LegalizeReform history
Rapla Vallavalitsuse põhimäärus
4 versions
· 2022-06-02 — 2026-04-04
2026-04-04
Rapla Vallavalitsuse põhimäärus
2025-12-31
Rapla Vallavalitsuse põhimäärus
2025-04-06
Rapla Vallavalitsuse põhimäärus
2022-06-02
Rapla Vallavalitsuse põhimäärus
original version
Text at this date
Changes on 2026-04-04
@@ -96,129 +96,185 @@
##### § 13. Ametiasutuse struktuuriüksused ja vahetult vallavanemale alluvad teenistuskohad
(1) Ametiasutuses on seitse struktuuriüksust:
(1) Ametiasutuses on kuus struktuuriüksust:
1) arengu- ja planeerimisosakond;
2) haridusosakond;
3) kultuuri- ja spordiosakond;
4) majandusosakond;
5) rahandusosakond;
6) sotsiaalosakond;
7) üldosakond.
(2) Ametiasutuse piirkondlikud teenuskeskused on:
1) Juuru teenuskeskus;
2) Kaiu teenuskeskus;
3) Raikküla teenuskeskus.
(3) Ametiasutuse struktuuriüksused ja nende juhid alluvad vallavanemale vastavalt volikogu kehtestatud struktuurile.
(4) Vahetult alluvad vallavanemale andmeturbe juhtivspetsialist, kohaturundus- ja kommunikatsioonijuht, elanikkonnakaitse ja kriisivalmiduse koordinaator ning osakond, millel puudub juht..
2) haridus- ja kultuuriosakond;
3) ehitus- ja majandusosakond;
4) rahandusosakond;
5) sotsiaalosakond;
6) üldosakond.
(2) Ametiasutuse piirkondlikud vastuvõtutoad on:
1) Juuru vastuvõtutuba;
2) Kaiu vastuvõtutuba;
3) Raikküla vastuvõtutuba
(3) Ametiasutuse struktuuriüksuste juhid alluvad vallavanemale vastavalt volikogu kehtestatud struktuurile
(4) Vahetult alluvad vallavanemale kohaturunduse ja kommunikatsiooni peaspetsialist, andmeturbe peaspetsialist ja elanikkonnakaitse ekspert.
##### § 13<sup>1</sup>. Struktuuriüksuse põhiülesanded
(1) Struktuuriüksusteülesed ülesanded:
1) Rapla Vallavolikogu ja Rapla Vallavalitsuse õigusaktide eelnõude ettevalmistamises osalemine ning oma valdkonna sisendi andmine;
2) Rapla Vallavolikogu ja Rapla Vallavalitsuse õigusaktide täitmise tagamine oma tegevusvaldkonnas;
3) valla arengudokumentide koostamises ja elluviimises osalemine;
4) valla eelarve koostamises osalemine ning eelarvevahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise tagamine;
5) oma tegevusvaldkonna hangete ettevalmistamises ja läbiviimises osalemine;
6) lepingute ettevalmistamises osalemine ning lepingute täitmise jälgimine oma pädevuse piires;
7) oma tegevusvaldkonna andmete kogumine, analüüsimine ja aruandluse koostamine;
8) valla elanike nõustamine ja teavitamine oma pädevuse piires;
9) koostöö tegemine teiste struktuuriüksustega, asutuste ja organisatsioonidega;
10) avalduste, taotluste ja pöördumiste menetlemine;
11) õigusaktidest tulenevate ülesannete täitmise üle järelevalve teostamine oma pädevuse piires;
12) valla vara heaperemeheliku kasutamise tagamine oma vastutusvaldkonnas;
13) sisekontrolli põhimõtete järgimine ja riskide hindamises osalemine;
14) kriisivalmiduse tagamises ja hädaolukordade lahendamises osalemine.
##### § 14. Arengu- ja planeerimisosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
1) sihipärane keskendumine valla kõikide piirkondade tasakaalustatud arengule;
2) vallavalitsuse tasandil kõikide valdkondade võimalike uute innovaatiliste arengusuundade vedamine;
4) valla juhtimises efektiivsete lahenduste leidmine, arendamine ja elluviimine;
6) valla ruumiline planeerimine.
