LegalizeVerordnung der Bundesministerin für Bildung, Wissenschaft und Kultur betreffend Maßnahmen zur Förderung von Frauen im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur (Frauenförderungsplan im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur)
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
1.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
2 8 10 80
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR B 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 2 2 100
```
```
VB v4 0 3 3 100
```
```
VB I/d 1 1 2 50
```
```
VB h4 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR NIEDERÖSTERREICH
```
2.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
2.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 8 2 10 20
```
```
S2 16 3 19 16
```
```
§ 71 (2)-L. 21 6 27 22
```
```
1999
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Im Bereich des Landesschulrates für Niederösterreich ist bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes gegenüber dem FFP 1996 eine Verbesserung festzustellen. Bei den Landesschulinspektoren/innen (S1) hat sich der Frauenanteil von 0% auf 20% (8 Männer, 2 Frauen) erhöht. Der Frauenanteil im S2-Bereich ist von 9% auf 16% gestiegen.
Zur Erreichung der Frauenquoten sind noch weitere Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
Beim Verwaltungspersonal des Landesschulrates sind Frauen ausreichend vertreten.
2.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 1 9 8 17 47
```
```
A 2 20 15 35 43
```
```
A 3 7 11 18 61
```
```
A 4 2 2 4 50
```
```
VWGR A 5 3 8 37
```
```
VWGR B 3 1 4 25
```
```
VWGR C 0 3 3 100
```
```
VWGR E 0 1 1 100
```
```
VWGR P4 1 0 1 0
```
```
VWGR P5 0 1 1 100
```
```
VB v1 5 2 7 29
```
```
VB v2 11 19 30 63
```
```
VB v3 4 6 10 60
```
```
VB v4 3 17 20 85
```
```
VB h2 1 0 1 0
```
```
VB h4 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 5 5 100
```
```
VB I/a 1 2 3 67
```
```
VB I/b 2 5 7 71
```
```
VB I/c 1 4 5 80
```
```
VB I/d 5 19 24 79
```
```
VB I/e 2 0 2 0
```
```
Lehrling/Gewerbe 1 3 4 75
```
```
Gesamt 84 127 211 60
```
```
2.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
2.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 277 1 433 2 710 53
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 5 1 6 17
```
```
VWGR L1 837 777 1614 48
```
```
VWGR L2A2 11 9 20 45
```
```
VWGR L2A1 8 9 17 53
```
```
VWGR L2B1 10 14 24 58
```
```
VB Il/l1 226 378 604 63
```
```
VB Il/l2a2 24 27 51 53
```
```
VB Il/l2a1 26 16 42 38
```
```
VB Il/l2b1 39 40 79 51
```
```
VB Il/l3 2 9 11 82
```
```
VB IIl/l1 66 139 205 68
```
```
VB IIl/l2a2 2 1 3 33
```
```
VB IIl/l2a1 6 5 11 45
```
```
VB IIl/l2b1 9 7 16 44
```
```
VB IIl/l3 6 1 7 14
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 39 8 47 17
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der Anteil von Lehrerinnen und Lehrern an Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) ist annähernd gleich. Demgegenüber sind Frauen in Leitungsfunktionen noch immer stark unterrepräsentiert. Der Frauenanteil der Funktionsträgerinnen ist in den letzten vier Jahren von 18% auf 17% gesunken. Die Frauenförderungsmaßnahmen sind unbedingt zu intensivieren.
2.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
116 295 411 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 3 1 12 13 92
```
```
A 4 16 2 18 11
```
```
A 5 1 0 1 0
```
```
A 6 9 3 12 25
```
```
A 7 0 5 5 100
```
```
VWGR P4 1 1 2 50
```
```
VWGR P5 1 3 4 75
```
```
VB v3 0 16 16 100
```
```
VB v4 8 16 24 67
```
```
VB v5 0 1 1 100
```
```
VB h4 19 8 27 30
```
```
VB h5 0 93 93 100
```
```
VB I/c 0 9 9 100
```
```
VB I/d 5 3 8 37
```
```
VB I/e 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 8 1 9 11
```
```
VB II/p5 2 28 30 93
```
```
Unterr.prakt. 29 71 100 71
```
```
Schularzt/in 16 27 43 63
```
```
2.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS); AKADEMIEN
2.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
2.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
962 137 1 099 12
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 395 69 464 15
```
```
VWGR L2A2 254 4 258 2
```
```
VWGR L2B1 7 0 7 0
```
```
VB Il/l1 176 41 217 19
```
```
VB Il/l2a2 48 4 52 7
```
```
VB Il/l2a1 2 2 4 50
```
```
VB Il/l2b1 65 5 70 7
```
```
VB Il/l3 1 3 4 75
```
```
VB IIl/l1 7 4 11 36
```
```
VB IIl/l2b1 4 3 7 43
```
```
VB IIl/l3 1 0 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 9 0 9 0
```
```
Abt.vst. 54 1 55 2
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der Anteil der Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist gemäß dem Bundesdurchschnitt sehr gering und liegt in Niederösterreich bei 12%. In Leitungsfunktionen sind Frauen unverändert nicht vertreten; gegenüber dem FFP 1996 gibt es bei den Abteilungsvorständen eine geringfügige Verschlechterung um 1%, die Frauenquote von 2% ist jedoch äußerst nieder. Es sind daher dringend Frauenförderungsmaßnahmen notwendig.
