LegalizeVerordnung der Bundesministerin für Bildung, Wissenschaft und Kultur betreffend Maßnahmen zur Förderung von Frauen im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur (Frauenförderungsplan im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur)
VWGR LPA 1 0 1 0
```
```
VWGR L1 50 76 126 60
```
```
VWGR L2A2 20 71 91 78
```
```
VWGR L2B1 1 8 9 89
```
```
VB Il/l1 52 67 119 56
```
```
VB Il/l2a2 13 65 78 83
```
```
VB Il/l2a1 0 3 3 100
```
```
VB Il/l2b1 5 17 22 77
```
```
VB Il/l3 1 3 4 75
```
```
VB IIl/l1 24 47 71 66
```
```
VB IIl/l2a2 4 26 30 87
```
```
VB IIl/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2b1 4 13 17 76
```
```
VB IIl/l3 2 3 5 60
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 3 1 4 25
```
```
Stv. d. Ltr. 1 4 5 80
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten mehrheitlich Frauen. Der Frauenanteil bei den Leitungsfunktionen liegt jedoch nur bei 25%. Im Sinne des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes sind weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
5.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
7 32 39 82
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
VB v2 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 2 2 100
```
```
VB v4 1 1 2 50
```
```
VB h4 0 1 1 100
```
```
VB h5 0 3 3 100
```
```
VB I/b 0 2 2 100
```
```
VB I/c 1 5 6 83
```
```
VB I/d 2 5 7 71
```
```
VB II/p3 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 1 1 100
```
```
Unterr.prakt. 1 6 7 86
```
```
Schularzt/in 1 3 4 75
```
```
5.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
5.3.3.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
155 205 360 57
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 102 92 194 47
```
```
VWGR L2A2 6 16 22 73
```
```
VB Il/l1 39 60 99 61
```
```
VB Il/l2a2 0 10 10 100
```
```
VB Il/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB Il/l2b1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 7 22 29 76
```
```
VB IIl/l2a2 0 3 3 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 9 0 9 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den Salzburger Handelsakademien und Handelsschulen ist beim Lehrerpersonal die Frauenquote erreicht. Demgegenüber ist, wie schon gemäß FFP 1994 und 1996, keine einzige Frau als Direktorin tätig. Es sind daher bei den Leitungsfunktionen dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
5.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
14 36 50 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 2 2 100
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
VB v3 0 5 5 100
```
```
VB v4 5 2 7 29
```
```
VB h5 0 10 10 100
```
```
VB I/c 0 2 2 100
```
```
VB I/d 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 6 6 100
```
```
Unterr.prakt. 3 4 7 57
```
```
Schularzt/in 2 5 7 71
```
```
5.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik in Salzburg unterrichten mehrheitlich Frauen.
5.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
15 51 66 77
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 6 14 20 70
```
```
VWGR L2B1 0 9 9 100
```
```
VB Il/l1 4 5 9 56
```
```
VB Il/l2a2 0 1 1 100
```
```
VB Il/l2a1 0 5 5 100
```
```
VB Il/l2b1 1 7 8 87
```
```
VB IIl/l1 1 6 7 86
```
```
VB IIl/l2a2 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2a1 2 2 4 50
```
```
VB IIl/l2b1 1 1 2 50
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 1 1 2 50
```
```
5.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
0 6 6 100
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VB v3 0 1 1 100
```
```
VB h4 0 2 2 100
```
```
Unterr.prakt. 0 2 2 100
```
```
Schularzt/in 0 1 1 100
```
```
5.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut in Salzburg konnte der Frauenanteil im Vergleich zum FFP 1996 von 25% auf 30% erhöht werden. Es sind weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
5.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
16 7 23 30
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 6 1 7 14
```
```
VWGR L1 6 1 7 14
```
```
VB Il/l1 3 1 4 25
```
```
VB Il/l2a2 1 1 2 50
```
```
VB Il/l2b1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2a2 0 1 1 100
```
```
5.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
2 4 6 67
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 0
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
A4 1 1 2 50
```
```
VB v3 0 2 2 100
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR STEIERMARK
```
6.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
6.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 7 3 10 30
```
```
S2 20 5 25 20
```
```
§ 71 (2)-L. 10 5 15 33
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Im Bereich des Landesschulrates für Steiermark ist bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes der Frauenanteil bei den Landesschulinspektoren/innen im Vergleich zum FFP 1996 von 13% auf 30% gestiegen. Bei den Bezirksschulinspektoren/innen hat sich der Anteil der Frauen dagegen von 26% auf 20% vermindert. Frauenförderungsmaßnahmen wären zu setzen.
