Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 170/2014

Δημοσιονομικής Στρατηγικής, Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων, Μητρώου Δεσμεύσεων αξιωματικός του Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ. και του Τμήματος Οικονομικής Παρακολούθησης Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης και Εποπτευομένων Φορέων Γενικής Κυβέρνησης ΥΝΑ αξιωματικός του Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ. ή υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή του κλάδου ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού.

• β) Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης: των Τμημάτων

Ελέγχου Δαπανών, Μισθοδοσίας και Ασφάλισης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος−Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.−ΕΛ. ΑΚΤ.) και Διαχείρισης Παγίας Προκαταβολής Αρχηγείου Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ. αξιωματικός του Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ. και του Τμήματος Ειδικών Οικονομικών Θεμάτων αξιωματικός του Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ. ή υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή του κλάδου ΤΕ Διοικητικού −Λογιστικού.

• γ) Διεύθυνση Προμηθειών και Εποπτείας Αποθηκών:

όλων των Τμημάτων αξιωματικός του Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ.

• δ) Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών: των Τμημάτων

Διοίκησης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και Υποστήριξης Εποπτευομένων Φορέων και Οργανωτικής Ανάπτυξης, υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού−Οικονομικού ή του κλάδου ΤΕ Διοικητικού−Λογιστικού και του Τμήματος Σχέσεων Κράτους – Πολίτη/Επιχειρήσεων, υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού−Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής ή των κλάδων ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού ή ΤΕ Ναυτικών ή ΤΕ Πληροφορικής ή των κλάδων ΔΕ Διοικητικών−Γραμματέων ή ΔΕ Ναυτικών.

• ε) Διεύθυνση Λιμενικής Πολιτικής: των Τμημάτων Λιμενικής Πολιτικής, Εποπτείας και Ελέγχου Λειτουργίας και

Διοίκησης Λιμένων και Οικονομικής Εκμετάλλευσης Λιμένων, υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Πολιτικών Μηχανικών ή Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών ή Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ή ΠΕ Περιβάλλοντος ή των κλάδων ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού ή ΤΕ Μηχανικών.

• στ) Διεύθυνση Λιμενικών και Κτιριακών Υποδομών: του

Τμήματος Ανάπτυξης και Βελτίωσης Λιμενικών Υποδομών υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Πολιτικών Μηχανικών ή Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών ή Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ή ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Περιβάλλοντος, του Τμήματος Μελετών, Έργων και Εφαρμογών Λιμενικού Τομέα υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Πολιτικών Μηχανικών ή Μηχανολόγων−Μηχανικών ή Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ή ΠΕ Περιβάλλοντος ή Αξιωματικός Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ., των Τμημάτων Προγραμματισμού και Μελετών Κτιριακών Έργων και Εκτέλεσης Κτιριακών Έργων υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Πολιτικών Μηχανικών ή Αρχιτεκτόνων Μηχανικών.

• ζ) Διεύθυνση Ναυτιλιακών Επενδύσεων και Θαλάσσιου Τουρισμού: του Τμήματος Ναυτιλιακών Επενδύσεων

υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών ή του κλάδου ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού, του Τμήματος Ναυπηγοεπισκευαστικών Δραστηριοτήτων υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών, ειδικότητας Ναυπηγών, ή των κλάδων ΤΕ Ναυπηγών ή ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού και των Τμημάτων Ανάπτυξης Θαλάσσιου Τουρισμού και Θαλάσσιων Τουριστικών Επενδύσεων και Επαγγελματικών Τουριστικών Σκαφών και Ναυτικών Εταιρειών Πλοίων Αναψυχής υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών ή των κλάδων ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού ή ΤΕ Μηχανικών ή ΤΕ Ναυπηγών.

• η) Διεύθυνση Νησιωτικής Πολιτικής: του Τμήματος

Σχεδιασμού, Παρακολούθησης και Εφαρμογής Νησιωτικής Πολιτικής υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Γεωτεχνικών ή ΠΕ Περιβάλλοντος ή των κλάδων ΤΕ Μηχανικών ή ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας, του Τμήματος Εφαρμογής Ρήτρας Νησιωτικότητας υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Γεωτεχνικών ή ΠΕ Περιβάλλοντος ή του κλάδου ΤΕ Μηχανικών, του Τμήματος Ευρωπαϊκών Θεμάτων υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Γεωτεχνικών ή ΠΕ Περιβάλλοντος ή του κλάδου ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού και του Τμήματος Θαλασσίων Θεμάτων και Πολιτισμού υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Γεωτεχνικών ή ΠΕ Αρχαιολόγων ή του κλάδου ΤΕ Ναυτικών.

• θ) Διεύθυνση Μελετών, Έργων, Φυσικών Πόρων και

Ενέργειας: του Τμήματος Μελετών και Έργων υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών ή του κλάδου ΤΕ Μηχανικών και του Τμήματος Πρωτογενούς Τομέα, Φυσικών Πόρων και Ενέργειας υπάλληλος των κλάδων ΠΕ Μηχανικών ή ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή ΠΕ Γεωτεχνικών ή ΠΕ Περιβάλλοντος.

