LegalizeReform history
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
10 versions
· 2026-01-06
2026-01-08
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2024-01-28
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2023-03-03
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2022-02-04
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
Changes on 2022-02-04
@@ -4,7 +4,7 @@
##### § 1. Reguleerimisala
(1) Antsla Vallavalitsuse palgajuhend (edaspidi *palgajuhend*) reguleerib Antsla Vallavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi *ametiasutus*) ametnike ja töötajate (edaspidi *teenistujad*) töötasu määramise ja maksmise korda ning vallavanema ja palgalise vallavalitsuse liikme töötasu maksmise korda.
(1) Antsla Vallavalitsuse palgajuhend (edaspidi palgajuhend) reguleerib Antsla Vallavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi ametiasutus) ametnike ja töötajate (edaspidi teenistujad) palga ja töötasu määramise ja maksmise korda ning vallavanema ja palgalise vallavalitsuse liikme töötasu maksmise korda.
(2) Palgajuhendiga määratakse kindlaks teenistuskohale vastav põhipalga vahemik, muutuvpalga maksmise tingimused ja kord, muude seaduses sätestatud lisatasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord ning palga maksmise aeg ja viis.
@@ -62,9 +62,25 @@
(1) Vallavanemale ja palgalisele vallavalitsuse liikmele töötasu maksmise aeg ja viis toimub käesoleva palgajuhendiga sätestatud korras.
##### § 4<sup>1</sup>. Teenistusgrupid
(1) Teenistuskohad jaotatakse ameti- ja töökohtadeks.
(2) Teenistuskohale esitatavate haridus- ja töökogemusnõuete alusel ning vastutusest ja teenistusülesande täitmise iseloomust lähtuvalt liigitatakse valdavas osas ühesuguste teenistus- või tööülesannetega teenistuskohad teenistusgruppidesse järgmiselt:
1) I teenistusgrupp - töötajad (töölepingu alusel avaliku võimu teostamist toetavate tööde teostajad, madalamate kvalifikatsiooninõuetega töökohal töötajad);
2) II teenistusgrupp - nooremspetsialistid – tehnilist tuge pakkuvad teenistujad. Üldjuhul puuduvad neil alluvad;
3) III teenistusgrupp - keskastme spetsialistid – eelnevat töökogemust ning valdkonna põhjalikku tundmist eeldavad ametikohad. Täidavad keerukamaid, vähem reguleeritud ülesandeid ja nõustavad oma spetsiifilises töövaldkonnas;
4) IV teenistusgrupp - tippspetsialistid (ametikohad, kus on nõutud erialane töökogemus ja kõrgetasemelised teadmised oma valdkonnas. Osalevad valdkonna arendamises ning lahendavad/nõustavad iseseisvalt keerukaid ülesandeid);
5) V teenistusgrupp – juhid (ametisse nimetatavad valla juhid vallavanem, abivallavanem).
##### § 5. Teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga/töötasu vahemik
(1) Vallavalitsuse teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga/töötasu vahemik on kehtestatud käesoleva määruse lisaga.
(1) Teenistusgruppide palgagrupid ja põhipalga/töötasu vahemik täistööajaga töötamise korral on kehtestatud käesoleva määruse lisana.
##### § 6. Palga ja töötasu komponendid
@@ -100,7 +116,7 @@
(1) Ametniku põhipalga määrab käskkirjaga ametiasutuse juht. Töötaja töötasu lepitakse töötaja ja ametiasutuse juhi vahel kokku töölepingus.
(2) Teenistuja põhipalga/töötasu määramisel lähtutakse teenistuskohale vastava palgagrupi põhipalga/töötasu vahemikust.
(2) Teenistujale põhipalga/töötasu määramisel või kokku leppimisel lähtutakse teenistusgrupi kalendrikuu põhipalga vahemikust.
(3) Ametisse nimetamisel või töölepingu sõlmimisel lepitakse kokku ametniku palk või töötaja töötasu katseajal. Katseajal võib määrata teenistuja põhipalgaks/töötasuks tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast/töötasust üldjuhul vähemalt 10% madalama palga- või töötasumäära.
@@ -112,6 +128,8 @@
(3) Muutuvpalka võib kalendriaasta jooksul teenistuja põhipalgale juurde maksta kuni 20 % teenistuja aastasest põhipalgast.
(4) Muutuvpalk määratakse teenistujale vallavanema põhjendatud käskkirjaga.