6.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A1 6 1 7 14
```
```
A2 26 13 39 33
```
```
A3 9 15 24 62
```
```
A4 6 5 11 45
```
```
VWGR A 1 0 1 0
```
```
VWGR B 0 1 1 100
```
```
VB v1 1 5 6 83
```
```
VB v2 5 12 17 71
```
```
VB v3 0 5 5 100
```
```
VB v4 4 12 16 75
```
```
VB v5 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 6 6 100
```
```
VB I/a 1 2 3 67
```
```
VB I/b 2 3 5 60
```
```
VB I/c 1 0 1 0
```
```
VB I/d 1 3 4 75
```
```
VB I/e 3 0 3 0
```
```
VB II/p5 0 1 1 100
```
```
Schularzt/in 1 0 1 0
```
```
Lehrling/Gewerbe 1 2 3 67
```
```
Gesamt 69 86 155 55
```
```
6.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
6.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 144 1 433 2 577 56
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 2 0 2 0
```
```
VWGR L1 764 782 1546 51
```
```
VWGR L2A2 5 4 9 44
```
```
VWGR L2A1 3 10 13 77
```
```
VWGR L2B1 6 19 25 76
```
```
VB Il/l1 231 401 632 63
```
```
VB Il/l2a2 11 35 46 76
```
```
VB Il/l2a1 16 10 26 38
```
```
VB Il/l2b1 19 17 36 47
```
```
VB Il/l3 3 5 8 62
```
```
VB IIl/l1 62 127 189 67
```
```
VB IIl/l2a2 6 10 16 62
```
```
VB IIl/l2a1 3 4 7 57
```
```
VB IIl/l2b1 8 8 16 50
```
```
VB IIl/l3 5 1 6 17
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 39 8 47 17
```
```
An den Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) unterrichten mehr Frauen als Männer. Der Anteil der Frauen in Leitungsfunktionen beträgt jedoch nur 17%. Es sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
6.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
144 393 537 73
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A3 1 17 18 94
```
```
A4 17 1 18 6
```
```
A6 4 0 4 0
```
```
VWGR P4 1 0 1 0
```
```
VB v3 1 20 21 95
```
```
VB v4 16 20 36 56
```
```
VB h4 28 5 33 15
```
```
VB h5 0 184 184 100
```
```
VB I/c 0 3 3 100
```
```
VB I/d 8 2 10 20
```
```
VB II/p3 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 8 0 8 0
```
```
VB II/p5 0 47 47 100
```
```
Unterr.prakt. 33 64 97 66
```
```
Schularzt/in 27 28 55 51
```
```
6.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS), AKADEMIEN
6.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
6.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
629 111 740 15
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 294 50 344 15
```
```
VWGR L2A2 117 7 124 6
```
```
VB Il/l1 144 40 184 22
```
```
VB Il/l2a2 27 4 31 13
```
```
VB Il/l2b1 23 4 27 15
```
```
VB IIl/l1 16 6 22 27
```
```
VB IIl/l2a2 1 0 1 0
```
```
VB IIl/l2b1 7 0 7 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 7 0 7 0
```
```
Abt.vst. 19 0 19 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der geringe Frauenanteil unter den Lehrer/innen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten entspricht dem Bundesdurchschnitt. Im Vergleich zum FFP 1996 ist in der Steiermark keine entscheidende Verbesserung festzustellen. Unverändert gibt es keine einzige weibliche Leiterin einer technischen und gewerblichen Lehranstalt. Der Frauenanteil bei Abteilungsvorständen ist von 12% auf 0% gesunken. Die Durchführung von Frauenförderungsmaßnahmen ist daher dringend notwendig.