• ι) Διεύθυνση Περιβάλλοντος: όλων των Τμημάτων

υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Μηχανικών ή ΠΕ Περιβάλλοντος ή του κλάδου ΤΕ Μηχανικών (ειδικότητας Μηχανικών Δομικών Έργων ή Πολιτικών Δομικών Έργων).

• ια) Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης: του Τμήματος

Προσωπικού−Οργάνωσης υπάλληλος του κλάδου ΠΕ − Λογιστικού, του Τμήματος Γραμματείας και Διοικητικής Μέριμνας υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού − Οικονομικού ή των κλάδων ΤΕ Πληροφορικής ή ΤΕ Διοικητικού − Λογιστικού ή του κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων και του Τμήματος Τεχνικής Υποστήριξης και Νέων Τεχνολογιών υπάλληλος ΠΕ Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (με εξειδίκευση στη Πληροφορική) ή του κλάδου ΤΕ Πληροφορικής. Θαλάσσιων Κρατικών Μεταφορών προΐστανται Αξιωματικοί Λ.Σ. − ΕΛ.ΑΚΤ.

Άρθρο 86

Περιγράμματα Θέσεων Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων

• α) Η ευθυγράμμιση των στρατηγικών σκοπών των Γενικών Διευθύνσεων με την αποστολή του Υπουργείου.

• β) Ο συντονισμός των Προϊσταμένων των οργανικών

μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.

• γ) Η παροχή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων στην

πολιτική ηγεσία, μετά από ανάλυση δεδομένων και αξιολόγηση κινδύνων, καθώς και η διαμόρφωση εναλλακτικών επιλογών, βάσει της ανάλυσης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας του φορέα.

• δ) Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας

μεταξύ των Γενικών Διευθύνσεων του φορέα και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.

• ε) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη διαχείριση κρίσεων.

• στ) Η διαχείριση και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε

να επιτυγχάνονται οι θεσπισμένοι στόχοι.

• ζ) Η έγκριση των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας

(εφεξής ΠΘΕ) των υποκείμενων οργανικών μονάδων.

• η) Η εισήγηση της ετήσιας στοχοθεσίας και η παρακολούθησή της βάσει των θεσπισμένων δεικτών απόδοσης,

καθώς και η συνεχής βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των οργανικών μονάδων με την υποβολή προτάσεων οργανωτικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού.

• θ) Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το

ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

• ι) Η εκπροσώπηση της Γενικής Διεύθυνσης, όπου απαιτείται.

Άρθρο 87

Περιγράμματα Θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων

• α) Η ευθυγράμμιση των επιχειρησιακών στόχων της

Διεύθυνσης με το στρατηγικό σκοπό της Γενικής Διεύθυνσης στην οποία υπάγεται.

• β) Η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων βάσει των

επιχειρησιακών στόχων.

• γ) Η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας

μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης.

• δ) Η παρότρυνση του προσωπικού για την επίτευξη

των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης.

• ε) Η διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι

στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού.

• στ) Η έγκριση των ΠΘΕ των υποκείμενων οργανικών

μονάδων και η εισήγηση τυχόν τροποποιήσεων.

• ζ) Η διαμόρφωση της ετήσιας στοχοθεσίας και ο

προσδιορισμός των δεικτών μέτρησης αυτής σε συνεργασία με τους Προϊσταμένους των Τμημάτων.

• η) Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

• θ) Η παρακολούθηση βέλτιστων πρακτικών και ο

προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης.

• ι) Η εκπροσώπηση της Διεύθυνσης όπου απαιτείται.

Άρθρο 88

Περιγράμματα Θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων και Αυτοτελών Τμημάτων

• α) Η λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης.

• β) Η συγκέντρωση, επεξεργασία, σύνθεση και παρουσίαση των απαραίτητων δεδομένων για την υποστήριξη

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.

• γ) Η παρότρυνση των υπαλλήλων για την υλοποίηση

των δράσεων του Τμήματος.

• δ) Η ορθολογική κατανομή του αντικειμένου και των

εισερχομένων στους υπαλλήλους του Τμήματος.

• ε) Η διασφάλιση συνθηκών συνεργασίας με άλλες

υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημοσίας Διοίκησης.

• στ) Η ανίχνευση επιμορφωτικών αναγκών του προσωπικού και η διαμόρφωση ευκαιριών μάθησης για το

σύνολο αυτού.

• ζ) Η εισήγηση στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης για

ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών ΠΘΕ του Τμήματος.

• η) Η εφαρμογή και η παρακολούθηση της θεσπισμένης στοχοθεσίας σε ατομικό επίπεδο και η ανάληψη

πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων.

• θ) Η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το

ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

• ι) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος και η τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιών.

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 89

Καταργούμενες διατάξεις Από τη δημοσίευση του παρόντος καταργούνται οι διατάξεις του π.δ. 242/1999 (Α΄ 201) όπως ισχύει, του π.δ. 67/2011 (Α΄ 149) όπως ισχύει, και κάθε γενική ή ειδική διάταξη που αντίκειται ή ρυθμίζει με άλλο τρόπο τα θέματα που διέπονται από το παρόν Προεδρικό Διάταγμα. Η ισχύς του παρόντος διατάγματος αρχίζει δύο μήνες μετά από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Ναυτιλίας και Αιγαίου αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος. Αθήνα, 27 Αυγούστου 2014

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