(1) Osakonnaspetsiifilisteks põhiülesanneteks on:
1) valla ruumilise ja sotsiaal-majandusliku arengu analüüsimine ning arengusuundade kavandamine;
2) valla arengukava, eelarvestrateegia ja teiste strateegiliste arengudokumentide koostamise ja ajakohastamise korraldamine;
3) investeeringute kavandamise ja prioritiseerimise koordineerimine;
4) arenguprojektide ettevalmistamise ja elluviimise koordineerimine;
5) arengudokumentide täitmise seire ja hindamise korraldamine;
6) valla ruumilise planeerimise korraldamine, muu hulgas planeeringute koostamise ja menetlemise koordineerimine;
7) ettevõtlus- ja elukeskkonna arendamisele suunatud tegevuste kavandamine ja koordineerimine;
8) innovatsiooni ja arendustegevuste algatamine ja koordineerimine vallavalitsuse tasandil.
(2) Osakond korraldab arengu- ja planeerimisvaldkonna tegevusi.
##### § 15. Haridusosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
1) kvaliteetse ja kättesaadava haridusteenuse tagamine;
##### § 15. Haridus- ja kultuuriosakond
(1) Osakonnaspetsiifilisteks põhiülesanneteks on:
1) haridusasutuste pidamisega seotud ülesannete täitmine, muu hulgas haridusasutuste võrgu kujundamine;
2) koolieelsete lasteasutuste, põhikoolide ja huvikoolide tegevuse koordineerimine;
3) haridusvaldkonnaga seotud tugiteenuste osutamise korraldamine.
(2) Osakond korraldab ja koordineerib valla haridusvaldkonna tegevusi.
##### § 15<sup>1</sup>. Kultuuri- ja spordiosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
1) kultuuri-, spordi- ja noorsootöö korraldamine;
2) tervist väärtustava ja soodustava käitumise ja elulaadi kujundamine ning tervist toetava elukeskkonna sihipärane arendamine;
3) kodanikualgatusliku tegevuse koordineerimine ja soodustamine.
(2) Osakond korraldab ning koordineerib kultuuri-, spordi- ja noorsootöövaldkonna ning tervisedenduse valdkonna tegevusi.
##### § 16. Majandusosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
1) vallas ehituse, ehitiste ja maakorraldusega seotud ülesannete täitmine;
2) heakorra, keskkonnakaitse ja jäätmemajanduse korraldamine;
3) energeetika-, tehnovõrkude ja -rajatiste ning infosüsteemide kasutamise korraldamine;
4) teehoid, liikluse ning valla vara kasutamise korraldamine.
3) haridusvaldkonnaga seotud tugiteenuste korraldamine;
4) kultuuri-, spordi- ja noorsootöö korraldamine;
5) tervist väärtustava ja soodustava elulaadi kujundamisele suunatud tegevuste korraldamine;
6) kodanikualgatusliku tegevuse koordineerimine ja soodustamine.
(2) Osakond korraldab ja koordineerib valla haridus-, kultuuri-, spordi- ja noorsootöövaldkonna ning tervisedenduse valdkonna tegevusi.
##### § 16. Ehitus- ja majandusosakond
(1) Osakonnaspetsiifilisteks põhiülesanneteks on:
1) ehituse, ehitiste ja maakorralduse korraldamine;
2) ehitus-, heakorra- ja keskkonnanõuete täitmise üle järelevalve teostamine;
3) heakorra, keskkonnakaitse ja jäätmemajanduse korraldamine;
4) energeetika, tehnovõrkude ja -rajatiste kasutamise korraldamine;
5) teehoiu ja liikluskorralduse tagamine.
(2) Osakond korraldab Rapla valla pakutavate kommunaalteenuste osutamisega seonduvaid tegevusi.