2.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
133 139 272 51
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 2 4 3 7 43
```
```
A 3 9 12 21 57
```
```
A 4 18 3 21 14
```
```
A 5 5 1 6 17
```
```
A 6 10 0 10 0
```
```
VWGR B 2 1 3 33
```
```
VWGR P1 2 0 2 0
```
```
VWGR P2 3 0 3 0
```
```
VWGR P3 2 0 2 0
```
```
VWGR P4 3 0 3 0
```
```
VB v2 0 2 2 100
```
```
VB v3 4 4 8 50
```
```
VB v4 4 5 9 56
```
```
VB h2 1 0 1 0
```
```
VB h4 4 1 5 20
```
```
VB h5 0 33 33 100
```
```
VB I/b 2 2 4 50
```
```
VB I/c 7 8 15 53
```
```
VB I/d 7 8 15 53
```
```
VB I/e 2 0 2 0
```
```
VB II/p2 3 0 3 0
```
```
VB II/p3 13 0 13 0
```
```
VB II/p4 13 2 15 13
```
```
VB II/p5 2 45 47 96
```
```
Unterr.prakt. 1 5 6 83
```
```
Schularzt/in 10 3 13 23
```
```
SV ADV Gr. 5 2 0 2 0
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 1 1 100
```
```
2.3.2. AKADEMIEN FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
2.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
309 808 1 117 73
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 3 2 5 40
```
```
VWGR L1 106 146 252 58
```
```
VWGR L2A2 32 205 237 86
```
```
VWGR L2A1 1 2 3 67
```
```
VWGR L2B1 0 4 4 100
```
```
VB Il/lpa 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 81 142 223 64
```
```
VB Il/l2a2 21 143 164 87
```
```
VB Il/l2a1 3 6 9 67
```
```
VB Il/l2b1 14 31 45 69
```
```
VB Il/l3 4 4 8 50
```
```
VB IIl/l1 23 52 75 69
```
```
VB IIl/l2a2 5 46 51 90
```
```
VB IIl/l2a1 0 5 5 100
```
```
VB IIl/l2b1 12 16 28 57
```
```
VB IIl/l3 3 4 7 57
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 10 13 23 57
```
```
Stv. d. Ltr. 4 11 15 73
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten zu fast 3/4 Frauen. In Leitungsfunktionen sind Frauen ebenfalls gut vertreten.
2.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
33 106 139 76
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 2 0 2 2 100
```
```
A 3 0 7 7 100
```
```
A 4 2 1 3 33
```
```
A 6 2 2 4 50
```
```
A 7 0 1 1 100
```
```
VWGR P2 1 2 3 67
```
```
VWGR P3 1 0 1 0
```
```
VWGR P4 1 3 4 75
```
```
VWGR P5 0 4 4 100
```
```
VB v2 0 6 6 100
```
```
VB v3 0 13 13 100
```
```
VB v4 9 4 13 31
```
```
VB h4 5 1 6 17
```
```
VB h5 0 19 19 100
```
```
VB I/b 0 3 3 100
```
```
VB I/c 0 3 3 100
```
```
VB I/d 2 0 2 0
```
```
VB II/p3 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 1 3 4 75
```
```
VB II/p5 0 13 13 100
```
```
Unterr.prakt. 4 10 14 71
```
```
Schularzt/in 5 7 12 58
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 1 1 100
```
```
2.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
2.3.3.1 Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
381 507 888 57
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 258 233 491 47
```
```
VWGR L2A2 13 57 70 81
```
```
VWGR L2B1 0 7 7 100
```
```
VB Il/l1 72 133 205 65
```
```
VB Il/l2a2 10 19 29 66
```
```
VB Il/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l2b1 13 11 24 46
```
```
VB Il/l3 0 2 2 100
```
```
VB IIl/l1 12 35 47 74
```
```
VB IIl/l2a2 0 3 3 100
```
```
VB IIl/l2a1 1 0 1 0
```
```
VB IIl/l2b1 0 6 6 100
```
```
VB IIl/l3 2 0 2 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 17 3 20 15
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Die Mehrheit der Lehrer/innen an den niederösterreichischen Handelsakademien und Handelsschulen sind Frauen. Demgegenüber werden nur 15% der Leitungsfunktionen von Frauen wahrgenommen, dass ist eine Verbesserung um 7% im Vergleich zum FFP 1996. Gemäß dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind jedoch weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
2.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
37 102 139 73
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 3 0 10 10 100
```
```
A 4 9 1 10 10
```
```
A 6 1 0 1 0
```
```
VWGR P5 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 8 8 100
```
```
VB v4 4 2 6 33
```
```
VB h4 3 5 8 62
```
```
VB h5 0 30 30 100
```
```
VB I/c 0 4 4 100
```
```
VB I/d 5 2 7 29
```
```
VB II/p4 1 3 4 75
```
```
VB II/p5 0 17 17 100
```
```
Unterr.prakt. 4 12 16 75
```
```
Schularzt/in 10 7 17 41
```
```
2.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik in Niederösterreich unterrichten überwiegend Frauen, die auch in den Leitungsfunktionen mehrheitlich vertreten sind.