6.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
74 136 210 65
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 3 4 75
```
```
A3 0 3 3 100
```
```
A4 8 0 8 0
```
```
A5 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 1 1 100
```
```
VB v3 1 5 6 83
```
```
VB v4 9 7 16 44
```
```
VB h2 3 0 3 0
```
```
VB h4 5 2 7 29
```
```
VB h5 0 66 66 100
```
```
VB I/b 2 1 3 33
```
```
VB I/c 4 3 7 43
```
```
VB I/d 2 7 9 78
```
```
VB II/p2 5 0 5 0
```
```
VB II/p3 10 0 10 0
```
```
VB II/p4 7 0 7 0
```
```
VB II/p5 0 29 29 100
```
```
Unterr.prakt. 3 6 9 67
```
```
Schularzt/in 6 2 8 25
```
```
Werkvertrag 7 1 8 12
```
```
6.3.2. AKADEMIE FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
6.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
125 572 697 82
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 53 97 150 65
```
```
VWGR L2A2 9 143 152 94
```
```
VWGR L2B1 0 5 5 100
```
```
VB Il/l1 33 121 154 79
```
```
VB Il/l2a2 9 117 126 93
```
```
VB Il/l2a1 4 6 10 60
```
```
VB Il/l2b1 1 14 15 93
```
```
VB Il/l3 0 8 8 100
```
```
VB IIl/l1 12 39 51 76
```
```
VB IIl/l2a2 0 15 15 100
```
```
VB IIl/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2b1 3 4 7 57
```
```
VB IIl/l3 1 2 3 67
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 12 9 21 43
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten in der Steiermark überwiegend Frauen. Es sind keine besonderen Frauenförderungsmaßnahmen durchzuführen, da der Frauenanteil auch bei den Leitungsfunktionen über 40% liegt.
6.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
17 101 118 86
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 7 7 100
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 9 9 100
```
```
VB v3 0 9 9 100
```
```
VB v4 7 2 9 22
```
```
VB h4 4 11 15 73
```
```
VB h5 0 33 33 100
```
```
VB I/b 0 1 1 100
```
```
VB I/c 0 2 2 100
```
```
VB I/d 1 2 3 67
```
```
VB II/p4 1 5 6 83
```
```
VB II/p5 0 8 8 100
```
```
Unterr.prakt. 1 6 7 86
```
```
Schularzt/in 2 6 8 75
```
```
6.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
6.3.3.1 . Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
285 438 723 61
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 197 218 415 53
```
```
VWGR L2A2 6 48 54 89
```
```
VB Il/l1 58 112 170 66
```
```
VB Il/l2a2 4 20 24 83
```
```
VB Il/l2b1 1 1 2 50
```
```
VB Il/l3 4 1 5 20
```
```
VB IIl/l1 13 30 43 70
```
```
VB IIl/l2a2 0 7 7 100
```
```
VB IIl/l2b1 2 1 3 33
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 16 3 19 16
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den steirischen Handelsakademien und Handelsschulen unterrichten mehrheitlich Frauen. Demgegenüber liegt die Frauenquote im Funktionsbereich bei nur 16%. Bei der Nachbesetzung von Leitungsfunktionen ist daher in Hinkunft besonders auf die Frauenförderung zu achten.
6.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
40 109 149 73
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 8 8 100
```
```
A4 3 1 4 25
```
```
A6 3 0 3 0
```
```
VWGR P4 2 0 2 0
```
```
VB v3 0 6 6 100
```
```
VB v4 7 6 13 46
```
```
VB h4 10 0 10 0
```
```
VB h5 0 55 55 100
```
```
VB I/c 0 4 4 100
```
```
VB I/d 0 2 2 100
```
```
VB II/p5 0 15 15 100
```
```
Unterr.prakt. 3 6 9 67
```
```
Schularzt/in 12 6 18 33
```
```
6.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik in der Steiermark sind, wie auch in den anderen Bundesländern, überwiegend Frauen tätig.
