Reform history
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
21 versions
· 2014-03-27 — 2026-02-28
2026-02-28
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2025-11-30
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2024-09-30
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2023-11-30
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2023-06-30
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2022-10-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2022-07-22
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2021-12-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2021-02-28
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2019-07-04
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2018-12-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2017-07-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2016-12-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2016-05-23
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2015-10-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2015-02-15
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2014-12-31
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2014-09-30
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2014-09-25
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2014-06-30
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
2014-03-27
Sotsiaalministeeriumi põhimäärus
original version
Text at this date
Changes on 2021-12-31
@@ -22,7 +22,7 @@
##### § 2. Ministeeriumi valitsemisala
(1) Ministeeriumi valitsemisalas on riigi sotsiaalprobleemide lahendamiskavade koostamine ja elluviimine, rahva tervise kaitse ja arstiabi, tööhõive, tööturu, töökeskkonna ja töösuhete, sotsiaalse turvalisuse, sotsiaalkindlustuse ja -hoolekande korraldamine, võrdse kohtlemise ning naiste ja meeste võrdõiguslikkuse edendamise ja sellealase tegevuse koordineerimine, laste ja perede heaolu edendamine ja rahvastikupoliitika koordineerimine ning vastavate õigusaktide eelnõude koostamine.
(1) Ministeeriumi valitsemisalas on riigi sotsiaalprobleemide lahendamiskavade koostamine ja elluviimine, rahva tervise kaitse, tervishoiuteenuste ja apteegiteenuse, tööhõive, tööturu, töökeskkonna ja töösuhete, sotsiaalse turvalisuse, sotsiaalkindlustuse ja -hoolekande korraldamine, võrdse kohtlemise ning naiste ja meeste võrdõiguslikkuse edendamise ja sellealase tegevuse koordineerimine, laste ja perede heaolu edendamine ja rahvastikupoliitika koordineerimine ning vastavate õigusaktide eelnõude koostamine.
(2) Ministeeriumi valitsemisalas olevate valitsusasutuste ja ministeeriumi hallatavate riigiasutuste (edaspidi koos *valitsemisala asutus*) pädevus ministeeriumi valitsemisalas olevate ülesannete täitmisel on sätestatud nende põhimäärustes.
@@ -90,7 +90,7 @@
21) teeb ministeeriumi hallatava riigiasutuse moodustamise otsuse, kinnitab selle põhimääruse ja eelarve ning määrab struktuuri, asjaajamis- ja töökorralduse, kui see ei ole sätestatud ministri määrusest kõrgemalseisva õigusaktiga;
22) nimetab kantsleri ettepanekul ametikohale ja vabastab ametikohalt ministeeriumi valitsemisalas olevate ametite ja inspektsioonide peadirektorid, ministeeriumi asekantslerid ja osakonnajuhatajad, välja arvatud need osakonnajuhatajad, kellega sõlmib töölepingu kantsler, määrab distsiplinaarkaristusi enda poolt ametisse nimetatavatele ametnikele, sõlmib ja lõpetab kantsleri ettepanekul töölepingu ministeeriumi hallatavate riigiasutuste juhtidega ning hoiatab neid kohustuste rikkumise korral, kui seadusega ei ole sätestatud teisiti;
22) nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsleri ettepanekul ministeeriumi valitsemisalas olevate ametite ja inspektsioonide peadirektorid, ministeeriumi asekantslerid ja osakonnajuhatajad, välja arvatud need osakonnajuhatajad, kelle ametisse nimetamine ja ametist vabastamine ning kellega töölepingu sõlmimine ja lõpetamine on volitatud kantslerile, määrab distsiplinaarkaristusi enda poolt ametisse nimetatavatele ametnikele, sõlmib ja lõpetab kantsleri ettepanekul töölepingu ministeeriumi hallatavate riigiasutuste juhtidega ning hoiatab neid kohustuste rikkumise korral, kui seadusega ei ole sätestatud teisiti;
23) nimetab ametikohale ja vabastab ametikohalt siseauditi eest vastutavad isikud ning sõlmib ja lõpetab töölepingu ministrile vahetult alluvate nõunikega, samuti kinnitab nende ametijuhendi;
@@ -120,7 +120,7 @@
(1) Kantsler:
1) juhib osakonnajuhatajate kaudu Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna, kommunikatsiooniosakonna ning õigusosakonna tööd, kantslerile alluvate ametnike ja töötajate tööd ning asekantslerite ja osakonnajuhatajate kaudu teiste osakondade (välja arvatud siseauditi osakond) tööd;
1) juhib kantslerile alluvate osakondade, ametnike ja töötajate tööd ning asekantslerite ja osakonnajuhatajate kaudu teiste osakondade (välja arvatud siseauditi osakond) tööd;
2) koordineerib oma pädevuse ja ministrilt saadud volituste piires valitsemisala asutuste tegevust ning teeb ministrile ettepanekuid nende asjaajamis- ja töökorralduse kohta;
@@ -178,17 +178,7 @@
##### § 12. Asekantsler
(1) Ministeeriumi koosseisus on tööala asekantsleri, terviseala asekantsleri, sotsiaalala asekantsleri ning e-teenuste arengu ja innovatsiooni asekantsleri ametikoht.