2.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
46 145 191 76
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 21 22 43 51
```
```
VWGR L2A2 0 1 1 100
```
```
VWGR L2A1 0 13 13 100
```
```
VWGR L2B1 0 14 14 100
```
```
VB Il/l1 6 28 34 82
```
```
VB Il/l2a2 1 6 7 86
```
```
VB Il/l2a1 7 15 22 68
```
```
VB Il/l2b1 2 21 23 91
```
```
VB IIl/l1 5 12 17 71
```
```
VB IIl/l2a2 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2a1 2 4 6 67
```
```
VB IIl/l2b1 2 8 10 80
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 2 2 4 50
```
```
Stv. d. Ltr. 0 2 2 100
```
```
2.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 16 17 94
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 4 1 0 1 0
```
```
A 6 0 1 1 100
```
```
VWGR P4 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 2 2 100
```
```
VB h4 0 9 9 100
```
```
Unterr.prakt. 0 1 1 100
```
```
Schularzt/in 0 2 2 100
```
```
2.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut in Niederösterreich liegt die Frauenquote beim Lehrerpersonal bei 30%. Das bedeutet gegenüber dem FFP 1996 eine minimale Verbesserung um 1%.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
2.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
21 9 30 30
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 8 0 8 0
```
```
VWGR L1 4 2 6 33
```
```
VWGR L2A2 2 3 5 60
```
```
VB Il/l1 7 2 9 22
```
```
VB Il/l2a2 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 0 1 1 100
```
```
Im Bereich VWGR LPA sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
2.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
3 12 15 80
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 2 1 0 1 0
```
```
A 3 0 4 4 100
```
```
VB v3 0 3 3 100
```
```
VB v4 1 1 2 50
```
```
VB h4 1 0 1 0
```
```
VB I/c 0 4 4 100
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR BURGENLAND
```
3.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
3.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 4 1 5 20
```
```
S2 7 0 7 0
```
```
§ 71 (2)-L. 3 1 4 25
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
Im Bereich des Landesschulrates für Burgenland gab es in den letzten vier Jahren bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes in der Funktion S1 eine Erhöhung von 0% auf 20%. Der Anteil der Beamtinnen des Schulaufsichtsdienstes in der Funktion S2 verminderte sich dagegen von 22% auf 0%. Es sind unbedingt Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 1 1 3 4 75
```
```
A 2 12 6 18 33
```
```
A 3 2 6 8 75
```
```
A 4 1 0 1 0
```
```
VWGR A 1 1 2 50
```
```
VB v1 1 1 2 50
```
```
VB v2 1 5 6 83
```
```
VB v3 0 9 9 100
```
```
VB v4 2 7 9 78
```
```
VB h5 0 4 4 100
```
```
VB I/a 2 1 3 33
```
```
VB I/b 3 5 8 62
```
```
VB I/c 1 4 5 80
```
```
VB I/d 1 5 6 83
```
```
Lehrling/Gerwerbe 0 1 1 100
```
```
Gesamt 28 58 86 67
```
```
3.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
293 304 597 51
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 179 130 309 42
```
```
VWGR L2A2 5 2 7 29
```
```
VWGR L2A1 1 1 2 50
```
```
VWGR L2B1 1 6 7 86
```
```
VB Il/l1 63 124 187 66
```
```
VB Il/l2a2 3 9 12 75
```
```
VB Il/l2a1 10 4 14 29
```
```
VB Il/l2b1 12 4 16 25
```
```
VB Il/l3 2 0 2 0
```
```
VB IIl/l1 9 17 26 65
```
```
VB IIl/l2a2 2 3 5 60
```
```
VB IIl/l2a1 3 4 7 57
```
```
VB IIl/l2b1 2 0 2 0
```
```
VB IIl/l3 1 0 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 10 1 11 9
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) ist der Anteil der Lehrerinnen konstant hoch. Der Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen verschlechterte sich gegenüber dem FFP 1996 von 18% auf 9%. In diesem Bereich sollten jedenfalls Frauenförderungsmaßnahmen gesetzt werden.