##### § 17. Rahandusosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
1) valla eelarvestrateegia ning vallaeelarve eelnõu koostamine;
(1) Osakonnaspetsiifilisteks põhiülesanneteks on:
1) valla eelarvestrateegia ning vallaeelarve eelnõu koostamise korraldamine;
2) vallaeelarve täitmise korraldamine;
3) valla asutuste raamatupidamine;
4) finantsmajanduse valdkonda kuuluvate strateegiliste dokumentide koostamine ning finantsmajanduslike küsimuste lahendamine.
3) valla eelarve täitmise jälgimine ja analüüsimine;
4) valla asutuste raamatupidamise korraldamine;
5) finantsaruannete koostamise korraldamine;
6) rahavoogude ja likviidsuse juhtimine;
7) valla finantsriskide hindamine ja juhtimine;
8) finantsmajanduslike prognooside koostamine.
(2) Osakond korraldab ja kontrollib ametiasutuse ja ametiasutuse hallatavate asutuste finantsjuhtimise alast tegevust, vallaeelarve koostamist ja täitmist ning peab arvestust vallavara kasutamise üle.
##### § 17<sup>1</sup>. Sotsiaalosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
1) sotsiaaltöö koordineerimine;
2) lastekaitsealaste ülesannete täitmine;
3) eestkosteasutuse ülesannete ning eestkostja kohustuste täitmine;
4) õigusaktidega sätestatud ulatuses tervishoiukorralduse reguleerimine
(1) Osakonnaspetsiifilisteks põhiülesanneteks on:
1) sotsiaalhoolekande korraldamine;
2) sotsiaalteenuste ja -toetuste määramine ja korraldamine;
3) abi vajavate isikute toimetuleku toetamine ja sotsiaalprobleemide ennetamisele suunatud tegevuste korraldamine;
4) lastekaitsealaste ülesannete täitmine;
5) eestkosteasutuse ülesannete ning eestkostja kohustuste täitmine;
6) puudega ja erivajadustega isikute toetamise korraldamine;
7) eakate hoolekande korraldamine;
8) õigusaktidega sätestatud ulatuses tervishoiukorralduse reguleerimine.
(2) Osakond korraldab ja koordineerib valla sotsiaalhoolekande ja tervishoiuvaldkonna tegevusi.
##### § 18. Üldosakond
(1) Osakonna põhiülesanneteks on:
(1) Osakonnaspetsiifilisteks põhiülesanneteks on:
1) ametiasutuse toimimiseks vajalike tugiteenuste korraldamine;
2) ametiasutuse ja omavalitsusorganite dokumentide õigusaktidega sätestatud nõuetele vastava dokumendiringluse ning teabekorralduse tagamine;
3) vallavalitsuse ja vallavolikogu ning ametiasutuse ametnike õigusalane nõustamine.
2) ametiasutuse asjaajamise, dokumendiringluse ja teabekorralduse tagamine;
3) Rapla Vallavalitsuse ja Rapla Vallavolikogu töö tehniline ja organisatsiooniline teenindamine;
4) personalitöö korraldamine;
5) Rapla Vallavalitsuse ja Rapla Vallavolikogu ning ametiasutuse ametnike õigusalane nõustamine;
6) õigusaktide eelnõude õigusalase kvaliteedi tagamine.
(2) Üldosakond korraldab ametiasutuse ja valla omavalitsusorganite ning nende tööorganite asjaajamist, teabe- ja dokumendihaldust, õigusalast teenindamist, personalitööd ning elukoha- ja perekonnaseisutoimingute tegemist.
##### § 19. Piirkondlik teenuskeskus
(1) Piirkondlikus teenuskeskuses korraldatakse oma piirkonnas avalike teenuste osutamist ning infovahetust valla piirkondade ja keskuse vahel.
##### § 19. Piirkondlik vastuvõtutuba
(1) Piirkondlikus vastuvõtutoas korraldatakse oma piirkonnas avalike teenuste osutamist ning infovahetust valla piirkondade ja keskuse vahel.