(2) Asekantsleritele alluvad osakonnad jagunevad järgmiselt:
1) sotsiaalala asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu hoolekande osakonna, võrdsuspoliitikate osakonna ning laste ja perede osakonna tööd ning korraldab rahvusvahelise kaitse poliitikat;
2) terviseala asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu tervisesüsteemi arendamise osakonna, ravimiosakonna ja rahvatervise osakonna tööd;
3) tööala asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu tööhõive osakonna ning töö- ja pensionipoliitika osakonna tööd;
4) e-teenuste ja innovatsiooni asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu nutika arengu toetamise osakonna, finantsosakonna ning analüüsi ja statistika osakonna tööd.
(1) Ministeeriumi koosseisus on kuni viis asekantsleri ametikohta.
(3) Asekantsler:
@@ -296,15 +286,19 @@
14) tööhõive osakonna põhiülesanne on kavandada tööturupoliitikat ja korraldada selle elluviimist, et tagada tööealise elanikkonna suur tööga hõivatus ning tarviliku tööjõu olemasolu tööandjatele. Osakonnal on juhtiv roll tööjõu mobiilsuse, töövõime ja tööhõivevõime arendamisel ning nende poliitikavaldkondadega seotud tööturuteenuste, kulutuste, hüvitiste ja toetuste kujundamisel;
16) Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna põhiülesanne on korraldada ministeeriumi ja valitsemisala tegevust osalemisel Euroopa Liidu otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös. Osakonnal on juhtiv roll rahvusvahelise sotsiaalkindlustuspoliitika kujundamisel ja elluviimisel;
16) Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna põhiülesanne on korraldada ministeeriumi ja valitsemisala tegevust osalemisel Euroopa Liidu otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös;
17) finantsosakonna põhiülesanne on vastutada ministeeriumi ja valitsemisala raamatupidamise korraldamise ning finantsjuhtimise, sealhulgas eelarve planeerimise, eelarve ja finantsarvestusega seotud juhendmaterjalide väljatöötamise, finantsaruannete koostamise ning eelarvevahendite täitmise ja seire eest;
21) kommunikatsiooniosakonna põhiülesanne on kavandada ja korraldada ministeeriumi välis- ja sisekommunikatsioonialast tegevust ja koostööd sihtrühmadega;
21) kommunikatsiooniosakonna põhiülesanne on kavandada ja korraldada ministeeriumi kommunikatsioonialast tegevust ning koostööd sihtrühmadega;
22) õigusosakonna põhiülesanne on ministeeriumi õigusloome koordineerimine, õigusloomes ühtsete põhimõtete, terminoloogia ja metoodika kasutamise, väljatöötatavate õigusaktide eelnõude omavahelise seostatuse, põhiseadusele ja seadustele vastavuse tagamine, ministeeriumi juhtkonna ja osakondade õigusalane nõustamine ning ministeeriumi õigushuvide esindamise korraldamine;
23) nutika arengu toetamise osakonna põhiülesanne on toetada ministeeriumi valitsemisalaga seotud eesmärkide nutikat saavutamist. Oma ülesande täitmiseks koordineerib osakond strateegilist planeerimist ministeeriumi valitsemisalas, välisvahenditest rahastatavate tegevuste planeerimist ja rakendamist ning uuenduslike, sealhulgas koostoimet parandavate lahenduste väljatöötamist sotsiaal-, tervise- ja töövaldkonnas.
23) nutika arengu toetamise osakonna põhiülesanne on toetada ministeeriumi valitsemisalaga seotud eesmärkide nutikat saavutamist. Oma ülesande täitmiseks koordineerib osakond strateegilist planeerimist ministeeriumi valitsemisalas, välisvahenditest rahastatavate tegevuste planeerimist ja rakendamist ning uuenduslike, sealhulgas koostoimet parandavate lahenduste väljatöötamist sotsiaal-, tervise- ja töövaldkonnas;
24) vaimse tervise osakonna põhiülesanne on kavandada vaimse tervise poliitikat ja korraldada selle elluviimist ning koordineerida valdkonna arenguks tarvilikku teadus-, arendus- ja innovatsioonitegevust, et edendada ühiskonna teadlikkust vaimsest tervisest ja selle olulisusest ühiskonnas heaolu loomisel, hoida ja toetada elanike vaimset tervist, tagada psüühika- ja käitumishäirete ennetamine, varane märkamine ja tulemuslik ravi ning selleks vajalike teenuste kättesaadavus, kvaliteet ja ohutus ning aidata kaasa elanike vaimset tervist ja heaolu toetava elukeskkonna kujundamisele;
25) personaliosakonna põhiülesanne on kavandada ja rakendada ministeeriumi personalipoliitikat ning koordineerida ministeeriumi valitsemisalas olevate valitsusasutuste ja ministeeriumi hallatavate riigiasutuste personalitööd.
##### § 18. Osakondade muud ülesanded ja osakonna koosseisu kuuluvad struktuuriüksused