3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
25 81 106 76
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A 3 0 2 2 100
```
```
A 4 1 0 1 0
```
```
A 6 2 0 2 0
```
```
VB v3 0 4 4 100
```
```
VB v4 3 2 5 40
```
```
VB h4 2 1 3 33
```
```
VB h5 1 13 14 93
```
```
VB I/c 0 4 4 100
```
```
VB I/d 3 5 8 62
```
```
VB II/p4 4 7 11 64
```
```
VB II/p5 0 27 27 100
```
```
Unterr.prakt. 5 13 18 72
```
```
Schularzt/in 4 3 7 43
```
```
3.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS), AKADEMIEN
3.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
3.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
224 39 263 15
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 87 10 97 10
```
```
VWGR L2A2 55 1 56 2
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 51 19 70 27
```
```
VB Il/l2a2 8 3 11 27
```
```
VB Il/l2b1 17 2 19 11
```
```
VB IIl/l1 4 4 8 50
```
```
VB IIl/l2b1 1 0 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 3 0 3 0
```
```
Abt.vst. 12 0 12 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der Anteil der Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist sehr gering. Im Vergleich zum FFP 1996 ist eine minimale Verbesserung festzustellen. Besonders nachteilig ist, dass, wie bereits beim letzten FFP festgehalten, keine einzige Frau als Leiterin oder zumindest als Abteilungsvorständin tätig ist. Hier sind Frauenförderungsmaßnahmen dringend erforderlich.
3.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
16 30 46 65
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A3 1 1 2 50
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
A7 0 2 2 100
```
```
VB v2 1 1 2 50
```
```
VB v3 2 2 4 50
```
```
VB v4 4 4 8 50
```
```
VB h4 3 1 4 25
```
```
VB h5 0 12 12 100
```
```
VB I/c 0 1 1 100
```
```
VB I/d 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 2 2 100
```
```
Unterr.prakt. 1 0 1 0
```
```
Schularzt/in 2 1 3 33
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 2 2 100
```
```
3.3.2. AKADEMIEN FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
3.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
85 198 283 70
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 34 31 65 48
```
```
VWGR L2A2 9 54 63 86
```
```
VWGR L2A1 1 0 1 0
```
```
VWGR L2B1 0 5 5 100
```
```
VB Il/l1 20 41 61 67
```
```
VB Il/l2a2 5 39 44 89
```
```
VB Il/l2b1 4 7 11 64
```
```
VB IIl/l1 6 14 20 70
```
```
VB IIl/12a2 3 6 9 67
```
```
VB IIl/l2b1 2 1 3 33
```
```
VB IIl/l3 1 0 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 3 0 3 0
```
```
Stv. d. Ltr. 2 4 6 67
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten im Burgenland mehrheitlich Lehrerinnen. Für Leitungsfunktionen ist allerdings festzustellen, dass sich der Frauenanteil gegenüber 1995 bei den Leiter/innen von 40% auf 0% verschlechtert hat. Frauenförderungsmaßnahmen sind unbedingt erforderlich.