##### § 20. Piirkonna koordinaator
@@ -274,35 +330,37 @@
##### § 23. Vallasekretär
(1) Vallasekretär juhib üldosakonda kui ametiasutuse struktuuriüksust ning tagab selle pädevuses olevate ülesannete täitmise.
(2) Vallasekretäriks võib nimetada kohaliku omavalitsuse korralduse seaduses sätestatud nõuetele vastava isiku.
(3) Vallasekretäri ametiülesanded tulenevad eeskätt seadustest ja nende alusel antud õigusaktidest.
(4) Vallasekretäril on õigus anda üldosakonna sisemise töö korraldamiseks käskkirju.
(5) Vallasekretäril on õigus kontrollida ametiasutuste ametnikke ja töötajaid asjaajamise korraldamisel.
(6) Vallasekretäri asendamine toimub kohaliku omavalitsuse korralduse seaduses sätestatud tingimustel.
##### § 24. Abivallavanem
##### § 25. Juhtide teenistusgruppi kuuluvate ametnike alluvus, kohustused, õigused ja vastutus
(1) Juhtide teenistusgruppi kuuluvate ametnike vahetu juht on vallavanem.
(2) Ametnike täpsed teenistuskohustused määratakse kindlaks vastava ametniku ametijuhendiga.
(3) Ametnikel on õigus:
1) saata ametiasutuse teistele osakondadele ja ametiasutuse hallatavatele asutustele arvamuse andmiseks oma või osakonna tegevusvaldkonna õigusaktide eelnõusid ja muid dokumente ning saada neilt oma tegevusvaldkonna või osakonna tööks vajalikku informatsiooni;
2) saada omavalitsusorganite liikmetelt, vallavanemalt ning ametiasutuse ametnikelt ja töötajatelt osakonnale pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni;
3) tagastada ametiasutuse teistele osakondadele ja ametiasutuse hallatavatele asutustele nõuetekohaselt vormistamata dokumente puuduste kõrvaldamiseks ja määrata selleks tähtaeg.
(4) Juhtivametnikud vastutavad oma tegevusvaldkonnaga seotud või vastava osakonna ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest.
##### § 25. Juhtivametnik
(1) Juhtide teenistusgruppi kuuluvad ametnikud (edaspidi *juhtivametnikud*) on vallasekretär ja ametiasutuse struktuuriüksuste juhid.
(2) Juhtivametnike vahetu juht on vallavanem.
(3) Juhtivametnik juhib struktuuriüksuse tööd ning vastutab oma tegevusvaldkonna või struktuuriüksuse ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest.
(4) Juhtivametniku täpsed teenistuskohustused määratakse kindlaks ametijuhendiga või muude Rapla Vallavolikogu või Rapla Vallavalitsuse õigusaktidega.
(5) Vallasekretäri ametiülesanded tulenevad seadustest ja nende alusel antud õigusaktidest. Vallasekretärile laienevad struktuuriüksuse juhi õigused ja kohustused.
(6) Juhtivametnikul on õigus:
1) esitada arvamuse saamiseks oma tegevusvaldkonna õigusaktide eelnõusid ja muid dokumente ning saada nende kohta tagasisidet;
2) saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ametiasutuse ametnikelt, töötajatelt ja hallatavatelt asutustelt;
3) tagastada ametiasutuse teistele osakondadele ja ametiasutuse hallatavatele asutustele nõuetekohaselt vormistamata dokumente puuduste kõrvaldamiseks ja määrata selleks tähtaeg;
4) anda oma pädevuse piires struktuuriüksuse töö korraldamiseks korraldusi.
(7) Vallasekretäril on lisaks käesoleva paragrahvi lõikes 6 sätestatule õigus:
1) anda üldosakonna sisemise töö korraldamiseks käskkirju;
2) kontrollida ametiasutuste ametnikke ja töötajaid asjaajamise korraldamisel.
(8) Juhtivametniku asendamine toimub vallavanema poolt määratud korras. Asendaja määratakse ametijuhendi või vallavanema käskkirjaga. Vallasekretäri asendamine toimub seaduses sätestatud tingimustel.
### 5. peatükk TEENISTUSKORRALDUS