LegalizeWijzigingsgeschiedenis
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 juni 2017, nr. 2017-0000097201, tot vaststelling van de regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag en wijziging van enkele ministeriële regelingen (Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag)
5 versions
· 2026-02-19
2026-02-19
Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag — art. 2
2024-01-01
Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag — art. 2
Wijzigingen op 2024-01-01
@@ -12,11 +12,7 @@
##### Artikel 2
Indien de normale arbeidsduur, bedoeld in [artikel 12, derde lid, van de wet](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0002638&artikel=12) niet is vastgesteld in een aantal uren per week, wordt voor de vaststelling van de in dat lid bedoelde maximale arbeidsduur per week uitgegaan van de volgende herleidingregels:
- a. indien de normale arbeidsduur is bepaald in een aantal uren per kalenderjaar, wordt een kalenderjaar bepaald op 52 weken;
- b. indien de normale arbeidsduur is bepaald in een aantal uren per maand, wordt een maand bepaald op 4 1/3 weken.
Vervallen
##### Artikel 3
2020-04-01
Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag — art. 3
2018-01-01
Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag — arts. 1, 2, 7
2017-07-01
Regeling minimumloon en minimumvakantiebijslag
original version
Tekst op deze datum