Historial de reformas

a) La aprobación del presupuesto anual de la Universidad y la programación plurianual de la misma, a propuesta de la Junta de gobierno.

b) Supervisar las actividades de carácter económico de la Universidad y el rendimiento de sus servicios.

c) Proponer la creación o supresión de Facultades y Escuelas Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias e Institutos Universitarios y los convenios de adscripción de Instituciones o Centros como Institutos Universitarios.

d) Establecer, previo informe del Consejo de Universidades, las normas que regulen la permanencia en la Universidad de aquellos estudiantes que no superen las pruebas correspondientes en los plazos fijados de acuerdo con las características de los respectivos estudios.

e) Decidir, de acuerdo con las necesidades docentes e investigadoras y previo informe del Departamento correspondiente y de la Junta de Gobierno, acerca de la procedencia de la minoración o del cambio de denominación o categoría de las plazas vacantes del Profesorado.

f) Aprobar y modificar la plantilla del personal docente y de Administración y Servicios, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 55 de la Ley Orgánica de Reforma Universitaria.

g) Acordar con carácter individual y a propuesta de la Junta de Gobierno, la asignación de otros conceptos retributivos adicionales a los uniformes del régimen retributivo del Profesorado universitario, en atención a exigencias docentes o investigadoras o méritos relevantes.

h) Acordar las transferencias de gastos a que se refiere el artículo 55.3 de la Ley Orgánica de Reforma Universitaria.

i) Autorizar la adquisición, por contratación directa, de los bienes de equipo necesarios para el desarrollo de sus programas de investigación.

j) Fijar las tasas académicas y demás derechos correspondientes a estudios no oficiales impartidos por la Universidad.

k) Informar sobre el nombramiento del Gerente de la Universidad.

l) Determinar las necesidades y aspiraciones sociales que considere deben ser satisfechas por la Universidad y que puedan incidir en los planes de estudio e investigación.

m) Promover la ayuda económica de la Sociedad a la Universidad y el establecimiento de convenios con Entidades públicas y privadas que contribuyan a perfeccionar y completar la formación de los alumnos y faciliten su empleo.

n) Determinar, dentro de los limites legales y reglamentarios, la retribución de los Profesores visitantes.

ñ) Cualesquiera otras que le sean reconocidas por la legislación vigente.

2. La inasistencia no justificada a dos reuniones consecutivas o a tres discontinuas a lo largo del año será causa suficiente para que el Pleno proponga el cese a la autoridad u órgano que designó al Consejero.

1. La Comisión Permanente del Consejo Social estará formada por:

a) El Presidente del Consejo.

b) Un Vocal de entre los elegidos por el Ministerio de Educación y Ciencia.

c) Un representante de los Vocales designados por los órganos estatutarios del Principado de Asturias.

d) Un representante de las Asociaciones empresariales.

e) Un representante de las Entidades sindicales.

f) Un miembro de los Vocales natos representantes de la Junta de Gobierno de la Universidad.

g) Un miembro de los Vocales electivos de la Junta de Gobierno de la Universidad.

Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, el que lo sea del Consejo.

2. La elección de los Consejeros a que se refieren los epígrafes b, c, d, e, f y g del número anterior se realizará, dentro de una sesión plenaria, por los miembros de cada representación.

4. El Pleno, asimismo, podrá delegar la resolución de asuntos de trámite en la Comisión Permanente.

Corresponde al Presidente del Consejo fijar el orden del día y la fecha de convocatoria del Pleno. A estos efectos, el Secretario notificará a cada uno de los Vocales la convocatoria del Pleno que deberá contener el orden del día y la fecha, lugar y hora de la celebración, en la convocatoria de sesión ordinaria se acompañará, en su caso, fotocopia o extracto suficiente de los dictámenes o mociones que van a ser objeto de deliberación. En todo caso, los miembros podrán examinar en la Secretaría el expediente completo y toda la documentación relativa a los asuntos a debatir.

En la sesión ordinaria podrá ser objeto de deliberación o decisión cualquier asunto no incluido en el orden del día, siempre que se halllen presentes todos los miembros del Consejo y así lo acuerden por mayoría absoluta.