mínimo, dependiendo de la frecuencia de uso,

se debe considerar hacerlo en períodos más cortos, utilizando **doble

balde - doble trapo**.

• Luego rocíe los mismos con limpiador sanitizante de superficies.

Teléfonos

• Utilizar paños humedecidos descartables con el producto limpiador

sanitizante de superficies para realizar la limpieza y desinfección de

los siguientes elementos:

• Tubo y la botonera.

• Repetir este procedimiento 3 o 4 veces al día.

• Chequee que el elemento quede seco.

**Limpieza y desinfección de superficies

de: COCINAS**

• Los elementos que se utilicen para la limpieza y desinfección de este

sector deben ser exclusivos; como guantes de tipo doméstico y paños

descartables.

Mobiliario

• Aplicar con rociador un detergente multienzimático en el paño

descartable y limpiar friccionando vigorosamente las superficies de las

mesas y azulejos con ayuda de agua templada (30 °C) de lo más limpio a

lo más sucio y de arriba hacia abajo.

• Enjuagar con abundante agua para eliminar los residuos y el producto

remanente.

• Dejar secar la superficie.

• A continuación, se procederá a desinfectar las superficies. Para ello

deberá aplicarse un limpiador desinfectante con el uso de un rociador.

Dejar actuar 10 minutos.

• Remover exceso con paño descartable.

• Para mesadas de acero aplique recubrimiento post desinfección, que

mantenga el efecto bactericida por 24 hs. Renovar al término de ese

lapso con paño descartable.

Perillas y manijas de mobiliario

• Luego de limpiar y desinfectar las perillas, del modo indicado

anteriormente, aplique limpiador sanitizante de superficies (efecto

residual) o recubrimiento post desinfección hybridon.

• Dejar secar.

Utensilios

• Los utensilios (platos, vasos cubiertos), deberán lavarse luego de

cada uso.

• Remojar los utensilios en agua templada (30 °C) con detergente

multienzimático.

• Dejar actuar 5 minutos.

• Cepillar y enjuagar con abundante agua.

• A continuación, remoje los utensilios en un desinfectante por 10

minutos, con la finalidad de desinfectar los mismos.

• Enjuagar y dejar secar a aire.

**Limpieza y desinfección de superficies

de: BAÑOS y VESTUARIOS**

Técnica de Limpieza: Doble Balde

• Elementos de protección personal:

✓ guantes resistentes

✓ delantal de plástico

✓ anteojos de seguridad y/o protector facial

✓ si son ambientes sin ventilación respirador con filtro para cloro

✓ zapatos de seguridad con suela antideslizante

• Elementos Necesarios:

✓ Carro de limpieza completo con doble balde y mopa

✓ Detergente multienzimático

✓ Limpiador desinfectante

✓ Cepillo

✓ Rociadores

✓ Paños de limpieza descartables

✓ Material de sustitución (jabón, toallas de papel, papel higiénico)

Para asegurar una correcta limpieza y desinfección, esta tarea deberá

realizarse dos veces al día como mínimo, siguiendo estas

recomendaciones:

Procedimiento:

• Colocarse todos los elementos de protección personal. (EPP).

• Humedecer los paños con detergente multienzimático y limpiar de lo

limpio a lo más sucio.

• Cepillar las superficies internas de los inodoros vigorosamente

utilizando producto multienzimático. (Siempre de lo más limpio a lo más

sucio)

• Enjuagar con abundante agua para eliminar los residuos y el producto

remanente.

• Dejar secar la superficie.

• A continuación, se procederá a desinfectar las superficies.

Utilizando un paño humedecido o rociador con el producto desinfectante

sobre toda la superficie.

• Dejar actuar 10 minutos.

• Remover exceso con paño descartable.

• Con la finalidad de mantener las superficies desinfectadas a lo largo

del día, se recomienda aplicar el limpiador desinfectante de un solo

paso en todas las superficies, al menos 4 veces al día.

• Para superficies de alto contacto, como picaportes, grifos, botón de

descarga, se recomienda limpiar, desinfectar, y a su vez, aplicar

limpiador sanitizante de superficies, con la finalidad de brindar

efecto residual.

• Para tapas de inodoros utilizar recubrimiento post desinfección, que

mantenga el efecto bactericida por 24 hs. Renovar al término de ese

lapso.

• Dejar un rociador con solución de 9 partes de agua y 1 de lavandina

con 55gCl/L y papel para secar las superficies. Cada usuario del baño

(por lo menos inodoros) antes de usarlo puede rociar y secar. Esta

solución se debe reponer en forma diaria.

**Por último, se deberán limpiar y

desinfectar los pisos.**

**Limpieza y desinfección de superficies

de: PISOS**

Técnica de Limpieza: Doble Balde

• Elementos de protección personal

✓ guantes resistentes

✓ delantal de plástico

✓ calzado de seguridad con suela antideslizante

Elementos Necesarios:

✓ Carro de limpieza, completo con doble balde y mopa.

✓ Compartimento inferior: 1 balde con agua limpia (para enjuagar la

mopa sucia) y otro balde con limpiador/desinfectante.

Procedimiento:

• Colocarse todos los elementos de protección personal. (EPP).

• Barrer el piso correctamente, para remover la suciedad grosera. (En

este punto se debe disponer de otro elemento que no produzca dispersión

de partículas ambientales, no se podría barrer, se puede utilizar un

cepillo humedecido dependiendo las características de la planta física)

• Sumergir la mopa en el balde que contenga un limpiador/ desinfectante

de piso.

• Limpiar/desinfectar el piso utilizando técnica de zig-zag siempre de

lo más limpio a lo más sucio.