6.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
44 180 224 80
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 14 34 48 71
```
```
VWGR L2A2 1 4 5 80
```
```
VWGR L2A1 2 2 4 50
```
```
VWGR L2B1 0 24 24 100
```
```
VB Il/l1 11 36 47 77
```
```
VB Il/l2a2 3 6 9 67
```
```
VB Il/l2a1 0 13 13 100
```
```
VB Il/l2b1 6 32 38 84
```
```
VB IIl/l1 3 10 13 77
```
```
VB IIl/l2a2 1 3 4 75
```
```
VB IIl/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2b1 3 15 18 83
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 3 4 7 57
```
```
Stv. d. Ltr. 1 6 7 86
```
```
6.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
8 34 42 81
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 2 2 100
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
VB v3 0 2 2 100
```
```
VB v4 2 0 2 0
```
```
VB h4 1 13 14 93
```
```
VB h5 0 9 9 100
```
```
VB I/c 0 1 1 100
```
```
VB I/d 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 1 4 5 80
```
```
Unterr.prakt. 0 1 1 100
```
```
Schularzt/in 1 2 3 67
```
```
6.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Für das Pädagogische Institut in der Steiermark wird festgestellt, dass der Anteil der Frauen beim Lehrerpersonal 32% beträgt. Frauenförderungsmaßnahmen wären zu setzen.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
6.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
28 13 41 32
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 7 1 8 12
```
```
VWGR L1 5 3 8 37
```
```
VWGR L2A2 5 2 7 29
```
```
VWGR L2A1 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 0 3 3 100
```
```
VB Il/l2a2 10 4 14 29
```
```
6.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
3 9 12 75
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 0
```
```
A3 0 2 2 100
```
```
VB v2 1 0 1 0
```
```
VB v3 0 4 4 100
```
```
VB v4 1 3 4 75
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR KÄRNTEN
```
7.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
7.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 5 2 7 29
```
```
S2 11 1 12 8
```
```
§ 71 (2)-L. 3 3 6 50
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Im Bereich des Landesschulrates für Kärnten hat sich bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes der Anteil der Landesschulinspektorinnen (S1) von 14% auf 29% erhöht. Der Frauenanteil bei den Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen (S2) ist gleichbleibend im Vergleich zum FFP 1996 bei 8%. Es sind daher unbedingt Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
Beim Verwaltungspersonal des Landesschulrates für Kärnten hat sich der Anteil der Frauen in der Verwendungsgruppe A/A1 geringfügig von 23% auf 27% erhöht. Für das übrige Verwaltungspersonal ist keine Unterrepräsentation der Frauen festzustellen.
7.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A1 8 3 11 27
```
```
A2 4 14 18 78
```
```
A3 4 7 11 64
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
VWGR A 2 1 3 33
```
```
VWGR B 4 3 7 43
```
```
VB v1 2 0 2 0
```
```
VB v2 2 1 3 33
```
```
VB v3 0 10 10 100
```
```
VB v4 1 1 2 50
```
```
VB v5 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 3 3 100
```
```
VB I/a 1 1 2 50
```
```
VB I/b 1 3 4 75
```
```
VB I/c 1 9 10 90
```
```
VB I/d 0 3 3 100
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
Gesamt 33 59 92 64
```
```
7.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
7.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
609 677 1 286 53
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 1 2 50
```
```
VWGR L1 381 355 736 48
```
```
VWGR L2A2 11 6 17 35
```
```
VWGR L2A1 5 5 10 50
```
```
VWGR L2B1 1 4 5 80
```
```
VB Il/l1 164 212 376 56
```
```
VB Il/l2a2 5 11 16 69
```
```
VB Il/l2a1 2 7 9 78
```
```
VB Il/l2b1 5 7 12 58
```
```
VB Il/l3 1 0 1 0
```
```
VB IIl/l1 30 58 88 66
```
```
VB IIl/l2a2 1 7 8 87
```
```
VB IIl/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB IIl/l2b1 1 2 3 67
```
```
VB IIl/l3 0 1 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 14 0 14 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Wie in allen Bundesländern sind die Frauen beim Lehrerpersonal an Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) stark vertreten. Demgegenüber ist besonders bedauerlich, dass keine einzige Frau mit einer Leitungsfunktion betraut ist. Im Vergleich zum FFP 1996 ist dies eine Verschlechterung um 13%. Es sind daher unbedingt Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich. Beim Verwaltungspersonal sind Frauen hingegen ausreichend vertreten.
7.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
52 123 175 70
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 1 9 10 90
```
```
A4 7 0 7 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VB v3 0 6 6 100
```
```
VB v4 4 6 10 60
```
```
VB h4 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 36 36 100
```
```
VB I/c 0 4 4 100
```
```
VB I/d 6 5 11 45
```
```
VB II/p4 9 0 9 0
```
```
VB II/p5 0 21 21 100
```
```
Unterr.prakt. 11 27 38 71
```
```
Schularzt/in 12 9 21 43
```
```
7.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS), AKADEMIEN
7.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
7.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
342 46 388 12
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 170 32 202 16
```
```
VWGR L2A2 89 1 90 1
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 48 6 54 11
```
```
VB Il/l2a2 7 2 9 22
```
```
VB Il/l2b1 19 0 19 0
```
```
VB IIl/l1 6 5 11 45
```
```
VB IIl/l2b1 2 0 2 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 5 0 5 0
```
```
Abt.vst. 13 0 13 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der Anteil der Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist unverändert gering. Mit Leitungsfunktionen wurden Frauen in keinem einzigen Fall betraut. Es sind daher dringend Frauenförderungsmaßnahmen sowohl beim Lehrerpersonal als auch bei den Leitungsfunktionen erforderlich.