3.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
11 44 55 80
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
A7 0 1 1 100
```
```
VB v2 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 1 1 100
```
```
VB v4 1 0 1 0
```
```
VB h5 0 1 1 100
```
```
VB I/b 0 2 2 100
```
```
VB I/c 0 6 6 100
```
```
VB I/d 2 3 5 60
```
```
VB II/p4 2 2 4 50
```
```
VB II/p5 0 21 21 100
```
```
Unterr.prakt. 2 3 5 60
```
```
Schularzt/in 2 2 4 50
```
```
3.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
3.3.3.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
129 150 279 54
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 72 56 128 44
```
```
VWGR L2A2 3 19 22 86
```
```
VWGR L2B1 0 2 2 100
```
```
VB Il/l1 47 52 99 53
```
```
VB Il/l2a2 0 7 7 100
```
```
VB Il/l2b1 4 6 10 60
```
```
VB Il/l3 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 3 5 8 62
```
```
VB IIl/l2a2 0 2 2 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 2 1 3 33
```
```
Stv. d. Ltr. 1 0 1 0
```
```
An den burgenländischen Handelsakademien und Handelsschulen unterrichten zirka gleich viele Lehrerinnen und Lehrer. Die Frauenquote bei den Leitungsfunktionen liegt bei 33%. Es sind weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
3.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
16 41 57 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 1 1 2 50
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VB v3 1 4 5 80
```
```
VB v4 2 1 3 33
```
```
VB h4 1 2 3 67
```
```
VB h5 1 10 11 91
```
```
VB I/c 0 3 3 100
```
```
VB I/d 2 2 4 50
```
```
VB II/p4 2 2 4 50
```
```
VB II/p5 0 10 10 100
```
```
Unterr.prakt. 0 3 3 100
```
```
Schularzt/in 3 3 6 50
```
```
3.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SOZIALPÄDAGOGIK
Wie in allen Bundesländern sind überwiegend Frauen an der burgenländischen Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik tätig.
3.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
16 35 51 69
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 9 5 14 36
```
```
VWGR L2A1 1 5 6 83
```
```
VWGR L2B1 0 6 6 100
```
```
VB Il/l1 2 5 7 71
```
```
VB Il/l2a2 1 3 4 75
```
```
VB Il/l2a1 2 3 5 60
```
```
VB Il/l2b1 1 5 6 83
```
```
VB IIl/Il 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l2b1 0 2 2 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 0 1 1 100
```
```
3.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 11 12 92
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VB v3 0 1 1 100
```
```
VB v4 1 1 2 50
```
```
VB h4 0 2 2 100
```
```
VB h5 0 6 6 100
```
```
Schularzt/in 0 1 1 100
```
```
3.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut im Burgenland sind Frauen ausreichend vertreten.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
3.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
4 3 7 43
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 2 0 2 0
```
```
VWGR L1 1 0 1 0
```
```
VWGR L2A2 0 3 3 100
```
```
VB Il/l2b1 1 0 1 0
```
```
3.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 4 5 80
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
VB I/c 0 2 2 100
```
```
VB I/d 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR OBERÖSTERREICH
```
4.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
4.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 7 4 11 36
```
```
S2 21 2 23 9
```
```
§ 71 (2)-L. 8 3 11 27
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Im Bereich des Landesschulrates für Oberösterreich ist bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes keine sonderliche Erhöhung des Frauenanteils festzustellen. Die Frauenquote im Funktionsbereich S1 ist im Vergleich zum FFP 1996 von 40% auf 36% gesunken. Bei der Funktion S2 konnte der Frauenanteil minimal von 8% auf 9% erhöht werden. Es sind weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
4.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A1 8 2 10 20
```
```
A2 10 23 33 70
```
```
A3 7 13 20 65
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
A5 1 0 1 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VWGR A 1 2 3 67
```
```
VWGR C 0 1 1 100
```
```
VB v1 3 9 12 75
```
```
VB v2 6 15 21 71
```
```
VB v3 0 18 18 100
```
```
VB v4 6 16 22 73
```
```
VB I/a 1 3 4 75
```
```
VB I/b 3 8 11 73
```
```
VB I/c 1 12 13 92
```
```
VB I/d 6 22 28 79
```
```
VB I/e 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
Schularzt/in 0 1 1 100
```
```
Lehrling/Gewerbe 1 3 4 75
```
```
Gesamt 59 148 207 71
```
```
4.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
4.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
1 254 1 310 2 564 51
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 833 618 1451 43
```
```
VWGR L2A2 0 8 8 100
```
```
VWGR L2A1 7 8 15 53
```
```
VWGR L2B1 1 13 14 93
```
```
VWGR L3 0 1 1 100
```
```
VB Il/l1 286 464 750 62
```
```
VB Il/l2a2 11 20 31 65
```
```
VB Il/l2a1 15 11 26 42
```
```
VB Il/l2b1 19 13 32 41
```
```
VB Il/l3 7 2 9 22
```
```
VB IIl/l1 62 135 197 69
```
```
VB IIl/l2a2 3 4 7 57
```
```
VB IIl/l2a1 2 7 9 78
```
```
VB IIl/l2b1 7 5 12 42
```
```
VB IIl/l3 1 1 2 50
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 39 5 44 11
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) unterrichten annähernd gleich viele Frauen wie Männer. Im deutlichen Gegensatz dazu steht, dass lediglich 11% der Leitungsfunktionen mit Frauen besetzt sind.
