LegalizeHistorie novel
Nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody
2 verzí
· 2017-11-07
2019-12-31
Nařízení vlády č. 361/2017 Sb.
Změny ze dne 2019-12-31
@@ -48,15 +48,15 @@
#### Časová složka odměny
(1) Časová složka odměny při stanovené týdenní pracovní době podle zákoníku práce činí
(1) Časová složka odměny při stanovené týdenní pracovní době podle zákoníku práce činí za kalendářní měsíc
- a) v I. skupině částku 5 500 Kč za kalendářní měsíc,
- a) v I. skupině částku ve výši 50 % minimální mzdy za měsíc,
- b) ve II. skupině částku 8 250 Kč za kalendářní měsíc,
- b) ve II. skupině částku ve výši 70 % minimální mzdy za měsíc,
- c) ve III. skupině částku 11 000 Kč za kalendářní měsíc a
- c) ve III. skupině částku ve výši 95 % minimální mzdy za měsíc a
- d) ve IV. skupině částku 13 750 Kč za kalendářní měsíc.
- d) ve IV. skupině částku ve výši 120 % minimální mzdy za měsíc.
(2) Odsouzenému s kratší pracovní dobou nebo odsouzenému, který v kalendářním měsíci neodpracoval příslušnou pracovní dobu, se časová složka odměny snižuje úměrně odpracované době.
@@ -70,39 +70,25 @@
(1) Pokud odsouzený vykonává práci, pro kterou je stanovena norma spotřeby práce, je odměňován podle jejího plnění. Jestliže odsouzený normu spotřeby práce nesplní, přísluší mu úkolová složka odměny snížená o míru nesplnění normy spotřeby práce. Za vyšší výkon normované práce v požadované kvalitě přísluší odsouzenému úkolová složka odměny zvýšená o míru překročení normy spotřeby práce.
(2) Při 100% plnění normy spotřeby práce činí úkolová složka odměny
(2) Při 100 % plnění normy spotřeby práce činí úkolová složka odměny za hodinu
- a) při jednosměnném provozu
- a) v I. skupině částku určenou podílem 50 % minimální mzdy za měsíc a koeficientu podle odstavce 3,
- 1. v I. skupině částku 31,62 Kč za hodinu,
- b) ve II. skupině částku určenou podílem 70 % minimální mzdy za měsíc a koeficientu podle odstavce 3,
- 2. ve II. skupině částku 47,44 Kč za hodinu,
- c) ve III. skupině částku určenou podílem 95 % minimální mzdy za měsíc a koeficientu podle odstavce 3 a
- 3. ve III. skupině částku 63,25 Kč za hodinu,
- d) ve IV. skupině částku určenou podílem 120 % minimální mzdy za měsíc a koeficientu podle odstavce 3.
- 4. ve IV. skupině částku 79,06 Kč za hodinu,
(3) Hodnota koeficientu určujícího průměrný počet hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce činí
- b) při dvousměnném provozu
- a) 173,92 pro jednosměnný provoz,
- 1. v I. skupině částku 32,64 Kč za hodinu,
- b) 168,485 pro dvousměnný provoz a
- 2. ve II. skupině částku 48,97 Kč za hodinu,
- c) 163,05 pro třísměnný a nepřetržitý provoz.
- 3. ve III. skupině částku 65,29 Kč za hodinu,
- 4. ve IV. skupině částku 81,61 Kč za hodinu a
- c) při třísměnném a nepřetržitém provozu
- 1. v I. skupině částku 33,73 Kč za hodinu,
- 2. ve II. skupině částku 50,60 Kč za hodinu,
- 3. ve III. skupině částku 67,46 Kč za hodinu,
- 4. ve IV. skupině částku 84,33 Kč za hodinu.
(3) Úkolovou složku odměny může věznice za řízení určitého svěřeného úseku práce nebo osob zvýšit až o 50 %. Pokud je odsouzený zaměstnán u jiného subjektu, věznice mu úkolovou složku odměny může zvýšit pouze na základě odůvodněného návrhu tohoto subjektu.
(4) Úkolovou složku odměny může věznice za řízení určitého svěřeného úseku práce nebo osob zvýšit až o 50 %. Pokud je odsouzený zaměstnán u jiného subjektu, věznice mu úkolovou složku odměny může zvýšit pouze na základě odůvodněného návrhu tohoto subjektu.
##### § 5
2018-03-31
Nařízení vlády č. 361/2017 Sb.
původní verze
Text k tomuto datu