7.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
37 34 71 48
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 0
```
```
A3 1 2 3 67
```
```
A4 3 0 3 0
```
```
VWGR B 1 0 1 0
```
```
VB v2 2 4 6 67
```
```
VB v3 1 3 4 75
```
```
VB v4 3 1 4 25
```
```
VB h4 3 0 3 0
```
```
VB h5 0 10 10 100
```
```
VB I/b 2 2 4 50
```
```
VB I/c 1 3 4 75
```
```
VB I/d 6 3 9 33
```
```
VB II/p4 6 0 6 0
```
```
VB II/p5 0 5 5 100
```
```
Schularzt/in 6 0 6 0
```
```
Lehrling/Gewerbe 1 1 2 50
```
```
7.3.2. AKADEMIE FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
7.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
132 372 504 74
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 71 88 159 55
```
```
VWGR L2A2 10 118 128 92
```
```
VWGR L2B1 1 4 5 80
```
```
VB Il/l1 34 72 106 68
```
```
VB Il/l2a2 4 52 56 93
```
```
VB Il/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l2b1 2 4 6 67
```
```
VB Il/l3 4 3 7 43
```
```
VB IIl/l1 5 21 26 81
```
```
VB IIl/l2a2 1 7 8 87
```
```
VB IIl/l2b1 0 2 2 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 9 7 16 44
```
```
Stv. d. Ltr. 0 8 8 100
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten auch in Kärnten mehrheitlich Frauen. Bei den Leitungsfunktionen sank die Frauenquote von 55% auf 44%.
7.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
10 33 43 77
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 2 2 100
```
```
A3 0 3 3 100
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 4 4 100
```
```
VB v4 2 0 2 0
```
```
VB h5 0 4 4 100
```
```
VB I/b 0 3 3 100
```
```
VB I/d 1 2 3 67
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 3 3 100
```
```
Unterr.prakt. 2 3 5 60
```
```
Schularzt/in 1 6 7 86
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 2 2 100
```
```
7.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
7.3.3.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
172 256 428 60
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 125 135 260 52
```
```
VWGR L2A2 0 25 25 100
```
```
VWGR L2B1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l1 36 65 101 64
```
```
VB Il/l2a2 1 11 12 92
```
```
VB IIl/l1 10 17 27 63
```
```
VB IIl/l2a2 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2b1 0 1 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 8 1 9 11
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Auch an Handelsakademien und Handelsschulen lehren in Kärnten mehrheitlich Frauen, doch ihr Anteil bei Leitungsfunktionen beträgt lediglich 11%. Der Frauenanteil ist gegenüber dem FFP 1996 von 33% auf 11% gesunken. Bei den nächsten Nachbesetzungen von Leitungsfunktionen wäre daher unbedingt auf die Frauenförderung Rücksicht zu nehmen.
7.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
15 39 54 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 4 4 100
```
```
A4 4 0 4 0
```
```
VB v3 0 5 5 100
```
```
VB v4 2 3 5 60
```
```
VB h5 0 12 12 100
```
```
VB I/d 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 4 0 4 0
```
```
VB II/p5 0 7 7 100
```
```
Unterr.prakt. 1 3 4 75
```
```
Schularzt/in 3 5 8 62
```
```
7.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SONDERPÄDAGOGIK
Beim Lehrer- und Verwaltungspersonal an den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik sind Frauen ausreichend repräsentiert.