4.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
97 330 427 77
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 7 7 100
```
```
A4 12 0 12 0
```
```
A6 7 1 8 12
```
```
A7 0 3 3 100
```
```
VWGR P4 1 0 1 0
```
```
VB v3 0 25 25 100
```
```
VB v4 10 18 28 64
```
```
VB h2 1 0 1 0
```
```
VB h4 12 5 17 29
```
```
VB h5 0 161 161 100
```
```
VB I/c 0 7 7 100
```
```
VB I/d 6 3 9 33
```
```
VB I/e 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 5 1 6 17
```
```
VB II/p5 0 24 24 100
```
```
Unterr.prakt. 27 56 83 67
```
```
Schularzt/in 15 16 31 52
```
```
Werkvertrag 1 2 3 67
```
```
4.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS), AKADEMIEN
4.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
4.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
807 117 924 13
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 327 63 390 16
```
```
VWGR L2A2 197 5 202 2
```
```
VWGR L2B1 7 0 7 0
```
```
VB Il/l1 182 39 221 18
```
```
VB Il/l2a2 23 0 23 0
```
```
VB Il/l2a1 2 1 3 33
```
```
VB Il/l2b2 2 0 2 0
```
```
VB Il/l2b1 49 2 51 4
```
```
VB Il/l3 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 11 5 16 31
```
```
VB IIl/l2a1 1 0 1 0
```
```
VB IIl/l2b1 6 1 7 14
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 10 0 10 0
```
```
Abt.vst. 21 1 22 5
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Der Anteil der Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist in Oberösterreich gering und liegt bei nur 13%. Besonders deutlich ist die Unterrepräsentation der Frauen in Leitungsfunktionen, es ist keine einzige Frau mit der Leitung einer Schule betraut. Der Frauenanteil bei den Abt.vst. liegt im wie beim FFP 1996 bei 5%. Frauenförderungsmaßnahmen sind daher dringend notwendig.
4.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
67 107 174 61
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 2 2 100
```
```
A3 2 2 4 50
```
```
A4 8 0 8 0
```
```
A6 2 0 2 0
```
```
VWGR B 0 1 1 100
```
```
VB v2 0 4 4 100
```
```
VB v3 4 7 11 64
```
```
VB v4 10 4 14 29
```
```
VB h2 2 0 2 0
```
```
VB h3 2 0 2 0
```
```
VB h4 7 5 12 42
```
```
VB h5 1 40 41 98
```
```
VB I/b 3 1 4 25
```
```
VB I/c 6 4 10 40
```
```
VB I/d 0 6 6 100
```
```
VB II/p3 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 4 1 5 20
```
```
VB II/p5 0 24 24 100
```
```
Unterr.prakt. 4 1 5 20
```
```
Schularzt/in 8 2 10 20
```
```
Lehrling/Gewerbe 1 3 4 75
```
```
Werkvertrag 2 0 2 0
```
```
4.3.2. AKADEMIEN FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
4.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
325 839 1 164 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 123 164 287 57
```
```
VWGR L2A2 28 150 178 84
```
```
VWGR L2A1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l1 94 176 270 65
```
```
VB Il/l2a2 16 184 200 92
```
```
VB Il/l2a1 7 6 13 46
```
```
VB Il/l2b1 24 43 67 64
```
```
VB Il/l3 8 19 27 70
```
```
VB IIl/l1 15 61 76 80
```
```
VB IIl/l2a2 1 27 28 96
```
```
VB IIl/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB IIl/l2b1 8 5 13 38
```
```
VB IIl/l3 0 2 2 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 14 9 23 39
```
```
Fachvorst. 4 12 16 75
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den Akademien für Sozialarbeit, den Lehranstalten für Fremdenverkehr und den Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe unterrichten mehrheitlich Frauen. Bei den Leitungsfunktionen liegt der Frauenanteil bei 39%, dies ist eine Verschlechterung im Vergleich zum FFP 1996 um 3%.
