LegalizeWijzigingsgeschiedenis
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 december 2014, 2014-0000184977, tot vaststelling van regels over de berekening van de arbeidsduur en aanwijzing van vaste en variabele looncomponenten op grond van het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding (Regeling looncomponenten en arbeidsduur)
4 versions
· 2020-07-01
2020-07-01
Regeling looncomponenten en arbeidsduur — art. 7
2015-10-14
Regeling looncomponenten en arbeidsduur — arts. 3, 7
Wijzigingen op 2015-10-14
@@ -12,19 +12,15 @@
1. Indien geen of een wisselende arbeidsduur is overeengekomen worden bij de berekening van de gemiddelde arbeidsduur perioden, waarin de werknemer verlof genoot, wegens een staking geen arbeid verrichtte, of niet in staat was arbeid te verrichten in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, niet in aanmerking genomen.
2. Indien op grond van het eerste lid een periode van een maand of langer niet in aanmerking wordt genomen, wordt voor de berekening van de gemiddelde arbeidsduur een periode in aanmerking genomen waarin geen van de omstandigheden, bedoeld in het eerste lid, zich voordeed, en die:
- a. direct voorafgaat aan de periode waarover de gemiddelde arbeidsduur wordt berekend; en
- b. gelijk is aan de periode die op grond van het eerste lid niet in aanmerking wordt genomen, met dien verstande dat deze periode naar beneden wordt afgerond op hele maanden.
2. Indien op grond van het eerste lid in totaal een periode van 30 dagen of langer niet in aanmerking wordt genomen, wordt voor de berekening van de gemiddelde arbeidsduur voor iedere periode van 30 dagen een kalendermaand in aanmerking genomen waarin geen van de omstandigheden, bedoeld in het eerste lid, zich voordeed, en die direct voorafgaat aan de periode waarover de gemiddelde arbeidsduur wordt berekend.
3. Bij de toepassing van het tweede lid worden perioden gelegen voor de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst die wordt beëindigd buiten beschouwing gelaten.
##### Artikel 3. Provisie en stukloon
1. [Artikel 2](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=2&z=2015-07-01&g=2015-07-01) is van overeenkomstige toepassing voor de berekening van het loon, bedoeld in [artikel 2, tweede lid, van het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035998&artikel=2).
1. [Artikel 2](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=2&z=2015-10-14&g=2015-10-14) is van overeenkomstige toepassing voor de berekening van het loon, bedoeld in [artikel 2, tweede lid, van het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035998&artikel=2).
2. Indien op grond van [artikel 2](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=2&z=2015-07-01&g=2015-07-01) een periode korter dan twaalf maanden in aanmerking wordt genomen, wordt voor de berekening van het loon, bedoeld in het eerste lid, het getal, bedoeld in [artikel 2, tweede lid, van het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035998&artikel=2) naar rato aangepast.
2. Indien op grond van [artikel 2](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=2&z=2015-10-14&g=2015-10-14) een periode korter dan twaalf maanden in aanmerking wordt genomen, wordt voor de berekening van het loon, bedoeld in het eerste lid, het getal, bedoeld in [artikel 2, tweede lid, van het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035998&artikel=2) naar rato aangepast.
##### Artikel 4. Vaste looncomponenten
@@ -50,6 +46,6 @@
##### Artikel 7. Inwerkingtreding
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2015, met uitzondering van de [artikelen 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=4&z=2015-07-01&g=2015-07-01) en [5](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=5&z=2015-07-01&g=2015-07-01), die met ingang van 1 juli 2015 in werking treden.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2015, met uitzondering van de [artikelen 4](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=4&z=2015-10-14&g=2015-10-14) en [5](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0035984&artikel=5&z=2015-10-14&g=2015-10-14), die met ingang van 1 juli 2015 in werking treden.
Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.
2015-07-01
Regeling looncomponenten en arbeidsduur — arts. 3, 4, 5, 7
2015-01-01
Regeling looncomponenten en arbeidsduur
original version
Tekst op deze datum