LegalizeWijzigingsgeschiedenis
Regeling detachering politie
7 versions
· 2025-04-01
2025-04-01
Regeling detachering politie — art. 2
2023-12-08
Regeling detachering politie — arts. 62, 1, 2 y 15 más
2013-01-01
Regeling detachering politie — arts. 3, 5
2006-08-26
Regeling detachering politie — art. 3
2006-07-02
Regeling detachering politie — arts. 3, 3
2002-03-22
Regeling detachering politie — arts. 1, 3, 5, 6
Wijzigingen op 2002-03-22
@@ -47,77 +47,3 @@
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling detachering politie.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant en het Algemeen Politieblad worden geplaatst.
##### Artikel 4
Deze regeling berust op [artikel 62, eerste lid, onder c, van het Besluit algemene rechtspositie politie](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0006516&artikel=62).
## Bijlage. als bedoeld in [artikel 2, tweede lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0009658&artikel=2&z=2023-12-08&g=2023-12-08), van de Regeling detachering politie
### Model detacheringsovereenkomst politie
PARTIJEN, te weten:
overwegende:
**Verklaren, gelet op artikel 62 van het Besluit algemene rechtspositie politie, het volgende te zijn overeengekomen:**
### Artikel 1. Periode van detachering
De uitlenende organisatie stelt de gedetacheerde met ingang van **[begindatum]** tot en met **[einddatum],** hierna te noemen: detacheringsperiode, ter beschikking van de inlenende organisatie. De gedetacheerde zal voor **[aantal uren]** uur per week (**[aantal]**% van de aanstelling) te **[plaats van tewerkstelling]** in de functie van **[functie]** de hierboven vermelde werkzaamheden gaan verrichten.
### Artikel 2. Financiële rechtspositie
De gedetacheerde blijft tijdens de detacheringsperiode ambtenaar van politie en in dienst van de uitlenende organisatie. Dit betekent dat de uitlenende organisatie het bevoegd gezag is voor de toepassing van de rechtspositie. De detachering bij de inlenende organisatie brengt geen gevolgen met zich mee voor de rechtspositie van de gedetacheerde tenzij in deze overeenkomst expliciet anders is bepaald.
### Artikel 3. Uitbetaling bezoldiging en inhoudingen
### Artikel 4. Artikel 4 Werkgeversgezag en verlof
### Artikel 5. Vergoeding overwerk
Als overwerk in tijd wordt gecompenseerd, wordt die tijd binnen de detacheringsperiode genoten. De aan het einde van de detacheringsperiode niet genoten vergoeding in tijd voor overwerk dat gedetacheerde gedurende de detachering heeft verricht wordt, voor rekening van de inlenende organisatie, in geld uitgekeerd.
### Artikel 6. Van dienstwege verstrekte voorzieningen (indien van toepassing)
Partijen komen overeen dat de uitlenende organisatie de volgende voorzieningen aan gedetacheerde ter beschikking stelt en daarvan de kosten draagt:
Partijen komen overeen dat de inlenende organisatie de volgende voorzieningen aan gedetacheerde ter beschikking stelt en daarvan de kosten draagt:
### Artikel 7. Ziekte
### Artikel 8. Resultaat- en ontwikkelgesprekken
### Artikel 9. Verplichte opleidingen, training en toetsen (indien van toepassing)
De inlenende organisatie stelt de gedetacheerde in staat de verplichte opleidingen, toetsen en eventuele noodzakelijke trainingen (zoals IBT, BOA, HOVJ, OVDP/I) te volgen die voortvloeien uit de bij de uitlenende organisatie vervulde functie of taken tenzij deze overeenkomst anders bepaalt.
### Artikel 10. Studiefaciliteiten
De inlenende organisatie verleent de gedetacheerde studiefaciliteiten voor opleidingen die de gedetacheerde nodig heeft om zijn functie bij de inlenende organisatie te vervullen. De kosten daarvan zijn voor rekening van de inlenende organisatie.
### Artikel 11. Geheimhouding
De gedetacheerde is, onverminderd de ambtseed/belofte, gehouden tot geheimhouding over alles wat hem bij de inlenende organisatie op welke wijze dan ook bekend is geworden en waarvan het vertrouwelijke karakter is aangegeven dan wel redelijkerwijs vermoed kan worden.
### Artikel 12. Aansprakelijkheid
### Artikel 13. Intellectueel eigendomsrecht en auteursrecht
Het intellectueel eigendomsrecht en het auteursrecht van de door de gedetacheerde geleverde producten of diensten behoren toe aan de inlenende organisatie.
### Artikel 14. Terugkeer en verlenging
### Artikel 15. Beëindiging van de overeenkomst
### Artikel 16. Wijziging van de overeenkomst
### Artikel 17. Contactpersonen
Als contactpersoon voor de uitlenende organisatie zal voor de duur van de detachering optreden: **[naam contactpersoon]**. Als contactpersoon voor de inlenende organisatie zal optreden: **[naam contactpersoon]**.
Aldus overeengekomen en in drievoud getekend
Mail voor wijzigingen op deze detacheringsovereenkomst naar detacheren.hrm@politie.nl.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant en het Algemeen Politieblad worden geplaatst.
2002-03-22
Regeling detachering politie
original version
Tekst op deze datum