4.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
31 141 172 82
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 2 2 100
```
```
A4 4 0 4 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 11 11 100
```
```
VB v3 1 12 13 92
```
```
VB v4 3 6 9 67
```
```
VB h4 5 5 10 50
```
```
VB h5 0 62 62 100
```
```
VB I/b 0 1 1 100
```
```
VB I/c 0 3 3 100
```
```
VB I/d 1 6 7 86
```
```
VB II/p3 1 0 1 0
```
```
VB II/p4 0 2 2 100
```
```
VB II/p5 0 9 9 100
```
```
Unterr.prakt. 7 12 19 63
```
```
Schularzt/in 7 8 15 53
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 2 2 100
```
```
Werkvertrag 1 0 1 0
```
```
4.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
4.3.3.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
397 420 817 51
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 0 1 0
```
```
VWGR L1 264 171 435 39
```
```
VWGR L2A2 5 42 47 89
```
```
VWGR L2B2 0 1 1 100
```
```
VWGR L2B1 0 1 1 100
```
```
VWGR L3 0 1 1 100
```
```
VB Il/l1 103 127 230 55
```
```
VB Il/l2a2 1 23 24 96
```
```
VB Il/l2a1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l2b1 1 2 3 67
```
```
VB Il/l3 0 1 1 100
```
```
VB IIl/l1 22 38 60 63
```
```
VB IIl/l2a2 0 7 7 100
```
```
VB IIl/l2b1 0 5 5 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 15 2 17 12
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An den oberösterreichischen Handelsakademien und Handelsschulen unterrichten in etwa gleich viele Frauen wie Männer. Der Anteil der Frauen in Leitungsfunktionen beträgt nur 12%. Es sind daher Frauenförderungsmaßnahme zu setzen.
4.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
34 113 147 77
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 1 2 3 67
```
```
A4 3 0 3 0
```
```
VB v3 0 18 18 100
```
```
VB v4 5 4 9 44
```
```
VB h4 5 3 8 37
```
```
VB h5 0 33 33 100
```
```
VB I/c 0 2 2 100
```
```
VB I/d 3 2 5 40
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 31 31 100
```
```
Unterr.prakt. 7 10 17 59
```
```
Schularzt/in 9 8 17 47
```
```
4.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK
UND SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und Sozialpädagogik in Oberösterreich unterrichten überwiegend Frauen. Bei den Leitungsfunktionen ist die 40% Frauenquote erfüllt.
4.4.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
57 163 220 74
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 21 23 44 52
```
```
VWGR L2A2 0 2 2 100
```
```
VWGR L2A1 2 10 12 83
```
```
VWGR L2B1 4 23 27 85
```
```
VB Il/l1 10 20 30 67
```
```
VB Il/l2a2 5 6 11 55
```
```
VB Il/l2a1 7 14 21 67
```
```
VB Il/l2b1 1 30 31 97
```
```
VB Il/l3 0 3 3 100
```
```
VB IIl/l1 4 14 18 78
```
```
VB IIl/l2a2 1 0 1 0
```
```
VB IIl/l2a1 1 2 3 67
```
```
VB IIl/l2b1 1 16 17 94
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 2 3 5 60
```
```
Abt.vst. 0 5 5 100
```
```
4.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
8 21 29 72
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 0 2 2 100
```
```
A4 3 0 3 0
```
```
VB v3 0 1 1 100
```
```
VB v4 0 1 1 100
```
```
VB h4 1 5 6 83
```
```
VB h5 0 9 9 100
```
```
VB I/c 0 1 1 100
```
```
VB II/p4 1 1 2 50
```
```
VB II/p5 0 1 1 100
```
```
Unterr.prakt. 1 0 1 0
```
```
Schularzt/in 2 0 2 0
```
```
4.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut in Oberösterreich unterrichten mehrheitlich Männer. Es sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen durchzuführen, da der Anteil der Frauen beim Lehrerpersonal mit 23% niedrig ist.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
4.5.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
23 7 30 23
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 6 1 7 14
```
```
VWGR L1 12 3 15 20
```
```
VB Il/l1 2 3 5 60
```
```
VB Il/l2a2 3 0 3 0
```
```
4.5.2. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
0 12 12 100
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 3 3 100
```
```
VB v4 0 1 1 100
```
```
VB I/b 0 1 1 100
```
```
VB I/c 0 2 2 100
```
```
VB I/d 0 3 3 100
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR SALZBURG
```
5.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
5.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektoren/innen (S1)
- Bezirksschulinspektoren/innen und Berufsschulinspektoren/innen
(S2)
```
```
Funktion Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
S1 11 0 11 0
```
```
S2 6 4 10 40
```
```
§ 71 (2)-L. 2 0 2 0
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
Im Bereich des Landesschulrates für Salzburg liegt der Frauenanteil bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes im Funktionsbereich S1 unverändert bei 0%. Frauenförderungsmaßnahmen sind dringend erforderlich. Der Anteil der Frauen im Funktionsbereich S2 erhöhte sich im Vergleich zum FFP 1996 von 0% auf 40%. Dafür sank der Frauenanteil im Bereich § 71 (2)-L. in den letzten vier Jahren von 33% auf 0%. Es sind unbedingt Frauenfördungsmaßnahmen zu setzen. Beim Verwaltungspersonal des Landesschulrates sind Frauen gut repräsentiert.