##### § 9. Tulemuspalk
(1) Tulemuspalk on muutuvpalga üks komponent, mida võib teenistujale maksta teenistuskohutuste tulemuslikuma täitmise ja silmapaistvate saavutuste eest töötulemuste täitmisel.
@@ -146,7 +164,7 @@
##### § 12. Lisatasu puuduva teenistuja ülesannete täitmise eest
(1) Lisatasu täiendavate teenistusülesannete eest (asendustasu) on puuduva teenistuja ülesannete täitmise eest makstav lisatasu, mida makstakse ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise või ajutiselt vaba teenistuskoha ülesannete täitmise eest, kui asendamine ei ole ette nähtud teenistuja ametijuhendis või töölepingus.
(1) Lisatasu puuduva teenistuja ülesannete täitmise eest (asendustasu) on makstav lisatasu, mida makstakse ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise või ajutiselt vaba teenistuskoha ülesannete täitmise eest, kui asendamine ei ole ette nähtud teenistuja ametijuhendis või töölepingus.
(2) Teenistujale puuduva teenistuja ülesannete andmisel ja lisatasu maksmisel lähtutakse avaliku teenistuse seaduse §-st 57.
@@ -196,11 +214,11 @@
(2) Vallavanem võib maksta oma käskkirjaga ühekordset toetust järgmistel juhtudel:
1) töötaja perekonnas juhtunud traagilise sündmuse korral. Töötaja surma korral võib toetust maksta tema lähisugulastele (abikaasa, lapsed, vanem);
1) teenistuja perekonnas juhtunud traagilise sündmuse korral;
2) isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul;
3) töölt vabastamisel vanaduspensionile jäämise tõttu või töökohale mittevastava tervisliku seisundi tõttu või pikaajalise töövõimetuse tõttu lisaks seaduses ettenähtule kuni kolme kuu põhipalga ulatuses.
3) teenistusest vabastamisel kuni kolme kuu põhipalga/töötasu ulatuses, kui teenistuja on töötanud ametiasutustes vähemalt viimased viis aastat.
##### § 18. Palgajuhendi ülevaatamine ja avalikustamine
@@ -224,13 +242,11 @@
# Lisa: Teenistuskoha palgagrupid ja põhipalga vahemikud
| Lisa Antsla Vallavolikogu 28.11.2017. a määrusele nr 1 | | |
| --- | --- | --- |
| Palgagrupp | Teenistuskoht | |
| I | koristaja, tänavakoristaja, kalmistuvaht, jäätmejaama operaator, majandustöötaja, avahooldustöötaja, haljastustöötaja, haljastustöötaja - traktorist, tugiisik | 500 - 900 |
| II | raamatupidaja-kassapidaja, sekretär asjaajaja, noorsootöötaja, volikogu sekretär-registripidaja (kuni 31.12.2021) | 900 - 1200 |
| III | väärtegude menetleja, kantselei peasspetsialist, vanemraamatupidaja, raamatupidaja, IT-spetsialist, arenguspetsialist, maa- ja planeeringute spetsialist, keskkonnaspetsialist, lastekaitsespetsialist, sotsiaaltöö spetsialist, kultuuri ja noorsootöö spetsialist, majandusspetsialist, logopeed, volikogu sekretär- registripidaja (alates 01.01.2022), juhtumikorraldaja-projektijuht | 1200 - 1500 |
| IV | vallasekretär, pearaamatupidaja, majandusnõunik, sotsiaalnõunik | 1500 - 1800 |
📎 [Original PDF: AVVK_14092021_m34_lisa.pdf](https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/AVVK_14092021_m34_lisa.pdf)
| Palgagrupp — I | Põhipalgavahemik kalendrikuus — Miinimummäär — Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär | Maksimummäär — 1000 | Teenistusgrupp — Töölised |
| --- | --- | --- | --- |
| II | 1001 | 1300 | Nooremspetsialistid |
| III | 1301 | 1700 | Keskastmespetsialistid |
| IV | 1701 | 2100 | Tippspetsialistid |
📎 [Original PDF: 25012022 nr 2_Lisa.pdf](https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/25012022 nr 2_Lisa.pdf)
2021-09-20
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2020-11-26
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2020-02-28
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2019-05-30
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2019-03-09
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
2017-12-31
Antsla Vallavalitsuse palgajuhend
original version
Text at this date