7.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
8 54 62 87
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 3 12 15 80
```
```
VWGR L2A2 0 1 1 100
```
```
VWGR L2A1 0 4 4 100
```
```
VWGR L2B1 0 13 13 100
```
```
VB Il/l1 1 10 11 91
```
```
VB Il/l2a1 3 5 8 62
```
```
VB Il/l2b1 0 3 3 100
```
```
VB IIl/l1 1 2 3 67
```
```
VB IIl/l2a1 0 2 2 100
```
```
VB IIl/l3 0 2 2 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 0 1 1 100
```
```
Stv. d. Ltr. 0 1 1 100
```
```
7.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 10 11 91
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VB v3 0 1 1 100
```
```
VB v4 0 1 1 100
```
```
VB h4 0 5 5 100
```
```
VB h5 0 1 1 100
```
```
VB I/d 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 0 1 1 100
```
```
Schularzt/in 0 1 1 100
```
```
7.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut in Kärnten lehren unverändert wenige Frauen, nämlich nur etwa 15%. Es sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
Beim Landesschulrat für Kärnten wird der/die Leiter/in nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend entweder ein Mann oder eine Frau sein, wobei zu bemerken wäre, dass die Abteilungsfunktionen bundesweit fast nur mit Männern besetzt sind.
7.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
11 2 13 15
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 6 0 6 0
```
```
VWGR L1 4 0 4 0
```
```
VWGR L2A2 0 2 2 100
```
```
VB Il/l2a2 1 0 1 0
```
```
7.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
2 6 8 75
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 0
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 3 3 100
```
```
VB v4 1 1 2 50
```
```
VB I/c 0 1 1 100
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR TIROL
```
8.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
8.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 5 3 8 37
```
```
S2 8 2 10 20
```
```
§ 71 (2)-L. 5 3 8 37
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Im Bereich des Landesschulrates für Tirol konnte bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes (S1 und S2) der Frauenanteil in den letzten vier Jahren von 14% auf 37% bzw. von 11% auf 20% erhöht werden. Weitere Frauenförderungsmaßnahmen sind erforderlich.
Beim Verwaltungspersonal des Landesschulrates stieg der Frauenanteil in den letzten vier Jahren von 60% auf 64%.
8.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A1 2 1 3 33
```
```
A2 11 3 14 21
```
```
A3 1 6 7 86
```
```
VWGR A 5 5 10 50
```
```
VB v1 1 2 3 67
```
```
VB v2 4 8 12 67
```
```
VB v3 1 15 16 94
```
```
VB v4 2 1 3 33
```
```
VB h4 1 0 1 0
```
```
VB I/b 0 1 1 100
```
```
VB I/c 0 7 7 100
```
```
VB I/d 1 3 4 75
```
```
Schularzt 1 0 1 0
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 1 1 100
```
```
Gesamt 30 53 83 64
```
```
8.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
8.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
703 614 1 317 47
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 0 1 0
```
```
VWGR L1 470 272 742 37
```
```
VWGR L2A2 4 2 6 33
```
```
VWGR L2A1 6 3 9 33
```
```
VWGR L2B1 5 3 8 37
```
```
VB Il/l1 119 190 309 61
```
```
VB Il/l2a2 4 10 14 71
```
```
VB Il/l2a1 12 7 19 37
```
```
VB Il/l2b1 9 22 31 71
```
```
VB Il/l3 4 5 9 56
```
```
VB IIl/l1 55 89 144 62
```
```
VB IIl/l2a2 3 2 5 40
```
```
VB IIl/l2a1 5 1 6 17
```
```
VB IIl/l2b1 3 7 10 70
```
```
VB IIl/l3 3 1 4 25
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 21 4 25 16
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) in Tirol unterrichten annähernd gleich viele Frauen wie Männer. Im Gegensatz dazu liegt der Frauenanteil in Leitungsfunktionen bei 16%. Es sind Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
Beim Verwaltungspersonal an AHS sind Frauen ausreichend vertreten.