5.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A1 1 3 4 75
```
```
A2 8 7 15 47
```
```
A3 0 8 8 100
```
```
A4 1 0 1 0
```
```
A5 0 1 1 100
```
```
VWGR A 3 1 4 25
```
```
VWGR B 1 0 1 0
```
```
VWGR C 0 2 2 100
```
```
VWGR D 1 0 1 0
```
```
VB v1 5 2 7 29
```
```
VB v2 1 2 3 67
```
```
VB v3 2 1 3 33
```
```
VB v4 2 14 16 87
```
```
VB v5 0 1 1 100
```
```
VB h5 0 3 3 100
```
```
VB I/a 0 1 1 100
```
```
VB I/b 2 2 4 50
```
```
VB I/d 0 2 2 100
```
```
Schularzt/in 1 0 1 0
```
```
Lehrling/Gewerbe 0 4 4 100
```
```
Gesamt 28 54 82 66
```
```
5.2. ALLGEMEINBILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
5.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
513 621 1 134 55
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 4 0 4 0
```
```
VWGR L1 326 319 645 49
```
```
VWGR L2A2 5 2 7 29
```
```
VWGR L2A1 1 2 3 67
```
```
VWGR L2B1 0 1 1 100
```
```
VB Il/l1 119 210 329 64
```
```
VB Il/l2a2 5 0 5 0
```
```
VB Il/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB Il/l2b1 4 1 5 20
```
```
VB IIl/l1 45 85 130 65
```
```
VB IIl/l2a1 1 0 1 0
```
```
VB IIl/l2b1 2 0 2 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 21 3 24 12
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
An Allgemeinbildenden Höheren Schulen (AHS) unterrichten in Salzburg, wie auch im Bundesdurchschnitt, annähernd ebenso viele Frauen wie Männer. Demgegenüber sind lediglich 12% der Direktor/innenstellen mit Frauen besetzt. Bei den Leitungsfunktionen sind daher dringend Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
5.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
63 128 191 67
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A3 1 5 6 83
```
```
A4 5 0 5 0
```
```
VB v3 0 11 11 100
```
```
VB v4 9 4 13 31
```
```
VB h4 9 0 9 0
```
```
VB h5 1 43 44 98
```
```
VB I/c 0 1 1 100
```
```
VB I/d 3 0 3 0
```
```
VB II/p4 3 0 3 0
```
```
VB II/p5 1 4 5 80
```
```
Unterr.prakt. 21 53 74 72
```
```
Schularzt/in 10 7 17 41
```
```
5.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS); AKADEMIEN
5.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
5.3.1.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
313 46 359 13
```
```
```
```
(Anm.: Grafik nicht darstellbar!)
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 135 17 152 11
```
```
VWGR L2A2 80 2 82 2
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 0
```
```
VB Il/l1 50 5 55 9
```
```
VB Il/l2a2 13 0 13 0
```
```
VB Il/l2b1 20 0 20 0
```
```
VB IIl/l1 7 8 15 53
```
```
VB IIl/l2b1 7 14 21 67
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 3 1 4 25
```
```
Abt.vst. 11 0 11 0
```
```
Der Anteil der Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist in Salzburg entsprechend dem Bundesdurchschnitt sehr gering. Es ist nur eine einzige Frau als Leiterin tätig. Es sind daher dringend Frauenförderungsmaßnahmen, sowohl beim Lehrerpersonal als auch bei den Leitungsfunktionen erforderlich.
5.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
13 54 67 81
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 100
```
```
A3 0 1 1 100
```
```
A4 2 0 2 0
```
```
A5 1 0 1 0
```
```
A6 1 0 1 0
```
```
VWGR C 1 0 1 0
```
```
VB v2 0 1 1 100
```
```
VB v3 0 1 1 100
```
```
VB v4 1 3 4 75
```
```
VB h2 1 0 1 0
```
```
VB h4 2 1 3 33
```
```
VB h5 1 22 23 96
```
```
VB I/b 0 1 1 100
```
```
VB I/c 0 3 3 100
```
```
VB I/d 1 3 4 75
```
```
VB II/p4 1 0 1 0
```
```
VB II/p5 0 12 12 100
```
```
Unterr.prakt. 0 2 2 100
```
```
Schularzt/in 1 3 4 75
```
```
5.3.2. AKADEMIE FÜR SOZIALARBEIT, LA FÜR FREMDENVERKEHR,
LA FÜR WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
5.3.2.1. Lehrerpersonal
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
177 400 577 69
```
```
```
```
Männer Frauen Gesamt %-Frauen
```
```
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