• Enjuagar frecuentemente la mopa si se observa sucia en el balde de

agua limpia.

• Continuar limpiando el piso con el producto limpiador/desinfectante.

• Cubrir toda la superficie, fregando el piso.

• Cambiar el agua del balde si se observa muy sucia y utilizar agua

limpia con el producto limpiador/desinfectante y continuar limpiando.

• Al finalizar la actividad enjuagar la mopa en el balde con agua

limpia, escurrir y secar el exceso de producto.

• Dejar el carro y todos los elementos del carro limpio y seco para el

otro turno.

• Limpiar y desinfectar el palo de la mopa de arriba hacia abajo.

• Los baldes limpios y desinfectados boca abajo.

• Dejar el delantal limpio y desinfectado para un nuevo uso. (Debe

quedar seco)

• Retirarse los guantes y realizar higiene de manos con loción

alcohólica o alcohol en gel.

Ventilación de ambientes:

La ventilación de ambientes cerrados, sobre todo en período invernal o

de bajas temperaturas debe hacerse con regularidad para permitir el

recambio de aire.

En otras circunstancias y lugares se recomienda que se asegure el

recambio de aire mediante la abertura de puertas y ventanas que

produzcan circulación cruzada del aire.

Anexo 3: AFICHES

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Protocolo Coronavirus COVID-19

CUIDADO PERSONAL

1) Deberán permanecer obligatoriamente en el hogar -con trabajo remoto

o licencia- todas las personas que tengan FIEBRE (MÁS DE 37,5°C) y

presenten alguno de los siguientes SÍNTOMAS: tos frecuente, dolor de

garganta o dificultad respiratoria. Dichas personas deberán consultar a

su servicio médico regional.

2) Deberá extenderse la obligatoriedad de permanencia en el hogar con

trabajo remoto al empleado o personal de contratista que COHABITEN con

personas que hayan tenido contacto estrecho con casos positivos o

sospechosos.

3) Deberán permanecer obligatoriamente en el hogar los trabajadores que

integren grupos de riesgo y cubrir sus responsabilidades a través de

teletrabajo de manera coordinada con sus jefes. En caso de prestar

servicios que requieran la presencia física en las instalaciones, deben

verificar con los jefes la posibilidad de reemplazo o cobertura según

corresponda. Integran el grupo de riesgo las siguientes personas:

inmunodeprimidas o en tratamiento con medicamentos inmunodepresores,

con antecedentes respiratorios graves (asma, bronquitis crónica, etc.),

con antecedentes cardíacos graves, mayores de 60 años, con diabetes

tipo 1 (insulinodependientes), con insuficiencia renal o en tratamiento

de diálisis, trasplantados y con antecedentes de enfermedades

oncológicas (si tenés alguna duda si tu patología o estado implica

riesgos mayores, consultá al Servicio Médico). Cualquier excepción

deberá ser autorizada por Servicio Médico.

4) NO SALUDARSE con la mano o dar un beso. NO COMPARTIR utensilios como

bombillas, cubiertos o vajilla.

5) Deberán respetarse los protocolos de control de temperatura,

cumplimiento de recomendaciones de higiene (lavado frecuente de manos o

sanitización con alcohol en gel, estornudar o toser en el pliegue del

codo, etc.), limpieza, desinfección y distanciamiento en transporte,

comedores, salas y oficinas (ver gráfico debajo)

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6) Para los puestos operativos de servicios esenciales se mantienen las

guardias mínimas establecidas para conservar la operación de las

instalaciones. Y se habilitarán las obras y actividades autorizadas por

cada una de las gerencias con estricto cumplimiento a lo estipulado por

legislación, cumpliendo los protocolos sanitarios definidos en cada una

de las instalaciones de la compañía.

7) Para todos los puestos de trabajo en oficinas (administración,

finanzas, ingeniería, supply chain, servicios jurídicos, etc.) y todos

los otros puestos que lo admitan se mantendrá el TRABAJO REMOTO desde

el hogar, sin el límite de dos días por semana (puede extenderse a

todos los días) hasta nuevo aviso; coordinando previamente con el

superior inmediato.

8) Para los puestos que admitan trabajo remoto, una vez que la

legislación aplicable en cada lugar lo permita y hasta nuevo aviso, se

recomienda que la asistencia presencial sea implementada sólo en casos

de criticidad para el despeño adecuado de la función, que no supere el

30% como máximo de la nómina de cada Unidad de Negocios/Operativa y se

deberá solicitar una autorización de excepción a través de la Gerencia

MASS/Excelencia Operativa o Gerencia Ejecutiva, de Unidad de Negocios o

de Complejo que corresponda. En los edificios y para las ubicaciones en

los puestos de trabajo deberá respetarse un distanciamiento de 2 metros

con respecto a otra persona (ver fig.1). En caso que dicho

distanciamiento no pueda ser respetado, deberá utilizarse la protección

establecida en el punto 10.

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9) Para la asistencia a lugares de oficinas, de ser necesario, se

ampliará el horario de entrada de 8 a 11 y salida de 17 a 20. Se

solicita a los líderes que coordinen el trabajo presencial reducido a

distribuir ingresos y salidas en esos horarios.

10) En los casos contemplados en los puntos 6 y 8 - distanciamiento

menor a 2 metros entre puestos de trabajo - así como en lugares de

mayor asistencia y áreas comunes- transporte propio, público o de la

compañía, ascensores, baños, pasillos, cocinas y comedores -, deberá

usarse cobertura de nariz, boca y ojos con materiales textiles o

máscara facial de acuerdo a lo que oportunamente indique las

autoridades competentes. La compañía hará sus mayores esfuerzos para