8.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
58 142 200 71
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 3 3 100
```
```
A4 4 0 4 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VWGR P4 1 0 1 0
```
```
VB v3 1 6 7 86
```
```
VB v4 5 4 9 44
```
```
VB h4 3 0 3 0
```
```
VB h5 0 30 30 100
```
```
VB I/c 1 4 5 80
```
```
VB I/d 7 4 11 36
```
```
VB II/p4 3 0 3 0
```
```
VB II/p5 0 50 50 100
```
```
Unterr.prakt. 24 29 53 55
```
```
Schularzt/in 8 12 20 60
```
```
8.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS), AKADEMIEN
8.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
8.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
372 85 457 19
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 150 36 186 19
```
```
VWGR L2A2 83 2 85 2
```
```
VWGR L2B2 1 0 1 0
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 73 27 100 27
```
```
VB Il/l2a2 15 1 16 6
```
```
VB Il/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB Il/l2b1 31 1 32 3
```
```
VB Il/l3 4 3 7 43
```
```
VB Ill/l1 6 12 18 67
```
```
VB Ill/l2b1 7 2 9 22
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 8 1 9 11
```
```
Abt.vst. 11 0 11 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den technischen und gewerblichen Lehranstalten sind lediglich 19% der Lehrer/innen Frauen. Der Frauenanteil ist in den letzten vier Jahren um 5% gestiegen. Es sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich. Bei den Leitungsfunktionen ist der Frauenanteil wie beim FFP 1996 unverändert bei 11%. Im Bereich der Abteilungsvorstände ist die Frauenquote jedoch von 2% auf 0% gesunken. Es sind unbedingt Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
8.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
28 45 73 62
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A3 1 0 1 0
```
```
A4 2 1 3 33
```
```
A5 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 3 3 100
```
```
VB v4 5 1 6 17
```
```
VB h4 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 4 4 100
```
```
VB I/b 0 2 2 100
```
```
VB I/c 2 2 4 50
```
```
VB I/d 5 8 13 62
```
```
VB II/p4 4 0 4 0
```
```
VB II/p5 0 11 11 100
```
```
Unterr.prakt. 4 7 11 64
```
```
Schularzt/in 3 3 6 50
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 1 1 100
```
```
8.3.2. AKADEMIEN FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
8.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
175 308 483 64
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 53 61 114 54
```
```
VWGR L2A2 8 52 60 87
```
```
VB Il/lpa 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 58 61 119 51
```
```
VB Il/l2a2 12 46 58 79
```
```
VB Il/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB Il/l2b1 5 11 16 69
```
```
VB Il/l3 10 8 18 44
```
```
VB IIl/l1 15 40 55 73
```
```
VB IIl/l2a2 2 23 25 92
```
```
VB IIl/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2b1 10 3 13 23
```
```
VB IIl/l3 0 1 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 8 8 16 50
```
```
Stv. d. Ltr. 4 5 9 56
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten mehrheitlich (64%) Frauen. Auch in Leitungsfunktionen sind Frauen zu 56% vertreten.
8.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
24 59 83 71
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 2 0 2 0
```
```
A3 1 0 1 0
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
VWGR B 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 3 3 100
```
```
VB v3 0 6 6 100
```
```
VB v4 3 0 3 0
```
```
VB h4 0 3 3 100
```
```
VB h5 1 10 11 91
```
```
VB I/b 0 1 1 100
```
```
VB I/c 2 7 9 78
```
```
VB I/d 2 1 3 33
```
```
VB II/p3 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 2 4 6 67
```
```
VB II/p5 0 12 12 100
```
```
Unterr.prakt. 4 6 10 60
```
```
Schularzt/in 4 4 8 50
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 1 1 100
```
```
8.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
8.3.3.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
255 231 486 48
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 166 71 237 30
```
```
VWGR L2A2 6 26 32 81
```
```
VB Il/l1 56 87 143 61
```
```
VB Il/l2a2 3 11 14 79
```
```
VB Il/l2a1 1 0 1 0
```
```
VB Il/l2b1 1 2 3 67
```
```
VB Il/l3 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 17 28 45 62
```
```
VB IIl/l2a2 1 5 6 83
```
```
VB IIl/l2b1 4 0 4 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 11 0 11 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den Handelsakademien und Handelsschulen in Tirol unterrichten etwa ebenso viele Frauen wie Männer. Hingegen ist keine einzige Frau mit einer Leitungsfunktion betraut. Hier sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
8.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
24 47 71 66
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
VB v3 0 6 6 100
```
```
VB v4 5 1 6 17
```
```
VB h4 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 4 4 100
```
```
VB I/c 0 4 4 100
```
```
VB I/d 4 0 4 0
```
```
VB II/p4 2 0 2 0
```
```
VB II/p5 0 10 10 100
```
```
Unterr.prakt. 8 15 23 65
```
```
Schularzt/in 3 6 9 67
```
```
8.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik sind fast 3/4 der Lehrer/innen Frauen. Hingegen wird nur eine Bildungsanstalt von einer Frau geleitet. Hier sind Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
8.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
28 73 101 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 3 5 8 62
```
```
VWGR L2A2 2 0 2 0
```
```
VWGR L2A1 0 2 2 100
```
```
VWGR L2B1 0 7 7 100
```
```
VB Il/l1 9 23 32 72
```
```
VB Il/l2a2 4 3 7 43
```
```
VB Il/l2a1 1 3 4 75
```
```
VB Il/l2b1 3 9 12 75
```
```
VB IIl/l1 3 6 9 67
```
```
VB IIl/l2a2 0 2 2 100
```
```
VB IIl/l2a1 2 3 5 60
```
```
VB IIl/l2b1 1 10 11 91
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 3 1 4 25
```
```
Stv. d. Ltr. 0 3 3 100
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
8.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 5 6 83
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 3 3 100
```
```
VB I/c 0 1 1 100
```
```
Schularzt/in 0 1 1 100
```
```
8.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut in Tirol sind Frauenförderungsmaßnahmen sowohl beim Lehrerpersonal als auch bei den Leitungsfunktionen notwendig. Nur knapp 23% der Lehrer/innen sind Frauen. Das bedeutet gegenüber 1995 eine Verminderung um 7%. Für die Nachbesetzungen wären Frauen bei entsprechenden Bewerbungen zu bevorzugen.
8.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
10 3 13 23
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 3 0 3 0
```
```
VWGR L1 3 2 5 40
```
```
VB Il/l1 4 0 4 0
```
```
VB IIl/l1 0 1 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 1 0 1 0
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR VORARLBERG
```
9.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
9.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 8 0 8 0
```
```
S2 2 5 7 71
```
```
§ 71 (2)-L. 1 1 2 50
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
Im Bereich des Landesschulrates für Vorarlberg gibt es, wie beim FFP 1996, keine einzige Landesschulinspektorin (S1). Im S1-Bereich sind daher Frauenförderungsmaßnahmen unbedingt erforderlich. Im Bereich der Bezirksschulinspektorinnen (S2) ist die Frauenquote erreicht.
Beim Verwaltungspersonal des Landesschulrates für Vorarlberg sind keine Frauenförderungsmaßnahmen notwendig.
9.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A1 4 2 6 33
```
```
A2 2 2 4 50
```
```
A3 1 1 2 50
```
```
VB v1 0 1 1 100
```
```
VB v2 3 10 13 77
```
```
VB v3 1 8 9 89
```
```
VB v4 0 6 6 100
```
```
VB I/a 1 2 3 67
```
```
VB I/b 1 0 1 0
```
```
VB I/c 2 2 4 50
```
```
Gesamt 15 34 49 69
```
```
9.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
9.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
421 275 696 40
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 2 0 2 0
```
```
VWGR L1 233 98 331 30
```
```
VWGR L2A2 5 0 5 0
```
```
VWGR L2A1 1 1 2 50
```
```
VWGR L2B1 2 3 5 60
```
```
VB Il/l1 107 97 204 48
```
```
VB Il/l2a2 15 5 20 25
```
```
VB Il/l2a1 13 7 20 35
```
```
VB Il/l2b1 11 16 27 59
```
```
VB Il/l3 7 14 21 67
```
```
VB IIl/l1 24 34 58 59
```
```
VB IIl/l2a1 1 0 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 12 0 12 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der Anteil der Lehrerinnen an den Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) liegt bei 40%. Der Anteil der Direktorinnen ist in den letzten vier Jahren sogar von 8% auf 0% gesunken. Es sind in Hinkunft dringend Frauenförderungsmaßnahmen durchzuführen.
Beim Verwaltungspersonal an AHS sind Frauen gut vertreten.
9.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
31 89 120 74
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
A4 4 0 4 0
```
```
VB v3 0 6 6 100
```
```
VB v4 7 7 14 50
```
```
VB h4 4 2 6 33
```
```
VB h5 0 39 39 100
```
```
VB I/c 0 3 3 100
```
```
VB I/d 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 8 8 100
```
```
Unterr.prakt. 9 16 25 64
```
```
Schularzt/in 6 4 10 40
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 2 2 100
```
```
9.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS), AKADEMIEN
9.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
9.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
203 48 251 19
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 67 12 79 15
```
```
VWGR L2A2 50 10 60 17
```
```
VWGR L2B1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l1 61 10 71 14
```
```
VB Il/l2a2 11 4 15 27
```
```
VB Il/l2b1 9 6 15 40
```
```
VB Il/l3 1 3 4 75
```
```
VB IIl/l1 3 2 5 40
```
```
VB IIl/l2b1 1 0 1 0
```
```
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